Har du erfarenhet som löneadministratör och är redo att ta nästa steg i din karriär? Vill du kombinera operativt lönearbete med ett teamleaderansvar där du får stötta och utveckla andra? Hos Vasabyrån erbjuds du en varierad roll i ett mindre team, där ditt initiativtagande och systemintresse tas tillvara. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Vasabyrån. Om företaget Vasabyrån är en servicebyrå nischad mot ideella föreningar med leverans av tjänster inom redovisning, lönehantering och medlemsavisering. Deras kunder finns i huvudsak bland Saco- och TCO-anslutna förbund, branschorganisationer samt bolag och stiftelser kopplade till förbund och föreningar. För att kunna arbeta effektivt och informationssäkert använder Vasabyrån välkända digitala verktyg och de strävar efter att medarbetarna ska känna sig delaktiga och bidra till att förbättra och effektivisera deras tjänster i takt med den digitala utvecklingen. Vasabyrån har en öppen och trevlig arbetskultur där samarbetet fungerar väl både internt och tillsammans med kunderna. Här arbetar totalt 18 medarbetare, och det erbjuds en trygg anställning med goda möjligheter till utveckling samt ett flexibelt arbetssätt. Arbetsuppgifter Som löneadministratör hos Vasabyrån har du ett helhetsansvar för ett antal löneuppdrag och arbetar nära företagets kunder. Rollen innefattar löneberedning, kontroll av avvikelserapportering, hantering av utlägg och reseräkningar samt kvalitetssäkring av lönerelaterad information. Du är en viktig kontaktperson för kunderna och fungerar som ett stöd i deras varierande behov inom löneområdet. Du får även möjlighet att bidra till utveckling och effektivisering av både interna arbetssätt och kundrelaterade processer. Dina kontaktytor är breda och inkluderar kollegor, kunder samt externa parter såsom myndigheter och revisorer. Rollen ställer krav på god systemvana samt en naturlig nyfikenhet och intresse för löneområdet. Vasabyrån arbetar främst i löne- och HR-systemet Flex HRM, vilket innebär att du behöver ha god kunskap i systemet och känna dig trygg i att arbeta självständigt i Flex HRM. Utöver det operativa arbetet har du ett teamledaransvar för tre lönekonsulter. Du leder och fördelar det dagliga arbetet, stöttar kollegor i deras uppdrag samt håller medarbetar- och lönesamtal. Du bidrar till struktur, prioritering och ett effektivt arbetssätt inom teamet. Rollen innebär även att du ingår i ledningsgruppen tillsammans med fyra kollegor, där ni gemensamt driver verksamhetens utveckling framåt. Tidigare erfarenhet av personalansvar är inte ett krav – det viktigaste är att du har rätt personliga egenskaper och en vilja att ta ansvar och utvecklas i en ledarroll. Du får stöd i rollen och möjlighet att växa in i ledarskapet. Ett urval av arbetsuppgifter Kontrollera underlag och information i systemet inför beredning av löner och arvoden Säkerställa att relevant information från kunden finns på plats i tid inför löneberedning Genomföra löneberedning Medverka i projekt Hålla dialog med kunder kring lönehantering Kvalitetssäkra information inför och efter löneberedning Generera utbetalningsfiler Rapportera till myndigheter, pensionsförvaltare m fl Vara behjälplig vid månadsbokslut och revision med lönerelaterade redovisningsunderlag Personalansvar för teamet, inklusive medarbetar- och lönesamtal Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet inom teamet Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Minst 3 års arbetslivserfarenhet som löneadministratör • Grundläggande kunskap om kollektivavtal • Goda kunskaper inom IT och system • Tidigare erfarenhet av att arbetat i Flex HRM • Meriterande med eftergymnasial utbildning inom lön och om du är certifierad lönespecialist För att trivas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga och trivs i att arbeta i team, samtidigt som du har en naturlig ledarförmåga och kan stötta och vägleda andra i det dagliga arbetet. Du är serviceinriktad, ansvarstagande och trygg i dig själv, och vågar fatta beslut, lyfta frågor och kommunicera tydligt både inom teamet och med andra funktioner. Du har god förmåga att prioritera, behåller lugnet i pressade situationer och bidrar till ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt. Övrig information Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Plats: Vasagatan 48, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Till vår kund inom en större handels- och distributionsverksamhet söker vi nu en Business Controller för ett konsultuppdrag på ett år med start omgående. Uppdraget är initialt tidsbegränsat men har goda möjligheter till förlängning. Om uppdraget Du blir en del av ett större controllingteam som arbetar affärsnära mot olika affärsområden och rapporterar till CFO. Arbetsuppgifter Rollen är bred och innefattar klassiska arbetsuppgifter inom Business Controlling: Bokslutsarbete Löpande uppföljning och analys Prognos- och planeringsarbete Rapportering till verksamheten Datainssamling och bearbetning i Excel Framtagning och utveckling av rapporter Tjänsten är delad mellan eget ansvar för ett affärsområde (ca 50 %) samt att stötta och avlasta övriga controllers i teamet (ca 50 %). Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är i början av din karriär och vill utvecklas inom Business Controlling. Vi tror att du har: 1–2 års erfarenhet som controller, alternativt bakgrund inom redovisning eller revision Akademisk examen inom ekonomi God förståelse för redovisning Mycket goda kunskaper i Excel Erfarenhet av att arbeta med stora datamängder och analyser För att lyckas i rollen ser vi att du är: Snabblärd och lösningsorienterad Analytisk med en förmåga att se samband i data Strukturerad och effektiv i ditt arbete Flexibel och trivs i en dynamisk miljö Övrig information Start: Omgående Omfattning: Heltid Placering: Kontor (närvaro ca 4 dagar/vecka eller mer) Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Marie Källström på telefon: 070 751 9343 eller alternativt via email [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

MRC Bemanning söker erfarna delikatessmedarbetare till vår bemanningspool inom dagligvaruhandeln. Vi är specialiserade på att tillhandahålla kompetent personal till våra kunder inom delikatessavdelningen. Tjänstbeskrivning: Som delikatessmedarbetare kommer du att ansvara för att skapa en förstklassig kundupplevelse genom att erbjuda högkvalitativa delikatesser. Dina arbetsuppgifter inkluderar hantering av färska produkter, skärning och förpackning av delikatesser, samt rådgivning och försäljning till kunderna. Du kommer också att vara delaktig i att upprätthålla delikatess disken i en ren och välfylld ordning. Personliga egenskaper: Vi söker dig med en hög arbetsmoral och stark fokus på service. Du är serviceminded och har förmågan att sätta kunden i centrum. Din flexibilitet gör att du kan arbeta under butikens alla öppettider, inklusive helger. Att vara positiv, glad och brinna för butik är viktigt för oss. Du trivs i en teammiljö och har utmärkta kommunikationsfärdigheter för att kunna samarbeta med kollegor och kunder på ett professionellt sätt. Kvalifikationer: För att vara aktuell för tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom delikatess. Vi ser positivt på att du har kunskap om livsmedelshygien och egenkontroll. Att kunna hoppa in med kort varsel är också en viktig egenskap för denna roll. Om du uppfyller dessa kvalifikationer och är redo att utvecklas i en professionell och attraktiv arbetsmiljö, ser vi fram emot att höra från dig. Tillsammans kan vi göra dagligvaruhandeln ännu bättre och skapa en positiv upplevelse för våra kunder. Ansök redan idag och bli en värdefull del av vårt team! Anställningsform Tjänsten är en behovsanställning som kräver att du har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. En annan huvudsaklig sysselsättning är tex studier på minst (50%), eget företag, elitidrottare eller ålderspensionär. Du kommer även behöva uppvisa intyg på din huvudsakliga sysselsättning innan eventuell anställning för denna tjänst. Som behovsanställd hos MRC Bemanning lägger du själv in tiderna veckovis du kan och vill jobba. Arbetstiderna är varierande butikstider där du bör kunna jobba både morgon och kväll minst 2-3 dagar i veckan. Ditt schema kommer innehålla såväl förbokade pass som akuta pass som kommer in samma dag. Lön enligt handels kollektivavtal. Erfarenhet inom liknande områden är direkt meriterande. MRC är ett bemanningsföretag inom livsmedelsbranschen som startade i Stockholm januari 2000. Vi arbetar inom samtliga områden i dagligvaruhandeln. Vi är kända för att arbeta snabbt och noggrant, vi anpassar oss efter kundens behov och är flexibla. Vår ambition är att bli de mest attraktiva bemanningsföretag på marknaden och vi är ett auktoriserat bemanningsföretag via Almega samt verksamma under Handels kollektivavtal.

Vi söker dig som har praktisk utbildning inom bageri/konditori eller motsvarande tidigare erfarenhet för arbete hos någon av alla våra kunder i Stockholm. Bland dina arbetsuppgifter ingår råvaruhantering, produktion- och färdigvarukontroll samt vanligt förekommande bageriuppgifter och städning. Tjänsten kräver en viss flexibilitet där du bör kunna hoppa in med kort varsel. Anställningen är deltidstjänst med möjlighet till heltidsanställning där vi söker dig som har möjlighet att jobba mån-fre samt varannan helg. Tjänsten innefattar hela Stockholms län. MRC är ett bemanningsföretag inom livsmedelsbranschen som startade i Stockholm januari 2000. Vi arbetar inom samtliga områden i dagligvaruhandeln. Vi är kända för att arbeta snabbt och noggrant, vi anpassar oss efter kundens behov och är flexibla. Vår ambition är att bli de mest attraktiva bemanningsföretag på marknaden och vi är ett auktoriserat bemanningsföretag via Almega samt verksamma under Handels kollektivavtal.

Byggledare Mark – Infrastrukturprojekt Vi söker nu en erfaren Byggledare inom mark och anläggning till ett spännande och långsiktigt uppdrag inom infrastruktur i Stockholmsområdet. Uppdraget ger dig möjlighet att arbeta nära produktion i ett omfattande projekt med stor samhällsnytta. Edge of Talent söker konsult inom Edge of Talent är ett kompetens- och konsultbolag som erbjuder skräddarsydda lösningar för våra kunder, oavsett om det handlar om kortare konsultuppdrag, projektanställningar eller långsiktiga samarbeten. Vi är stolta över att matcha rätt talang med rätt uppdrag och skapa möjligheter för både våra konsulter och våra partners att växa tillsammans. Hos oss blir du en del av en dynamisk organisation där du som konsult är anställd av Edge of Talent. Vi tar hand om administrationen, coachar dig och säkerställer att du trivs i ditt uppdrag. Vårt fokus är att erbjuda dig uppdrag som passar just din kompetens och där du har möjlighet att utvecklas. Om uppdraget I rollen som Byggledare Mark har du ett operativt ansvar för att leda och följa upp mark- och anläggningsarbeten i produktionsfas inom ett större infrastrukturprojekt. Du arbetar nära entreprenörer, projektledning och externa intressenter och säkerställer att arbetet drivs framåt enligt tidplan, budget och kvalitetskrav. Rollen innebär även ansvar för samordning av trafikanordningar och dialog med berörda myndigheter och kommuner. Arbetsuppgifter i urval Delta i produktions- och tidplanering för mark- och anläggningsarbeten Följa upp entreprenadarbeten avseende tid, kostnad och kvalitet Hantera ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA) Granska och bidra till förfrågningsunderlag och tekniska handlingar Samordna entreprenörer och säkerställa framdrift i produktionen Ansvara för trafikanordningar (TA) och kontakt med kommun Följa upp egenkontroller, mätprotokoll och provningsresultat Delta vid besiktningar och överlämning Kravprofil Obligatoriska krav Minst 9 års erfarenhet i ledande roll inom mark/anläggning/väg eller järnväg (t.ex. byggledare, arbetsledare eller produktionsledare) Erfarenhet av produktions- och tidplanering God och dokumenterad kunskap om AMA och MER Anläggning (utbildning genomförd de senaste 5 åren) Erfarenhet av arbete i minst ett projekt >150 Mkr där AMA/MER tillämpats Erfarenhet av trafikavstängningar samt utbildning i Arbete på väg Dokumenterad erfarenhet av granskning av egenkontroller, mätprotokoll och provningsresultat Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från arbete inom beställarorganisation (offentlig sektor) Utbildning inom entreprenadjuridik BAS-P och BAS-U utbildning Vad vi erbjuder Anställning hos Edge of Talent med trygghet och support under hela uppdraget Spännande uppdrag inom nyproduktion och samhällsbyggnad Möjligheter till kompetensutveckling och långsiktig karriär Ansökan Start: Omgående Omfattning: Heltid Placering: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew Sista ansökningsdatum: Vi arbetar med löpande urval – skicka in din ansökan så snart som möjligt

MRC Bemanning söker kassapersonal till vår bemanningspool inom dagligvaruhandeln. Vi erbjuder möjligheten att arbeta hos olika kunder i Stockholm med omnejd, där huvudsakliga arbetsuppgifterna är kassaarbete och viss varuhantering i butiken. Tjänstbeskrivning: I rollen som kassapersonal kommer du att hantera betalningar och ge kunderna en smidig och effektiv betjäning. Du kommer också att vara delaktig i att plocka upp varor i butiken vid behov. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet inom service och kassahantering, då detta är en viktig del av arbetsuppgifterna. Personliga egenskaper: Vi värdesätter flexibilitet och att du kan anpassa dig till olika arbetsmiljöer och arbetstider, då du kommer att arbeta hos olika kunder och behöver vara tillgänglig under butikens alla öppettider. Att vara serviceinriktad är en självklarhet, och vi ser att du är engagerad i att ge våra kunder en positiv och professionell upplevelse. Kvalifikationer: För att vara aktuell för tjänsten ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av service och kassahantering. Har du erfarenhet utav förbutik är det meriterande. Det är också viktigt att du har goda kommunikationsfärdigheter och en förmåga att hantera betalningar och kassaöverföringar noggrant. Att kunna ta dig runt till våra kunder är nödvändigt. Denna anställning kan även leda till fasta arbetsmöjligheter hos någon av våra kunder. Om du är redo att utvecklas i en professionell och attraktiv arbetsmiljö och har de efterfrågade kvalifikationerna, ser vi fram emot att höra från dig. Tillsammans kan vi göra dagligvaruhandeln ännu bättre och skapa en smidig och trevlig upplevelse för våra kunder. Ansök redan idag och bli en värdefull del av vårt team! Anställningsform Tjänsten är en behovsanställning som kräver att du har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. En annan huvudsaklig sysselsättning är tex studier på minst (50%), eget företag, elitidrottare eller ålderspensionär. Du kommer även behöva uppvisa intyg på din huvudsakliga sysselsättning innan eventuell anställning för denna tjänst. Som behovsanställd hos MRC Bemanning lägger du själv in tiderna veckovis du kan och vill jobba. Arbetstiderna är varierande butikstider där du bör kunna jobba både morgon och kväll minst 2-3 dagar i veckan. Ditt schema kommer innehålla såväl förbokade pass som akuta pass som kommer in samma dag. Lön enligt handels kollektivavtal. Erfarenhet inom liknande områden är direkt meriterande. MRC är ett bemanningsföretag inom livsmedelsbranschen som startade i Stockholm januari 2000. Vi arbetar inom samtliga områden i dagligvaruhandeln. Vi är kända för att arbeta snabbt och noggrant, vi anpassar oss efter kundens behov och är flexibla. Vår ambition är att bli de mest attraktiva bemanningsföretag på marknaden och vi är ett auktoriserat bemanningsföretag via Almega samt verksamma under Handels kollektivavtal.

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från livsmedelsbranschen för arbete hos någon av alla våra kunder i Stockholm. Du ska brinna för serviceyrket och kunna arbeta både självgående och i ett team som håller ett högt tempo. Tjänsten kräver en viss flexibilitet där du bör kunna hoppa in med kort varsel och där du med fördel är bosatt i centrala eller norra Stor-Stockholm. Vanliga arbetsuppgifter i butik är varuplock, kassa, post, samt delikatess. Vi utbildar dig gärna inom samtliga områden om du är orädd att ta dig an nya utmaningar.   Anställningsform Tjänsten är en behovsanställning som kräver att du har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. En annan huvudsaklig sysselsättning är tex studier på minst (50%), eget företag, elitidrottare eller ålderspensionär. Du kommer även behöva uppvisa intyg på din huvudsakliga sysselsättning innan eventuell anställning för denna tjänst. Som behovsanställd hos MRC Bemanning lägger du själv in tiderna veckovis du kan och vill jobba. Arbetstiderna är varierande butikstider där du bör kunna jobba både morgon och kväll minst 2-3 dagar i veckan. Ditt schema kommer innehålla såväl förbokade pass som akuta pass som kommer in samma dag. Lön enligt handels kollektivavtal. Utbildningar inom ICA, Coop, Willys, Hemköp & ÖoB är direkt meriterande! MRC är ett bemanningsföretag inom livsmedelsbranschen som startade i Stockholm januari 2000. Vi arbetar inom samtliga områden i dagligvaruhandeln. Vi är kända för att arbeta snabbt och noggrant, vi anpassar oss efter kundens behov och är flexibla. Vår ambition är att bli de mest attraktiva bemanningsföretag på marknaden och vi är ett auktoriserat bemanningsföretag via Almega samt verksamma under Handels kollektivavtal.

Tech Innovation at Apotea Apotea is Sweden’s largest online pharmacy. We are rebuilding our core platform on a modern cloud-native architecture and investing in our technology stack. In Tech, our vision is to move toward AI-first, automated and data-driven systems — not by adding AI on top of legacy workflows, but by redesigning how software is built and operated. We focus on scalable, observable systems owned by engineers end-to-end. We are now looking for Senior Full-Stack Software Engineers who want ownership, impact and engineering challenges. The Role As a Senior Full-Stack Software Engineer, you will design, build and operate distributed backend systems and modern frontend applications that power Apotea’s core products and emerging AI-driven experiences. You will own the full software lifecycle: architecture, implementation, deployment, monitoring and improvement — from database design and backend services in Go to frontend experiences for teams and customers. You will work with data engineers, ML engineers, product managers and business stakeholders to turn problems into production systems, including agentic AI applications where software agents interact with data, services and workflows. Key Responsibilities Full-Stack System Design & Implementation: Design and build backend services in Go for distributed, cloud-native applications. Build frontend applications that connect users to data, workflows and AI-powered capabilities. Build APIs and event-driven components across e-commerce, logistics, data and AI platforms. Design systems with scalability, resilience and observability in mind. Database Design & Data Ownership: Design application-level data models and database schemas. Make informed trade-offs between storage approaches. Understand query patterns and performance implications. Integrate operational systems with analytics and ML pipelines. Agentic AI Applications: Build production-grade agentic AI applications that integrate LLMs with real systems and workflows. Design services that enable AI agents to act safely with business data. Collaborate with ML and data engineers to operationalize AI in real products — not demos. Help define guardrails and patterns for reliable AI-driven systems. Engineering Excellence: Write clean, maintainable, production-quality code across backend and frontend. Participate in code reviews and architectural discussions. Build automated tests and CI/CD pipelines. Take responsibility for production reliability and incident resolution. Improve engineering standards, tooling and AI-assisted coding workflows. We are looking for someone with: Strong experience as a Senior Full-Stack Software Engineer building production systems. Proven experience with Go (Golang) in backend environments. Solid understanding of distributed systems and modern architectures. Experience building frontend applications. Experience with database design and application data modeling. Strong fundamentals: testing, versioning, CI/CD, documentation and code quality. Ownership mindset and ability to balance speed and quality. Excellent communication skills and collaborative attitude. Nice to Have Experience with A/B testing or experimentation frameworks. Familiarity with event-driven architectures and streaming systems. Experience with AWS and cloud-native architectures. Experience building AI-powered or agentic applications. Exposure to high-scale e-commerce, logistics or data-heavy environments. Knowledge of Infrastructure as Code, such as Terraform, CDK or CloudFormation. Why Join Apotea? A stable, future-focused company with a meaningful mission to improve healthcare accessibility. Work on AI, ML and automation projects that impact millions of customers. Work with modern cloud-native, automated and event-driven systems. Join a flat, agile organization with minimal bureaucracy. Grow through training, mentorship and industry conferences. Collaborate in a transparent, cross-functional environment. Own projects from concept to deployment. About Apotea Apotea.se is Sweden’s largest online pharmacy. We simplify everyday life for customers with fast deliveries, a broad product range and expert advice. In 2024, Apotea reached a turnover of SEK 6.5 billion and employs about 1,000 people across Stockholm, Lidingö and Morgongåva. Apotea is an inclusive employer that values diversity. We welcome all applicants and strive to create a work environment where everyone can thrive and grow. Recruitment Process Apply Interview: Screening Interview: Technical Capabilities Interview: Culture Fit Background Check: As a pharmacy, we always conduct a background check. Offer Presented Application Send in your application today. For more information, visit our career page or contact us at [email protected]. We do not accept applications via email. Join Us and Make a Difference - We hope you want to be part of our team! Interviews are ongoing, and the position may be filled immediately. Start date by agreement. Location: Sveavägen 168, Stockholm, Sweden (On-site) Open Positions: 4 Welcome to Apotea – where technology meets health and creates magic!

Tech Innovation at Apotea Apotea is Sweden’s largest online pharmacy. We are rebuilding our core platform on a modern cloud-native architecture and investing in our technology stack. In Tech, our vision is to move toward AI-first, automated and data-driven systems — not by adding AI on top of legacy workflows, but by redesigning how software is built and operated. We focus on scalable, observable systems owned by engineers end-to-end. We are now looking for Senior Full-Stack Software Engineers who want ownership, impact and engineering challenges. The Role As a Senior Full-Stack Software Engineer, you will design, build and operate distributed backend systems and modern frontend applications that power Apotea’s core products and emerging AI-driven experiences. You will own the full software lifecycle: architecture, implementation, deployment, monitoring and improvement — from database design and backend services in Go to frontend experiences for teams and customers. You will work with data engineers, ML engineers, product managers and business stakeholders to turn problems into production systems, including agentic AI applications where software agents interact with data, services and workflows. Key Responsibilities Full-Stack System Design & Implementation: Design and build backend services in Go for distributed, cloud-native applications. Build frontend applications that connect users to data, workflows and AI-powered capabilities. Build APIs and event-driven components across e-commerce, logistics, data and AI platforms. Design systems with scalability, resilience and observability in mind. Database Design & Data Ownership: Design application-level data models and database schemas. Make informed trade-offs between storage approaches. Understand query patterns and performance implications. Integrate operational systems with analytics and ML pipelines. Agentic AI Applications: Build production-grade agentic AI applications that integrate LLMs with real systems and workflows. Design services that enable AI agents to act safely with business data. Collaborate with ML and data engineers to operationalize AI in real products — not demos. Help define guardrails and patterns for reliable AI-driven systems. Engineering Excellence: Write clean, maintainable, production-quality code across backend and frontend. Participate in code reviews and architectural discussions. Build automated tests and CI/CD pipelines. Take responsibility for production reliability and incident resolution. Improve engineering standards, tooling and AI-assisted coding workflows. We are looking for someone with: Strong experience as a Senior Full-Stack Software Engineer building production systems. Proven experience with Go (Golang) in backend environments. Solid understanding of distributed systems and modern architectures. Experience building frontend applications. Experience with database design and application data modeling. Strong fundamentals: testing, versioning, CI/CD, documentation and code quality. Ownership mindset and ability to balance speed and quality. Excellent communication skills and collaborative attitude. Nice to Have Experience with A/B testing or experimentation frameworks. Familiarity with event-driven architectures and streaming systems. Experience with AWS and cloud-native architectures. Experience building AI-powered or agentic applications. Exposure to high-scale e-commerce, logistics or data-heavy environments. Knowledge of Infrastructure as Code, such as Terraform, CDK or CloudFormation. Why Join Apotea? A stable, future-focused company with a meaningful mission to improve healthcare accessibility. Work on AI, ML and automation projects that impact millions of customers. Work with modern cloud-native, automated and event-driven systems. Join a flat, agile organization with minimal bureaucracy. Grow through training, mentorship and industry conferences. Collaborate in a transparent, cross-functional environment. Own projects from concept to deployment. About Apotea Apotea.se is Sweden’s largest online pharmacy. We simplify everyday life for customers with fast deliveries, a broad product range and expert advice. In 2024, Apotea reached a turnover of SEK 6.5 billion and employs about 1,000 people across Stockholm, Lidingö and Morgongåva. Apotea is an inclusive employer that values diversity. We welcome all applicants and strive to create a work environment where everyone can thrive and grow. Recruitment Process Apply Interview: Screening Interview: Technical Capabilities Interview: Culture Fit Background Check: As a pharmacy, we always conduct a background check. Offer Presented Application Send in your application today. For more information, visit our career page or contact us at [email protected]. We do not accept applications via email. Join Us and Make a Difference - We hope you want to be part of our team! Interviews are ongoing, and the position may be filled immediately. Start date by agreement. Location: Sveavägen 168, Stockholm, Sweden (On-site) Open Positions: 4 Welcome to Apotea – where technology meets health and creates magic!

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från livsmedelsbranschen, eller dig som är orädd för att prova något nytt. Du ska brinna för serviceyrket och kunna arbeta både självgående och i ett team som håller ett högt tempo. Tjänsten kräver en viss flexibilitet där du bör kunna hoppa in med kort varsel och där du med fördel är bosatt i Norrtälje och har tillgång till egen bil. Ditt arbetsområde kommer att vara Norrtälje och Norra Stockholm där de vanligaste arbetsuppgifterna kommer att bestå av främst varuplock och ambulerande kassatjänst där även delikatessutbildning finns att tillgå vid intresse. Anställningsform Tjänsten är en behovsanställning som kräver att du har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. En annan huvudsaklig sysselsättning är tex studier på minst (50%), eget företag, elitidrottare eller ålderspensionär. Du kommer även behöva uppvisa intyg på din huvudsakliga sysselsättning innan eventuell anställning för denna tjänst. Som behovsanställd hos MRC Bemanning lägger du själv in tiderna veckovis du kan och vill jobba. Arbetstiderna är varierande butikstider där du bör kunna jobba både morgon och kväll minst 2-3 dagar i veckan. Ditt schema kommer innehålla såväl förbokade pass som akuta pass som kommer in samma dag. Lön enligt handels kollektivavtal. Erfarenhet inom liknande områden är direkt meriterande. Personliga egenskaper och kvalifikationer Flexibel Morgonpigg Lagspelare MRC är ett bemanningsföretag inom livsmedelsbranschen som startade i Stockholm januari 2000. Vi arbetar inom samtliga områden i dagligvaruhandeln. Vi är kända för att arbeta snabbt och noggrant, vi anpassar oss efter kundens behov och är flexibla. Vår ambition är att bli de mest attraktiva bemanningsföretag på marknaden och vi är ett auktoriserat bemanningsföretag via Almega samt verksamma under Handels kollektivavtal.