Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får möjlighet att göra skillnad för människor i utsatta livssituationer? Som socionom inom den psykiatriska öppenvården får du en viktig roll i att se hela människan och bidra med det psykosociala perspektivet i patientens vård och behandling. Inom psykiatrin är sociala faktorer en betydelsefull del av människors psykiska hälsa och möjlighet till återhämtning Just nu söker vi ny kollega! Välkommen med din ansökan!    Vi söker Vi söker dig som är utbildad socionom och vill arbeta med vuxna patienter inom psykiatrisk öppenvård. Du har intresse för psykosocialt arbete och för att möta människor med olika livssituationer och behov. Det är meriterande om du har erfarenhet av psykiatri, psykosocialt arbete, myndighetskontakter eller samverkan med andra samhällsaktörer. Kunskap om samordnade insatser och SIP är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du trygg och lyhörd, arbetar självständigt och strukturerat och har lätt för att samarbeta. Du har ett respektfullt förhållningssätt, skapar förtroende och ser värdet av patientens delaktighet och egna resurser. Det här får du arbeta med Som socionom inom psykiatrisk öppenvård får du en viktig roll i att se hela människan, bortom diagnoser och symtom. Du arbetar med patienternas sociala och psykosociala behov inom exempelvis boende, ekonomi, sysselsättning, myndighetskontakter, familjesituation och sociala relationer. Målet är att stärka patientens egna resurser, delaktighet, självständighet och återhämtning. Du möter vuxna patienter från 18 år med olika bakgrunder och behov. Arbetet kombinerar självständigt patientarbete med nära samarbete i ett tvärprofessionellt team. Du genomför psykosociala kartläggningar, erbjuder stödjande samtal och ger rådgivning och vägledning i sociala frågor. FVK, SIP och basutredning är vanligt förekommande arbetsuppgifter. Samverkan är en viktig del av arbetet och sker bland annat med kommun, socialtjänst, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Du hjälper patienten att hitta rätt stöd och bidrar till att samordna insatser utifrån individuella behov. I det tvärprofessionella teamet bidrar du med det sociala perspektivet och kompletterar de medicinska och psykologiska insatserna. Din kompetens är viktig både i patientarbetet och i samarbetet med kollegor och andra aktörer. Hos oss får du ett självständigt, varierande och meningsfullt arbete där du har möjlighet att påverka och utveckla det psykosociala arbetet. Tillsammans arbetar vi för en psykiatrisk öppenvård med fokus på återhämtning, delaktighet och livskvalitet. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård. Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten Information om tjänsten Tjänsten är tillsvidare, dagtid måndag till fredag, 8-17. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

Om tjänsten Vi söker en Löneadministratör till Vattenfall i Luleå. I rollen kommer du bland annat att arbeta med veckovis överföring av tidregistrering mellan olika system samt följa upp rapporterad tid för att kvalitetssäkra lönearter och lönetillägg. Du kommer även att identifiera skillnader i tidrapporteringen mellan olika geografiska områden samt ge stöd till chefer och teamledare genom att säkerställa tydliga instruktioner och lathundar för tidrapportering och gällande regler för lönearter och tillägg. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Löneadministratör är ett konsultuppdrag på 50% med start 2026-12-15 och beräknas pågå till och med 2027-05-31. Observera att kunden bedriver säkerhetsklassad verksamhet, vilket innebär att du behöver vara svensk medborgare. Vidare kommer en bakgrundskontroll och en efterföljande säkerhetsintervju att genomföras, vilka därefter granskas av Säkerhetspolisen (Säpo). Uppdraget kan inte påbörjas förrän denna process är genomförd och godkänd. Krav för tjänsten: • Gymnasieutbildning inom administration eller ekonomi. • 3–5 års arbetslivserfarenhet inom liknande roll. • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Yrkeshögskola med inriktning mot lön. Om dig Vi söker dig som är strukturerad och detaljorienterad, med ett serviceinriktat och kommunikativt arbetssätt. Du har god systemvana, är nyfiken på teknik och lösningsorienterad. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-11-11. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor i Kiruna kommun har du ett helhetsansvar för din verksamhet, vilket innefattar pedagogiskt ledarskap, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du ingår i en engagerad rektorsgrupp där vi stöttar varandra och driver gemensamma utvecklingsfrågor. I rollen har du barnens lärande och utveckling i fokus. Som pedagogisk ledare ansvarar du för att skapa förutsättningar för kvalitet, undervisning och ett systematiskt kvalitetsarbete som utgår från läroplan och övriga styrdokument.  Du leder, följer upp och utvecklar undervisningen tillsammans med förskollärare och barnskötare och verkar för en lärmiljö där alla barn får möjlighet att växa, utmanas och lyckas. Du företräder arbetsgivaren på ett professionellt sätt och fungerar som en viktig kulturbärare som levandegör vår värdegrund i det dagliga arbetet. Genom ett närvarande ledarskap skapar du delaktighet och bygger tillitsfulla relationer som främjar en hållbar och utvecklingsorienterad arbetsmiljö för både stora och små. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk insikt och en pedagogisk högskoleutbildning. Det är meriterande om du har genomfört det statliga rektorsprogrammet eller har tidigare vana av att leda pedagogisk verksamhet och personal. För att lyckas i uppdraget behöver du ha en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Som ledare är du strukturerad och har förmågan att omsätta styrdokument till konkret och begriplig verksamhet. Du arbetar systematiskt för att skapa både kvalitet och arbetsglädje och du är skicklig på att vägleda dina medarbetare mot gemensamma mål. Du är inspirerande, flexibel, prestigelös och kommunikativ i ditt ledarskap. Arbetet förutsätter även att du är relationsskapande och du samarbetar väl med andra för att skapa en trygg och tillitsbaserad organisation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att leda hållbart över tid. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker snarast. Vi tillämpar tidsbegränsat chefsförordnande i kombination med en tillsvidare grundanställning inom kommunen. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Om du vill arbeta i en verksamhet där ingen dag är den andra lik och där du får vara med och göra skillnad för våra patienter, ser vi fram emot din ansökan. Hos oss får du ett varierat och flexibelt arbete där du blir en viktig del av ett engagerat team. Arbetsuppgifterna växlar utifrån verksamhetens behov och omfattar bland annat förundersökningar inför läkarbesök, arbete inom operationsverksamheten, patientbokning och receptionsarbete. Tillsammans arbetar vi för att ge våra patienter ett tryggt och professionellt omhändertagande. Vi söker Vi söker dig som är utbildad undersköterska med goda kunskaper i svenska. Erfarenhet av ögonsjukvård och/ eller operationsverksamhet är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är flexibel, har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Du har ett gott bemötande, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till att vi hjälps åt utifrån verksamhetens behov. Du är initiativtagande och bidrar till en positiv arbetsmiljö där vi tillsammans utvecklar verksamheten. Det här får du arbeta med Hos oss får du en varierad vardag där arbetsuppgifterna bland annat omfattar förundersökningar inför läkarbesök, arbete inom mottagningens operationsverksamhet, bokning av patientbesök och visst receptionsarbete.  Det här erbjuder vi dig En gedigen introduktion och inskolning för att du ska känna dig trygg i din roll. Ett varierat och utvecklande arbete där du får arbeta både inom mottagnings- och operationsverksamhet. Möjlighet att vara med och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Förhöjd ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid.Tjänsten är främst förlagd till dagtid, måndag till fredag, på Ögonmottagningen vid Gällivare sjukhus. Som en del av uppdraget ingår även två helgpass per månad på slutenvårdsavdelning. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

Vill du leda, utveckla och driva en verksamhet där människor, resultat och förbättringar står i centrum? Vi söker en Terminalchef till vår terminal i Kiruna – en nyckelroll där du säkerställer lönsamhet, god kvalitet samt ett motiverat och välfungerande team. Hos oss får du möjlighet att påverka terminalens framtid och bidra till företagets fortsatta framgång. Om rollen Som Terminalchef har du det övergripande ansvaret för terminalens ekonomiska resultat, operationella prestanda och personalfunktion. Du leder och utvecklar verksamheten i linje med företagets mål inom kostnad, leverans, kvalitet, hälsa och säkerhet, miljö och medarbetarengagemang. Du är en närvarande ledare som engagerar och utvecklar ditt team, samtidigt som du säkerställer en effektiv och hållbar drift. Du är en aktiv ledare som själv bidrar i den dagliga driften och säkerställer en välfungerande logistik på terminalen. Rollen innebär ett nära samarbete med både lokala, regionala och nationella funktioner. Dina huvudsakliga ansvarsområden Säkerställa och förbättra terminalens operationella prestanda i enlighet med uppsatta mål och nyckeltal (KPI:er). Implementera processförbättringar och nya arbetssätt för att stärka effektivitet och kvalitet. Leda planering av bemanning och långsiktig kapacitet. Initiera och driva utvecklingsprojekt baserat på strategiska mål och prestationsbehov. Vara en aktiv, stödjande och lösningsorienterad ledare som främjar kontinuerlig förbättring. Coacha och utveckla medarbetare genom individuella mål, utbildning och uppföljning. Ansvara för arbetsmiljö, hälsa och säkerhet – inklusive SAM, skyddsronder, riskanalyser och brandskydd. Hantera och följa upp tillbud, olyckor och förbättringsåtgärder i samarbete med HR. Delta i regionala och nationella projekt kopplade till terminalverksamheten. Vara en kulturbärare och förebild som aktivt kommunicerar företagets värderingar. Färdigheter & kvalifikationer Väsentliga krav Flytande svenska och engelska, i tal och skrift. Gymnasieexamen i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. Arbetsledande erfarenhet. Erfarenhet från logistik- eller transportverksamhet, t.ex. terminalarbete eller transportledning. Goda IT-kunskaper, särskilt i Microsoft Office-paketet. B-körkort Önskvärt Ledarskapsutbildning Truckbehörighet A + B CE-körkort Arbetsmiljöutbildning, exempelvis BAM eller motsvarande. Expertis & personliga egenskaper Vi söker en ansvarstagande och engagerad ledare som trivs i en verksamhet i stark tillväxt. Efter nyligen genomförda implementeringar av flera stora kunder i Norrbotten befinner vi oss i en expansiv fas, där flexibilitet och anpassningsförmåga är avgörande för framgång. Du kombinerar strategiskt tänkande med ett närvarande ledarskap och har förmågan att leda i en miljö där den ena dagen sällan är den andra lik. Med ett lösningsorienterat och kommunikativt arbetssätt skapar du tydlighet, engagemang och struktur även i förändring. Du är resultatorienterad och strukturerad, planerar och följer upp mål på ett effektivt sätt och motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas på dina personliga egenskaper. Om oss På UT Transport i Norr är vi ett ledande företag inom transport- och logistikbranschen i Norrland och Sverige. Som en del av DANX Carousel Group har vi ett starkt nätverk som sträcker sig över hela Europa. Vi strävar alltid efter att ge våra kunder den bästa möjliga upplevelsen – och vi vet att det är våra engagerade medarbetare som gör det möjligt. Vill du vara med och forma framtidens terminal i Kiruna? Välkommen med din ansökan redan idag!

Välkommen med just din ansökan för att vara en del av teamet på avdelning 2a, Piteå Sjukhus! Avdelning 2a är en av de fyra somatiska avdelningarna som hör till medicin- och rehabiliteringskliniken på Piteå Sjukhus. Medicin och rehabiliteringskliniken innefattar även enheter för paramedicin, öppenvårds rehabilitering, dialys, specialistmottagningar med mera. Sammanlagt finns här cirka 300 medarbetare. Vi arbetar efter klinikens värdegrund som ger oss en trygghet i vårt dagliga arbete. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med erfarenhet av Cosmic samt Life Care och som vill vara en del i vårt team, som har patienten och den goda omvårdnaden som fokus. Avdelning 2a är en avdelning med 16 vårdplatser, vårt huvudfokus är stroke, men även patienter med andra internmedicinska åkommor tas om hand här. Meriterande är erfarenhet inom Strokevård.  I teamet uppskattar vi egenskaper så som samarbete, flexibilitet, självständighet och tydlighet, men främst vill vi ha roligt tillsammans på jobbet! Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Det här får du arbeta med Du kommer arbeta med kvalificerad medicinsk omvårdnad. Vi erbjuder introduktion och mentorskap och kontinuerlig kompetensutveckling. Arbetet utförs i samarbete med övrig omvårdnadspersonal och specialiteter. Vi kan erbjuda ett roligt, utmanande och mycket utvecklande arbete där du möter många olika sjukdomstillstånd och behov. Vi erbjuder dig ett stimulerande, intressant arbete. Arbetsklimatet är öppet och positivt med stora möjligheter till personlig utveckling och utbildning och naturligtvis möjligheter att vara delaktig i avdelningens fortlöpande utvecklingsarbete. På avdelningen drivs fortlöpande arbete för att bibehålla en säker och god arbetsmiljö.  Kom och bli en del av vårt härliga team! Det här erbjuder vi dig Förhöjd ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, Anställning och utveckling - Region Norrbotten Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård. Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid. Tjänsten är i huvudsak förlagd till dagtid och kvällstid, helg-tjänstgöring som innefattar 2 av 5 helger. Veckoarbetstiden för en heltidstjänst är 38,25 h.  Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.   Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

Att arbeta som barnmorska hos oss: Som barnmorska hos Operationskonsulterna kommer du i detta uppdrag att få arbeta på en förlossning/BB och Gyn avdelning i Gällivare. Du behöver vara trygg i din yrkesroll och erfarenhet av sedvanliga arbetsuppgifter som barnmorska på förlossningen och man arbetar både med BB patienter samt gyn patienter . Sedvanliga arbetsuppgifter på avdelningen så som abort, cancerpatienter, postoperativ vård..   Arbetstider: dag/kväll/natt/helg Period: v.52   Om detta uppdrag låter som en spännande möjlighet för dig, tveka inte att skicka in din ansökan. Vi rekryterar löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista svarsdag. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig till vårt team som barnmorska hos Operationskonsulterna!   Utbildning: KRAV - Sjuksköterskeutbildning 3 år - Barnmorska 1 år Kompetenser: KRAV  - Barnmorska - Cosmic   Språk: KRAV - Svenska Arbetslivserfarenhet: KRAV - Barnmorska, 5 års erfarenhet eller mer   Om dig: Arbetet som specialistsjuksköterska är kvalificerat och vi vill därför att du har minst 5 års erfarenhet inom din specialité. Vi anser att det krävs för att man ska vara tillräckligt trygg i sin yrkesroll och det stämmer väl överens med företagets roll som specialister i branschen. Vi ser gärna att du har erfarenhet från flera olika förlossningskliniker. Du ska gärna vara intresserad av kompetensutveckling och ett steg framåt i karriären. Vi premierar deltagande i kurser och utbildningar. Vi som arbetar hos Operationskonsulterna har i genomsnitt ca 19 års specialisterfarenhet och vi ställer högst kompetenskrav i bemanningsbranschen. Det innebär att du som Operationskonsult ofta hör till de på arbetsplatsen med längst erfarenhet och som sådan förväntar vi oss att du tycker det är självklart att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter till nyare kollegor. Att handleda studenter och nya kollegor hör till arbetsuppgifterna. Lön, ersättning och förmåner: Vi ordnar med resa & boende i förekommande fall. Allmänpension, Tjänstepension, OB, friskvårdsbidrag samt förmånsportalen Benify. Trevliga företagsevent/sammankomster för bättre sammanhållning, stöd och gemenskap.   Trygghet och säkerhet:  Hos Operationskonsulterna är du som anställd i trygga händer och alla medarbetare är fullt försäkrade via vårt trygghetspaket och samarbete med IF och AFA.   Anställningsform: Enligt överenskommelse. Visstid eller tillsvidare.   Läs mer om oss på vår webbplats: operationskonsulterna.se   Välkommen med din ansökan!     - - -    Oseriösa ansökningar anmäls till Arbetsförmedlingen Detta uppdrag riktar sig endast till personer med relevant utbildning inom vårdsektorn. Vi undanber oss ansökningar från personer utan denna bakgrund, dvs personer från andra branscher som saknar vårdutbildning. Ansökningar som inte uppfyller dessa krav där vi anser utan tvivel att det är en oseriös ansökan kommer att vidarebefordras direkt till Arbetsförmedlingen för vidare hantering. Vi tackar för er förståelse och ser fram emot ansökningar endast från kvalificerade kandidater.   Operationskonsulterna är specialister på operationssjukvård, förlossningssjukvård, intensivvård och övriga specialistsjuksköterskeområden som tex ambulans, röntgen, distriktssjukvård, ögonsjukvård, akutmottagning mm. Företaget finns i hela Sverige och arbetet leds från vårt huvudkontor i Gamla Stan i Stockholm. Bolaget drivs av kliniskt verksamma specialistsjuksköterskor samt undersköterskor som är väl medvetna om vad som krävs av varje medarbetare för att kunna göra ett professionellt arbete. För dig som anställd är det en trygghet med en arbetsgivare som har stor erfarenhet av arbete inom specialistsjukvården med komplett försäkringsskydd.

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du sjuksköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega! Vad innebär jobbet som sjuksköterska på Norlandia Äldreomsorg? En sjuksköterska på Norlandia Äldreomsorg är en värdefull nyckelperson och vi söker dig som är skicklig i din yrkesroll och som tycker om att möta människor i olika situationer. Tillsammans i teamet med omvårdnadsuppgifter, rehab och chef samverkar vi kring den boende för att ge ett gott liv varje dag. Den legitimerade sjuksköterskans specifika kompetens är omvårdnad. Det omfattar både det vetenskapliga kunskapsområdet och det patientnära arbetet grundat i en humanistisk människosyn. Du ansvarar för att våra boendes behov av hälso- och sjukvård tillgodoses. Som sjuksköterska ansvarar du för och leder omvårdnadsarbetet. Detta innebär att självständigt, i teamsamverkan och i partnerskap med den boende och dennes närstående ansvara för bedömning, diagnostik, planering, genomförande och utvärdering av omvårdnaden. En viktig uppgift är också att handleda, stödja och utbilda övrig omvårdnadspersonal och vara ett gott föredöme för dina kollegor. Du arbetar med omtanke i allt du gör med stort eget ansvar och har förmågan att prioritera och leda andra även vid förändrade omständigheter. Flexibilitet och kollegialt samarbete är av stor vikt i uppdraget. Om Björknäsgårdens äldreboende På Björknäsgården finns 126 moderna lägenheter fördelade på två huskroppar med 3 till 4 våningsplan per fastighet. Varje enhet har mottagningskök, matsal, vardagsrum och balkong eller uteplats där vi umgås, äter måltider och genomför aktiviteter. På vår fina gård finns promenadstråk, pergola och ett utegym anpassat för seniorer. För mer information om vårt äldreboende klicka på Äldreboende Björknäsgården i Boden | Norlandia Äldreomsorg Hos oss får du: Löneappen Cappy: se intjänad lön, preliminär löneutbetalning, lediga pass mm. Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet Friskvård: friskvårdsbidrag Karriär: möjligheter att utvecklas och växa internt Trygghet: kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar Förmåner: rabatter och erbjudanden via samarbetspartners (t.ex. resor, hotell, gym) Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.  Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som sjuksköterska inom äldreomsorg  Du behöver ha god kunskap om hälso- och sjukvårdens regelverk Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift Vi ser gärna att du har kunskap att dokumentera utifrån ICF och KVÅ  Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna Övrig information Anställningsform: tillsvidare Omfattning: 80-100% enligt överenskommelse Arbetstider: 37 h/v med tjänstgöring dag och kväll samt var 4:e helg. Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Ansök redan idag!   Varmt välkommen med din ansökan!

Aurora Village är ett nytt sätt att tänka kring boende i storskaliga projekt. Drivet av Strawberry Living i partnerskap med Adapteo för SSAB i Luleå bygger konceptet på en enkel idé: funktion räcker inte. Vi skapar levande miljöer som håller även under högt tryck – platser som erbjuder struktur, omtanke och tydlighet för människor som arbetar långt hemifrån. Aurora Village sätter en ny standard för hur framtidens arbetskraft bor medan de bygger framtiden. Strawberry Living är inne i en expansiv fas och nu tar vi nästa viktiga steg i vår utveckling genom etableringen av Aurora Village i Luleå.    Aurora Village är en storskalig boendeanläggning med 2 000 rum och en fullservicerestaurang. Verksamheten finns till för att stötta personalstyrkan i de omfattande industriprojekt som pågår i regionen. Vi ska omdefiniera vad ett personalboende innebär genom att sätta människan i centrum och skapa en plats där trivsel, gemenskap och trygghet går hand i hand. Vi drivs av handlingskraft, hög servicegrad och modet att tänka nytt.    Ambitionen för Aurora Village är högt ställd och vi söker nu fastighetstekniker till vår fastighetsavdelning – en central del i driften av anläggningen. Om jobbet: Tillsyn, drift och rondering av undercentraler gällande värme, ventilation, vatten och sanitet (VVS) Drift och löpande underhåll av anläggningens byggnader och faciliteter Skötsel och tillsyn av utomhusytor året runt – säkerställa en ren, trygg och välkomnande miljö  Hantera dagliga reparationer och teknisk felavhjälpning i inom- och utomhusmiljöer Säkerställa efterlevnad av gällande lagar, regler och miljökrav Samverka med externa leverantörer och följa upp serviceavtal Sätta gästens upplevelse i fokus och se till att alla funktioner rullar felfritt Vi tror att du: Är praktiskt lagd, lösningsorienterad och har ett gott öga för detaljer Har erfarenhet av fastighetsskötsel, el, VVS, snickeri eller motsvarande tekniskt område Trivs med såväl självständigt arbete som samarbete i team Är flexibel, strukturerad och har en naturlig känsla för service Är den som gärna rycker in proaktivt, ser behoven innan problem uppstår och tänker ett steg framåt Har B-körkort Har eftergymnasial/yrkesteknisk fastighetsutbildning (meriterande) Är utbildad anläggningsskötare för brandlarm (meriterande) Har tidigare erfarenhet från drift av kommersiella fastigheter eller hotell (meriterande) Anställningsform och arbetstider:Vi söker medarbetare för tillsvidareanställning på heltid (vi tillämpar sex månaders provanställning). Startdatum sker enligt överenskommelse. Arbetstiderna kan innebära varierande skiftarbete, inklusive kvällar och helger. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Varför bli en del av Aurora Village? En inspirerande arbetsmiljö med högt tempo där dina insatser gör direkt skillnad. Du blir en nyckelperson i etableringen av Aurora Village och sätter standarden för kommande projekt. Goda möjligheter att växa och utvecklas inom Strawberry Living. Förmånliga personal- och familjepriser på våra 240+ hotell. Fyra kostnadsfria hotellnätter per år. 25 % rabatt på mat och dryck på våra restauranger och barer. Exklusiva erbjudanden på upplevelser, resor och shopping. Om Strawberry: Med över 245 hotell, 1 600 serviced apartments, 120 restauranger, 20 spa och 20 000 medarbetare skapar vi tusentals upplevelser varje dag. Vår portfölj rymmer Strawberry Living, Comfort Hotel®, Quality Hotel™, Clarion Hotel®, Clarion Collection® samt över 40 unika fristående hotell. Vår kultur vilar på tre tydliga kärnvärden: energi, mod och entusiasm.

S i Luleå söker Politisk sekreterare Vi söker nu dig som vill arbeta för en socialdemokratisk politik i Luleå kommun. Som politisk sekreterare kommer du arbeta nära de socialdemokratiska politikerna i Luleå kommun och personalen på Socialdemokraternas partikansli. Luleå kommun styrs av Socialdemokraterna tillsammans med Centerpartiet och Miljöpartiet. I rollen som politisk sekreterare stöttar du kommunalråd, nämndsordförande och övriga förtroendevalda med analys och faktainsamling, strategiska underlag och vägval. Du arbetar aktivt att öka det politiska styrets och Socialdemokraternas synlighet i media och i sociala medier, har kontakt med journalister och agerar stöd inför intervjuer samt skriver och formulerar texter som debattartiklar, pressmeddelanden och politiska dokument. En del av arbetet innebär att bistå partiorganisationen med kampanjer, väljardialoger och andra utåtriktade aktiviteter. Arbetet innebär oreglerad arbetstid och under perioder hög arbetsbelastning. I korthet söker vi dig som: Delar våra socialdemokratiska värderingar Har förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift Har vana av att använda och kommunicera politiska budskap i sociala medier och annan media, samt kan använda Adobe för att skapa innehåll. Har god administrativ och organisatorisk förmåga Meriterande är om du har: Erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig verksamhet Kompetens att planera, utforma och genomföra kommunikativa kampanjer Har tidigare erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation eller som politisk sekreterare Anställningsform Tjänsten är en visstidsanställning med start från och med överenskommet datum längst tom 31 december 2030. Sysselsättningsgrad: 100% med oreglerad arbetstid. Anställningen ger rätt till tjänstledighet från eventuellt nuvarande anställning (Kommunallagen 4 kap § 33). Anställningen sker hos Luleå kommun. Kontakt Ansökan med CV och personligt brev skickas till Carina Sammeli, [email protected]. Frågor besvaras av Carina Sammeli, kommunstyrelsens ordförande i Luleå kommun, [email protected], 073-0518792. Sista ansökningsdatum Intervjuer med sökanden kommer göras löpande. Sista datum att inkomma med ansökan är 30/11 2026.