Välkommen till Boxholm – där livet är nära I Boxholms kommun bor du med allt du behöver inom räckhåll. Här bor cirka 5 500 invånare som uppskattar närheten till både service och natur. Tänk dig att ha butiker, skolor, förskolor, simhall och pendeltåg – allt inom bara några minuters promenad från centrum. Och när du vill byta småstadslivet mot storstadspuls, tar du dig enkelt till Linköping med pendeltåget – på bara 30 minuter. Dessutom har du naturen bokstavligen runt knuten – perfekt för återhämtning, friluftsliv och livskvalitet i vardagen. I Boxholm får du det bästa av två världar: det lugna, trygga och naturnära – med storstadens möjligheter bara ett stenkast bort. Samtidigt pulserar samhället av ett levande föreningsliv och människor med starka drivkrafter. Här finns ett rikt utbud av idrott, kultur och ideella initiativ som engagerar både unga och äldre. Tillsammans bygger vi en kommun där gemenskap, engagemang och framtidstro växer starkare för varje dag. 1 plats(er). Vill du ha ett utvecklande och meningsfullt ledarskapsuppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad för både äldre och medarbetare? Socialförvaltningen söker nu en enhetschef till våra särskilda boenden.  Om rollen Som enhetschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp och har en viktig roll i att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån gällande lagstiftning, politiska mål och verksamhetens uppdrag. Du har ett samlat ansvar för kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö vid kommunens två särskilda boenden, Duvan och Svalan. I en mindre kommun innebär rollen ett brett och varierat ansvar där du behöver känna dig trygg i att hantera många olika frågor, arbeta självständigt och veta när du behöver samverka eller söka stöd i olika frågor.  En viktig del av uppdraget är att arbeta med bemanning och resursfördelning utifrån ett helhetsperspektiv, där verksamhetens behov styr planeringen. Genom ett närvarande, tydligt och engagerat ledarskap skapar du goda förutsättningar för en trygg omsorg med hög kvalitet. I uppdraget ingår bland annat att: leda, fördela och följa upp verksamheten ansvara för budget, prognos och ekonomisk uppföljning ansvara för bemanning och kompetensförsörjning driva förändrings- och utvecklingsarbete arbeta med systematiskt kvalitetsarbete samverka med anhöriga, myndigheter, hälso- och sjukvård samt andra aktörer omvärldsbevaka inom ramen för uppdraget och sedan omsätta detta i praktiken  Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom relevant område samt: ledarskapserfarenhet inom socialtjänst erfarenhet av personalansvar erfarenhet av budgetarbete erfarenhet av arbetsmiljöarbete  god kunskap om SoL, OSL och relevanta föreskrifter  erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete grundläggande kunskaper i arbetsrätt kopplat till personalansvar och arbetsmiljö  god administrativ förmåga och vana att arbeta i verksamhetssystem  god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete i politiskt styrd organisation Personliga egenskaper  Vi söker dig som har ett tillitsbaserat och tydligt ledarskap och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga samtidigt som du trivs i en roll där du tar eget ansvar och fattar beslut.  Du är strukturerad och har lätt för att prioritera i en vardag där förutsättningarna kan förändras. Vi förväntar oss att du: har ett utvecklingsinriktat arbetssätt och vill bidra till förbättringar är kommunikativ och skapar goda relationer i ditt ledarskap är stabil och trygg även i utmanande situationer har förmåga att växla mellan helhetsperspektiv och detaljer i vardagen Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med förtroendearbetstid. I uppdraget ingår chefsberedskap enligt schema. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

Driftchef med starkt ledarskap inom transportsektorn Vill du vara med och leda en framgångsrik verksamhet i positiv utveckling? Vi söker nu en Driftchef till Örebro med tryggt ledarskap som vill ta helhetsansvaret för vår depå och bli en nyckelperson i vår fortsatta utveckling. Om rollen Som Driftchef har du det övergripande ansvaret för vår depå och dess verksamhet i Örebro. Du leder den dagliga driften, optimerar planering av bussar och personal och ser till att verksamheten flyter effektivt, alltid med fokus på säkerhet, kvalitet och kundnöjdhet. Rollen innebär både operativt och strategiskt ansvar med stort fokus på ledarskap. Du leder personalen mot gemensamma mål och utvecklar rutiner och processer som stärker hela affärsområdet. Du äger personalansvar för hela verksamheten och jobbar i nära samarbete med samordnare och trafikledare. Du rapporterar till Operativ chef. Ditt ansvar omfattar bland annatDriftledning: Säkerställa en effektiv och välplanerad daglig drift av depåerna. Personalansvar: Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare för att skapa ett engagerat, välmående och högpresterande team. Ekonomi: Budget- och resultatansvar för depåns kostnader och intäkter. Kvalitet och säkerhet: Följa upp och utveckla rutiner för högsta möjliga driftsäkerhet och leveranskvalitet. Relationer och samverkan: Skapa starka relationer med beställare och samarbetspartners, du är en viktig representant för vårt företag. Arbetsmiljö: Aktivt arbeta för en trygg, säker och inkluderande arbetsplats. Styrning & Uppföljning: Säkerställa tydlig och konsekvent hantering av efterlevnad av lagar, policys och rutiner samt främja transparens kring nyckeltal, resultat och organisatorisk utveckling. Dina resultat mäts bland annat genom kundnöjdhet, driftsäkerhet och personalutveckling. Du är den som ser till att vi levererar både på kort och på lång sikt. Din profil: ·         Flera års erfarenhet av liknande roller, gärna inom buss. Annars personalintensiva områden som logistik, produktion, logistik eller liknande. ·         Dokumenterad ledarerfarenhet med ett tryggt och modernt ledarskap ·         Behärskar digitala verktyg och system för drift och planering ·         God ekonomisk förståelse och förmåga att driva verksamhet mot uppsatta mål - att analysera nyckeltal är din grej ·         Kännedom om vägtrafiklagen, arbetstidslagen för yrkesförare, säkerhetsstandarder och branschpraxis är meriterande Som person är du en naturlig ledare med förmåga att ha ett helhetsperspektiv av personal och operativ verksamhet. Du är analytisk, handlingskraftig och strukturerad men också flexibel och lösningsorienterad i det dagliga arbetet. Du har god kommunikativ förmåga, bygger förtroende och motiverar andra genom tydlighet, engagemang och ett närvarande ledarskap. Du talar och skriver flytande svenska och engelska. Vidare innehar du B-körkort, D-körkort är meriterande. Varför välja Axelssons? Hos oss blir du en viktig spelare i en verksamhet som fyller en viktig samhällsfunktion. Du får stort ansvar i vår fortsatta tillväxtresa, där du får fullt ägarskap kring dina ansvarsområden. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som tillsammans ser till att våra resenärer får en trygg och pålitlig resa, varje dag. Ansökan Låter det här som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan senast 30 juni.  Urval sker löpande, vänta därför inte med att söka! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Linus Elghorn, [email protected], 0767-624686. Axelssons Turisttrafik och Ellénius Buss, gick år 2020 samman i ett gemensamt bolag i syfte att skapa en starkare och mer konkurrenskraftig aktör på marknaden för buss-och transporttjänster. Expansionstakten är hög och vi fortsätter att växa genom förvärv och övertagande av trafik. Som koncern har vi en fordonsflotta på ca 130 moderna fordon och drygt 300 medarbetare där vi tillsammans kan erbjuda beställning- och skoltrafik i stora delar av Sverige.

Vi söker dig som vill leda med hjärta och skapa trygghet – bli vår nya enhetschef! Om Lycka omsorg AB Lycka omsorg AB har funnits sedan 2011 och är idag finns i Örebro, Nyköping och Norrköping. Vi är ett privat hemtjänstföretag som arbetar med kvalitet, omtanke och individanpassad omsorg. Vår vision är att skapa trygghet och värdighet i människors vardag. Vi är godkända utförare inom kommunernas valfrihetssystem (LOV) och bygger verksamheter där både kunder och medarbetare känner sig sedda och uppskattade. Ett uppdrag som gör skillnad Tänk dig ett arbete där varje dag betyder något. Där du är den som ser till att människor får den omsorg de behöver för att känna sig trygga i sitt eget hem. Hos oss får du inte bara ett jobb – du får ett uppdrag som gör verklig skillnad. Din roll hos oss Vi söker en enhetschef som vill ta ansvar för vår hemtjänstverksamhet i Norrköping. Du blir navet som håller ihop allt – från personal och arbetsmiljö till kvalitet och samverkan med kommunen. Din uppgift är att skapa struktur, trygghet och en kultur där värme, respekt och professionalism är självklara. I rollen ingår: • Schemaläggning och bemanningsplanering – du ansvarar för att rätt resurser finns på plats vid rätt tid. • Kundkännedom och relationsbyggande – du ser till att varje kund möts med omtanke och individuellt anpassad omsorg. • Snabba beslut och flexibilitet – du hanterar förändringar och akuta situationer med trygghet och professionalism. • Ledarskap med fokus på kvalitet – du skapar en arbetsmiljö där både kunder och medarbetare känner sig trygga. Krav Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda kunskaper inom socialrätt. Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom verksamheter vars uppdrag utgår från SoL och/eller HSL och som är inriktade mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande som beställaren bedömer likvärdigt. God kännedom om relevant lagstiftning, myndighetskrav och regelverk inom äldreomsorg. Ha den kompetens och kunskap för målgruppen så att du kan fungera som handledare för medarbetarna Du är trygg i din roll, behärskar svenska språket väl och har god kunskap om lagar och regler inom vård och omsorg. Du får gärna tala flera språk B-körkort, Måste framgå i ansökan för att gå vidare i rekrytering Mycket god lokalkännedom i Norrköping Vad vi erbjuder Hos oss får du mer än ett jobb – du får en möjlighet att påverka, utveckla och skapa en arbetsplats där kvalitet och omtanke är ledord. Vi erbjuder: • Friskvårdsbidrag • Stöd i din chefsroll • Kollektivavtal Vi kräver utdrag från Polismyndigheten innan anställning. Är det här du? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till oss. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig till ett uppdrag där du får leda med både ansvar och hjärta.

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Nyköping. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

1 plats(er). Fastighetschef till Ystads Samhällsfastigheter AB Vill du vara med och utveckla en ny organisation? Är du en trygg, samarbetsinriktad och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet från fastighetsbranschen? Trivs du i en bred roll med stort ansvar, många kontaktytor och möjlighet att påverka? Då kan rollen som Fastighetschef hos Ystads Samhällsfastigheter AB vara rätt för dig. Om Ystads Samhällsfastigheter AB Ystads Samhällsfastigheter AB är ett nybildat kommunalt bolag med uppdrag att förvalta och utveckla ändamålsenliga lokaler för Ystads kommun. Bolaget arbetar i linje med kommunens vision och värdegrund och har en viktig roll i att säkerställa väl fungerande samhällsfastigheter för kommunens verksamheter. Bolaget ansvarar för drift och förvaltning av kommunens fastighetsbestånd, vilket omfattar bland annat administrationsbyggnader, skolor och förskolor, äldreboenden, idrottshallar, badhus, samlingslokaler och kulturbyggnader. Ystads Samhällsfastigheter AB ingår tillsammans med Ystadbostäder och Ystads Industrifastigheter i Ystad kommuns bolagskoncern. Bolagen samverkar nära i frågor som rör fastighetsförvaltning, utveckling och verksamhetsstöd. Fastighetsorganisationen består av cirka 25 medarbetare och hanterar årligen cirka 170 mkr i driftbudget samt cirka 30 mkr i investeringsbudget för planerat underhåll. Kontoret ligger i Ystad i nybyggda och moderna lokaler som delas med Ystadbostäder och Ystads Industrifastigheter. Rollen Som Fastighetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp förvaltningsorganisationen. Genom förvaltningsavtal ansvarar organisationen för drift, underhåll, budgetplanering, utveckling och projekt kopplade till Ystads kommuns fastighetsbestånd. Tjänsten är direkt underställd vd och ingår i bolagets ledning. Du har en central roll i utvecklingen av verksamheten och ansvarar för att omsätta bolagets mål och strategier i det dagliga arbetet. Du har direkt chefsansvar för cirka 10 medarbetare, varav två är underställda chefer. Du har även ett indirekt chefsansvar för en driftenhet med cirka 14 medarbetare som leds av två driftenhetschefer. I rollen ansvarar du för fastighetsverksamhetens ekonomi, driftnetto, budgetarbete, målstyrning och resursfördelning. Du ansvarar för verksamhet med en årlig driftbudget om cirka 170 mkr samt en investeringsbudget om cirka 30 mkr. Du ingår i en gemensam ledningsgrupp tillsammans med Ystadbostäder och Ystads Industrifastigheter. Bolagen har gemensam vd, gemensam ekonomichef och gemensamma kontorslokaler, vilket skapar goda förutsättningar för samverkan, erfarenhetsutbyte och verksamhetsutveckling. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med övriga bolag identifiera, utveckla och genomföra samordningsvinster inom såväl förvaltning som administration, ekonomi, inköp och verksamhetsutveckling. Du bidrar aktivt i frågor som rör budgetprocess, organisationsutveckling, strategisk planering och utveckling av gemensamma arbetssätt. Tillsammans omfattar de tre bolagen cirka 50 medarbetare och förvaltar bostäder, samhällsfastigheter och näringslivsfastigheter med ett gemensamt fokus på långsiktig hållbarhet, effektiv förvaltning och samhällsnytta. En viktig del av uppdraget är att skapa god samverkan med Ystads kommuns olika förvaltningar och verksamheter. Du arbetar aktivt för att säkerställa hög kvalitet, god kundnöjdhet och långsiktigt hållbara lokallösningar. I rollen ingår även att följa utvecklingen inom samhällsnyttiga lokaler och bidra till kommunens arbete med lokalförsörjning. Vem är du? Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom fastighetsförvaltning, byggteknik eller annat närliggande område. Alternativt har du annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av fastighetsförvaltning och ledarskap inom fastighetsbranschen, gärna minst fem års erfarenhet från ett likvärdigt uppdrag. Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet är meriterande. Vi ser gärna att du har goda kunskaper inom fastighetsägaransvar, avtalsrätt och lagen om offentlig upphandling (LOU). Erfarenhet av budget- och verksamhetsstyrning samt projektledning är meriterande. Som person är du trygg, tydlig och kommunikativ. Du har god förmåga att samarbeta över organisatoriska gränser och trivs i en roll där relationer, struktur och utveckling är centrala delar av uppdraget. Du är lösningsorienterad, nytänkande och har förmåga att skapa ordning, driva utvecklingsarbete och omsätta strategiska mål till konkret verksamhet. Du är en ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla en ny organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. Du får en central roll i arbetet med att utveckla och förvalta kommunens samhällsfastigheter tillsammans med engagerade medarbetare och samarbetspartners. Genom det nära samarbetet med Ystadbostäder och Ystads Industrifastigheter får du möjlighet att verka i en större organisation med cirka 50 medarbetare, samtidigt som du har ett tydligt ansvar för din egen verksamhet. Vi erbjuder en varierad och utvecklande tjänst med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka verksamhetens framtida utveckling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Ystad. Körkort med behörighet B är ett krav. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Befattningen kan komma att omfattas av säkerhetsklassning. Säkerhetsprövning kan därför komma att genomföras i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585). En förutsättning för anställning kan vara att du efter genomförd säkerhetsprövning bedöms vara lämplig för uppdraget. Välkommen med din ansökan!   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Socialförvaltningens arbete omfattar myndighetsutövning och utförande för målgrupperna barn och unga, personer med beroendeproblematik, personer med psykisk ohälsa, personer i behov av försörjningsstöd samt stöd på grund av våld i nära relation. Förvaltningen är indelad i avdelning vuxna, avdelning unga och  avdelning administration. Vi har ett processorienterat arbetssätt där samverkan, utveckling och ständiga förbättringar leder oss framåt. Avdelning Unga innefattar fem enheter som består av två utredningsenheter, familjestöd, familjerätt och familjehem. Nu utökar vi med en chef till enhet familjestöd. På enhet familjestöd arbetar idag cirka 20 medarbetare inklusive metodhandledare och en enhetschef. Vi arbetar med barn och ungdomar mellan 0-18 år och deras familjer. På enheten finns också förebyggande och uppsökande verksamheter såsom Familjens hus, Mini-Maria och fältsekreterare. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år • Kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån Välkommen till ett gäng med hjärtat på rätt ställe, ett starkt engagemang för målgruppen och en god dos humor! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef blir du en del av en samlokaliserad förvaltning där närheten till såväl kollegor som högre ledning skapar goda förutsättningar för samarbete, dialog och snabba beslutsvägar. Organisationen präglas av ett transparent ledarskap med ett gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Förvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede med anledning av den nya socialtjänstlagen. Ett prioriterat område är att vidareutveckla öppenvårdsinsatserna och stärka det förebyggande arbetet. Som ett led i detta förstärks organisationen genom att enhet familjestöd nu utökas med ytterligare en chefstjänst. Chefskapet kommer att vara organiserat utifrån ett delat ledarskap med två tydliga inriktningar. Den ena delen fokuserar på tidiga förebyggande insatser utan biståndsbeslut, medan den andra ansvarar för insatser där bistånd krävs. Den aktuella tjänsten avser den senare inriktningen. Som chef ansvarar du för en arbetsgrupp om cirka tio medarbetare. Enhetens medarbetare är flexibla och erfarna och vana vid att arbeta utifrån olika uppdrag och förändrade behov.  Du kommer att ingå i en engagerad ledningsgrupp bestående av sex chefskollegor med bred kompetens och stor erfarenhet. Du kommer att mötas av ett öppet klimat, tillit och ett prestigelöst samarbete. Avdelningschefen är närvarande och engagerad och arbetar tätt tillsammans med ledningsgruppen för att driva verksamhetens utveckling framåt. I uppdraget finns även etablerade samverkansformer över verksamhetsgränserna, bland annat med avdelning vuxna kring målgruppen unga vuxna i åldern 16-25 år. KVALIFIKATIONER Krav för tjänsten är: • socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av familjebehandling samt myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet. • Erfarenhet av att leda och samordna medarbetares arbete.  Tidigare chefserfarenhet är meriterande för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som ledare är du tydlig och kommunikativ, med förmåga att skapa struktur, förmedla förväntningar och fatta välgrundade beslut. Du är lyhörd och har lätt för att bygga goda relationer, samtidigt som du har mod att utmana och driva utveckling när det behövs. Rollen ställer krav på god samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt. Vi söker dig med personlig mognad och ett professionellt förhållningssätt, även i komplexa situationer. Du tar initiativ, ser möjligheter och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Genom din helhetssyn kan du balansera verksamhetens, medarbetarnas och individens behov, och med din pedagogiska insikt skapar du förståelse, engagemang och delaktighet i förändrings- och utvecklingsarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Första intervjuer kommer att hållas digitalt 7/8 och 10/8. Andra intervjuer kommer att ske fysiskt på plats 13-14/8. Vi använder oss av tester för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll . För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Oxelösund. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Skogås Centrum & Sparvugglan Apoteket i Skogås ligger i Skogås Centrum och flyttade under våren 2026 in i en ny, modern och inspirerande lokal. Centrumet är under fortsatt utveckling med flera planerade satsningar, vilket skapar goda förutsättningar för apotekets fortsatta tillväxt och utveckling. Apoteket Sparvugglan är beläget i Brandbergen Centrum och har en viktig roll för kunderna i närområdet. Tillsammans utgör apoteken en grupp med 10 engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att skapa värde för kunderna. Här får du möjlighet att leda två apotek med stark lokal förankring och stor utvecklingspotential, där du kan göra verklig skillnad för både kunder, medarbetare och verksamhet. Din roll Som Apotekschef ansvarar du för att leda och utveckla både Apoteket Skogås och Apoteket Sparvugglan. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, resultat och medarbetare, med fokus på att skapa en engagerande arbetsmiljö och en kundupplevelse i toppklass. I rollen arbetar du nära dina team för att skapa struktur, driva utveckling och säkerställa att apoteken når sina mål. Genom ett närvarande och coachande ledarskap inspirerar du dina medarbetare att växa, ta ansvar och bidra till verksamhetens framgång. Du blir en viktig del av regionens ledarteam och samarbetar med andra Apotekschefer för att dela erfarenheter, utveckla arbetssätt och skapa bästa möjliga förutsättningar för både kunder och medarbetare. Vad du kommer att göra hos oss: Som ansvarig för [namnge apotek] har du en nyckelroll i att forma en verksamhet där omtanke, kvalitet och ansvarstagande genomsyrar varje dag. Genom att leda med engagemang och tydlig riktning skapar du förutsättningar för att både medarbetare och verksamhet utvecklas. Leda och stötta ditt team, med ett engagerat ledarskap som skapar trygghet och trivsel. Säkerställa hög kvalitet och patientsäkerhet, så att kunderna alltid får professionell hjälp och rådgivning. Arbeta aktivt med förbättringar och utveckling ,både operativt och strategiskt, för att stärka verksamheten och kundupplevelsen. Samarbeta över avdelningsgränserna, dela kunskap och bidra till att utveckla hela Apotekets verksamhet. Ta initiativ och driva förändring, både i den dagliga verksamheten och i långsiktiga projekt för att möta framtidens behov. Vem söker vi? För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett tydligt och engagerande ledarskap, samt ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du har tidigare erfarenhet från liknande chefsroll. Du är utbildad farmaceut. Du är en trygg och inspirerande ledare som engagerar och utvecklar människorna omkring dig. Du har lätt för att samarbeta och kommunicerar tydligt och öppet. Du är lösningsorienterad och trivs med både dagliga frågor och långsiktiga förändringar. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år.  Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter.  Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året.  Förmånsportal (Benifex): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar.  Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar.  Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen?? FRA söker nu en engagerad och strukturerad enhetschef till avdelningen för signalunderrättelser. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag Signalunderrättelseavdelningen på FRA söker nu en biträdande enhetschef inom området rysk militär förmåga. Avdelningen arbetar med att bearbeta och analysera inhämtat material i syfte att rapportera unika och efterfrågade underrättelser till våra uppdragsgivare. Som biträdande enhetschef är din huvudsakliga uppgift att stödja enhetschefen i implementeringen av enhetens verksamhetsmål avseende produktion samt kontakter med våra nationella uppdragsgivare och våra internationella samverkanspartners. Som biträdande enhetschef är du länk mellan uppdragsgivarnas underrättelsebehov och vår produktion och stödjer enhetschefen i dennes ansvar med att bland annat ta fram produktionsplaner samt produktionsmål på kort och även lång sikt. I detta ingår att notera återkoppling från uppdragsgivare, förändringar i behov och identifiering av sådant som kan leda till framtida produktion. Du stödjer också enhetschefen i godkännandeprocessen av underrättelserapporter till uppdragsgivarna I uppdraget ingår även nära samarbete med övriga delar av myndigheten, i synnerhet vad gäller samverkan kring tekniska lösningar som behövs för att uppnå enhetens verksamhetsmål. Tjänstens karaktär innebär förtroendearbetstid och tjänsteresor inrikes och utrikes kan förekomma. Du kan Vi söker dig som har: ·         Akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, juridik, krigsvetenskap, ekonomi, teknik eller annat relevant område och/eller förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivet ·         Tidigare erfarenhet av ledande/samordnande roll eller befattning. ·         Erfarenhet från arbete vid underrättelse- eller säkerhetstjänst ·         Erfarenhet av att arbeta med underrättelseproduktion ·         Skriver, förstår och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska ·         God datorvana Vi ser det som meriterande om du har: ·         Erfarenhet av att ha verkat i en ledande befattning ·         Erfarenhet från försvarssektorn ·         Kunskap inom radio, telekom och/eller grundläggande förståelse för teknik ·         Tidigare arbetat med underrättelseverksamhet ·         Kompetens och/eller intresse för militära frågor Du är Vi söker dig med följande egenskaper. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som samarbetar effektivt med andra och har lätt för att skapa goda relationer. Tjänsten ställer höga krav på att du är strukturerad och ansvarstagande och snabbt kan komma till beslut. Du är flexibel och ser möjligheter vid förändring samt visar på gott omdöme och beslutsamhet i dina avvägningar och prioriteringar. Du bidrar till ett trivsamt arbetsklimat präglad av intresse, engagemang och motivation. För att lyckas i rollen som biträdande enhetschef behöver du vara professionell och tillmötesgående samt ha ett positivt och förtroendeskapande förhållningssätt till arbetsuppgifter och kollegor. Om FRA FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot. FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010- 557 43 07. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-07-05. Referensnummer 2026FRA802-2. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.  Sökord: underrättelse, statsvetenskap, juridik, krigsvetenskap, ekonomi, teknik, försvarssektor, ledarskap Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

Transportenheten Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt. Fastighet och service Region Uppsala är en viktig del i denna. Nu behöver vi bli fler som utvecklar, bygger och förvaltar våra sjukhus, vårdcentraler och övriga lokaler. Vill du arbeta på beställarsidan, vara kravställare med en viktig uppgift? Fastighet och Service är inne i en expansiv, förbättringstänkande och mycket spännande fas. Välkommen att söka dig till oss. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och goda arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig? Vår verksamhet Transportenheten inom Fastighet och service i Region Uppsala levererar servicetjänster till regionens verksamheter, med Akademiska sjukhuset som största kund. Avdelningen består av cirka 90 medarbetare och ansvarar för flera serviceprocesser. Ditt uppdrag Som gruppchef leder och coachar du din arbetsgrupp i det dagliga arbetet, med ansvar för personal, planering och budget. Du bidrar till att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten genom att skapa ett gott arbetsklimat och en lärande kultur. Du leder och fördelar arbetet utifrån mål och behov, är närvarande i vardagen och stöttar, motiverar och ger feedback till dina medarbetare. Rollen innebär även att du ansvarar för rekrytering, introduktion och medarbetarsamtal samt håller kontinuerliga möten och tar tillvara medarbetarnas idéer för att utveckla verksamheten. Du samarbetar med andra gruppchefer, deltar i verksamhetsplanering och uppföljning samt ingår i den lokala ledningsgruppen där du rapporterar till enhetschef. Dina kvalifikationer Krav: • Erfarenhet av arbetsledning • B-körkort • God datorvana • Flytande svenska i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av fakturahantering • Erfarenhet av introduktion av nya medarbetare Din kompetens Vi söker dig som har tydliga ledaregenskaper och förmåga att skapa delaktighet i gruppen. Du är coachande, engagerad och har lätt för att motivera andra i deras arbete. Vidare är du kommunikativ, lyhörd och har en naturlig förmåga att bygga goda relationer. Du är bekväm med att både ge och ta emot feedback och arbetar självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete. Du är kundfokuserad och resultatorienterad, med en stark vilja att utvecklas och bidra till verksamhetens kontinuerliga förbättring. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde under hösten 2026, eller enligt överenskommelse. Du får en utvecklande ledarroll i en viktig serviceverksamhet, med möjlighet att påverka genom ditt deltagande i ledningsgruppen. I rollen ingår också nära samarbete med engagerade chefskollegor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta rekryterande chef Robert Andreasson på tel: 018-611 90 54 eller mejl: [email protected] Då rekryteringsprocessen pågår under sommarsemester kan svarstiden variera och urvalstiden pågå något längre än normalt. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel: 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.