Om företaget: Vårt företag grundades 2016 och har under ett decennium stolt tjänat den svenska marknaden som en pålitlig, licensierad och professionell transport- och taxiaktör. Våra rötter ligger inom premium-passagerartransporter och fordonsflotteförvaltning, men vi har kontinuerligt utvecklats för att överbrygga klyftan mellan traditionell taxiservice och modern IT-driven transportledning. Eftersom vi nu expanderar vår interna företagsstruktur söker vi en kompetent Assisterande chef (Assistant Manager) till vår växande verksamhet i Sollentuna. Om tjänsten: Vi söker en mycket organiserad, tekniskt kunnig och proaktiv Assisterande chef som ska övervaka vår dagliga företagsadministration och operativa processer. Du kommer att arbeta direkt med företagsledningen och dina ansvarsområden kommer att sträcka sig över teknisk verksamhetsledning, företagsstöd, kundrelationer och operativ samordning. Huvudsakliga ansvarsområden: * Hantera kundkonton och fungera som huvudsaklig kontaktpunkt för pågående projekt och transportledningsverksamhet. * Övervaka den dagliga kontorsadministrationen, intern dokumentation samt samordning av personal. * Assistera verkställande direktören med schemaläggning, avtalshantering och utvärdering av tjänsternas kvalitet. * Koordinera arbetsflöden mellan våra olika operativa områden för att maximera effektiviteten. Kvalifikationer och krav: * Tidigare dokumenterad erfarenhet från en ledande, arbetsledande, administrativ eller operativt samordnande roll. * Mycket god organisatorisk förmåga, kommunikationsförmåga och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. * Professionella kunskaper i engelska (i både tal och skrift). Kunskaper i svenska är meriterande. Anställningsvillkor och förmåner: * Omfattning: Heltid (100%), Tillsvidareanställning. * Arbetsplats: Sollentuna, Sverige. * Lön: 34 500 kr brutto per månad (Helt i enlighet med det lagstadgade svenska medianlönskravet och marknadsmässiga standarder för administrativt ledarskap). * Förmåner: Vi erbjuder ett omfattande trygghetspaket helt i linje med svensk arbetsmarknadsstandard, inklusive tjänstepension för tjänstemän (ITP via Collectum), grupplivförsäkring (TGL), sjukförsäkring samt trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA via Fora).

Om Jobbet Är du en erfaren och självgående person som söker en ny utmaning? Vi söker biträdande rektor till ett uppdrag i Sandviken. Tillsättning löpande Uppdraget är förlagt med heltid, god chans till långsiktigt uppdrag. ta chansen och bli en del av Team Medcura i Sandviken. Vad erbjuder Medcura? Vi har ett brett utbud inom alla områden både hos privata aktörer och region, kommun och stat. Hos oss får du en konsultchef som vet hur du vill arbeta och som kan din unika kompetens och kan matcha rätt uppdrag snabbt för just dina behov. - Valfrihet/önskeschema/flexibla tider -spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens -utvecklingsmöjligheter och omväxling -Konkurrenskraftiga villkor -Personlig uppföljning och bevakning av rätt uppdrag Om Medcura Sedan starten 2009 har Medcura vuxit till att bli ett av de ledande bemanningsföretagen inom vård- och omsorgssektorn.Vårt uppdrag är att erbjuda flexibla och tillförlitliga bemanningslösningar, från att tillhandahålla enstaka vikarier till att bemanna hela avdelningar och specialistteam. Vi är stolta över att kunna erbjuda både privata och offentliga vård, inklusive skolor och statliga myndigheter vårt breda utbud av professionell vård och omsorgspersonal. Det som verkligen definierar oss på Medcura är vår personal. Vår framgång är direkt kopplad till de kunniga och passionerade individerna som utgör vårt team. På Medcura värderar vi personliga och givande relationer med våra medarbetare högt och är dedikerade till att vårda dessa band. Kvalifikationer Erfarenhet från xxx Yrkes legitimation som xxx Du måste kunna arbeta självständigt, men även vara en del av ett större team Flytande i ett nordiskt språk, både i tal och skrift Du är flexibel som person Strukturerad, engagerad och pålitlig i ditt arbete Tillsättning Vi är entusiastiska över möjligheten att välkomna nya talanger till vårt team och är ivriga att lära känna just dig! Urvalsprocessen och intervjuerna är redan igång, och vi strävar efter att matcha de bästa kandidaterna med de rätta rollerna så snabbt som möjligt. Därför uppmuntrar vi dig att inte vänta – skicka in din ansökan idag för att säkra din plats i urvalsprocessen. Din potential ansökan är början på en spännande resa, och tillsättningen sker efter överenskommelse för att hitta det perfekta matchningen mellan dina ambitioner och våra möjligheter. "Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att Medcura får spara dina uppgifter för rekryteringsändamål i upp till 24 månader. Du kan när som helst återkalla ditt samtycke eller begära att dina uppgifter raderas

Spännande ledarskapsmöjlighet hos Volt! Bli en del av ett stort, nordiskt detaljhandelsföretag. På Volt får du möjlighet att leda ditt eget team och driva en butik som representerar kvalitet och exklusiva varumärken. Vi strävar efter att erbjuda det bästa inom premiumvarumärken – både genom noggrant utvalda produkter och den upplevelse vi ger våra kunder. Din roll som butikschef blir avgörande för butikens framgång, med stöd från en stabil organisation. Vi vet att teamwork är nyckeln till vår framgång – alla bidrar med sina styrkor och vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt lägger vi stor vikt vid utveckling och investerar i våra medarbetare. Vi vill att alla ska få möjlighet att växa och lyckas. Som en stor aktör kan vi erbjuda spännande karriärmöjligheter både inom butiksdrift och andra områden, även internationellt. Men kanske viktigast av allt – vi har roligt på jobbet och bryr oss om varandra! Vi söker dig som: Har erfarenhet av ledarskap och vet hur du skapar resultat genom teamwork Har produktintresse och kunskap om kvalitet, passform, styling och personlig anpassning Sätter kunden i fokus Är strukturerad, med en förkärlek för ordning och system Är proaktiv, självgående och trivs i högt tempo Använder Omni-kanaler för att skapa sömlösa kundupplevelser och öka försäljningen Ansök idag och bli en del av vårt ledarteam! Vi ser fram emot att arbeta med dig! Volt grundades 2006 med en vision om att bli det ledande multibrandkonceptet för män. Hos oss hittar du en noggrant utvald mix av skandinaviska favoriter och internationella toppmärken, presenterad i stilfulla miljöer av engagerade och serviceinriktade säljare. Vi erbjuder ett universum där tidlösa plagg, kvalitet och design står i fokus – oavsett om du handlar till vardags eller för speciella tillfällen. Vårt mål är alltid att ge dig en inspirerande shoppingupplevelse, med hjälp av experter som brinner för mode. Volt är en del av Varner, en av Nordens ledande modekoncerner, med profilerade kedjor som Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard, Levi’s och Cubus. Idag har Volt över 90 butiker i Norge, Sverige och Finland, och vi arbetar kontinuerligt med att expandera och utveckla vårt koncept både i butik och online. Välkommen till Volt – platsen för kvalitetsmode till dig!

Vi främjar en inkluderande arbetsmiljö där alla respekteras och har lika möjligheter att växa, oavsett bakgrund. Vi minskar vår miljöpåverkan genom hållbara produkter och effektiva lösningar, för en bättre framtid för både människor och planeten. Butikschef  I rollen ingår att säkra och följa upp driften för hela butiken. Du har stort resultatansvar och ansvarar samtidigt för att hela butiken jobbar strukturerat och lever upp till affärsidén och kundernas förväntan. Det innebär också att se till att vi följer En viktig del i arbetet är att skapa ett vinnande team med fullständigt självgående säljare och en inspirerande atmosfär. Exempel på ansvarsområden är bla. Leda, utveckla och inspirera personalen. Ansvar för butikens försäljning Optimering av butikens drift med ansvar för att rutiner tas fram, följs och/eller  utvecklas på ett bra sätt Uppföljning av nyckeltal Följa marknadsföringsplanen Utföra lättare reparationer och justering av bågar Se till att arbetsmiljö-arbete utförs och följs upp Schemaläggning och daglig planering Rekrytering Medarbetarsamtal Butiksadministration Kvalifikationer Mångårig erfarenhet från ledande befattning inom retail Gedigen erfarenhet, kunskap och utbildning inom butik Goda kunskaper i butiksekonomi Butiksledarutbildning eller liknande Meriterande är tidigare arbete inom optikbranschen Meriterande är akademisk utbildning inom handel Personliga egenskaper Du är en person som drivs av att inspirera och engagera medarbetarna samt att kunna skapa ett positivt arbetsklimat. Du ska ha ett stort kunnande kring branschen och goda kunskaper i svenska språket. Både tala och skriva. Du har social kompetens och är lyhörd för kundernas behov. Du är duktig på att strukturera, prioritera, delegera och analysera. Självklart är att du är tydligt fokuserad på kund och försäljning och du drivs av att skapa god lönsamhet genom uppsatta mål. Du är flexibel och villig att prova nya arbetssätt och är lösningsorienterad. Vad vi kan erbjuda dig En ansvarsfull och dynamisk position inom en ambitiös organisation! Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön med ett bonusprogram. Utöver detta erbjuder vi: Personalrabatt på glasögon eller solglasögon Friskvårdsbidrag Fantastiska kollegor Tjänsten är en deltidstjänst på ca 35 tim/v Intervjuer kommer att ske löpande varför tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag

Vill du leda en skola i stark utveckling och vara med och forma nästa kapitel? Emausskolan växer, byggs ut och välkomnar fler elever och medarbetare. Nu söker vi en rektor som vill samla människor, bygga en hållbar organisation och omsätta visioner till verklighet där elevernas lärande och utveckling står i centrum. Dina arbetsuppgifter Emausskolan befinner sig i en spännande fas där tillväxten skapar nya möjligheter, men också ställer krav på ett tydligt och närvarande ledarskap. Med fler elever, fler lärare och nya lokaler på plats handlar ditt uppdrag om att få alla delar att fungera tillsammans och skapa en skola där både elever och medarbetare ges rätt förutsättningar att lyckas. Du leder arbetet med att utveckla en välfungerande organisation med tydliga strukturer, gemensamma arbetssätt och en samsyn kring skolans uppdrag. Du skapar förutsättningar för att organisationen ska fungera i praktiken och ser till att resurser, kompetenser och insatser används där de gör störst skillnad. En central del av uppdraget är att driva det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på undervisningens kvalitet och elevernas kunskapsutveckling. Du verkar för att eleverna får det stöd de behöver, i rätt tid, och leder arbetet med att stärka skolans resultat. Rektorsuppdraget innebär ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med dina två biträdande rektorer bygger du ett starkt ledningsteam som driver utvecklingen framåt, följer upp resultat och omsätter beslut till konkret handling. Din kompetens Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att se helheten, prioritera och skapa struktur även när mycket händer samtidigt. Du har ett genuint engagemang för elevers lärande och förstår hur ledarskap, organisation, undervisningskvalitet och elevstöd hänger samman. Du är skicklig på att samla människor kring gemensamma mål och skapa samsyn i en verksamhet med många perspektiv och kompetenser. Med tydlighet, lyhördhet och mod leder du förändring, bygger förtroende och skapar förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och utvecklas tillsammans. Du har förmåga att gå från strategi till praktik. Du ser vad som behöver prioriteras, skapar fungerande strukturer och håller i utvecklingsarbetet tills det ger resultat. Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och rektorsutbildning. Vi vill också att du har erfarenhet av att arbeta som ledare med personalansvar inom skolan. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete tillsammans med medarbetare och kan beskriva hur ditt ledarskap har bidragit till förbättringar i verksamheten. Vi erbjuder Emausskolan har just nu 450 elever fördelade från förskoleklass till årskurs 6. Vårt fritidshem har 4 avdelningar och många elever går på fritidshem före och efter skolan. Från förskoleklass till årskurs 3 finns också sverigefinska klassen där vi pratar både svenska och finska. På Emausskolan arbetar vi för att alla elever skall lyckas. Med utgångspunkt i värdegrundsarbetet arbetar vi för att eleven ska stärka sin självkänsla, känna trygghet, ta ansvar och visa respekt. Vi jobbar utifrån slogan Emaus- en plats att växa på! Läs gärna mer om vår skola: Emausskolan - Västerås stad  Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html Ledarskap i Västerås stad  Hos oss ingår du i en rektorsgrupp där vi delar erfarenheter, prövar tankar och arbetar tillsammans för att utveckla våra skolor. I våra ledarforum fördjupar vi oss i ledarskap, undervisningskvalitet och skolutveckling med stöd av våra gemensamma ramverk, våra GPS. Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande/ledarskap-i-vasteras-stad.html Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vill du ta helhetsansvar för ekonomin och driva utvecklingen av GLA Aircargos ekonomifunktion framåt? Vill du vara den ekonomiska nyckelpersonen i en verksamhet där din kompetens verkligen kommer till användning? Som ekonomichef på GLA Aircargo i Landvetter får du ta helhetsansvar för ekonomifunktionen och bli ett nära bollplank till VD. Här kombinerar du ekonomistyrning, redovisning och affärsutveckling med stort eget handlingsutrymme. Du arbetar nära verksamheten, bidrar till välgrundade affärsbeslut och får möjlighet att utveckla processer och arbetssätt. Rollen passar dig som trivs med att ha kontroll på detaljerna, samtidigt som du ser helheten och förstår hur ekonomin påverkar affären. Ditt anställningserbjudande På GLA Aircargo får du en central roll med möjlighet att påverka både den dagliga ekonomihanteringen och verksamhetens långsiktiga utveckling. Du arbetar nära VD och har ett stort eget ansvar för att driva ekonomifrågorna framåt. Här blir du en del av en mindre grupp inom ekonomifunktionen, där du arbetar nära verksamheten och får användning för hela din kompetens, från kvalificerade analyser till praktiskt ekonomiarbete. Samtidigt får du möjlighet att utveckla rutiner, effektivisera processer och bidra till en mer digital och ändamålsenlig ekonomifunktion. Dina arbetsuppgifter Som ekonomichef på GLA Aircargo har du det övergripande ansvaret för ekonomifunktionen och säkerställer att redovisning, rapportering och ekonomisk styrning fungerar korrekt och effektivt. Rollen är bred och innebär att du arbetar både strategiskt och operativt, med en betydande del av tiden i det löpande ekonomiarbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar att: Ansvara för ekonomistyrning, budget, prognoser, likviditetsplanering och ekonomisk uppföljning. Säkerställa korrekt lönehantering och vid behov arbeta operativt med löneprocessen. Säkerställa korrekt redovisning, månadsbokslut, årsbokslut och ekonomisk rapportering. Hantera och säkerställa efterlevnad av relevanta regelverk inom bland annat skatt, moms och deklarationer. Ta fram ekonomiska analyser och beslutsunderlag till VD och ledning. Identifiera affärsmöjligheter, ekonomiska risker och förbättringsområden. Leda, samordna och utveckla arbetet inom ekonomifunktionen. Utveckla och effektivisera ekonomiska rutiner, processer och system. Säkerställa att det löpande ekonomiarbetet fungerar, inklusive relevanta delar av kundreskontra och leverantörsreskontra. Vara ett affärsmässigt bollplank till VD och bidra med ekonomiska perspektiv i verksamhetens beslut. Värt att veta Tjänsten är placerad i Landvetter och du blir en del av en liten ekonomifunktion där du arbetar tillsammans med en erfaren ekonomiassistent. Ekonomiassistenten arbetar bland annat med fakturering, lönehantering samt kundreskontra och leverantörsreskontra. Även om ekonomiassistenten sköter den löpande lönehanteringen förväntas du ha kompetens att självständigt hantera lönefrågor vid behov. Rollen innebär ett nära samarbete med VD, övriga ledningen och andra avdelningar inom verksamheten, samtidigt som du har stora möjligheter att självständigt planera och prioritera ditt arbete. För tjänsten behöver du genomgå en säkerhetsprövning som en del av rekryteringsprocessen. Mer information om vad detta innebär ges under processens gång. Våra förväntningar Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna som ekonomichef, CFO eller i en motsvarande roll där du haft ett brett ekonomiskt ansvar. Du har en relevant högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Du har mycket goda kunskaper inom redovisning, bokslut, budget, prognosarbete, likviditetsplanering och ekonomisk analys. Du är väl insatt i relevanta lagar och regelverk och känner dig trygg med att självständigt ta ansvar för att ekonomifunktionen uppfyller ställda krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet från ett mindre eller medelstort företag, där du arbetat nära verksamheten och varit van att växla mellan övergripande ekonomiska frågor och praktiska arbetsuppgifter. Du har god systemförståelse och ett intresse för att förbättra och digitalisera ekonomiska arbetssätt. Du har tidigare erfarenhet av lönearbete och är trygg i att hantera lönerelaterade frågor. Du har erfarenhet av att arbeta i Microsoft Dynamics NAV, medan kunskaper i Agda PS är starkt meriterande. Vi ser även positivt på erfarenhet från logistik, transport eller flygfrakt. Du uttrycker dig väl på både svenska och engelska. Som person är du trygg i din kompetens, självgående och van att ta ansvar. Du har en stark analytisk förmåga och förstår hur ekonomiska samband påverkar verksamhetens affärer. Med ett strukturerat och noggrant arbetssätt skapar du ordning, kontroll och tillförlitlighet i ekonomifunktionen. Du är också kommunikativ och har integritet. Du vågar lyfta risker, ifrågasätta invanda arbetssätt och bidra med egna idéer och lösningar. Samtidigt är du prestigelös och tycker om att arbeta nära verksamheten. Du behöver inte en stor organisation omkring dig för att lyckas, utan trivs med att själv driva frågor från analys till genomförande. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Är du en ansvarstagande och lösningsorienterad lagermedarbetare som vill ta nästa steg i karriären? Trivs du med att kombinera praktiskt lagerarbete med att leda och stötta kollegor i det dagliga arbetet? Då kan rollen som Teamleader på lagret hos vår kund Kransens Gummi vara helt rätt möjlighet för dig! Om tjänsten Som Teamleader blir du en viktig del av logistikteamet och ansvarar för att den dagliga lagerverksamheten fungerar smidigt och effektivt. Du arbetar nära lager- och logistikchefen och ansvarar för den dagliga driften när chefen inte är på plats. Rollen är operativ, vilket innebär att du deltar i det praktiska arbetet samtidigt som du leder och stöttar teamet. Teamleader och daglig drift Ansvara för den dagliga verksamheten när lager- och logistikchefen inte är på plats. Leda, stötta och hjälpa teamet i det löpande lagerarbetet. Bidra till struktur, tydliga prioriteringar och effektiva arbetsflöden. Inleveranser Ta emot och kontrollera inkommande leveranser. Säkerställa att leveranser stämmer överens med tillhörande underlag. Skriva ut ordrar kopplade till inleveranser. Kontakta leverantörer och hantera avvikelser när fel upptäcks. Externa utleveranser / outbound Boka utleveranser och frakter via Sendify. Följa prisutvecklingen på frakter i systemet. Bidra till smidiga och kostnadseffektiva transportlösningar. Intern logistik Arbeta operativt med intern logistik och materialflöden. Utföra truckkörning och övrigt förekommande lagerarbete. Bidra till att material och varor hanteras effektivt genom verksamheten. Om dig Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med ett praktiskt arbete och har förmågan att se vad som behöver göras för att den dagliga verksamheten ska fungera. Du tar initiativ, kan prioritera arbetsuppgifter och är bekväm med att kliva fram och leda när situationen kräver det. Du har en god samarbetsförmåga och kommunicerar tydligt och konstruktivt med både kollegor och leverantörer. Du trivs med att vara en del av teamet, samtidigt som du kan ta ett större ansvar och bidra till att arbetet flyter på även när tempot är högt. Krav för tjänsten Tidigare erfarenhet av lagerarbete eller logistik. Truckkort och erfarenhet av truckkörning. Förmåga att ta ansvar och prioritera det dagliga arbetet. God samarbetsförmåga och tydlig kommunikation. Erfarenhet av Sendify eller liknande system för fraktbokning är meriterande. Övrigt Arbetsplatsen ligger på Bråtagatan 10, 619 33 Trosa. Start enligt överenskommelse. Låter det som en roll för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Om Arena Personal Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Som konsult hos oss på Arena Personal kan du förvänta dig en stöttande och nära Konsultchef. Hos oss får du möjlighet att testa på nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär.  Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

Håslövs Byaskola söker rektor på 50 % Vill du leda en liten skola där varje elev räknas – på riktigt? På grund av sviktande hälsa söker vi nu en engagerad och kunnig rektor på 50 % till Håslövs Byaskola F–6, med tillträde i januari 2027. Håslövs Byaskola är en liten fristående skola med ett tak på 60 elever, där trygghet, nära relationer och varje elevs rätt att utvecklas står i centrum. Vår litenhet (fn endast 35 elever) är en styrka. Vi vet att alla barn inte trivs eller utvecklas bäst i stora sammanhang. För vissa elever är det lilla sammanhanget avgörande för att känna trygghet, hitta studiero, bygga tillit till vuxna och få möjlighet att lyckas i skolan. Vi söker därför dig som inte bara har kunskap om skolledning och pedagogisk utveckling, utan som också förstår och värdesätter den lilla skolans särskilda uppdrag. Du behöver se möjligheterna i den nära verksamheten och förstå varför elever och vårdnadshavare väljer just en mindre skola. Ditt uppdrag – pedagogiskt ledarskap och elevhälsa Som rektor får du ett tydligt avgränsat uppdrag med fokus på skolans pedagogiska utveckling, systematiska kvalitetsarbete och elevhälsa (EHT). Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att: Leda och utveckla undervisningen med fokus på kvalitet, kunskapsutveckling och elevernas måluppfyllelse. Driva skolans systematiska kvalitetsarbete och omsätta analyser och resultat i konkreta förbättringar. Leda och utveckla elevhälsoteamets arbete i nära samarbete med berörda professioner. Säkerställa att elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd uppmärksammas och får adekvata insatser. Utveckla skolans förebyggande och främjande elevhälsoarbete. Stödja pedagogerna i arbetet med ledning och stimulans, anpassningar, särskilt stöd och tillgängliga lärmiljöer. Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med skollagen, läroplanen och övriga gällande styrdokument. Bidra till en trygg, strukturerad och inkluderande skolmiljö där elever får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du förstår den lilla skolans betydelse.... Vi söker en rektor som ser bakom beteenden och svårigheter och som förstår att barn ibland behöver ett annat sammanhang för att lyckas. Du behöver ha en god pedagogisk förståelse för elever med olika behov och kunna se hur struktur, tydlighet, relationer och rätt stöd kan göra verklig skillnad. Hos oss är det viktigt att varje elev blir sedd, att vuxna tar ansvar för lärmiljön och att vi arbetar tillsammans för att hitta lösningar. Vi tror på höga förväntningar i kombination med förståelse, tydlighet och individuellt anpassat stöd. Du behöver kunna värna om det som gör vår skola speciell, samtidigt som du vågar utmana invanda arbetssätt och driva utvecklingen framåt. Du ska kunna skapa samsyn i personalgruppen kring skolans pedagogiska förhållningssätt och bidra till att elever, vårdnadshavare och medarbetare känner förtroende för verksamheten. Vi tänker att utan elever=ingen skola, så bemötandet är otroligt viktigt! Vi söker dig som ser den lilla skolan som ett aktivt pedagogiskt val, inte som en mindre version av en stor skola. En tydlig ansvarsfördelning: För att du ska kunna koncentrera dig på det pedagogiska uppdraget har vi en tydlig ansvarsfördelning i organisationen. Personalansvar, HR-frågor, schemaläggning, vikariehantering och löpande personaladministration hanteras av biträdande rektor. Ditt huvudsakliga fokus blir därmed det pedagogiska ledarskapet, elevhälsan och skolans kvalitetsutveckling. Du arbetar nära biträdande rektor och övriga medarbetare för att skapa en fungerande helhet och säkerställa att skolans utvecklingsarbete leder till konkreta förbättringar för eleverna. Vi söker dig som Har relevant pedagogisk utbildning och erfarenhet av skolledning eller pedagogiskt utvecklingsarbete. Har genomgått RUT eller RP, detta är ett krav. Har god kunskap om skollagen, läroplanen och skolans regelverk kring stödinsatser och elevhälsa. Har erfarenhet av eller god förståelse för att leda och utveckla EHT-arbete. Förstår små skolors förutsättningar och värdet av det nära sammanhanget. Samt vissa utmaningar. Har ett genuint intresse för elever med olika behov och förmåga att se möjligheter där andra ser hinder. Är trygg, tydlig, lyhörd och lösningsorienterad. Kan prioritera och driva utvecklingsarbete utan att tappa bort verksamhetens vardag och elevernas behov. Har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroende hos elever, vårdnadshavare och medarbetare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att omsätta kunskap i praktiskt, hållbart utvecklingsarbete. Du har huvudman (tidigare rektor) nära och kan bolla mycket direkt. Vi erbjuder En rektorstjänst på 50 % med ett tydligt avgränsat uppdrag. Möjlighet att påverka och utveckla en liten F–6-skola. Korta beslutsvägar och nära samarbete med biträdande rektor och pedagoger. Möjlighet att arbeta långsiktigt med pedagogisk kvalitet, elevhälsa och trygghet. Ett meningsfullt uppdrag där ditt ledarskap kan göra stor skillnad för enskilda elever. Tjänst: Rektor, 50 % Tillträde: Januari 2027, enligt överenskommelse. Arbetsplats: Håslövs Byaskola F–6, Vellinge kommun. Vill du vara med och göra skillnad? Vi söker dig som vill ta ansvar för skolans pedagogiska utveckling och bidra till att Håslövs Byaskola fortsätter vara en plats där elever får möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar. Om du tror på kraften i det lilla sammanhanget, värdesätter nära relationer och vill driva pedagogisk utveckling med både kunskap och hjärta, ser vi fram emot att höra från dig. Välkommen med din ansökan! Skriv och berätta om dig själv, så kallar vi löpande utifrån de vi tycker verkar intressanta. Anställningsform: Semesteranställning Arbetstid: Diskuteras fram Lön: Ange löneanspråk på heltid Rekryteringsföretag göre sig icke besvär.

Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren och trygg Interim Inköpschef till en statlig myndighet i Solna. Du kliver in som tillförordnad chef under tiden som rekryteringen av en permanent chef pågår. I rollen leder du enhetens medarbetare och ansvarar för myndighetens samlade inköps- och upphandlingsverksamhet. Som inköpschef leder du det dagliga arbetet och fortsätter att utveckla enheten för inköp och upphandling. Enheten fungerar som ett centralt stöd för hela organisationen och ser till att inköp sker på ett korrekt, affärsmässigt och effektivt sätt. Omfattning: Heltid (100%) Arbetsplats: Solna Start: Under hösten 2026 Form: Konsultuppdrag Ansvarsområden Huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda, fördela och följa upp arbetet för enhetens medarbetare (inköpare, upphandlare, jurist och controllers). Säkerställa att upphandlingar och avtal följer gällande lagar och regler. Utveckla relationer med leverantörer och interna beställare samt stärka avtalsuppföljningen. Ingå i ledningsgruppen för verksamhetsstöd och rapportera direkt till avdelningschefen. Kvalifikationer Krav för rollen: Relevant högskoleutbildning (eller motsvarande erfarenhet). Flerårig erfarenhet som chef med personal- och verksamhetsansvar. Mycket god kunskap om LOU (lagen om offentlig upphandling). Aktuell erfarenhet av inköp och upphandling inom offentlig sektor. Erfarenhet av att leda inköp som omfattar komplexa IT-system. God kommunikativ förmåga och flytande svenska i tal och skrift. Meriterande erfarenheter: Tidigare erfarenhet som interimchef Mer än fem års erfarenhet i en roll med fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar. Egen praktisk erfarenhet av att genomföra stora IT-upphandlingar. Erfarenhet av svårare avtalsförhandlingar och tvister med leverantörer. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Ta nästa steg i din ledarkarriär och bidra till en hållbar, kostnadseffektiv och kund fokuserad fastighetsförvaltning med stort ansvar för både verksamhet, medarbetare och fastighetsbestånd. Om uppdraget Vi söker en konsult för ett uppdrag som Förvaltningschef med ansvar för ett fastighetsbestånd i Stockholm. Rollen innebär ett övergripande fastighetsägaransvar där du leder och utvecklar verksamheten för att säkerställa att uppsatta mål inom ekonomi, kundnöjdhet och hållbarhet uppnås enligt verksamhetens affärsplan. Du kommer att ha ett nära ledarskap för medarbetarna inom enheten och ansvara för att utveckla verksamheten genom effektiva arbetssätt, hållbar fastighetsutveckling och långsiktig förvaltning. Rollen innebär många kontaktytor både internt och externt, inklusive entreprenörer och andra samarbetspartners. Praktisk info Uppdragsperiod: 2026-11-16 till 2027-03-31 Omfattning: 38 timmar per vecka Placering: Stockholm Arbetsform: På plats Konsultuppdrag Dina arbetsuppgifter Ansvara för fastighetsägaransvaret inom tilldelat förvaltningsområde Säkerställa att måltal inom ekonomi, kundnöjdhet och hållbarhet uppnås Leda, coacha och utveckla medarbetare mot uppsatta mål Säkerställa att rätt kompetens finns inom verksamheten för att möta verksamhetens behov Ansvara för budget, prognoser och resultatuppföljning Bidra till framtagande och genomförande av affärsplan för enheten Säkerställa en kostnadseffektiv daglig förvaltning med hög kundnöjdhet Driva utveckling och förädling av fastigheterna ur ett långsiktigt och hållbart perspektiv Verka för social hållbarhet inom förvaltningsområdet Säkerställa efterlevnad av lagar och regler kopplade till fastighetsägaransvar Utföra uppgifter enligt delegerat arbetsmiljöansvar Utveckla, optimera och effektivisera processer och arbetssätt tillsammans med övriga chefer inom avdelningen Delta i beredskap enligt schema Dina kvalifikationer Adekvat utbildning inom fastighet Erfarenhet från liknande befattning inom fastighetsbranschen Dokumenterad ledarkompetens Erfarenhet av fastighetsförvaltning inklusive drift- och underhållsplanering Erfarenhet av fastighetsekonomiskt arbete Erfarenhet av relationsskapande arbete med omfattande kontakt med entreprenörer Kunskap om hyresjuridik Kunskap om entreprenadjuridik B-körkort Erfarenhet av markförvaltning eller trädgårdsarbete Meriterande  Erfarenhet av arbete enligt LOU (Lagen om offentlig upphandling) Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-11-06 . Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected]. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.