Verksamhetsbeskrivning Tallbackaskolan är en F-6 skola med ca 325 elever samt en fritidshemsavdelning och två förberedelseklasser, belägen i ett villaområde mellan Gällivare och Malmberget. På Tallbackaskolan arbetar vi med delar av Gällivaremodellen som innebär att det i varje klass i årskurs 1–2 arbetar en undervisningsansvarig lärare samt en klassmentor. I årskurserna 3–6 arbetar en undervisningsansvarig lärare med stöd av en klassmentor som kan vara knuten till en eller flera klasser. Den centrala elevhälsan finns utlokaliserad på skolan och eleverna har tillgång till skolkurator, skolsköterska, 2 specialpedagoger, skolpsykolog och rektorerna. Fritidshemmet är ett komplement till skolan där man utvecklar elevernas förmågor genom olika uttrycksformer och utgår från elevernas intressen.   Arbetsuppgifter Du kommer att bistå en elev eller en grupp elever som kan ha olika behov, fysiska eller sociala behov. Du är tillsammans med pedagogen i klassrummet och där hjälper du till så att alla elever når målen. Du kommer även att vara på fritidshemmet, vid öppning eller efter skolans slut   Kvalifikationer Vi söker dig som har en gymnasialutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Som person ska du ha ett närvarande och lyhört förhållningssätt gentemot elevers olika behov, är en tydlig ledare samt har god samarbetsförmåga. Utbildning eller erfarenhet från  lågaffektivt bemötande är meriterande. Du är självständig, ansvarstagande och har lätt för att ta egna initiativ. Vi utvecklar vårt arbete genom pedagogiska samtal och kollegialt lärande och ser det som en styrka att kunna hjälpa varandra för att våga vara nyfikna inför nya sätt att arbeta. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vid anställning krävs utdrag från misstanke- och belastningsregistret.   Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.    Arbetstid/Varaktighet 100% tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.   Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan.     Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande.   Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-11-15.   Upplysningar Rektor Maria Isaksson, tel 0970-818 558 Biträdande rektor, Alexander Nilsson, tel 0970-818 345 Rekryterare Ann-Louise Johansson, tel 076 137 80 78 Rekryterare Natalia Castro Sanchez, tel 070 287 37 52   Fackliga företrädare Kommunal, tel: 010-4429919, [email protected]     Övrigt Gällivare kommun erbjuder dig:   Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening)     Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en engagerad och driven lärare som tillsammans med oss på Navestadsskolan vill bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever? Vilka är vi? Navestadsskolan i Norrköping ligger mitt i värden och har en lång tradtion av undervisning i en mångkulturell miljö och av att förbereda eleverna för ett vuxenliv i en global värld. På Navestadsskolan arbetar cirka 65 engagerade medarbetare som på olika sätt bidrar till bra skoldagar och utbildning för våra cirka 400 elever i årskurserna 4 till 9. Navestadsskolan arbetar i årskursvisa arbetslag och i stadieindelade ämneslag. På skolan finns stödteam som arbetar i nära dialog med arbetslagen för att stärka förutsättningarna för samtliga elever att utvecklas kunskapsmässigt såväl som socialt. Navestadsskolan har även en av Norrköpings kommuns musikklasser från årskurs 4 till årskurs 9 där musik och körsång är en del av elevernas skoldagar. På Navestadsskolan finns även Norrköpings Hörselspår tillsammans med Silverdansens förskola och skola. Det är en verksamhet där Norrköpings kommun och Landstinget i Östergötland samverkar för att skapa goda förutsättningar för elever med hörselnedsättning. Nu söker vi en lärare i matematik och NO för våra elever i årskurs 7-9 på Navestadsskolan! Dina arbetsuppgifter Verksamhetens mål och uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Skolan ska i samarbete med hemmen främja elevers allsidiga personliga utveckling till aktiva, kreativa, kompetenta och ansvarskännande individer och medborgare. Du ska i rollen som lärare verka för att eleverna får en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt, samt aktivt påverka och stimulera eleverna till att uppnå målen. Skapa undervisning som utifrån lärarens tolkning och förståelse möter kraven i skollag, läroplan, kursplan och ämnesplan. Du ska vara ämneskunnig, handleda elever, planera och leda undervisning, bedöma och betygsätta kunskapsutvecklingen. Du deltar aktivt i skolans utveckling. Dokumentation av ditt arbete är en del av uppdraget. Lärare i åk 7-9 är verksam inom grundskolans verksamhetsområde och arbetsleds av rektor på skolan. Mentorskap ingår i tjänsten. Vem är du? Du har lärarlegitimation med behörighet i matematik och NO för årskurs 7–9. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete och är väl förtrogen med skolans styrdokument och lagstiftning. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du utgår från att alla elever kan och vill lyckas och har förmåga att inspirera, motivera och stötta elever i deras kunskapsmässiga och personliga utveckling. Du kommunicerar tydligt och lyhört och anpassar ditt sätt att förklara utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Du trivs med att samarbeta och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat genom att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Du har förmåga att uppmuntra och vägleda andra och ser värdet av att utvecklas tillsammans med kollegor. Du är engagerad och uthållig, håller fast vid målen även när utmaningar uppstår och söker lösningar när något inte går som planerat. Du är också flexibel och har lätt för att anpassa undervisningen och ditt arbetssätt utifrån elevernas behov och förändrade förutsättningar. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med elever och kollegor och bidrar till en trygg och positiv lärmiljö. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 7 januari eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 15 november Kontakt: För mer information rörande tjänsten kontakta, rektor Johan Lindskog på 011-15 32 34 eller [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Vi utlyser en postdoktor i omvårdnad vid Institutionen för omvårdnad, Umeå universitet. Anställningen avser heltid (100%) i två år med tillträde enligt överenskommelse. Den anställde förväntas utföra sitt arbete vid institutionen och delta i enhetens övriga aktiviteter. Projektbeskrivning Stöd för patienter som avslutat primärt botande cancerbehandling är begränsat och dessa patienter rapporterar ofta en känsla av osäkerhet inför framtiden. Det kan negativt påverka deras erfarenheter och hälsa. Vi genomför en sjuksköterskeledd telefonstödjande intervention bland patienter som avslutat primärt botande behandling för prostata-, bröst- eller tjocktarmscancer. Interventionens effekter på patienternas hälsa, sjukdomshantering och vårdkonsumtion under väntan på konventionell uppföljning, samt patientens, anhörigas och sjuksköterskors erfarenheter av interventionen kommer att utvärderas. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår bland annat datainsamling med enkäter och intervjuer, analyser, projektadministration, skrivande av artikelmanus, vetenskapliga presentationer, ansökningar till myndigheter för etik och datauttag och forskningsanslagsansökningar. Datainsamlingen sker inom norra sjukvårdsregionen. I de planerade studierna tillämpas både kvalitativa och kvantitativa metoder. Arbetet kommer ske i nära samarbete med övriga inom forskargruppen. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen inom omvårdnad. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Du som söker anställningen ska kunna sammanfatta och presentera resultat vid vetenskapliga möten, skriva vetenskapliga publikationer samt visa goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter. Vi söker en driven och motiverad medarbetare med god erfarenhet av både kvalitativa och kvantitativa metoder och olika studiedesigner. Erfarenheter av forskning/kunskap från stödjande vård till patienter, registerforskning, sjukvårdsorganisations forskning, hälsoekonomi och cancervårdsforskning är särskilt meriterande. Du som söker bör ha stort fokus på arbetsuppgiften, arbeta strukturerat, samt ha god förmåga att kunna lösa problem. Du bör ha förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga med andra teammedlemmar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och innehålla nedan uppgifter: Personligt brev som sammanfattar ditt vetenskapliga intresse för projektet och motiverar varför du söker tjänsten (max 2 sidor) CV/meritförteckning Examensbevis (styrkta kopior) Publikationer i internationella vetenskapliga tidskrifter Kontaktuppgifter till två referenspersoner Övriga meriter med relevans för anställningen Observera att ofullständig ansökan inte kommer att behandlas. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om arbetsplatsen SiS Ungdomshem Ljungaskog i Örkelljunga är ett särskilt ungdomshem som tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, missbruk och självskadeproblem. Vi har 32 platser, fördelade på fem avdelningar, för flickor mellan 16 – 21 år. SiS Ungdomshem Ljungaskog ingår i Statens Institutionsstyrelse, se http://www.stat-inst.se/. Flickorna placeras på Ljungaskog av hemortskommunen enligt LVU.  SiS Ungdomshem Ljungaskog bedriver skola året runt för sina ungdomar. Undervisningen utgår från elevernas behov och förutsättningar, inom ramen för gymnasieskolans introduktionsprogram. Arbetsbeskrivning   Är du speciallärare eller specialpedagog och söker nya utmaningar? Utmaningar vars resultat verkligen gör skillnad? Då ska du söka denna tjänst hos oss!   Då våra elever ofta har omfattande stödbehov och bristfällig skolgång bakom sig har du som speciallärare eller specialpedagog en nyckelroll i vår verksamhet. Hos oss kommer du att arbeta både elevnära via stödundervisning, enskilt och i mindre grupp vid behov, men även handleda lärare och utveckla såväl den fysiska som den psykosociala lärmiljön. Utöver detta kommer det även ingå att genomföra pedagogiska kartläggningar/bedömningar för ungdomar som är placerade på institutionens avdelning för mottagning- och behovsbedömning men även som underlag för övriga ungdomar inför till exempel beslut om särskilt stöd. Som speciallärare eller specialpedagog kommer du att ha en självklar och ledade roll inom elevhälsoteamet samt ingå i rektors styrgrupp för skolorganisationen.   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare samt har, eller läser mot, speciallärarexamen eller specialpedagogexamen. Då våra elever ofta har stora stödbehov, och då vi har en relativt stor genomströmning av elever, är vi intresserade av samtliga specialiseringar (språk-, skriv- och läsutveckling, matematikutveckling samt intellektuell funktionsnedsättning). Du har erfarenhet av att arbeta som speciallärare eller specialpedagog i grundskolan och/eller gymnasieskolan samt har god kännedom och kunskap inom området NPF. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på introduktionsprogrammen. Vidare är du väl förtrogen med olika specialpedagogiska verktyg och teorier, att göra pedagogiska kartläggningar och tester samt att arbeta med kompensatoriska hjälpmedel där digitala redskap är en självklarhet. I klassrummet präglas din verksamhet och undervisning av ett lågaffektivt bemötande. Du utmanar och inspirerar eleverna att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling, men även att utveckla sina sociala förmågor, utifrån sina enskilda förutsättningar. Eleverna är alltid i fokus för ditt arbete, du har tilltro till deras förmåga och du är nyfiken och motiverad till att hitta vägar till framgång hos varje enskild individ.  Genom ditt förhållningssätt skapar du trygghet, förtroende och goda relationer. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet. Vi förutsätter att du är en tydlig pedagogisk ledare med god struktur och att du har ett professionellt och vetenskapligt förhållningssätt där även beprövad erfarenhet är en självklar grund att stå på. Du har vidare en god samarbetsförmåga, är lösningsfokuserad och flexibel i ditt arbetssätt. Det är meriterande om du har någon form av processledarutbildning, eller någon annan form av relevant ledarskapsutbildning, alternativt erfarenhet från att leda grupper eller arbetslag inom skolan. Dina kunskaper i svenska språket är goda både i tal och i skrift då en del av din tjänst innefattar att skriva pedagogiska utredningar och pedagogiska utlåtanden.                                             Låter detta som en utmaning för dig? Sök tjänsten redan idag! Sista ansökningsdag 15 november.    Läs mer om att jobba som lärare på SiS: https://www.stat-inst.se/arbeta-hos-oss/arbeta-som-larare/ Läs mer om förmåner att vara anställd inom SiS: https://www.stat-inst.se/arbeta-hos-oss/formaner/   Vi tillämpar provanställning   Arbetsgivaren begär utdrag från Rikspolisstyrelsens register före anställning.   Erfarenhet krävs.   Anställning:  Anställningsform: Semestertjänst, tillsvidareanställning   Omfattning: Heltid   Tillträde enligt överenskommelse.    Fackliga företrädare:  OFR/S: Cecilia Hyberg, [email protected] SEKO: Stephanie Ström, [email protected]   SACO S: Henrik Isgren, 0104534023, [email protected]   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vill du arbeta på en av de bästa förskolorna i Sollentuna? Montessoriförskolan Pärlugglan har mer än fyrtio års erfarenhet av att arbeta med barn och vi rankas bland de bästa förskolorna i Sollentuna. Vi lägger stor vikt vid att den pedagogiska miljön ska vara inspirerande för våra barn. Vi har en härlig gård för ute verksamhet och fina lokaler som lockar till skapande, kreativitet och samarbete i lugn miljö. Regelbundet går vi till lekparker och teater. Grunden för vår verksamhet är montessoripedagogiken där inlärning sker lättare om den anpassas efter barns utvecklingsstadium och intressen. Vi söker nu förskollärare med montessori utbildning eller erfarenhet av arbete i montessoriförskola och ett stort engagemang för barns utveckling och lärande. Vi erbjuder dig bl a: Pedagogiskt arbete i ett stabilt arbetslag Attraktiva arbetstider Fria pedagogiska måltider Fri frukt och kaffe Nu söker vi dig som: Är utbildad förskollärare med montessori utbildning eller erfarenhet av arbete inom montessoriförskola Tycker att arbete med barn är roligt och stimulerande Kan ansvara för att skapa förutsättningar för barn att lyckas Är väl insatt i läroplanens mål och kan integrera dem i verksamheten så att barns förmågor och lärande utvecklas Kan dokumentera och följa upp barns utveckling och lärande samt genomföra föräldrasamtal. Vi använder Tyra för kommunikation med föräldrar. Montessoriförskolan Pärlugglan drivs som ett föräldrakooperativ och vi emot ca trettiotvå barn fördelat på två avdelningar. Vi är sex pedagoger samt rektor med olika utbildningsbakgrunder som förskollärare, montessori pedagog och barnskötare. Förskolan ligger centralt i Sollentuna i ett lugnt villaområde med närhet till grönområden och bra kommunikationer, 5 min gångavstånd från Sollentuna centrum med pendeltåg- och bussförbindelse. Vår ambition är en verksamhet med hög kvalitet och att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare trivs. Arbetstid: Heltid, fast anställning (provanställning 6 månader) Tillträde: snarast under vt 2027 Senaste ansökningsdag: 20261113 Lön: Fast månadslön Kontaktperson: Rektor Pernilla Appelgren Ansökan via epost: [email protected]

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.    Beskrivning av verksamheten Vill du vara med och skapa en meningsfull och utvecklande fritid för våra elever? Nu söker vi fyra lärare i fritidshem – två till Jenningsskolan i Robertsfors och två till Nybyskolan i Ånäset. Jenningsskolan är en F–3-skola med cirka 130 elever i förskoleklass, årskurs 1–3 och fritidshem. Skolan ligger centralt i Robertsfors med en stor skolgård och närhet till både skog och idrottsplats. Nybyskolan är en F–6-skola i Ånäset med cirka 100 elever i grundskola, anpassad grundskola och fritidshem. Här finns närhet till skog, idrottsplats, elljusspår och bibliotek. På Nybyskolan finns fritidshemmen Skogsbrynet och Granen. Skogsbrynet tillhör grundskolan och har även elever från anpassad grundskola integrerade i verksamheten, medan Granen tillhör anpassad grundskola. I våra fritidshem arbetar vi för att skapa trygga och stimulerande lärmiljöer där elevernas behov, intressen och utveckling står i centrum. Ditt uppdrag Som lärare i fritidshem planerar, genomför och följer du upp undervisningen utifrån läroplanen och elevernas olika behov och förutsättningar. Du bidrar till en trygg och meningsfull fritidshemsverksamhet som främjar elevernas lärande, utveckling och gemenskap. I uppdraget ingår att: planera och leda aktiviteter som stimulerar elevernas kreativitet, lärande och sociala utveckling anpassa undervisningen och aktiviteterna utifrån elevernas olika behov och förutsättningar stödja elevernas självständighet, delaktighet och ansvarstagande skapa en trygg och inkluderande lärmiljö samarbeta med kollegor och vårdnadshavare kring elevernas utveckling och lärande. Din kompetens och erfarenhet Krav Grundlärarexamen med inriktning mot arbete i fritidshem eller annan pedagogisk högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbete i fritidshem. Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd, exempelvis elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) eller intellektuell funktionsnedsättning (IF). Kunskap om tydliggörande pedagogik, bildstöd eller tecken som alternativ och kompletterande kommunikation (TAKK). Erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt. Kunskaper i Prorenata och/eller Tempus. Är det här du? Som lärare i fritidshem hos oss är du flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt utifrån elevernas behov och verksamhetens förutsättningar. Du är trygg och stabil i ditt bemötande och behåller lugnet även när oväntade situationer uppstår. Du samarbetar väl med kollegor och vårdnadshavare och har en god förmåga att kommunicera tydligt och engagerande med både barn och vuxna. Genom ditt ledarskap skapar du trygghet, delaktighet och en positiv lärmiljö där eleverna får möjlighet att utvecklas. Du har ett gott omdöme och gör välgrundade avvägningar utifrån elevernas behov och situation. Samtidigt arbetar du strukturerat med att planera, genomföra och följa upp verksamheten för att skapa en meningsfull och stimulerande fritidshemsverksamhet. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att arbeta med elevernas lärande och utveckling i en verksamhet där samarbete och gemensamt ansvar är viktiga delar av vardagen. Du får arbeta tillsammans med kollegor för att utveckla undervisningen och skapa en trygg och meningsfull fritid för eleverna. Som anställd i Robertsfors kommun får du tillgång till våra personalförmåner, bland annat: Arbetskläder för utomhusbruk. Friskvårdsbidrag. Möjlighet till semesterväxling. Anställningen Tillsvidareanställning på 100 %.  Innan anställning ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta. Lönespann 34 500–39 700 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Om rollen och dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta på Gymnasieskolan Vipans introduktionsprogram. Många av eleverna på programmet är i behov av förstärkt särskilt stöd, i vissa fall pga. neuropsykiatriska funktionsvariationer. Som elevassistent hos oss kommer du att arbeta till största del som resurs i klassrummet och med enskilda elever. Som elevassistent är du viktig i den nära kontakten med eleven/eleverna och att du stöttar i skolarbetet och i sociala sammanhang när så behövs. Du kommer att ingå i ett arbetslag och i ett nära samarbete med lärare, specialpedagogisk kompetens och elevhälsan.  Vi söker dig Vi söker dig som: Har en gymnasieexamen. Har erfarenhet av att arbeta som elevassistent. Det är meriterande om du: Har en utbildning som elevassistent eller motsvarande. Arbetat med ungdomar som har neuropsykiatriska funktionsvariationer. Har erfarenhet av att arbeta på introduktionsprogrammet. Vi sätter stort värde i ditt engagemang, goda samarbetsförmåga, flexibilitet, positiva förhållningssätt samt goda tålamod. Du är pedagogisk och har förmågan att sätta dig in i andra människors sätt att tänka och kan möta eleven där den befinner sig. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Urvalsarbetet kommer att ske löpande under ansökningsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. För att få arbeta med barn eller äldre elever inom skolväsendet behöver du, innan erbjudande om anställning, kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret som inte är äldre än sex månader: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Gymnasieskolan Vipan är Lunds Kommuns yrkesgymnasium med åtta nationella yrkesprogram, anpassad gymnasieskola och introduktionsprogram. Skolan har ca 1300 elever. Skolan ligger i det dynamiska och vackra Vipeholmsområdet där det just nu byggs bostäder och affärskvarter. Skolan är mitt i en stor satsning och renoverar alla fastigheterna i projektet Campus Vipan.  Utbildningsförvaltningen ansvarar för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, internationell grundskola och modersmålsverksamhet och har drygt 1 200 anställda. Som anställd här är du delaktig i att bedriva utbildning av hög kvalitet, och med ett stort engagemang för våra elever. Vi rustar eleverna för framtiden – med målet att varje elev ska nå sin fulla potential som människa och medborgare. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser: https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Våra löneavtal: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html Lönestatistik: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/lonestatistik

1 plats(er). Hos oss blir du en del av ett arbetslag där samarbete, kompetensutveckling och elevens bästa genomsyrar arbetet. Vi tror på kraften i goda relationer och vet att framgångsrikt lärande bygger på höga förväntningar, tydligt ledarskap och en genuin tro på varje elevs möjligheter att lyckas. Vi söker nu en lärare till mellanstadiet som vill vara med och skapa en trygg, inspirerande och lärorik skolvardag för våra elever. Tjänsten gäller ett vikariat för vår lärare i åk 6. Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, har ett stort engagemang för elevernas utveckling och vill bidra till en arbetsplats där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Välkommen till Viby skola, vi ser fram emot att få ta del av din ansökan! Din roll hos oss I tjänsten ingår arbete som klasslärare och mentor i åk 4-6, samt undervisning i musik och engelska. Som lärare hos oss stimulerar du elever till lärande och eget ansvarstagande. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och samarbete, genom ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet. Undervisningen utformas utifrån läroplanens mål där planering, förberedelse, genomförande samt utvärdering är viktiga grundpelare. Du har positiva och höga förväntningar på eleverna och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på elevens bästa. Via dialog skapar du goda relationer som karaktäriseras av ömsesidig respekt och förtroendefullt förhållningssätt. I din roll håller du dig à jour om händelser i omvärld och ungdomars vardag. Alternativa läroverktyg och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete. På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet och tillsammans med kollegor driver du utvecklingsarbete i arbetsgruppen/skolan. Du har också ett gemensamt ansvar både för din egen som gruppens planering och vidareutveckling. Är du ny som lärare stöttas du av en mentor för bästa vägledning i arbetet och du som är obehörig lärare kan bedriva undervisning men inte ansvara för den. Ansvar för betygsättning har en legitimerad lärare. Vem söker vi? Vi söker i första hand dig med lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i årskurs 4-6 i ämnena svenska, sva, engelska, SO och musik i grundskolan. I andra hand söker vi dig som har ämneskunskaper på högskolenivå i ovanstående ämne. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning på högskolenivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bedriva undervisning eller av arbete som lärare i grundskolan. Du har god förmåga att undervisa barn i behov av särskilt stöd samt förmåga att stödja eleverna i att hantera konflikter som uppstår. Du har förmåga att anpassa undervisningen utifrån varje elevs förutsättningar och dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för skolans värld och hur den påverkas av omvärlden. En framgångsfaktor är att du kan skapa förtroendefulla relationer både i som utanför skolan. Vidare är du en trygg pedagogisk ledare med förmåga att kritiskt analysera eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. Självklart använder du digital teknik i undervisningen och som redskap för information, planering, kommunikation och rapportering. Arbetet organiserar och strukturerar du utifrån angivna mål. Som person är du kommunikativ, lyhörd och väl förtrogen och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis samt lärarlegitimation. Finns inga behöriga legitimerade lärare, kan du som är obehörig anställas tidsbegränsat enligt skollagen. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. Det här är vi På Viby skola möter du nyfikna elever, engagerade kollegor och en verksamhet där lärande, relationer och utveckling står i centrum. Här träffar vi ca 135 elever varje dag i årskurserna F-6. Vi har två avdelningar på fritids och har just nu skrivande och elevers uthållighet i fokus. Skolan ligger i en idyllisk miljö men samtidigt med närhet till Kristianstad. Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden! Vi erbjuder Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och om oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 eller lämna din ansökan på medborgarcenter på Rådhus Skåne för en säker ansökningsprocess. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder ett vikariat på heltid 2027-03-01--2028-03-01. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Vill du vara med och hjälpa företag att ställa om? Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans forma framtidens hållbarhet!   Dina arbetsuppgifter Vill du vara med och göra skillnad för svenskt företagande? En stor del av svenska och internationella företag arbetar inom det vi kallar nischer, dvs. de utvecklar lösningar för en viss typ av kunder inom ett specifikt kundsegment. Sverige har i detta en ovanligt stor andel företag inom något som kallas ”hidden champions” – företag som är marknadsledande och globala inom sina respektive nischer. Exempel på detta kan vara fordonsteknik, betalningslösningar, luftteknik, medicinteknik, specialiserad AI, men det finns företag i många andra områden också.   Som doktorand vid Industriell Ekonomi och Centrum för Affärmodellsinnovation (CBMI) kommer du att vara en del av ett arbete som fokuserar på att utveckla kunskap om nischbaserade marknadsstrategier. Du kommer att undersöka hur företag och organisationer kan utveckla nya marknadsstrategier, affärsmodeller, ekosystem och erbjudanden som kan driva framgång över tid. En viktig aspekt i detta är också att förstå hur nischföretag kan bibehålla sin konkurrenskraft samtidigt som de utvecklar sina marknader. CBMI har även flera andra områden som ligger i angränsning till denna anställning, t ex hållbara affärsmodeller och specialiserade AI-lösningar, och där du kommer ha möjlighet att samarbeta över områdesgränser.   Som doktorand vid CBMI kommer du att ha möjlighet att undersöka flera aspekter av det vi kallar nischorienterade marknadsstrategier. Inom ramen för detta område finns möjlighet att rikta in projektet mot studier som intresserar dig, vilket görs i samråd med dina handledare.    Som doktorand kommer du kunna utveckla kunskap kring t ex: Hur formas och utvecklas marknadsnischer? Hur kan företag påverka utvecklingen av marknader? Hur hanterar nischföretag förändringar? Vad innebär det att vara marknadsledande? Vilken roll spelar digitalisering och AI i marknadsutvecklingen?   Genom att utforska dessa områden kommer du att bidra till vår förståelse för hur företag kan omvandla sina affärsmodeller för att stödja en mer hållbar framtid. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans med oss forma framtidens hållbarhet! Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20 procent av heltid.    Dina kvalifikationer  Du har avlagt en master-, magister- eller civilingenjörsexamen med en inriktning som är relevant för forskarutbildningsämnet industriell ekonomi (t.ex. industriell marknadsföring, strategi och styrning eller annan likvärdig utbildningsprofil) eller slutfört kurser om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom aktuellt område eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas, vilket innebär att du kan söka anställningen parallellt med att du slutför dina studier.   Tidigare dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat inom områden som relaterar till de annonserade inriktningarna ovan är meriterande. Likaså är erfarenhet av att ha använt kvalitativa och/eller kvantitativa vetenskapliga metoder såsom enkäter och intervjuer för att analysera drivkrafter och olika aspekter på ett företags utveckling av affärsmodeller samt hur marknader formas och utvecklas.   Mycket goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Vidare ska du ha förmåga att arbeta självständigt, vara initiativtagande och målfokuserad samt ha problemlösande analysförmåga. Du ska även vara tydlig i din kommunikation samt ha förmåga att samarbeta med andra.    Din arbetsplats Inom Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) bedrivs utbildning och forskning inom ett brett spektrum av områden, från ekonomi och management till design och teknik. Vi är en av universitetets största institutioner och vår integrerade utbildning och forskning stödjer varandras utveckling. Vårt mål är att vara en institution som uppmuntrar förnyelse, utveckling och innovation. Hos oss finns tydliga kopplingar till företag och organisationer, något som bidrar till studenternas anställningsbarhet och forskningens tillämpning. Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/iei   Om anställningen I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen. Läs mer om respektive fakultets forskarutbildning https://liu.se/forskning/forskarutbildning Anställningen är tidsbegränsad till normalt fyra år heltid. Förlängning av anställning upp till fem år sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med högst två år i taget, utifrån uppnådd studieplan.    Tillträde enligt överenskommelse.   Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.   Ansökan  Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 1 februari 2027. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.   Välkommen med din ansökan!

Rosenborgsenheten är en F–9-skola i Söderälje kommun. På Majtorpskolan finns åk F–3 och fritidshemmet och på Rosenborgsskolan åk 4–9, kommunövergripande särskild undervisningsgrupp och den anpassade grundskolan. Totalt har Rosenborgsenheten över 900 elever. Det finns en musikprofil och en idrottsprofil på högstadiet dit elever från hela kommunen söker. Vi söker nu en lärare i Idrott och hälsa och ev annat ämne till årskurs 6-9. Tillsammans med dina kollegor gör du elevernas hela skoldag både trygg och full av kunskap!   Dina arbetsuppgifter Som lärare i Idrott och hälsa, och eventuellt annat ämne, på Rosenborgsenheten samarbetar du med yrkesskickliga och professionella kollegor kring våra elever. Du undervisar i Idrott och hälsa i årskurserna 6-9  och är även mentor i en av klasserna på högstadiet. Då skolan, förutom musikprofil, har en idrottsprofil samt en teoretisk profil kan det bli aktuellt att undervisa elever i någon av dessa profiler. Vi vill att våra elever ska vara delaktiga och trygga i en lustfylld lärmiljö och erbjuder eleverna en varierad undervisning och verksamhet. På skolan arbetar vi för att utveckla vår undervisning och vi lägger stor vikt på planering, genomförande och uppföljning av undervisning och inte minst relationsbyggande.  Tillsammans med kollegor kommer du få arbeta aktivt för att utveckla elevernas undervisning. Det är av yttersta vikt att du har ett positivt förhållningssätt till våra elever och har stor förmåga att se våra elevers möjligheter. Som person behöver du vara lösningsfokuserad och utvecklingsinriktad och ha en god kommunikativ förmåga med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du trivs att arbeta i en miljö som ställer höga krav på flexibilitet, handlingskraft och social kompetens. Vi är öppna för nya idéer, har mod att prova, utvecklas och lära. En del av arbetet är att föra fortlöpande dokumentation och vara ett stöd vid utredningar samt stötta andra pedagoger i det.   Vem är du?  Vi söker dig som är en behörig, skicklig och drivande ämneslärare i idrott och hälsa och ev annat ämne, med behörighet att undervisa åk 6-9. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och pedagogiskt ledarskap. Din grundsyn präglas av att du ser möjligheter och har ett positivt och inkluderande förhållningssätt.    - Du genomför resultatanalyser, utvärderar och följer upp ditt arbete. - Du är väl förtrogen med LGR 22 och de styrdokument som ligger inom din profession. - Du ser fördelarna med tätt samarbete och förstår vikten av att skapa goda relationer på alla nivåer.   Krav: - Examen med lärarlegitimation och behörighet att undervisa i Idrott och hälsa - Erfarenhet av samplanering och sambedömning med ämneskollegor - Erfarenhet av mentorsarbete - God digital kompetens - Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska   Meriterande: - Erfarenhet av arbete på skola med idrottsprofil - Fotbollstränare - HLR- instruktörsutbildning - Arbete med elevers närvaro - Arbete i särskild undervisningsgrupp   Personliga egenskaper: - Du är professionell i din yrkesroll, tar ansvar, är engagerad, motiverad, modig och driven och bidrar i arbetet med ständiga förbättringar. - Du har god samarbetsförmåga, har lätt för att skapa goda relationer och samverka med elever, vårdnadshavare, arbetslaget, skolans elevhälsoteam samt skolledning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig  En trevlig arbetsmiljö med engagerade, yrkesskickliga kollegor och studiemotiverade, härliga elever. Möjlighet att vara med och utveckla nya arbetsmetoder. Pedagogisk lunch. Friskvårdspeng, upp till 3000 kr per år att använda till motions- och friskvårdsaktiviteter. En förmånsportal där en uppsjö av erbjudanden finns att utnyttja.   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/   Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.