Spånga lås är ett traditionellt låsbolag med en stark förankring i gediget hantverk. Vår verksamhet bygger på vår långa erfarenhet och traditionella hantverk samtidigt som strävar efter att vara på framkant när det gäller de senaste teknologierna och innovationerna inom lås & säkerhet. Vi erbjuder ett brett utbud av tjänster och produkter så som låsbyten, låsöppningar, passersystem och inbrottslarm. Engagemang för kvalitet och miljö genomsyrar hela företaget och vi sätter höga standarder för arbetet vi utför, och produkterna vi levererar till våra kunder. Dessutom är vi medvetna om miljöaspekterna i vår verksamhet och strävar efter att minimera vår miljöpåverkan. Vi är medlemmar i SLR (Svenska Låssmedsmästares Riksförbund), vilket bekräftar vårt engagemang för branschens professionella standarder och etiska principer. Din närmsta chef kommer att vara Alexander som är arbetsledare i Spånga lås, Spånga lås ingår även i BIAB koncernen. Vi rekryterar nu för att möta den ökande efterfrågan på våra tjänster och för att stärka vårt team med fler kompetenta medarbetare. Som Låssmed kommer du att: Installera, driftsätta och projektera/dokumentera låsanläggningar, dörr- och skjutdörrsautomatiker. Arbeta med felavhjälpning och förebyggande service på låsanläggningar, dörr och skjutdörrsautomatiker. Genomföra avlämning och handhavande utbildning av levererad låsinstallation. Utföra utökningsförsäljning och föreslå förbättringsåtgärder i samband med uppdrag hos kund. Önskad profil: Tidigare god erfarenhet av branschen. Teknisk gymnasieutbildning inom el eller liknande. B-körkort. Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Vi söker dig som: Har stark drivkraft och målmedvetenhet att prestera det bästa resultatet, detta säkerställer att du alltid strävar efter högsta kvalitet och effektivitet i ditt arbete. Är noggrann och kvalitetsmedveten, vilket minimerar risken för fel och säkerställer att våra kunder får de bästa säkerhetslösningarna. Har lätt för att samarbeta och kommunicera med kollegor och kunder, detta främjar en bra arbetsmiljö och stärker relationerna med våra kunder. Är strukturerad och van att arbeta självständigt, vilket gör att du kan hantera och slutföra arbetsuppgifter effektivt även under minimal övervakning. Meriterande om du: Har erfarenhet och kunskaper om tillgänglighets- och frångänglighetsanpassningar. Har erfarenhet av brand och utrymnings anpassningar, SSF200, BBR (Boverkets byggregler), entreprenads juridik, dörr montage, jalusimontage, passagesystem och värdeförvaring. Innehar gesäll- eller mästarbrev. Övrigt: Start: Omgående Arbetstider: 8-17 Placering: Du utgår ifrån Spånga, men du kommer jobba i hela stor Stockholm. Du får ta med bilen hem. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Förmåner: Rikskuponger (50% subventioneras). Friskvårds bidrag. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

Nu söker vi, på Villa Båthöjden i Nacka, Enhetschef HSL / sjuksköterska till tillsvidareanställning på heltid. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Bra schema och arbetstider: dagtid, en helg i månad. Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer som bidrar till förbättrings arbete i verksamheten. Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för enhetschefer / gruppchefer för att utväxla inspiration och kunskap. Om rollen I rollen som enhetschef kommer du säkerställa att riktlinjer och styrdokument följs. Du kommer vidareutveckla HSL och stärka teamet i första hand men också jobba med verksamhetsutveckling i sin helhet. För oss är det viktigt att du är driven, aktiv och engagerad i utvecklingsarbete. Du kommer att ansvara för att följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för HSL gruppen. I din roll som sjuksköterska är du spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Om HSL teamet HSL teamet består av 4 stycken sjuksköterskor inklusive dig som enhetschef, en fysioterapeut och arbetsterapeut. Din tjänst kommer att vara dagtid med arbete var 4-e helg. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Om Villa Båthöjden Med utsikt över skog och natur i vackra Nacka ligger Villa Båthöjden. Här är närheten till naturen påtaglig och en viktig del av vårt arbete. Villa Båthöjden har totalt 56 platser med sex avdelningar varav fem av de med Demenssjukdomar och en Somatisk avdelning. Det tar ca 20 minuter med buss direkt från Slussen och bussar avgår var 10-de minut. Det finns även bra kommunikation från Nacka Forum med resväg på ca 10 minuter.  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.  Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.  Djur i omsorgen kan förekomma Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du: tycker om att ha en ledarroll och att stötta medarbetare och kollegor är van att strukturera och organisera ditt arbete. tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. är prestigelös, självständig och samarbetsvillig Du är utbildad sjuksköterska och har erfarenhet av äldreomsorg. Det är meriterande om du har även några års erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap är meriterande. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 1 augusti 2026 Sista ansökningsdag: 6 juli 2026 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Inga Berichvili 073 436 79 47 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

Spånga Lås är en ledande aktör inom säkerhetsbranschen med fokus på installation och service av moderna säkerhetslösningar för företag och offentliga verksamheter. Verksamheten omfattar allt från passersystem, larm och CCTV till brandlarm och porttelefoner. Företaget präglas av hög teknisk kompetens, kvalitet i leverans och långsiktiga kundrelationer. Som senior låstekniker blir du en nyckelperson i organisationen och får arbeta med avancerade system i varierande uppdrag inom Stockholmsområdet. Vi är medlemmar i SLR (Svenska Låssmedsmästares Riksförbund), vilket bekräftar vårt engagemang för branschens professionella standarder och etiska principer. Spånga lås ingår även i BIAB koncernen. Som Senior Låstekniker ansvarar du för installation, service och underhåll av lås och säkerhetssystem. Rollen innebär ett självständigt arbete där du hanterar tekniskt komplexa lösningar och bidrar med din expertis i både projekt och serviceuppdrag. Du arbetar nära kunder, kollegor och projektledning för att säkerställa hög kvalitet i varje leverans. I rollen ingår även att stötta och vägleda juniora tekniker samt att bidra till planering, struktur och dokumentation i pågående uppdrag. Som Senior låstekniker kommer du bland annat att: Arbeta med installation och service av lås och säkerhetssystem såsom passersystem, larm, CCTV och brandlarm. Utföra felsökning och avancerat underhåll av säkerhetssystem. Arbeta med system från bland annat Vanderbilt, RCO, ASSA ARX och UTC. Planera och koordinera uppdrag i samråd med kollegor och kunder. Ge stöd och handledning till juniora tekniker. Ansvara för dokumentation av utfört arbete i interna system. Önskad Profil: B-körkort. El eller teleteknisk utbildning. Flera års erfarenhet av låsinstallationer och säkerhetssystem. Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Vi söker dig som är: Erfaren och trygg , du har flera års erfarenhet och känner dig säker i din yrkesroll. Noggrann och kvalitetsmedveten, säkerhetsarbete kräver precision och ansvar. Serviceinriktad och kommunikativ, du möter kunder professionellt och skapar förtroende. Ansvarstagande och strukturerad, du planerar ditt arbete och driver uppgifter i mål. Meriterande om du har: Certifieringar inom lås, brand, CCTV eller passersystem. Erfarenhet av projektledning eller handledning av tekniker. Övrigt: Start: Omgående Arbetstider: Måndag–fredag, kl. 07.00–16.00 Placering: Tullinge, med uppdrag i hela Stockholmsområdet Anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Vi är en enhet med 54 platser som ligger fint i ett nybyggt bostadsområde i Tullinge. Vi har både somatiskt sjuka och personer med demenssjukdom fördelat på sex avdelningar. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:  Bra schema och arbetstider: Timvikariat utefter behov, främst dagtid måndag till fredag.  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet.  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen.  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap.  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor  är van att strukturera och organisera ditt arbete. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 260831 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Evelina Viberg: [email protected]. Telenr: 072-8539349 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. Bolaget grundades 1995 av Stevo som startade verksamheten som storkökstekniker med fokus på service och reservdelar. Verksamheten började lokalt med halva Botkyrka som arbetsområde och har sedan dess vuxit till att omfatta hela Stockholms län med tydlig inriktning mot kommunal verksamhet och offentliga kunder. Företaget präglas av teknisk kompetens, snabb service och långsiktiga kundrelationer. Vi levererar service, felsökning, reparationer och reservdelshantering inom storköksutrustning till kommuner och verksamheter i hela länet. Vi befinner oss nu i en expansiv fas och söker därför servicetekniker som vill ta ett självständigt ansvar och vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Som servicetekniker arbetar du självständigt med ett eget geografiskt ansvarsområde. Du får arbetsorder via SMS och hanterar ärendet från start till avslut i vårt system. Arbetet innebär daglig kundkontakt, teknisk felsökning och dokumentation i digital dagbok via telefon. Vid tyngre eller mer komplexa arbeten åker två tekniker tillsammans. Du ges även möjlighet att åka till leverantörers fabriker för utbildning och certifiering. Rollen innebär frihet under ansvar och kräver struktur, tekniskt kunnande och god planeringsförmåga. Som Servicetekniker kommer du bland annat att: Ta emot arbetsorder via SMS och planera din arbetsdag självständigt Felsöka och reparera utrustning ute hos kund Beställa reservdelar eller åtgärda fel direkt på plats Dokumentera arbetet i systemet och föra dagbok via telefon Ansvara för ett geografiskt område Samarbeta med kollega vid tyngre arbeten Genomgå utbildningar och certifieringar hos leverantörer vid behov Önskad profil: B-körkort Teknisk kunskap och praktisk erfarenhet av felsökning Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Utdrag ur belastningsregistret Förmåga att arbeta självständigt Meriterande: Elkunskap Certifikat inom tekniskt område Tidigare erfarenhet av servicearbete i fält Stark teknisk nyfikenhet och intresse Vi söker dig som är: Självständig och strukturerad – eftersom du planerar och ansvarar för ditt geografiska område och behöver kunna driva dina uppdrag utan ständig styrning. Ödmjuk och professionell i kundkontakt – då arbetet sker ute hos kommuner och verksamheter där bemötande och förtroende är avgörande. Social och kommunikativ – för att kunna samverka med kollegor, leverantörer och kunder samt rapportera tydligt i systemet. Ansvarstagande med hög arbetsmoral – då rollen innebär frihet under ansvar och kräver att uppdrag slutförs korrekt och i tid. Lösningsorienterad och trygg i tekniska situationer – eftersom felsökning ofta sker självständigt ute hos kund där snabba och korrekta beslut behöver tas. Övrigt: Start: Omgående eller enligt överenskommelse Arbetstider: Måndag–torsdag 07.00–16.00, fredag 07.00–14.45 (ATF) Placering: Utgångspunkt Slagsta, arbete i hela Stockholms län Anställningsform: 6 månaders provanställning som övergår i tillsvidareanställning Vi erbjuder: Kollektivavtal via IF Metall, tjänstepension, friskvårdsbidrag, rikskuponger där företaget står för halva kostnaden, möjlighet till förmånsbil, eget geografiskt ansvarsområde samt anställning i ett stabilt bolag med verksamhet sedan 1995. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med tjänster i hemmet såsom städning, fönsterputs och mycket annat. Just nu söker vi en trygg och ansvarsfull barnvakt till en familj på Lidingö. Arbetsbeskrivning Vi söker en barnvakt som kontinuerligt kan hjälpa till med hämtning från förskolan cirka två dagar i veckan vår kund i Lidingö. Efter hämtning kommer du att ta hand om barnet tills föräldrarna kommer hem. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära lek, pyssel, enklare mellanmål och att skapa en trygg och rolig stund efter förskolan. Vi söker dig som… Har minst ett års erfarenhet av barnpassning, exempelvis genom att ha tagit hand om syskon eller släktingar, eller genom arbete som privat barnvakt eller au pair. Alternativt har minst 6 månaders erfarenhet av arbete i förskola eller som barnskötare för små barn. Är trygg, ansvarsfull och har ett genuint intresse för barn. Talar och förstår svenska flytande. Kan arbeta cirka två eftermiddagar i veckan på Lidingö. Söker ett långsiktigt extrajobb och vill bygga en trygg relation med familjen. Vi erbjuder Ett flexibelt extrajobb, perfekt för dig som studerar eller vill arbeta deltid. Timanställning med OB-tillägg (kvällar, helger och storhelger). Kollektivavtal och goda anställningsvillkor. Ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad i ett barns vardag. Vill du bli en del av Hemfrid? Välkommen med din ansökan! Kontakta oss gärna på [email protected] om du har några frågor om tjänsten eller vår rekryteringsprocess. Vi genomför alltid en bakgrundskontroll innan anställning.

På Bonzi arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Vi söker en personlig assistent till en man i 60-årsåldern som, efter en stroke behöver stöd i sin vardag. Tjänsten består av kortare assistansinsatser under dagen, vilket gör det fördelaktigt om du bor i närområdet eller har goda möjligheter att ta dig till kunden Arbetsuppgifter: Hjälpa till med de dagliga rutinerna såsom förekommande hushållssysslor Assistera vid personlig hygien,  samt vid måltider Social samvaro Motivera  Tjänsten innebär arbetspass förlagda enligt följande arbetstider: Kl. 07.30-08.30 Måndag ,onsdag , fredag Kl. 17.00-19.00 Måndag Kl. 17.00-19.00 Torsdag Kl. 12.00-18.00 1 lördag i månaden  Kl. 12.00-19.00 1 söndag i månaden Kunden uppskattar bland annat: Promenader Kajakpaddling under sommarhalvåret i skärgården En aktiv och meningsfull vardag Vi söker dig som : Är empatisk och lyhörd Har ett genuint intresse för att arbeta med människor Är initiativtagande och lösningsorienterad Är pålitlig och ansvarstagande Har lätt för att sätta dig in i andra människors situation Krav: Möjlighet att arbeta under sommaren 2026 Flexibilitet att arbeta kortare arbetspass Omfattning:  1 tjänst deltid Tillträde: Intervjuer sker löpande och kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Bonzi är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned från Skatteverkets webbplats. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Du beställer enkelt utdragen med Bank-ID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. För dig med anställningsstöd: Bonzi är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. En del av Team Olivia Bonzi ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att etablerade bolag under lokala varumärke

Vår klient, en FX-mäklare, söker en UI/UX-designer som kommer få chansen att sätta sin egna prägel på en banbrytande AI- och tradingplattform i teknikens absoluta framkant. Du får en central roll i att forma användarupplevelsen för en AI-driven tradingplattform och bidra till att revolutionera fintech-branschen med innovativ design. Om tjänsten Som UI/UX-designer kommer du att spela en avgörande roll i att utveckla och förbättra användarupplevelsen för vår klients produkter. Du kommer att arbeta i ett distribuerat team och bidra till att forma framtidens tradingplattform genom att säkerställa en intuitiv och engagerande design. För att vi ska kunna gå vidare med din ansökan krävs: Inskickad portfolio Att du studerar under hösten 2026 och framåt Alternativt har annan sysselsättning på minst 50% Du erbjuds Vi erbjuder en unik möjlighet att växa inom ett innovativt fintech-bolag. Du får flexibla arbetstider, heltid under sommaren och på sikt, samt chansen att arbeta med banbrytande AI-teknik. Arbetsuppgifter I denna roll kommer du att ansvara för att designa och optimera användargränssnitt för digitala produkter, med fokus på en AI-driven tradingplattform och redesign av befintliga digitala ytor. Designa och optimera användargränssnitt för vår klients AI-drivna tradingplattform. Utföra redesign av befintliga webbplatser och dashboards för att harmonisera med en ny visuell identitet. Samarbeta nära med utvecklingsteamet för att säkerställa snabb och effektiv leverans av nya produkter. Bidra till att avlasta det befintliga designarbetet och hantera en ökande produktionstakt. Vi söker dig som Studerar på minst 50% inom relevant område, t.ex. UX design, frontend eller liknande med minst 1 år kvar av studierna. Erfarenhet av att skapa och designa applikationer. Flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.hahah En stark och övertygande designportfölj. Genuint och djupt intresse för design, med en passion för front-end och webbdesign. Bifogat portfolio i din ansökan Det är meriterande om du har Erfarenhet av designverktyg som Figma eller Photoshop. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Noggrann Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vill du leda en välfungerande verksamhet med hög kompetens, stark teamkänsla och nöjda patienter? Aleris Klinisk fysiologi är en av Sveriges största öppenvårdsverksamheter inom sitt område och arbetar på uppdrag av Region Stockholm. På vår mottagning på Folkungagatan utför vi avancerade fysiologiska undersökningar inom hjärta, kärl och lungor med hög medicinsk kvalitet och ett starkt patientfokus. Nu söker vi en enhetschef som vill ta vid i en verksamhet som präglas av goda resultat, hög patientnöjdhet och ett nära samarbete mellan professionerna. Våra medarbetare beskriver verksamheten som en arbetsplats med hög kompetens, stort engagemang och ett gott arbetsklimat, något som också speglas i våra fina resultat i medarbetarundersökningar. Det här är en möjlighet för dig som vill leda en redan stark verksamhet vidare och samtidigt vara med och forma framtidens kliniska fysiologi. Om rollen Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och kvalitet. Du leder ett kompetent tvärprofessionellt team bestående av biomedicinska analytiker och läkare där samarbete och kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. Du arbetar nära verksamhetschef och övriga chefer inom verksamhetsområdet och blir en viktig del av det fortsatta utvecklingsarbetet. Vi söker dig som är en närvarande och tydlig ledare som kan skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas, samtidigt som du driver verksamheten framåt med fokus på kvalitet, tillgänglighet och arbetsglädje. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och utveckla medarbetare och verksamhet Ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Säkerställa hög medicinsk kvalitet och god tillgänglighet Driva förbättrings- och utvecklingsarbete Arbeta med verksamhetsuppföljning och kvalitetsarbete Bidra till en positiv kultur där samarbete, delaktighet och engagemang står i centrum Bygga och utveckla relationer med interna och externa samarbetspartners Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg ledare som kombinerar verksamhetsförståelse med ett genuint intresse för människor. Vi söker dig som har: Erfarenhet från verksamhet inom klinisk fysiologi Tidigare chefserfarenhet med personal- och budgetansvar eller annan dokumenterad ledarerfarenhet Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete God förståelse för kvalitetsarbete inom hälso- och sjukvård Förmåga att skapa engagemang, delaktighet och förtroende God kommunikativ förmåga och ett prestigelöst arbetssätt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Därför ska du välja oss Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet som redan står på en stabil grund. Vi erbjuder: En välfungerande verksamhet med hög patientnöjdhet och goda kvalitetsresultat Engagerade och kompetenta medarbetare med stark laganda Ett nära och välfungerande samarbete mellan olika professioner En organisation med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka Ett utvecklande chefsuppdrag där du får kombinera ledarskap med verksamhetsutveckling Kollektivavtal och konkurrenskraftiga anställningsvillkor Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Heltid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vill du vara med och leda en verksamhet som kombinerar hög medicinsk kompetens med starkt medarbetarengagemang och mycket nöjda patienter? Varmt välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande. Frågor om tjänsten Efva Lagerstedt Affärsområdeschef 070-737 54 56

Är du i början av din karriär, vill jobba med utveckling och har ett särskilt intresse för AI? Nu finns chansen att bli en del av Axfood Tech Development Program med start i augusti 2026 – ett ettårigt talangprogram riktat mot nyutexaminerade techtalanger. Genom att börja din karriär med ett talangprogram får du den ultimata övergången mellan studier och arbetsliv. Att jobba med tech på Axfood Axfoods syfte är att skapa bättre livskvalitet till alla och har visionen att vara ledande inom prisvärd, bra och hållbar mat. Som en av dagligvarubranschens största aktörer gör Axfoods olika bolag stor skillnad i miljontals människors liv – varje dag. Var med på en resa i en spännande bransch där nytänkande, engagemang är viktiga ingredienser. Dagligvarubranschen befinner sig i ett skifte med digitalisering och automation högt på agendan. Genom att arbeta både snabbare och mer strategiskt med data kan Axfood möta en ökad konkurrens och nya krav från kunder. Du blir en del av Axfood IT som har en av matbranschens största IT-avdelningar med drygt 300 medarbetare. Här får man vara med i arbetet som ökar effektiviteten i organisationen genom ett mer datadrivet arbetssätt och fortsätter utveckla framtidens logistiklösningar. Axfood IT ligger i framkant vad gäller digital utveckling och ny teknik inom områden som det digitala kundmötet, e-handel och arbetssätt. Rollen som AI Engineer Du kommer ingå i ett nystartat team med AI – engineers. En spännande satsning Axfood gör och det är viktigt att du trivs med att ta ansvar och i en miljö som löpande kommer formas tillsammans med teamet. En spännande möjlighet för dig som vill vara med och påverka från start! Du kommer bland annat att: Designa, utveckla, träna och optimera maskininlärningsmodeller och AI-lösningar Följa branschstandarder och interna riktlinjer för hög kodkvalitet och systemprestanda Bidra till systemarkitektur för att stödja datainsamling, bearbetning och resultatgenerering Säkerställa datakvalitet, modellprestanda och skalbar skalbarhet Felsöka, förbättra och uppdatera modeller för ökad precision Säkerställa att AI-lösningar uppfyller säkerhets- och efterlevnadskrav Integrera AI-funktionalitet i applikationer och system Samarbeta med data engineers, software engineers, produktteam och verksamhet Dokumentera modeller, experiment, dataflöden och tekniska lösningar med affärsfokus Tillämpa verksamhetskunskap för att säkerställa att AI-lösningar möter affärsbehov och organisatoriska mål Talangprogram – bryggan mellan studier och karriär Nexer Tech Talent är specialister på att ge unga techtalanger den ultimata starten på arbetslivet. Vi skräddarsyr talangprogram som ger en sömlös övergång mellan studier och karriär där arbete kombineras med utbildning, handledning och sociala aktiviteter. Som deltagare i ett talangprogram kommer du att vara anställd hos Nexer Tech Talent men ha en roll som AI engineer på Axfood i Stockholm. Du blir en del av en grupp talanger som alla deltar i ett skräddarsytt utbildningsprogram där ni månadsvis får möjlighet att utveckla och fördjupa era tekniska kunskaper i kombination med utbildning inom tex. ledarskap och personlig utveckling. Du kommer att coachas av en mentor på Axfood samt en konsultchef på Nexer Tech Talent. Efter framgångsrikt genomförande av talangprogrammet är intentionen att du erbjuds en anställning på Axfood. Vi söker dig som har: Relevant universitetsutbildning med inriktning mot maskininlärning, artificiell intelligens eller närliggande tekniskt område Programmeringskunskaper i Python och SQL Förståelse för MLOps Goda kunskaper i svenska och engelska Intresse för AI och vill använda detta som hjälpverktyg samt fortsätta utvecklas inom detta område Som person ser vi att du har följande egenskaper: God teknisk förståelse. Självständig och ansvarstagande i ditt arbete, samtidigt som du är en lagspelare med god samarbetsförmåga. Nyfiken och driven i din egen kompetensutveckling. Öppen och lösningsfokuserad i ditt arbetssätt. Strukturerad och noggrann. Ansökan Talangprogrammet startar i Augusti 2026 och riktar sig till dig som är nyexaminerad inom IT/tech. Vi arbetar löpande med rekryteringen, så skicka in din ansökan snarast möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Nexer Tech Talent Nexer Tech Talent är en del av Nexer Group med väletablerade ramavtal, långsiktiga samarbete och några av Sveriges mest välkända och betydelsefulla kunder. Tillsammans är vi över 2500 medarbetare i 16 länder som i mer än 35 år hjälpt våra kunder ligga steget före både strategiskt, teknologiskt och kommunikativt. Läs mer om oss här. Om Axfood Axfood grundades år 2000 och har visionen att vara ledande inom prisvärd, bra och hållbar mat. Koncernen består av en familj av varumärken och är unik i sitt slag på den svenska marknaden. I Axfood ingår butikskedjorna Willys, Hemköp, Tempo och Handlar’n. Grossistförsäljning sker genom Snabbgross, och Dagab ansvarar för koncernens produktutveckling, inköp och logistik. I Axfood ingår även Middagsfrid och Urban Deli samt delägda Apohem, Eurocash, City Gross och Mathem. Hos Axfood finns trygghet och stora utvecklingsmöjligheter. Medarbetarnas olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och genererar bättre beslut. Genom att erbjuda en arbetsplats som speglar det samhälle vi lever i vill Axfood skapa ett öppet klimat där alla medarbetare har möjlighet att utvecklas. Axfood växer och utvecklas tillsammans vilket gör det möjligt att leda vägen och utmana en hel bransch. Välkommen till en familj av möjligheter! Läs mer om Axfood här.