Om oss Clockwork Skolbemanning & Rekrytering är företaget med mångårig erfarenhet av skolverksamhet. Vi bistår huvudmän och skolledare över hela landet med bemanning och rekrytering av all skolpersonal – från förskola till yrkeshögskola. Vi arbetar mot samtliga skolformer och kan genom goda samarbeten och relationer skapa utrymme för det som vi tycker är viktigt – att du som skolledare och pedagog får vara elevernas främsta resurs för inlärning. Vi har själva varit verksamma inom skolan i olika roller och har således en djup förståelse och insikt i uppdraget- så när ni samarbetar med oss, får ni all vår kompetens på köpet! För dig som söker nya utmaningar, har vi stora nätverk. För dig som söker personal eller annat stöd, erbjuder vi skräddarsydda lösningar. Vi är även ISO-certifierade. Vi är stolta över att ha Sveriges nöjdaste kunder - sex år i rad - ett kvitto på att våra samarbeten håller hög kvalitet över tid. Läs mer om oss: https://clockworkpeople.se/vara-tjanster/skolbemanningochrekrytering/ Om skolan Norrsätraskolan 7–9 ligger i den västra stadsdelen Norrsätra, nära skog och strövområden. Här går cirka 330 elever och på skolan arbetar ungefär 45 engagerade medarbetare. På skolområdet finns även en 4–6-skola och en anpassad grundskola. Hos oss gör vi varandra bättre och arbetar tillsammans för att skapa en trygg och utvecklande lärmiljö för alla elever. Dina arbetsuppgifter Som lärare i spanska undervisar du elever i årskurs 6–9 och planerar, genomför och följer upp undervisningen utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Du skapar en trygg och tydlig lärmiljö och samarbetar med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du bidrar även till skolans gemensamma utvecklingsarbete. Anställningsomfattning är på heltid och anställningsformen tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Start vårterminen 2027 eller enligt överenskommelse. Din profil Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i spanska och har god kännedom om grundskolans styrdokument. Du är pedagogisk, strukturerad och tydlig i ditt ledarskap samt har förmåga att anpassa undervisningen efter elevernas behov. Du samarbetar väl med andra och bidrar till ett positivt och utvecklingsinriktat arbetsklimat. Goda kunskaper i svenska krävs och digital kompetens är meriterande. Ansökan Är det dig vi söker? Skicka in din ansökan till oss redan idag! Skolan samarbetar med Clockwork Skolbemanning & Rekrytering i denna process. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare. Följ oss: www.linkedin.com/company/clockwork-skolbemanning www.facebook.com/skolbemanning Få förslag på tjänster som passar dig: www.pedagogjobb.nu

– Ett jobb med plats för utveckling   Vi bygger nu en stadig grund till befintlig organisation för att skapa tydliga strukturer och processer. Vill du vara med i vår utvecklingsresa mot ökad måluppfyllelse där trygghet och ökad närvaro står i fokus? Sök då tillsvidaretjänsten som lärare i matematik och NO på Nyhedens skola, åk. 7-9 i Krokoms kommun   Välkommen till oss! Nyheden är en 7–9 skola med ca 205 elever. Vi arbetar i nära samarbete för att skapa helhetslösningar för eleverna. Arbetet utgår från elevens möjlighet till utveckling och lärande under hela dagen. Vi har en hög andel behöriga lärare samt att vi arbetar för en bra arbetsmiljö för både elever och personal. Nyhedens skola arbetar målinriktat med kunskap, trygghet och trivsel.   Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet.     En dag som Matte/NO-lärare på Nyhedens skola Som Matte/NO-lärare på Nyhedens skola möter du engagerade elever och kollegor som vill framåt tillsammans. Du planerar och genomför undervisning utifrån tydliga mål och gemensamma strukturer - alltid med elevens lärande i fokus.  I flera klasser arbetar vi med tvålärarskap vilket innebär att du planerar och undervisar tillsammans med en kollega. Det ger möjlighet till mer stöd för eleverna, större flexibilitet i undervisningen och goda möjligheter till kollegialt lärande. Dagen kan innehålla allt från gemensamma genomgångar och problemlösning i par, till laborativa inslag och digitalt arbete. Du följer upp elevernas kunskapsutveckling och arbetar nära både mentorer och elevhälsoteam för att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande. Hos oss är samarbetet i arbetslagen en självklar del av vardagen. Vi delar erfarenheter, planerar gemensamma teman och stöttar varandra i att utveckla undervisningen.   Din kompetens För rollen krävs att du har: lärarexamen med behörighet att undervisa i matematik och NO i årskurs 7-9 god förmåga att skapa struktur, studiero och engagemang i klassrummet förmåga att anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar god samarbetsförmåga och vilja att bidra till skolans gemensama utvecklingsarbete goda kunskaper i svenska, både muntlig och skriftligt.   Det är meriterande om du har: ämneskombination med matematik, teknik eller svenska erfarenhet av undervisning i högstadiet erfarenhet av bedömning, betygssättning och digitala lärverktyg erfarenhet av att arbeta med formativ undervisning och kollegialt lärande intresse för utvecklingsarbete, likvärdighet och elevinflytande     Övrig information Tjänsten är en tillsvidaretjänst, ferieanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-11-28 Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Vi erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstid samt förmånsportal.   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare     Hälsning från din blivande chef Du är välkommen till ett professionellt team som har höga förväntningar på eleverna och som trivs tillsammans. Kollegiet jobbar för högre måluppfyllelse och ökad närvaro, här tror vi att du kan bidra med din kompetens och erfarenhet. Vi vill varandra väl och vi gör varandra bra här på Nyhedens skola. Välkommen med din ansökan, ser fram emot att träffas! //Åsa Moss, rektor     Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 10 plats(er). Vill du göra skillnad genom kreativitet och lärande? Hos Uppsala kulturskola får du möjligheten att dela med dig av dina kunskaper och inspirera barn och unga att upptäcka, utveckla och våga uttrycka sina talanger. Välkommen med din ansökan! På Uppsala kulturskola får barn och unga möjlighet att utforska och utveckla sina intressen inom musik, dans, teater, film och bild och form. Vi möter elever med olika erfarenheter och förkunskaper och vill ge dem en trygg och inspirerande miljö där de får utvecklas utifrån sina förutsättningar. Eftersom en stor del av undervisningen sker efter skoltid kan kvällsarbete förekomma. Vi söker nu timvikarier som ska undervisa barn och unga när ordinarie lärare är frånvarande. Beskrivning av arbetsuppgifter Arbetet kan innebära undervisning enskilt eller i grupp, beroende på ämne och verksamhet. Undervisningen sker på olika platser i Uppsala kommun. Vi söker timvikarier inom ett eller flera av våra ämnen, exempelvis piano och andra instrument, sång, dans, teater och bild och form. Kvalifikationer Du har goda kunskaper inom det ämne du ska undervisa i, vilket är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har en pedagogisk eller konstnärlig utbildning samt erfarenhet av undervisning. Vi ser gärna att du har förmåga att inspirera och möta barn och unga med olika erfarenheter och förutsättningar samt skapa en trygg och utvecklande lärmiljö. Som person är du flexibel, tydlig och har pedagogisk insikt. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i nya situationer. Du kommunicerar på ett klart och tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och följer upp vid behov. Vidare har du också en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla information utifrån mottagarens behov och förutsättningar. Detta gör att du skapar förståelse, delaktighet och goda förutsättningar för samarbete och lärande. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Williams-Mattsson, enhetschef, 018-727 20 80. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Göran Blomberg, 018-727 24 77. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Tidsbegränsad anställning, till och med 1 år.

MISV is a student-centred international school committed to developing caring, knowledgeable and independent individuals through a high-quality International Baccalaureate (IB) education in a challenging, diverse, and supportive environment. MISV is an IB school for both the Primary Years Programme (PYP) and Middle Years Programme (MYP), and was established in January 2022 to meet the needs of the growing number of expatriate families coming to Västerås for work or study and requiring an international education for their children. As a new school, MISV is in a period of growth and development, opening up the opportunity for enthusiastic and passionate educators to join our small team of hard-working and caring teachers who are united in their commitment to make the world a better place. We are looking for PYP/MYP teachers who: Certified teacher with relevant academic background Experience teaching in the IB Middle Years Programme (MYP) and/or Primary Years Programme (PYP) Demonstrate flexibility and a willingness to embrace change, a strong desire to collaborate, and a commitment to personal and professional growth. Plan and implement engaging lessons that foster inquiry, curiosity, and exploration, ensuring the IB PYP framework is delivered to the highest possible standards. Implement varied and inclusive teaching styles and resources, and provide meaningful feedback to students as they reflect, take action, and demonstrate progress. Embrace research-backed and innovative teaching and learning strategies, with particular emphasis on constructivism and student agency. Cultivate a positive classroom environment that contributes to our school-wide culture of care, agency, and international-mindedness, promoting student dignity, self-esteem, and self-efficacy. Foster strong partnerships with parents/guardians, maintaining open communication and involving them in their child’s educational journey. We ask you to be: A caring and passionate teacher who can inspire and engage students while providing rigorous instruction. Experienced in teaching the relevant grade level. Able to use technology effectively, and to integrate technology meaningfully into teaching and learning. Tjänsten är 75% på IB MISV och 25% på Centuriaskolan som följer svensk läroplan. Båda skolor finns i samma lokaler.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans kämpar vi för kunskapen, för meningsskapandet och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på kultur- och utbildningsförvaltningen. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER För- och grundskolan i Kiruna har cirka 600 medarbetare, bland annat lärare, förskollärare, barnskötare, lärare i fritidshem, specialpedagoger, speciallärare, lärarassistenter, studie- och yrkesvägledare, skolvärdar, elevassistenter och fritidsledare. När du gör en intresseanmälan blir du en del av denna viktiga verksamhet, och vi matchar dig med den roll och arbetsplats som passar din kompetens och erfarenhet. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi ser att du trivs i samspel med barn, elever och kollegor. Du är självständig, initiativrik och målinriktad samt uppskattar att arbeta tillsammans i team. Du ser kollegialt lärande som en självklar del av barnens och elevernas utveckling. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att arbeta hos oss behöver du ha lärar- eller förskollärarlegitimation. Vi vill därför att du bifogar din legitimation och behörighetsförteckning till din ansökan, samt annan information du anser vara viktig.  Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Vi ser fram emot att höra från dig och kanske blir du snart en del av vår gemenskap på Kiruna kommuns förskolor och skolor! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du komplettera arbetslaget på Olympicaskolan i Håksberg? Vi söker dig som har erfarenhet av att jobba inom skola och fritidshem och är tydlig och engagerad i att leda och stötta elever. Olympicakolan har en tydlig rörelseprofil med rörelse varje dag. Kort om Olympicaskolan Olympica bedriver förskole- och grundskoleverksamhet på ett antal orter i Dalarna. Olympicaskolan i Håksberg har elever från förskoleklass till åk 6. Vi står för god kvalitet, vi strävar alltid efter att våra elever ska ha möjlighet att nå sin fulla kapacitet, vi har ett tydligt värdegrundsarbete samt att vi profilerar vår skola med mer fokus på idrott, lek och rörelse. Arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag som anställd är elevresurs i åk2. På fritidshemmet ansvarar du för undervisningen tillsammans med dina kollegor och att den bedrivs utifrån läroplanen och de mål och riktlinjer som finns för fritidshemmet. Som anställd på Olympicaskolan ingår du i ett arbetslag där du bidrar med ditt engagemang till skolans utveckling. I åk 2 samarbetar du med klasslärare och ämneslärare, du finns med ute på raster. Kvalifikationer Erfarenhet av att arbeta som resurs i skola och kunna hjälpa till i ämnen på lågstadiet. Vi tar in sökande löpande under ansökningstiden för intervju. Anställningen kan påbörjas i september. Välkommen att söka tjänsten genom att skicka ditt CV och personliga brev via e-post till [email protected]. ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT.

Vi söker en driven utbildad barnskötare som med lekfull fantasi och yrkesskicklighet kan bidra till att utveckla vår verksamhet. Du är en person som älskar att skapa kreativa lärmiljöer, men också ser värdet i att bygga tydliga rutiner och struktur för både barn och kollegor. Om oss: Ängbybarnens förskolor i Norra Ängby, Bromma har sedan 2008 drivits som fristående verksamhet. Vår vision är att stärka barns självkänsla genom att lyssna på deras upplevelser och skapa en miljö fri från bedömningar. Vi arbetar med ett förhållningssätt inspirerade av empatisk kommunikation (NVC, NONVIOLENT COMMUNICATION). Vi söker dig som: Har dokumenterad erfarenhet som barnskötare och behärskar hantverket i yrket. Har en lekfullhet och ser möjligheter att skapa kreativa lärmiljöer. Är driven och initiativrik Har intresse för NVC Vi erbjuder friskvårdsbidrag, ändamålsenliga arbetskläder och subventionerade måltider lagade från grunden av våra kockar. Våra fem förskolor ligger nära naturreservat, 4H-gård och goda kommunikationer. Följ oss på Instagram: [angbybarnens_forskolor] för en känsla av vår vardag. www.angbybarnen.se

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap söker en utbildningssamordnare. Anställningen är ett vikariat på heltid under 12 månader, med tillträde 11 januari 2027 eller enligt överenskommelse.  Välkommen med din ansökan senast 2026-11-17. Arbetsinnehåll Som utbildningssamordnare ingår du i institutionens utbildningsledning, med en viktig roll att bidra till att verksamheten organiseras och utvecklas enligt institutionens mål och uppdrag. Du ingår i institutionens utbildningsteam och kommer att vara ett samordnande administrativt stöd till studierektor. Du är också ett samordnande stöd i arbetet med institutionens utbildningsutbud, medverkar i institutionens programråd och har ett nära samarbete med undervisande lärare, programansvariga och studieadministratör. I det samordnande arbetet ingår också att utveckla rutiner och arbetsprocesser inom det utbildningsadministrativa området. En annan viktig arbetsuppgift är att inrätta och revidera kursplaner samt att administrera utbildningsutbudet. En stor del av din arbetstid innefattar studievägledning av institutionens studenter samt vägledning av presumtiva studenter. Studievägledningen inkluderar även medverkan vid informationsträffar, programintroduktion och examensceremoni för programstudenter vid institutionen. Du är kontaktperson för studenter med pedagogiskt stöd och elitidrottsstudenter. Du har även ansvar för behörighetsgranskning, reservantagning, tillgodoräknande och annat administrativt kopplat till de program och kurser som ges vid institutionen. I uppdraget ingår att du agerar bemanningssamordnare och dokumenterar, följer upp och rapporterar bemanning kopplad till undervisning i Retendo.  Arbetsuppgifterna kan komma att ändras över tid. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen i studie- och yrkesvägledning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare erfarenhet av arbete inom högre utbildning och god kännedom om gällande regelverk krävs för anställningen. Vidare behöver du också ha erfarenhet av att administrera kursplaner/kurstillfällen samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. För denna anställning krävs även goda kunskaper i att arbeta med administrativa system och i M365. Du är ansvarstagande, serviceinriktad, strukturerad, flexibel och har hög integritet. Rollen kräver också att du har god organisationsförmåga, kan arbeta självständigt och planera och prioritera ditt arbete eftersom arbetet omfattar flera parallella processer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta med bemanningssystemet Retendo eller motsvarande, samt erfarenhet av arbete i universitetets interna utbildningsadministrativa system såsom LADOK, NyA och Canvas. Det är även meriterande med tidigare erfarenhet av att utveckla administrativa rutiner och arbetsprocesser inom högre utbildning. Ansökan Du ansöker via rekryteringssystemet Varbi senast den 2026-11-17. Din ansökan ska vara skriven på svenska och innehålla: CV och personligt brev Examensbevis och betyg Kontaktuppgifter till två referenser Kontakt För frågor om denna anställning, vänligen kontakta studierektor och stf prefekt Caroline Blomquist: [email protected]. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi letar efter en skicklig lärare till Aranäsgymnasiet! Värdesätter du en välkomnande och nyfiken kultur samt delar våra värderingar i att vilja samarbeta, våga tänka nytt och kunna inspirera? Då kan det här vara rollen för dig! Rollen som gymnasielärare hos oss Som lärare på gymnasiet i Kungsbacka kommun blir du en bärande del i vårt uppdrag att stödja eleverna så att de kan uppnå sin optimala kapacitet i skolan. Rollen präglas av en dela-kultur där vi tillsammans ansvarar, inspirerar, samarbetar och stödjer varandra. I uppdraget ingår att undervisa elever på Samhällsvetenskapsprogrammet i ämnena historia nivå 1 och samhällskunskap nivå 2. Din profil Rätt person för det här jobbet trivs i en verksamhet med ständigt förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Rätt person för det här jobbet är genuint intresserad av att skapa, underhålla och vårda goda relationer med såväl kollegor som med elever och vårdnadshavare. Du är insatt i dina ämnen och har god förmåga att kommunicera med, och leda ungdomar. Tillsammans med dina kollegor planerar och organiserar du ditt arbete effektivt. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: är legitimerad lärare för gymnasiet har behörighet att undervisa i samhällskunskap och historia Det är meriterande: om du har erfarenhet av att undervisa samhällskunskap och historia på gymnasiet Läs gärna mer om oss Aranäsgymnasiet | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på 50% under perioden 8 januari till 25 mars 2027. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.  Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Välkommen med din ansökan senast 11 november. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Grums kommun är en del av Karlstadsregionen och ligger vid Vänerns strand, 20 minuters bilfärd från Karlstad. Hos oss får du alla de fördelar som finns av att arbeta i en liten kommun. Här har vi jobb som märks. Tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Genom att följa vår värdegrund skapar vi en välkomnande kommun där det råder engagemang, delaktighet, professionalism och arbetsglädje. Vi söker nu timvikarier till förskola, F–3 och fritidshem samt årskurs 4–9. Du kan välja att arbeta inom en eller flera av våra verksamheter utifrån intresse och erfarenhet. Som timvikarie är du en viktig del av kommunens välfärdsuppdrag och bidrar till att skapa trygghet, lärande och en positiv vardag för våra barn och elever.  Du blir anställd via Bemanningsenheten och anger vilka dagar och tider du kan arbeta. Det gör arbetet flexibelt och enkel att kombinera med studier eller annan sysselsättning. Samtidigt får du ett varierande uppdrag där ingen arbetsdag är den andra lik. Hos oss gör du skillnad! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER När ordinarie personal är frånvarande behöver våra barn och elever en pålitlig och engagerad vikarie.Vi erbjuder arbete inom följande områden:  • Förskola Inom förskolan arbetar du med barn i åldrarna 1-5 år. Du hjälper till att skapa en trygg, lärorik och stimulerande miljö genom att delta i lek, aktiviteter och dagliga rutiner tillsammans med barnen och övrig personal. • Förskoleklass, lågstadiet och fritidshem Inom F-3 och fritidshem arbetar du med barn i åldrarna cirka 6-10 år. Du stöttar eleverna under skoldagen och på fritidshemmet genom att bidra till en trygg och positiv lärmiljö. Arbetsuppgifterna kan bestå av att hjälpa till i undervisningen, vid aktiviteter och under raster och måltider.  • Mellan och högstadiet Inom mellan- och högstadiet arbetar du med elever i åldrarna cirka 10-16 år. Du stöttar verksamheten genom att hjälpa eleverna i deras skolarbete, bidra till studiero och trygghet samt följa planeringen från ordinarie lärare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med barn och unga. För att trivas i rollen är det viktigt att du är ansvarstagande, trygg och lyhörd för barn och elevers behov. Du har en god förmåga att följa en planering i samarbete med andra men även självständigt när situationer kräver det.  Som timvikarie behöver du vara flexibel och initiativtagande, eftersom arbetsdagarna kan se olika ut och uppdrag ibland tillsätts med kort varsel. Du har ett positivt förhållningssätt och bidrar till att skapa en trygg och stimulerande miljö för barn och elever. Vi värdesätter att du kan skapa goda relationer med barn, elever, vårdnadshavare och kollegor där du även kan sätta tydliga gränser.  Krav för tjänsten är godkänd gymnasieexamen och goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Erfarenhet av arbete med barn och unga, relevant utbildning samt B-körkort är meriterande. Självklart delar du vår värdegrund om att vara professionell, välkomnande, engagerad och delaktig! I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett godkänt utdrag från Polisens belastningsregister. Blanketten beställs kostnadsfritt på www.polisen.seantingen till digital postlåda (t.ex. Kivra) eller via post. Vid beställning via post är handläggningstiden cirka en till två veckor Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via post eller mejl. I Grums kommun vill vi ha en mångfald i arbetslivet och ta tillvara på de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför vår verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan! Genom att skicka in din ansökan godkänner du att dina personuppgifter används i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning för att Grums kommun ska kunna tillhandahålla det stöd och den service kommunen ansvarar för. Läs mer på grums.se/personuppgifter. Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.