Scorett-gruppen är en av Sveriges ledande skokedjor inom detaljhandeln. Vi arbetar med att till varje säsong ta fram ett attraktivt sortiment med mycket hög kvalitet, trendfaktor och god komfort för både herr och dam. Vi ger alla medarbetare god produktkompetens och chans till utveckling och karriär – vilket är nyckeln till vår framgång. Vi arbetar också för en hållbar utveckling! Din nästa utmaning? Till vår nya butik i Ringen söker vi en resultatorienterad och målinriktad ledare som når framgång med ett skarpt affärssinne kombinerat med förmågan att inspirera och motivera teamet omkring sig. Som butikschef ansvarar du för att maximera försäljningen och lönsamheten i butiken. Du ska sätta och följa upp försäljningsmål, säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt följa upp resultaten. Du ansvarar också för rekrytering, säljträning och utveckling av dina medarbetare. Butikens framgång bygger på din förmåga att coacha ditt team att uppnå sin fulla potential och att våra besökare alltid möts av tillgängliga och kunniga säljare som trivs och är motiverade. Passar du ihop med oss? Du har några års erfarenhet av försäljning och butiksdrift i en ledarroll, gärna från en butik inom detaljhandeln. Vi tror att du är en driftig och tävlingsinriktad person med mycket vilja och engagemang. Du är utåtriktad, open-minded och social samt en förebild som sprider massa härlig energi! Naturligtvis har du också känsla för mode och är en kundfokuserad toppsäljare. Känner du igen dig i beskrivningen kommer du passa perfekt hos oss! Vad kan vi erbjuda dig? Möjlighet att självständigt få leda en butik i ett expansivt modeföretag med positiv tillväxt Bli delaktig i ett företag med massa trevliga kollegor där vi har kul på jobbet tillsammans Goda personalvillkor, fast månadslön och resultatbaserad bonus Personlig utveckling och karriärmöjligheter Intresserad? Tjänsten är på heltid och är en tillsvidareanställning (provanställning tillämpas). Rekryteringsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Därför rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Vi söker en läkarchef med medicinskt ansvar (Medicinskt ansvarig läkare – MAL) till Psykiatrisk jourmottagning inom Psykiatri Södra Stockholm. Om Psykiatrisk jourmottagningPsykiatrisk jourmottagning Psykiatri Södra Stockholm är belägen på Rosenlunds sjukhus och ingår i öppenvårdssektionen. Mottagningen erbjuder bedömning och rådgivning för alla medborgare som vänder sig till Psykiatri Södra Stockholm. Enheten består i dag av ca 30 medarbetare; läkare, sjuksköterskor, skötare, undersköterskor och medicinska sekreterare. Vi genomför akuta psykiatriska bedömningar och gör vårdinsatser alla dagar året om kl. 8-22. De flesta bedömningar sker på Jourmottagningen men vi gör även hembesök samt ansvarar för psykiatriska bedömningar på Södersjukhuset. Ditt arbete som medicinskt ansvarig läkareLedningsuppdraget innebär ett övergripande medicinskt ledningsansvar för mottagningen inklusive att vara personalansvarig chef för läkarna på enheten.  I tjänsten ingår en klinisk del. Tillsammans med enhetschefen förväntas d samverka och säkerställa att olika professioners kompetens tillvaratas ändamålsenligt i syfte att utveckla och stärka vårdprocesserna inom verksamheten och i samverkan med andra aktörer.   I rollen som MAL på Psykiatrisk jourmottagning PSS ingår även att ansvara för och bemanna klinikens uppdrag att bistå Södersjukhuset med psykiatrisk läkarkonsultation dygnet runt. I dagsläget rullar uppdraget dagtid, enligt schema, på mottagningens specialistläkare. Övriga tider enligt jourläkarschema. Det finns goda möjlighet att gå jourer inom Psykiatri Södra Stockholm.   Våra förväntningar på digDu är en nyfiken, utvecklingsfokuserad person med stort intresse för ledarskap och kvalitetsfrågor. Du bör ha god organisations- och samarbetsförmåga. Dina egenskaper som ledare blir viktiga då du tillsammans med enhetschefen samt övriga läkare och medarbetare fortsätter att utveckla verksamheten såväl lokalt på mottagningen som inom sektionen för psykiatrisk öppenvård och Psykiatri Södra Stockholm som helhet. Vidare är du legitimerad läkare med specialistkompetens inom psykiatri. Tidigare erfarenhet av chefs-/ ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom personlig lämplighet, flexibilitet och god samarbetsförmåga. Vad kan vi erbjuda dig?Vi vill att arbetet ska ge energi och strävar därför efter att arbeta i processer som ska bidra till en god vård där välbefinnande för både patienter och medarbetare är målet. Vi är i en spännande utvecklingsfas och för dig med intresse för utvecklingsarbete är det en möjlighet att få fortsätta resan framåt tillsammans med oss. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Du tillsvidareanställs i din grundprofession som överläkare på Psykiatri Södra Stockholm och får ett chefsförordnande på 3 år med möjlighet till en eventuell förlängning. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5 000 kr i årligt friskvårdsbidrag. Låter det intressant?Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Intervjuer sker löpande.  Vi ser fram emot att få träffa dig!  Varmt välkommen med din ansökan!  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Arbetsplatsbeskrivning Vår skola, Hjulsta grundskola är en F-9 skola med cirka 400 elever som ligger 100 meter från tunnelbanestationen i Hjulsta, första stationen på blå linjen. Många elever kommer från olika kulturer och de flesta har svenska som sitt andra språk, vilket berikar, utvecklar och utmanar vår vardag. Skolledningen består av rektor, biträdande rektorer, en administrativ chef och en personalgrupp på ungefär 90 personer varav cirka hälften är lärare. Vi har ett komplett elevhälsoteam bestående av SYV, tre specialpedagoger, kurator, skolsköterska och skolpsykolog. Våra elever ska ges möjlighet att utveckla sitt bästa jag, med goda kunskaper och väl utvecklade förmågor inför framtiden. Vi som arbetar på Hjulsta grundskola vill göra skillnad, och med stort engagemang och stor kunskap arbetar vi tillsammans. Nu sätter vi fart på skolans gemensamma utvecklingsarbete mot högre måluppfyllelse. Vårt främsta fokus kommande läsår är utveckling av undervisning som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Hjulsta grundskola har sedan höstterminen 2019 intensifierat arbetet med att systematiskt utveckla undervisningen. En lektorstjänst är tillsatt och vår nya lektor har som del av sin tjänst ett ansvar för att leda ett praktiknära och forskningsinriktat utvecklingsarbete på skolan. Tillgänglig undervisning, digitalisering, språk- och kunskapsutvecklande undervisning är andra områden som vi prioriterar, liksom samarbetet mellan skola och arbetsliv. Vi lever i en dynamisk värld och vill att alla som arbetar här är flexibla och har ett lösningsinriktat förhållningssätt. Med prestigelöshet och lagarbete går det mesta att lösa. Nu söker vi en lärare iTrä och metallslöjd F-9 som vill arbeta hos oss och bidra till skolans utveckling i samarbete med många kompetenta kollegor. Välkommen till en spännande resa på Hjulsta grundskola Övrigt Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi erbjuder Vi erbjuder Friskvårdsersättning om 3000 kronor per år. Din roll Din roll Arbetsbeskrivning Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa Trä och metallslöjd för grundskolan. Du kommer tillsammans med övriga slöjdlärare ansvara för elevernas undervisning i detta ämne. Du ingår i ett arbetslag på högstadiet. Din kompetens och erfarenhet Din kompetens och erfarenhet Du är behörig- och legitimerad lärare i Trä och metallslöjd. Vi ser gärna att du har ett par års arbetslivserfarenhet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Vill du vara med och utveckla framtidens projektorganisationer? Det här är rollen för dig som vill kombinera din erfarenhet av projektledning med din förmåga att inspirera och utveckla andra. Här får du arbeta nära våra kunder och göra verklig skillnad – både för individer och organisationer. Som utbildare och rådgivare är du en nyckelperson i att stärka våra kunders projektförmåga. Du leder utbildningar, faciliterar workshops och stöttar organisationer i att utveckla arbetssätt inom projekt, program och portföljstyrning. Du blir en del av vårt team inom XLPM – Excellence in Leadership and Project Management – där vi tillsammans driver utvecklingen av projektintensiva verksamheter i både offentlig och privat sektor. XLPM är i sin tur del av vårt affärsområde inom Compliance & Management där vi stöttar en effektiv omställning till digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertkunskap inom exempelvis kvalitet, säkerhet, hållbarhet och projektstyrning. Din roll Du arbetar i varierande och utvecklande uppdrag där du: planerar och genomför engagerande utbildningar faciliterar workshops och driver utvecklingsinsatser stöttar införande och utveckling av projektmetodik bidrar till att höja våra kunders projektmognad över tid ger kvalificerad rådgivning till ledningsgrupper, PMO och projektorganisationer Du är ofta med i hela resan – från analys av behov till implementering och uppföljning av effekt. Kvalifikationer Vi söker dig som är en kommunikativ och utåtriktad person, som trivs med att samarbeta och bygga starka relationer. Utöver dina personliga egenskaper vill vi att du: har 8–10 års erfarenhet av projekt-, program- eller portföljarbete är en trygg och inspirerande utbildare som trivs framför grupper har erfarenhet av workshopledning och facilitering har arbetat med projektkontor (PMO) och etablerade projektmetoder gärna har erfarenhet från offentlig sektor eller samhällsbyggnad/infrastruktur har erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift Varför oss? Hos oss får du arbeta med en etablerad metodik, spännande kunder och ett engagerat team – där vi tillsammans utvecklar både våra kunder och varandra. En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor i Stockholm, Hagaesplanaden 49 (Forskaren). Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-08-16. Urval och intervjuer sker löpande. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kicki Björ, Talent Acquisition Specialist. Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor. Hällsboskolan Kungsholmen i Stockholm tar emot elever med grav språkstörning från förskoleklass till och med årskurs 10. Vår undervisning har fokus på språk och kommunikation. Målet är att eleverna ska få förutsättningar att nå kunskapsmålen, vara delaktiga och aktiva i olika sociala sammanhang och utvecklas som individer. Vi erbjuder boenden för de elever som inte kan pendla varje dag till skolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker lärare med behörighet att undervisa Sv/NO i årskurs 4-6. Söker du en spännande arbetsplats där det finns utrymme att vara med och påverka? Vill du också utveckla stödet till elever med grav språkstörning så att de kan nå sina mål? Då är du en av de lärare som vi behöver i vår verksamhet. På Hällsboskolan arbetar vi tillsammans och i nära samarbete i så kallade årskursteam som leds av teamledare. Vi har ett ämnesövergripande tematiskt arbetssätt som vi tror ska gynna våra elever i deras kunskapsutveckling. Vid Hällsboskolan utgår all undervisning från specialskolans förordning och grund- eller särskolans kursplan. Undervisning, miljö och kommunikation är anpassad efter varje elevs behov. Som lärare hos oss arbetar du med pedagogisk kartläggning, dokumentation, anpassning av lärandemiljö, uppföljning och utvärdering. Arbetet hos oss kräver nära samverkan med elevernas vårdnadshavare, kollegor samt andra utomstående aktörer som är viktiga för elevernas hälsa och utveckling. Du kommer också ha stöd av specialpedagog, IT-pedagog, kurator, psykolog, skolsköterska och logoped. Vår vision är: Likvärdig undervisning för alla - tillsammans gör vi skillnad. Vi vill att våra elever, när de lämnar Hällsboskolan, har utvecklat verktyg och strategier så att de är rustade att anta utmaningen, nästa steg i livet. Vi söker nu dig som både vill och kan bidra till denna resa. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har en lärarlegitimation att undervisa mot mellanstadiet. • Har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. • Har minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat som lärare.  Det är meriterande om du: • Har erfarenhet av att arbeta med elever med grav språkstörning. • Har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med NPF. • Har erfarenhet av TAKK. Vi lägger stor vikt vid egenskaper som personlig mognad, integritet och förmåga att bidra till att utveckla en verksamhet i förändring. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10 Eller enligt överenskommelse., upphör: 2027-06-15 . Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om Diamax Diamax är ett norrländskt företag - vilket vi sätter stort värde i. Vi är trygga, genuina och rejäla och är dessutom bra på att prata för oss. Vi har funnits sedan 2011 och har sedan starten varit ett företag med familjär sammanhållning där vi sätter stort fokus på individuell utveckling och långsiktighet med alla anställda. Vi jobbar med välkända uppdragsgivare i en mängd olika branscher där vi jobbar med allt från förlag, el och telekom.    Om Uppdraget Vi jobbar som återförsäljare åt några av Sveriges starkaste varumärken inom telekombranschen. Vi jobbar både med försäljning mot privatpersoner och företag samt mötesbokning för flertalet nationellt starka varumärken, vilket ger en direkt trygghet för dig och kunden. Oavsett din tidigare erfarenhet så kommer du få en gedigen utbildning inom sälj där du får varva teori och praktik samtidigt som du får en bred erfarenhet av att sälja olika produkter och tjänster över telefon. Hos Diamax blir man aldrig lämnad vind för våg utan vi finns med dig hela tiden!         Du kommer under hela din anställning att få coachning, feedback och vidareutbildning dagligen. Hos oss är det alltid nära till nästa steg i karriären då vi för den karriärsugne erbjuder en bred portfölj av projekt med varierande komplexitet och rekryteringar till ledande befattningar sker alltid internt hos oss. Din utveckling är vår framgång! Vad vi söker   För oss är det viktiga inte vad du har för erfarenheter utan hur du är som person. Vi söker personer som de kommande åren vill skaffa sig en bred förståelse för försäljning och som värdesätter utveckling och gemenskap. Vi tror att egenskaper som stämmer in på dig är öppenhet, driv och nyfikenhet. Vi tror att du är motiverad att lära dig försäljning och förstår sambandet mellan ansträngning och framgång. Du vill arbeta på ett företag där vi har roligt tillsammans och stöttar varandra till utveckling och måluppfyllnad. Det enda förkunskapskrav vi egentligen har är att du behärskar det svenska språket mycket väl i både tal och skrift, men har du tidigare erfarenhet av telemarketing är det så klart mediterande.     Vi söker dig Som kommer kunna jobba från våra nya lokaler i Mörby centrum. Därifrån kommer du jobba med fantastiska kollegor och en mycket kompetent och stöttande kontorschef.     Vad vi erbjuder Vi tar jobbet på allvar, men mellan samtalen prioriterar vi att skratta, umgås och att dricka stora mängder kaffe. En och annan kaka återfinns också i fikarummet. Den som inte har bråttom hem får gärna hänga med ut på en after work med kollegorna. Så om du tror att du passar hos oss så erbjuder vi dig: - Stimulerande arbete i fantastisk arbetsgrupp - Delaktighet och gemenskap - Ett utvecklingsprogram som sträcker sig under hela din anställning där rätt person har goda möjligheter att avancera inom företaget. - Självklarheter som att du som anställd har en fast lön med ett utarbetat bonussystem - Friskvårdsbidrag - Sveriges absolut bästa arbetskollegor Anställningen är i första hand på heltid. Jobbet startar i 21/7 -2026 arbetstider är Måndag till Fredag mellan 09:00-18.00. Ansök så snart som möjligt, vi kommer att hålla intervjuer löpande och vi vill ha din ansökan absolut senast till midsommar. För att vi ska gå vidare med din ansökan är det viktigt att du både skickar med personligt brev och CV. Har du frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Diamax Business Group! Vi är trygga, genuina och dessutom bra på att prata för oss! Vi är ett företag med familjär sammanhållning där vi sätter stort fokus på individuell utveckling och långsiktighet med alla våra anställda.

Din nya roll  Vill du ta en nyckelroll i en komplex och samhällsviktig organisation där kvalitet, struktur och samarbete står i fokus? Vi söker nu en erfaren redovisningsekonom som vill bidra med sin expertis inom bokslut, koncernredovisning och årsredovisning i en verksamhet med både förenings- och bolagsstruktur. Som senior redovisningsekonom blir du en viktig förstärkning till ekonomiavdelningen inför och under bokslutsperioden. Du kommer att arbeta nära redovisningsansvarig och bidra både strategiskt och operativt för att säkerställa effektiva processer, hög kvalitet och leveranser enligt tidsplan. Uppdraget innebär ett stort ansvar för att skapa struktur, kvalitetssäkra redovisningen och säkerställa att årsredovisningar och bokslut håller hög standard inför extern revision. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, samordna och följa upp bokslutsprocessen tillsammans med redovisningsansvarig Identifiera risker och föreslå förbättringsåtgärder för att säkerställa kvalitet och leveranssäkerhet Utveckla och standardisera mallar, checklistor och dokumentation kopplat till bokslut och årsredovisning Säkerställa efterlevnad av redovisningsprinciper och relevanta regelverk Hantera komplexa redovisningsfrågor inom bland annat moms, beskattning och externfinansierade projekt Delta aktivt i bokslutsarbete, avstämningar och framtagande av årsredovisningar Stödja arbetet med revision och fungera som kontaktperson gentemot externa revisorer Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och kunskapsöverföring inom ekonomifunktionen Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Möjlighet till viss hybridarbete efter introduktionsperiod. Omfattningen följs upp löpande utifrån verksamhetens behov. Start: 2026-09-01 Slut: 2027-03-15, med option på förlängning längst t.o.m. 2027-04-30 Sista ansökningsdag: 2026-06-22 I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Minst 5–10 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Gedigen erfarenhet av årsbokslut, årsredovisningar och koncernredovisning Mycket god kunskap om K3 och svenska redovisningsregler Erfarenhet av komplexa verksamhetsstrukturer med både föreningar och bolag God förståelse för moms- och skattefrågor Erfarenhet av ekonomi-, rapporterings- och konsolideringssystem Mycket goda kunskaper i Excel och övriga Office-paketet Meriterande: Bakgrund inom revision Meriterande: Erfarenhet från ideell sektor, offentlig verksamhet eller personalintensiva tjänsteorganisationer Meriterande: Erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Business Central eller liknande system Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

APL, Apotek Produktion & Laboratorier AB, har till uppgift att tillverka extemporeläkemedel som är ett individanpassat läkemedel för en enskild patient, i syfte att förbättra och rädda liv. Många beredningar görs till barn och till vuxna med olika typer av överkänslighet. APL är statligt ägt och en av Europas största tillverkare av extemporeläkemedel och är även en etablerad kontraktstillverkare inom Life science-industrin med resurser för utveckling, tillverkning och analys av läkemedel. APL:s ca 600 medarbetare är verksamma vid fem tillverkningsenheter i Stockholm, Göteborg, Malmö, Umeå och Strängnäs. Läs gärna mer på www.apl.se Om tjänsten Som gruppchef för Extemporetillverkningen på APL i Kungens kurva får du ett helhetsansvar för en grupp om cirka 18–20 medarbetare bestående av farmaceuter och läkemedelstekniker. Verksamheten präglas av hög kvalitet, patientsäkerhet och effektiv leverans. Du ingår i ledningsgruppen för Tillverkning Stockholm och är med och driver utvecklingen av verksamheten, både operativt och strategiskt. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, utveckla och följa upp en grupp om 18–20 medarbetare Säkerställa leverans, patientsäkerhet och kvalitet enligt gällande regelverk och krav Driva och utveckla processer inom extemporetillverkning Arbeta aktivt med arbetsmiljö, engagemang och kompetensutveckling i gruppen Bidra i ledningsgruppen för Tillverkning Stockholm med fokus på förbättringsarbete och verksamhetsutveckling Säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och i linje med uppsatta mål Din profil Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med god förmåga att skapa struktur och engagemang. Du har: Akademisk utbildning inom farmaci, kemi eller motsvarande Erfarenhet från läkemedelstillverkning, gärna extempore eller aseptisk verksamhet Dokumenterad ledarerfarenhet med personalansvar God kunskap om GMP och kvalitetsarbete Förmåga att driva förändring och utvecklingsarbete Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift. Personliga egenskaper Trygg och tydlig i ditt ledarskap Strukturerad och lösningsorienterad Engagerad och utvecklingsinriktad God samarbetsförmåga och helhetssyn Vi erbjuder En nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet Möjlighet att påverka och utveckla framtidens extemporetillverkning En dynamisk arbetsmiljö med kompetenta och engagerade kollegor Ledarskapsutveckling och goda utvecklingsmöjligheter inom APL Övrig information  Tjänsten är heltid, 40 timmar i veckan med placering på APLs anläggning i Kungens Kurva.  Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan Sista ansökningsdag är den 10 juli 2026. Ansökan görs via länken i annonsen, vi tar inte emot ansökningar via e-mail. Vi arbetar med löpande urvalsprocess och tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdagen. Tillträde enligt överenskommelse.  För information: Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Mansour Mansouri via e-post: [email protected]  Övrigt Innan ev. anställning kommer du att få göra en alkohol-/drogtest samt kommer vi att göra en bakgrundskontroll på dig via Bakgrundskollen.se. APL kännetecknas av en öppen och dynamisk atmosfär med korta beslutsvägar. Affärsmässig, lyhörd, lösningsorienterad och ansvarstagande är några av de ledord som APLs chefer och medarbetare arbetar efter och för att du ska trivas bör dessa värderingar även passa in på dig. Välkommen att dela en spännande framtid med oss på APL!

Om tjänsten Är du en strategisk och relationsdriven ledare med passion för internationella affärer? Diskomat söker nu en Marketing and Sales Manager för affärsområdet Flight Catering Solutions. I denna nyckelroll får du chansen att verka på en global arena där du ansvarar för att marknadsföra och sälja unika helhetslösningar för diskhanteringsprocesser till världens ledande flygkök. Du kliver in i en verksamhet med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka Diskomats framtida position på världsmarknaden. Du erbjuds Som Marketing and Sales Manager hos Diskomat erbjuds du: * En stimulerande och varierad roll i en internationell miljö med resor över hela världen. * Möjligheten att arbeta med tekniska systemlösningar av högsta kvalitet. * Ett nära samarbete med vår huvudleverantör Wexiödisk. * Fullt stöd från både ett kompetent tekniskt team och en dedikerad assistent. * Stort kommersiellt ansvar och utrymme att växa professionellt i ett framgångsrikt företag. Arbetsuppgifter Som internationell säljare hos oss kliver du in i en central och dynamisk roll där din främsta uppgift är att sätta Diskomat på världskartan inom storskalig disklogistik. Du verkar i en miljö som präglas av långa försäljningscykler och komplexa lösningar, vilket kräver att du är både strategisk och uthållig. Rollen innebär stor frihet att själv planera din vardag och dina resor, samtidigt som du fungerar som bryggan mellan våra internationella kunder, lokala agenter och vårt interna teknikteam. Du driver hela processen – från den första marknadsanalysen till slutförd förhandling och operativ uppföljning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Identifiera och kartlägga nya potentiella kunder globalt, med fokus på Europa, Asien och Australien. • Initiera och driva kontakt med internationella cateringkoncerner samt presentera Diskomats erbjudande. • Planera och genomföra kundbesök världen över samt leda vårt deltagande på internationella mässor som WTCE. • Ansvara för produkt- och lönsamhetskalkylering samt koordinering av offertarbete. • Genomföra marknadsanalyser och trendbevakning för att proaktivt möta framtida kundbehov. • Samarbeta med och stödja lokala representanter i regioner som Malaysia, Japan och Mellanöstern. • Operativt följa upp leveranser, logistik och kundfakturering i tätt samarbete med ekonomi och teknik. • Kommunicera och paketera tekniska lösningar till icke-tekniska beslutsfattare och hantera komplexa affärsförhandlingar. Din profil Vi söker dig som har en stark affärsförståelse och förmågan att bygga långsiktiga relationer i olika kulturella kontexter. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Erfarenhet av internationell marknadsföring och försäljning mot industriella kunder. • Tidigare erfarenhet av systemförsäljning eller flödesbaserade lösningar. • Ett tekniskt intresse och förmåga att förstå kundens processer (hygien, logistik och flöden). • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift (ytterligare språk är meriterande). • En utåtriktad personlighet med pondus att navigera i komplexa förhandlingar. • Fallenhet för att anpassa din kommunikation efter olika målgrupper och nivåer. Övrigt • Anställningsform: Heltid, tillsvidare. • Placering: Enligt överenskommelse (kontakta oss för detaljer). • Start: Enligt överenskommelse. • Lön: Marknadsmässig, enligt överenskommelse. • Kontakt: Ansök via Cleverex Bemannings hemsida. Om oss På Cleverex Bemanning är vi specialiserade på att rekrytera och placera rätt medarbetare hos rätt kunder. Vårt främsta fokus är på våra kunder, konsulter och kandidater, med målet att säkerställa att du som kandidat känner att du har landat på rätt plats!

WeMind Individ & Familj har skapats med en tydlig vision om att höja nivån på den vård som erbjuds samhällets unga. Det måste vara en självklarhet att de verksamheter som tar emot individer som har en så utsatt livssituation att de blir heldygnsplacerade har den högsta tätheten av kompetenta behandlingsresurser och tar ett aktivt ansvar för att använda evidensbaserade metoder, noggrann uppföljning och samtidigt hålla kostnaderna för samhället så låga som möjligt. Din nya arbetsplats WeMind Individ & Familj bedriver HVB-hem, skolverksamhet, öppenvård, KBT-mottagning samt utbildning och handledning. I dagsläget driver vi fyra HVB-hem, två för killar mellan 14-18 år på Gålö och Tyresö, ett för tjejer mellan 14-18 år på Vendelsö samt ett för både killar och tjejer i Partille. Vi söker nu en driven och god lagspelare till Gålö. HVB Gålö är fördelat på tre hus (behandlingsenheter) med totalt 23 platser. Målgruppen är gemensam där de placerade ungdomarna har psykosociala problem som svårigheter i familjerelationer, skolfrånvaro isolationsproblematik och/eller beteendeproblem som trots och utagerande eller självskada. Utmaningar kring missbruk och kriminalitet hör inte till målgruppen och vi kan erbjuda helt drogfria miljöer att trivas och växa i. Vi är specialiserade på att ge kvalificerade evidensbaserade psykiatriska insatser och våra insatser är därför särskilt lämpade när en psykisk ohälsa ligger till grund för ovan nämnda svårigheter. Nedstämdhet, suicidtankar, problem med mat och ätande, ångestproblematik och psykossymtom är vanliga i ungdomsgruppen. Vi gör alla insatser med egen personal och har stor vana att göra individuella lösningar kring neuropsykiatriska funktionshinder. Våra terapeutiska insatser utförs av psykologer med sin specialitet inom KBT som jobbar heltid i verksamheten och vi kan i och med detta erbjuda ett unikt upplägg för intensiv behandling på plats. Varje ungdom har även en ansvarig socionom som arbetar med nätverket skola-hem-socialtjänst. Vi är stolta att presentera ett mycket ambitiöst och kompetensintensivtupplägg för vård på WeMind. Att jobba som socionom på WeMind HVB Som socionom ansvarar du för ett antal ungdomsärenden och arbetar nära psykologer, behandlingsassistenter, ungdomar, vårdnadshavare och socialtjänst. Du ansvarar för planering, samordning och uppföljning av insatser under placeringens alla faser. Vårt behandlingsarbete bygger på Tillämpad beteendeanalys (TBA), och du får utbildning och handledning i metoden. WeMind erbjuder dig För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Därför erbjuder vi: Grundlig introduktion Friskvårdsbidrag via Epasso Kollektivavtal med tillhörande försäkringar och pension Individuell lönesättning Ett aktivt och nära ledarskap av Föreståndare och Bitr. Föreståndare Kollegor som samarbetar och utbyter erfarenheter Möjlighet att engagera sig inom utvecklingsprojekt Läs mer om vårt erbjudande. Om dig Vi söker nu en examinerad socionom som är intresserad av att ingå i vår arbetsgrupp. Hos oss får du chansen att arbeta med högspecialiserade kollegor i en härlig och nära arbetsmiljö. Du får utbildning och handledning för våra behandlingsmetoder med inriktning TBA (Tillämpad beteendeanalys). Vi förväntar oss inte att du är expert på TBA innan du börjar, men att du har en vilja och nyfikenhet inför att lära dig mer om den. Har socionomexamen Har B-körkort Är engagerad, strukturerad och relationsskapande Trivs med samverkan och arbete i team Det är meriterande om du har erfarenhet från socialtjänst, psykiatri, skola eller HVB-verksamhet. Praktisk information Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Omfattning: Heltid 100% (dagtid) Placering: WeMind HVB Gålö Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse För frågor och mer information är du varmt välkommen att kontakta Anton Lyberg, biträdande föreståndare på [email protected] eller Johannes Kainz, biträdande föreståndare på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind! Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret (för arbete inom HVB-hem) före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer. Varmt välkommen med din ansökan!