Har du en ingenjörsbakgrund, älskar samverkan och får energi av att koppla samman akademi och näringsliv? Vill du leda ett av regionens mest spännande projekt inom hållbar industri och avancerade material? Då vill vi höra från dig. Dalarna Science Park söker en projektledare som får komplex samverkan att kännas självklar. Du talar forskningens språk, men vet också hur industrin tänker.   Om projektet Materials Connection Arena är en ny innovationsarena i Norra Mellansverige. Syftet? Att skapa en bro mellan akademi och industri, och bygga en stark kunskapsmiljö inom materialkarakterisering, cirkularitet och hållbar produktion. Här kopplas spetsforskning till verkliga behov i näringslivet – och vice versa. Projektet drivs av Dalarna Science Park tillsammans med IUC Dalarna och akademiska partners från flera lärosäten i regionen. Tillsammans vill vi säkra kompetensförsörjning, skapa förutsättningar för avancerade tester och främja industriell omställning i praktiken. Dalarna Science Park En science park är en plats där akademi, näringsliv och offentlig sektor möts för att främja innovation, hållbarhet och regional utveckling. En arena där idéer kan födas, testas och förverkligas, för en bättre värld och ökad regional tillväxt. Dalarna Science Park är Dalarnas innovationsarena och stödjer företag i alla branscher med affärsutveckling, hållbar tillväxt och internationalisering. Vi hjälper både nya och etablerade entreprenörer och företag med både praktiskt stöd och att skapa värdefulla kontakter. Sedan 1987 har vi dessutom arbetat för att stärka Dalarnas attraktivitet och tillväxt genom olika utvecklingsprojekt. Genom samarbete med andra science parks i världen strävar vi ständigt efter att ligga i nationell och internationell framkant. Din roll Som projektledare ansvarar du för att driva projektet framåt – i tid, i budget och i samverkan. Du är navet som får akademiker, företagsledare, ingenjörer och finansiärer att dra åt samma håll. Du leder projektgrupp, styrgrupp, håller ihop arbetspaket och rapporterar mot finansiärernas krav. Du jobbar nära experter, koordinatorer och arenans framtida användare – och ser till att allt klaffar. Ditt uppdrag omfattar bland annat: Övergripande projektledning av ett mångårigt ERUF-finansierat projekt Strategisk samverkan med akademi, företag och offentlig sektor Identifiera nya samarbeten och affärsmöjligheter kopplat till projektet Dialog med finansiärer och rapportering enligt beslutade strukturer Löpande uppföljning, dokumentation, kommunikation och resultatspridning Vem är du? Vi söker dig som har: Ingenjörsutbildning – och gärna spets inom material, produktion eller hållbarhet En förmåga att tala med forskare på deras villkor – och med företag utifrån deras logik Dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa projekt Ett nätverkande förhållningssätt – du skapar förtroende, bygger relationer och trivs i samverkan En kommunikativ ådra – du gillar att berätta, förklara, lyssna och få folk att vilja vara med Ett intresse för hållbarhet, teknik och framtidens industri Vi erbjuder En ledarroll i ett banbrytande projekt med tydlig samhällsnytta Ett nätverk av engagerade aktörer från akademi, industri och det offentliga Möjlighet att påverka hur framtidens materiallösningar utvecklas i regionen Ett sammansvetsat team hos Dalarna Science Park där samverkan är vardag Om du flyttar till Dalarna för tjänsten kan vi dessutom erbjuda medflyttarservice via rekryteringslots.se – för dig och din familj. Sista ansökningsdag: 2025-08-10 Har du frågor? Kontakta Erika Hinz [email protected]

CEO - Lead the Future of Global Communication SpeakCharlie | Stockholm, Sweden | Full-Time About SpeakCharlie SpeakCharlie is transforming how global businesses communicate and connect. Since 2014, we've been the trusted partner for leading companies like Nasdaq, Scania, and Spotify, delivering world-class language, culture, and communication programs that help international talent thrive in Swedish and global markets. At our core, we’re a purpose-driven, people-powered organization. Our team includes 5 full-time employees and a dynamic network of 80 part-time consultants - expert trainers and communication specialists - all united by a passion for language, learning, and cultural connection. We believe there's a "Charlie" in everyone – that spirit of curiosity, adaptability, and drive to navigate diverse cultures and seize new opportunities. Now entering our next growth phase, we're seeking an entrepreneurial CEO to lead our expansion and scale our human-first mission globally. The Opportunity This is your chance to step into a purpose-driven leadership role where you'll scale a high-impact business that genuinely transforms lives and careers. You'll own the commercial strategy, shape our culture, and guide SpeakCharlie's evolution from successful scale-up to market leader. You’ll lead the future of language learning and intercultural communication - in Sweden and globally! What We're Looking For The ideal candidate brings: 10+ years in B2B sales and leadership roles - ideally as Head of Sales, Commercial Director, or similar revenue-driving positions Proven track record of scaling teams and revenue - you've built something meaningful and sustainable before Deep passion for culture, communication, and people development - our mission resonates with your values Sales-driven mindset - comfortable rolling up sleeves and leading from the front when needed Entrepreneurial energy - you thrive in scale-up environments and embrace ambiguity as opportunity Flexible and adaptable leadership style - able to pivot strategies while maintaining team momentum Hunger to build something extraordinary - you're not just looking for your next role, you want to create lasting impact What You'll Do Strategic Leadership Drive our commercial expansion strategy across new markets, partnerships, and revenue streams Collaborate with founders and board on long-term vision and on investment strategy Operational Excellence Lead sales performance, team development, and operational efficiency Shape product innovation around emerging inclusion and global talent trends Position SpeakCharlie as the go-to partner for corporate globalization challenges Culture & People Shape and embed an empowering, high-performance culture across all teams Inspire and motivate a passionate team of communication experts Maintain our human-centered approach while scaling enterprise operations Growth Execution Act as both visionary and implementer - ensuring ambitious goals convert into measurable results Navigate expansion challenges with creativity and strategic thinking Why Join SpeakCharlie? Real Impact: Scale a purpose-driven business that helps global talent integrate, communicate, and succeed across cultures Growth Opportunity: Shape our strategic journey during a pivotal expansion phase - your decisions will define our next chapter Culture-First Environment: Join a team where creativity, collaboration, autonomy, and continuous learning are core values Entrepreneurial Spirit: Work alongside passionate professionals building innovative global communication solutions Meaningful Mission: Every day, you'll know your work is helping bridge cultural gaps and unlock human potential Ready to Lead? If you're excited by the prospect of scaling a business with global impact while staying true to human-centered values, we want to hear from you. Apply by sending: • Your CV • A brief cover letter explaining why you're the perfect fit for this role and our mission Contact: Claudia Olsson (Chair of the Board and Founder) [email protected]

MANAGER, LEADERSHIP DEVELOPMENT We are looking for a Manager, Leadership Development. The role will report to Senior Manager, People Development and will lead the philosophy and approach to leadership development at Wallenius Wilhelmsen, managing global leadership development initiatives and programs across the organization. Provides guidance, support, and direction to drive effective leadership development at all levels. Actively contributes to the delivery of training sessions, workshops, and other initiatives aimed at enhancing leadership capabilities. Additionally, this role is responsible for designing, implementing, and overseeing comprehensive global leadership development strategies in close collaboration with colleagues in the People Development team. It ensures that the leadership development portfolio is strategically aligned with Wallenius Wilhelmsen’s overall business strategy, People Strategy, leadership expectations, and talent development objectives. Essential Functions Design, implement, and facilitate global leadership development programs tailored to leaders, managers, and specialists across the organization. Collaborate closely with Strategic People Business Partners, People Partners, and other key stakeholders to ensure relevant program content, effective participant nomination, and high-quality execution. Ensure that all leadership development initiatives are outcome-driven and aligned with predefined learning objectives, while remaining responsive to evolving organizational needs and priorities. Maintain high standards of program delivery and ensure strong participant engagement and satisfaction across all leadership development offerings. Manage program budgets responsibly, ensuring cost-effective delivery without compromising quality, strategic alignment, or impact. Organize, coordinate, and facilitate global leadership programs, training sessions, and workshops that support capability-building across the organization. Required Knowledge, Skills & Abilities Strategic mindset Solid leadership development experience Solid experience in designing and implementing training and development programs Expertise in learning principles, instructional design, and methodologies for developing leadership skills Understanding of our company and drivers of our industry Experience with managing complex programs that span across multiple regions, cultural contexts and time zones Strong facilitation skills to lead diverse groups and foster an inclusive, collaborative training environment Education & Experience Minimum of 7 years of experience in learning and development Proven experience in designing, developing and delivering global leadership and specialists development programs and training Experience working in a global environment and deliver development programs across cultures and time zones Proven facilitation experience Certification in leadership assessment tools is a plus Interested? We will be pleased to answer any questions you may have regarding the position. In this recruitment Wallenius Wilhelmsen works exclusively with Embedded Skills. For any questions, please contact Iréne Nilsson, Recruitment Director SCM & Logistics at Embedded Skills, [email protected] or +46 73 7140860. Due to the law of GDPR we do not accept any applications by mail. Welcome with your application - We are looking forward to get in touch with you About Wallenius Wilhelmsen Wallenius Wilhelmsen is an international listed company with 28 offices and over 9000 employees worldwide. We are a market leader in RoRo shipping and vehicle logistics, managing the distribution of cars, trucks, rolling equipment and breakbulk to customers allover the world. With roots going back over 100 years, with have a strong history and legacy of innovation with our people at the centre of everything we do. Currently, we are at the forefront of driving sustainability ambitions within our industry. At Wallenius Wilhelmsen we believe values are important and should influence our everyday decisions. This is a Company where diversity, inclusion and belonging are at the centre. We care about our people and HR plays a vital role in protecting and embedding our values.

Om företaget För kunds räkning söker vi en Montagechef till bolag med miljardomsättning. Just denna enhet är mindre, men utvecklingsmöjligheterna stora. Bolaget utvecklar, tillverkar och levererar utrustning till metallindustrin. På denna site finns konstruktions-, automations-, försäljnings-, service- och tillverkningsavdelningar. Ditt område blir inom produktion inklusive underhåll. Detta är en direktrekrytering och du blir direktanställd av vår kund i Karlstads-trakten. Dina arbetsuppgifter Ditt största verksamhetsområde är monteringen och där kommer du att arbeta med allt från rekrytering av kollektivanställda till att sy ihop komplicerade montage på andra sidan jordklotet. Du har möjlighet att få utbildningar och internationella kontakter. Resor blir ovanliga för din egen del, men dina underställda montörer kommer att resa i hela världen. Varje gång ett nytt projekt dragits i gång tar du in ytterligare ett trettiotal montörer från väl inarbetade leverantörer. Oftast handlar det om samma personer som på tidigare projekt. Du kommer även rekrytera montörer på fältet och då handlar det om firmor i hela världen. En stor del av ditt ansvar innebär att se till att du vet var material finns, att du har full koll på ritningar och montageprocessen, så att du kan hjälpa dina montörer när de har kört fast samt att du planerar montaget ute hos kund, följer upp FAT- och SAT-tester. Du ansvarar även för att attestera tider, kommunicera med ledningen och delta i interna möten m.m. Din profil Vi söker en strukturerad, trygg och ansvarsfull person till den här posten. Du skall ha erfarenhet av att leda stora montagearbeten och egen erfarenhet som montör, montageledare, arbetsledare, resemontör, underhållsmekaniker, underhållschef, FU-ledare eller liknande. Din förmåga att läsa och tolka ritningar skall vara på hög nivå och du skall ha erfarenhet av att på ett pedagogiskt sätt förmedla dessa till underställd personal samtidigt som du själv förutser eventuella problem och initierar åtgärder. Lämplig utbildning är yrkesskola med inriktning drift- och underhåll. Utöver ritningsläsning behöver du vara kunnig inom arbetsmiljö, säkerhet, hälsa och kvalitet. Vi söker dig som är organisatorisk och strukturerad samt bekväm med att leda andra. Du har koll på saker och ting, är beslutsfähig, kan delegera, har gott självförtroende och kan hålla huvudet kallt i krissituationer. Du är bekväm i projektmöten med kund, där du med integritet bevakar företagets intressen. Du kommunicerar med fokus på tydlighet, är prestigelös och bra på att skapa harmoni i gruppen. Du är bekväm med att vara operativ i monteringsarbetet och en god relationsbyggare. När ett projekt är över utvärderar du och analyserar samt drar lärdomar inför kommande montagejobb, vilket kräver god logisk slutledningsförmåga. Meriterande med truck- och traverskort, heta arbeten certifikat, SSG och att kunna administrera SSG. Känner du igen dig och är lite intresserad att veta mer? Skicka då in en anmälan, så bokar vi in ett förutsättningslöst möte där vi samtalar om tjänsten. Din ansökan behandlas med största diskretion. Planerat tillträde blir ca augusti 2025. Vid intresse bokar vi ett möte så du får komma och se anläggningen och ställa initierade frågor direkt till blivande chef. PS: Tipsa gärna en vän eller kollega om tjänsten, ifall den inte skulle tilltala dig! Om Industrisupport IndustriSupport är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med över 25 års erfarenhet av att skapa framgångsrika samarbeten mellan företag och kompetenta medarbetare. Vi är specialiserade på rekrytering och bemanning inom en rad olika yrkesområden, och erbjuder långa kontrakt både på kollektiv- och tjänstemannasidan. Hos oss får du möjlighet att utvecklas genom att arbeta på olika arbetsplatser, lära dig nya arbetsuppgifter och bygga ditt eget nätverk av värdefulla kontakter – allt inom tryggheten av en stabil anställning. Vi tror på att personalen är företagets viktigaste tillgång och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsmiljö där varje individ kan växa och trivas. Vi erbjuder förmåner som kollektivavtal, försäkringar, företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Genom att satsa på din personliga utveckling i arbetslivet strävar vi efter att vara en arbetsgivare som du kan lita på och trivas med under lång tid. Vår framgång bygger på långsiktiga och starka relationer – både med våra medarbetare och våra kunder. Vår personal utmärker sig genom sin omfattande kunskap, sitt starka engagemang och sin genuina vilja att skapa framgång – för dig som kandidat och för de företag vi samarbetar med. Läs mer om oss på www.industrisupport.com

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Vårt fokus är att stödja våra äldre till trygghet och meningsfullhet i sitt eget hem. Arbete pågår med att fortsätta utveckla vår organisation med visionen: Tillsammans lyfter vi mot Sveriges ledande hemtjänst. Är du en av dem som vill vara med oss på resan? Omsorgsförvaltningen befinner sig i ett innovativt förändringsarbete och har en funktionsindelad organisation, detta för att få full kraft i kvalitetsarbetet. Vi söker därför dig som vill satsa din kompetens, erfarenhet, lust och energi för att, tillsammans med oss, skapa framtidens ordinära boende. Vi jobbar aktivt med individens behov i centrum och har siktet inställt på kvalitet och delaktighet för äldre som bor i ordinärt boende. Vi söker dig som vill vara med och utveckla det teambaserade arbetssättet med fokus på personcentrerad vård och som vill ingå i en ledningsgrupp som tillsammans skapar förutsättningar för likvärdig, trygg och säker hemtjänst. Vi tror att du är en ledare som tycker det är stimulerande och utmanande att driva en enhet i förändring och utveckling samt har siktet inställt på delaktighet och kvalitet med målet en meningsfull tillvaro och ökat självbestämmande för våra kunder i ordinärt boende. Vi erbjuder våra ledare varierande interna utbildningspaket och nätverksträffar som syftar till att uppnå arbetsglädje och livslångt lärande. Vi utbildar också alla chefer i UL - utvecklande ledarskap. Organisationen välkomnar och stöttar kreativa och innovativa ledare. HR, Ekonomi, IT och bemanningsfunktionen utgör ett stöd till dig som chef i det dagliga arbetet. I befattningen ingår verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se. ARBETSUPPGIFTER I uppdraget ingår fullständigt chefsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder, utvecklar och följer upp arbetet inom din verksamhet och kommer att ansvara för cirka 25 medarbetare. Vidare ansvarar du för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde ordinärt boende. Tillsammans med kollegor, medarbetare och verksamhetschef hittar du nya vägar och arbetssätt för att utveckla såväl verksamhetens innehåll som dina medarbetares arbetsmiljö. Du känner dig lika bekväm med frågor om ökad kundtid som med välfärdsteknologi. Din uppfattning är klar att framtidens utveckling i ordinärt boende utgår från individens behov i centrum. Som enhetschef stimulerar, engagerar och motiverar du dina medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett gott föredöme. Du har lätt för att skapa relationer, lyssnar och ger stöd samt uppmuntrar till delaktighet och kreativitet. Eftersom vi har ett multiprofessionellt hemgångsstödsteam är samarbete något du värderar mycket högt och du förstår vikten av hur en sammanhållen vård- och omsorg påverkar kvaliteten främst i ordinärt boende. Många interna såväl som externa kontakter är inget som skrämmer dig då du är prestigelös och har en god förmåga att prioritera. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomutbildning, hälso- och sjukvårdsutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har gedigen erfarenhet som chef och ledare med god kännedom om gällande lagstiftning. Vi ser gärna att du har ledarskapsutbildning, utbildning och erfarenhet av förändringsledarskap samt erfarenhet från politiskt styrd verksamhet. Kännedom om/erfarenhet av att arbeta med samverkansavtal inom offentlig sektor är en fördel. Arbetet kräver att du har erfarenhet av budgetansvar, analys och uppföljning i syfte att styra och leda samt av att driva kvalitetsutveckling gärna med hjälp av välfärdsteknologi. Du har god datorvana, kommunikationsförmåga och du behärskar svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Som person har du förmåga att kunna samarbeta och samverka internt såväl som externt och ta ansvar för verksamheten ur ett större perspektiv. Du är prestigelös och utvecklingsinriktad, har en mycket god förmåga att prioritera, planera och fatta beslut. Ett ledarskap präglat av lyhördhet, mod och tydlighet. ÖVRIGT Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid. Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/.

Vill du ha ett ledande, omväxlande och meningsfullt arbete med spännande arbetsuppgifter där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då är jobbet som gruppchef inom Tullverkets IT-avdelning något för dig! Tullverkets IT-avdelning har i uppdrag att leverera kompetens och teknik för utveckling inom myndighetens samtliga verksamhetsområden. Vi finns i Luleå och är idag norra Sveriges största arbetsgivare inom IT med ca 320 anställda. Om tjänsten Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp den dagliga verksamheten inom enheten IT-utveckling brottsbekämpning. Enheten består idag av cirka 40 personer som idag är fördelade på två grupper. Vi växer och kommer att bli ytterligare en grupp där du kommer att vara gruppchef. Enheten ansvarar för utveckling och förvaltning av alla system, programvaror och licenser som den brottsbekämpande verksamheten använder. Tillsammans med medarbetarna utvecklar du verksamheten i linje med vår strategiska inriktning. Du uppmuntrar till samarbete och nytänkande, och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. I ditt ansvar ingår att säkerställa en bra informationsspridning, genomföra arbetsplatsträffar, utvecklings-, planerings- och lönesamtal samt coachning av personal. Du deltar i koordinerings-/styrgrupper samt tar fram och presenterar beslutsunderlag för beslutande chefer. Du har även en aktiv roll i att leda it-utvecklingsarbetet där alla våra team arbetar. Som gruppchef är du direkt underställd enhetschefen vid enheten IT-utveckling brottsbekämpning och ingår i enhetens ledningsgrupp. Du bidrar aktivt till utveckling av ny teknik, nya arbetssätt och organisation. Är du den vi söker? Du har minst 2 års erfarenhet av att vara chef inom IT under de senaste fem åren samt en gedigen IT bakgrund med förståelse och praktisk erfarenhet i hur IT utveckling bedrivs. Du har en akademisk utbildning inom IT eller upparbetad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av personalansvar (exempelvis lönesättning, medarbetarsamtal, rekrytering etc.) Du har även praktisk erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt ekonomi- och budgetarbete. Att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska är något som känns naturligt för dig. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Det är också meriterande om du har erfarenhet av något av följande: • arbete i offentlig verksamhet och/eller större företag • avtalsuppföljning och leverantörsstyrning • statliga inköps- och upphandlingsprocessen • agilt arbetssätt Som chef, men framförallt ledare, i Tullverket är det viktigt att du är professionell med ett tydligt ledarskap och ett bra medarbetarskap. Personliga egenskaper Du har ett starkt intresse för att leda, samordna och utveckla människor. Din ledarstil är tydlig, utvecklande och coachande. Att kommunicera på ett klart och tydligt sätt är naturligt för dig, i såväl tal som skrift. Du är ödmjuk inför problemställningar samtidigt som du är drivande och har god förmåga att planera och följa upp. Du har förmågan att sätta människan i centrum och skapar därmed förtroende och engagemang bland medarbetare och chefer. Vidare är du flexibel och arbetar med ständiga förbättringar för att nå resultat. Din förmåga att samarbeta och samverka är väldigt viktig då detta sker i olika forum inom Tullverket och IT-avdelningen. För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur väldigt högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Tullverket har att viktigt uppdrag i samhället och vi erbjuder ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. På Tullverkets IT-avdelning i Luleå har vi allt från drift, utveckling, förvaltning och support för hela Tullverket under samma tak. Eftersom vi är en stor och omfångsrik organisation som jobbar med det mesta finns det alltid möjlighet att prova andra arbetsuppgifter. Här kan du utvecklas efter ditt eget intresse. Vi tycker det är viktigt med balans i livet och våra förmåner omfattar bland annat flexibel arbetsplats som innebär att du arbetar på kontoret och/eller hemifrån med stor flexibilitet för att passa ditt arbete, dina kollegor och dig. En annan förmån är friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2025-16630. Placeringsort: Luleå. Anställningen är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: enligt överenskommelse. Som ett led i tillsättningen kan chefstester förekomma. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa Sara Berg, 076-695 79 81. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31 och för Saco-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39. Din ansökan, med ett medföljande personligt brev samt CV/Meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 19 augusti. Då förmåga att uttrycka sig väl på svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten, vill vi att du skickar in en ansökan skriven på svenska. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Location: Piab AB, Danderyd Department: Research & Development Type: Permanent About Piab Group: At Piab Group we improve our customers' productivity, sustainability, and safety through evolving industrial automation and have done so since 1951. We believe in an automated world where no resources are wasted, and no humans are injured. With annual sales of ~3 billion SEK and more than 1400 employees, Piab is a global organization, serving customers in more than 100 countries from a vast network of subsidiaries and channel partners. Since 2018, Piab Group has been owned by Patricia Industries, part of Investor AB The Vacuum Conveying Division strengthens Piab Group’s position as a world-leading automation company. We offer cutting-edge solutions for moving powders, granules, and small parts, ensuring efficient and hygienic material handling across various industries. You can expect the following with us: Innovative Culture: Be part of a team that thrives on creativity and innovation. Global Impact: Work with a company that is a world leader in vacuum transport solutions. Global Presence: Piab has 25+ sales offices and over 900 partners worldwide, ensuring a vast network and global reach Sustainable Vision: Contribute to an automated world, promoting safety and efficiency. Professional Growth: Access opportunities for continuous learning and career advancement. Diverse and Inclusive: Join a workplace that values diversity and fosters an inclusive environment. Stable employer: As part of Patricia Industries and connected to the Wallenberg family, Piab benefits from strong support and a commitment to long-term growth and sustainability. Job Mission As the R&D Director, you will lead and develop a team driving innovation and transformation within the Division. This is a pivotal role focused on building organizational capabilities and fostering a customer-centric approach in all R&D initiatives. Key Responsibilities Lead, mentor, and develop the R&D team. Oversee new product development, product structure, and configurator projects. Set clear goals and timelines, ensuring successful project delivery. Drive innovation with a strong focus on customer needs, project follow-up, and prioritization. Implement customer-driven strategies within R&D. Drive progress through proactive and thoughtful decision-making. Be an active member of the Vacuum Conveying Division’s management team, contributing to the overall business strategy. Preferred Competencies Demonstrated leadership and the ability to energize teams. Strong communication, analytical, and technical skills. Experience leading change and organizational transformation. Capability to develop the team and team structures Passion for overcoming challenges and driving continuous improvement. Industrial background with an emphasis on customer-focused R&D. Experience & Education Bachelor’s or Master’s degree in engineering or a related technical field (preferred). Several years of relevant industry experience. Experience in vacuum conveying is a plus, but not mandatory. Employee Insights “Working in a collaborative environment where everyone’s voice is valued—that’s the #PiabDifference. #Inclusivity #Teamwork” How to Apply: If you are passionate about innovation and want to make a difference in the world of automation, we would love to hear from you! Click the following link to upload your CV. Please be advised that a valid work permit for the country we offer the open vacancy in is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit cannot be considered.

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! På vård- och omsorgsförvaltningen är vi idag cirka 1400 medarbetare som med vår samlade kunskap och yrkesvana ger alingsåsarna omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. Vi möter våra brukare, anhöriga och kollegor med öppenhet, engagemang och respekt och tillsammans arbetar vi för att skapa en god arbetsplats för alla. Avdelning för särskilt boende, med nio boenden, söker nu två engagerade och målmedvetna enhetschefer. Varje chef ansvarar för varsin enhet och får en central roll i att utveckla och driva kvalitet och förändring.  När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • Att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med 12 kollegor och avdelningschef • En trygg anställning • Möjlighet till semesterväxling • En kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån • Möjlighet att delvis arbeta på distans. Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för personal, budget, arbetsmiljö inom din enhet, detta samtidigt som du aktivt driver enheten framåt utifrån det systematiska kvalitetsarbetet. Du förväntas involvera dig i och leda förändringsarbetet kopplat till nya arbetsprocesser, välfärdsteknik och digitala verksamhetssystem. Till din hjälp har du olika stödfunktioner men även direkt anställda närmast dig dina olika ombud, administrativa samordnare och specialistundersköterskor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom beteendevetenskap, exempelvis socionom, socialpsykolog, social omsorgsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbetsledning inom offentlig verksamhet och en bakgrund inom vård och omsorg. En god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift, är också viktigt. Körkort är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har chefserfarenhet, gärna inom äldreomsorg eller hemtjänst, samt erfarenhet av att driva och slutföra projekt kopplade till förändringsarbete och kvalitet. Kunskap om digitala välfärdssystem och planeringsverktyg, liksom erfarenhet av schemaläggning och budgetarbete i offentlig sektor, är också värdefulla tillgångar. Som ledare är du tydlig, autentisk och transparent i ditt ledarskap. Du är initiativrik och flexibel, samtidigt som du är mål- och resultatorienterad. Med empati och lojalitet skapar du engagemang och delaktighet bland dina medarbetare. Du trivs i en föränderlig miljö och är en samordnande kraft som motiverar andra för att nå gemensamma mål. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Förstaintervjuer kommer att ske 5/8 samt 6/8. Andraintervjuer planeras att ske 14/8 och 15/8. Vi använder oss av tester för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Du beställer det via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag.

Välj inte Elis om du inte gillar teamwork… …men om du vill vara del av ett företag som är ledande inom cirkulära tjänster och tror på såväl individuell som kollektiv framgång – välkommen till oss! Produktionschef till ELIS Cleanroom! ELIS Cleanroom är en ledande aktör inom renrumsservice och erbjuder innovativa och hållbara lösningar för företag med höga hygienkrav. ELIS Cleanroom är en del av ELIS-koncernen, en global ledare inom textilservice som fortsätter att växa och utvecklas för att möta framtidens behov. Nu söker vi en driven och engagerad Produktionschef till vår anläggning i Nyköping som vill vara en del av vår fortsatta utveckling. Din roll Som Produktionschef har du det övergripande ansvaret för att driva och utveckla verksamheten enligt uppsatta mål och strategier. Du säkerställer att varor levereras till våra kunder i rätt tid och med rätt kvalitet, samt arbetar med ständiga förbättringar inom produktivitet och i vår arbetsmiljö. Du kommer att arbeta nära teamledare och produktionspersonal för att utveckla och säkerställa en välfungerande och effektiv produktionsprocess. Vidare ansvarar du för att personalförsörjningen möter produktionsbehoven och att kompetensutvecklingen främjar medarbetares rotation och karriärmöjligheter. Du rapporterar direkt till platschef och är en viktig del av den lokala ledningsgruppen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, leda och följa upp verksamheten för optimal produktion. Säkerställa medarbetarförsörjning och kompetensutveckling. Coacha och utveckla teamledare i deras uppdrag. Analysera produktionsstatistik för att identifiera förbättringsområden. Initiera och driva förbättringsarbete baserat på avvikelser och produktivitetsmål. Ansvara för arbetsmiljö, ekonomi och strategiska handlingsplaner. Samarbeta med underhållsansvariga för att säkerställa förebyggande underhåll och driftssäkerhet. Delta aktivt i tvärfunktionella mötesforum och driva produktionsrelaterade projekt ochinvesteringar. Om dig Vi söker dig som har några års erfarenhet av produktionsledning inom industrin och har erfarenhet av LEAN eller en annan effektiviseringsmetodik sedan tidigare. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska. Har du haft formellt personalansvar eller har erfarenhet av ekonomisk uppföljning är det meriterande. Som ledare är du engagerad och kommunikativ med ett strategiskt synsätt och god problemlösningsförmåga. Du har en coachande ledarstil, är prestigelös och trygg i dig själv. Vidare har du en stark affärsmässig förståelse ser du vikten av att balansera kvalitet, effektivitet och ekonomi. Om ELIS Med vår hjälp har svenska företag och organisationer kunnat omge sig med hela och rena textilier sedan 1950. Sedan dag ett har vi hyrt ut, hämtat, tvättat och lagat – om och om igen med kundens behov i centrum. Hundratusentals arbetskläder, mattor, torktrasor, bädd-, bad- och bordstextilier cirkulerar dagligen mellan Elis tvätterier och kunder inom vård och omsorg, industri, handel, renrum, hotell och restaurang. Vi är ett av Sveriges 500 största bolag och har av Karriärföretaget blivit utsedda som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2023 och 2024. Välkommen till oss! Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på ELIS. Sista ansökningsdag är den 31 maj 2025. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

I Timrå finns blandningen av allt du tycker om att fylla livet med; från äventyrliga aktiviteter till storslagen natur. Det bästa av två världar helt enkelt – där pulsen också får möta lugn och ro. Här finns tid att leva – här är tillvaron okrånglig. Hos oss har du chansen att göra skillnad, skapa mervärde och utvecklas professionellt samtidigt som du är med på en stor utvecklingsresa för hela regionen. Vi erbjuder dig en arbetsplats med korta beslutsvägar där vi lär oss medan vi arbetar och tar nya vägar när vi behöver. Vi arbetar för att göra det enklare att leva, växa och mötas med visionen - Timrå en stark kommun i en växande region! Vill du vara med och leda arbetet för en likvärdig, tillgänglig och utvecklande utbildning i Timrå kommun? Vi söker dig som vill arbeta strategiskt och operativt med att stärka skolornas förmåga att möta alla elevers behov. Hos oss får du vara med och driva utveckling på skolövergripande nivå – både inom elevhälsoområdet och bredare skolutveckling, inklusive anpassade grundskolan. Om uppdraget Som samordnare med chefsuppdrag har du ett kommunövergripande uppdrag att utveckla det främjande, förebyggande och åtgärdande arbetet i samtliga skolor, i nära samverkan med rektorer, elevhälsoteam, pedagoger samt barn- och utbildningsförvaltningen. Du leder ett tvärprofessionellt arbete och har ett särskilt ansvar för att samordna insatser, säkerställa kvalitet och bidra till likvärdighet i arbetssätt mellan skolorna. Du driver också utvecklingsarbete baserat på forskning och beprövad erfarenhet – inte bara inom elevhälsa, utan även inom breda skolutvecklingsfrågor som rör undervisning, trygghet och likvärdighet. Tjänsten har ett mindre chefsuppdrag centralt med personalansvar och budgetansvar.  Exempel på arbetsuppgifter: - Utveckla strukturer, processer och rutiner för ett likvärdigt och rättssäkert elevhälsoarbete - Stödja och samverka med skolornas lokala elevhälsoteam i strategiska och komplexa frågor - Driva utvecklingsinsatser som stärker undervisningens kvalitet, tillgänglighet och anpassning - Ansvara för samordning vid mottagande i anpassade grundskolan, i samverkan med rektorer och vårdnadshavare - Inventera behov och samordna kompetensutveckling - Utreda och följa upp inkomna klagomål - Diverse utredningsuppdrag - Delta i kommunövergripande nätverk och samverkan med externa aktörer och myndigheter - Bidra med underlag till analys, uppföljning och styrning inom barn- och utbildningsförvaltningen  Vi söker dig som har: - Lärarexamen - Specialpedagogexamen - Dokumenterad erfarenhet av ledarskap, samordning eller chefsuppdrag inom skola - Gedigen erfarenhet av elevhälsoarbete på såväl operativ som strategisk nivå - Kunskap om regelverk, styrdokument och kvalitetsarbete i skolväsendet - Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande: - Erfarenhet av arbete inom eller i nära samverkan med anpassad grundskola - Erfarenhet av utredning, ärendehantering eller uppföljning av klagomål - Kunskap i digitala system för journalföring eller dokumentation, t.ex. Prorenata - Ledarskapsutbildning eller chefsförberedande program - Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara: - Strukturerad, ansvarstagande och ha god organisatorisk förmåga - Lyhörd och relationsskapande, med god samarbetsförmåga - Trygg i ditt ledarskap, med förmåga att entusiasmera och leda i förändring - Lösningsfokuserad och flexibel – med ett tydligt barn- och elevperspektiv - Förändringsbenägen och stimuleras av varierande arbetsuppgifter - Engagerad i frågor om likvärdig utbildning och långsiktig skolutveckling - Självständig och kunna fatta egna beslut Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för den här tjänsten. Övrigt: Utdrag ur belastningsregistret krävs inför anställning Tjänstgöringsort: Timrå kommun Du ingår i barn- och utbildningsförvaltningens ledningsstruktur I denna rekrytering har vi gjort våra val av annonseringskanaler och undanber oss kontakt från rekryteringsbolag eller annonssäljare. Timrå kommun tillämpar rökfri arbetstid.