ORADEV AB är ett svenskt teknikbolag som utvecklar avancerade, säkerhetskritiska IT‑lösningar för kunder med höga krav på kvalitet, robusthet och informationssäkerhet. Vi arbetar med både offentlig och privat sektor och erbjuder våra konsulter en miljö där teknik, säkerhet och professionalism står i centrum. Nu söker vi en erfaren fullstackutvecklare som vill kombinera kunduppdrag med interna utvecklingsprojekt och bidra till att stärka ORADEV:s tekniska erbjudande. Rollen Som konsultande fullstackutvecklare hos ORADEV AB arbetar du i uppdrag hos våra kunder där du utvecklar säkra, dynamiska webblösningar och API‑drivna system. När du inte är ute på uppdrag deltar du aktivt i våra interna projekt — allt från produktutveckling och prototyper till förbättring av våra egna verktyg, plattformar och metoder. Du kommer bland annat att arbeta med: Utveckling av moderna, dynamiska webgränssnitt Backend‑tjänster och API‑design med hög säkerhetsnivå Integration mot databaser och system med krav på spårbarhet och robusthet Säker autentisering och auktorisering (OAuth2, OIDC, MFA m.m.) DevSecOps‑principer i hela utvecklingskedjan Interna innovationsprojekt och tekniska proof‑of‑concepts Arkitektur- och designbeslut i både kund- och interna projekt Vi söker dig som har: Minst 5 års erfarenhet av system- eller webbutveckling Erfarenhet av arbete i Linux‑miljöer Erfarenhet av moderna frontendramverk (React, Vue, Angular eller liknande) Goda kunskaper i backendutveckling (Node.js, .NET, Java eller Python) Erfarenhet av SQL- och/eller NoSQL‑databaser Förståelse för säker kommunikation och API‑design Erfarenhet av CI/CD och DevSecOps‑metodik God kännedom om OWASP Top 10 och säker kodning Personliga egenskaper En person som tycker om att ha många bollar i luften En lagspelare som trivs med gemensamt ansvar för att leverera högkvalitativa databas- och systemfunktioner Kommunikativ med utmärkta kommunikationskunskaper och god samarbetsförmåga Flytande i svenska, både i tal och skrift Självgående, nyfiken och kvalitetsmedveten Någon som trivs med att representera ett konsultbolag och bygga långsiktiga kundrelationer Krav Svenskt medborgarskap Godkänd säkerhetsprövning (genomförs innan fastanställning) Mycket god svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av säkerhetsklassade miljöer Certifieringar inom IT‑säkerhet eller molnplattformar Erfarenhet av konsultrollen inom offentlig sektor Vi erbjuder 6 månaders provanställning som därefter övergår till tillsvidareanställning eller projektanställning beroende på uppdrag och överenskommelse.

Myrstugubergets Friskola är en grundskola mitt i Myrstugubergets bostadsområde- en s. k. “skola mitt i byn” som förra året firade 30 år. Skolan har idag ca 116 elever fördelat från åk F-5 och många som bor i området söker sig hit. Skolan har ett gott rykte och präglas av ledorden “Det är viktigt för mig att det går bra för dig”. Personalen är engagerad, klasserna är mindre än genomsnittet och personalomsättningen låg. Det är en klass i varje årskurs och skolan är uppdelad på två avdelningar. På Vargen går åk 1, 2 och 3 och på Myran går F-klass, åk 4 och 5. Skolan leds idag av rektor, verksamhetsansvarig för fritidshemmet och arbetslagsledare som ansvarar för åk F-5. Vi söker DIG som kan ta ett stort egenansvar, är kreativ, flexibel och vill samarbeta i arbetslag! Vi ser gärna att du är behörig lärare i musik, men framförallt att du är kompetent inom ämnet och brinner för att undervisa. Tidigare undervisning i såväl kulturskola som grundskola är meriterande. Tjänsten kan utformas på två sätt. Antingen som en 40%- tjänst förlagd på två dagar i veckan, där du primärt är ansvarig för musikundervisningen men även har viss tid förlagd på fritids. Men tjänsten kan också utökas till 100% och fylls då ut med fritidsverksamhet (stöd i klass under skoltid) resterande dagar. Musikundervisningen sker i helklass i åk 1 och 2, och i mindre grupper med cirka 10-12 elever i årskurs 3, 4 och 5 för att möjliggöra en kvalitativ undervisning. Under de senaste två åren har skolan bland annat prioriterat arbetet med digitalisering och elevhälsa. Det här läsåret arbetar vi med språkutvecklande arbetssätt både på skolan och fritidshemmet, vilket vi gärna ser genomsyrar musikundervisningen också. Vi vill fortsätta utveckla fritidshemmet för att få till “En röd tråd” genom elevernas hela skoldag, och initiativ till musikinslag i fritidsverksamheten uppskattas därför. Skolan präglas av hög personaltäthet och behöriga lärare. Skolan har också ett EHT-team bestående av rektor, skolsköterska, skolpsykolog, kurator och speciallärare. Tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsperioden, så tveka inte med att söka redan idag. Tjänsten är tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning och är anslutna till Kollektivavtal med Almega Utbildning. Tillträde efter överenskommelse! Välkommen med din ansökan genom att mejla till rektor!

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det. Botkyrka kommun satsar på hemtjänsten genom att stärka chefstätheten och förbättra arbetsmiljön genom ett minskat antal medarbetare per enhetschef. Det skapar bättre förutsättningar för nära ledarskap, hög kvalitet och en trygg och stabil omvårdnad för våra brukare. Vill du vara med och utveckla hemtjänsten tillsammans med oss? Är du en närvarande ledare som vill bidra i det dagliga arbetet? Välkommen med din ansökan! Förvaltningen befinner sig i en utvecklingsfas med fokus på kultur, kvalitet och ledarskap. Ett mer närvarande ledarskap och ett förstärkt chefsled är centrala delar i detta arbete. Utvecklingsområden omfattar bland annat likvärdighet, samverkan och anpassning till förändrade behov inom äldreomsorgen. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker nu en enhetschef till Orrens hemtjänst. Hemtjänsten i kommunen består av tio enheter: hemtjänst där servicehus är en av dem, natt- och larmpatrull. Varje enhet leds av en enhetschef med personalansvar för cirka 35 medarbetare. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas, med bland annat valmöjligheter för medborgarna samt utveckling inom välfärdsteknik. Du har ett helhetsansvar för planering, genomförande och uppföljning utifrån fastställd verksamhetsplan. I dina arbetsuppgifter ingår att: ha ett samlat och övergripande ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare leda verksamheten mot vård- och omsorgsnämndens mål ansvara för att budgeten är i balans arbeta aktivt utifrån kommunens värdegrund, policys och riktlinjer utveckla och stärka organisationskulturen samt vidareutveckla medarbetarna och verka för ett gott arbetsklimat skapa förutsättningar för att verksamheten följer lagar, regler, allmänna råd och riktlinjer (exempelvis SoL, HSL och AML), samt andra relevanta författningar inom området Ditt ansvar är att leda enheten mot vård- och omsorgsnämndens mål, där fokus ligger på nöjda brukare och hög kvalitet i verksamheten. Det innebär att skapa förutsättningar för delaktighet och självbestämmande för brukarna, samt goda förutsättningar för medarbetarna att leverera omvårdnad av hög kvalitet. Vi erbjuder dig Du får samarbeta med engagerade enhetschefskollegor som tillsammans leder verksamhetens cirka 300 medarbetare. Vi värdesätter varandras olika erfarenheter och stöttar varandra i uppdraget. Just nu befinner vi oss i en fas med fokus på internt samarbete och gemensamma utvecklingsfrågor. Du som söker till oss Du har en socionomexamen, sjuksköterskeexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, motsvarande 180 högskolepoäng. Du har minst 2 års dokumenterad erfarenhet av arbete i en ledande roll inom vård och omsorg, där du har haft ett samlat ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Övriga krav: Erfarenhet av arbete i enlighet med socialtjänstlagen (SoL), hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt arbetsmiljölagen (AML). Erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete, bedriva strukturerat arbetsmiljöarbete samt följa upp verksamhet inom offentlig sektor. Erfarenhet av arbete i digitala verksamhetssystem, där du självständigt har dokumenterat, följt upp och analyserat resultat utifrån mål och styrdokument. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete som enhetschef inom hemtjänstverksamhet. Erfarenhet av att implementera eller använda välfärdsteknik i verksamheten. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. I rollen som enhetschef är du strukturerad och resultatinriktad i ditt ledarskap. Det innebär att du planerar, organiserar och följer upp verksamheten utifrån politiska mål, uppdrag och ekonomiska ramar. Du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och beslut samt att kvalitets- och arbetsmiljöarbetet bedrivs systematiskt. Du arbetar också för att utvecklingsinsatser leder till konkreta förbättringar för både brukare och medarbetare. Genom tydliga prioriteringar och kontinuerlig uppföljning skapar du stabilitet och förutsägbarhet i verksamheten. För att lyckas i uppdraget behöver du vara samarbets- och lösningsorienterad. Du leder genom dialog och samverkan och har en central roll i samarbetet med medarbetare, andra enhetschefer, verksamhetsutvecklare, biståndshandläggare, anhöriga och externa aktörer. När verksamheten ställs inför förändringar eller utmaningar, exempelvis kopplat till bemanning, brukarbehov eller arbetssätt, tar du ett aktivt ansvar för att analysera situationen och omsätta behoven till praktiska och hållbara lösningar. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du delaktighet, engagemang och goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt uppdrag med hög kvalitet. Välkommen med din ansökan!  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och leda Socialstyrelsens arbete med att ta fram riktlinjer och rekommendationer för utveckling av hälso- och sjukvården och socialtjänsten? Har du chefserfarenhet med kännedom om hälso- och sjukvårdens system och organisation? Då kan du vara den vi söker. Om tjänsten Socialstyrelsen har till uppgift att med samarbete, oberoende experter och pålitlig kunskap styra, stödja och utveckla hälso- och sjukvården, tandvården och socialtjänsten. Vi befinner oss nu i ett intensivt utvecklingsskede och hela myndigheten utvecklar nya arbetssätt för att tillsammans ta kliv framåt för att effektivisera vårt arbete, stärka kvaliteten och göra vår kunskap mer tillgänglig, användbar och målgruppsanpassad. Denna tjänst är placerad på Avdelningen för kunskapsstyrning för hälso- och sjukvården, som består av sju enheter. Enheten Nationella riktlinjer 2 är en av de fem enheter som tar fram rekommendationer för hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst och screening. Rekommendationerna är ett stöd för prioritering och resursfördelning för beslutsfattare inom hälso- och sjukvården och socialtjänsten. Nationella screeningprogram hjälper till att upptäcka och förebygga svåra tillstånd. Enheten består för närvarande av ca 20 medarbetare. Du kommer att leda enhetens medarbetare mot goda resultat genom ditt engagemang och din förmåga att ta tillvara allas potential. Genom god pedagogisk förmåga skapar du bra dialoger och produktiv samverkan såväl internt på myndigheten som externt med andra myndigheter och organisationer. Du ger rätt förutsättningar för enhetens medarbetare och ansvarar för enhetens kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbete. Du bidrar till avdelningens samlade resultat genom att aktivt delta i dess ledningsgrupp och därmed också till myndighetens verksamhetsutveckling. Tillsammans med dina chefskollegor stöttar du även avdelningschefen inför beslut. En viktig del av ditt uppdrag är att samverka med andra aktörer och representera Socialstyrelsen i olika sammanhang. I din roll som enhetschef kommer du att vara talesperson för myndigheten i främst enhetens men även andras frågor inom hälso- och sjukvård. Om dig Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och tydlig i dina prioriteringar. Du planerar och strukturerar arbetet på ett långsiktigt och hållbart sätt. För att trivas hos oss är du bra på att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Genom din kommunikativa förmåga inspirerar du andra till dialog och delaktighet. För att lyckas i rollen är du också drivande, har helhetsperspektiv och en god strategisk förmåga. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har Relevant akademisk examen inom företrädesvis hälso- och sjukvård God kännedom om hälso- och sjukvårdens system och organisation Aktuell chefserfarenhet med både budget- och personalansvar God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska Det är meriterande om du har Disputerat inom ett ämnesområde som vi bedömer relevant för tjänsten Erfarenhet från arbete på statlig myndighet Erfarenhet av kunskapsstyrning Erfarenhet från kunskapssammanställning eller screening Erfarenhet av att leda förändring och utveckling i en kunskapsorganisation Erfarenhet av att hantera media Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Din tjänstetitel blir enhetschef. Placering är Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna Strand.  När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kan det komma att användas tester.   I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius mailto:[email protected] eller Therese Thunström mailto:[email protected] företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:[email protected]. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:[email protected]. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström mailto:[email protected]. Välkommen med din ansökan senast 2026-06-28

Vill du skriva om bilvärldens mest spännande nyheter för en av Sveriges snabbast växande motorsajter? Och rör du dig lika obehindrat i engelskspråkiga världen och internationella källor som i det svenska språket? Då är det dig vi söker. Om jobbet Bilsajten Carup.se söker en tvåspråkig biljournalist och webbredaktör som kan skriva och redigera engagerande artiklar om bilar och motorbranschen. Vi är en oberoende sajt med de senaste nyheterna om bilar och trafik, och vi vill inspirera, avslöja och guida läsarna i bilarnas spännande värld. Eftersom bilbranschen är helt global sker en stor del av vår research, nyhetsbevakning och källhänvisning på engelska. Vi söker därför dig som är en driven publicist på svenska, men som har en språkkänsla i engelska som matchar en modersmålstalares. Du har förmågan att blixtsnabbt översätta, vinkla och skriva om internationella nyheter till slagkraftig och engagerande svensk webbjournalistik – utan att nyanser eller fakta går förlorade på vägen. Om rollen Som biljournalist och webbredaktör hos Carup kommer du bland annat att: Hitta, bevaka och skriva nyheter om bilar, trafik och motorbranschen från både svenska och internationella källor. Skriva och redigera artiklar om bilar, trafik och bilägande både på svenska och engelska. Publicera material på webben, hitta engagerande bildlösningar och paketera nyheter för maximal räckvidd. För att lyckas i rollen är du en kreativ person som älskar att berätta spännande historier. Du är van vid ett högt nyhetstempo, är noggrann med fakta och är stresstålig när det bränner till i nyhetsflödet. Vi tror att du har: Journalistutbildning och erfarenhet av redaktionellt arbete (meriterande med vana från dagspress eller större webbpublikationer). Exceptionellt goda språkkunskaper i både svenska och engelska. Du skriver en felfri, levande svenska och har en perfekt språkkänsla i engelska för internationell research och intervjuer. Ett genuint och djupt intresse för samt kunskap om bilar och fordonsbranschen. Ett skarpt öga för bilder och en dokumenterad magkänsla för rubriker som engagerar. Goda kunskaper i publiceringsverktyg och vanliga program som exempelvis Photoshop. Om oss Vi är ett tight, snabbfotat team som jobbar mestadels på distans. Här får du stort eget ansvar och chansen att nå ut till hundratusentals bilälskare varje vecka. Välkommen med din ansökan (inklusive arbetsprover på både svenska och engelska) till: [email protected]

Sök jobbet som B2B-säljare på Submit i Stockholm för att jobba som B2B-säljare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som B2B-säljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som B2B-säljare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Grundlön & hög provision ∙ Fräscht kontor & hög lön ∙ Säljutbildning- & coachning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill sälja & har jobbat med försäljning ∙ Driven & resultatorienterad

Vi söker en erfaren kock till vår restaurang i Stockholm för heltidsanställning. Arbetsuppgifter: Du kommer att arbeta i restaurangkök med matlagning, förberedelser av råvaror samt dagliga köksuppgifter. Krav: Tidigare erfarenhet som kock i restaurangkök är ett krav God samarbetsförmåga Förmåga att arbeta i ett högt tempo och under stress Vi erbjuder: Heltidsanställning Arbete i en professionell restaurangmiljö i Stockholm

Vill du bygga moderna webblösningar i en roll där du arbetar brett med både frontend och backend? Här får du utveckla tjänster som används i en verksamhet med höga krav på kvalitet och tillgänglighet. Här får du arbeta i en bred fullstackroll där du utvecklar moderna webblösningar med både frontend och backend. Uppdraget passar dig som vill kombinera teknik, kvalitet och samarbete i en verksamhet med höga krav på stabila tjänster. Om rollen Utveckla webbaserade lösningar med fokus på användbarhet och kvalitet. Arbeta i ett team som bygger och förvaltar tjänster för en större verksamhet. Bidra i hela utvecklingskedjan från krav till leverans. Det här kommer du göra Bygga och vidareutveckla frontend- och backendfunktioner. Skapa och underhålla REST API:er för webbtjänster. Arbeta med containerplattformar och GitOps-flöden. Säkerställa att lösningar fungerar bra även med fokus på tillgänglighet och responsivitet. Vi söker dig som har Minst 4 års erfarenhet av CSS, JavaScript/TypeScript och HTML. Minst 3 års erfarenhet av React, Angular eller Vue. Minst 2 års erfarenhet av Git eller Bitbucket. Minst 2 års erfarenhet av GitOps och containerplattformar, till exempel OpenShift. Minst 2 års erfarenhet av Node.js och REST API-utveckling. Teknik & Verktyg CSS JavaScript TypeScript HTML React, Angular eller Vue Git, Bitbucket GitOps, OpenShift Node.js Praktisk information Ort: Solna Arbetssätt: Hybrid, med möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse Språk: Svenska i tal och skrift

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Vi går nu in i en period av förändring av vårt uppdrag på Arlanda. Älskar du miljön på Sveriges största flygplats och vill vara en stabil punkt i vardagen för våra medarbetare och chefer under denna period är detta jobb perfekt för dig! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder arbetet tillsammans med våra medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att våra medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare.  I ditt dagliga arbete kan du också ha kontakt med kunden och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare.  Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att vår kund är nöjd är alltså själva kärnan i ditt uppdrag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef.  Vad erbjuder vi dig? Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning.  Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt.  Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara.  Idag är vi drygt 300 medarbetare och ett 10-tal chefer som tillsammans jobbar i uppdraget på Arlanda. Vi ser fram emot att få dig som en del av vårt starka team! Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag.  För att kunna göra ett bra jobb behöver du ha: Ledarerfarenhet med personalansvar Jobbat operativt i en verksamhet med daglig drift Erfarenhet av att utveckla och motivera människor Erfarenhet av kundkontakt och införsäljning av tjänster Erfarenhet av lokalvård och Insta800 är meriterande God datavana Lägst gymnasial utbildning B-körkort Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen.  För rätt person kan det på sikt finnas möjlighet att förlänga anställningen, men då som Områdeschef i Uppsala. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och i samband med sista ansökningsdag. Om du har frågor kan du ställa dem via rekryteringssystemet när du skickat in din ansökan. Under ansökningstiden har vi tyvärr inte möjlighet att svara på frågor pga semester. Anställningsform: Visstidsanställning 6 månader Anställningsdatum: Vi ser ett behov under augusti 2026 - januari 2027. Exakt tidsperiod bestäms i överenskommelse med aktuell kandidat. Arbetstid: Tjänsten är på heltid och arbetet sker på plats på Arlanda. Vi jobbar i skift, förmiddag resp eftermiddag, även helger kan förekomma. För att vara aktuell för tjänsten behöver du kunna genomgå en säkerhetsklassning. Sista ansökningsdag: 19 juli Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Fackliga kontaktpersoner: Asim Zilic, SACO, Elisabeth Lindén-Classon, Ledarna respektive Georgios Pavlidis, Unionen nås via vår växel 08-553 411 00

Sök jobbet som fältsäljare på Expo Avenue i Stockholm för att tjäna 35 000 SEK/M! Pratar du flytande svenska & vill tjäna 35 000 SEK/M? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att tjäna 35 000 SEK/M. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Hög provision ∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill jobba som fältsäljare ∙ Driven & resultatorienterad