Har du en stark bakgrund inom både direkt och indirekt skatt samt erfarenhet av bokslut och koncernkonsolidering? Trivs du i en roll där du får kombinera din finansiella expertis med ett brett kontaktnät? För vår kunds räkning – en väletablerad aktör inom kapitalförvaltning – söker vi nu en driven Skatteekonom för ett föräldravikariat på 10–12 månader. Urval sker löpande, ansök redan idag! Om tjänsten I rollen som Skatteekonom blir du en integrerad och nyckelperson i CFO-teamet. Du kommer att axla ett stort eget ansvar för beräkning, rapportering och deklaration av skatter, samt myndighetsrapportering och framtagandet av kapitalförvaltningens årsredovisningar. Eftersom rollen innebär ett tätt samarbete med lokala skattespecialister på utländska filialer samt externa revisorer, erbjuder detta vikariat ett fantastiskt nätverk och en dynamisk internationell miljö. Detta är ett konsultuppdrag via Academic Work. Du kommer att vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Detta är ett föräldravikariat på 10–12 månader med start början av september. Arbetsuppgifter I den här rollen får du en bred och varierad vardag där du varvar operativa bokslutsprocesser med strategiska skattefrågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att: Deklarationer & Rapportering: Produktion och inlämning av månatliga momsdeklarationer, årliga inkomstdeklarationer samt godkännande av arbetsgivaravgifter och preliminärskatt. Bokslut & Årsredovisning: Produktion och inlämning av årsrapporter samt framtagande av underlag till och kontakt med externa revisorer. Koncerninterna transaktioner: Beräkna avräkning av utländsk skatt, koncernbidrag och utdelningar inom kapitalförvaltningsgruppen och vidare till moderbolaget. Samarbete & Gränssnitt: Samarbeta nära koncernens skattegrupp (Group Tax) för att säkerställa att skatter återges korrekt i den finansiella rapporteringen och deklarationerna. Vi söker dig som Utbildning: Akademisk examen inom relevant område såsom beskattning, redovisning, finans, företagsekonomi eller motsvarande. Erfarenhet av finans/skatt: Minst 5 års praktisk erfarenhet som revisor, konsult eller liknande roll, med stort plus om det är inom kapitalförvaltning. Erfarenhet av bokslut: Minst 5 års praktisk erfarenhet av bokslutsarbete och produktion av årsredovisningar samt god förståelse för rapporteringsstandarder integrerat med skatt. Skattemässig kompetens: Goda kunskaper i svensk skattelagstiftning (bolagsskatt, indirekta skatter och bolagsprissättning). Erfarenhet av internationella skattefrågor och internprissättning (transfer pricing) är en stor fördel. Språk: Mycket goda kommunikations- och interpersonella färdigheter, med flytande kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du driven, analytisk och noggrann. Du trivs med att ha många kontaktytor och att samarbeta med olika intressenter, samtidigt som du har ett strukturerat arbetssätt och tar stort ägandeskap över dina processer och deadlines. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om tjänsten Är du en serviceinriktad person som vill ta nästa steg i arbetslivet och söker ett varierande arbete inom reception och administration? Trivs du på olika arbetsplatser och tycker om en omväxlande vardag? Då kan du vara rätt person för rollen som ambulerande receptionist till våra kunder i Göteborg. Här har du möjligheten att få värdefull erfarenhet av kontorsarbete och administration samt knyta kontakter inför framtiden. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Om företaget KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter Som ambulerande receptionist jobbar du heltid hos oss där du täcker upp för våra konsulter vid extra behov av personal, sjukdomar, ledigheter samt extrabokningar hos våra kunder. Du fyller en viktig funktion och har en central roll med både interna och externa kontaktytor. Du arbetar ensam eller i team och tjänsten innefattar sedvanliga arbetsuppgifter som receptionist. En arbetsdag kan bestå av: • Hantering av inkommande mail och samtal • Post- och budhantering • Inköp av kontorsmaterial • Ta emot felanmälningar • Kontakt med leverantörer • Planera och förbereda konferenser • Beställningar av frukost, lunch och fika till möten • Se över att kontorsytor är representativa såsom lounge, konferensrum, kök Kvalifikationer Som ambulerande receptionist ser vi att du är social, trevlig och professionell i ditt bemötande. Vidare ser vi att du har lätt att anpassa dig till olika arbetsplatser och arbetsuppgifter. Du tar dig an dina uppgifter med stort engagemang, är strukturerad och kan ha många bollar i luften - samtidigt som du har ett leende på läpparna och levererar service i toppklass. För att lyckas i rollen som ambulerande receptionist ser vi även att du har: • Fyllt 18 år och har en avslutad gymnasieexamen • Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift • Tidigare erfarenhet inom service och/eller administration • En god servicekänsla och förmåga att prioritera och hantera många ärenden samtidigt Det är även meriterande att bo i nära anslutning till centrala Göteborg då arbetspass kan inkomma med kort varsel. Övrigt Start: I början på juli Omfattning: Heltid Arbetstider: Måndag till fredag, ca 08.00-17.00 med jour från 06.00 Plats: Göteborg Ersättning:Enligt överenskommelse Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Alina Gardner på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag!

HANZA är en internationell tillverkningskoncern, noterad på Nasdaq Stockholm, med verksamhet i Europa, Asien och Mellanöstern. Vi hjälper kunder att förenkla sina leverantörskedjor genom att kombinera flera tillverkningsteknologier med rådgivningstjänster. Vi växer, både organiskt och genom förvärv, och verkar i en allt mer komplex regulatorisk miljö. Våra kunder, banker och partners ställer höga krav på compliance, särskilt inom områden som sanktioner, internationell handel, dataskydd och affärsetik. Nu söker vi en Compliance Officer som bygger struktur, skapar tydlighet och får det att fungera i praktiken.   Om rollen Det här är en ny roll med koncernövergripande ansvar för att etablera och utveckla HANZA:s arbete inom compliance. Idag finns kompetens, initiativ och ansvar för compliance på flera håll, men saknar en sammanhållen struktur. Din uppgift är att sätta riktning, bygga ramverk och säkerställa att compliance fungerar i en decentraliserad organisation. Du jobbar nära CFO och ledning, och i tät dialog med verksamheten globalt. I rollen stöttar, utmanar, utbildar och följer upp compliance-arbetet i organisationen, Ditt uppdrag innebär att du: ·       bygger upp och implementerar ett koncerngemensamt compliance‑ramverk ·       sätter struktur och metoder för sanktionskontroller av kunder, leverantörer och andra affärspartners ·       arbetar med områden som antikorruption, dataskydd, etik och regelverk ·       följer regulatoriska förändringar och omsätter dem till praktiska och fungerande arbetssätt ·       utbildar organisationen och bygger förståelse för compliance i en decentraliserad miljö ·       hanterar och bedömer komplexa complianceärenden och riskfall, inklusive incidenter och utredningar. Detta kan självklart även vara med externt stöd och rådgivning. ·       Stödjer verksamheten i dialoger med banker, kunder och leverantörer i compliancefrågor. ·       tar fram rapportering och underlag till ledning and andra intressenter ·       deltar i förvärv och etablering i nya marknader med fokus på compliance och risk Du leder utan personalansvar, men med ett tydligt mandat att sätta ramar och driva förändring.   Tjänsten är baserad i Kista och du tillhör Finance-organisatonen där Lars Åkerblom är CFO. ” Det här är en ny roll som är strategiskt viktig för Hanza – compliance kan avgöra företags framgång, säger Lars. Så funkar det i praktiken HANZA är decentraliserad organisation där ansvar och befogenhet ligger nära affären och besluten fattas lokalt. Det innebär att din framgång i rollen till stor del handlar om din förmåga att få saker att fungera i verkligheten. Inte genom att bara skriva policies och regelverk, utan genom att göra dem praktiska och användbara. Du har många kontaktytor, både i Sverige och internationellt. Frågorna är ofta komplexa, ibland utan självklara svar. Det är också det som gör rollen intressant.   Vem du är Du har bred erfarenhet av compliance i en internationell verksamhet och är van vid att inom flera områden. Du har god kunskap om sanktionskontroller och due diligence, men framför allt vet du hur man omsätter regelverk till fungerande arbetssätt i praktiken. Du har erfarenhet av att bygga struktur och utveckla processer, gärna i en miljö där mycket behöver sättas från grunden. Erfarenhet från tillverkande industri eller liknande komplex verksamhet är meriterande. Som person är du pragmatisk, tydlig och trygg i dina bedömningar. Du driver ditt arbete framåt med eget initiativ och har lätt för att få med dig organisationen. Du är också bekväm med att hantera gråzoner och göra avvägningar i komplexa situationer.   Varför HANZA ·       Du får bygga upp funktionen från grunden och sätta din prägel. ·       Du får arbeta nära ledningen i en strategiskt viktig roll ·       Du blir en nyckelperson i ett bolag där compliance är affärskritiskt ·       Du verkar i en internationell miljö med komplexa och utmanande frågeställningar ·       Du är med på en fortsatt tillväxtresa genom expansion och förvärv   Varmt välkommen med din ansökan! Här kan du läsa mer om HANZA: https://hanza.com/sv/ Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta någon av oss:       Magnus Åberg, 070-981 77 51 [email protected]    Maria Dahl, 0720-393840 [email protected]       P.S. Vi jobbar kompetensbaserat och du behöver inte bifoga något personligt brev. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, xxxxx, men det går bra att söka tjänsten så länge annonsen finns på The Finance Familys hemsida.

Ekonom / Controller till Södertälje kommun Vill du arbeta i en strategisk och verksamhetsnära roll där du får bidra med analyser, uppföljning och ekonomisk styrning i en samhällsviktig organisation? Vi söker nu en ekonom/controller till Södertälje kommun. Om tjänsten I rollen som ekonom/controller arbetar du nära verksamheten och stöttar chefer och projekt med budget, uppföljning och ekonomiska analyser. Du bidrar till att säkerställa god ekonomisk styrning och utvecklar processer för planering och uppföljning. Du blir en del av ett engagerat team där ni tillsammans arbetar för att nå verksamhetens mål och skapa långsiktigt värde. Rollen innebär ett stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka arbetssätt och utveckling. Exempel på arbetsuppgifter Ta fram budget, prognoser och ekonomiska uppföljningar Analysera ekonomiskt utfall och identifiera avvikelser Ta fram rapporter och beslutsunderlag till ledning Medverka i bokslutsarbete och periodavslut Stötta verksamheten i ekonomiska frågor Bidra till utveckling och förbättring av ekonomiska processer Krav för tjänsten Högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande Erfarenhet av budget, uppföljning och prognosarbete i en större organisation Goda kunskaper i redovisning Mycket goda kunskaper i Excel och övriga Officepaketet Erfarenhet av ekonomisystem (exempelvis UBW/Agresso, Raindance eller Visma) Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god engelska Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor Meriterande Erfarenhet från kommunal verksamhet Erfarenhet av projektredovisning och extern finansiering (t.ex. Tillväxtverket, ESF, Vinnova) Erfarenhet av att utveckla ekonomiska styrmodeller och processer Erfarenhet av arbete i komplexa organisationer Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Analytisk och strukturerad med god förmåga att se helheten Självständig och ansvarstagande i ditt arbete Samarbetsinriktad och kommunikativ Drivande och lösningsorienterad Prestigelös och flexibel i ditt arbetssätt Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmågan att omsätta ekonomisk information till tydliga beslutsunderlag. Du erbjuds Här får du möjlighet att arbeta i en samhällsviktig organisation där din kompetens gör skillnad på riktigt. Du blir en del av ett professionellt team med högt engagemang och får en roll med både ansvar och utvecklingsmöjligheter. Uppdraget är en konsultanställning med omgående start, till 2027-07-31 med en omfattning på 100 %. Ansökan Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vi på Future People söker en verksamhetsspecialist till en myndighet på Kungsholmen Vill du arbeta i ett uppdrag där din kompetens bidrar till något som påverkar människors vardag – varje dag? Vi på Future People söker nu en verksamhetsspecialist till en samhällsviktig myndighet inom trafiksektorn. Här får du möjlighet att vara med och skapa smidigare resor och en bättre vardag för invånarna i Stockholm. Som konsult hos oss får du inte bara ett spännande uppdrag – du får också en arbetsgivare som bryr sig om din utveckling. Du blir anställd av Future People och arbetar ute hos vår kund, med fullt stöd från oss hela vägen. Hos oss är du inte bara en konsult – du är en viktig del av vårt team. Om uppdraget Som Verksamhetsspecialist (SCADA) är din viktigaste arbetsuppgift att driva de behov som finns inom ditt produktområde. Behoven kan vara både stora och små och du ansvarar för att driva dem framåt, följa upp effekterna av genomförda förändringar samt identifiera och föreslå förbättringar. Rollen ställer höga krav på samarbetsförmåga då du kommer att fungera som länken mellan verksamhet och IT. Du behöver kunna omsätta verksamhetsbehov till konkreta lösningar samtidigt som du aktivt bygger de kontaktnät som krävs för att lyckas i rollen. Uppdraget genomförs i en hybrid arbetsmiljö med möjlighet att arbeta både på plats på kontoret på Kungsholmen i Stockholm och på distans. Omfattning av distansarbete sker enligt verksamhetens behov och i dialog med beställaren. Krav För att vara aktuell för uppdraget behöver samtliga krav nedan vara uppfyllda: Minst 2 av de senaste 5 åren arbetet med verksamhetsnära uppdrags- eller projektledning inom IT relaterade förändringar. Både med vidmakthållande och vidareutveckling, dvs: Behovsfångst, kravställning, genomförande, leverans, acceptanstest och produktionssättning. Minst 2 års erfarenhet av de senaste 5 åren arbetat med fastighetsrelaterade IT-system. Dokumentationsvana och erfarenhet av att skapa rutiner och processer samt strukturera information, minst 2 års erfarenhet. Meriterande Eftergymnasial utbildning med inriktning automationsingenjör, fastighetsautomation eller systemutveckling. Erfarenhet av att arbeta med SCADA-system i minst 2 år. Erfarenhet av fastighetsförvaltning i minst 2 år. För denna tjänst kommer en säkerhetsprövning att genomföras innan anställning, i enlighet med gällande regelverk 🌟 Personliga egenskaper & arbetsmiljö Vi har ett etablerat samarbete med myndigheten och flera konsulter på plats, vilket skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Här finns goda möjligheter att utvecklas och växa. Vi tror att du: Är strukturerad och självgående Har god samarbetsförmåga och är lyhörd Är engagerad och levererar med hög kvalitet Som konsult på Future People får du: Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: 100% Start: September Sista ansökningsdag: 19/6 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Om jobbet: Som Social Media & Content Creator ansvarar du för planering, produktion, publicering och uppföljning av innehåll i våra sociala kanaler. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt, från idé till färdigt innehåll. Ena dagen planerar du innehåll och kampanjer till våra sociala kanaler, nästa dag producerar du reels, hanterar influencersamarbeten eller skapar innehåll till våra webbplatser. Huvudsakliga ansvarsområden: Planera och genomföra contentdagar för rörligt material Ansvara för idé, manus, inspelning och redigering Följa upp KPI:er och analysera statistik för att identifiera vad som fungerar och hur innehållet kan utvecklas Publicera innehåll på sociala medier samt aktivt interagera genom kontot (kommentera, svara, engagera) Ansvara för influencer marketing, identifiera relevanta profiler, initiera samarbeten och uppföljning Fotografera/filma med systemkamera samt vara bekväm framför kameran vid behov Hantera content för flera varumärken inom bolaget Vem är du? Vi tror att du är en kreativ person som älskar sociala medier och har ett genuint intresse för cykel. Du kanske: • spenderar mycket tid på TikTok, Instagram och YouTube • har koll på trender, algoritmer och vad som skapar engagemang • tycker om att filma, fotografera och redigera innehåll • är bekväm framför kameran • gillar att testa nya idéer och format • har lätt för att ta egna initiativ • gillar att samarbeta med andra • är strukturerad och får saker gjorda Framför allt tror vi att du har ett stort intresse för cykel och förstår målgruppen vi kommunicerar med. Meriterande Erfarenhet av influencer marketing Har koll på SEO och hur man jobbar för att öka trafiken organiskt i sociala medier Erfarenhet av Meta Business Suite Erfarenhet av Adobe Creative Cloud, Adobe Premier Pro Erfarenhet av contentproduktion för e-handel Intresse för hockey Vad erbjuder vi? En kreativ och varierande roll med stort eget ansvar Möjlighet att arbeta med flera spännande varumärken En arbetsmiljö där idéer och initiativ uppmuntras Goda utvecklingsmöjligheter för rätt person Anställningsform: Tjänsten utgår från vårt huvudkontor på Hedenstorp i Jönköping. Intresserad? Skicka in ditt CV tillsammans med eventuell portfolio med exempel på innehåll du skapat, sociala medier-konton du arbetat med eller andra projekt. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan.

Vill du vara en del av ett team där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med dina kollegor på en väletablerad redovisningsbyrå med gott renommé? Nu söker vi en erfaren redovisningskonsult till vår kund – en byrå med över två decenniers erfarenhet och långsiktiga kundrelationer! Om tjänsten Om tjänsten Företaget är en redovisningsbyrå som brinner för att skapa trygghet för sina kunder. Med över två decennier i branschen har de byggt upp ett starkt rykte och nära samarbeten med sina kunder, där flera har varit med dem sedan start. Byråns filosofi är enkel – de tar hand om sina kunders ekonomifunktion så att kunderna kan fokusera på sin kärnverksamhet. De gör det svåra jobbet lätt. Hos byrån präglas arbetsmiljön av hjälpsamhet och prestigelöshet – här ställer alla upp för varandra. Som en del av teamet får du möjlighet att både utvecklas och dela med dig av din egen kunskap. Du kommer att arbeta i en organisation där varje konsult ansvarar för ett antal kunder, samtidigt som teamet samarbetar för att skapa en flexibel och hållbar arbetsmiljö. Du erbjuds: Prestigelös och samarbetsinriktad kultur: En hjälpsam och inkluderande arbetsmiljö där kollegor stöttar varandra och delar med sig av sin kunskap. Möjlighet till utveckling: Här får du arbeta med en bred kundstock och hantera hela redovisningsprocessen, vilket ger dig möjlighet att växa i din roll och utveckla din kompetens. Stabil och väletablerad byrå: Med över 20 års erfarenhet och långsiktiga kundrelationer erbjuds en trygg arbetsplats med god struktur och starkt renommé i branschen. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifter I rollen som senior redovisningskonsult kommer du att arbeta nära dina kunder och ansvara för att planera och genomföra deras löpande redovisning. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, där vissa arbetsuppgifter kan delegeras till juniora medarbetare. Dina arbetsuppgifter är varierande men inkluderar bland annat: Löpande bokföring samt månads- och årsbokslut. Upprättande av årsredovisningar enligt K2 och K3 samt skatteplanering i aktiebolag. Löpande kontakt med kunder och rådgivning inom redovisning och ekonomi. Vi söker dig som Har en avslutad eftergymnasial utbildning inom ekonomi. Har ca 5 års erfarenhet av att arbeta på redovisningsbyrå och har ansvarat för hela redovisningsprocessen, från löpande bokföring till rapportering. Har upprättat årsredovisningar i både K2 och K3-regelverken och kan skatteplanera i aktiebolag. Har goda kunskaper i Fortnox och gärna andra affärssystem. Talar och skriver flytande på både svenska och engelska. Har goda kunskaper i Excel. Meriterande: Tidigare erfarenhet av att administrera löner. Vi tror att du som söker är: ✔ Samarbetsinriktad – Du trivs i en prestigelös miljö där kollegor stöttar varandra. ✔ Självgående – Du tar eget ansvar och driver ditt arbete framåt. ✔ Serviceinriktad – Du har ett genuint engagemang för kundrelationer. ✔ Kvalitetsmedveten – Du har ett öga för detaljer och strävar efter hög kvalitet. Vi söker dig som Har en avslutad eftergymnasial utbildning inom ekonomi Har ca 5 års erfarenhet av att arbeta på redovisningsbyrå och har ansvarat för hela redovisningsprocessen, från löpande bokföring till rapportering Har upprättat årsredovisningar i både K2 och K3 regelverken och kan skatteplanera i aktiebolag Goda kunskaper i Fortnox och gärna andra affärssystem Talar och skriver flytande på både svenska och engelska Goda kunskaper i Excel Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av att administrera löner. Vi tror att du som söker är: ✔ Samarbetsinriktad – Du trivs i en prestigelös miljö där kollegor stöttar varandra ✔ Självgående – Du tar eget ansvar och driver ditt arbete framåt ✔ Serviceinriktad – Du har ett genuint engagemang för kundrelationer ✔ Kvalitetsmedveten – Du har ett öga för detaljer och strävar efter hög kvalitet Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av ett externt rekryteringsföretag och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till oss. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft? Ecareer söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet. Det här är en säljorienterad roll (på riktigt) Du drivs av att: skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Försäljning & affär: prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B) boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten Rekrytering & leverans: driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller search/headhunting och kandidatbearbetning kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning Vi tror att du är… affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll) B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande Därför Ecareer Hos oss får du: en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.) ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid Ansök Skicka in din ansökan och berätta kort: Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Ecareer en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Ecareer en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.