Drivs du av att förvalta markinnehav i en roll där du kombinerar kvalificerade fastighetsrättsliga frågor med förhandling och samverkan med olika intressenter? Trivs du med att ta eget ansvar, driva frågor framåt och ta fram hållbara robusta lösningar? Då har vi jobbet för dig! Arbetsuppgifter Som markförvaltare ansvarar du för att förvalta Trafikverkets obebyggda fastigheter och företräda Trafikverket som fastighetsägare runtom i landet. Det gäller frågor som berör markområden gentemot grannar, myndigheter, kommuner och allmänheten. Du arbetar även med försäljning av våra fastigheter samt upprättar och omförhandlar fastighetsrättsliga avtal såsom servituts-, arrende- och andra nyttjanderättsavtal. Du företräder även Trafikverket vid lantmäteriförrättningar och är fastighetsrättsligt stöd till de interna verksamheterna. Vi erbjuder dig ett utmanande och omväxlande jobb med många kontaktytor och möjligheter att påverka i en varierande arbetsvardag. Du kommer ingå i ett kompetent team där du även själv bidrar med din kompetens, det ger dig möjlighet att fördjupa din kompetens ytterligare inom fastighetsrätt och markförvaltning. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i rollen som förvaltare behöver du trivas med att ta självständigt ansvar och driva dina frågor framåt, samtidigt som du förstår när du behöver involvera andra. Du kommer ha många kontaktytor såväl internt som externt, och behöver därför ha god förmåga att skapa goda relationer och samarbeta och att kommunicera tydligt och sakligt. Du är analytisk och lösningsorienterad med förmåga att se både detaljer och helhetsperspektiv. Du är också bra på att planera och strukturera ditt arbete, samtidigt som du hanterar oväntade händelser på ett flexibelt sätt och prioriterar om vid behov. Vi söker dig som har flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med fastighetsrättsliga frågor, där du frekvent använder dig av fastighetsrättsliga regelverk universitets- eller högskoleexamen om minst 180hp inom lantmäteri mycket goda kunskaper i svenska tal och skrift giltigt körkort för personbil Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i ett ärendehanteringssystem erfarenhet av förvärv av fastighet med tillhörande stor värdefull byggnad Övrig information I denna rekrytering kan webbaserade tester komma att användas som en del i urvalet. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Lantmännen Maskin. Om företaget Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. De ägs av 18 000 svenska lantbrukare, har 10 000 anställda, har verksamheter i ett 20-tal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlar de åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av deras mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Bonjour, Kungsörnen, GoGreen, Gooh, FINN CRISP, Korvbrödsbagarn och Hatting. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos deras ägare. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar de tillsammans ansvar från jord till bord. Läs gärna mer på www.lantmannen.se. Arbetsuppgifter Som servicetekniker hos Lantmännen Maskin får du ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik. Du ansvarar för service och felsökning av entreprenad- och lantbruksmaskiner – både i verkstaden och ute hos kund. Här erbjuds du stor variation och möjligheten att arbeta med starka, välkända varumärken, vilket innebär auktoriserad service och support. Du blir en del av ett mindre, sammansvetsat team med hög kompetens och ett genuint engagemang för maskiner, service och nöjda kunder. Våra uppdragsgivare är allt från stora entreprenadföretag till lantbrukare, kommuner och privatpersoner – och du blir en viktig del i att skapa värde för dem. Exempel på arbetsuppgifter: Utföra grundläggande service enligt protokoll (olja, filter, växellådor m.m.) Felsökning med dator och tolkning av felkoder Reparation och underhåll av lantbruksmaskiner som traktorer, skördetröskor och redskap Användning av datorbaserade diagnosverktyg och dokumentation Kundkontakt och samarbete med verkmästare, platschef och teknisk support Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet av liknande arbete, exempelvis mekaniker. Meriterande inom jordbruk/lantbruk Har grundläggande datorkunskaper B-körkort Du erbjuds ett öppet och prestigelöst arbetsklimat där du har kul på jobbet. Initialt får du en gedigen introduktion och utbildningar via bland annat Volvo där du får möjlighet att utvecklas inom avancerad felsökning. Dina personliga egenskaper är viktigast! 🔧 Tekniskt intresserad – Du gillar att förstå hur saker fungerar och tycker om att skruva, felsöka och hitta lösningar. ✅ Noggrann och ansvarsfull – Du arbetar metodiskt och dokumenterar ditt arbete på ett tydligt sätt. Du tar ansvar för din arbetstid och står för det du gör – kunderna betalar för din tid och ska känna förtroende. 🧠 Lärvillig – Du vill utvecklas och är inte rädd för att fråga när du stöter på något nytt. Du får kontinuerlig utbildning och stöttning. 🗣️ Social och serviceinriktad – Du kommer att ha kontakt med både kunder och kollegor, så det är viktigt att du är lyhörd, trevlig och har god kommunikationsförmåga. 🧹 Ordningsam – Du håller rent omkring dig och ser till att arbetsbil och arbetsplats är i gott skick. Det ger ett proffsigt intryck – både internt och externt. 👥 Lagspelare – I ett litet men sammansvetsat team där alla hjälper varandra. Det är högt i tak och en god stämning, vilket alla behöver bidrar till. 🚗 Självständig – Du förväntas kunna utföra servicearbeten självständigt. Samtidigt vet du när det är dags att be om hjälp. Övrig information Start: Omgående Plats: Bollnäs eller närliggande ort Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Vill du ha världens roligaste jobb? Sök till vår Folkhälsofunktion på Folktandvården Gävleborg!  Lockas du av möjligheten att ha ett varierande och stimulerande arbete med olika arbetsuppgifter och arbetsplatser? Vill du jobba hälsofrämjande med människor i alla åldrar, i en organisation som tar tillvara på både kunskap och ambition? Då kan denna tjänst vara något för dig! Nu söker vi tandsköterskor som vill arbeta både ute i extern verksamhet, med utbildning samt klinisk tjänstgöring inom allmäntandvården. Folktandvården Gävleborgs folkhälsofunktion bedriver extern hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande verksamhet i samverkan med olika samhällsfunktioner och målgrupper. Vi jobbar med bland annat blivande föräldrar, småbarnsföräldrar, förskolebarn, elever i skolan, nyanlända, äldre samt vuxna med funktionsnedsättning. Folkhälsofunktionen är verksam över hela länet och har ett nära samarbete med Folktandvårdens kliniker. Vårt uppdrag är att arbeta för en bättre och mer rättvist fördelad tandhälsa. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är tandsköterska och är genuint intresserad av att arbeta för en jämlik tandvård, för alla. På Folkhälsofunktionen arbetar du med tandvård för äldre, vuxna personer med funktionsnedsättning och vuxna multisjuka. Vidare arbetar du också i den externa verksamheten som främst är riktad mot barn och unga, till exempel inom skolväsendet och BVC.  I tjänsten ingår administrativa arbetsuppgifter och att hålla utbildningar både internt och externt, samt arbeta och samverka med olika aktörer i olika typer av projekt, med målet att främja tandhälsa.  Tjänsten innebär att du är anställd på Folkhälsofunktionen och din tjänst är placerad på huvudkontoret i Gävle. Utöver arbetet inom Folkhälsofunktionen arbetar du också viss tid kliniskt med allmäntandvård på överenskommen klinik inom Gävleborg. I tjänsten inom Folkhälsofunktionen ingår resor i hela länet. KVALIFIKATIONER Du har examen som tandsköterska och minst två års klinisk erfarenhet inom yrket.Som person är du ansvarstagande och lösningsfokuserad, med ett strukturerat och noggrant arbetssätt. Du är servicemedveten och flexibel, vilket gör det lätt för dig att samarbeta med kollegor och möta kunder.  Tjänsten innebär stort eget ansvar och att du är flexibel och anpassningsbar. För att trivas i rollen har du lätt för att samarbeta med andra aktörer, kollegor och kunder. Du har en holistisk människosyn samt en vilja att förmedla kunskap till andra, både i personliga samtal och till större grupper.  Tjänsten kräver att du har B-körkort eftersom arbetet innebär resande. Vi ser att du har god dator-och teknikvana och det är viktigt att du har vana av att arbeta i Office-paketet.  En tjänst är tillsvidare på heltid, men provanställning kan komma att tillämpas. Den andra tjänsten är ett vikariat på 1 år. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Folktandvården Gävleborg är ett bolag, helägt av Region Gävleborg och ett av de största tandvårdsföretagen i Sverige. Här jobbar ca 450 medarbetare på 13 orter med 19 allmäntandvårdskliniker. Hos oss finns specialister i protetik, parodontologi, käkkirurgi, ortodonti, pedodonti, bettfysiologi, endodonti samt odontologisk radiologi. Drygt 50% av länets vuxna invånare och 95% av barnen och ungdomarna väljer att komma till våra kliniker. Vi har en stark värdegrund som vi är stolta över och som tydligt präglar vår kultur och värderingar. Den ska vara en självklarhet för hur vi agerar i Folktandvården Gävleborg och lyder som följer: •  Professionalism och ansvar • Respekt och ödmjukhet • Öppenhet och ärlighet För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Folktandvården Gävleborg AB samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken i annonsen och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Folktandvården Gävleborg AB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

På fysiologiska laboratoriet i Hudiksvall arbetar biomedicinska analytiker, sjuksköterskor, läkare och undersköterskor. Fysiologiska laboratoriet ingår i hjärtmottagningen på Hudiksvalls sjukhus och vi arbetar tillsammans efter tre verksamhetsmål: • Våra patienter ska få vård i rätt tid. • Våra arbetssätt ska vara moderna och effektiva. • Vår personal ska trivas på jobbet. Vi behöver nu förstärka vår verksamhet på CPAP-mottagningen och söker därför en kollega för en tidsbegränsad anställning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss kommer dina arbetsuppgifter vara förlagd till CPAP-mottagningen. Du får möjlighet att arbeta väldigt självständigt men även i nära samarbete med våra kardiologer, undersköterskor, sjuksköterskor och biomedicinska analytiker. Lärande, kompetens- och verksamhetsutveckling är en naturlig del i arbetet. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • sömnutredningar • boka och kalla patienter till våra undersökningar • mottagningsarbete. Hos oss får du • personligt anpassad introduktion • arbeta i trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga • individuell utvecklingsplan. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som gillar att jobba tillsammans med andra och som tycker att en bra arbetsdag blir ännu bättre när man hjälps åt och har roligt på vägen. När dagen inte alltid blir som planerat är det bra om du kan tänka om, prioritera där det behövs och behålla lugnet när tempot växlar. Du är omtänksam och trygg i mötet med både patienter, närstående och kollegor. Vi söker en person som ser vad som behöver göras och inte är rädd för att ta tag i saker, och eftersom vi tillbringar ganska många timmar tillsammans på jobbet uppskattar vi om du bidrar med både arbetsglädje och ett gott skratt ibland. Du behöver inte kunna allt från början, det viktigaste är att du är nyfiken, vill lära dig och vågar fråga när du inte vet. Kort sagt söker vi dig som är en bra kollega, gillar människor och har hjärtat på rätt ställe. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-01 Tidsbegränsad anställning till och med 2027-12-31. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Hösten 2026 startar Gävle kommun projektet Offentlig-privat samverkan för ökad konkurrenskraft och omställningsförmåga i Gävleborg inom Gävle klimatavtal. Projektet pågår till september 2029 och omfattar fem pilotprojekt som på olika sätt ska bidra till minskade utsläpp och stärkt konkurrenskraft i regionen. Den här tjänsten som delprojektledare för ett av pilotprojekten är placerad vid Näringslivsavdelningens verksamhetsledning. Arbetsplatsen finns i nyrenoverade lokaler i Gävle stadshus, endast några minuters promenad från Gävle centralstation och med goda bussförbindelser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som delprojektledare leder och samordnar du ett delprojekt med uppdrag att utveckla Gävle och Sandvikens kommuns arbetssätt för att ställa och följa upp klimatkrav i offentliga affärer. Arbetet utgår från kommunernas egna beslut och uppdrag samt från Upphandlingsmyndigheten och regeringens nationella upphandlingsstrategi, som lyfter fram offentlig upphandling som ett viktigt verktyg för att Sverige ska nå sina klimatmål. Delprojektet tar även inspiration från pågående utvecklingsarbete inom Region Gävleborg. I ett senare skede kommer även en utvecklingsresurs att knytas till delprojektet. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: • planera, leda och följa upp arbetet inom delprojektet utifrån projektets mål, aktiviteter och tidsplan • samordna arbetet mellan Gävle kommun, Sandvikens kommun och andra berörda aktörer • kartlägga och analysera befintliga arbetssätt, behov och utvecklingsområden kopplade till klimatkrav och uppföljning • leda arbetet med att utveckla arbetssätt för att ställa och följa upp klimatkrav i offentliga affärer • följa utvecklingen inom området och ta tillvara relevanta erfarenheter, metoder och goda exempel • dokumentera, rapportera och sprida delprojektets arbete och resultat. Tjänsten är en projektanställning på heltid som sträcker sig 32 månader från tillträdesdatum men som längst fram till  september2029. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i projekt och ett intresse för inköps- och upphandlingsfrågor. Du vill vara med och utveckla arbetssätt som bidrar till hållbara offentliga affärer. För att vara aktuell för tjänsten har du: • relevant högskole- eller universitetsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • erfarenhet av att arbeta i projekt, gärna som projektledare eller delprojektledare • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att arbeta enligt en projektmodell, gärna XLPM • erfarenhet av att samarbeta med flera olika aktörer • erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är: • relationsskapande och har lätt för att bygga och bibehålla goda relationer och nätverk, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner • strukturerad och har förmåga att planera, organisera och följa upp flera aktiviteter parallellt och mot uppsatta mål • trygg, tar egna initiativ och driver arbetet vidare även när vägen framåt inte är självklar • analytisk och har lätt för att se logik och samband i komplex information, väga samman olika perspektiv och se långsiktiga lösningar. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse, upphör: 2029-09-03 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Välkommen att arbeta hos oss på ortopeden i Hudiksvall, det kommer att ge dig en bred erfarenhet inom sjuksköterskeyrket med möjlighet att utvecklas inom området ortopedi. Vi är måna om att ha kompetenta och yrkesstolta medarbetare för att ge våra patienter bästa möjliga vård. För oss är patientsäkerhet, arbetsmiljöarbete och kompetensutveckling högt prioriterat. Som sjuksköterska hos oss erbjuds du ett roligt och ständigt utvecklande arbete inom öppenvårdsarbete på mottagningen samt rotation mot ortopedavdelningen en dag i veckan, det vill säga på 20 procent. Välkommen med din ansökan, vi vill gärna träffa just dig! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss kommer du spela en avgörande roll i att säkerställa att våra patienter får den bästa möjliga vården. Du kommer att arbeta i en varierad och dynamisk miljö där du arbetar på mottagningen och roterar en dag i veckan mot avdelningen. Som sjuksköterska på mottagningen kommer du bland annat att arbeta med • att delta i den dagliga mottagningsverksamheten vilket bland annat innebär gipsning, såromläggningar och polikliniska operationer • telefonrådgivning • planering för och bokningar av mottagningsbesök. Som sjuksköterska på avdelningen kommer du bland annat att arbeta med • omvårdnad inklusive förebyggande arbete mot vårdskador • läkemedelsadministrering • hantering av medicinteknisk utrustning som infusionspumpar, VAC-pumpar, centrala infarter, sonder, katetrar samt EDA • dokumentation och planering för patient vid in- och utskrivning • information och undervisning • delta i enhetens utvecklingsarbete och vår gemensamma arbetsmiljö. Hos oss får du • arbeta med ett glatt och sammansvetsat gäng på både mottagning och avdelning • individuell introduktion utifrån dina behov och tidigare erfarenhet • möjlighet att använda dig av friskvård med Epassi. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig med intresse för ortopedi och ett genuint intresse och engagemang för patienternas välbefinnande. För att trivas hos oss behöver du kunna hantera den omväxlande vardagen på en ortopedisk mottagning. Du är duktig på att prioritera och omprioritera, kan växla mellan olika arbetsuppgifter och även hantera ett stundvis högt tempo utan att förlora i patientsäkerhet och kvalité. Du är ansvarstagande och kan arbeta målinriktat och systematiskt. Du har ett fint bemötande och ser respektfull, lyhörd och empatisk kommunikation som ett viktigt verktyg i kontakten med patienter, närstående, medarbetare samt andra interna och externa aktörer. Du har god förmåga att både arbetsleda och samarbeta. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård • kunna kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom ortopedi eller har erfarenhet av arbete i datasystemet Cosmic. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Beskrivning Vi söker en legitimerad lärare med behörighet för undervisning i svenska för årkurs 7-9.  Arbetsuppgifter Du arbetar som lärare i arbetslag 7-9. I dina arbetsuppgifter ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av undervisning, både enskilt och tillsammans med andra. Du blir en del av ett arbetslag där du deltar i uppföljning och analys av resultat.  Kvalifikationer Du har lärarlegitimation och behörighet för undervisning i svenska för årskurs 7-9. Vi söker dig som: Har god samarbetsförmåga, positiv vilja och förmåga att utveckla verksamheten och se möjligheter. Är såväl projektinriktad som resultatorienterad. Kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Kan fånga upp och fördjupa elevers intresse för det du undervisar. Intresserar dig för elevers kunskapsutveckling och ser möjligheter till utveckling. Är intresserad av mötet med elever och engagerad i att skapa delaktighet i gruppen. Bidrar till det kollegiala lärandet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och pedagogisk förmåga i denna rekrytering. Övrigt Järvsö skola har ca 380 elever från F-klass-åk 9. Våra enheter ligger dels centralt i Järvsö där åk 4-9 har sina lokaler, samt i Nybo, ca 5 km från centralorten, där f-klass-3 har sina lokaler. Skolan inrymmer också Järvsö bibliotek och i anslutning till skolan ligger fritidsgården. Inom gångavstånd finns centrum och Öjeberget med alpinanläggning och bergscykelpark , elljusspår för längdskidåkning, ishall, golfbana, pump track för cykling och djurparken Vildriket med rovdjurscentret De 5 stora. Järvsö är en ort som har en ökande befolkningsmängd och stark utveckling med en lysande framtidstro. Järvsö skola är en mötesplats för upplevelser och lärande, där vi samarbetar och tar vara på allt det som vår fantastiska bygd har att erbjuda. Kom och bli en del av vår framtid på Järvsö skola! Bra att veta: För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig bifoga din lärarlegitimation med behörighetsförteckning samt relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Här gör du din beställning av belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/. Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer kan komma att hållas löpande. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

We're looking for a Senior AI Engineer Join us in transforming the digital signage landscape. PLAYipp, the leading Nordic digital signage company, is seeking a senior engineer to own features end-to-end — from PRD to Production — which increasingly include building AI capabilities directly into our product. At PLAYipp, we don't write code by hand — everything is built by directing AI coding tools (we use Claude Code), and you're fully accountable for what ships, however it was written. You'll be working in a Team, alongside Product and fellow Engineers — each of you carrying a bigger slice of the work than in a traditional setup, but never working alone. About PLAYipp At PLAYipp, we deliver comprehensive, user-friendly digital signage solutions that empower businesses to communicate effectively and innovate. Our platform enables organizations of all sizes to manage and showcase content seamlessly across various screens, enhancing communication and customer engagement. We're also at the forefront of how software gets built, constantly pushing for new ways to work more efficiently with AI without ever compromising on code quality. If you like being at that edge, this is the place. Key role description You own features end-to-end: front end, back end, testing, and the architecture decisions along the way. You're never on your own with this — your team, our chief architect, and our Head of AI are there to support you whenever you need it. Beyond product features, you'll also help build AI into how the whole organization works — tools that let AI handle work that used to require an engineer. What we expect from you Building, Testing & Maintaining the Product Take requirements from PRD to finished, deployed feature. Write and maintain tests as part of building — quality is your responsibility. Ownership — you ship it, you're responsible for it in production. Think about scalability and architecture, together with our Chief Architect, as a natural part of building, not an afterthought. Building AI Into the Product Build AI-powered capabilities into the PLAYipp product itself. Work with LLM APIs and related tooling to get these features to production, not just prototypes. Internal AI Enablement Occasionally build internal tooling that helps the wider organization become more self-sufficient with AI — e.g. giving non-engineers direct, self-serve access to data that used to require an engineer. Bring in new AI tools and workflows as they prove useful, and keep pushing for more efficient ways to work with AI without compromising quality. Team Collaboration & attitude Share knowledge — on architecture, testing, deployment, and AI tooling — through documentation and workshops. Help team members grow their technical skills, including AI-assisted development. Lead by example in communication, drive and creativity. Foster a collaborative, learning-oriented team culture. Required CompetenciesTechnical Skills 7+ years of professional experience in full-stack development, with demonstrated progression in technical complexity and responsibility. Practical experience building AI/LLM-powered features in a production product. Strong expertise in TypeScript, React, and Node.js — enough to review, judge, and be fully accountable for AI-generated code. Even though AI writes it, you own every line and are the one who fixes it when it breaks. Deep understanding of modern web application architecture, including RESTful APIs. Proficient with relational databases (MySQL or similar), including schema design, query optimization, and data modeling. You shouldn't have been coding manually for some time; Claude Code experience specifically isn't required, but AI-directed development should already be how you work. Comfortable with ownership, not just writing code and passing it along. Nimble and adaptable — comfortable moving between product feature work and internal tooling/enablement work as priorities shift. Location & Schedule Hybrid but primarily based, 3 days/week minimum, at PLAYipp HQ in central Gävle. Core collaboration hours for team synchronization. Why Join PLAYipp? Work with a talented and enthusiastic team in an innovative and growing company. Shape how AI gets built into a market-leading product, not just talk about it. Be part of a small, tight-knit team where you carry real ownership — without working alone. Enjoy a dynamic and collaborative work environment that values creativity and initiative. Opportunity to make a significant impact on the digital signage industry. Competitive salary and benefits package. If you're ready to build the future of digital signage with AI at the core of how you work, apply today. Locations: PLAYipp HQ Gävle Remote status: Hybrid

GILLAR DU VARIATION OCH TEAMWORK? BLI STOR- OCH FLYTTSTÄDARE I GÄVLE! Trivs du med ett aktivt arbete, tycker om att arbeta tillsammans med andra och har erfarenhet av städning? Då kan rollen som stor- och flyttstädare hos Hemfrid vara något för dig. Vi söker nu stor- och flyttstädare till vårt One Time-team i Gävle med omnejd. Du får en varierad arbetsdag där du arbetar tillsammans med kollegor, möter nya kunder och miljöer och tillsammans med teamet säkerställer att varje uppdrag håller hög kvalitet. Vad erbjuder vi? En tjänst på 75 % Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor Fast månadslön – samma lön varje månad Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst Betald restid mellan kunderna Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) Friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år Gratis mobilabonnemang Kostnadsfri utbildning inom städning och service Möjlighet till vidareutbildning och utveckling Field Lead/Buddy – kontaktperson och stöd ute på fältet Teamträffar och gemensamma aktiviteter Kollegor från hela världen Om rollen Som stor- och flyttstädare arbetar du med olika typer av mer omfattande städuppdrag, framför allt storstädningar och flyttstädningar. Du arbetar ofta tillsammans med andra kollegor, vilket gör att samarbete och kommunikation är en viktig del av jobbet. Varje uppdrag är unikt och du får möjlighet att möta nya kunder och miljöer i din arbetsvardag. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av städning Tycker om att arbeta tillsammans med andra Är noggrann och engagerad Har ett öga för detaljer och kvalitet Är flexibel och kan anpassa dig efter olika uppdrag Pratar svenska eller engelska Vill utvecklas inom städning och service Har B-körkort, vilket är starkt meriterande, gärna med tillgång till egen bil Det är extra meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska eller med stor- och flyttstädning. Vår process Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller samordningsnummer. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan! Läs mer och ansök via Hemfrids karriärsida. Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! DO YOU ENJOY VARIETY AND TEAMWORK? JOIN HEMFRID AS A DEEP CLEANER & MOVE-OUT CLEANER IN GÄVLE! Do you enjoy an active job, working as part of a team, and have previous cleaning experience? Then the role of Deep Cleaner & Move-Out Cleaner at Hemfrid could be a great fit for you. We are now looking for Deep Cleaners and Move-Out Cleaners to join our One Time team in Gävle and surrounding areas. You will have a varied working day where you work together with colleagues, meet new customers and environments, and help ensure that every assignment is completed to a high standard. What do we offer? A 75% position Collective agreement and secure employment conditions Fixed monthly salary – the same salary every month Mileage compensation between customers if you use your own car for work Paid travel time between customers Insurance (health, liability and occupational pension) Wellness allowance of SEK 2,400 per year Free mobile phone subscription Free training in cleaning and service Further training and development opportunities Field Lead/Buddy – a point of contact and support in the field Team meetings and social activities Colleagues from all over the world About the role As a Deep Cleaner and Move-Out Cleaner, you will work with different types of more extensive cleaning assignments, mainly deep cleaning and move-out cleaning. You will often work together with other colleagues, making teamwork and communication an important part of the role. Every assignment is different, giving you the opportunity to meet new customers and work in different environments. We are looking for someone who: Has previous cleaning experience Enjoys working as part of a team Is detail-oriented and committed Has an eye for quality Is flexible and able to adapt to different assignments Speaks Swedish or English Wants to develop within cleaning and service Has a Category B driving licence, which is strongly preferred, preferably with access to a car Previous experience as a home cleaner, housekeeper, or with deep and move-out cleaning is considered an advantage. Our process As part of our recruitment process, we conduct background checks. To be eligible for this position, you need to have a Swedish personal identity number or coordination number. Does this sound like you? Welcome to apply! Read more and apply via Hemfrid's career page. If you have any questions, feel free to contact us at [email protected]. We look forward to hearing from you!

Do you want to lead the next step in how technical expertise is turned into stronger customer relationships, new business opportunities and measurable growth? As Head of Customer Activation, you take on a global leadership role with significant transformation responsibility – shaping how we engage customers and create commercial impact across markets. Be part of our continued journey At Sandvik Coromant, we help shape the future of manufacturing by developing solutions, products and services that make a real difference for our customers. This is a place where trust, empowerment and collaboration are part of everyday work, giving you room to lead with both strategic direction and practical impact. Your mission As Head of Customer Activation, you lead a global function that is evolving from a traditional marketing-oriented role into a commercially focused platform for customer acquisition, engagement and revenue growth. A central part of your mission is to strengthen how we meet, inspire and develop customers through our global network of Sandvik Coromant Centers, Tech Days customer events and Sandvik Coromant Academy learning offerings. Together, these platforms play an important role in turning technical expertise into stronger customer relationships, new business opportunities and measurable commercial impact. This is a role with significant transformation responsibility. You continue the journey of redefining how Customer Activation creates value, turning technical knowledge, customer interactions and learning experiences into stronger customer pipelines and measurable sales outcomes. You also ensure that technical product information is accurate, accessible and presented in ways that help customers understand the value of our solutions. Your main responsibilities include: Driving activity and customer engagement through Sandvik Coromant Centers globally. Developing and expanding Tech Days as a customer acquisition and engagement platform. Transforming Sandvik Coromant Academy and training offerings toward a more commercial, revenue-generating model. Making technical content relevant, engaging and attractive to customers. Leading a global team and collaborating across markets, functions and senior stakeholders. You report to the Vice President of Global Sales. The location is flexible globally, with international travel as a natural part of the role. Your profile We’re looking for a leader with deep technical credibility in manufacturing, CNC, metal cutting or a related industrial environment, combined with a strong commercial mindset. You understand how technical expertise can be translated into clear customer value, engaging communication and measurable business outcomes. Experience from industrial B2B sales, product management, technical leadership, customer-facing roles or industrial training organizations could all be relevant. Your background includes a university degree in a relevant field. To succeed, you need proven leadership experience in a global environment and the ability to lead change across cultures, functions and stakeholder groups. You communicate with clarity and confidence, present technical content in a way that creates interest, and build strong collaboration with both technical and commercial teams. With a practical, hands-on approach, you help turn customer activation into stronger engagement, clearer sales opportunities and long-term growth. Our culture Innovation is in our DNA, and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal, and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Contact information For further information about this position, please contact: Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert: [email protected] Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Hiring manager: Michael Eneberg How to apply Send your application no later than October 4, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]