Vi vill göra det lika enkelt att köpa eller sälja en bil som det är att beställa en matkasse online. Vill du vara med på resan? Nu söker vi en engagerad och affärsdriven Inköpare till vårt team i Upplands Väsby. Hos oss får du en central roll i att driva bolaget framåt genom att säkerställa att vi köper in rätt bilar – till rätt pris, i rätt tid. Vi söker både dig som har erfarenhet från bilbranschen och dig som är i början av din karriär, men som har stort bilintresse och ett starkt affärsdriv. Om rollen Som Inköpare hos Bilsmidigt är du med och påverkar bolagets resultat och utveckling varje dag. Du ansvarar för hela inköpsprocessen – från att identifiera rätt objekt till att säkra affären och driva den i mål. Rollen kräver både ett strategiskt tankesätt och operativt driv. Dina arbetsuppgifter Identifiera attraktiva objekt från olika inköpskällor (t.ex. leasingbolag, återförsäljare, privatpersoner) Förhandla med leverantörer och säkerställa konkurrenskraftiga inköp Utveckla och förbättra våra inköpsstrategier Samarbeta med logistikavdelningen för effektiv hantering av inköpta bilar Analysera marknaden för trender och inköpsmöjligheter Värdera inbytesbilar i samarbete med andra i teamet Följa upp kvalitet och prestation på tidigare inköp Arbeta datadrivet och målinriktat med inköpsresultat och marginaler Kvalifikationer Flytande i svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet från bilbranschen, inköp, försäljning eller annat relevant område God förhandlingsförmåga och affärssinne Strukturerad, noggrann och van att hantera flera uppgifter samtidigt Analytisk med god beslutsförmåga Bekväm med digitala verktyg och att jobba i moderna IT-system Ett brinnande intresse för bilar är ett stort plus Vem är du? Du är självgående, driven och vill göra skillnad. Du gillar att arbeta i ett snabbt tempo och tycker om att hitta smarta lösningar. Du trivs med ansvar och att jobba mot tydliga mål – och du vet att bra affärer bygger på både analys och relationer. Varför Bilsmidigt? Vi är en digital bilfirma som utmanar traditionella sätt att köpa och sälja bil Du får en viktig roll med möjlighet att påverka och utvecklas snabbt Du jobbar i ett engagerat team med tydliga mål och högt affärsfokus Tjänsten är baserad i vårt huvudkontor i Upplands Väsby OBS! Ansökan sker digitalt och eventuella frågor besvaras endast via e-post ([email protected]).

Nu söker vi en Night Receptionist till Scandic No. 53. Oavsett varför gästen kommer till oss är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte som hälsar välkommen. Du agerar värd tillsammans med övriga teamet på hotellet och skapar en gästupplevelse i världsklass. Hos oss får du ta ett stort eget ansvar för att ta de beslut som krävs för att göra gästen nöjd och teamen utvecklar och förbättrar arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens och erfarenhet som vi överträffar gästens förväntningar. På köpet får vi kul på jobbet! Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vad är innebär rollen? Du som arbetar i receptionen är ansvarig för att våra gäster får service i världsklass. Du är spindeln i nätet som ser till att gästen alltid är i fokus. Du är den som går igenom ankomstlistan och lägger tid på detaljerna. Ser till att gästens önskemål uppfylls. Du har alltid ett leende på läpparna och en kreativ lösning i bakfickan. Du löser det mesta och är en stjärna på att vända en missnöjd gäst till en nöjd gäst. Din arbetsplats är vår lobby. För det är där du möter flest gäster. I ansvarsområdet ingår även administrativt arbete, säkerhetsarbete och arbete med försäljning. Arbetet i receptionen innebär att checka in och ut hotellets gäster, hälsa välkommen och ge gästen den information den behöver om sin vistelse. Du hanterar bokningar i systemet Opera Cloud och hanterar administrativa uppgifter runt gäster och säkerhet. Allt arbete sker med gästnöjdhet och försäljning i fokus. Hotellet har öppet dygnet runt och det är därför viktigt att du trivs med att arbeta i skift (förmiddagar, eftermiddagar och helger). Vem är du? För att passa i rollen tror vi att du har en väl utvecklad social förmåga och är kapabel att hantera att det händer många olika saker samtidigt. Det är mycket viktigt att du kan förmedla ett gott värdskap till hotellets gäster. Du har också vana och kunskap i att arbeta med dator som arbetsredskap. Eftersom arbetet till stor del består av att kommunicera med gäster är goda kunskaper i svenska och engelska en förutsättning. Talar du ytterligare ett språk är det meriterande. Allra viktigast är dock dina personliga egenskaper och din inställning. För att passa i rollen behöver du vara en lyhörd och prestigelös lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet. Information om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid. Arbetstiden är natt 7 dagar varannan vecka, onsdag - onsdag Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av ett enklare test om service vid urvalet. Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic! Ps. på vår hemsida kan du läsa mer om vår kultur, vad tjänsten innebär och om våra förmåner! Allt börjar med dig. Att arbeta på ett av våra hotell innebär att vara en del av ett team där omtanke, samarbete och små vardagsögonblick gör skillnad. Du hjälper till att skapa den varma, hemlika känslan som kännetecknar Scandic – genom att vara närvarande, här och nu, och låta detaljerna räknas. Vissa dagar går snabbt, andra är mer förutsägbara – ingen dag är den andra lik. Men det som alltid består är lagandan. Ni ställer upp för varandra, löser saker när de händer och är stolta över att leverera kvalitet – även när tempot är högt. Och när ni gör det vill gästerna inte bara njuta av sin vistelse – de vill komma tillbaka. Så arbetar vi på Scandic Vi är som bäst när vi arbetar tillsammans – över roller, hotell och team – och fokuserar på det som gör verklig skillnad i vardagen. Våra värderingar vägleder hur vi agerar och levererar: Be Pro, Be Bold, Be Caring och Be You. Om du tror att fantastisk gästfrihet skapas genom samarbete, konsekvent kvalitet och små välgjorda ögonblick, kommer du att känna dig som hemma hos oss.

Vill du vara med och stärka de statliga arbetsgivarnas möjligheter att bedriva en effektiv och välfungerande verksamhet? Vi söker nu en arbetsrättsjurist – är det du?  Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för det statliga avtalsområdet och en av regeringens myndigheter. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal som omfattar cirka 307 000 anställda. Våra medlemmar har allt fler arbetstagare som arbetar i en internationell kontext inom EU och Nato.  Om enheten Som arbetsrättsjurist arbetar du på rätts- och arbetslivsenheten tillsammans med sex andra arbetsrättsjurister, två socialförsäkringsexperter och en arbetsmiljöexpert. Enheten ansvarar bland annat för arbetsrättsliga tvister i och utom domstol och leds av chefsjuristen. Dina arbetsuppgifter Som arbetsrättsjurist på Arbetsgivarverket samarbetar du nära med våra rådgivare och förhandlare. Du kommer att samarbeta med socialförsäkringsexperterna i deras arbete. Du stödjer och ger löpande råd till våra medlemmar kring tillämpning och tolkning av såväl lagstiftning som centrala kollektivavtal. I arbetsuppgifterna ingår att hålla utbildningar och driva centrala tvisteförhandlingar. Du kan också företräda staten i arbetsrättsliga domstolsprocesser. Vidare tar du fram och uppdaterar skriftlig information och utbildningsmaterial med anledning av förändringar i lagar och centrala kollektivavtal. Arbetet som arbetsrättsjurist ger dig stora möjligheter att under eget ansvar planera ditt arbete samtidigt som du arbetar i nära samarbete och kontakt med Arbetsgivarverkets medlemmar, kollegor och centrala partsföreträdare. Dina kvalifikationer och personliga egenskaper  Vi vill att du ska ha: juristexamen djupa kunskaper om det arbetsrättsliga regelverket flera års arbetslivserfarenhet inom området arbetsrätt med inriktning mot rehabilitering, diskriminering och föräldraledighet goda kunskaper inom socialförsäkring, särskilt sjuk- och föräldraförsäkringen flera års erfarenhet av juridiskt kvalificerat arbete inom socialförsäkringsområdet några års erfarenhet av att föra talan i domstol i arbetsrättsliga mål goda kunskaper om gränsöverskridande socialförsäkringsfrågor i en internationell kontext, med betoning på EU:s förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska.  Det är meriterande om du har: erfarenhet av att företräda arbetsgivare. Som person är du intresserad av hur händelser i omvärlden påverkar arbetsgivarpolitiska frågor och den svenska partsmodellen. Arbetet förutsätter att du kan arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. Du är prestigelös och kan inta olika roller beroende på uppgift och grupp. Du ser det som självklart att kollegialt bidra till enhetens gemensamma kompetens. Vidare är du utvecklingsorienterad och lösningsinriktad samt har lätt för att bygga professionella relationer. Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning. I rekryteringsprocessen kan tester komma att ingå.  Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde efter överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.   Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella, engagerade, proaktiva partners. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm. Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på https://www.arbetsgivarverket.se/om-oss Är du intresserad? Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta chefsjurist Hanna Schmidt via e-post: mailto:[email protected] eller biträdande chefsjurist Carl Durling via e-post: mailto:[email protected] Båda nås även via telefon på växelnumret 08-700 13 00. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2 juli 2026. Vi kommer att genomföra intervjuer i augusti. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Välkommen till oss Arbetsplatsbeskrivning Vår skola, Hjulsta grundskola är en F-9 skola med cirka 400 elever som ligger 100 meter från tunnelbanestationen i Hjulsta, första stationen på blå linjen. Många elever kommer från olika kulturer och de flesta har svenska som sitt andra språk, vilket berikar, utvecklar och utmanar vår vardag. Skolledningen består av rektor, biträdande rektorer, en administrativ chef och en personalgrupp på ungefär 90 personer varav cirka hälften är lärare. Vi har ett komplett elevhälsoteam bestående av SYV, tre specialpedagoger, kurator, skolsköterska och skolpsykolog. Våra elever ska ges möjlighet att utveckla sitt bästa jag, med goda kunskaper och väl utvecklade förmågor inför framtiden. Vi som arbetar på Hjulsta grundskola vill göra skillnad, och med stort engagemang och stor kunskap arbetar vi tillsammans. Nu sätter vi fart på skolans gemensamma utvecklingsarbete mot högre måluppfyllelse. Vårt främsta fokus kommande läsår är utveckling av undervisning som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Hjulsta grundskola har sedan höstterminen 2019 intensifierat arbetet med att systematiskt utveckla undervisningen. En lektorstjänst är tillsatt och vår nya lektor har som del av sin tjänst ett ansvar för att leda ett praktiknära och forskningsinriktat utvecklingsarbete på skolan. Tillgänglig undervisning, digitalisering, språk- och kunskapsutvecklande undervisning är andra områden som vi prioriterar, liksom samarbetet mellan skola och arbetsliv. Vi lever i en dynamisk värld och vill att alla som arbetar här är flexibla och har ett lösningsinriktat förhållningssätt. Med prestigelöshet och lagarbete går det mesta att lösa. Nu söker vi en lärare med ämnesbehörighet i samtliga SO-ämnen 7-9 som vill arbeta hos oss och bidra till skolans utveckling i samarbete med många kompetenta kollegor. Välkommen till en spännande resa på Hjulsta grundskola Övrigt Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi erbjuder Vi erbjuder Friskvårdsersättning om 3000 kronor per år. Din roll Arbetsbeskrivning Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa på högstadiet i geografi, historia, samhällskunskap och religion. Du kommer tillsammans med övriga SO-lärare ansvara för elevernas undervisning i dessa ämnen. Du ingår i ett arbetslag på högstadiet och har ansvar för 10-15 mentorselever. Din kompetens och erfarenhet Du är behörig- och legitimerad lärare i geografi, religion historia och samhällskunskap. Vi ser gärna att du har ett par års arbetslivserfarenhet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Vill du vara del i en verksamhet som gör skillnad för barn och ungdomar? BUP Heldygnsvårdsenhet 1 söker nu en undersköterska för dag- och kvällstjänstgöring. Enheten finns i en fin miljö på Sachsgatan på Södermalm, bakom Södersjukhuset. BUP Stockholms heldygnsvård består av tre vårdavdelningar och en akutenhet. Enheterna erbjuder vård till barn och ungdomar upp till och med 17 år med komplicerade psykiatriska tillstånd, vilka är i behov av en tids intensifierad vård. Vården bedrivs enligt HSL och LPT och präglas av en helhetssyn där såväl psykiatriska som psykologiska samt sociala faktorer är av betydelse för diagnostik och behandling. Heldygnsvårdsenhet 1 är en välfungerande avdelning där både patienter och personal trivs. Vi jobbar tillsammans för patienternas bästa och för att gemensamt skapa en trivsam och positiv arbetsplats. Vi lägger stort fokus på att ständigt utveckla våra arbetssätt och vi anpassar vården efter patienternas behov. På Enhet 1 vårdas i huvudsak patienter med svår ätstörningsproblematik. Vi vill nu utöka vår stabila och kompetenta personalgrupp och söker två undersköterskor som kan bidra till att ge våra patienter bästa möjliga vård.  Arbetsuppgifter  Som undersköterska är du med patienterna under hela deras vistelse hos oss. Din roll är viktig för patienternas förbättrade mående. Du får delta tillsammans med sjuksköterskor och läkare i patientsamtal och ronder samt initiera och utföra aktiviteter med patienterna, såväl inom- som utomhus. Sedvanliga omvårdnadsåtgärder och praktiska uppgifter, som t ex matstöd och sondmatningar, ingår naturligtvis också. Kvalifikationer Du som söker ska ha examen från undersköterskeutbildning, intyg från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel och arbetslivserfarenhet inom psykiatrisk heldygnsvård. Ansökningar utan examens- och yrkesbevis eller intyg beaktas ej. Det är meriterande att du har yrkeserfarenhet från barn- och ungdomspsykiatrisk heldygnsvård och/eller vård av ätstörningspatienter. Personliga egenskaper Du är trygg och stabil och god förmåga att samarbeta tillsammans med dina kollegor inom olika yrkeskategorier, för patienternas bästa. Du följer regler och rutiner samt har förmåga att ställa om vid akuta situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder BUP Stockholm arbetar strukturerat med chefs- och ledarskapsutveckling för att skapa en god och hållbar arbetsmiljö där alla kan komma till tals och känna sig sedda. Som medarbetare hos oss har du goda möjligheter att utvecklas inom ditt yrkesområde. Vi har förmåner som till exempel fördelaktiga tjänstepensionsvillkor, möjlighet till löneväxling, fri skattefinansierad sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet och friskvårdsförmåner. Vi erbjuder också flexibla arbetstider om arbetet tillåter. Anställningsform  Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid. Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Övrig information  Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi ser fram emot din ansökan! Om oss BUP Heldygnsvårdsenhet Enhet 1 är en del av BUP Stockholm. Barn- och ungdomspsykiatrin i Stockholm (BUP) erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar under 18 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi inom BUP drygt 1 200 anställda som varje år möter över 22 000 barn, ungdomar och deras familjer. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Swedish Match is an affiliate of Philip Morris International (PMI) and has been a leader in the industry for more than 200 years. Acquired by PMI in 2022, Swedish Match is at the forefront of transforming the industry - playing a key role in PMI's vision of delivering a smoke-free future. With approximately 1,600 employees across Sweden, Denmark, Finland and Norway, the Nordic organization is a dynamic and collaborative environment where people from various functions and teams come together to drive real change and shape the future of the industry. About the Role Swedish Match is currently recruiting an Analytical Chemist for a two-year temporary position within the Product Science & Research Oral department in Stockholm. In this role, you will support production, product development and regulatory activities by performing chemical analyses using GC-MS and other analytical techniques. You will contribute to ensuring high-quality analytical results while supporting method development, validation, quality assurance and continuous improvement initiatives. Responsibilities Perform, evaluate and approve chemical analyses using accredited and non-accredited methods. Prepare and analyze samples using GC-MS and laboratory automation systems. Evaluate and manage analytical data in LabVantage (LIMS). Maintain and troubleshoot analytical instruments and methods. Support method development, validation and laboratory improvement projects. Contribute to quality assurance activities and ISO/IEC 17025 compliance. Identify opportunities for process improvements, automation and increased laboratory efficiency. Provide technical support and train new employees in laboratory methods and procedures. The team consists of 7 people working in laboratory roles as Scientists, Analytical Chemists and Laboratory Engineers. The work environment is supportive, collaborative and with a very positive atmosphere. Your profile You are a curious and solution-oriented analytical chemist who appreciates a familiar environment where you also can work with cutting-edge advanced instrumentation. You have a technical interest and thrive in the lab. You are analytical and structured, and hopefully you, just like us, enjoy collaboration and have a humble approach. Qualifications: MSc in Chemistry, Natural Sciences, BMA, or equivalent. Hands-on experience working with GCMS, GC-MS/MS. Experience of analytical method development and/or validation is considered an advantage. Experience working with laboratory software and LIMS systems. Experience from an accredited laboratory environment and knowledge of ISO/IEC 17025 is a plus. Proficiency in both Swedish and English (spoken and written). Experience from pharmaceutical, food, environmental or similar analytical laboratory environments is considered an advantage. Interested? A temporary position has been the beginning of many careers at Swedish Match. We hope that you will submit an application and explore the opportunities that Swedish Match has to offer. In this recruitment Swedish Match is collaborating with SallyQ. If you have any questions about the position, feel free to contact Ellinor Crafoord, Senior Recruitment Consultant, We are reviewing applications on a rolling basis, so don’t hesitate to apply as the position may be filled before the application deadline. Please apply no later than June the 21th.

Anja & Dennis Hemservice söker utbildade undersköterskor och vårdbiträden som kan jobba under sommaren 2026 Vill du vara med och göra skillnad – varje dag? Vi på Anja & Dennis Hemservice söker nu engagerade och utbildade undersköterskor och vårdbiträden som vill arbeta dag- och kvällstid samt helger inom hemtjänsten i Farsta stadsdel. Om tjänsten Som medarbetare hos oss arbetar du med sedvanliga uppgifter inom hemtjänst: – Omvårdnad – Social samvaro – Matlagning – Städning – Inköp – Ledsagning – Avlösning Du utgår från vårt kontor i Farsta Centrum, och arbetar med kunder som bor inom Farsta stadsdel. Vårt team är på plats dygnet runt, och vi har ett nära samarbete för att ge våra kunder den bästa omsorgen. Vem är du? För att söka tjänsten krävs att du är utbildad undersköterska eller vårdbiträde. Vi söker dig som: ✔ Har erfarenhet av arbete inom hemtjänst ✔ Är trygg i din yrkesroll ✔ Är flexibel, stresstålig och noggrann ✔ Har ett gott bemötande och sprider positiv energi ✔ Värdesätter gemenskap och samarbete med kollegor Tidigare erfarenhet från vård och omsorg, t.ex. inom äldreboende eller annan hemtjänstverksamhet, är meriterande. Övriga krav och önskemål Du bör kunna cykla, då vi arbetar aktivt för en hållbar och miljövänlig hemtjänst Du behöver behärska svenska i tal och skrift, då dokumentation och kommunikation är viktiga delar av arbetet B-körkort är meriterande men inget krav Vi ser gärna att du kan börja omedelbart Om oss Anja & Dennis Hemservice är ett växande företag med hjärtat i Farsta. Vi är stolta över vårt engagerade team och det arbete vi gör för våra kunder. Hos oss får du en arbetsplats där gemenskap, kvalitet och omtanke står i centrum. Välkommen med din ansökan! Skicka din ansökan till oss på Anja & Dennis Hemservice – vi och våra kunder ser fram emot att träffa dig! Vi tar endast emot ansökningar via mail.

På Ektorps skola – en modern, ljus och nybyggd F–9‑skola – söker vi nu en erfaren och driven barnskötare som vill ta plats, påverka och bidra till en verksamhet där samarbete och pedagogisk utveckling står i centrum. Hos oss arbetar fritids och skola tätt tillsammans, och du blir en viktig del av ett professionellt team som brinner för att skapa en trygg, inspirerande och lärande miljö för våra elever. Här får du använda din kompetens, dina idéer och ditt engagemang för att utveckla både undervisning och fritidsverksamhet – och du får kollegor som vill göra det tillsammans med dig. Ditt uppdrag Som barnskötare hos oss blir du en central del av ett engagerat F–3 team där lärare, barnskötare, resurspedagoger och fritidspedagoger arbetar tätt tillsammans. Lärare och fritidsteamet samarbetar och samverkar under skoldagen. Ni planerar och lägger upp skoldagen tillsammans för att elever ska få bästa möjliga undervisning och utveckling. Under skoldagen är du en närvarande, aktiv och stöttande pedagog i både klassrummet och under rasterna. Har du erfarenhet av rastlekar, leda rastaktiviteter eller utveckla rastverksamhet ser vi det som en stor styrka. Du gillar att skapa rörelse, gemenskap och struktur på rasterna – och du har idéer du vill förverkliga. Efter skoltid är du delaktig i och ansvarar för aktiviteter i fritidsverksamheten. I nära samarbete med arbetslaget för fritidshemmet planerar, genomför och utvärderar ni aktiviteter utifrån satta styrdokument. Ni arbetar utifrån att fritids är en del av skolans undervisning, där aktiviteterna planeras med ett tydligt pedagogiskt syfte och kopplas till skolans teman och fokusområden. Tillsammans skapar ni en trygg, inspirerande och stimulerande miljö både inne och ute, där elevernas sociala och pedagogiska utveckling står i fokus. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: gymnasial eller eftergymnasial utbildning som barnskötare erfarenhet av att arbeta som barnskötare på fritidshem erfarenhet av att arbeta på skola med elever i årskurs F-3 god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift  Det är meriterande om du även har: fritidsledarutbildning, utbildning natur- friluftsinriktning eller dylikt erfarenhet av NPF-diagnoser och att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd  erfarenhet av att leda kollegor och det pedagogiska arbetet inom fritidshemmet Är det är du? För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg, engagerad och professionell person med både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du har förståelse för vikten av teamarbete och flexibilitet i det dagliga arbetet. Du har lätt för att hantera varierande arbetsuppgifter, arbetssätt och situationer, och kan anpassa dig efter förändrade omständigheter – alltid med barnens och verksamhetens behov i fokus. Du har förmågan att självständigt planera, strukturera och ta ansvar för både din tid och dina arbetsuppgifter. Du är initiativtagande, stöttar dina kollegor och tar ansvar för att planera och genomföra aktiviteter utan att invänta instruktioner. Som person är du ödmjuk, lugn och trygg i dig själv, även i stressiga, pressade eller nya situationer, vilket skapar trygghet för både barn och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Ektorps skola är en modern, fräsch och ljus F-9 skola som nyligen flyttat in i en helt ny skolbyggnad. Skolan ligger nära vatten, skog och grönområden. Som barnskötare blir du en del av ett välfungerande fritidshem med nära samarbete mellan fritids och skolans övriga yrkesroller. Vi förstår och arbetar utifrån att fritids är undervisning. Här får du erfarna, kompetenta och stöttande kollegor som värdesätter samarbete. Vi erbjuder dig en trivsam arbetsmiljö samt varierande och utvecklande arbetsuppgifter där elevernas behov står i centrum. Läs mer om oss här Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Intresserad?  Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande rektor Sara Melgar, kontakt 070-431 78 15 eller [email protected]  Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer enbart din ansökan utifrån ditt CV och dina svar på ett antal frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-06-24! Utdrag ur Polisens belastningsregister för skola och förskola krävs i samband med anställning. Vi ber dig att välja "digitalt registerutdrag" för snabbare hantering. Länk här.  Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Serviceavdelningen Serviceavdelningen ansvarar för att stärka polisens möte med allmänheten och organisationer och deras behov av service. Avdelningen har tjänsteleveranser till allmänhet och organisationer inom vapenärenden, parkeringsbestridanden, registerutdrag och tillsammans med polisregionerna pass, nationella id-kort och utlämnandeärenden. En central uppgift framåt är att axla omfattande nya uppdrag inom identitetsområdet så som statlig e-legitimation, statligt id-kort och upprättande av ett id-center i syfte att sprida kompetens inom området och motverka identitetsrelaterad brottslighet i samverkan med andra myndigheter. Enheten Utlämnandeärenden och informationstjänster ansvarar för funktioner och verksamheter som har informationen i centrum och vars mål handlar om att ha en effektiv, rättssäker och god hantering av all verksamhetsinformation som uppstår inom myndigheten. Arkivsektionen stödjer myndigheten i att ta tillvara allmänhetens intressen och rätten till insyn. De regionala arkivgruppernas huvuduppdrag är att bedöma information, stödja polisregionerna inom området informationsförvaltning och dokumenthantering. Sektionen har även i uppdrag att sekretesspröva allmänna handlingar från central- och e-arkiv, ta emot leveranser i centralarkiven, låna ut handlingar och ansvara för skötsel av arkiven. Uppdraget som sektionschef för Arkivsektionen Som chef för arkivsektionen rapporterar du till enhetschefen samt ingår i enhetens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området och dess resultat. Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. I uppdraget som sektionschef inom Serviceavdelningen är mötet medborgare och andra samhällsaktörer en viktig del. En professionell, tillgänglig, och rättssäker service till medborgare bygger förtroende för hela myndigheten och gör polisens arbete smidigare. Du blir sektionschef över ett område där nationella ansvarsområden och verksamheter har samlats inom en sektion. Detta är en möjlighet för dig som har: · minst två års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer · ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet · erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten · ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum · Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom områdena förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess och/eller offentlighetsprincipen · För funktionen relevant akademisk utbildning och/eller annan relevant eftergymnasial utbildning · svenskt medborgarskap Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: · minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer · erfarenhet av ledande roller inom administration- och informationshanterande verksamheter · drivit komplext verksamhetsövergripande utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet · erfarenhet av omställningsarbete från analog till digital hantering av arkiv/registratur · Erfarenhet av samverkan med andra interna verksamheter/avdelningar · chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. · analys och helhetssyn · mål och resultat · utveckling och förändring · social säkerhet · muntlig och skriftlig kommunikation · skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Anställning · Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om sex år med möjlighet till förlängning · Anställningen kan komma att inledas med en provanställning · Placering vid Stockholm, Göteborg eller Malmö, alternativ placeringsort kan diskuteras Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida, se länk nedan. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan. https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juni/sektionschef-till-arkivsektionen-vid-serviceavdelningen/

Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma. Vi söker en erfaren ekonomiassistent på deltid till ekonomienheten. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete i en trevlig arbetsgrupp med 12 medarbetare och varierande arbetsuppgifter. Tjänsten är placerad på ekonomienheten och enheten präglas av en god sammanhållning och ett öppet arbetsklimat.   Arbetsbeskrivning Du kommer som ekonomiassistent arbeta både nära verksamheterna och nära övrig personal på ekonomienheten. Arbetet innehåller arbete med både kundfakturor, leverantörsfakturor, övrig bokföring och avstämningar. Vi hanterar samtliga fakturor i kommunen och arbetsuppgifterna roterar i gruppen. Ett särskilt fokus är att få bättre processer och digitala flöden.  Kvalifikationer Vi söker dig som har minst ekonomisk utbildning på gymnasienivå. Du har också erfarenhet av att arbeta med både kund- och leverantörsreskontra samt löpande bokföring och avstämningar. Du har några års erfarenhet av arbete som ekonomiassistent inom en kommun, vilket innebär att du kan se hur våra processer kan effektiviseras och göras bättre både för användare ute i organisationen och hos oss på ekonomienheten. Vi arbetar med ekonomisystemet Unit4 (tidigare agresso) och som komplement vid fakturering av vatten- och avlopp EDP Future samt med beslutsstödssystemet hypergene. Det är bra om du har erfarenhet framför allt av Unit4.  För att kunna möta våra verksamheter i kommunen är det bra om du har lätt för att skapa nya relationer. Du lyssnar och förstår samt kan sätta dig in i andras situation. Du kan planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt och ser till att de uppgifter du har blir färdiga inom den tid som är avsatt. Eftersom arbetet roterar mellan ekonomiassistenterna kan du ta emot och lämna över information så att du kan fortsätta hantera ärenden någon annan påbörjat och att andra kan ta över ärenden du har startat. Du klarar att hantera arbetstoppar och bibehåller ett gott humör även när det är mycket att göra. Du kan se när vi arbetar för komlicerat och kan föreslå förändringar för att det ska bli bättre både för enheten och för organisationen som helhet. Du ser till att du är uppdaterad i kunskaper kring både system och redovisningsfrågor som behövs för att arbetsuppgifterna ska kunna lösas smidigare.  Anställningsvillkor Tillsvidare Deltid 50% Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdatum:  2026-07-07     För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande.Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.