Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag!  Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 350 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Västerås. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollenSom platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan Tjänsten är på 75 % Vi tillämpar 6 månaders provanställning Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller, och genom att skicka in din ansökan godkänner du att en sådan kan utföras. Sök idag – vi vill höra från dig!Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: Fun. Movement. Strong. Together.

A dynamic and forward-thinking company in the construction-related industry is now seeking a Sales Manager with a passion for structured leadership, strategic growth, and strong business outcomes. This is a confidential recruitment process managed by Nexer Recruit. We're looking for someone who thrives on developing people, driving change, and ensuring that the sales process is both smart and customer-focused, from first contact to closed deal. YOUR DAILY WORKAs Sales Manager, you will lead the sales department and take full ownership of driving both performance and strategic direction. You will work closely with your team to prioritize the right opportunities, build high-quality proposals, and ensure each deal contributes to long-term success. This is a role for someone who enjoys being hands-on, whether it's coaching individual team members, refining sales processes, or setting clear targets and deadlines that move the business forward. A key part of your work will be helping the team understand what sets the company apart: the added value customers get beyond just the product. You’ll reinforce the importance of thorough needs assessments, and ensure this customer-first mindset is reflected across the entire sales journey. WHO YOU AREYou're a business-driven leader with a strong track record in B2B sales, ideally within project-based or construction-related industries. You bring both operational focus and strategic insight, and you know how to build a sales culture that thrives on structure, accountability, and collaboration. We're looking for someone who: Has experience in technical or solution-based sales Is confident leading complex sales processes, including contract negotiation and follow-up Brings a structured, process-oriented approach to sales leadership Is comfortable setting clear goals, tracking performance, and driving change when needed Has strong people skills and enjoys mentoring others to grow Communicates fluently in both Swedish and English Experience from construction, contracting, or technical environments is an advantage, but more important is your ability to make things happen and to bring others with you on the journey. WANT TO KNOW MORE?This recruitment is managed by Nexer Recruit on behalf of a confidential client. If you have any questions, you're welcome to contact the responsible recruiter Amanda Eksell at +46 70 743 41 73 or via email at [email protected]. You can also reach out to Stefan Larsson at +46 73 084 68 16 or [email protected]. We review applications on an ongoing basis, so please submit your application as soon as possible – no later than June 22, 2025. ABOUT THE COMPANYOur client is a well-established and growth-oriented company headquartered in the Skaraborg region. With a clear focus on delivering customized solutions and building long-term partnerships, the company operates at the intersection of construction and customer value. More details will be shared with candidates who progress in the recruitment process.

Corner är en trevlig pub och sportbar i centrala Luleå. Vår verksamhet växer och vi behöver nya talanger till vår nya restaurang! Vi söker en engagerad och erfaren restaurangchef till vår som brinner för att leverera högkvalitativa subs och enastående kundservice. Som restaurangchef kommer du att ha en central roll i att skapa en positiv matupplevelse för våra kunder och bygga ett effektivt och välkomnande team. Om jobbet Du jobbar kanske redan som Catering Manager, Store Manager eller Restaurant Manager – eller är kanske erfaren Supervisor, Assistant Manager eller Deputy Manager och vill gå vidare i din karriär. Om du har ledarskapserfarenhet i en hektisk detaljhandelsmiljö eller inom hotell- och restaurang så kan du vara den vi söker. Vi söker dig som kommer vara verksamhetens hjärta! Du är huvudansvarig för din restaurangs framgångar – både vad gäller försäljning, lönsamhet och förstklassig service till kunderna samt själva driften av restaurangen. I de huvudsakliga ansvarsområdena ingår: Rekrytering och utbildning/inskolning av medarbetare Utföra dagliga administrativa uppgifter såsom schemaläggning, rapportering och dokumentation Förbereda medarbetares löner och tidrapporter Säkerställa 100 % efterlevnad av våra riktlinjer Genomföra inventeringshantering och lagerkontroll, inklusive inventering och rapporter Analysera försäljning och lagerrapport varje vecka för att förbättra verksamheten Leda och genomföra skötselåtgärder som t.ex. att hålla restaurangen ren och välordnad Implementera marknadsföring i restaurangen och uppdatera kassan i enlighet med kampanjer Säkerställa att säkerhetsrutiner följs för att förhindra skador och olyckor Upprätthålla en säker miljö för medarbetare och kunder Främja och uppmuntra en hög servicenivå till kunderna bland medarbetarna Hantera olösta och/eller eskalerade klagomål från kunder Leverera service av hög standard vid hantering av produkter, vid försäljning, vid förfrågningar och i mötet med kunderna Vem är du och vad förväntar vi oss av dig? - Du har en gymnasieutbildning i grunden och gärna någon ytterligare utbildning i antingen ekonomi, personal, pedagogik eller inom restaurang. - Goda kunskaper inom HRF:s kollektivavtal är ett stort plus. - Arbetar du eller har arbetat inom fastfood, eller restaurangbranschen är det ett stort plus. - Mycket goda kunskaper i svenska är ett krav i både tal och skrift. Goda kunskaper i engelska är ett stort plus. - Du är stabil, dvs är lugn och kontrollerad även i stressade situationer. - Du älskar att jobba med och tillsammans med människor och är van att leda andra team och grupper och är duktig på att lära ut till andra. - Du har en god samarbetsförmåga, dvs arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. - Du är serviceinriktad, dvs uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar. Att du har förmågan att uttrycka dig professionellt i både tal och skrift är ett krav. Maila in er ansökan till [email protected]

Har du erfarenhet av ledarskap, rekrytering och försäljning? Nu söker vi dig som tidigare arbetat som konsultchef och trivs i den mycket ansvarstagande rollen , där du får arbeta brett med både utveckling av affärer, rekrytering och ledarskap. Känner du igen dig? Då kan tjänsten som Konsultchef hos oss på Tranpenad vara något för dig! Om tjänsten I rollen som Konsultchef bjuder varje dag på nya utmaningar! Tjänsten är mycket varierande, bestående av ärenden kring både personal och kunder. Du har eget ansvar för dina kunder, samt eget personalansvar för dina konsulter. Arbetsuppgifter• Rekrytering av nya konsulter • Personaladministration • Kundbesök alternativt stationärt arbete ute hos dina kunder Om dig som söker Till tjänsten som Konsultchef söker vi dig som trivs med att ha många bollar i luften samtidigt. Våra kunder bedriver verksamhet under växlande tider på dygnet, vilket ställer höga krav på flexibilitet och ansvarstagande hos dig. Vi söker dig som• Har en positiv inställning och arbetar resultatinriktat • Kan strukturera och fördela din arbetsdag på ett effektivt sätt • Har erfarenhet av liknande tjänster i ledande position • Har B-körkort Vidare ser vi att du är trygg i ditt ledarskap, då du har fullständigt personalansvar för dina konsulter. Du har dock stöd ifrån övriga kollegor och arbetar tätt ihop med dem när det gäller planering och rekryteringar. Du är ett socialt geni som gillar att skaffa nya kontakter och nätverka i olika forum i syfte att skapa bra förutsättningar för ditt arbete. Övriga villkor Omfattning: Heltid Lön: Fast månadslön Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Vad vi kan erbjuda dig Hos Tranpenad kommer du till ett företag i en expansiv fas, med hög entreprenörsanda och stora möjligheter för personlig utveckling. Gillar du att jobba med människor, skapa förtroende, samt att få både stora som små saker att hända - då kommer du älska varje dag på jobbet! Tranpenad GroupSedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom vårt segment, med 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det personliga bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetensföretagen via Almega. Sedan 2022 är matchningsbolaget Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 60-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning. Tranpenad ett Karriärföretag 2025 Tranpenad har utsetts till Karriärföretag 2025 för vårt arbete med att skapa en engagerande och utvecklande arbetsmiljö. Som en av Sveriges största aktörer inom bemannings- och driftpartnerlösningar erbjuder vi våra medarbetare möjligheter att arbeta inom lager, logistik, e-handel, industri och produktion. Genom vårt fokus på personlig utveckling och ansvarstagande gör vi oss till en attraktiv arbetsgivare för dem som vill växa och bidra till framgångsrika kundrelationer. AnsökanSkicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning.

Securitas Group Securitas is a world-leading safety and security solutions partner that helps make your world a safer place. By leveraging technology in partnership with our clients, we offer a broad portfolio of value-enhancing services and solutions integrated across the security value chain – from on-site services to advanced monitoring, comprehensive risk prediction and advisory services. With around 341 000 employees in 44 markets, our innovative, holistic approach with local and global expertise makes us a trusted business partner to many of the world’s best-known companies.  Securitas has adopted a global strategy approach for the mid and long-term. This approach will deliver global IT solutions and platforms to further improve, streamline and optimize the cost of IT services across the business. The Product Manager Integration Platform is a function within Securitas intelligent services (SIS). You are responsible for managing the product roadmap for integrations and its backlog, and to ensure that the roadmap and backlog represents the priorities of the business. The objectives of the role are to further mature the offering and contribute to rapid implementation and adoption of the solution while ensuring that the development resources are directed to the highest business value. In addition, you are accountable for continuity and delivery performance of service operations, quality assurance and operational readiness. You manage service delivery vendors, and the team that provides support. Key Responsibilities: Overall quality of backlog items. Ensure each User Story in the backlog describes the supposed business value. Participate in Global Business Product Owners’ prioritization work. The Demand-to-Production end-to-end process for converting business demands to deployed code. Determine the roadmap of the platform and initiate and drive the initiatives accordingly. Own the Service Description document, that describes the offering from Securitas IT to the business. Leading the Platform Core Team consisting of an Integration Architect, a Development Lead and other roles. Ensure 3rd party solution provider follows best practices and maintains service level agreements. Lead different streams of the solution, rectifying reliability issues, monitoring progress, tracking KPIs, and managing budgets. Develop problem management process and service improvement plans. Ensure business and technical parties are represented in the definition and evolution of services via the Business and IT Product Owners. Ensure AMS Vendor follows best practices and maintains service level agreements. Key Deliverables: Demand prioritization. Service description document. Service status report. Service improvement plans. Key Partnerships: IT Transformation Director – align on the overall status of the Platform, escalate any issues to the Director as necessary. Enterprise architecture – align on applicable architectural guiderails and principles. Integration Architect & Development lead – alignment on integration development and dependencies. IT Product Owners – align on the priorities for the backlog. Solution Architects – discuss priority conflicts, if necessary. Business Analyst – collaborate on product issues, performance and future strategy. Requirements: Technical Skills: Experience with integration platforms, middleware solutions, and enterprise service buses (ESBs). Experience from delivering integration services in a global environment. Experience of managing mission critical integration platforms with exceedingly high resilience requirements. Familiarity with cloud platforms such as Oracle and Azure for integration purposes. Knowledge of data formats and transformation (JSON, XML, CSV, etc.). Experience with authentication and security protocols (OAuth, JWT, SAML). Strong project and product management skills (product lifecycle management, IT services pricing). Strong analytical and financial skills. Strong project and product management skills. Leadership & Soft skills Strong understanding of business needs, targets, and processes, as well as the technology opportunities to improve business and the platform. Leadership – Exhibit strong results orientation; change leadership; adaptability; ability to drive collaborative behaviour. Experience from a matrix organizations and virtual teams in a global setting. Communication skills – Exhibits strong skills in listening, spoken and written communication; ability to establish credibility, trust and influence. Drive to generate higher client value through the service/solution delivery. Good communication and interpersonal skills. Ability to make decisions and execute. Strong people management skills. Fluent in English. What we offer: At Securitas we believe in doing the right thing and doing it well. For our customers and our employees. Our employees come from all walks of life and bring with them a multitude of talents and perspectives. We aim for diverse representation throughout the company, and we are committed to equal pay, safe working conditions, gender balance and an inclusive work environment with a wide range of skills and development opportunities.

Vill du ta nästa steg i karriären och leda en verkstad med ett av bilbranschens starkaste varumärken? Som verkstadschef hos Bilia Mercedes-Benz i Nyköping får du en central roll där du leder verksamheten operativt – men också är med och formar framtidens servicemarknad. Det här är en roll för dig som vill driva förändring, utveckla människor och skapa struktur med affären och kunden i fokus. Du får ett brett ansvar och möjligheten att påverka både arbetssätt, teamkänsla och lönsamhet i vardagen. Arbetsuppgifter I rollen som verkstadschef ansvarar du för att leda och utveckla den dagliga driften av verkstaden. Du är navet mellan tekniker, reservdelar och kundmottagning och ser till att flödet fungerar hela vägen – från inlämning till färdig leverans. Du planerar och prioriterar arbetet, fördelar resurser och ser till att teamet har rätt förutsättningar för att leverera med hög kvalitet. I vardagen är du en närvarande ledare som coachar, följer upp och bidrar till en positiv och framåtlutad kultur. Utöver det operativa ansvaret ingår personal-, arbetsmiljö- och resultatansvar, inklusive uppföljning av nyckeltal, lönsamhet, kvalitet och kundnöjdhet. Som en viktig del av det lokala ledarskapet arbetar du i nära dialog med servicemarknadschefen och är med och driver utveckling, målsättning och planering framåt. Din profil För att trivas och lyckas i den här rollen ser vi att du har flerårig erfarenhet av att leda personal inom fordonsbranschen eller annan tekniskt inriktad serviceverksamhet. Du har god förståelse för verkstadens flöden och utmaningar, och är trygg i att ta ansvar för både människor och resultat. Vi ser gärna att du har arbetat som verkstadschef tidigare, eller haft en position som exempelvis verkstadscoach, planör eller verkmästare – där du kombinerat personalansvar med både operativt fokus och strategiskt arbete. Du är en närvarande och tydlig ledare som gillar att bygga engagemang och skapa struktur. Du kommunicerar klart och förtroendeingivande, kan sätta riktning – men också anpassa dig när förutsättningarna förändras. Utöver dina ledaregenskaper ser vi att du har: Vana av personalansvar och resultatuppföljning Erfarenhet av förbättrings- och kvalitetsarbete God administrativ förmåga och systemvana Flytande svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Vi erbjuder dig På Bilia får du arbeta med starka varumärken och vara en del av en organisation som satsar långsiktigt – både på sin affär och sina medarbetare. Vi erbjuder en tydlig struktur, professionella verktyg och ett ledarskap där samarbete, transparens och kundfokus är centralt. Här får du möjlighet att växa som chef, påverka verksamheten och bidra till en serviceupplevelse som gör skillnad. Vi tror på att kombinera affärsdriv med omtanke, och vi arbetar tillsammans för att skapa en arbetsplats där både medarbetare och kunder trivs. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Placering är på Bilia Mercedes-Benz i Nyköping. Ansökan och kontakt Rekryteringen sker i samarbete med Starfinder. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Dunder på 076-777 76 62 eller Catrin Fjellström på 070-074 40 18. Vi intervjuar löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Rollen som Operation Manager  Som Operation Manager leder och utvecklar du vår verksamhet inom främst mark och anläggningsarbeten. Du kommer att ha daglig kontakt med olika aktörer och vara involverad i projektinhämtning och projektledning. Ditt ansvar omfattar planering, samordning av resurser, tekniskt och ekonomiskt ansvar för produktionens utförande samt arbetsmiljöansvar. Du kommer att arbeta nära våra yrkesmedarbetare och tillsammans driva affären framåt. I din roll samarbetar du även med Area Manager, Operation Specialist och Area Assistant inom ditt arbetsområde.  Din profil  Vi söker dig som har några års erfarenhet av att arbeta som platschef/arbetsledare eller motsvarande, och det är meriterande om du har erfarenhet inom mark och anläggningsarbeten. Som ledare är du trygg och bidrar till medarbetarnas utveckling och lagets framgång. Du är strukturerad och har god logistisk förmåga. Effektivitet är viktigt för dig och du är van vid att hantera flera parallella arbetsuppgifter. Du är en problemlösare och har en stark nyfikenhet för att utvecklas och lära nytt. Utöver produktionen är du skicklig på att skapa kundrelationer, identifiera affärsmöjligheter och förvalta långsiktiga samarbeten.  Vi tror på mångfald och inkludering i vårt team, och vi ser fram emot att välkomna nya kollegor oavsett kön, bakgrund eller identitet.  Ytterligare information  Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Piteå eller Luleå. Provanställning kommer att tillämpas.   Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 25-08-15. Registrera din ansökan och CV nedan.  Kontakt och ansökan  Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta gärna Area Manager Andreas Bergdahl, tfn 070-257 91 77.   I enlighet med NCCs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroller på våra slutkandidater.  Varmt välkommen med din ansökan!          Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.

Bennesveds Åkeri AB grundades på 1930-talet av Thorbjörn Bennesveds farfar, Sture, och har sedan dess varit en familjeägd verksamhet, där både Thorbjörns far och farbror varit engagerade. År 1970 blev företaget renodlat med timmerbilar, och sedan 2009 har Thorbjörn drivit verksamheten i tredje generationen. Under hans ledning har företaget växt och antalet lastbilar har ökat markant, vilket har lett till att verkstaden fått en central roll i verksamhetens framgång.   Vi söker nu en engagerad och målmedveten verkstadschef som vill ta en nyckelroll i vår utveckling.   Arbetsuppgifter och ansvarsområden: Som verkstadschef har du det operativa ansvaret för den dagliga driften och samarbetar nära både medarbetare och andra avdelningar. Du driver verksamheten framåt genom tydlig struktur, ett lösningsorienterat arbetssätt och fokus på ständig utveckling. Rollen omfattar även ansvar för reparation och underhåll av både tunga och lätta fordon, där kvalitet, effektiva arbetsflöden och god kundservice är i centrum. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, fördela resurser och följa upp reparationer och servicearbeten. Kvalitetssäkra att alla reparationer och underhåll utförs enligt högsta standard. Säkerställa att säkerhets- och kvalitetsrutiner följs. Driva förbättrings- och effektiviseringsarbete i verkstaden. Samarbeta med inköp, logistik, transport och försäljning. Ha regelbunden kundkontakt och säkerställa hög kundnöjdhet. Ansvara för inköp av material och utrustning.   Din Profil: Vi söker dig som har ett tekniskt intresse, är strukturerad och trivs i en ledarroll med ansvar. Du är en trygg beslutsfattare med ett prestigelöst och lösningsorienterat arbetssätt. Du har ett starkt driv, ett gott affärssinne och motiveras av att nå resultat. Samtidigt har du lätt för att planera, kommunicera och bygga goda relationer – både med teamet och kunder. När utmaningar uppstår agerar du snabbt, analytiskt och målinriktat. Du vill utveckla både människor och arbetssätt, och gör det med energi och engagemang.   För att lyckas i rollen ser vi att du har: Teknisk utbildning, med fördel inom fordonsmekanik eller motsvarande. Erfarenhet från fordonsbranschen, gärna med fokus på tunga fordon. Goda tekniska kunskaper, inklusive erfarenhet av underhåll, reparationer, diagnostikverktyg samt system som EBS, ABS och AC. Körkort med minst behörighet C – gärna CE. Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Flexibilitet vad gäller arbetstider.   Vad vi erbjuder: Hos Bennesveds Åkeri får du en viktig och utvecklande roll i en verksamhet där kvalitet, ansvar och samarbete är centrala värderingar. Du får möjlighet att leda ett engagerat team och aktivt bidra till vår framtida tillväxt. Genom ditt arbete får du också chansen att påverka både den dagliga verksamheten och företagets långsiktiga utveckling. Du blir en viktig del av vårt team och en drivande kraft i vår fortsatta framgång.  Din ansökan: Detta är en direktanställning hos Bennesveds Åkeri AB som i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. Vi arbetar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och kontaktar dig via mejl eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom tester, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll ingår för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. För ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pamie Berglund Moe på telefonnummer 070-428 63 87 eller [email protected].  Vi ser fram emot att få veta mer om dig. Varmt välkommen med din ansökan!

Aleris Basal hemsjukvård växer – vi söker en senior biträdande Enhetschef. Du får en nyckelroll och får vara med och driva samt utveckla en verksamhet som gör skillnad – varje kväll/helg för våra patienter. Om oss Inom Basal hemsjukvård arbetar vi vanligtvis på uppdrag av vårdcentraler– kväll, natt och helg. Våra team utgår från fem geografiska platser i Stockholms län. Aleris Basal hemsjukvård är en del av Aleris Närsjukvård, där ingår också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Rehab Station och Uppsala Närakut. Rollen Som Biträdande Enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med Enhetschef. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för en trygg och säker vård i hemmet tillsammans med ett kompetent och engagerat team. Verksamhetsområde Söderort är lokaliserade centralt i Farsta i trevliga ljusa lokaler och ledningen består av Enhetschef och biträdande Enhetschef. Du kommer att tillsammans med Enhetschef att leda verksamheten och har det övergripande ansvaret för en medarbetargrupp som består av undersköterskor och sjuksköterskor. Du rapporterar till Enhetschef och har fokus på verksamhetens kvalitetsarbete och kunduppföljning med vårdcentraler och vårdgrannar. Dina övergripande arbetsuppgifter; Personal-, resultat- och arbetsmiljöansvar Leda och utveckla verksamheten utifrån avtal, budget och verksamhetsplan Säkerställa god kvalitet, kontinuitet och patientsäkerhet Aktivt bidra till verksamhetsutveckling, strategisk planering och förbättringsarbete För att lyckas med uppdraget arbetar du i nära samarbete med kliniska sjuksköterskor, patientsäkerhetssjuksköterskor, koordinatorer, bemanningsadministratörer och rekryterare för att tillsammans skapa rätt förutsättningar för våra kliniska medarbetare i deras arbete ute hos våra patienter. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss inom hemsjukvården erbjuder vi dig även: Ett varierat och meningsfullt chefsuppdrag där du är med och gör skillnad Ledarutvecklingsprogram En verksamhet i utveckling där du får möjlighet att vara med och påverka Kompetenta kollegor, stöd i ditt chefsuppdrag och goda utvecklingsmöjligheter Tydliga mål, gemensamma värderingar och fokus på ett hållbart ledarskap En kultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och ett närvarande ledarskap Vår verksamhet präglas av ett systematiskt förbättringsarbete, ett nära ledarskap och ett starkt medarbetarskap för att gemensamt nå våra mål för vårt verksamhetsområde. Vi ger dig som chef goda förutsättningar för att utvecklas i ditt ledarskap, ta ansvar och anta utmaningar. Ett kontinuerligt arbete med kompetensutveckling och kvalitetsarbete gör att vi ständigt arbetar för att höja kvaliteten på vården, utveckla våra medarbetare och vårt arbetssätt. Om dig Vi söker dig som: Har relevant högskoleutbildning sjuksköterska/distriktsköterska eller annan vårdbakgrund Har tidigare erfarenhet av arbetsledning, gärna inom hemsjukvård eller liknande uppdrag Är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet Har god förståelse för hemsjukvårdens uppdrag och vill bidra till en patientcentrerad vård Är initiativtagande, lyhörd och trygg i att fatta beslut och leda i förändring Har ett genuint intresse för människor och verksamhetsutveckling Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har god dator- och systemvana Du en person som har lätt att kommunicera och en förmåga att skapa en öppen och tillitsfull arbetsmiljö där medarbetare känner sig sedda och hörda. Du är trygg i din chefsroll och du drivs av att motivera ditt team och skapa en arbetsmiljö där medarbetaren känner sig värdefull och uppskattad. Vidare är du organiserad och har en god förmåga att planera och strukturera arbetet på ett sätt som säkerställer en effektiv och patientsäker sjukvård. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Urvalet kommer att ske löpande och vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!

INAB Mekaniska är en väletablerad verkstad i Nyköping med anor från 1998. Vi arbetar med byggsmide, mekanisk verkstadstillverkning, ritningskonstruktion och projektstyrning. Vi är certifierade enligt ISO 3834 och EN 1090 – med kvalitet i varje steg. Det som särskiljer oss är erfarenhet, kapacitet och ett lösningsorienterat arbetssätt. Många av våra kunder väljer oss för att vi kan ta hela kedjan – från konstruktion till färdig leverans. Just nu växer vi och söker därför en nyckelperson till vårt team. Rollens ansvarsområdenSom projektledare hos oss ansvarar du för att: Leda projekt från start till mål – inklusive kalkyl, planering, ritningsgranskning, materialbeställning och uppföljning Hålla i byggmöten och säkerställa att budget och tid hålls Driva smidesprojekt och vara tekniskt bollplank Arbetsleda teamet – både i verkstad och ute på projekt Arbeta självständigt såväl som i grupp, med god överblick och samarbetsförmåga Krav & meriterande Kompetenser: Teknisk utbildning, gärna ingenjörsutbildning i grunden (men rätt erfarenhet kan väga upp) Förmåga att läsa ritningar och räkna på projekt Dokumenterad erfarenhet från liknande roll, helst inom smide eller byggprojekt God materialkännedom B-körkort (krav) Meriterande: Certifikat, truckkort, svetsvana, erfarenhet från entreprenad- eller verkstadsmiljö Arbetsvillkor & förmåner Arbetstid: 07.00–16.00 Anställningsform: Heltid, tillsvidare (6 månaders provanställning) Kollektivavtal: Ja Förmåner: Friskvårdsbidrag, företagshälsovård, fritt och varierat arbete Arbetsplatsen Geografisk placering: Nyköping Kontor och verkstad finns i samma byggnad Verkstaden är modern och välutrustad, med hög maskinkapacitet Vem söker jobbet? Vi tror att du är ordningsam, stabil och trygg i dig själv. Du är noggrann, initiativrik och van att jobba nära både kunder och kollegor. Du gillar struktur, men är också social och har lätt att skapa kontakt. Tidigare erfarenhet från liknande bransch är meriterande – men det viktigaste är att du har rätt driv, rätt värderingar och vilja att ta ansvar. Varför vill du ha det här jobbet? Du vill ha en fri roll med ansvar – där du får leda projekt och påverka resultatet Du söker ett jobb där både kontor och produktion kombineras Du vill jobba i ett företag där beslutsvägarna är korta och där din insats märks Du vill vara del av ett team med yrkesstolthet och en stark kultur Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig.