Mötesbokare – kunder som själva hört av sig Aerius Ventilation har sedan 2015 hjälpt villaägare och bostadsrättsföreningar i Stockholm att andas bättre luft. Vi är 38 anställda, ingen inhyrd personal, och de flesta har varit med oss i över fyra år. Nu söker vi en mötesbokare till vårt nya kontor på Arvid Tydens allé 6 i Solna. Du ringer bara personer som själva har hört av sig och bett om hjälp med sin ventilation. Ditt jobb är att ringa upp snabbt, förstå vad kunden behöver och boka in ett besök med någon av våra tekniker. Det här gör du Ringer upp alla nya förfrågningar, helst samma dag som de kommer in Tar reda på vad kunden behöver och bokar in besök Följer upp kunder som inte svarat eller vill bli kontaktade senare Håller ordning på bokningar och kundförfrågningar i vårt CRM Det här får du Grundlön + provision Alla samtal går till kunder som själva bett om kontakt, ingen kallringning Heltid, dagtid måndag–fredag 08–17 Nytt kontor på 340 kvm vid Västra skogen, 8 minuter med tunnelbanan från T-Centralen Tjänstepension och friskvårdsbidrag Tillsvidareanställning efter 6 månaders provanställning Upplärning från dag ett, ingen branscherfarenhet krävs Det här har du med dig Du är trygg i telefon och gillar att prata med nya människor Erfarenhet av mötesbokning, kundtjänst eller telefonförsäljning är ett plus Flytande svenska i tal och skrift Du är snabb, noggrann och följer upp det du lovat Vi läser alla ansökningar löpande och ringer dig inom 48 timmar. CV och några rader räcker, personligt brev är frivilligt.

Arbetsbeskrivning Vill du starta din karriär inom orderhantering, administration och kundservice? Vi söker nu en engagerad och noggrann kollega till vårt order management-team! Som Order Management spelar du en viktig roll i det dagliga flödet för våra kunder. Du ansvarar för att tillhandahålla smidig och effektiv orderhantering från första offert till slutgiltig leverans och betalning. Det här är en ingångsroll (entry-level) där arbetet följer tydligt etablerade rutiner och standardprocedurer, med nära handledning och stöd från erfarna kollegor. Tjänsten passar perfekt för dig som vill lära dig området från grunden och utvecklas i en strukturerad och serviceinriktad miljö. Arbetsgivare: Randstad AB Arbetsplats: Ludvika (på plats måndag–fredag, ej distansarbete) Uppdragslängd: Omgående t.o.m. 2027-09-30 Omfattning: Heltid, konsultuppdrag Ansvarsområden I rollen som Order Management ansvarar du för att stötta våra kunder genom hela orderkedjan. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Hjälpa kunder med offertfrågor, orderbearbetning, ordergranskning, orderregistrering (order entry), orderutskick (order dispatch) samt uppföljning av orderbetalningar. Säkerställa att ordrar släpps i tid och att fastställda standarder och policys följs för att nå högsta möjliga kundnöjdhet. Övervaka orderflödet samt identifiera, hantera och lösa orderrelaterade avvikelser och behandlingsfel. Ge grundläggande och tydlig support till kunder gällande deras ordrar och ärenden. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i denna ingångsroll söker vi dig som har följande profil: Flytande i både svenska och engelska (obligatoriskt) Detta är en ingångsroll-det krävs lite tidigare erfarenhet inom orderhantering. Vi lägger stor vikt vid din inställning och din vilja att lära dig! Du är noggrann, strukturerad och trivs med att arbeta utifrån rutinartade uppgifter och standardiserade processer. Du trivs med att arbeta under nära handledning och i tätt samarbete med ditt team. God kommunikationsförmåga för enkel och tydlig informationsöverföring samt förmåga att följa fastställda rutiner Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Är du en analytisk och affärsdriven doer som får saker att hända? Bor du i Stockholm och har några års erfarenhet inom exempelvis management consulting eller affärsutveckling och känner dig redo att ta nästa steg i karriären? Då kan rollen som Business Development Manager vara helt rätt för dig. Movement Software är en snabbväxande nordeuropeisk mjukvarugrupp med över 20 nischade programvarubolag inom bland annat fordonshandel, transport, logistik och kollektivtrafik. Vi förvärvar, utvecklar och långsiktigt äger marknadsledande mjukvarubolag med starka positioner inom sina respektive nischer. Tillsammans skapar våra bolag lösningar som hjälper kunder att effektivisera verksamhetskritiska processer och skapa långsiktigt värde. Vi kombinerar det entreprenöriella drivet hos våra bolag med styrkan i att vara en större företagsgrupp. Genom aktivt ägande, operativt stöd och samarbete mellan våra bolag skapar vi kommersiella och operationella synergier som driver fortsatt tillväxt. Om rollen Vi befinner oss mitt i en spännande tillväxtresa och söker nu en Business Development Manager som vill vara med och driva nästa fas av vår utveckling. Rollen erbjuder en unik kombination av strategi, affärsutveckling och operativt genomförande. Du kommer att arbeta nära koncernledning, affärsenhetschefer och VD:ar i våra bolag för att driva några av gruppens viktigaste initiativ. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat inkludera: Driva integrationen av förvärvade bolag Initiera och leda affärsenhetsövergripande projekt och samarbetsinitiativ Arbeta med affärsutveckling från strategi till genomförande Identifiera och realisera kommersiella tillväxtmöjligheter inom och mellan våra bolag Stötta utvecklingen av effektiva kommersiella processer och säljorganisationer Bygga starka relationer med koncernledning, ledningsgrupper, VD:ar och andra nyckelpersoner i verksamheten Du rapporterar till Movement Softwares Vice VD/COO och blir en del av en affärsutvecklingsgrupp med hög synlighet inom koncernen och gentemot våra ägare. Om dig Vi ser att du har en akademisk examen som civilingenjör, civilekonom eller motsvarande och minst ett par års relevant arbetslivserfarenhet efter examen. Du har sannolikt arbetat inom management consulting, affärsutveckling, strategi eller kommersiell utveckling och trivs i roller där du får kombinera analys med genomförande. Du är van att ta dig an komplexa utmaningar, skapa struktur och driva arbetet framåt tillsammans med andra. För att lyckas i rollen tror vi att du: Är analytisk, affärsmässig och strukturerad Har en stark "doer"-mentalitet och gillar att omsätta idéer till handling Är kommunikativ och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer Motiveras av att skapa resultat och driva tillväxt Är nyfiken, prestigelös och trivs i en miljö med högt tempo Det är meriterande om du har erfarenhet från mjukvarubolag, SaaS eller verksamheter med återkommande intäkter. Erfarenhet från transport, logistik, fordonshandel eller kollektivtrafik är också ett plus. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Kunskaper i andra skandinaviska språk samt tyska eller franska är meriterande. Låter det intressant? Låter det här som ett team, en arbetsmiljö och kultur du skulle kunna trivas i – då vill vi gärna höra mer från dig! Sök jobbet, connecta med oss eller dela detta med någon du tror skulle passa in. Har du frågor om tjänsten, teamet eller företaget hör du av dig till Carolina Crisp, People Business Partner på Movement Software.

Vill du arbeta i en viktig stödfunktion där kvalitet, service och rättssäkerhet står i fokus? Vi söker nu en Junior HR-administratör till statlig myndighet i Stockholm med start omgående till och med årsskiftet. Om uppdraget Som Junior HR-administratör arbetar du nära verksamheten och ger kvalificerat, verksamhetsnära stöd till chefer i organisationen. Du blir en viktig del av kundens HR-funktion och bidrar till att säkerställa en effektiv hantering av HR-processer samt hög kvalitet och rättssäkerhet i ärenden. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start omgående till och med 2026-12.30. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100%) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i Stockholm. Rollen innebär ett varierat administrativt arbete där du hanterar och följer upp HR-relaterade ärenden i flera olika system och har många kontaktytor inom verksamheten. Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit.  Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service. Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här. Dina arbetsuppgifter Kvalificerat arbete med HR-administrativa arbetsuppgifter. I uppdraget ingår bland annat att ta fram lönelistor samt arbete med service och medlemsavgifter. Övrigt förekommande arbetsuppgifter inom rollen som HR-administratör. Dina kvalifikationer Avklarad gymnasial examen Tidigare erfarenhet av HR-administration Erfarenhet av arbete i systemet ServiceNow Kommunicera flytande på svenska i både tal och skrift. Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2/10. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Filip Hed, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vi söker en erfaren Fixed Asset Register Controller till ett omfattande industriprojekt inom grön stålproduktion. Rollen har ett tydligt fokus på att säkerställa att Fixed Asset Register (FAR) är korrekt, aktuellt, spårbart och underbyggt med rätt dokumentation genom hela projektets livscykel. Om uppdraget 🏗️ Som Fixed Asset Register Controller ansvarar du för kvaliteten och integriteten i projektets anläggningsregister. Du fungerar som länken mellan Project Controls, Finance och Engineering och säkerställer att projektkostnader identifieras, klassificeras och registreras korrekt som tillgångar enligt gällande redovisningsprinciper och regulatoriska krav. FAR ska hanteras som ett kontrollerat finansiellt register där varje väsentlig tillgång och kostnad ska kunna identifieras, spåras och styrkas vid intern, extern eller regulatorisk revision. Vi söker dig som 👤 Du har erfarenhet av Fixed Asset Register, anläggningsredovisning eller liknande arbete inom större investerings-, industri- eller byggprojekt. Du är van att arbeta tvärfunktionellt mellan ekonomi, projektstyrning och tekniska funktioner och har god förståelse för hur projektkostnader övergår till färdigställda och aktiverade tillgångar. Du arbetar strukturerat och noggrant och har förmåga att identifiera avvikelser, driva in saknad information och säkerställa ett tydligt audit trail. Arbetsuppgifter 🔧 Underhålla och regelbundet stämma av Fixed Asset Register mot projektkostnader, åtaganden, fakturor och fastställd tillgångsstruktur. Samarbeta med Engineering för att identifiera och klassificera individuella tillgångar, system och komponenter. Säkerställa att teknisk information såsom equipment ID, tag numbers, system, placering, tillgångshierarki och driftsstatus finns dokumenterad. Följa tillgångar genom inköp, byggnation, installation, commissioning och överlämning. Identifiera när tillgångar är tillgängliga för användning och tillsammans med Finance stödja korrekt och tidsenlig aktivering och avskrivning. Fördela kostnader korrekt mellan individuella tillgångar, inklusive utrustning, installation, engineering, construction och andra direkt hänförliga kostnader. Identifiera och lösa avvikelser mellan FAR, kostnadssystem, inköpsunderlag och teknisk dokumentation. Säkerställa ett tydligt audit trail för tillgångsvärden, klassificeringar, överföringar, justeringar och aktiveringsbeslut. Uppdatera FAR vid förändringar i design, scope, utrustning, placering eller status. Stödja fysisk verifiering av tillgångar tillsammans med Engineering och Operations. Ta fram rapporter över FAR completeness, avstämningar, saknad information och ej avstämda kostnader. Eskalera försenade eller saknade underlag från Engineering, Commercial eller Finance som påverkar registrets kvalitet eller compliance. Obligatoriska krav ✅ Erfarenhet av Fixed Asset Register, anläggningsredovisning, asset accounting eller motsvarande. Erfarenhet av avstämning och kvalitetssäkring av tillgångar och projektkostnader. Förståelse för kapitalisering, avskrivning och direkt hänförliga kostnader. Erfarenhet av att arbeta med dokumentation och spårbarhet för revision. Förmåga att arbeta tvärfunktionellt mellan Finance, Project Controls och tekniska funktioner. God förmåga att identifiera och hantera avvikelser i finansiella och tekniska underlag. Mycket god struktur och noggrannhet i hantering av finansiella register. Meriterande krav ➕ Erfarenhet från större CAPEX-, industri-, infrastruktur- eller byggprojekt. Erfarenhet av asset hierarchy, equipment registers eller tekniska tillgångsstrukturer. Erfarenhet av arbete nära Engineering, Procurement och Commissioning. Erfarenhet av projekt inom tung industri eller annan komplex anläggningsmiljö. Uppdragsinformation 📍 Roll: Fixed Asset Register Controller Plats: Stockholm/Boden Omfattning: 100 % Period: 13 oktober 2026 – 31 januari 2027 Möjlighet till förlängning: Finns Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du utveckla framtidens industriella energilösningar? Nevel är en specialist inom industriell och kommunal infrastruktur med verksamhet i Sverige, Finland och Estland. Bolaget har cirka 190 medarbetare, en omsättning på omkring 150 miljoner euro och driver över 140 energiproduktionsanläggningar samt fler än 40 fjärrvärmenät. Nevel hjälper kunder att utveckla och driva framtidssäkra lösningar inom bland annat energi, biogas, vattenrening och resurseffektivitet. Om rollen Som Concept Manager ansvarar du för att utveckla industriella energikoncept som både möter kundens behov och är tekniskt och kommersiellt hållbara. Du arbetar nära kunden, driver den tekniska dialogen och översätter verksamhetens behov till konkreta lösningar. Du kommer bland annat att arbeta med industriell kylproduktion, värme- och ångproduktion samt lösningar för att ta tillvara överskottsvärme. En viktig del av rollen är också att utveckla arbetssätt, verktyg och best practices inom Industry Solutions och bidra med din tekniska kompetens till Nevels fortsatta utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda den tekniska dialogen med kunder och förstå deras behov, förutsättningar och begränsningar. Utveckla och ansvara för tekniska energikoncept från idé till investeringsunderlag. Ta fram och kvalitetssäkra CAPEX- och OPEX-kalkyler inför större investeringar. Säkerställa att lösningarna möter kundens behov, Nevels strategiska mål och krav på lönsamhet. Utvärdera teknik, leverantörer, kostnader och alternativa lösningar. Bygga och utveckla samarbeten med leverantörer och tekniska partners. Arbeta nära projekt-, sälj- och teknikorganisationen för att skapa genomförbara lösningar. Bidra till utveckling av gemensamma processer, verktyg och arbetssätt inom organisationen. Säkerställa att projekt följer processer samt relevanta miljömässiga och etiska krav. Hålla dig uppdaterad kring ny teknik och utvecklingen inom industriell energi och bedöma hur nya lösningar kan skapa värde för Nevels kunder. Vi söker dig som Vi tror att du har en teknisk högskole- eller civilingenjörsutbildning eller motsvarande relevant erfarenhet. Du har flera års erfarenhet av konceptutveckling, teknisk projektutveckling eller större investeringsprojekt. Du har en god kommersiell förståelse och trivs i dialogen med kunder. Samtidigt är du tekniskt trygg och kan gå på djupet i exempelvis energiberäkningar, massflöden, investeringskalkyler och tekniska lösningar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Koncept- och projektutveckling Större tekniska investeringsprojekt CAPEX- och OPEX-kalkyler Energi- och massflödesberäkningar Teknisk problemlösning och engineering Projektledning Leverantörsdialog och förhandling Kundmöten och kommersiell utveckling Presentation av tekniska och kommersiella lösningar Kan uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person är du nyfiken, affärsdriven och lösningsorienterad. Du tar gärna initiativ och driver dina egna processer framåt, samtidigt som du trivs med att samarbeta med olika kompetenser. Du är trygg i mötet med kunder och leverantörer och kan växla mellan detaljerad teknisk problemlösning och ett mer övergripande affärsperspektiv. Vi erbjuder Hos Nevel får du möjlighet att bli en del av en internationell organisation med stark tillväxt. Du får möjlighet att: Arbeta med intressanta och komplexa industriella energiprojekt. Bygga långsiktiga relationer med betydande kunder. Vara en del av Nevels snabbast växande affärsområde. Arbeta i en internationell organisation med kompetenta kollegor. Påverka arbetssätt, processer och den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Vara med och utveckla lösningar som bidrar till en mer resurseffektiv och koldioxidneutral framtid. Konkurrenskraftig lön samt bonus Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Bergvik & Partners. Vid eventuella frågor kring rollen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Robin Ring på [email protected]

Scanfil är en global kontraktstillverkare med mer än 50 års erfarenhet från branschen och med fabriker världen över. Genom att erbjuda tjänster över hela produktlivscykeln, från utveckling och industrialisering till serieproduktion och eftermarknad, är vi en komplett och pålitlig partner för våra kunder. Vår verksamhet präglas av spännande utmaningar med nya produkter och leverantörer i en mycket flexibel miljö. I Åtvidaberg är vi specialiserade på systemintegration. Här finns också spetskompetens inom tillverkning av medicintekniska produkter och kompetens inom avancerade rörlig mekanik. Vid Åtvidabergsenheten är vi ca 250 anställda. Hos oss får du arbeta med bredden av HR-frågor i en snabbfotad organisation och inkluderande arbetsmiljö Vad kan vi erbjuda dig? En bred och självständig roll där du arbetar nära både chefer och medarbetare inom hela HR-området. Du får vara med och utveckla våra rutiner och processer i vår strävan att hela tiden bli lite bättre. Hos oss blir du en del av ett mindre och engagerat team bestående av HR chef och HR administratör. Vårt samarbete präglas av öppenhet och prestigelöshet. Arbetsbeskrivning Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten, är serviceinriktad och gillar att vara med "där det händer". Trots god planering kan förutsättningarna förändras snabbt, vilket ställer krav på flexibilitet, prioriteringsförmåga och ett pragmatiskt förhållningssätt. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt samt delta i HR-projekt på både lokal- och global nivå. Förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är därför viktigt. Ett urval av arbetsuppgifter: Driva rekryteringsprocesser från start till mål. Ansvara för att utveckla vårt arbetsmiljöarbete. Samordna rehabiliteringsärenden tillsammans med chef, medarbetare & externa aktörer. Samarbeta med skolor och delta på yrkesmässor. Vara back-up för lönehantering. Din profil Vi söker dig som har arbetat inom något HR område ett par år. Du behöver inte vara expert men det är viktigt att du är nyfiken, driven, vill lära dig och vågar ta dig an nya uppgifter även om du inte behärskar dem helt från början. Du är en lagspelare som gärna hjälper till där det behövs och bidrar med energi, engagemang och en positiv inställning. Du har: En akademisk utbildning inom HR, Personalvetenskap eller motsvarande. God förståelse för och intresse av digitala verktyg och system. Ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att prioritera mellan arbetsuppgifter. Ansökan I vår rekryteringsprocess ingår urval utifrån efterfrågade kompetenser, intervjuer, tester, bakgrundskontroller och referenstagning. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till HR Chef Marie Sjödin, [email protected]. Senast den 18 oktober vill vi ha din ansökan, men urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag!

Gräsmiljö Sverige AB söker en ekonomiassistent som vill bli en viktig del av vår fortsatta utveckling och tillväxt. Vi söker dig som har studerat ekonomi och vill arbeta brett med ekonomi och administration i ett växande företag. Du kommer att arbeta direkt under vår ekonomiansvarig och fungera som ett viktigt stöd inom både ekonomifunktionen och bolagets löpande administration. Tjänsten passar dig som är noggrann, strukturerad och ansvarstagande och som samtidigt uppskattar en varierad arbetsdag där du får hjälpa till inom flera delar av verksamheten. Om rollen Som ekonomiassistent kommer du bland annat att arbeta med: Löpande ekonomiadministration Kund- och leverantörsfakturor Hantering och uppföljning av betalningar Avstämningar och ekonomiska underlag Stöd vid månadsbokslut och ekonomisk rapportering Hantering av kvitton, utlägg och andra ekonomiska underlag Administrativt stöd till CFO och övriga delar av organisationen Kontakt med leverantörer, kunder och kollegor i ekonomirelaterade frågor Rollen är bred och kommer att utvecklas i takt med både din erfarenhet och företagets fortsatta tillväxt. Du kommer att arbeta nära vår CFO och får därmed goda möjligheter att utveckla dina kunskaper inom ekonomi och få en bred förståelse för företagets verksamhet. Din profil Vi tror att du: Har eftergymnasial eller akademisk utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande Är noggrann, strukturerad och har ett gott sinne för siffror Är ansvarstagande och trivs med att arbeta självständigt Har lätt för att lära dig nya system och arbetssätt Är serviceinriktad och tycker om att hjälpa både kollegor och externa kontakter Trivs i en dynamisk miljö med varierande arbetsuppgifter och korta beslutsvägar Behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift Tidigare erfarenhet av Fortnox är meriterande. Det är även positivt om du tidigare har arbetat med ekonomiadministration, bokföring eller liknande arbetsuppgifter, men vi lägger stor vikt vid din personlighet, utbildning och vilja att utvecklas. Om Gräsmiljö Gräsmiljö Sverige AB är en helhetsleverantör inom byggnation och anläggning av sport- och idrottsytor. Vi arbetar framför allt med konstgräsplaner, men även med bland annat löparbanor, isrinkar och naturgräsanläggningar. Vi är med genom hela processen – från projektering, kalkyl och planering till byggnation och färdigställd anläggning. För oss står kunden i fokus. Vi tror på nära samarbeten, tydlig kommunikation och att tillsammans hitta lösningar som skapar bästa möjliga resultat. Våra ledstjärnor är hållbarhet, funktionalitet, miljö och kostnadseffektivitet. Hos oss blir du en del av ett företag i utveckling, med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka och utvecklas tillsammans med verksamheten. Ansökan och frågor Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Jonas Cederfjäll på 0709-915 915. Vänta inte med att skicka in din ansökan – urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka din ansökan tillsammans med ditt CV till [email protected]. Välkommen med din ansökan!

I tjänsten som bildgranskare har du en central roll i det administrativa arbetet att kontrollera registreringsskyltar. Arbetet är flexibelt där du själv väljer när du kan arbeta, antingen förmiddag eller eftermiddag under vardagar. Sök redan idag och starta utbildningen i november! Om tjänsten Academic Work söker nu Bildgranskare till Transportstyrelsen. Kontoret finns på Tunnlandsgatan 5 i Örebro och du kommer att tillhöra Fordonsinformationsavdelningen på myndighetens avdelning för trängselskatt och infrastrukturavgifter. Mellan 1 dec-31 mars är passkravet 3 pass/vecka, resterande period av året gället 2 passkrav/vecka. Hur mycket du arbetar styrs av väderlek, under våren/sommaren är det mycket lugnare men mot vinterhalvåret ökar behovet. Arbetspassen är oftast förlagda under förmiddag och eftermiddag, vilket gör att du på ett flexibelt sätt kan kombinera det med andra åtaganden. Detta uppdrag startar med en heldagsutbildning på någon av följande datum; 9/11, 16/11 och 23/11 Arbetsuppgifter: Ansvara för granskning av kamerabilder i ett datasystem gällande trängselskatt och infrastrukturavgifter Administrera korrekt informationen från kamerabilderna i datasystemet Bilderna du granskar ligger sedan till grund för skattebeslut och är således ett ytterst viktigt arbete Vi söker dig som Nu studerar eftergymnasial utbildning, har läst minst 1 termin och har minst 1,5 år kvar av studierna (examen tidigast juni 2028), alternativt har en annan sysselsättning på minst 50%. Detta är kollektivsavtalsreglerat och man behöver kunna uppvisa registreringsintyg/anställningsintyg som styrker detta. Är tillgänglig för någon av heldagsutbildningarna. Har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet Har god datorvana Det kommer ställas höga krav på dig som konsult att följa de premisser som gäller vid intresseanmälan och bokning av pass, du har därför lätt för att ta till dig och tillämpa fasta rutiner kopplat till arbetet och bokning av jobbpass. Som person är du: Flexibel Noggrann Har en hög personlig mognad Övrig information Start: November/December Omfattning: Deltid. Utgångspunkten är 3 pass per vecka, 8.00-12.00 eller 12:30-16:30 mellan 1a dec - 31 mars, därefter - är utgångspunkten 2 pass per vecka, samma arbetstider. Det kan dock bli mindre än så, då arbetet är väderstyrt till stor del. Placering: Örebro. Arbetet sker på plats från Transportstyrelsens kontor. Uppdragslängd: 2 år, vid sidan av studier/annan huvudsaklig sysselsättning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.

Jobba som Sales Development Representative – kvalificerad mötesbokare åt några av världens mest kända varumärken. Vi söker dig med kvalifikationerna: • Stor kommunikationsförmåga • Noggrann i skrift • Teknikkunnig, du ska vara bekväm med att hantera en dator och telefon • Strukturerad • Talar norska & svenska God erfarenhet inom kommunikation och sälj är givetvis meriterande Arbetsuppgifterna är: • Boka in möten med beslutsfattare för det företag du representerar, via telefon eller e-post • Genomföra intervjuer och kartläggningar • Bjuda in till webinar och evenemang • Informera om nya produkter och tjänster till utvalda målgrupper via telefon Arbetet görs på plats i Ängelholm Om Protosell: Vårt engagemang för att leverera exceptionella resultat är det som gör vårt team ledande inom branschen. Protosell AB är en sälj- och marknadsföringsbyrå i världsklass med säte i Sverige, med över 20 års erfarenhet av att hjälpa företag att lyckas på den nordiska marknaden. Skicka in ditt personliga brev och CV med 2 referenser till [email protected]