Som Distriktschef i Värmland/Örebro erbjuds du ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter, där du leder och utvecklar distriktet i linje med bolagets uppsatta mål. På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Är du också övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är ett rikare samhälle? I så fall kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden och genom åren har över 200 000 personer inom vårt arbetsmarknadspolitiska uppdrag fått jobb inom och genom Samhall. Bli en del av vårt team Ett arbete är så mycket mer än en försörjning och därför är Samhalls verksamhet så viktig. Vår värdegrund omfamnar tilltron till alla individers förmåga samt det värde ett arbete har för individens och samhällets utveckling. Som Sveriges största företag inom socialt ansvarstagande genomsyras allt vi gör av vår värdegrund och våra värdeord pålitlig, uppmärksam och engagerad. Du välkomnas att vara en del av och aktivt bidra till vår kultur genom att både dela våra grundläggande principer och vilja medverka till ständig utveckling. Vår verksamhet står aldrig stilla och vi är en samhällsaktör som ständigt står på tå. Som distriktschef märks detta tydligt och vi erbjuder en roll där relationer och utveckling utgör grundplattan och där närvarande ledarskap och affärer står i fokus. Om tjänsten Som distriktschef i Värmland/Örebro erbjuds du ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter, där du leder och utvecklar distriktet i linje med bolagets uppsatta mål. Du kommer att ha resultat- och personalansvar för distriktet, skapa tillväxtplaner för att utveckla affärs- och verksamhetsuppdrag, organisera och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål, samt leda och coacha din ledningsgrupp. Du ingår i regionledningsgruppen och rapporterar direkt till regionchef, samt är placerad vid något av våra kontor i regionen. I denna dynamiska tjänst får du ett omfattande ansvar för strategiska frågor, där du både driver och utvecklar verksamheten framåt. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för affärerna vilket innebär att skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med både nya och befintliga kunder. Vidare kommer du att optimera personalplaneringen och säkerhetsställa en god arbetsmiljö med ett långsiktigt perspektiv. Du är delaktig, tydlig och tillgänglig när det gäller att ta tag i driftsfrågor och följa upp verksamheten. Vidare säkerställer du god och stabil kompetens- och ledarförsörjning samt en säker och utvecklande arbetsmiljö. I denna tjänst arbetar du över en stor geografisk yta, vilket innebär en hel del resor, varav B-körkort är krav. Vem är du Vi söker dig med en akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. För att lyckas i denna tjänst behöver du ha omfattande ledarerfarenhet från personalintensiva verksamheter, samt gedigen erfarenhet av budget- och personalansvar. Du har tidigare arbetat med förändringsprocesser och verksamhetsstyrning. Din förståelse för komplexa arbetsmiljöfrågor och din förmåga att leverera mot uppsatta mål är avgörande för tjänsten. Vi söker en ledare som är tydlig, trygg och kommunikativ i sitt ledarskap. Du är mål- och resultatorienterad och välkomnar samarbeten och inkludering för att nå fram. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling. Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du leder genom ett tillitsbaserat ledarskap och skapar engagemang och delaktighet. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Du har god förmåga och erfarenhet av att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten. Som chef på Samhall är du prestigelös, flexibel och stöttande mot samtliga underställda chefer, medarbetare och kollegor. Du är en lagspelare med hög energi som kan bidra i ledningsgruppsarbetet, och du har en god förmåga att röra dig mellan det operativa och strategiska. Du har förmågan att se helheten och leda arbetet inom ditt distrikt, samt en stark vilja att lära nytt och vara drivande i förändringsprocesser. Att företräda Samhall samt att samarbeta med andra aktörer, kommuner och politiker, kommer vara en naturlig del av din vardag. Ansökan och övrig information Låter detta som ett spännande nästa steg för dig? Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Anställningsform: Tillsvidare Anställningsdatum: Efter överenskommelse Tjänstgöringsgrad: 100% Befattningens placering: Efter överenskommelse, men helst Karlstad eller Örebro Sista ansökningsdag: 2025-08-15 Kontaktperson: Per Ödmark, distriktschef, [email protected] Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Fackliga kontaktuppgifter: Ledarna, Robert Ekman, 072–2064585 SACO, Asim Zilic 070-359 45 15 Unionen, Hampus Åström 072–1596922

Arbetsuppgifter Har du ett naturligt ledarskap, en god känsla för planering och trivs i en roll där du får ta ansvar? Vi söker dig som vill ta nästa steg i karriären och vara med och påverka det dagliga flödet på ett modernt lager i Kristianstad. Om tjänsten I denna roll blir du en nyckelperson i den dagliga driften och en viktig länk mellan medarbetare och arbetsledning. Du kommer att arbeta operativt i lagermiljö samtidigt som du stöttar kollegor, samordnar uppgifter och ser till att arbetet flyter på smidigt. Här får du chansen att kombinera praktiskt arbete med ansvar och inflytande. Dina huvudsakliga uppgifter kommer att vara att: -Leda det dagliga arbetet i lagret och fördela arbetsuppgifter -Säkerställa att rutiner och processer följs -Introducera nya medarbetare och ge stöd vid behov -Medverka i planering och effektivisering av arbetsflöden -Följa upp resultat och bidra till att teamet når sina mål Tjänstens omfattning: -Anställningsform: Heltid -Placeringsort: Kristianstad -Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna omgående Din profil Vem söker vi? Vi letar efter dig som är noggrann, strukturerad och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har lätt för att tolka siffror och data, vilket hjälper dig att ta beslut och bidra till ett effektivt lagerflöde. Du är prestigelös, lösningsfokuserad och gillar att ha många bollar i luften. Vi ser gärna att du: -Har god siffervana och erfarenhet av att arbeta med statistik, rapporter eller uppföljning -Är organiserad, metodisk och har ett strukturerat arbetssätt -Har goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt -Är van vid administrativa uppgifter och noggrann med detaljer -Har erfarenhet av att leda eller samordna arbetsgrupper (meriterande men ej krav) -Trivs i ett högt tempo och är trygg med att fatta beslut -Innehar truckkort A+B samt har erfarenhet av lagerarbete Meriterande: -Körkort och tillgång till bil -Flytande engelska i tal och skrift -Tidigare erfarenhet som teamledare eller koordinator Låter det som du? Välkommen med din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi söker ny verksamhetschef till Ebbagården – det familjära boendet för personer med demenssjukdom. Värdegrundsbaserad – Idéburen verksamhet – Silviacertifierad – ÄTUP-certifierad – med bästa läget i centrala Uppsala. Var med och bidra till bästa möjliga livskvalitet! Vi är stolta över vår långa historia av medmänsklighet som vi arbetat med sedan 1882. Samariterhemmet Diakoni är en ekonomiskt och juridiskt självständig stiftelse som vilar på en kristen värdegrund. Hos oss arbetar ca 80 personer inom vård och omsorg, sociala verksamheter, utbildning och fastighet. Om oss Vård och omsorg om personer med demenssjukdom är en viktig del i Samariterhemmets verksamhet. Vi är stolta över att vara en Silviahemscertifierad och ÄTUP-certifierad arbetsplats. Hos oss finns en vilja att bidra till högsta möjliga livskvalitet för våra vårdtagare. Som verksamhetschef för Ebbagården kommer du arbeta i en varm miljö som vilar på en stark värdegrund och präglas av att ge de äldre hopp och livsglädje, värdighet, gemenskap, helhet och service. Ebbagården är Uppsalas mest centrala boende med närhet till allmänna kommunikationer och grönområden som Stadsträdgården och Fyrisån. Ebbagården har 33 lägenheter fördelade på tre våningsplan med 11 boende på varje avdelning. Vi strävar aktivt efter att ge de äldre en meningsfull tillvaro och arbetar utifrån ett väl utarbetat aktivitetskoncept. Ebbagården ingår organisatoriskt i verksamhetsområdet vård & omsorg, vilket också omfattar Utsikten – en LSS-verksamhet för yngre personer med demenssjukdom. Det finns även ett nära samarbete med Samariterhemmets utbildningsenhet som bland annat bedriver stödpedagog- och specialistundersköterskeutbildning. Om rollen Som verksamhetschef för Ebbagården har du fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du rapporterar till Samariterhemmets direktor och samarbetar med övriga i ledningsgruppen. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften inklusive rekrytering och bemanning med stöd av HR-chef. Tillsammans med medarbetare driver du olika kvalitets- och förbättringsarbeten, bidrar med glädje och kunskap till verksamhetens olika team, samt skapar förutsättningar för kommunikation/relation och anhörigstöd. Du har också ansvar för att följa upp att verksamheten bedrivs enligt vår vision, värdegrund och strategiska mål i affärs- och verksamhetsplan. Din erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, med flerårig chefserfarenhet inom sjukvård och/eller äldreomsorg. Tjänsten kräver relevant högskoleutbildning (exempelvis socionom, sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut). Det är viktigt att du har en hög medvetenhet om ekonomiska samband, effektiviseringsarbete och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Du är van vid ekonomistyrning och att hantera budgetfrågor. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi söker dig som har en stark initiativkraft och kan skapa entusiasm och delaktighet. Du har en personlig mognad och integritet samt förmåga att utveckla goda relationer och samverka både internt och med externa aktörer. Din ledarstil beskrivs som coachande och teamorienterad där kommunikation är en av dina styrkor. Det ger dig förutsättningar att skapa en god arbetsmiljö där alla medarbetare trivs och vill skapa resultat tillsammans. I verksamheten används bl.a. följande system: Lifecare, Epsilon, Cosmic link samt kvalitetsregistren Svenska Palliativregistret, Senior Alert och BPSD. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi önskar att du kan tillträda tjänsten under hösten 2025.

Nu söker vi en strategisk och drivande HR-chef till Tibro kommun! Vill du vara med och forma framtidens arbetsplats i en kommun som satsar på utveckling, ledarskap och hållbarhet? Då kan detta vara din nästa utmaning och möjlighet att göra verklig skillnad. Tibro kommun intar en viktig position i Skaraborg och arbetar aktivt för att vara en modern, utvecklande och attraktiv arbetsplats där medarbetarna ges ansvar, utvecklas och växer i sina roller. Tibro är en västsvensk kommun med ca 11 400 invånare som präglas av engagemang, samverkan och utveckling. Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och att erbjuda invånarna en hög nivå på den kommunala servicen. Tibro har den lilla kommunens fördelar; nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare. ARBETSUPPGIFTER Som strategisk och drivande HR-chef tar du en central roll i att fortsätta utveckla och forma en självgående HR-funktion. Med en stark utvecklingsvilja och ett helhetsperspektiv bidrar du aktivt till organisationens framgång och arbetar strategiskt tillsammans med kommunledningen för att utveckla organisationen. Du skapar strukturer som främjar initiativkraft och ansvarstagande där HR blir en dynamisk och värdeskapande kraft. Du leder och utvecklar arbetet inom HR-området och blir en viktig drivkraft för organisationens kompetensförsörjning, ledarskapsutveckling, arbetsgivarvarumärket och arbetet med en ansvarstagande och utvecklande kultur. Du är föredragande i olika mötesformer, verkar nära de politiska processerna och stöttar de kommunala bolagen vid behov. Du leder och ansvarar för HR-enheten som består av tre HR-konsulter. Tillsammans arbetar ni med stöd, service och styrning gentemot verksamheterna inom både operativa och strategiska HR-frågor. Du rapporterar till kommunchefen och ingår i kommunledningsgruppen, där ni tillsammans tar ett gemensamt ansvar och helhetsperspektiv att driva kommunövergripande utvecklingsprocesser. I rollen som HR-chef ansvarar du för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag är utåtriktat, med en central roll både inom organisationen och i regionala samt nationella HR-nätverk. Du bygger långsiktiga relationer och driver strategiska frågor som främjar utveckling och samarbete över organisationsgränserna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med en akademisk utbildning inom personalvetenskap, HR eller annan relevant högskoleexamen som vi bedömer som likvärdig. Du har gedigen kunskap om offentlig förvaltning och det kommunala uppdraget samt värdesätter samverkan med kommunledning, verksamhet och förtroendevalda. Din kompetens inom strategisk HR, ledarskap och organisationsutveckling gör att du aktivt kan bidra till kommunens långsiktiga utveckling. Vi ser gärna att du är intresserad av och har erfarenhet av att jobba med digitalisering och utvecklande stödprocesser inom HR samt att du har erfarenhet av att leda i dialog och samverkan med fackliga organisationer. Som person och ledare är du trygg, kommunikativ, inspirerande och får medarbetare och kollegor att växa du både ger och skapar energi i mötet, och bidrar till ett drivande och samarbetsinriktat klimat med ett tydligt fokus på organisationens syfte och behov. I dina tidigare roller har du framgångsrikt skapat en positiv, inkluderande och engagerande organisationskultur. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och ditt engagemang för uppdraget. Det är meriterande om du har haft personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Vi ser fram att höra ifrån dig som med handlingskraft och driv, vill vara med och bidra till Tibro kommuns fortsatta utveckling både som attraktiv arbetsgivare och samhällsaktör. Välkommen för intresseanmälan och kontakt! Vi ser fram emot din ansökan redan nu och allra senast den 11 augusti 2025. ÖVRIGT Intresseanmälan och konfidentiell kontakt: I den här rekryteringen samarbetar Tibro kommun med Solum Search. För frågor om rekryteringsprocess, kravprofil och för en konfidentiell kontakt är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ylva Dahl, Solum Search.

Hos oss får du vara en del av ett samhällsviktigt uppdrag. Med 7 000 medarbetare och över 200 yrken arbetar vi varje dag för att Västernorrlands invånare ska få tillgång till en god hälso- och sjukvård, hållbar regional utveckling och service i toppklass. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Vill du stå i centrum för en av de mest betydelsefulla utvecklingsresorna inom svensk sjukvård? Till en nyckelroll söker Region Västernorrland söker en strategiskt skicklig och engagerad controllerchef som med helhetssyn och förändringsdriv leder vår controllingenhet mot framtiden. Om tjänsten Som chef för vår controllerenhet leder du ett kvalificerat team med medarbetare i Sundsvall, Örnsköldsvik och Härnösand. Enheten ger samlat controllingstöd till regionens två kärnverksamheter - Hälso- och sjukvården och Regional utveckling samt till regionens stödfunktioner inom Regionledningsförvaltningen. Du och ditt team är nyckelpersoner i vårt pågående förändring omställningsarbete där ökad effektivitet och förenkling, smartare arbetssätt och tillvaratagande av de möjligheter som ny teknik exempelvis inom AI erbjuder, på tre år sikt ska frigöra över 700 miljoner kronor. Samtidigt som kvalité och tillgänglighet ska stärkas. I ditt ansvar ingår att: * Driva utvecklingen av regionens ekonomistyrning i linje med vår styrmodell. * Utveckla och implementera tydliga, enhetliga och begripliga ekonomiprocesser med hög följsamhet * Leda standardisering av arbetssätt, strukturer och metoder inom ekonomiprocessen * Stärka kompetensförsörjningen med fokus på såväl dagens som morgondagens krav på vår verksamhets förmåga, exempelvis inom AI och liknande möjligheter * Stödja regionens Hälso-och sjukvårdsdirektör och ekonomidirektör i strategiska beslut Vem är du Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi och som har erfarenhet av ledande befattningar i komplexa organisationer, gärna med dokumenterad framgång i att leda geografiskt spridda team. Du har också erfarenhet av förändringsarbete i en större organisation och en god förmåga att omvandla strategier till operativ verklighet på ett effektivt och engagerande sätt. Du har ett starkt fokus på förändring och resultat, och med din goda kommunikativa förmåga gör du det komplexa lätt att förstå. Som ledare är du lyhörd, uthållig och inspirerande, och du har en förmåga att förena ett strategiskt perspektiv och helhetssyn med ett pragmatiskt och handlingskraftigt arbetssätt. Om oss Hos Region Västernorrland får du vara med i ett team som formar framtidens sjukvård och skapar förutsättningar för utveckling av vår region. Vi satsar på våra medarbetares hälsa, trivsel och utveckling. Läs mer om hur det är att jobba med oss på Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Kontakt och ansökan Vi samarbetar med Jefferson Wells Executive. Vid frågor, kontakta: Karin Frisendahl, 070-3774546, [email protected] Välkommen med din ansökan via länken senast 17 augusti.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Ditt uppdrag   I rollen som utvecklingsdirektör får du en central roll i att leda, driva och stödja den förändring som ska leda Sahlgrenska Universitetssjukhuset mot framtidens vård och vår vision om att bli ledande universitetssjukhus i Europa. Du blir ambassadör, nätverkare och bärare av vägen framåt för nyttjandet av nya processer och arbetssätt.  Utifrån beslutade strategier, målbilder och budget leder du det digitala transformativa arbetet. Stort fokus kommer ligga på genomförandekraft och implementering av förbättringar i vårdens vardag för medarbetare och patienter genom strategiska utvecklingsprojekt och byggande av strukturer för att bredda och skala upp teknik och hälsodataanvändning.   I rollen ingår ansvar för IT med förvaltning och utveckling av befintliga system, fortsatt digitalisering och implementering av framtida vårdinformationssystem. Du har också fokus på forskning, innovation och utbildning inom digitalisering via Centrum för digital hälsa.    Utöver detta har du samverkan med verksamheterna i frågor kring innovation, digitalisering, AI, datasäkerhet och patientintegritet.   Om Sahlgrenska Universitetssjukhuset  Sahlgrenska Universitetssjukhuset är Sveriges största sjukhus och ett av de större i Europa. Här utförs de mest avancerade behandlingarna och ingreppen, med omtanken och omvårdnaden om patienten som främsta fokus.  Sahlgrenska Universitetssjukhuset har 17 000 medarbetare, omsätter omkring 23 miljarder kronor och har tre huvuduppgifter:  ge länssjukvård till invånarna i främst Storgöteborg  ge högspecialiserad vård till invånarna i Västra Götaland och i övriga riket  bedriva forskning, utveckling, utbildning och undervisning  Som utvecklingsdirektör har du ett nära samarbete med sjukhusets områdeschefer, övriga stabsdirektörer, kvalitetsorganisationen och Västra Götalandsregionens koncernkontor och övriga utvecklings/digitaliseringsdirektörer/chefer i regionen. Du leder även Sahlgrenska Universitetssjukhusets utvecklingschefer i sjukhusövergripande funktionsgrupper. Du rapporterar direkt till sjukhusdirektören och ingår i sjukhusets ledningsgrupp.    Om dig   Vi söker dig som har arbetat med strategisk utveckling av stora komplexa matrisorganisationer avseende verksamhetsutveckling, digitalisering och innovation och ser dess betydelse för att långsiktigt transformera verksamheten. Du behöver ha vana vid att arbeta process- och projektinriktat och har god kunskap om att leda förändring. Du har bred chefserfarenhet på strategisk nivå och gedigen kunskap/insikt kring hälso- och sjukvårdsystemet.  Som person är du ansvarstagande, handlingskraftig och mån om att nå resultat. Du har mycket god förmåga att leda genom andra, ett coachande förhållningssätt och har lätt för att skapa och bibehålla tillitsfulla relationer.    I rollen behöver du ha lätt för att tillgodogöra dig ny information, skapa strukturer och ha god förmåga att kommunicera och föra ut budskap på ett tydligt och transparant sätt. Du har ett starkt engagemang och vilja att ta ansvar för sjukhusets utveckling lokalt, regionalt och ibland även nationellt vilket sätter höga krav på förmågan att skapa och verka i olika nätverk.   Du har god förståelse för den politiska styrningen, samt är van vid samarbete mellan politik, tjänstemän, professioner och arbetstagarorganisationer.   Du har examen från högskoleutbildning/universitet inom områden såsom vård, teknik, innovation eller likvärdigt. Det är meriterande om du har utbildning inom kvalitetsdriven verksamhetsutveckling, processledning och/eller projektledning. Vi ser gärna att du är disputerad och har god förståelse för forskningens betydelse för införandet av nya metoder och arbetssätt.    Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Depåchef – Göteborg Är du en trygg och engagerad ledare med starkt driv och god affärsförståelse? Har du erfarenhet av att leda personal, ta ansvar för ekonomi och samtidigt bygga starka kundrelationer? Nu söker vi en Depåchef till en av våra kunder inom rental – en roll med helhetsansvar för både drift, personal, resultat och kundnöjdhet. Om rollen Som Depåchef ansvarar du för den dagliga verksamheten på depån. Du leder teamet, planerar resurser, arbetar nära kund och driver verksamheten framåt med fullt ansvar för resultat och utveckling. Rollen omfattar även personalansvar, inklusive kompetensutveckling, en-till-en-samtal och lönesamtal enligt företagets policy. Du kommer också att arbeta aktivt med lokal försäljning för att stärka företagets marknadsposition i området. Ditt uppdrag är att säkerställa att kunderna får rätt maskin, i rätt tid och med högsta möjliga servicenivå. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla det dagliga arbetet på depån Säkerställa att kunderna får den bästa möjliga servicen Budget- och resultatansvar Personalansvar inklusive medarbetarsamtal och lönesamtal Planering av bemanning och ansvar för arbetsmiljö Upprätthålla rutiner för miljö, kvalitet och säkerhet (ISO) Aktivt säljarbete och kundbearbetning i regionen Besiktning och kalibrering av utrustning Hålla regelbundna teammöten och ekonomigenomgångar Bidra till utveckling av rutiner och effektivare arbetssätt Vara flexibel och hjälpsam där det behövs i den dagliga driften Vem är du? Vi söker dig som är driven, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du är en naturlig ledare som skapar arbetsglädje, ställer tydliga krav och alltid har kunden i fokus. Du trivs med att vara närvarande i verksamheten, är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter olika situationer. Du har: Tidigare erfarenhet av att leda team och driva verksamhet God kunskap inom budget och ekonomi Förmåga att arbeta nära kund och utveckla kundrelationer Ett strukturerat arbetssätt och högt engagemang En coachande och tydlig ledarstil Vi erbjuder: En roll med stort ansvar och utrymme att påverka, i en verksamhet som värdesätter engagemang, initiativtagande och ett gott ledarskap. Här får du möjlighet att vara med och forma framtiden – tillsammans med ett starkt team. Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan!

Hos oss får du vara en del av ett samhällsviktigt uppdrag. Med 7 000 medarbetare och över 200 yrken arbetar vi varje dag för att Västernorrlands invånare ska få tillgång till en god hälso- och sjukvård, hållbar regional utveckling och service i toppklass. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Vill du stå i centrum för en av de mest betydelsefulla utvecklingsresorna inom svensk sjukvård? Till en nyckelroll söker Region Västernorrland söker en strategiskt skicklig och engagerad controllerchef som med helhetssyn och förändringsdriv leder vår controllingenhet mot framtiden. Om tjänsten Som chef för vår controllerenhet leder du ett kvalificerat team med medarbetare i Sundsvall, Örnsköldsvik och Härnösand. Enheten ger samlat controllingstöd till regionens två kärnverksamheter - Hälso- och sjukvården och Regional utveckling samt till regionens stödfunktioner inom Regionledningsförvaltningen. Du och ditt team är nyckelpersoner i vårt pågående förändring omställningsarbete där ökad effektivitet och förenkling, smartare arbetssätt och tillvaratagande av de möjligheter som ny teknik exempelvis inom AI erbjuder, på tre år sikt ska frigöra över 700 miljoner kronor. Samtidigt som kvalité och tillgänglighet ska stärkas. I ditt ansvar ingår att: * Driva utvecklingen av regionens ekonomistyrning i linje med vår styrmodell. * Utveckla och implementera tydliga, enhetliga och begripliga ekonomiprocesser med hög följsamhet * Leda standardisering av arbetssätt, strukturer och metoder inom ekonomiprocessen * Stärka kompetensförsörjningen med fokus på såväl dagens som morgondagens krav på vår verksamhets förmåga, exempelvis inom AI och liknande möjligheter * Stödja regionens Hälso-och sjukvårdsdirektör och ekonomidirektör i strategiska beslut Vem är du Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi och som har erfarenhet av ledande befattningar i komplexa organisationer, gärna med dokumenterad framgång i att leda geografiskt spridda team. Du har också erfarenhet av förändringsarbete i en större organisation och en god förmåga att omvandla strategier till operativ verklighet på ett effektivt och engagerande sätt. Du har ett starkt fokus på förändring och resultat, och med din goda kommunikativa förmåga gör du det komplexa lätt att förstå. Som ledare är du lyhörd, uthållig och inspirerande, och du har en förmåga att förena ett strategiskt perspektiv och helhetssyn med ett pragmatiskt och handlingskraftigt arbetssätt. Om oss Hos Region Västernorrland får du vara med i ett team som formar framtidens sjukvård och skapar förutsättningar för utveckling av vår region. Vi satsar på våra medarbetares hälsa, trivsel och utveckling. Läs mer om hur det är att jobba med oss på Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Kontakt och ansökan Vi samarbetar med Jefferson Wells Executive. Vid frågor, kontakta: Karin Frisendahl, 070-3774546, [email protected] Välkommen med din ansökan via länken senast 17 augusti.

Om tjänsten Som Area Manager (AM) hos vår kund ansvarar du för att skapa lönsam tillväxt inom ditt geografiska område tillsammans med ditt team. Du kommer att leda och utveckla medarbetare för att säkerställa hög kvalitet och leverera den bästa möjliga kundservicen. Tjänsten innebär ett nära samarbete med flera andra avdelning så som HR för att bygga långsiktiga kundrelationer. Du kommer att ha personalansvar för ditt team. Dina arbetsuppgifter Säkerställa kundnöjdhet genom proaktiv och reaktiv kundservice • Hantera och administrera kundärenden och avtal • Hantera inbokning, ombokning och avbokning av uppdrag • Följa upp kundärenden och kundnöjdhet • Kvalitetsarbete och planera resurser och starta upp nya kunder • Bemanningshantering och schemaläggning • Personalansvar • Rekrytering, kompetensutveckling och coaching av teamet Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och coacha team, gärna inom servicebranschen. Du har en stark känsla för kundservice och kvalitet, och trivs med att arbeta resultatorienterat. Du bör ha en god förmåga att planera och strukturera arbetsuppgifter, samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad vid oförutsedda situationer. Erfarenhet av personalansvar och schemaläggning är meriterande. Om företaget Vad vi erbjuder: - Gärna start omgående - Kollektivavtal och bra anställningsvillkor - Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring, pensionsförsäkring - Friskvårdsbidrag - Goda möjligheter att utvecklas och växa inom bolaget - Härliga kollegor från hela världen!¨ - Månadslön: 30 000 kr Om oss Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn. Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och AW varje månad. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats. Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet!

Hos oss får du vara en del av ett samhällsviktigt uppdrag. Med 7 000 medarbetare och över 200 yrken arbetar vi varje dag för att Västernorrlands invånare ska få tillgång till en god hälso- och sjukvård, hållbar regional utveckling och service i toppklass. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Vill du stå i centrum för en av de mest betydelsefulla utvecklingsresorna inom svensk sjukvård? Till en nyckelroll söker Region Västernorrland söker en strategiskt skicklig och engagerad controllerchef som med helhetssyn och förändringsdriv leder vår controllingenhet mot framtiden. Om tjänsten Som chef för vår controllerenhet leder du ett kvalificerat team med medarbetare i Sundsvall, Örnsköldsvik och Härnösand. Enheten ger samlat controllingstöd till regionens två kärnverksamheter - Hälso- och sjukvården och Regional utveckling samt till regionens stödfunktioner inom Regionledningsförvaltningen. Du och ditt team är nyckelpersoner i vårt pågående förändring omställningsarbete där ökad effektivitet och förenkling, smartare arbetssätt och tillvaratagande av de möjligheter som ny teknik exempelvis inom AI erbjuder, på tre år sikt ska frigöra över 700 miljoner kronor. Samtidigt som kvalité och tillgänglighet ska stärkas. I ditt ansvar ingår att: * Driva utvecklingen av regionens ekonomistyrning i linje med vår styrmodell. * Utveckla och implementera tydliga, enhetliga och begripliga ekonomiprocesser med hög följsamhet * Leda standardisering av arbetssätt, strukturer och metoder inom ekonomiprocessen * Stärka kompetensförsörjningen med fokus på såväl dagens som morgondagens krav på vår verksamhets förmåga, exempelvis inom AI och liknande möjligheter * Stödja regionens Hälso-och sjukvårdsdirektör och ekonomidirektör i strategiska beslut Vem är du Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi och som har erfarenhet av ledande befattningar i komplexa organisationer, gärna med dokumenterad framgång i att leda geografiskt spridda team. Du har också erfarenhet av förändringsarbete i en större organisation och en god förmåga att omvandla strategier till operativ verklighet på ett effektivt och engagerande sätt. Du har ett starkt fokus på förändring och resultat, och med din goda kommunikativa förmåga gör du det komplexa lätt att förstå. Som ledare är du lyhörd, uthållig och inspirerande, och du har en förmåga att förena ett strategiskt perspektiv och helhetssyn med ett pragmatiskt och handlingskraftigt arbetssätt. Om oss Hos Region Västernorrland får du vara med i ett team som formar framtidens sjukvård och skapar förutsättningar för utveckling av vår region. Vi satsar på våra medarbetares hälsa, trivsel och utveckling. Läs mer om hur det är att jobba med oss på Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Kontakt och ansökan Vi samarbetar med Jefferson Wells Executive. Vid frågor, kontakta: Karin Frisendahl, 070-3774546, [email protected] Välkommen med din ansökan via länken senast 17 augusti.