Rehabiliteringscentrum, Region Jönköpings län Är du intresserad av nya utmaningar, att bryta ny mark och utveckla rehabiliteringen i länet? Ser du möjligheter snarare än hinder? Är du handlingskraftig och vill utvecklas vidare i ditt arbete? Gillar du att engagera och inspirera? Då är detta jobbet för dig! Rollen som utvecklingsledare Som utvecklingsledare på rehabiliteringscentrum arbetar du strategiskt och operativt med ständig utveckling i ett länsperspektiv. I rollen ingår att planera, leda och samordna verksamhetens utvecklings- och förändringsarbete. Tillsammans med ledningsgrupp och processledare arbetar utvecklingsledaren för att uppnå verksamhetens mål. Mer specifikt kan arbetsuppgifterna innebära att: • Stödja initiering, genomförande och uppföljning av utvecklingsarbeten. • Driva utvecklingen av nya digitala arbetssätt. • Arbeta med verksamhetens IT-system för analys, planering och uppföljning. • Samarbeta och utveckla dialog med samverkansparterners både internt och externt. Din blivande arbetsplats Rehabiliteringscentrum är en länsgemensam verksamhet där olika kompetenser och erfarenheter stödjer utvecklingen för patienten, professionen och rehabiliteringen i ett helhetsperspektiv. Oavsett var i länet man bor ska patienten ha tillgång till jämlik rehabilitering av god kvalitet. På rehabiliteringscentrum arbetar cirka 300 medarbetare inom 11 områden med tvärprofessionell sammansättning utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Din profil Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens rehabilitering. Du har en högskoleutbildning inom vård och omsorg. Vidareutbildning inom kvalitetsutveckling och/eller ledarskap är önskvärt. Du har kunskap och erfarenhet av att leda projekt och förbättringsarbeten. Du är van att arbeta med kartläggning, analys, genomförande, utvärdering och uppföljning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda utveckling av digitala arbetssätt. Som person har du förmåga att se till helheten, du är kvalitetsmedveten och målinriktad. Du är tydlig, pedagogisk och stimulerar till nytänkande. Du tar ansvar, har god samarbetsförmåga och uppnår resultat. Du har förmåga att arbeta självständigt och tar egna initiativ. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav, då resor i länet ingår. Vårt erbjudande till dig Rehabiliteringscentrum erbjuder en spännande befattning som utvecklingsledare där du har stora möjligheter att vara med och forma utvecklingen. Du ingår i rehabiliteringscentrums stab tillsammans med verksamhetschef, biträdande verksamhetschef och administrativ samordnare. Du är en självklar del i verksamhetens ledningsgrupp. Vi erbjuder en arbetsplats med gott arbetsklimat och god arbetsmiljö, där vi bryr oss om varandra. Vår verksamhet är i ständig utveckling och du erbjuds mentorskap och goda utvecklingsmöjligheter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Susanne Almers under vecka 27-29, tfn 070 380 1558, mail [email protected]. Under vecka 31 går det bra att kontakta tf verksamhetschef Charlotte Jansson, tfn 072 734 2351, mail [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 2025-08-03. Vi tillämpar löpande urval. Välkommen med din ansökan. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att under sommaren kan rekryteringsprocessen ta längre tid än vanligt. Vi återkoppla till dig så snabbt som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

AGES är en svensk industrikoncern med spetskompetens inom pressgjutning, skärande bearbetning, tooling, svetsning och montering. AGES nettoomsättning uppgår till ca 1500 MSEK och koncernen har idag ca 500 medarbetare. AGES B-aktier är noterade på Nasdaq Stockholm First North Premier Growth Market. AGES Shared Services AB är ett bolag som servar gruppens övriga bolag med redovisning, rapportering, löner och övrig administration. Läs mer på www.ages.se Är du en lösningsorienterad person med ett brinnande intresse för IT och support? Vill du arbeta i en verksamhetsnära roll där du får hjälpa användare och göra skillnad varje dag? Då kan det vara dig vi söker till vårt Helpdesk Support Team! OM ROLLEN HOS OSS: Som Helpdesk Support är du den första kontaktpunkten för våra användare när det gäller IT-relaterade frågor. Du ansvarar för att ta emot, registrera och hantera inkommande supportärenden via vårt ärendehanteringssystem - antingen genom att själv lösa ärendet eller koordinera vidare till rätt instans. Du arbetar brett med att ge proffisssionellt stöd inom områden som: • ERP-system • EDI lösningar • Interna IT system • Övriga IT-plattformar som används inom AGES DINA ARBETSUPPGIFTER: • Ta emot, registrera och följa upp supportärenden • Dokumentera lösningar och bidra till vår kunskapsdatabas • Delta i workshops för att identifiera och föreslå förbättringsarbeten • Hantera administrativa uppgifter i våra system och portaler VI SÖKER: Dig som har erfarenhet av IT-support eller teknisk kundservice. Du brinner för service och kommunikation och har ett strukturerat arbetssätt. Trivs med att hjälpa andra och att arbeta lösningsfokuserat. Engelska och svenska har du goda kunskaper i både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet i ärendehanteringssystem. Denna tjänst kan även innebära resor mellan AGES koncernens bolag. Vi på AGES Shared Service kommer att erbjuda dig ett engagerat och hjälpsamt IT-Team. Du kommer att få möjligheten att utvecklas inom koncernen då vi är ett företag där IT spelar en viktig roll i verksamhetens utveckling. Vi på AGES har en inkluderande arbetsmiljö där din insats gör skillnad varje dag! START: Efter överenskommelse PLATS: Värnamo OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag. I denna rekryteringen samarbetar AGES med FSK . Ansvariga rekryterare är Theresia Andersson. Ansök på www.fskpeople.se

Är du redo för en roll där din kompetens verkligen får påverka? Hos oss på enheten kvalitet och utveckling inom vård- och omsorgsförvaltningen får du kombinera specialistkunskap med utvecklingsarbete i en roll som gör verklig skillnad. Vi inrättar nu en ny tjänst där du arbetar 50 procent som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) och 50 procent som verksamhetsutvecklare. Du får en varierad och utvecklande arbetsmiljö med möjlighet att påverka och forma rehabiliteringsarbetet. Vi värdesätter lärande och erbjuder både kompetensutveckling och fortbildning. Dessutom får du ta del av förmåner som friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid – för att du ska må bra både på och utanför jobbet. Du blir en del av ett team med olika specialistkompetenser, där vi tillsammans driver förvaltningens utveckling framåt. Här finns bland annat medicinskt ansvarig sjuksköterska, verksamhetsutvecklare och socialt ansvarig samordnare – och vi samarbetar tätt för att skapa en bättre vardag för våra invånare. Arbetsmiljön präglas av engagemang, samarbete och en vilja att utvecklas – både som grupp och som individer. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag i en stimulerande miljö där din kompetens verkligen gör skillnad. ARBETSUPPGIFTER Som medicinskt ansvarig för rehabilitering och verksamhetsutvecklare får du en varierad och spännande roll med både strategiska och operativa inslag. Du har det övergripande ansvaret för att förvaltningens verksamheter bedriver en god, säker och jämlik rehabilitering av hög kvalitet enligt gällande lagstiftning och förordningar. I uppdraget ingår ansvar för avvikelsehantering kopplat till rehabilitering och att genomföra utredningar enligt Lex Maria. Du stödjer och handleder chefer, kollegor och personal i rehabiliteringsfrågor, och bidrar med din specialistkompetens i det dagliga arbetet. En viktig del av ditt uppdrag handlar om att utveckla arbetssätt inom ramen för den nationella omställningen till nära vård och den nya socialtjänsten, med utgångspunkt i ditt kompetensområde. Du arbetar med verksamhetsutveckling och driver kvalitets- och utvecklingsprojekt som syftar till att förbättra våra processer och tjänster. Du får en nyckelroll i att samordna och leda det förebyggande och hälsofrämjande omställningsarbetet mot framtidens vård och omsorg i kommunen. I detta arbete samarbetar du både internt, med kollegor och chefer inom vård- och omsorgsförvaltningen, och externt exempelvis med regionen, civilsamhället och andra kommuner. Vi söker dig som är engagerad och ansvarstagande, med ett genuint intresse för att hjälpa andra. Du har lätt för att uttrycka dig tydligt och skapa goda relationer. Du kan både inspirera och leda andra, och du trivs med att arbeta självständigt men ser också värdet i ett gott lagarbete. Du är lösningsorienterad, flexibel och har ett positivt förhållningssätt till förändring och utveckling. Du är väl förtrogen med de lagar och förordningar som styr verksamheten och drivs av viljan att göra skillnad både för individen och för helheten. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner Gemensamt bidrar vi till mångfald där allas olikheter värdesätts. För att lyckas lär vi av varandra. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast, arbetsterapeut eller har annan relevant medicinsk utbildning • Har B-körkort • har erfarenhet inom rehabiliteringsarbete • är flytande i svenska, både i tal och skrift Vi lägger vikt vid personliga egenskaper. Meriterande • Erfarenhet av övergripande utvecklingsarbete i politiskt styrd organisation. • Erfarenhet av kvalitetsarbete och utvecklingsprojekt. • Kunskap om projekt- och processledning. • Kunskap inom folkhälsovetenskap. ÖVRIGT Varmt välkommen med din ansökan! För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen. Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv. I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen. Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag.

* Är du redo för ett nytt jobb efter sommaren? Gillar du att arbeta praktiskt, ha ordning omkring dig och vara en del av ett team som får saker att hända? Då kan det här vara rätt för dig. Om tjänsten Du blir anställd av Montico och arbetar som konsult ute hos vår kund. För dig som trivs och gör ett bra jobb finns det goda chanser till fast anställning längre fram. Vi vill också uppmärksamma att vi behöver relevanta referenser för att kunna gå vidare i processen. Arbetsbeskrivning • Montera och bearbeta delar enligt ritning • Köra och övervaka maskiner • Säkerställa att produkterna håller hög kvalitet • Lösa enklare tekniska problem • Samarbeta med kollegor i produktionen Vi söker dig som • Har jobbat inom industri eller produktion tidigare • Kan läsa ritningar och följa instruktioner • Är noggrann, gillar att lösa problem och tycker om att jobba praktiskt • Har möjlighet att arbeta skift Intervjuer sker löpande, men på grund av semestertider kan processen ta lite längre tid. Vi ser fram emot att höra från dig.

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. Biståndsenheten arbetar med myndighetsutövning inom socialtjänst. I verksamheten finns sju enheter samt en administration är en av dem. Administrationens ansvar är övergripande och innefattar socialtjänstens reception, hantering av post, beställningar, fakturahantering, arkivarbete med mera.  Arbetsgruppen består av 4 medarbetare om tillgodoser hela verksamhetsområdet med administrativt stöd. Medarbetarna tar stort eget ansvar och har ett gott samarbete både inom den egna enheten och med övriga enheter. Hos oss får du kompetenta och erfarna kollegor och nära arbetsledning som stöttar dig i arbetet.  Kommunen befinner sig i arbetet med att ställa om till den nya socialtjänstlagen och i det arbetet kommer den administrativa enheten att ha en viktig roll. Vi söker nu dig som med kunskap och engagemang vill vara med oss i att kvalitetssäkra och utveckla arbetet inom den administrativa enheten. Beskrivning av tjänsten Som administratör inom myndighet får du en central och viktig roll. Arbetet är omväxlande med fokus på att ge ett kvalificerat administrativt stöd till chefer och socialsekreterare inom ramen för handläggningsprocessen samt till medborgare som besöker Biståndsenheten. ARBETSUPPGIFTER Som administratör har du ett gott bemötande och en stor vilja att ge en god service till alla som besöker oss. Du behöver tycka om att vara där det händer då ingen dag är den andra lik inom socialtjänsten. Vi erbjuder dig en spännande tjänst där du får möjlighet att påverka ditt arbete och bidra till en effektiv administration inom socialförvaltningen. Vi söker dig som har personlig mognad, god förmåga att skapa relationer och kan möta individer i utsatta situationer. Du har en välgrundad förståelse för vikten av rättssäkerhet och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån nya förutsättningar. Du tar ansvar för att planera och prioritera dina arbetsuppgifter och värdesätter ett gott samarbete. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har god datavana. Exempel på arbetsuppgifter är: - Självständigt genomföra administrativa handläggningsuppgifter. •  Receptionsarbete • -Beställningar • - Ansvar för internlarm och personlarm • - Fakturahantering • - Posthantering • - Begäran och utlämnande av handlingar. • - Diarieföring och hantering av handlingar enligt dokumenthanteringsplan. • - Arkivarbete KVALIFIKATIONER Grundläggande krav för tjänsten: • YH-utbildning inom administration eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Körkort B • Erfarenhet av arbete inom socialtjänst och med socialtjänstens målgrupper • Kunskap och erfarenhet av verksamhetssystemet Combine och ekonomisystemet Raindance • Erfarenhet av arbete i arkiv och gallring Övriga meriter för tjänsten: • Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Combine och ekonomisystemet Raindance. • Även tidigare erfarenhet av arbete i arkiv och gallring ses som meriterande. • Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaper och färdigheter som vi bedömer krävs för tjänsten. Personliga egenskaper Det är viktigt att du är noggrann, är administrativt skicklig och har en hög servicekänsla. Du tar ett stort eget ansvar, har god datorvana och är bra på att formulera dig på svenska i tal och skrift. Arbetet ställer krav på att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du behöver också vara öppen för att tänka nytt och vilja leverera lösningar på olika problem. Du behöver kunna hantera snabbt uppkomna situationer och frågor. Det är också viktigt att du är självgående, flexibel, noggrann, strukturerad och slutför de uppgifter du har tagit dig an inom givna tidsramar samt att du trivs med att jobba tillsammans med andra. Du förväntas ha ett intresse för att utveckla och effektivisera administrativa processer. Vi är varandras arbetsmiljö och därför är det viktigt att du tillsammans med oss vill skapa ett välfungerande arbetsklimat där vi gör varandra bättre. Den här tjänsten kräver att du arbetar på plats på Biståndsenheten och arbetstiden är förlagd måndag-fredag 8-17. Tillträde enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du är den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, så ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker lättast via länken i annonsen. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden så tveka inte att söka idag om detta låter intressant! Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: • Pass • Nationellt ID-kort som visar medborgarskap • ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Vid rekrytering ska du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister (Kontroll av egna uppgifter). Välkommen med din ansökan! Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Assistans kompetens är en erfaren och engagerad assistansanordnare som erbjuder personlig assistans av hög kvalitet över hela Sverige med starkt fokus på individens behov. Vår kunniga och motiverade personal är kärnan i vår verksamhet och vi arbetar aktivt för att ge de bästa förutsättningarna att lyckas i sitt uppdrag. Alla våra chefer har dessutom själva arbetat som personliga assistenter. Vi har kollektivavtal samt är godkända av IVO och IFA. Gå gärna in på www.assistanskompetens.se för att läsa mer om oss eller assistanskoll.se Vi söker just nu en sommarvikarie med chans till fortsatt arbete, till en ung man som bor i en villa med sina assistenter. Som personlig assistent är du ett stöd i vardagen till en person med autism, epilepsi och mental retardation. Arbetet handlar ofta om att hjälpa till med sådant som ingår i alla människors vardag och utifrån assistansanvändarens behov och önskemål. Det kan vara omvårdnadsinsatser, vardagssysslor samt aktiviteter som assistansanvändaren uppskattar. Assistansanvändaren ska få stöd att bestämma över sitt liv och utveckla sina förmågor att leva ett så självständigt liv som möjligt. Arbetet utgår från ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt i nära samarbete med assistansanvändarens nätverk och övrig personal. Arbetstider 09-16 och 16-09 med sovande jour 23-06. Vid aktiviteter utanför hemmet har vi dubbelassistans. Kvalifikationer då arbetsplatsen är i assistansanvändarens hem ställs höga krav på personlig mognad och hänsynstagande. Du som söker behöver besitta god social kompetens samt vara flexibel, ansvarsfull och ordningsam. Likaså ska du ha en god samarbetsförmåga, positiv inställning och vara lösningsfokuserad. Du har lätt för att bjuda på dig själv och är en varm och inkännande person som kan jobba med låg affektivt bemötande då mannen är kravkänslig. Du kommer att ingå i ett tryggt team med mycket erfarenhet av arbetet. Tidigare erfarenhet av omvårdnadsarbete som personlig assistent eller undersköterska är önskvärt, men personlighet och personkemin mellan dig och assistansanvändaren är det viktigaste. Rekryteringen sker löpande och tjänst kan tillsättas innan ansökningstidens slut.

Är du redo för stans roligaste CFO-tjänst? Tosito erbjuder en spännande möjlighet för en engagerad CFO att vara med och påverka både företaget och samhället. Om Rollen Denna roll som CFO är på många sätt unik. Självklart ansvarar man för ekonomiavdelningen och den operativa ekonomistyrningen, men det som utmärker rollen är de strategiska frågorna. Som CFO är du ett strategiskt bollplank för ledning och ägare i bedömning av affärsmöjligheter och beslutsfattande kring finansiering och investeringar. Utifrån övergripande strategier är ditt uppdrag att driva och vidareutveckla ekonomistyrning och rapportering för bolagen i Tosito och Simonssongruppen. Du förväntas bidra till en mer effektiv, affärsstödjande och verksamhetsnära ekonomifunktion. Ditt ekonomiteam består av tre personer. För att trivas i rollen behöver du gilla mixen av strategiskt och operativt arbete där du  jobbar med: Leda och utveckla ekonomiavdelningen och coachning av medarbetare. Operativt redovisnings- och bokslutsarbete inom koncernen. Driva och utveckla finansiell styrning och rapportering, samt säkerställa legala krav. Strategiskt arbete på koncern-nivå, t.ex. investeringar, förvärv, finansiering. Utveckla ekonomiprocesser och IT-stöd. Ledningsgruppsarbete. Controlling och ekonomisk rådgivning till ägare och koncernledning. Prognos- och budgetprocesser. Likviditetsplanering. Skatteberäkning och skattefrågor. Din Profil Vi tror att du som söker är civilekonom, eller på annat sätt skaffat dig djup och bred ekonomisk kompetens. Du har flerårig erfarenhet av finansiell ledning, gärna i koncernmiljö. Erfarenhet av fastighetsekonomi och projektdriven verksamhet ses som meriterande, men är inget krav. Övergripande förståelse för affärsjuridik och legala regelverk underlättar och är en värdefull tillgång. Vi tror att du har stort intresse för affärer, omvärld och finansiella frågor. Ditt arbetssätt kännetecknas av struktur och analys. Då tjänsten innebär en del operativt arbete krävs prestigelöshet och hög samarbetsförmåga kring såväl dagliga som strategiska frågor. Rollen innebär ett stort ansvarstagande, då du får tillgång till strategisk information om både bolaget och dess ägare. Du är en naturlig ledare som är utvecklingsinriktad, kommunikativ och coachande. Vi erbjuder Förutom en intressant bransch erbjuder vi en strategisk tjänst i ett familjeföretag där du arbetar nära ägarna med stora påverkansmöjligheter. Du får kompetenta och engagerade kollegor och möjlighet att jobba i ett bolag som bygger en framtid för städerna och människorna i de orter som man verkar. Här kan du vara med och bygga framtiden och stimulerande miljöer för kommande generationer. Vi utlovar både personlig och professionell utveckling, där du får möjlighet att forma rollen, samt resurser för att lösa ditt uppdrag på bästa sätt. I denna rekrytering samarbetar vi med Stella Rekrytering & Ledarskap. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvariga rekryteringskonsulter: Christer Johansson, 0393 – 77 99 95, [email protected] eller Mia Boozer, 036-291 2450 [email protected] Tjänsten söker du direkt på stellaab.se senast 24 aug. Intervjuer kan komma att påbörjas tidigare än detta datum, men inte innan vecka 33.  Varmt välkommen att bli en del av Tosito och Simonssongruppen! Om Tosito & Simonssongruppen Tosito är ett engagerat fastighetsbolag som är aktiva i Jönköping, Göteborg och Linköping. Vi har vårt hjärta och största del av vårt fastighetsbestånd i Jönköping. I nuläget är vi aktiva inom tre stora stadsdelsprojekt i Jönköping, Munksjöstaden, Strandängen samt Kärnekulla i Habo. Läs mer om Tosito Simonssongruppen är ett familjeägt investmentbolag, som investerar långsiktigt i företag och fastigheter med kunskap och kapital. Gemensam nämnare för våra investeringar är att vi ser möjligheter att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och företagsledning. Läs mer om Simonssongruppen

Vi söker dig som är utåtriktad, positiv och gillar att arbeta med likasinnade. Som medarbetare på Burger King är du företagets ansikte utåt. Du arbetar i ett team med ständig rotation på arbetsuppgifterna, vilket innebär att du kommer att få arbeta både i köket, matsalen och med att servera gäster.

Teknisk service och underhållsansvarig Vi söker en engagerad och kompetent teknisk service och underhållsansvarig för att stärka vår kunds team. Som en ledande aktör inom tillverkningsindustrin erbjuder vi en spännande arbetsmiljö med möjlighet att påverka och utvecklas. Arbetsuppgifter: Ansvara för förebyggande underhåll av maskinpark och produktionsutrustning Planera och genomföra reparationer och serviceåtgärder Optimera produktionsprocesser för ökad effektivitet Samarbeta med produktionsteamet för att minimera driftstopp Dokumentera och rapportera underhållsarbeten Vi söker dig som har: Relevant teknisk utbildning inom mekanik, el eller automation Minst 3 års erfarenhet av liknande arbete inom industrin God kunskap om hydraulik, pneumatik, CNC-styrda maskiner och PLC-system Förmåga att läsa och tolka tekniska ritningar Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Om oss K-Bemanning är ett lokalt auktoriserat Bemanningsföretag som rekryterar och hyr ut både kollektivpersonal och tjänstemän. Vi har bemannade kontor i Gislaved och Värnamo. K-Bemanning har nästan 20 års erfarenhet av bemanning, rekrytering och hyrrekrytering. Vi tillhandahåller även truckutbildning, traversutbildning, liftutbildning och utbildning inom mätteknik/ritningsläsning. Vi är givetvis ett auktoriserat bemanningsföretag och har även en R-licens. Det innebär att vi är ett rekommenderat företag som aktivt vill arbeta med och uppmärksamma etiken inom vår organisation. Vi lägger stor vikt vid tidigare erfarenheter Urval sker löpande och tjänsten tillsätts snarast Välkommen med din ansökan redan idag!

Bring your life Are you passionate about partnering with managers to drive people strategies that enable business success? Do you thrive in a dynamic and collaborative environment where your HR expertise contributes directly to operational efficiency and organizational development? If so, this could be the perfect opportunity for you. What you’ll do at Thule As HR Business Partner, you will work closely with our Supply Chain, Finance, and IT functions to support their development and performance from an HR perspective. This is a broad, hands-on role with a strong operational focus, where your main responsibility is to act as a strategic partner to leaders and translating business needs into practical HR actions that drive results. Your work will involve supporting managers on organizational structure, workforce planning, and people-related decisions. You’ll be deeply involved in implementing HR processes and initiatives that reflect both global standards and local requirements, ensuring compliance while also supporting the daily realities of each function. You will also offer guidance in areas such as labor law, performance management, policy implementation, and leadership development. This role plays an active part in supporting business efficiency, change initiatives, and structural growth, while also contributing to a positive and values-driven work culture. You’ll collaborate with your colleagues in the global HR team to continuously improve how we work and ensure consistency and quality across the organization.   What you bring To be successful in this role, we believe you have a degree in Human Resources or a related field, combined with a few years of experience in a generalist or HR business partner role. Ideally within a fast-paced, cross-functional environment. You bring solid knowledge of Swedish labor law and feel confident advising managers on both day-to-day matters and strategic HR topics. Fluency in Swedish and English is essential, as are strong digital skills and ease in working with HR systems and tools. You are structured, business-minded, and proactive. With strong prioritization skills, you’re able to manage multiple topics simultaneously and enjoy finding actionable solutions to complex challenges. It is considered a strong advantage if you have experience working with learning, competence development, and/or internal mobility initiatives. You understand the value of continuous growth, both for individuals and organizations, and how these areas contribute to building a sustainable and future-ready workplace.   Why you should join Thule At Thule, we believe in strong team work both within your own team but also cross functional between teams. We strive to be an open and curious organization, sharing our knowledge and inspiring one another. Within Thule Group you will find people who have a passion for the products we make and the outdoor company we are. We share the same values and we like to have fun. All of our employees have a joint responsibility to maintain that spirit and contribute to it.   Hiring Process Apply by submitting your application and resumé through “Apply for position” on our Thule Career Site. The application deadline is August 3, 2025. Due to summer holiday, we will begin reviewing applications only after the application period has closed. No screening or interviews will be conducted before that, so all candidates will receive updates after the deadline. Kindly note that we do not accept applications via email. If you have any questions about the role, feel free to contact our Talent Acquisition Partner, Oscar Persson, at [email protected] We look forward to hearing from you! About Thule Group Thule is a global sports and outdoor company. We offer high-quality products with smart features and a sustainable design that make it easy for people across the globe to live an active life. Under the motto Bring your Life— and with a focus on consumer-driven innovation and long-term sustainability — we develop, manufacture and market products within the product categories Sport & Cargo Carriers (roof racks, roof boxes and carriers for transporting cycling, water and winter sports equipment, and rooftop tents mounted on a car), Active with Kids & Dogs (car seats, strollers, bike trailers, child bike seats and dog transport), RV Products (awnings, bike carriers and tents for RVs and caravans) and Bags & Mounts (backpacks, luggage and performance mounts). Thule Group has about 2,800 employees at nine production facilities and 35 sales offices worldwide. The Group’s products are sold in 138 markets and in 2024, sales amounted to SEK 9.5 billion. http://www.thulegroup.com.