We’re looking for an HR Technology Partner for a global company in either Gothenburg or Skövde. Start is ASAP, 1 year limited contract to begin with. This role is 100% onsite in either Gothenburg or Skövde. The copany develops and produces world-class hybrid engines and transmissions. With factories on two continents - Sweden and China - we're a pioneering global supplier of propulsion technology, development services and contract manufacturing. The company brand brings together over 9,000 dedicated and determined people that design, develop, and manufacture next-generation powertrain solutions for a global market. The company is a global leader in powertrain solutions. The Group has 19,000 employees, 17 plants and 5 R&D centers across three continents. We partner with OEM customers around the world and offer innovative solutions that can cater to up to 80% of the growing hybrid and combustion powertrain market, enabling a faster transition toward cleaner mobility. We are committed to diversity and inclusion. We welcome applicants from all backgrounds and believe that different perspectives and experiences make for a stronger, more innovative company  Assignment description Purpose As an HR Technology Partner, you will play a central role in driving our efforts to digitalize and modernize the HR (Human resources) function and contribute to the organization's AI journey. You will promote the use of People Analytics and advanced technologies to optimize efficiency and decision-making. This role requires close collaboration within and outside the HR function. By digitalizing and enhancing People Analytics, you will help develop forward-looking workforce strategies aligned with our business goals and cultural values of Caring, Collaboration, and Creating Excellence.  Key Responsibilities People Analytics & HR Insights • Drive and develop People Analytics, reporting, dashboards, and HR data analysis to support business decisions. • Ensure high-quality HR data management, reporting, and insights related to workforce trends, engagement, compensation, and ESG. HR Digitalization & AI • Lead the digital transformation of the HR function through automation, AI, and continuous process improvement. • Drive implementation and optimization of HR systems, tools, and digital solutions. Project Management & Collaboration • Lead HR technology and system-related projects in close collaboration with HR, Digital, IT, and business stakeholders. • Act as the key interface between HR and Digital for system integrations and future development initiatives. • General updates and support within HR system and HR department • Lead and/or participate in general HR related project, outside the scope of HRIS Change Management & Capability Building • Support and guide the HR organization in adopting new digital tools, AI solutions, and modern ways of working. • Identify capability gaps and drive training and knowledge-sharing initiatives. Innovation & Continuous Improvement • Stay updated on market trends within HR technology, AI, and People Analytics. • Recommend and implement new solutions that improve efficiency, employee experience, and decision-making.  Skill requirements Required Qualifications Education • University degree in Human Resources or related field (mandatory).  Experience • Minimum 5 years of experience from similar roles within HR technology, People Analytics, HR systems, or digital transformation (mandatory). • Proven experience leading digitalization, system implementation, or AI-related projects. • Experience working in agile or lean environments is an advantage.  Technical Skills • Advanced knowledge and hands-on experience with HR systems SAP SuccessFactors (mandatory). • Strong knowledge of People Analytics, HR data analysis, and visualization tools such as Power BI, Tableau, or Excel. • Understanding of AI-driven HR technologies, automation, and digital workflows.  Personal Capabilities • Strong project management and stakeholder management skills. • Analytical, structured, and solution-oriented mindset. • Ability to drive change and collaborate across global organizations.  Language requirements • Fluency in English • Professional Swedish skills is preferred. This is a full-time consultant position in Gothenburg or Skövde through Incluso. Start is ASAP, 1 year limited contract to begin with. This role is 100% onsite in either Gothenburg or Skövde. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Group Accounting Manager – Stockholm Vill du ta en nyckelroll i en internationell och snabbväxande organisation inom fintech? Vi söker nu en erfaren Group Accounting Manager för ett spännande konsultuppdrag hos en global aktör med verksamhet över flera marknader. Det här är en möjlighet för dig som trivs i en dynamisk miljö där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ansvar inom koncernredovisning och finansiell rapportering. Om rollen Som Group Accounting Manager blir du en viktig del av det globala finansteamet och rapporterar till Group Financial Controller. Rollen innebär ett övergripande ansvar för koncernkonsolidering, finansiell rapportering och förbättring av processer och system. Du kommer även att vara delaktig i utvecklingsprojekt kopplade till automatisering, systemuppgraderingar och integration av nya bolag. Dina ansvarsområdenFinansiell rapportering & konsolidering Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut på koncernnivå Säkerställa korrekt koncernkonsolidering och finansiell rapportering Hantera rapportering enligt IFRS och andra relevanta redovisningsstandarder Koordinera rapporteringsprocesser mellan olika dotterbolag och affärsenheter Analysera balansräkningar, kassaflöden och resultaträkningar Delta i framtagning av managementrapporter och styrelsematerial Redovisning, kontroll & revision Säkerställa hög kvalitet i redovisning och kontoavstämningar Vara delaktig i externa och interna revisioner Bidra med finansiella analyser och insikter till ledningen Driva förbättringar inom processer och intern kontroll Strategiskt arbete & utveckling Driva projekt kopplade till konsolideringssystem och rapporteringsverktyg Utvärdera och implementera nya lösningar för effektivisering och automation Stötta integration av nyförvärvade bolag Vi söker dig som har ✅ Akademisk examen inom ekonomi/redovisning Auktorisation eller kvalificerad examen såsom ACCA, ACA, CIMA eller motsvarande Minst 8 års erfarenhet inom redovisning, rapportering och koncernkonsolidering Tidigare erfarenhet från Big 4 eller motsvarande internationell miljö Mycket god kunskap inom IFRS, US GAAP och/eller Swedish GAAP Erfarenhet av multi-entity och multi-currency consolidation God systemvana, gärna inom ERP-system som NetSuite Avancerade kunskaper i Excel Erfarenhet av Aaro är starkt meriterande Uppdragsinformation 📌 📍 Plats: Stockholm 🏢 Arbetsmodell: Hybrid (3 dagar onsite, 2 dagar remote) ⏳ Start: Omgående 📅 Längd: Initialt 4–6 månader med möjlighet till förlängning 💼 Omfattning: Heltid 🌍 Språk: Engelska (professionell nivå) Vänliga bifoga engelskt CV vid ansöka! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du bli en del av ett snabbväxande och hållbarhetsdrivet logistikbolag där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor? Nu söker Best Transport en noggrann och driven Redovisningsekonom till huvudkontoret i Stockholm. Här erbjuds du en varierad roll i en organisation med högt tempo, stark laganda och stora ambitioner framåt. Rollen som Junior Redovisningsekonom I rollen som junior redovisningsekonom blir du en viktig del av ekonomiavdelningen och arbetar brett med löpande ekonomiuppgifter. Du kommer att stötta teamet i det dagliga arbetet och bidra i bolagets fortsatta tillväxtresa och utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Löpande bokföring Hantering av leverantörs- och kundreskontra Stöd vid momsrapportering och andra skatterelaterade uppgifter Assistera vid månads-, kvartals- och årsbokslut, inklusive kontoavstämningar Förberedelse av underlag och dokumentation inför extern och intern revision Stöd i olika projekt och initiativ kopplade till bolagets tillväxt och transformation Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och trivs i en roll där du får kombinera noggrannhet med samarbete. Du har ett positivt förhållningssätt och uppskattar att arbeta i en verksamhet där förändring och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom redovisning eller motsvarande och att du tidigare har arbetat i en bred roll som ekonomiassistent eller redovisningsekonom. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av arbete brett inom ekonomi eller redovisning God förståelse för ekonomiska flöden och bokföring God systemvana och erfarenhet av ekonomisystem Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du tidigare arbetat i en tillväxtorganisation eller inom logistikbranschen. Du erbjuds 🧡 På vår arbetsplats ska du som jobbar växa, ha kul men framför allt – du ska utvecklas! Best är en snabbfotad organisation med stort driv och eftersom vi hela tiden växer finns det stora utvecklingsmöjligheter hos oss. Vår kultur präglas av en hjälpsam och snäll atmosfär där alla medarbetare uppmuntras att bidra med sina unika färdigheter. 🧡 Vi erbjuder ett attraktivt jobb på ett framgångsrikt och lönsamt logistikbolag. Best har kollektivavtal med Biltrafikens Arbetsgivareförbund och vi erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag. 🧡 Best har ett stort hållbarhetsfokus. Engagemanget för hållbarhet genomsyrar vår organisation och våra medarbetare medverkar aktivt till att vi ska uppnå våra högt uppsatta mål. Vi tror att du som också tycker hållbarhet är viktigt kommer trivas hos oss! Bra att veta Placering: Stockholm (Globen) Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Marie Källström på telefon: 070 751 9343 eller alternativt via email [email protected]. Om Best Transport Best har sedan 1976 erbjudit företag prisvärda logistiklösningar och är idag en ledande aktör i Sverige och Norge inom last-mile. Företaget utför dagligen, med hjälp av innovativa tech-lösningar, tiotusentals snabba och hållbara expressleveranser och distributionsuppdrag. Best har med sitt express- och distributionserbjudande kunder inom vitt skilda branscher och av varierande storlek. Företaget är även specialiserat inom ett antal koncept såsom Servicelogistik och Healthcare-logistik. Best är idag logistikbranschens klarast lysande hållbarhetsprofil, framför allt tack vare den fossilfria fordonsflottan där elbilarna snabbt ökar i antal och företagets fokus på schyssta villkor och krav på kollektivavtal. lbarhet är viktigt kommer trivas hos oss! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vi söker dig som vill ta nästa kliv i karriären! Med ett brinnande intresse för kundservice, försäljning eller teknik blir du en nyckelspelare i att leverera en kundupplevelse i världsklass och att skapa långsiktiga kundrelationer!  Om tjänsten ⚡ Som kundservicemedarbetare är din roll avgörande för goda kundupplevelser och framgångsrik service. Du kommer ta emot inkommande samtal, mail, chatt och hjälpa kunder genom engagerad och meningsfull service där du skapar väl anpassade lösningar för kundens behov.   Du kommer att: Ta emot inkommande kundsamtal och bemöta kundens behov med professionalism och engagemang Arbeta administrativt i olika system med uppgifter som mail, chatt och ärendehantering Bedriva merförsäljning på några av våra avdelningar Erbjuda anpassade lösningar för att bygga värdefulla och långsiktiga kundrelationer Arbeta mot uppsatta mål och få löpande stöd och feedback från din ledare  Vårt erbjudande🙌 Lön enligt kollektivavtal via Unionen och Almega. Två veckors betald utbildning samt kontinuerlig coachning och utbildning i din roll. Stora möjligheter till karriärutveckling inom företaget. Friskvårdsbidrag Modernt kontor i en stimulerande och aktiv arbetsmiljö med teamaktiviteter och roliga händelser för att främja en god gemenskap!  Vi söker dig som 👀 Har ett intresse för kundservice, försäljning eller teknik och drivs av att utvecklas inom det Har siktet på framgång - en driven och engagerad stjärna som vill ta sin karriär till nästa nivå! Trivs med att samarbeta för att uppnå gemensamma samt individuella mål. Är punktlig och noggrann i ditt arbetsutförande och har ett öga för kvalitet. Tidigare erfarenhet av service, försäljning eller support är meriterande, men inget krav - vi ger dig verktyg att lyckas!  Krav för tjänsten Flytande i svenska i både tal och skrift Goda kunskaper i engelska Har datorvana Godkänd gymnasieutbildning  Anställningsform och startdatum 🌞 Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Vi erbjuder inledningsvis behovsanställning med goda möjligheter till tillsvidareanställning för rätt person. Arbetstider: Vi erbjuder vardagar, kvällar och helger utefter din tillgänglighet!   Är du redo för nästa kliv i karriären? Tveka inte - Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig!

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet har genomfört en övergripande analys av sin styrning och står nu inför ett utvecklingsarbete kopplat till styrlogik, styrmodeller och arbetsformer. Bakgrunden är ett behov av att stärka och tydliggöra styrsystemet i takt med ökad komplexitet i verksamhet, initiativ och leveransmodeller. Uppdraget kommer att bedrivas iterativt och delas upp i flera parallella arbetsflöden. Arbetet förväntas genomföras i kortare arbetscykler med löpande avstämningar, prioriteringar och möjlighet att justera inriktning vid behov. Varje arbetscykel ska resultera i konkreta leverabler såsom analyser, beslutsunderlag eller andra resultat som kan användas direkt i det fortsatta utvecklingsarbetet. ArbetsuppgifterRoll och ansvar Projektledaren ansvarar för att driva uppdraget med målet att utveckla en mer sammanhållen, tydlig och praktiskt tillämpbar styrlogik som stödjer verksamhetens behov och strategiska mål. Uppdraget kan bland annat omfatta följande arbetsuppgifter: Ta fram uppdragsplan samt planera, koordinera och leda arbetet för att säkerställa framdrift enligt uppdragets mål och ramar Fungera som strategiskt och operativt stöd till verksamheten genom att analysera nuläge och omsätta slutsatser till konkreta och genomförbara lösningar Samarbeta nära ledning och relevanta intressenter Leda och samordna medarbetare och resurser involverade i uppdraget Säkerställa leverans enligt överenskommen plan, omfattning och kvalitet Ta fram beslutsunderlag enligt etablerade styr- och projektmodeller Arbeta med fokus på verksamhetsnytta och effekthemtagning för olika målgrupper och intressenter Avgränsningar Uppdraget omfattar inte: Ren metodimplementering Framtagande av teoretiska modeller utan tydlig koppling till faktisk styrning, beslutsfattande och ansvarsfördelning Skallkrav Du ska, i rollen som projektledare, under de senaste 10 åren ha genomfört minst tre projekt där styrning har förändrats eller konsoliderats. Projekten ska ha omfattat moment såsom översyn, utveckling, implementering eller avveckling av verksamhets-, organisations- eller bolagsstyrning i organisationer med flera parallella styrformer, exempelvis linje-, projekt- och matrisorganisation. Du ska, under de senaste 10 åren, ha projektlett minst tre uppdrag där förändringar i styrning och/eller ansvarsfördelning införts i en etablerad organisation. Uppdragen ska ha omfattat ansvar för både analys och faktisk implementering/förankring samt inneburit ett aktivt bidrag till beslut och vägval, inklusive att ifrågasätta etablerade arbetssätt. Du ska ha minst 10 års erfarenhet i rollen som projektledare inom verksamhetsutveckling under de senaste 15 åren, med dokumenterad erfarenhet av arbete nära ledning eller motsvarande beslutsforum. Du ska ha projektlett minst tre projekt med flera samtidiga delströmmar och beroenden. I dessa projekt ska du ha hanterat parallella analys- och förändringsspår, fattat och faciliterat beslut trots ofullständig information samt arbetat förändringsstödjande och inte enbart levererat analyser. Du ska ha medverkat i minst tre projekt under de senaste 10 åren där du arbetat strukturerat i korta leveranscykler, hanterat osäkerheter och parallella arbetsspår samt löpande anpassat arbetssätt och prioriteringar utifrån nya insikter. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Bakgrund & uppdragsbeskrivning En verksamhetsenhet har ett ökat behov av stöd inom processarbete och söker därför en konsultresurs för att förstärka teamet under en begränsad period. Konsulten kommer att arbeta i ett eller flera parallella uppdrag inom organisationen. Rollen innebär ansvar för att planera, driva och genomföra processrelaterade aktiviteter i nära samarbete med intressenter, projektledare, utvecklingsteam och andra relevanta parter. Målet är att säkerställa att processarbetet möter verksamhetens behov och följer etablerade ramverk och arbetssätt. Arbetsuppgifter Resursen kommer huvudsakligen att arbeta med processutveckling. Uppdraget kan omfatta följande områden: Processmodellering Kartläggning av processer i nuläge och önskat läge Utveckling av nya processer Revidering och förbättring av befintliga processer Etablering och implementering av processer Utbildningsinsatser inom processmetodik Dokumentation av metoder och arbetssätt Planering och genomförande av workshops Förändringsledning kopplat till processimplementation Skallkrav: 1. Avslutad högskoleutbildning som ingenjör, ekonom eller data- och systemvetare 2. Minst 10 års erfarenhet av arbeta med process- och verksamhetsutveckling som huvudsaklig arbetsuppgift i större organisationer (mer än 500 anställda) 3. Minst 5 års erfarenhet från senaste 10 åren av att leda och driva processutveckling, inklusive att: -samla in och hantera krav i uppdrag, -utveckla, revidera respektive implementera processer, -arbeta med processkartläggning och -analys för nuläge och önskat läge, -förändringsledning kopplat till processer. 4. Minst 5 års erfarenhet av att planera, facilitera och genomföra workshops 5. Minst 5 års vana av att samla in information och data från interna och externa intressenter 6. Minst 3 års vana av att arbeta med processmodellering i både Astrakan och Sparx EA Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Har du tidigare arbetat på bank - nu söker vi erfarna bankproffs som är sugna på att hoppa in när de behövs som mest! Som rådgivare eller kundtjänstmedarbetare möter du kunder, skapar långsiktiga relationer och bidrar till hållbar ekonomi. Om tjänsten Rollerna avser framtida uppdrag till Sparbankernas kontor i Örkelljunga, Perstorp, Vinslöv, Farhult, Lindåkra, Röke, Ekeby, Bromölla och Skurup. Vi söker dig som har gedigen tidigare bankerfarenhet och kan tänka dig att hoppa in extra under en period. Tjänsterna kan komma att variera både i uppdragslängd och omfattning. Som företagsrådgivare arbetar du med små och medelstora företagskunder, ansvarar för risk, lönsamhet och nya affärer och nätverkar med specialister och andra sparbanker. Som privatrådgivare ansvarar du för en egen kundbas, genomför strukturerade kundmöten, ger ekonomisk rådgivning och guidar kunder i bankens digitala kanaler. Som kundtjänstmedarbetare är du bankens ansikte utåt, tar emot och hjälper kunder på kontor, via telefon, e-post och digitala kanaler, samt stödjer med produktkunskap, kontanthantering och dödsbohantering. Du erbjuds Ett engagerande arbetsklimat med stark lokalkänsla En möjlighet att få använda dina tidigare erfarenheter En konsultchef som är med dig hela vägen Vi söker dig som Är flytande i tal och skrift i svenska och engelska samt har god kommunikations- och serviceförmåga. Alla roller kräver erfarenhet från bank och rådgivning. Företagsrådgivare: Minst 3 års erfarenhet inom bank och företagsrådgivning Goda kunskaper i kredithantering och riskbedömning Swedsec-licens för rådgivning Mycket goda datakunskaper och grundläggande företagsekonomiska kunskaper Stark affärsmässig förmåga och god kommunikationsförmåga Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från Sparbank eller Swedbank samt erfarenhet av att hantera obestånd och konkurs. Privatrådgivare: Minst 2–3 års erfarenhet av privatkundsrådgivning inom bank Swedsec-licens inklusive bolån Goda kunskaper i kredithantering och riskbedömning Förmåga att skapa långsiktiga kundrelationer Det ärmeriterande om du har tidigare erfarenhet från Sparbank eller Swedbank, kompetens inom försäkring och värdepapper samt förståelse för digitala banklösningar. Kundtjänstmedarbetare: Bankvana, gärna från Sparbank eller Swedbank Grundläggande kunskap om krediter och digitala banktjänster Mycket goda kunskaper om regelverk, ID-kontroll och kundkännedom God kommunikations- och serviceförmåga Det är meriterande om du har erfarenhet av kontanthantering och dödsbohantering, förmåga att slussa kunder till specialister och rådgivare samt intresse för att arbeta med digitala kanaler och Telefonbanken För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Hjälpsam Stresstolerant Ordningsam Ansvarstagande

Kognic is on a mission to make everything that moves autonomous. Kognic helps car manufacturers & suppliers develop self-driving vehicles. Our software merges and visualizes sensor data from vehicles that is analyzed and labeled by people, turning raw data into valuable input for autonomous machines. Join our Finance team as a hands-on Controller, leading reporting, analysis, and process improvements in a fast-growing, international scale-up. The Role We’re looking for a broad, hands-on Controller to join our Finance department for a 12-month parental leave substitution, starting in late August/early September. In this role, you’ll work at the intersection of accounting and business controlling in a fast-moving, high-growth environment. You’ll help ensure high-quality financial reporting for Sweden and our smaller international subsidiaries. What you’ll do Lead accurate monthly closings and deliver clear financial reporting. Drive analysis and support decision-making with insights. Lead the annual report process and maintain strong internal controls and policies. Support budget follow-ups and forecasting across departments, with a strong focus on cost control. Manage consolidation and quality assurance of the group’s financial statements. Help standardize internal processes and coordinate with external accounting firms for subsidiaries. Act as a subject matter expert and support the organization in financial processes. How we work We’re a small team that helps each other and shares knowledge, with room to grow into new areas. You’ll report to the VP of Finance and work closely with our Accountant and another Controller. We’re looking for someone who's positive, adaptable, and thrives in a scale-up where things change quickly, someone who takes ownership and naturally spots opportunities to improve. We are looking for you! We are looking for an analytical professional who takes great pride in the accuracy of their work and possesses a sharp eye for detail. You are a natural collaborator with the communication skills required to translate complex financial data into actionable insights for stakeholders across the organization. You thrive in a role that demands both high-level strategic thinking and hands-on operational excellence, and you are comfortable navigating a fast-paced environment where your expertise directly supports business growth. To be successful in this role, we believe you have: Education: A BSc or MSc in Finance, Economics, or Accounting. Professional Experience: At least 5 years of experience in financial controlling or a similar relevant field. Technical Expertise: Advanced proficiency in Excel or Google Sheets, with a proven ability to analyze and summarize large data sets efficiently. Forecasting & Reporting: Solid experience in cash flow forecasting (short- and long-term), group consolidation, and year-end closings (K3). Decision Support: A track record of creating monthly reports and providing the documentation necessary to guide internal business decisions. Language Skills: Fluency in both Swedish and English, written and spoken. Meritorious: Experience in leveraging AI tools to simplify and automate financial processes. Why Kognic? We are in it to win and have a lot of fun while doing it! To be part of Kognic is to be part of a purpose-driven company with strong values where we, together, create what Kognic will be tomorrow. Besides working with around 100 talented and humble people from many different nationalities in a fun and creative environment, we also offer many other great benefits! Working in the exciting field of AI and playing an important part in the world’s next great technological leap A hybrid work model and an employer that prioritises life-work balance Lots of team and office events, great health benefits, order your own computer, and place your own pension, to name a few From our early days as a pure start-up to our current life as a scale-up, we work in a dynamic environment, which means that every day might be different from the next, but that is exactly how we want it. Kognicians all have a strong desire to explore uncharted territory and a willingness to constantly be learning. Join us! We recommend that you submit your application as soon as possible, since we want to finalise this process before the summer vacation. We don't need you to send a cover letter; instead, we ask that you answer a few questions during your application. If you have any questions regarding the position, please contact our VP of Finance, Matthias Witt, at [email protected]. Please note that we handle this recruitment in-house and kindly ask recruitment agencies and search firms to refrain from contacting us. About Kognic Kognic was conceived in the curious minds of Daniel Langkilde and Oscar Petersson, two engineers who dared to dream big and help machines make sense of our messy, chaotic, and unstructured world. Kognic's pioneering annotation solution helps companies accelerate the development of high-performing and trusted AI products, focusing on bringing the most advanced driver-assistance systems (ADAS) and autonomous driving (AD) to market.

1 plats(er). Vi erbjuder dig Tjänsten är en heltidstjänst där du blir huvudhandläggare för de processer som är kopplade till de anpassade skolformerna. Förutom denna tjänst arbetar ytterligare en handläggare med skolformsutredningar och uppföljningar på deltid. Ni kommer tillsammans att genomföra all handläggning, utvärdering samt vid behov utveckla och förbättra våra processer. Uppdraget Handläggningen sker på hemkommunsnivå och riktar sig både till anpassad grundskola och anpassad gymnasieskola. Arbetet innebär även regelbunden uppföljning av beslutet att en elev mottas i anpassad skola inklusive prövningar inför anpassad gymnasieskola. Det här behöver du ha med dig Krav Legitimation som specialpedagog, eller speciallärare med inriktning mot intellektuell   funktionsnedsättning eller rektor/biträdande rektor i anpassad skolform Flera års arbetserfarenhet av anpassad grundskola eller gymnasieskola Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Mycket goda kunskaper i Officepaketet, främst Word, Powerpoint och Excel Vi söker dig som har erfarenhet av de anpassade skolformerna och vill arbeta med handläggning av skolformsutredningar. Arbetet sker i nära samarbete med ett mottagningsteam där ni tillsammans gör en bedömning utifrån olika underlag och kompetensområden. I arbetet ingår även många skolkontakter och kontakter med vårdnadshavare. För att lyckas i rollen ska du vara analytisk, noggrann, pedagogisk och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Meriterande Arbetslivserfarenhet av elevhälsoarbete i grundskolan Erfarenhet av handläggning och utredning på hemkommunsnivå med myndighetsutövning Erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation Körkort B Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Om arbetsplatsen Tjänsten som handläggare ingår i enheten för resultat- och analys med arbetsplats i kommunhuset i Norrtälje kommun. Gemensam nämnare för alla medarbetare i enheten är det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på uppföljning, utvärdering, handläggning och analys. Enheten ingår i avdelningen för Strategisk kvalitetsutveckling, hälsa och lärande med totalt sex enheter som alla stödjer kommunens förskolor och skolor. Barn- och utbildningsförvaltningen är en aktiv och spännande arbetsplats i en tillåtande och stöttande miljö. Vi har roligt på jobbet och välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid och erbjuder möjlighet till visst distansarbete när arbetet så tillåter. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Välkommen till oss Vår vision är tydligen och enkel: Alla barn och unga ska lyckas med sin skolgång. För att uppnå detta arbetar vi hårt varje dag. Vi fokuserar på att skapa en inkluderande och stödjande skolmiljö där varje barn och elev känner sig sedd, hörd och respekterad. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: 10 augusti eller enligt överenskommelse  Arbetsprov kommer eventuellt att ingå i rekryteringsprocessen.  Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka. Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande och här kan du lära känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

About the Position Do you have a passion for creativity and love the idea of helping others bring their designs to life as stickers? At StickerApp, you’ll be part of a team where stickers aren’t just products – they’re a way to inspire imagination, self-expression, and community. This is a full-time assignment starting immediately. You will be employed by Bravura and work as a consultant at StickerApp. The assignment runs until the end of the year, with good opportunities for extension. Working hours are Monday–Thursday 13:00–22:00 and Fridays 13:00–19:30. About the Company StickerApp helps creators, businesses, and brands quickly and easily transform their designs into the world’s best stickers. Founded in 2006, StickerApp has grown from an innovative startup to a scale-up with more than 120 employees worldwide. With state-of-the-art production facilities in Lomma, Sweden, and Charlotte, USA, the company combines passion for innovation, design, and high-quality production to serve customers across the globe. At StickerApp, stickers are more than just products – they are a way to spark creativity, express identity, and connect people across cultures. The team is deeply passionate about stickers and driven by the belief that every design, big or small, deserves to come to life in the most creative way possible. Read more about StickerApp here: StickerApp Job Responsibilities In this role, you will support StickerApp’s global customer base, helping them find the best sticker solutions for their needs. Most communication happens via email, and you will guide customers with both simple and complex inquiries, often turning small projects into long-term business opportunities. Together with your colleagues, you ensure excellent service while identifying new sales opportunities. Since creativity is at the heart of StickerApp, you will also have the chance to inspire customers, share ideas, and celebrate the endless possibilities that stickers bring to both individuals and brands. Your tasks include: Providing professional customer support via email Guiding customers with product- and order-related inquiries Suggesting alternative products and solutions (upselling and cross-selling) Preparing print files (training provided) Inspiring customers with StickerApp’s passion for stickers and the creative freedom they enable Education, Experience, and Personal Characteristics Previous experience from customer service, customer support, or other service-oriented roles Strong written communication skills, fluent in English Additional language skills (such as Swedish or other European languages) are a plus A graphic eye and passion for good design/stickers (NOT a graphic designer role!) To succeed in this role, you are driven, service-minded, and passionate about helping customers. You enjoy writing and communicating via email and are motivated to deliver high-quality support. You are creative and curious, with a business mindset and the ability to identify new opportunities. Collaboration is key, and you feel comfortable working with colleagues across different countries. Above all, you share StickerApp’s enthusiasm for creativity and see stickers as a fun, expressive, and powerful tool for self-expression. Other Information Working hours: Monday–Thursday 13:00–22:00 and Fridays 13:00–19:30 Start: Immediately Location: Lomma, Sweden (on-site at the factory) Salary: Upon agreement We use a competency-based method in all recruitment processes to ensure unbiased selection. We also work with ongoing selection, which means that we’ll take down the job ad when enough candidates have reached the final steps of the process. If you are considered for the position, we will contact you for an initial interview. Regardless of whether you proceed in the process or not, you will receive feedback on your application. If you have questions about the service or about your application, you are welcome to contact our support by emailing [email protected] or calling 010-171 47 10 and we will help you. Please indicate which service it applies to. We recommend that you submit your application immediately as we make a continuous selection. Welcome with your application! #Nextgen