Uppdraget Nu söker vi på Libera efter Lagermedarbetare på deltid till vår kund på Lidingö för långsiktigt behov. Här kommer du att arbeta 50% på deras lageravdelning för dosproduktion av läkemedel.  På lagret finns olika avdelningar där du bland annat arbetar med plock, sortering, paketering och returhantering av läkemedel. Arbetstiderna är förlagda kl.15-19 måndag-fredag, perfekt för dig som har studier eller annat deltidsjobb. Vem du är Du gillar att arbeta praktiskt och har lätt för att följa skriftliga instruktioner. Har du tidigare erfarenhet som lagerarbete är det meriterande, men inte ett krav. Vi söker en flexibel person som är bra på att arbeta under eget ansvar och jobbar noggrant och säkert. Krav God förståelse i det svenska språket både i tal och skrift God fysik Meriterande Truckkort A1-A4 B-körkort Tidigare erfarenhet som inom lager Ansökan & start Start sker enligt överenskommelse men vi ser gärna att du har möjlighet att starta så snart som möjligt. Vi utför ett utdrag ur belastningsregistret vid eventuell anställning. Genom att ansöka till tjänsten med ditt personnummer godkänner du att vi genomför detta moment. Vi tar enbart emot ansökningar via annonslänken för korrekt hantering av CV och personuppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Viktig information Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Columbus fortsätter att utveckla sin AI & Automation-förmåga och söker nu en Senior Applied AI Solution Architect som vill vara med och designa nästa generations AI-lösningar för enterprise-miljöer. I den här rollen arbetar du i skärningspunkten mellan affär, arkitektur och realisering. Du är med och omsätter affärsbehov och use cases till robusta, säkra och integrerade AI-lösningar med tydlig koppling till verksamhetsprocesser, affärssystem och kundvärde. Det här är en roll för dig som vill kombinera teknisk tyngd med verklig affärsrelevans Arbetsuppgifter I rollen som Senior Applied AI Solution Architect designar du hållbara och affärsnära AI‑lösningar baserat på affärsbehov, use cases och kundens miljö. Du är involverad tidigt i initiativ och omsätter idéer till tydlig lösningsarkitektur och realiserbar design. Du definierar arkitekturmönster för moderna AI‑tillämpningar, såsom LLM‑baserade applikationer, RAG‑lösningar, agentiska upplägg och AI‑stödda arbetsflöden, samt utformar integrationsmönster mot affärssystem, API:er, externa tjänster och verksamhetsdata. I arbetet säkerställer du rätt nivå av säkerhet, identitet, governance och observability. Rollen innefattar nära samarbete med kollegor inom Data, AI & Automation och ERP. Du bidrar även till utvecklingen av gemensamma arbetssätt, tekniska principer och kvalitetsnivåer inom Columbus AI & Automation‑erbjudande. Kravprofil Vi tror att du har Dokumenterad erfarenhet av att designa och realisera LLM‑baserade AI‑lösningar i enterprise‑miljöer, från tidig design till produktion. Erfarenhet av moderna AI‑arkitekturmönster, såsom RAG‑lösningar och agentiska upplägg, inklusive context engineering, promptdesign, orkestrering och kvalitetssäkring. God erfarenhet av integration av AI‑lösningar via API:er, connectors, skills, MCP eller motsvarande mönster mot affärssystem och verksamhetsdata. God förståelse för säkerhet, identitet, access control, governance och ansvarstagande AI, samt hur detta omsätts i praktisk lösningsdesign i molnbaserade miljöer (gärna Microsoft/Azure). Please Note - This position is located in Sweden and requires a valid working VISA and fluency in Swedish and English. Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Intervjuer sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Data & AI Vilka är vi? Vi är ett team med BI-konsulter som levererar data- och AI-projekt inom Business Intelligence, AI och Machine Learning. Vi samarbetar nära med konsulter från andra affärsområden – Dynamics, M3 och Digital Commerce. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras lösningar. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together! ⭐ Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡ Nu söker vi en Sales Development Representative som vill kickstarta sin karriär inom försäljning. Är det du? Vad erbjuder vi dig  🚀Utvecklingsmöjligheter – Vi ser detta som starten på din säljresa. Målet? Mer seniora roller i vår säljorganisation inom B2C, B2B eller ledarskap. Efter 3 månader har du möjlighet att kvalificera dig till vårt traineeprogram som är en snabbväg till våra seniora säljroller. 💸 Fast grundlön + provision – här har du möjlighet att påverka din egen lön! Du har en trygg grundlön, men större delen baseras på provision, desto bättre du presterar, desto mer tjänar du. Och det bästa av allt? Det finns inget lönetak - du sätter ribban! 🚀 ⚡Marknadens bästa erbjudande – Våra produkter och tjänster är oslagbara 🤝En energifylld kultur – Du blir en del av ett sammansvetsat team som har lika mycket fokus på att fira framgångar som att ta sig an utmaningar. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Om rollen och teamet  Det här jobbet passar inte alla. Men kanske är det just dig vi letar efter. "Jag vet exakt hur det känns att vilja mer. Att vilja påverka sin vardag, sin lön och känna att man bygger något på riktigt tillsammans med andra som tänker likadant. Det är precis en sån person jag letar efter nu. Vi är inte en klassisk säljavdelning där alla kör sitt race utan här jobbar vi tillsammans, lär av varandra och pushar varandra varje dag. Och vi har kul på vägen!" - Olivia, Team Manager Som SDR på Svea Solar: 🌟 Skapar du affärsmöjligheter – du kontaktar potentiella privatkunder via telefon och bokar möten som våra säljare tar vidare. 💪 Har du fullt stöd – Du får daglig coachning och rätt verktyg för att lyckas inom försäljning  🚀 Är du med och formar framtiden – teamet växer snabbt, dina idéer och din energi bidrar till att ta oss till nästa nivå. Övrig info: Startdatum för rollen: Omgående Arbetstider: Mån-fre 9-16 Är vi en match?  Du behöver ingen tidigare säljerfarenhet - det viktigaste är din inställning och energi! Våra erfarna säljare och din framtida ledare kommer att coacha dig hela vägen. Vi vill jobba med dig som: – Tar ansvar för din egen prestation – Drivs av att påverka sin egna lön – Får energi av att jobba med andra som också vill framåt – Tycker om daglig kundkontakt och trivs med att jobba över telefon. Erfarenhet i all ära MEN det är inställningen som räknas hos oss. Vi vet att rätt personlighet och attityd går längre än ett perfekt CV. Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här.  👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!

HANZA är en internationell tillverkningskoncern, noterad på Nasdaq Stockholm, med verksamhet i Europa, Asien och Mellanöstern. Vi hjälper kunder att förenkla sina leverantörskedjor genom att kombinera flera tillverkningsteknologier med rådgivningstjänster. Vi växer, både organiskt och genom förvärv, och verkar i en allt mer komplex regulatorisk miljö. Våra kunder, banker och partners ställer höga krav på compliance, särskilt inom områden som sanktioner, internationell handel, dataskydd och affärsetik. Nu söker vi en Compliance Officer som bygger struktur, skapar tydlighet och får det att fungera i praktiken.   Om rollen Det här är en ny roll med koncernövergripande ansvar för att etablera och utveckla HANZA:s arbete inom compliance. Idag finns kompetens, initiativ och ansvar för compliance på flera håll, men saknar en sammanhållen struktur. Din uppgift är att sätta riktning, bygga ramverk och säkerställa att compliance fungerar i en decentraliserad organisation. Du jobbar nära CFO och ledning, och i tät dialog med verksamheten globalt. I rollen stöttar, utmanar, utbildar och följer upp compliance-arbetet i organisationen, Ditt uppdrag innebär att du: ·       bygger upp och implementerar ett koncerngemensamt compliance‑ramverk ·       sätter struktur och metoder för sanktionskontroller av kunder, leverantörer och andra affärspartners ·       arbetar med områden som antikorruption, dataskydd, etik och regelverk ·       följer regulatoriska förändringar och omsätter dem till praktiska och fungerande arbetssätt ·       utbildar organisationen och bygger förståelse för compliance i en decentraliserad miljö ·       hanterar och bedömer komplexa complianceärenden och riskfall, inklusive incidenter och utredningar. Detta kan självklart även vara med externt stöd och rådgivning. ·       Stödjer verksamheten i dialoger med banker, kunder och leverantörer i compliancefrågor. ·       tar fram rapportering och underlag till ledning and andra intressenter ·       deltar i förvärv och etablering i nya marknader med fokus på compliance och risk Du leder utan personalansvar, men med ett tydligt mandat att sätta ramar och driva förändring.   Tjänsten är baserad i Kista och du tillhör Finance-organisatonen där Lars Åkerblom är CFO. ” Det här är en ny roll som är strategiskt viktig för Hanza – compliance kan avgöra företags framgång, säger Lars. Så funkar det i praktiken HANZA är decentraliserad organisation där ansvar och befogenhet ligger nära affären och besluten fattas lokalt. Det innebär att din framgång i rollen till stor del handlar om din förmåga att få saker att fungera i verkligheten. Inte genom att bara skriva policies och regelverk, utan genom att göra dem praktiska och användbara. Du har många kontaktytor, både i Sverige och internationellt. Frågorna är ofta komplexa, ibland utan självklara svar. Det är också det som gör rollen intressant.   Vem du är Du har bred erfarenhet av compliance i en internationell verksamhet och är van vid att inom flera områden. Du har god kunskap om sanktionskontroller och due diligence, men framför allt vet du hur man omsätter regelverk till fungerande arbetssätt i praktiken. Du har erfarenhet av att bygga struktur och utveckla processer, gärna i en miljö där mycket behöver sättas från grunden. Erfarenhet från tillverkande industri eller liknande komplex verksamhet är meriterande. Som person är du pragmatisk, tydlig och trygg i dina bedömningar. Du driver ditt arbete framåt med eget initiativ och har lätt för att få med dig organisationen. Du är också bekväm med att hantera gråzoner och göra avvägningar i komplexa situationer.   Varför HANZA ·       Du får bygga upp funktionen från grunden och sätta din prägel. ·       Du får arbeta nära ledningen i en strategiskt viktig roll ·       Du blir en nyckelperson i ett bolag där compliance är affärskritiskt ·       Du verkar i en internationell miljö med komplexa och utmanande frågeställningar ·       Du är med på en fortsatt tillväxtresa genom expansion och förvärv   Varmt välkommen med din ansökan! Här kan du läsa mer om HANZA: https://hanza.com/sv/ Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta någon av oss:       Magnus Åberg, 070-981 77 51 [email protected]    Maria Dahl, 0720-393840 [email protected]       P.S. Vi jobbar kompetensbaserat och du behöver inte bifoga något personligt brev. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, xxxxx, men det går bra att söka tjänsten så länge annonsen finns på The Finance Familys hemsida.

Qualification: University graduate with a good command of spoken and written English and Swedish, strong communication skills, and proficient in managing and handling social media content and posts. Description of Duties: Translation from Swedish to English and vice versa; management of social media platforms; administrative work; and any other official duties assigned from time to time. Working Hours: This is a full-time position, with working hours from 09:00 to 17:30, Monday to Friday. The selected candidate should be willing and able to perform duties during evenings and weekends, if required. The applicant must carry a valid work permit. Embassy does not sponsor any kind of Work visa. Pay scale: Starting SEK 25,500 per month excluding social security contribution Interested candidates may submit a detailed resume in English with contact address, email and telephone number on or before 26 May 2026 at the email address: [email protected] Shortlisted candidates will be called for a written test and interview. The selected candidates will be required to join duty immediately.

Vill du arbeta i en affärsnära roll där du kombinerar strategiskt tänk med operativt säljfokus? Har du ett starkt affärssinne och motiveras av att bygga långsiktiga kundrelationer som skapar verkligt affärsvärde? Då kan rollen som Sales Manager Pellets vara nästa steg i din karriär. I den här rollen får du ett helhetsansvar för att utveckla försäljningen på den svenska marknaden, med fokus på lönsam tillväxt, hög kundnöjdhet och hållbara affärer. Som Sales Manager Pellets ansvarar du för ett eget försäljningsområde i Sverige och har ett helhetsansvar för din kundportfölj. Du arbetar nära dina kunder och driver affären framåt genom att identifiera behov, skapa värde och bygga långsiktiga relationer. I rollen är du en central kontaktpunkt för dina kunder och säkerställer att deras behov möts – från första kontakt till uppföljning efter avslutad affär. Huvudsakliga ansvarsområden: Vårda befintliga kundrelationer samt identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter Säkerställa hög kundnöjdhet genom proaktiv och lösningsorienterad service Förhandla, upprätta och följa upp kundavtal Planera och prognostisera försäljning samt följa upp resultat och nyckeltal Hantera betalningsbeteenden och kreditgränser Fungera som länk mellan kund, produktion och supply chain för effektiva flöden Arbeta aktivt i CRM-system och vår webbshop samt säkerställa att data är uppdaterad och korrekt Placering för tjänsten är flexibel inom ditt säljområde, som i dagsläget sträcker sig från Sundsvall till Jönköping/Göteborg, vilket innebär resor inom området. Tjänsten rapporterar till Sales Director Pellets. Vem söker vi? Vi söker dig som har ett starkt affärssinne och erfarenhet av försäljning med eget kundansvar, och som drivs av att utveckla långsiktiga relationer och skapa resultat. Du är en trygg och skicklig förhandlare som driver affärer hela vägen in i mål, och du kombinerar ett kommersiellt mindset med god analytisk förmåga. Du har god förståelse för både försäljnings- och finansiella nyckeltal och använder dessa som grund för att fatta affärsmässiga beslut. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: God kunskap inom avtals- och kontraktshantering Mycket god kommersiell förståelse och ett affärsdrivet förhållningssätt Förmåga att arbeta strategiskt, med vana att utveckla, genomföra och följa upp affärsplaner Ett gott självledarskap med driv, struktur och tydligt målfokus Tidigare erfarenhet av pelletsförsäljning eller närliggande branscher är meriterande God systemvana och erfarenhet av digitala arbetssätt, exempelvis CRM och Officepaketet Flytande i svenska och engelska samt B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 25 juni. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sales Director Fredrik Werninger på tel. 076 – 785 16 30 eller mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Är du Stockholms vassaste fastighetsskötare? Vill du arbeta på Sveriges 3:e största privata bostadsbolag där vinsten går till Sveriges pensionärer? Är du händig och genuint intresserad av att hjälpa människor? Trivs du dessutom med att varva ett praktiskt jobb med en del administration så kan detta vara en tjänst för dig! Vi söker en engagerad och lösningsfokuserad bovärd till vårt områdeskontor som inom kort flyttar till Solna. Tjänsten är en tillsvidare anställning som inleds med 6 månaders provanställning Hos Willhem välkomnas du till ett nyskapande bostadsbolag som kännetecknas av en framåtsträvande och hjälpsam kultur. Du kommer att ingå i ett team med engagerade kollegor, där vi hjälps åt och där vi tillsammans jobbar för att nå våra mål. Du kommer att utgå från vårt kontor som just nu är placerat i Vällingby men snart flyttar vi till nya fina lokaler i Solna. Stora delar av din arbetsdag spenderar du dock ute i våra fastigheter. Fastighetsbeståndet är blandat och utgörs av såväl nyproduktion som äldre fastigheter som är utspridda över ett relativt stort geografiskt område runt om Stockholm. Som bovärd hos oss är du den som har ögonen ute i fastigheten och den som säkerställer att våra hyresgäster får en fortsatt riktigt bra service. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att felsöka, reparera och avhjälpa fel som uppstår ute i våra kunders lägenheter. Willhem Stockholm är i en expansiv fas där vi planerar att växa med antalet fastigheter kommande år. Vår organisation i Stockholm har högt i tak och hög trivselfaktor. I dina arbetsuppgifter ingår:  - skapa och upprätthålla en bra relation till hyresgäster, entreprenörer och medarbetare - utföra systematisk rondering enligt fastlagt schema  - utföra besiktningar vid av- och inflyttning  - planering och utförande av reparationer och löpande underhåll  - hantera serviceanmälan, klagomål och reklamationer samt att återkoppla till hyresgästen  - beställa och följa upp fastighetsförnödenheter och mindre entreprenadarbete  - utföra tillsyn av ventilations-, värme och elsystem i våra fastigheter  Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet och intresse av att jobba med kundnära fastighetsarbeten. Vi ser gärna att du har någon utbildning med inriktning inom teknik och/eller fastighet. Du är en händig problemlösare med goda kunskaper och erfarenhet inom minst några av områdena, VVS, lägenhetsbesiktning, SBA, ronderingsarbete, bygg eller el. Du bör ha god vana av att arbeta i datasystem och B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som bovärd är du Willhems ansikte utåt till våra hyresgäster. Därför är det viktigt att du är kommunikativ och kundfokuserad. Vi söker dig som är ansvarsfull och som kan prioritera. Du har ett stort driv och får gärna komma med idéer om hur vi kan förbättra i ditt område. Din förmåga att arbeta självständigt är god men du fungerar lika bra i grupp då vi lägger stor vikt vid att samarbeta och att hjälpas åt. Vårt mål är att leverera en riktigt bra service till våra hyresgäster samtidigt som vi är affärsmässiga, så vi söker dig som trivs med kundkontakt och som gillar utmaningen i att hitta lösningar som gynnar både kund och oss som företag. Willhems erbjudande Hos oss välkomnas du till ett framåtriktat bolag där du kommer att få ett stort eget ansvar och möjligheter att påverka vår verksamhet framåt. Dina idéer kommer att tas till vara och vi är orädda och testar gärna nya tillvägagångssätt. Förespråkar du laget före jaget kommer du trivas hos oss. Vi erbjuder förmåner som friskvårdstimme och ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring och regelbundna trivselaktiviteter. Ansökan: Välkommen med din ansökan senast den 21 juni. Urval kommer att ske löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med att söka! Har du några frågor om tjänsten ber vi dig kontakta Lena Håkansson, fastighetsförvaltare på mejl [email protected]. Innan erbjudande om anställning genomförs en bakgrundskontroll innehållande rättslig och ekonomisk bakgrund. På Willhem jobbar vi för att både hus och människor ska må bra. Som ett av de ledande bostadsbolagen i Sverige är vår vision att skapa hyresbostäder där människor trivs och kan känna sig stolta över sitt boende. Huvudkontoret ligger i Göteborg och ca 300 personer arbetar idag hos Willhem. Marknadsvärdet på fastigheterna uppgår till 61 miljarder och ägare är Tredje och Fjärde AP-fonden. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på story.willhem.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ekonom / Controller till Södertälje kommun Vill du arbeta i en strategisk och verksamhetsnära roll där du får bidra med analyser, uppföljning och ekonomisk styrning i en samhällsviktig organisation? Vi söker nu en ekonom/controller till Södertälje kommun. Om tjänsten I rollen som ekonom/controller arbetar du nära verksamheten och stöttar chefer och projekt med budget, uppföljning och ekonomiska analyser. Du bidrar till att säkerställa god ekonomisk styrning och utvecklar processer för planering och uppföljning. Du blir en del av ett engagerat team där ni tillsammans arbetar för att nå verksamhetens mål och skapa långsiktigt värde. Rollen innebär ett stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka arbetssätt och utveckling. Exempel på arbetsuppgifter Ta fram budget, prognoser och ekonomiska uppföljningar Analysera ekonomiskt utfall och identifiera avvikelser Ta fram rapporter och beslutsunderlag till ledning Medverka i bokslutsarbete och periodavslut Stötta verksamheten i ekonomiska frågor Bidra till utveckling och förbättring av ekonomiska processer Krav för tjänsten Högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande Erfarenhet av budget, uppföljning och prognosarbete i en större organisation Goda kunskaper i redovisning Mycket goda kunskaper i Excel och övriga Officepaketet Erfarenhet av ekonomisystem (exempelvis UBW/Agresso, Raindance eller Visma) Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god engelska Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor Meriterande Erfarenhet från kommunal verksamhet Erfarenhet av projektredovisning och extern finansiering (t.ex. Tillväxtverket, ESF, Vinnova) Erfarenhet av att utveckla ekonomiska styrmodeller och processer Erfarenhet av arbete i komplexa organisationer Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Analytisk och strukturerad med god förmåga att se helheten Självständig och ansvarstagande i ditt arbete Samarbetsinriktad och kommunikativ Drivande och lösningsorienterad Prestigelös och flexibel i ditt arbetssätt Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmågan att omsätta ekonomisk information till tydliga beslutsunderlag. Du erbjuds Här får du möjlighet att arbeta i en samhällsviktig organisation där din kompetens gör skillnad på riktigt. Du blir en del av ett professionellt team med högt engagemang och får en roll med både ansvar och utvecklingsmöjligheter. Uppdraget är en konsultanställning med omgående start, till 2027-07-31 med en omfattning på 100 %. Ansökan Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Välkommen till Burger King! Vi söker dig som gillar omväxling, att arbeta i ett högt tempo och som vill vara en del av vårt härliga team! Hos oss finns möjlighet till allt från ett extrajobb till att göra en komplett karriär. Vi älskar att se våra medarbetare utvecklas och växa med oss. Ett arbete hos oss på Burger King innebär flexibla arbetstider vilket gör att det går utmärkt att kombinera med till exempel studier. Om du värderar service, kvalitet och team-work är detta jobbet för dig! Vill du utvecklas och få nya erfarenheter? Vill du ge våra gäster fantastisk service och servera riktigt grymma burgare? Vill du ha kul på jobbet med härliga kollegor? Nu har du chansen – sök jobbet idag! Sök jobbet nu direkt på endast några minuter. Ansökningsprocessen består endast av några snabba urvalsfrågor och tre korta frågor som skall besvaras via video. Vi värdesätter attityd och inställning framför arbetslivserfarenhet och meriter. Vi lägger därför stor vikt på videosvaren och värdesätter att du tar din tid för att besvara dessa. Lycka till!

Fornbackaskolan är en tvåparallellig F-6-skola med cirka 340 elever och 80 personal. Vi är en grundskola och en anpassad grundskola, som även innefattar en avdelning för elever med rörelsehinder. På skolan finns också en egen särskild undervisningsgrupp och en kommungemensam särskild undervisningsgrupp. Fornbackaskolan är en mångkulturell skola som ligger mitt i ett bostadsområde där de flesta av våra elever bor. På Fornbackaskolan ser vi olikheter som en tillgång, där allas lika värde är i fokus. På Fornbackaskolan arbetar vi utifrån ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. Här är betydelsen av kommunikation och interaktion centralt. Lärarna använder sig av kooperativa stödstrukturer för att uppmuntra eleverna till att kommunicera och använda språket aktivt. Fokus ligger även på att stärka elevernas läsförmåga genom att systematiskt träna avkodning och språkförståelse. Vi arbetar aktivt med att öka elevernas ordförråd genom att introducera nya ord i meningsfulla sammanhang och erbjuda eleverna tillfällen att använda orden i samtalsövningar eller egna producerade texter. Med hjälp av en tillgänglig lärmiljö säkerställer vi att alla elever får en positiv inlärningsupplevelse och får möjligheten att nå sin fulla potential. I klassrummen finns tillgång till interaktiva tavlor och surfplattor. Alla surfplattor är utrustade med programmen som finns i Skolon, kommunens gemensamma digitala plattform. På Fornbackaskolan strävar vi efter att ha en god arbetsro i alla lärmiljöer och att alla elever upplever att de blir sedda. Genom vårt demokratiska uppdrag strävar vi efter att främja ett skolklimat där alla barn och elever känner sig trygga och respekterade. Skolans atmosfär upplevs som lugn och välkomnande. Skolans välförankrade traditioner är en del av den trygghet som finns i skolan. Vi strävar efter att vår utemiljö ska vara tilltalande. Vi tror på en aktiv rast där elever och medarbetare får möjlighet att umgås i olika former, där lekfullhet och skapande står i centrum. Vi är delaktiga i trivselprogrammet, som är ett program för aktivitet och inkludering, där vänliga och respektfulla trivselledare i årskurs 3-6 skapar möjligheter för ökad aktivitet på rasterna.   Dina arbetsuppgifter Uppdraget som lärare på den anpassade grundskolan är i första hand att planera och genomföra lektioner med eleverna i klassen. I nära samverkan med elevassistenter har du ansvar för att organisera för elevernas hela skoldag. Du kommer parallellt arbeta med att utveckla elevernas sociala utveckling. Hos oss på Fornbackaskolan tillhör du ett arbetslag med övriga lärare inom anpassad grundskola. Du kommer även att ha ett nära samarbete med skolans specialpedagog och speciallärare. Samarbete med vårdnadshavare och andra myndigheter är nödvändigt för elevernas bästa.   Vem är du? Personliga egenskaper: Vi söker dig som är trygg, stabil, och har god självinsikt i din yrkesroll. Du är ansvarstagande, initiativrik och självständig. Du tycker att det är stimulerande att arbeta lösningsfokuserat och se det som en utmaning att få elever som utmanar på olika sätt, att utveckla sina förmågor så att de når kunskapskraven. Du är lyhörd för elevens behov, tydlig, respektfull och har en god förmåga till samarbete med elever, vårdnadshavare och övriga pedagoger. Du strävar för att möta varje elev på deras villkor och anpassar undervisningen efter de behov som gruppen och individerna har. Krav: Vi söker dig som är legitimerad speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning. Meriterande: Du har erfarenhet av att bedriva läs- och skrivinlärning Du har god kompetens av kommunikationsverktyg, TAKK och AKK för elever inom AG Du har erfarenhet av arbete med barn som har flerfunktionsnedsättningar Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: javascript:void(0) Fornbackaskolan ligger ca.1 km från pendelstationen Östertälje. Bussen går regelbundet förbi skolan och hållplatsen ligger ca.100 meter från skolan. Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.