I rollen som Privatrådgivare kommer du att arbeta med finansiell rådgivning och skräddarsy lösningar mot bankens privatkunder. Hos oss har du möjlighet att skapa affärsrelationer, nöjda kunder och bli en del av ett framgångsrikt team. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Privatrådgivare ingår: Erbjuda rådgivning om våra huvudsakliga arbetsområden, så som lån, spara, pension och försäkring. Träffa våra kunder på våra kontor, digitalt via Teams samt telefon. Utveckla befintliga kundrelationer och skapa nya affärskontakter. Ta reda på kundens behov, framtidsplaner och kommande möjligheter för att skräddarsy lösningar på kundens specifika mål och behov. Följa utvecklingen vad gäller regelverk, digitala hjälpmedel och instruktioner. Om dig: Vi söker dig som har kunden i fokus, det är viktigt att de känner sig sedda och omhändertagna. Vi ser att du är kommunikativ, strukturerad, och flexibel vilket gör att du på sikt kan styra din vardag själv. Du är utåtriktad och drivs av att nå uppsatta mål och göra bra affärer. Du motiveras av kundmöten och strävar efter att kunna ge den bästa servicen. För att lyckas behöver du alltid sträva efter att hitta lösningar utifrån kundernas behov och ge de bästa tänkbara råden och tillsammans med övriga kollegor tar du ansvar för att driva bankens affär framåt. Arbetet ställer krav på att du har god analytisk förmåga och är duktig på att kommunicera i såväl tal som skrift. Det är också viktigt att du som person är öppen för nya arbetssätt, då vi löpande anpassar oss till efterfrågan av både fysiska och digitala möten. Du agerar utefter bankens värdeord: Närhet, Kompetens, Omtanke och Framåtanda. Du är nyfiken och social och bemöter våra kunder på ett förtroendeingivande sätt. Krav: Körkort är ett krav för att kunna ta sig till bankens andra kontor vid eventuella utbyten eller möten. Vi ser att du har en gymnasial examen, där vi tror att en ekonomisk inriktning är bra för rollen. Har du erfarenhet från eget skogsägande och/eller utbildning inom skog, skogsvård eller skogsekonomi ser vi det som meriterande. Tidigare försäljnings- & serviceerfarenhet där du har jobbat mot kund. Flytande svenska samt god engelsk förmåga, både i tal och skrift. Vi erbjuder dig: Hos oss får du arbeta på en lokal bank med korta beslutsvägar och stora möjligheter att som medarbetare vara med och påverka verksamheten. Genom vårt engagemang som sparbank bidrar vi aktivt till det lokala samhället, bland annat genom sponsring och viktiga samhällsinsatser inom skola, idrotts – och kulturliv. Vi satsar på din utveckling och erbjuder utbildningar på arbetstid. I rollen som Privatrådgivare ingår utbildning och stöd för att ta de licenser som krävs, såsom SwedSecs rådgivar- och bolånelicens samt Försäkringsdistributionsrätt. Du får möjlighet att utvecklas i en bank med många olika roller och ansvarsområden samt tillgång till våra generösa personalförmåner. Fakta: Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning. Tillträde i tjänsten enligt överenskommelse. Som en del av vårt Team i Eda arbetar du tillsammans med dina kollegor på våra kontor i Koppom, Charlottenberg och Åmotfors. Din huvudsakliga placering är i Koppom, men vi hjälps åt inom teamet. Som en del av rekryteringsprocessen får finalister framföra ett antal förberedda frågeställningar. Ansökan: Använd länken för att skicka in din ansökan. Vi vill ha ditt CV samt personliga brev där du berättar varför du ser dig själv i rollen som Privatrådgivare hos oss. Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chefen Ludvig Furtemark. HR-ansvarig för rekryteringen är Anna Beckius. Vid önskad kontakt med facklig kontaktperson, hör du av dig till Elin Örtkvist. Sista ansökningsdagen är den 16 augusti 2026. Kontaktuppgifter: Kontorschef: [email protected] HR-ansvarig: [email protected] Facklig representant: [email protected] Välkommen in med din ansökan!

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! I Gävle kommun finns det 9 förtroendevalda revisorer som har uppdraget att granska att kommunens resurser används på rätt sätt. Revisorerna granskar om kommunkoncernens nämnder och bolag uppfyller sina mål, om den interna styrningen och kontroll är tillräcklig och om verksamheterna i övrigt fungerar bra. Som stöd till de förtroendevalda revisorerna finns ett revisionskontor som leds av revisionschefen. Som stöd till såväl revisorerna som revisionskontoret finns upphandlade leverantörer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha en självständig och varierad roll där du får insyn i hela kommunkoncernens verksamhet? Trivs du med att kombinera administration, ekonomi och analys samtidigt som du bidrar till en väl fungerande demokratisk verksamhet? Då kan det här vara rollen för dig. Din roll Som administrativ samordnare/revisorsassistent arbetar du vid revisionskontoret och har ett nära samarbete med revisionschefen och de förtroendevalda revisorerna. Vi ser det som viktigt att du trivs i en mindre organisation där du tar stort eget ansvar och känner dig bekväm med att planera och driva ditt arbete självständigt. Revisionskontoret har en särskild ställning i kommunen. Uppdraget att granska kommunkoncernens verksamheter innebär att revisionskontoret är organisatoriskt fristående från den verksamhet som granskas. Det innebär att du arbetar i en mindre och självständig organisation med ett viktigt uppdrag. Samtidigt är du, tillsammans med revisionschefen, en del av olika nätverk och samarbeten med andra tjänstepersoner inom och utanför kommunkoncernen. I uppdraget ingår att: • ansvara för ekonomiadministration, till exempel budgetering, fakturahantering och månads- och tertialrapportering • ansvara för nämndadministration, till exempel kallelser, protokoll, informations- och dokumenthantering samt mötesadministration • arbeta med upphandling och uppföljning av avtal • genomföra gransknings- och utredningsarbete i form av sammanställning och analysering samt rapportering av olika underlag • vara ett stöd till revisionschefen och de förtroendevalda revisorerna och våra leverantörer i det löpande arbetet. Uppdraget ger möjlighet till omväxlande arbetsuppgifter och möjlighet till insyn i och kunskap om all verksamhet som Gävle kommunkoncern bedriver. Ett intresse för kommunal verksamhet är en förutsättning för att bli framgångsrik i rollen. Vi deltar årligen i olika utbildningar, seminarier och konferenser för att vidareutbilda oss. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling och vidareutbildning. På vår webbplats finner du närmare information om verksamheten, Kommunrevision Gävle kommun . KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen eller YH-utbildning inom ekonomi, redovisning eller administration.    För att lyckas i rollen behöver du även ha: • erfarenhet av administrativt arbete och ekonomiadministration/redovisning • god systemvana, gärna från Unit4/Agresso eller liknande verksamhetssystem • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • erfarenhet av att arbeta med dokumentation, sekretess och rättssäker informationshantering Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation. Dina personliga egenskaper: • Strukturerad, självgående och trygg i ditt arbetssätt.  • Planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt, håller deadlines och tar ansvar för att driva uppgifter i mål. • God kommunikativ förmåga och kan formulera dig tydligt både muntligt och skriftligt.  • Analytisk, har lätt för att se samband och kan omsätta information till väl underbyggda slutsatser. • Du är trygg i dina bedömningar, vågar ta initiativ och har förmåga att skilja på sak och person. Eftersom rollen innebär ett stort eget ansvar är det viktigt att du trivs med självständigt arbete.  Hos oss får du en unik möjlighet att vara en del av den kommunala revisionen och få bred insyn i hela Gävle kommunkoncerns verksamhet. Du blir en del av en verksamhet med hög integritet och samhällsviktig funktion. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

We are looking for a People & Culture Business Partner to join us on a 12-month fixed-term basis (August 2026–August 2027) to support Axel Arigato's retail organisation across the full employee lifecycle. This role pairs hands-on, everyday people support with broader work on employment practices and change, partnering closely with retail and store leaders to keep teams supported and managers equipped to lead. You will also work closely with the wider P&C team of five, including payroll, contributing to shared priorities and ensuring the retail organisation is connected to the heartbeat of our business. This is a role where you are both a trusted partner on the ground and an active part of strengthening operations and the Axel Arigato culture in our store locations. This role reports to the Chief People & Culture Officer. WHAT WE ARE LOOKING FOR This role suits someone who knows retail from the inside and moves easily between the big picture and the shop floor. You are experienced in operational and people processes within retail, confident navigating employment law across multiple markets - including the UK, Sweden, Germany, Denmark, France and the US - and you genuinely like service. You are self-directed and operationally strong, turning general processes into action and supporting accountability and leadership across the retail teams. You care about culture - not just as a concept, but as something you live every day. WHAT YOU WILL DO • Partner with retail and store leaders across the full employee lifecycle, from onboarding to offboarding. • Actively support in strengthening the Axel Arigato culture across the retail teams - making it visible, felt and lived day to day. • Support day-to-day people processes for the retail organisation to ensure compliance. • Lead and advise managers on local employment law across our markets - keeping decisions fair and consistent. • Support change in everyday operations, helping teams adapt without losing momentum. • Support managers on performance, wellbeing and employee engagement. • Collaborate closely with the wider P&C team, contributing to shared initiatives and ensuring retail is connected to the broader people agenda. ARE YOU THE ONE? We seek someone with most of the following: • Minimum 5 years as a People & Culture Business Partner, ideally with retail experience. • Solid understanding of retail operations and experience in core people processes. • Working knowledge of employment law across multiple markets - experience with the UK, Sweden, Germany, Denmark, France and the US is a strong advantage. • Highly confident with people systems. We currently use Hibob and Teamtailor. • A genuine love of service. • Confident supporting change as part of day-to-day work. • Self-directed and operationally strong, happy to move between strategic and hands-on work. • A strong collaborator who works well both within a P&C team and across functions. • Fluent in English. HERE'S HOW TO APPLY If this sounds like you, we would love to hear from you. Apply by submitting your CV. We also welcome a short cover letter telling us why you think you would be a great fit for this role. Please do not include a photo or date of birth with your application; our recruitment process is competency based. We review applications continuously and the position may be filled before the closing date. DETAILS Contract type: Full-time, fixed-term contract. Duration: August 2026 – August 2027. Location: Gothenburg Work mode: Four days in office, with occasional travel to store locations. A BIT ABOUT AXEL ARIGATO Founded in Sweden in 2014 by Albin Johansson and Max Svärdh, Axel Arigato was born with a disruptive mindset, modernising and democratising the sneaker landscape through a blend of style, quality, community and a digital-first approach. Grounded in Scandinavian minimalism and elevated with playful, intentional details, every piece is designed with care: crafted to move globally, worn with individuality. What began online expanded into physical spaces built for energetic cultural exchange: stores and experiences where conversations, performances and unexpected activations dissolve the boundaries between brand and culture. Today, Axel Arigato continues to evolve with purpose via a people-powered approach. It shows up where culture happens: on streets, at events and across cities. Built on curiosity. Driven by connection. OUR VALUES DROP: Diversity, Respect, Openness and Passion are our core values. They are the foundation for our current state and what we will always bring with us to the future.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige? FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst). TVK Ledsyst ansvarar för den övergripande förvaltningen av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem samt utgör Försvarsmaktens beställare av systemförvaltning, drift och underhåll inom området. På TVK Ledsyst arbetar idag närmare 190 personer och vi verkar i huvudsak i Enköping. Huvudsakliga arbetsuppgifter inom central produktionsledning Som medarbetare i produktionsledningen är du delaktig i det planeringsarbete som genomförs inom TVK Ledsyst och vi arbetar i huvudsak med tre produktionsområden: Planering, Genomförande och Uppföljning. Detta innebär att vi ger ut styrningar för: planering av den verksamhet som ska genomföras rörande Försvarsmaktens ledningsstödsystem genomförandearbete under året och är delaktiga i prioriteringsarbete om så behövs uppföljning och återrapportering av enhetens genomförda verksamhet under året Vi ser främst att vi är i behov av förstärkning inom området planering. Försvarsmakten arbetar med kortsiktig planering av år 1-3 i detalj och långsiktig planering med en övergripande plan upp till 12 år. Försvarsmakten genomgår nu stora förändringar och TVK Ledsyst berörs i högsta grad av det. Vi ser därför att förändringsarbete är något som både motiverar och engagerar dig. Våra arbetsuppgifter kan komma att ändras framåt, det är viktigt att du är medveten om det och kan känna dig bekväm med förändring. Du behöver kunna analysera och bryta ner en uppgift själv eller i sammankallad arbetsgrupp och även genomföra kontinuerliga uppföljningar med berörda inom och utom enheten. Ledning av uppkomna och periodvisa möten är vanligt förekommande. KRAV Kvalifikationer Erfarenhet av att leda personal och arbete i en inriktande verksamhet (eller stab). Erfarenhet av att tala inför grupp och att driva specifika uppgifter till ett dokumenterat slutresultat. Erfarenhet av samordning i ledande positioner, t.ex. projektledning, linjechef eller processledare. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta strukturerat och att följa fastställda rutiner och processer. Dokumenterad erfarenhet av att självständigt analysera och handlägga uppgifter. Lägst gymnasieutbildning, men gärna också eftergymnasial utbildning samt därtill efterföljande arbetslivserfarenhet som motsvarar nämnda kvalifikationer God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska God datorvana och erfarenhet av att dokumentera (t.ex. protokoll, PM) B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, noggrann och handlingskraftig. Du behöver vara serviceinriktad, tycka om att arbeta både självständigt och i team, ha förmågan att snabbt ställa om mellan olika arbetsuppgifter och kunna växla upp tempot med bibehållet fokus vid behov. Många arbetsuppgifter kräver snabb beredning vilket ställer höga krav på flexibilitet. Du har hög social kompetens och integritet samtidigt som du har förmågan att skapa tillit. Du hanterar kommunikation väl och är aktivt deltagande vid både fysiska möten och kontakter via telefon och mail. Din goda administrativa förmåga och datorvana behöver du för att kunna handlägga och styra ut uppgifter som ingår i vårt dagliga arbete inom produktionsledningen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se) MERITERANDE ERFARENHET Erfarenhet av att arbeta inom statlig myndighet och speciellt inom Försvarsmakten Erfarenhet av PI-Planning, SAFE och ISO15288 Systemvärdighetsrapportering Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten förekommer Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Camilla Nordenberg, Produktionschef, nås via växeln 010-825 10 00 Information om rekryteringsprocessen Mia Penttinen, Personaladministratör, nås via växeln 010-825 10 00 Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-25. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning och hur väl du uppfyller både kraven och meriterande erfarenheter. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Arbetsbeskrivning Vi söker nu arkivadministratörer för uppdrag inom Region Skåne med placering i Helsingborg. Uppdragen sträcker sig i regel minst 6 månader med start v. 33. Som arkivadministratör arbetar du i en serviceinriktad och strukturerad funktion där du hanterar ärenden, dokument och digitala system. Dina arbetsuppgifter omfattar i huvudsak skanning av patientjournaler. Du tar emot och sorterar post, kategoriserar samt kontrollerar alla dokument för att sedan skanna dessa till det interna skanningsystemet med efterföljande egenkontroll. Arbetsuppgifterna kan även bland annat omfatta: Sortering och kategorisering av inkommande post Skanning och kvalitetssäkring av dokument i system Viss telefon- och kundkontakt med allmänhet, myndigheter och interna aktörer Du blir en del av ett team, men arbetar självständigt i dina specifika arbetsuppgifter. Kvalifikationer och egenskaper För att lyckas i rollen behöver du ha: Godkänd gymnasial utbildning Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift God datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika digitala system samt Officepaketet Förmåga att arbeta noggrant, strukturerat och med hög integritet och fokus på kvalité och sekretess Intresse för att arbeta med administrativa uppgifter Det är starkt meriterande om du har: Erfarenhet av administrativt arbete Vana av dokumenthantering, utlämning av handlingar eller sekretessprövning Erfarenhet av att arbeta i flera parallella IT‑system Arbete med kvalitetssäkring av information eller skanning/digitalisering Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Ansvarsfull, ordningsam och noggrann Strukturerad med god förmåga att prioritera vid förändrade omständigheter Självständig men trivs med att ingå i ett team Flexibel, med hög integritet och förståelse för sekretess Serviceinriktad Detta får du som konsult på Amendo Vår största tillgång är våra kollegor! För att göra ett bra jobb hos våra kunder är det viktigt att du trivs hos oss. Som konsult på Amendo får du en trygg, engagerad och stöttande arbetsgivare med ett välkänt varumärke. Du får även en branschkunnig och närvarande Talent Consultant Manager som du alltid kan vända dig till. Som konsult går du ut på uppdrag hos våra kunder och hjälper dem under ett projekt, ett tidsbegränsat behov eller när de av annan anledning behöver stötta upp verksamheten med erfaren kompetens. Våra konsultuppdrag kan vara både längre och kortare - och ibland finns även möjligheten att bli överrekryterad till kundföretaget. Att arbeta som konsult ger dig möjligheten att bygga på din erfarenhet, utveckla ditt nätverk och lära känna olika företag och branscher. Du har ofta en mer flexibel arbetsbeskrivning med möjlighet till nya utmaningar och uppgifter. Det gör att du ständigt utvecklar din kompetens, erfarenhet samt kommunikations- och samarbetsförmåga. Som vår konsultkollega får du tillgång till vår förmånsportal Benifex. I denna portal kan du nyttja ditt friskvårdsbidrag och ta del av fina erbjudanden samt rabatter på olika tjänster och varor. Om Amendo Amendo har arbetat med framtidens kompetens sedan 2001 och är landets ledande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi, bank, finans, försäkring, IT och tech. Vi hjälper företag att växa och människor att utvecklas. vi är din trygga och engagerade kompetenspartner. Följ oss gärna på Linkedin, Instagram och Facebook. Frågor och kontakt Vid frågor och funderingar är du välkommen att kontakta Amendos Talent Consultant Manager Lina Johansson, [email protected]. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Havs- och vattenmyndigheten (HaV) driver och samordnar arbetet för levande hav, sjöar och vattendrag på regeringens uppdrag, nu och för kommande generationer. Med drygt 350 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi skapar samhällsnytta och gör skillnad – för miljön och framtiden. Avdelningen för havsförvaltning ansvarar för samordning och utveckling av Sveriges arbete med EU:s havsmiljödirektiv samt för havsplanering och andra maritima frågor. Avdelningen ansvarar också för fiskefrågor, både nationell förvaltning och att genomföra EU:s gemensamma fiskeripolitik i Sverige. Vi har ett nära samarbete med andra avdelningar inom myndigheten och med externa aktörer och vi arbetar med ekosystembaserad förvaltning från källa till hav. På havsmiljöenheten arbetar 17 personer med bland annat Sveriges genomförande av havsmiljöförordningen och EU:s havsmiljödirektiv inklusive åtgärdsprogram, inledande bedömning, föreskrifter, vägledningar och EU-rapportering. I uppdraget ingår också att ge stöd till regeringen i EU:s gemensamma genomförandestrategi för havsmiljöförvaltning. Läs mer på Havochvatten.se/organisation Arbetsuppgifter I ditt uppdrag kommer du att driva och samordna strategiskt åtgärdsarbete för att minska belastningar på havsmiljön. Ditt arbete kommer att bidra till myndighetens ambition att driva ett effektivare åtgärdsarbete från källa till hav. Arbetet förutsätter bred samverkan inom myndigheten och med externa aktörer, exempelvis andra myndigheter samt visst internationellt arbete. I ditt arbete kommer du att Analysera, leda och genomföra utredningar, driva interna och externa projekt såsom regeringsuppdrag, ansvara för upphandlingar och beställningar av åtgärder, från komplexa tekniska förstudier till avtalsförhandling, och med fokus på god informationsförvaltning och informationssäkerhet beställa nödvändigt expertstöd och kunskapsunderlag från universitet och andra kunskapsleverantörer för att säkerställa tillgång till väl underbyggda beslutsunderlag Rollen inkluderar nära samarbete med kollegor, myndigheter, och andra externa aktörer i frågor som rör åtgärdsarbete i havsmiljön. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen på avancerad nivå (masterexamen eller motsvarande) inom miljövetenskap, marinbiologi, naturvetenskap, samhällsvetenskap eller annat relevant område. Minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete inom miljö-, havs- eller vattenförvaltning, alternativt annat närliggande område. Dokumenterad erfarenhet av att leda, samordna och driva komplexa projekt, uppdrag eller processer tillsammans med flera aktörer. Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet, annan offentlig verksamhet eller organisation med förvaltningsnära uppdrag. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, utredningar eller strategiska analyser. Meriterande: Erfarenhet av arbete med havsmiljöfrågor, övergödning, miljögifter eller andra belastningar på havsmiljön. Erfarenhet av att planera, fördela och följa upp statliga medel, bidrag eller åtgärdsinsatser. Erfarenhet av upphandling, beställarroll eller styrning av externa leverantörer och konsulter. Erfarenhet av regeringsuppdrag eller arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av nationellt eller internationellt samarbete inom miljöområdet. Erfarenhet av att tolka och tillämpa relevant miljölagstiftning Du som söker: har god samarbetsförmåga och du trivs med och arbetar bra med andra. Du är noga med att lyssna och kommunicera. Du löser konflikter på ett konstruktivt sätt. är självgående och du tar ansvar för din uppgift samt strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet framåt. är mål och resultatorienterad och du arbetar mot mål och resultat på ett strukturerat sätt. Du styrs av mål och resultattänkande i prioritering, planering och agerande. Du är följsam och förändrar din inriktning när målen ändrar sig. För att lyckas i rollen har du en mycket god samverkansförmåga och är en god kommunikatör. Du har mycket god förmåga att samtidigt driva flera komplexa och verksamhetskritiska processer i samarbete med myndigheter och intressenter.  I rollen har du ett helhetsperspektiv och en förståelse för statlig förvaltnings roll och ansvar.  Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Villkor Löneintervallet för tjänsten ligger mellan 48 000: - 54 000:-/mån och baseras på skicklighet i förhållande till för tjänsten relevant kompetens. Anställningen är tillsvidare på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast möjligt efter överenskommelse. Anställningen är placerad i Göteborg. Utgångspunkten är att arbetet normalt sett utförs i myndighetens lokaler, dock får medarbetare efter överenskommelse med enhetschef arbeta högst två dagar av en heltidstjänst alternativt arbetstid motsvarande två dagar per vecka på distans.   Övrig information Varmt välkommen med din ansökan! Havs- och vattenmyndigheten sitter i moderna lokaler i Gullbergsvass, cirka tio minuters gångväg från Göteborgs central. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och erbjuder en attraktiv arbetsplats som strävar efter att vara fri från diskriminering och där mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Tänk på att din ansökan blir en allmän handling. Det betyder att den, inklusive bilagor, kan lämnas ut till den som begär det, om uppgifterna inte omfattas av sekretess. Undvik därför att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, som till exempel din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.  Vi använder rekryteringstester och/eller arbetsprov i många av våra rekryteringar. Vi har valt rekryteringskanaler för den här anställningen och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en ansvarstagande och noggrann administratör som drivs av att skapa värde för andra och samtidigt vill ha ett utmanande, omväxlande och meningsfullt arbete i centrum av IT-avdelningens verksamhet? Ansök nu och bli en av våra nya medarbetare!   Om oss Tullverkets IT avdelning i Luleå är en av norra Sveriges största arbetsgivare inom IT, med cirka 350 medarbetare. Avdelningen utgör ett stöd för hela Tullverket och levererar en variation av tjänster inom olika områden till Tullverkets verksamheter.   Om tjänsten Huvudsakliga arbetsuppgifter som chefsstöd på Tullverkets IT-avdelning är att vara ett avhjälpande stöd till avdelningens chefer främst när det gäller planering och genomförande av administrativa arbetsuppgifter. Tjänsten är placerad inom enheten IT-stab och gruppen Ledningsstöd. Du blir en central del i att skapa förutsättning för en effektiv verksamhet genom det stöd du ger chefer på avdelningen.   Detta genom att exempelvis: Fungera som ett stöd i administrativa frågor Organisera och förbereda möten och konferenser Bistå chefer i medarbetarresan Handläggning av ärenden, dokumenthantering och diarieföring Upprätta protokoll och underlag för beslut   Är du den vi söker? Vi söker dig som har: slutförd gymnasieutbildning med godkända betyg i svenska, engelska och matematik erfarenhet av att arbeta som administratör inom chefs- och personalrelaterade frågor har goda erfarenheter inom Officepaketet god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska svenskt medborgarskap   Det är meriterande om du har: akademisk utbildning som bedöms relevant för tjänsten erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. erfarenhet av arbete med fakturahantering och ekonomiuppföljning   Personliga egenskaper  Vi värdesätter att du är ansvarsfull, noggrann och initiativtagande. Du har ett starkt intresse för att skapa goda förutsättningar för andra genom ett proaktivt förhållningssätt. Du har lätt för att samarbeta samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är också bekväm i samarbete på distans och nyttjar alla kanaler och verktyg för det. Tjänsten förutsätter att du har möjlighet att arbeta med detaljer men även se till helheten och förmåga att bidra till rollens utveckling över tid.   För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig Tullverket har ett viktigt uppdrag i samhället och vi erbjuder ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklings- och utbildningsmöjligheter. Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle.   Vi tycker det är viktigt med balans i livet och därför omfattar våra förmåner bland annat något vi kallar flexibel arbetsplats. Det innebär att du arbetar både på kontoret i Luleå samt har möjlighet att till del arbeta hemifrån utifrån en nivå som passar ditt arbete, dig och dina kollegor. En annan förmån är friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor.   Övrigt: Referensnummer: TV-2026-14708   Placeringsort: Luleå   Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 månaders provanställning   Tillträdesdag: Efter överenskommelse   Individuell lönesättning tillämpas   Resor kan ingå i tjänsten   För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet.   Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass.   Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Ida Niva, chef Ledningsstöd i IT-staben, 0920-43 05 80 under veckorna 26–27 & 33–34. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31, och för SACO-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-08-30. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Är du en driven verksamhetsutvecklare som vill ha ett utmanande, omväxlande och meningsfullt arbete med spännande arbetsuppgifter där du har möjlighet att bidra till Tullverkets IT verksamhet samt ett tryggt och säkert samhälle?   Om oss Tullverkets IT avdelning i Luleå är en av norra Sveriges största arbetsgivare inom IT, med cirka 350 medarbetare. Avdelningen utgör ett stöd för hela Tullverket och levererar en variation av tjänster inom olika områden till Tullverkets verksamheter.   Om tjänsten Huvudsakliga ansvarsområde som verksamhetsutvecklare på Tullverkets IT-avdelning är att på ett nytänkande sätt leda och samordna avdelningens förflyttningar och förbättringsarbete i linje med uttalad målbild och strategier. Du kommer verka över hela IT-avdelningens verksamhet tillsammans med chefer, andra ledande funktioner och i nära samarbete med befintlig verksamhetsutvecklare. Tjänsten är placerad inom enheten IT-stab och gruppen Ledningsstöd. Du är drivande i hela avdelningens verksamhetsutveckling.   Detta genom att: Analysera och identifiera förbättringsområden inom avdelningens arbetssätt, processer och verktyg i samarbete med IT-avdelningens olika enheter. Systematiskt förbättra hur avdelningen leds, styrs och skapar värde Bidra till att skapa en innovativ och effektiv miljö som stödjer våra övergripande mål. Bidra med nya idéer och perspektiv Kommunicera och förankra förslag på förbättringar till olika intressentgrupper.   Är du den vi söker? Vi söker dig som har: akademisk examen inom IT eller annan utbildning som bedöms som likvärdig av Tullverket flerårig erfarenhet av att arbeta som verksamhetsutvecklare inom IT god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska svenskt medborgarskap   Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. erfarenhet av projektledning erfarenhet av förändringsledning erfarenhet av arbete i agila organisationer Personliga egenskaper   Vi värdesätter att du är initiativtagande, resultatorienterad, kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Du har ett starkt intresse för att utveckla förmågor och verksamheter mot uppsatta mål. Du har ett strategiskt synsätt, analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du har ett helhetsperspektiv i allt du gör. Du har lätt för att samarbeta samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är också bekväm i samarbete på distans och nyttjar alla kanaler och verktyg för det.   För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig Tullverket har ett viktigt uppdrag i samhället och vi erbjuder ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklings- och utbildningsmöjligheter. Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle.   Vi tycker det är viktigt med balans i livet och därför omfattar våra förmåner bland annat något vi kallar flexibel arbetsplats. Det innebär att du arbetar både på kontoret i Luleå och hemifrån utifrån en nivå som passar ditt arbete, dig och dina kollegor men minst en dag per vecka är du på kontoret i Luleå. En annan förmån är friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor.   Övrigt: Referensnummer: TV-2026-14686   Placeringsort: Luleå   Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 månaders provanställning   Tillträdesdag: Efter överenskommelse   Individuell lönesättning tillämpas   Resor kan ingå i tjänsten   Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.   Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Ida Niva, chef Ledningsstöd i IT-staben, 0920-43 05 80 under veckorna 26–27 & 33–34. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31, och för SACO-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-08-30. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Sedan starten 1925 har DEKRA gjort världen lite säkrare. Idag är DEKRA ett av världens ledande företag inom oberoende besiktning, provning och certifiering. I Sverige finns vi på flera orter och arbetar med ett gemensamt mål: att våra kunder alltid ska vara på den säkra sidan. Hos DEKRA Sverige får du möjlighet att vara med i ett viktigt utvecklingsarbete där data och analys blir en allt mer central del av vår styrning och uppföljning. Du får en roll där ditt arbete snabbt kan skapa synligt värde i verksamheten och där du bidrar till bättre, mer tillförlitliga och mer tillgängliga beslutsunderlag. BI Analyst till DEKRA Sverige Nu söker vi en BI Analyst som vill vara med och utveckla rapporter, datamodeller och analyser som hjälper chefer och verksamheter att fatta bättre beslut. Rollen är under uppbyggnad, vilket ger dig en unik möjlighet att sätta riktning, utveckla arbetssätt och forma hur BI-funktionen utvecklas framåt. Kanske är det just dig vi letar efter? OM TJÄNSTEN DEKRA Sverige bygger upp en bolagsöverskridande BI-funktion som ska stärka vår förmåga att arbeta mer datadrivet. Som en del av detta etablerar vi ett datalager i Microsoft Fabric där data från flera olika system samlas, struktureras och görs tillgänglig för rapportering, analys och uppföljning. I rollen som BI Analyst får du en viktig roll i att omvandla data till tydliga rapporter, användbara insikter och tillförlitliga beslutsunderlag. Du kommer framför allt att arbeta med att utveckla rapporter, dashboards, semantiska modeller och analyser i Microsoft Fabric och Power BI. Rollen är verksamhetsnära och innebär att du samarbetar med BI-gruppen och delar av verksamheten för att förstå prioriterade behov och omsätta dem till lösningar som fungerar i praktiken. Ett initialt fokusområde är rapportering av resultat ur ett ekonomiskt perspektiv. På sikt kommer rollen även att omfatta rapportering och analys inom exempelvis produktion, personal och andra verksamhetskritiska processer. DINA ARBETSUPPGIFTER Som BI Analyst hos oss kommer du bland annat att: utveckla rapporter och dashboards i Power BI bygga, vidareutveckla, kvalitetssäkra och optimera semantiska modeller skapa och vidareutveckla mått, nyckeltal och visualiseringar bidra till struktur, logik och användbarhet i datamodeller i Microsoft Fabric använda SQL för att förstå, hämta, transformera och validera data använda DAX för att skapa och vidareutveckla beräkningar och mått analysera data och identifiera mönster, avvikelser och insikter bidra till att rapporter är tillförlitliga, begripliga och möjliga att förvalta över tid samarbeta nära BI-gruppen och verksamheten kring prioriterade rapporteringsbehov VEM ÄR DU? Vill du vara med och skapa bättre beslutsunderlag och konkret nytta genom data? Då har du hittat rätt. Vi söker dig som har några års relevant erfarenhet av BI, dataanalys, rapportutveckling eller liknande arbete. Du har arbetat praktiskt med att bygga rapporter och datamodeller i en verksamhetsnära kontext och trivs i gränslandet mellan teknik, analys och verksamhetsnytta. Vi vill att du har: god erfarenhet av Power BI erfarenhet av eller god förståelse för Microsoft Fabric erfarenhet av att bygga/optimera semantiska modeller praktisk erfarenhet av SQL bekantskap med DAX och förmåga att skapa eller vidareutveckla mått förståelse för datakvalitet, relationer, nyckeltal och rapporteringslogik förmåga att omvandla data till tydliga rapporter och analyser vana att samarbeta med både tekniska kollegor och verksamhetsrepresentanter För den här rollen behöver du kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomirapportering, controlling eller resultatrapportering. Det är också positivt om du har arbetat med rapportering inom produktion, personal eller operativ uppföljning, eller varit med i en organisation som bygger upp eller moderniserar sin BI-funktion. Som person är du analytisk, noggrann och nyfiken. Du gillar att förstå samband, skapa struktur och visualisera data på ett sätt som gör information lättare att använda. Du är självgående och ansvarstagande, men uppskattar också nära samarbete med andra. Eftersom vår BI-funktion är under uppbyggnad tror vi att du trivs i en miljö där arbetssätt, modeller och strukturer utvecklas över tid. Du är pragmatisk, lösningsorienterad och tycker om att skapa resultat som gör skillnad i vardagen. Vi tror på mångfald och inkludering och vill rekrytera medarbetare med olika perspektiv, erfarenheter och kompetenser. VI ERBJUDER DIG En stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till personlig utveckling Fortlöpande intern utbildning En teamkänsla, stöd av kollegor där vi hjälper varandra i vardagen Frihet att ta ansvar och möjlighet att påverka Engagerat ledarskap Balans mellan arbete och fritid Tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånspaket från Benefit Vi vet att våra medarbetare är grunden till vår framgång. Därför vill vi skapa förutsättningar för utveckling, ansvar och samarbete. Hos oss blir du en del av ett stabilt, globalt företag med stark teknisk kompetens, engagerade kollegor och en tydlig vilja att utvecklas. ÖVRIGT Placeringsort är Stockholm, på vårt kontor i Solna Strand. Vi kommer att påbörja rekryteringsprocessen/urvalet i augusti. Vi kommer själva att hantera denna rekryteringsprocess och undanber oss därför kontakt från rekryteringsbolag, bemanningsföretag och konsulter. Har du frågor så är du välkommen att kontakta André Bergfjord, kontaktuppgifter nedan. Välkommen med din ansökan! Kontaktperson André Bergfjord [email protected] 0104551634

Are you looking for a broad People role where you can combine operational HR work, recruitment, employer branding, and close collaboration with managers in an international environment? Do you enjoy variety, building relationships, and contributing to an organization that is continuously evolving? Are you also curious about how digital tools, AI, and new ways of working can strengthen the People agenda? If so, this opportunity at SICK could be the right next step for you. About the company SICK in Linköping is part of the global SICK Group, a technology company with more than 10,000 employees worldwide. The Linköping site serves as an international competence and innovation center within industrial image processing and sensor technology, developing software and solutions related to industrial cameras, sensors, and robotics. The organization consists of approximately 90 employees and operates in a highly international environment with close collaboration across development teams, sales organizations, and specialist functions throughout the SICK Group. As an innovation center, SICK works closely with Linköping University and local innovation ecosystems, contributing to the development of future technologies and competencies. Openness, collaboration, and curiosity are central parts of the culture, creating an environment where people are encouraged to contribute, learn, and grow. The Role As People Business Partner, you will play an important role in supporting managers and employees across a broad range of HR-related topics, while also helping to drive and coordinate key initiatives within the People area. This is a varied role where you will combine day-to-day support with longer-term activities such as recruitment, employer branding, talent development, and process improvements. You will work closely with managers, supporting them in employee-related matters and ensuring that key processes are delivered in a structured and effective way. You will be part of the local People team and report to the People Manager Nordics. The role offers close collaboration with colleagues across Sweden, the Nordics, and the wider global People organization, while remaining firmly connected to the local business in Linköping. The organization is in a phase of development, with a growing focus on competence planning, employer branding, and modern ways of working. This creates opportunities for someone who enjoys contributing ideas, driving improvements, and exploring how digital tools, AI, and data can support the future of People work. Key Responsibilities Some of your key responsibilities will include: Drive and support recruitment activities and employer branding initiatives Represent SICK at employer branding events and support initiatives aimed at attracting future talent Act as a trusted advisor to managers and employees on People-related matters Contribute to organizational development and support change initiatives when needed Support the implementation of global People processes, policies, and systems Contribute to the continuous development of People processes and ways of working, exploring how digital tools, AI, and data can support efficiency, decision-making, and the employee experience Your Profile You are a relationship-oriented and proactive People professional who enjoys working close to the business and supporting both managers and employees. You are comfortable balancing structure with flexibility and enjoy working in an environment where priorities may shift and new initiatives emerge. Rather than needing every day to look the same, you are motivated by variety and appreciate being part of an organization that is continuously developing. To succeed in this role, you likely bring: A university degree in Human Resources, Behavioral Science, or a related field Around five years of experience in a broad People or HR generalist role Experience supporting managers in both operational and strategic People matters Experience working with recruitment, employer branding, or talent attraction A genuine interest in improving People processes through digital tools, AI, data, and new ways of working Fluency in English, both written and spoken Experience from a technology-driven organization, an international environment, or working with larger HR systems such as SAP SuccessFactors or Workday is considered an advantage. As a person, you are structured, curious, and approachable. You build trust easily, enjoy collaborating with others, and are comfortable taking ownership while remaining hands-on in your daily work. You are also someone who enjoys learning, exploring new ideas, and adapting to changing circumstances. Why SICK? At SICK, you will join an organization characterized by openness, collaboration, and a genuine interest in both people and technology. You will have the opportunity to work in an international environment while remaining close to the local business and its leaders. The role offers a broad range of responsibilities and the chance to contribute across several areas within People, from manager support and employee relations to recruitment, employer branding, and organizational development. This role is particularly well suited for someone who enjoys variety, values strong relationships, and is energized by change and development rather than predictability. Ready for your next challenge? If you are looking for a broad People role in an international technology company where you can make an impact while continuing to learn and develop, we would love to hear from you. Please submit your application no later than August 16, 2026. We will begin reviewing applications after the application deadline. For more information about the position or the recruitment process, please contact Sara Lidmer at [email protected]. We wish you a wonderful summer and hope to hear from you soon.