Om tjänsten Plats: DHL Express, Cargo City, Arlanda (norr om Stockholm) Måndagar: 05:00-09:00. Tisdag-fredag: 05:15 – 09:15 Du ska kunna jobba minst 3-4 vardagar i veckan, gärna varje måndag. Din arbetsdag kommer att involvera lastning och sortering av paket på terminalen. Du kommer att hantera tunga lyft och samarbeta med ditt team för att säkerställa att det dagliga arbetet utförs effektivt och i enlighet med företagets rutiner. Vem är du? Krav: – Flytande svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. – Gymnasieutbildning eller motsvarande. – Annan huvudsaklig sysselsättning på minst 51%, det ska tydligt framgå i din ansökan. På grund av säkerhetsklassning genomför vi bakgrundskontroll för denna tjänst. Slutkandidater behöver även kunna styrka sin sysselsättning de senaste 5 åren. Säkerställ därför att ditt CV innehåller exakta start- och slutdatum (dag, månad, år) för varje anställning och utbildning. Detta kommer även behöva kunna styrkas med intyg såsom studieintyg och arbetsgivarintyg. Vi söker dig som trivs i team, är engagerad, har en hög arbetsmoral och är morgonpigg. Om du är redo för en spännande möjlighet och vill växa inom logistik, skicka in din ansökan idag! Intervjuer sker löpande, och vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan! Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Om tjänsten Arbetstiderna är mån kl. 05:45-09:45 och tis-fre kl. 06:45-09:45. Du behöver kunna jobba 5 dagar i veckan. Arbetsuppgifter Din arbetsdag kommer att bestå av lastning och sortering av paket. Tillsammans med ditt team säkerställer du att det dagliga arbetet utförs enligt företagets rutiner. Vem är du? Personliga egenskaper Krav: – Flytande svenska samt goda kunskaper i engelska tal och skrift – Annan huvudsaklig sysselsättning på minst 51%. Kvalifikationer: – Du är en teamplayer men arbetar också självständigt och ansvarsfullt – Du kan hantera tunga lyft, sortering, packning, lossning och lastning På grund av säkerhetsklassning genomför vi bakgrundskontroll för denna tjänst. Slutkandidater behöver även kunna styrka sin sysselsättning de senaste 5 åren. Säkerställ därför att ditt CV innehåller exakta start- och slutdatum (dag, månad, år) för varje anställning och utbildning. Detta kommer även behöva kunna styrkas med intyg såsom studieintyg och arbetsgivarintyg. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Om Nova Psykiatri Nova Psykiatri grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova Psykiatri grundades i januari 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen - Psykolog med fokus på bedömningssamtal och första patientkontakt Vi söker psykologer till Nova Psykiatri som vill vara med på vår spännande tillväxtresa. Vi hoppas kunna erbjuda dig Sveriges bästa och roligaste psykologtjänst. Du är den första personen patienten möter hos Nova Psykiatri, och din insats är avgörande för att varje patient ska känna sig sedd, trygg och rätt omhändertagen från start. Kärnan i arbetet är bedömningssamtal via video, där du kartlägger symtombild och behov. Är du i stället intresserad av en roll som utredande psykolog? Välkommen att söka den tjänsterna här: Stockholm, Göteborg, Malmö. Primära arbetsuppgifter: Du har en nyckelroll i patientens första kontakt med Nova Psykiatri. Genom effektiva bedömningssamtal via video identifierar du symtombild och behov, samtidigt som du skapar ett starkt förtroende för vår verksamhet. Rollen kräver både klinisk precision och förmåga att kommunicera tydligt och övertygande. Du trivs i ett tempo där resultat, kvalitet och patientnöjdhet går hand i hand, och du samarbetar med ett team av psykologer som delar samma driv. Vara navet mellan patienter, vårdkoordinatorer och utredande psykologer.  Utveckla och förbättra rutiner och processer kring bedömningar.  Arbetet kan även komma att innefatta andra uppgifter, som exempelvis utredning eller behandling. Vem vi söker Du brinner för att göra skillnad – och du gör det med energi. Du trivs i en miljö där man ständigt utvecklas och där engagemang och kvalitet märks i mötet med patienten. Du vill bidra till att fler får hjälp på ett sätt som känns både professionellt och personligt. Du har en god social förmåga, trivs i mötet med nya människor och lägger stort fokus på att skapa förtroende och goda relationer. Du som söker PTP är också välkommen att söka tjänsten. Vad vi erbjuder Möjlighet att få vara med på en spännande företagsresa mot att ha Sveriges nöjdaste patienter och anställda. Stor grad av frihet och eget ansvar.  Regelbunden handledning av duktiga och erfarna psykologer. Flexibla arbetstider: Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Hybrid/Distans: Flexibelt upplägg – arbeta helt eller delvis på distans.   Var med och påverka och förbättra verksamheten. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Konkurrenskraftig lön. Tjänstepension. Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år. 5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar på företaget. Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda, samt Ipads för all psykologisk testning. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i. Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt. Sociala aktiviteter tillsammans såsom AW:s, fester och events tillsammans med kollegor. Ansökningsprocess  Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv. CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Psykometriskt test: Som nästa steg kommer du att få genomföra ett digitalt logiskt test (ca 10-15 minuter). Testet används som en del av urvalsprocessen för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning Videointervjuer: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten.

Vill du ta din expertis inom Javautveckling till nästa nivå och samtidigt arbeta med AI som en naturlig del i hur vi bygger moderna system? Vi söker en senior utvecklare med lång erfarenhet av Java och moderna frontend-ramverk som vill vara med och bygga framtidens digitala lösningar tillsammans med oss på Accelerate. Din roll Som en del av vårt utvecklingsteam är du en central del i arbetet med att skapa stabila, moderna och skalbara applikationer. Du kombinerar teknisk skicklighet med ett agilt arbetssätt och bidrar till lösningar som gör verklig nytta för användarna. Du arbetar brett genom hela utvecklingskedjan, från design och utveckling till test och leverans, och växlar mellan backend- och frontendutveckling för att skapa robusta helhetslösningar. I rollen arbetar du nära verksamheten och kunder i olika typer av uppdrag, från etablerade affärssystem till moderna, molnbaserade och AI-relaterade lösningar. Samtidigt är du med och utforskar hur AI kan användas både i utvecklingsprocessen och i de lösningar vi bygger. Vem är du? Vi söker dig som har minst 8 års erfarenhet som fullstackutvecklare, med djup kompetens inom Java och erfarenhet av moderna webbteknologier. Du är lösningsorienterad, gillar att arbeta nära verksamheten och har ett öga för både teknik och användarvärde. Du har ett genuint intresse för hur AI kan användas praktiskt i systemutveckling och ser möjligheterna med ny teknik. Du trivs i kundnära sammanhang, gillar att samarbeta och delar gärna med dig av din kunskap. Vi tror också att du har en akademisk utbildning inom systemutveckling eller liknande samt kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. För denna position krävs svenskt medborgarskap, och bakgrundskontroll genomförs. Vi tror även att du har erfarenhet av: Java och Spring Boot React eller Angular TypeScript eller JavaScript Docker och Kubernetes CI/CD Agila arbetssätt såsom Scrum eller Kanban Meriterande om du har erfarenhet av: AI-integrationer eller LLM-baserade lösningar Molnplattformar (Azure, AWS eller GCP) Java EE/Jakarta EE Vi erbjuder dig Som anställd på Accelerate erbjuder vi förutom spännande uppdrag och tekniker: Utbildning & certifieringar via våra partners (Microsoft, Red Hat, HashiCorp, GitLab m.fl.) En trygg och säker anställning med bra förmåner Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring Flexibilitet, frihet och balans mellan jobb och fritid Att bli en del av ett passionerat team med tekniskt vassa kollegor Vi tror på gemenskap och kompetensutbyte – här utvecklas vi tillsammans och stöttar varandra för att alltid ligga i framkant. Placeringsort Accelerate finns på flera orter i Sverige och Norge. För denna tjänst utgår du från vårt kontor i Stockholm, med möjlighet till hybridarbete. Önskad start är snarast eller enligt överenskommelse. Har du frågor? Kontakta Jesper Carlsson på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan. Välkommen till Accelerate!

Var med och bygg framtidens marknad inom hållbara fastighetslösningar Vill du kombinera affärsutveckling, relationsbyggande och försäljning i en roll där du får vara med och bygga upp den svenska marknaden? Vi söker en affärsdriven Sales & Business Consultant som vill spela en nyckelroll i ett internationellt tillväxtbolags fortsatta expansion i Sverige. Här får du arbeta nära företagets Managing Director och bidra till att skapa långsiktiga affärer samtidigt som du hjälper fastighetsägare att förebygga problem genom innovativa och hållbara lösningar. Det här är en roll för dig som motiveras av att bygga något långsiktigt, ta eget ansvar och göra verklig skillnad. Om rollen Rollen handlar inte bara om försäljning utan om att utveckla marknaden. Du kommer att skapa efterfrågan hos slutkunder, bygga upp strategiska samarbeten och säkerställa att företagets lösningar når marknaden genom rätt partners. Rollen består av tre huvudsakliga fokusområden: Skapa efterfrågan hos fastighetsägare Du bygger relationer med fastighetsägare, bostadsrättsföreningar, tekniska konsulter och andra beslutsfattare. Du identifierar behov, initierar pilotprojekt och skapar nya affärsmöjligheter. Bygga upp och utveckla installatörsnätverket Du rekryterar, utbildar och utvecklar företagets nätverk av installatörer inom bland annat VVS, avlopp och skadedjursbekämpning. Du genomför utbildningar och certifieringar samt bygger långsiktiga samarbeten. Utveckla samarbetet med grossister Företagets produkter finns redan hos ledande grossister. Din uppgift blir att skapa engagemang hos lokala säljorganisationer genom utbildning, aktiviteter och löpande affärsutveckling. Du kommer även att representera företaget vid mässor, kundevent och andra branschaktiviteter. Om dig Vi söker dig som trivs med långa affärsrelationer och komplexa försäljningsprocesser där flera beslutsfattare är involverade. Du är van att själv planera ditt arbete och drivs av att utveckla affärer över tid snarare än snabba avslut. Vi tror att du har: erfarenhet av B2B-försäljning och affärsutveckling ett etablerat nätverk inom fastighetsbranschen i Stockholmsregionen erfarenhet av komplex relationsförsäljning förståelse för hur beslut fattas hos fastighetsägare och större organisationer vana att arbeta strukturerat i CRM-system erfarenhet av att hålla presentationer och utbildningar mycket goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet från exempelvis fastighetsförvaltning, facility management, tekniska konsultföretag, VVS, skadedjursbranschen eller liknande verksamheter. Varför denna rollen I det här företaget får du möjlighet att bli en nyckelperson i den fortsatta expansionen på den svenska marknaden. Företaget har redan lagt en stark grund genom etablerade samarbeten med ledande grossister, investeringar i marknadsföring och en växande närvaro i Sverige. Nu söker de en person som vill ta nästa steg och bidra till att utveckla marknaden genom långsiktiga relationer och affärsutveckling. I den här rollen får du möjlighet att: vara med och bygga upp och utveckla den svenska marknaden ta stort eget ansvar med frihet att planera och utveckla ditt arbete arbeta med en innovativ lösning som hjälper fastighetsägare att förebygga problem och skapa mer hållbara fastigheter bli en del av ett internationellt tillväxtbolag med höga ambitioner och en tydlig vilja att investera i fortsatt utveckling Om företaget Du blir en del av ett internationellt tillväxtbolag med en marknadsledande lösning inom sin bransch. Under de senaste åren har företaget etablerat en stark grund på den svenska marknaden genom investeringar i marknadsutveckling, digitala plattformar och försäljningskanaler. Nu söker de dig som vill vara med och ta nästa steg i företagets fortsatta expansion i Sverige Övrigt Placeringsort: Stockholm med omnejd. Resor inom andra regioner inom Sverige ingår i rollen, liksom deltagande vid mässor, kundevent och andra branschrelaterade aktiviteter under året. Uppdraget genomförs genom eget bolag eller via en egenanställningslösning. Ersättningen består av ett fast månadsarvode kombinerat med en prestationsbaserad bonus. Ersättning för resor och andra överenskomna kostnader utgår enligt avtal. Rollen innebär regelbundna resor inom Sverige och därför behöver du ha B-körkort och tillgång till egen bil. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer,

Vill du vara en del av ett arbetsteam som dagligen arbetar för att ge våra äldre möjligheten till ett bra liv? Då har du hamnat på rätt plats! Just nu söker vi efter passionerade och ansvarsfulla undersköterskor till Norrårdshöjden som vill hjälpa oss att leva ut vår vision – ”Alla har rätt till ett bra liv”. Sök nu och bli en del av vårt fantastiska team! Om tjänsten Hos oss på Humana kommer du att arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt, där varje persons individuella önskemål och behov står i fokus. Du kommer att bidra till en vardag som präglas av god omsorg. Du, tillsammans med dina kollegor, är en viktig del för en trygg och meningsfull tillvaro för våra seniorer. Hos oss på Humana Norrgårdshöjden får du chansen att arbeta i en engagerad och glädjefylld arbetsmiljö där du dagligen gör stor skillnad i andra människors liv. Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Fast fyra veckorsschema, tjänstgöring dag, kväll och helg. två av fyra helger. Ca 75-80 % Lön: Enligt överenskommelse Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Tillträde: 1 september eller enl ök Vad får du? Möjligheten att dagligen ge god vård och omsorg till de äldre, samt skapa en meningsfull och trygg tillvaro för varje individ En chans att utveckla din kompetens och erfarenhet inom vård och omsorg En möjlighet att vara en del av ett företag som värdesätter glädje, ansvar och engagemang Arbetsbeskrivning Som undersköterska på Humana (verksamhetens namn) har du ett varierande arbete där du bland annat planerar och genomför veckoplanering, hanterar läkemedel, planerar aktiviteter. Du kommer dagligen att dokumenterar och hanterar eventuella avvikelser. Tillsammans med kollegor fördelar ni arbetsuppgifter och kommunicerar med HSL-personal såsom SSK, rehab personal och joursjuksköterska. Exempel på arbetsuppgifter: Vara kontaktperson och ansvara för dina kunders veckoplanering och genomförandeplan Följa upp dina kunders veckoplanering och genomförandeplan Erhålla delegering av läkemedel från SSK Genomföra roliga aktiviteter Hantera dokument och avvikelser Vem är du? Vi söker dig som är en lagspelare – en person som är ansvarstagande och som trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du har en förmåga att se helheten och du är inte rädd för att ta initiativ. Du är van vid dokumentation och arbetar med kvalitet som ledord. Erfarenhet av personcentrerat arbete är meriterande och vi tror att det är viktigt att du är en relationsbyggare med god samarbetsförmåga och ett positivt synsätt. Vi söker dig som: Är utbildad undersköterska med certifikat att använda titeln Undersköterska Besitter goda kunskaper i Svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorg Erfarenhet av att arbeta med personer med demenssjukdom Erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss. Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Theresa Johansson, Gruppledare [email protected] Linda Rösund, tf gruppledare [email protected]

Nu söker vi på Polhemsgården i Solna undersköterska . Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss:  Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi.  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris.  En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen.  Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb.  Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Polhemsgården Polhemsgården i Solna består av 80 lägenheter med demensinriktning, varav fem platser är korttids-och växelplatser. Polhemsgården har natur och trädgård som profil. Utevistelse och aktiviteter i natur, park och trädgård är naturliga delar av vår vardag. Vi arbetar utifrån olika naturtema året om. Vi har sjuksköterskor i tjänst dygnet runt, året runt.  Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Silvia hemmet.   Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende.  Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Utbildad undersköterska med skydda titel är ett krav och att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Du har god datorvana samt erfarenhet av dokumentation. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected]. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du undersköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega! Vad innebär jobbet som undersköterska på Norlandia Äldreomsorg? En undersköterska inom Norlandia är en värdefull nyckelperson och vi söker dig som är skicklig i din yrkesroll och som tycker om att möte människor i olika situationer. Tillsammans i teamet med sjuksköterska, rehab och chef samverkar vi kring den boende för att ge ett gott liv varje dag. Vi söker dig med ett genuint intresse för den äldre människan där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utforma en trygg och säker personlig vård och omsorg. Du stödjer den boende i sin tillvaro och skapar förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag. Som undersköterska ansvarar du för att ge de boende en god vård och omsorg av hög kvalitet i enlighet med vad som har överenskommits med boende i genomförandeplanen. Detta omfattar bland annat: Arbete som kontaktman utifrån Norlandias koncept Din dag. Personlig omvårdnad och omsorg och tillvarata boendes egna resurser. Arbete utifrån Norlandias koncept Smaklig måltid för att våra boende ska uppskatta maten och att måltidsupplevelsen ger guldkant i vardagen Dokumentera enligt Socialtjänstlagen; föra social journal och upprätta samt följa upp genomförandeplan. Planera, erbjuda och genomföra dagliga aktiviteter, utevistelse, underhållning, pyssel, kulturaktiviteter, m.m. såväl individuella som gruppaktiviteter Utföra serviceuppgifter såsom städning av lägenhet, tvätt av kläder, ledsagning och inköp med mera. Ta emot och utföra delegerade arbetsuppgifter såsom till exempel läkemedelsdelegering Ta ansvar i ombudsroller. Aktivt medverka i verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete Om Slottsovalen Slottsovalen är ett litet hemtrevligt äldreboende i skärgårdsmiljö, med havet inpå knuten. Vår inriktning är demensomsorg och vi har 40 platser. Verksamheten är i ett plan och vår fantastiska innegård möjliggör utevistelse året runt. Hos oss finns engagerad personal, närvarande ledarskap och inte minst fantastiska boende! För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/slottsovalen Hos oss får du: Löneappen Cappy: se intjänad lön, preliminär löneutbetalning, lediga pass mm. Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet Friskvård: friskvårdsbidrag Karriär: möjligheter att utvecklas och växa internt Trygghet: kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar Förmåner: rabatter och erbjudanden via samarbetspartners (t.ex. resor, hotell, gym) Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Vi ser gärna att du är flexibel, ansvarstagande, ödmjuk och lyhörd. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren och skapa förtroende. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.  Du behöver ha bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska från Socialstyrelsen Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorg Du behöver ha goda kunskaper inom dokumentation Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna Övrig information Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 75 % eller enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef: Ulrika Arousell Telefonnummer: 08 570 367 67 E-postadress: [email protected]   Varmt välkommen med din ansökan!

Are you passionate about driving change? Do you thrive in a dynamic environment where you can shape the future of logistics and how parcels are delivered – both physically and from an information perspective? Look no further! PostNord, the leading supplier of communication and logistics solutions in the Nordic region, is searching a talented System Architect to join our ongoing transformation journey. Join us Postnord is undergoing a large transformation within the Production domain to modernize and harmonize our IT across the Nordics. We are leaving a monolith-centric past and entering into a streaming and microservice based future in the cloud. As a System Architect in the Production Core unit, you will be in the heart of production, creating data structures and information flows that impact how systems interact and collaborate. You will be working from operational all the way to strategic level. In collaboration with others, you will be taking decisions with immediate implications on agile development team’s backlogs.   Job duties Central to PostNord’s new architecture, is a streaming based Data Platform where all messages are governed by a schema registry. Schemas decide what information is being exchanged between sub-domains within PostNord. The underlying data model is under development and will continue to evolve on the maturity timeline. To be effective, the model must cater for business needs, while at the same time being lean and straightforward. You as System Architect will primarily have focus on strengthening the Data Streaming platform for long term relevance. With hands-on experience on the platform tech-stack, you will explore different ways to further increase the usability for downstream services. You will work closely with business, architects on different levels and development teams. An important area will be to develop the forementioned data model and ensure high data quality. You will make sure that agreed company-wide architecture principles and guidelines are followed, while also innovating and challenging status quo. In this role, you will be in a good position to play an important role in our ongoing tech-transformation and our future success! Must-have Experience in working with Data Streaming platforms like Apache Kafka or Confluent Strong understanding of event driven architectures on a large enterprise scale Experience in working with information models and data governance including documenting current data flows and creating a wanted state to work towards Experience in transaction intensive IT Systems Experience in driving organizational tech-transformations   Excellent communication skills with strong stakeholder management abilities Strong integrity and analysis skills Urge to understand and model business needs Understanding of the importance of weighing both functional and non-functional requirements Nice-to-have Experience in the logistics or supply chain industry. Experience in building Micro-Service based architecture Fluency in Swedish Knowledge requirement Civil Engineering, bachelor’s degree in computer science (as a minimum), or equivalent Fluency in English, both written and spoken. We offer you We offer a variety of work in an international environment with constantly new challenges and quick decisions. Here you have opportunities to develop creative solutions and work in a prestige-free group where we jointly help to reach our goals. PostNord is one of Sweden's largest workplaces and we offer safe employment conditions and benefits. In addition to the benefits mentioned above, we offer: Hybrid workplace with a Nordic and dynamic environment. Watch the video about our office. Great development opportunities Great insurance and occupational pension terms Wellness allowance & opportunity to train at Arken's gym and indoor swimming pool Employee benefits through PostNord Plus - PostNord´s own personnel foundation We make everyday life easier PostNord is the leading supplier of communication and logistics solutions to, from, and within the Nordic region. We ensure the provision of a postal service to households and businesses in Sweden and Denmark. We aim to make everyday life easier and more sustainable for everyone who lives and works in the Nordic region. We are in a constant transformation and work consistently to develop both our offer and our employees, all to achieve our vision of being The favorite carrier of the Nordics. We are PostNord - a fantastic company to work and grow with. Read more at postnord.com Apply We look forward to receive your application! Due to the summer vacation period, you can expect feedback the earliest in mid-August. If you have any questions or concerns, please contact manager Carolina Lunde on [email protected]. For union representatives, visit: www.postnord.com/fackliga We are looking forward to hear from you! PostNord offers communications and logistics solutions to, from and within the Nordic region. With our expertise and a unique distribution network, we are developing the basis for tomorrow’s communication, e-commerce, distribution and logistics.

Arbetsbeskrivning Vill du vara med på en av de mest spännande förändringarna inom vården på länge? Dignio tar vården hem och arbetar för att patienter ska få ett värdigt liv med högre grad av självbestämmande. Med den unika plattformen Dignio Prevent samlas flera lösningar av läkemedelsautomater och egenmonitorering på ett och samma ställe. Med mer än femton framgångsrika år i Norge skalar Dignio nu upp i Sverige – vinner avtal, möter en stor efterfrågan och söker nu dig som vill utvecklas i en fartfylld roll. Du har nu möjligheten att vara med och förändra hälsotjänsterna för patienter och vårdpersonalen samtidigt som du är en del av att bygga något riktigt bra från grunden.  Vad vi erbjuder dig Kulturen hos Dignio är inkluderande, öppen och tillbakalutad. Här sätter vi din personliga och professionella utveckling högt och erbjuder bland annat: ·      Hög flexibilitet: Styr ditt arbete baserat på förtroende och din egen drivkraft där du utvecklas med Dignio och kunderna.  ·      Stark grupptillhörighet: En stark känsla för lagbygget där vi stöttar varandra i kundprojekten och skapar Digniokultur på av bolagets gemensamma kontor i Stockholm. ·      Inbjudande gemenskap: Arrangerar fortlöpande gemensamma sociala aktiviteter och håller regelbundet hackathons, julfester och sommarfester.  ·      Konkurrensmässiga villkor: Du är vår tillgång och vi vill erbjuda konkurrenskraftig lön och pensionsvillkor. Anställningsvillkor Tjänsten är en heltidstjänst och avser en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Du kommer att tillhöra kontoret på Odenplan i Stockholm. I rollen ingår löpande resor i Sverige för fysisk onboarding och kundbesök samt gemensamma aktiviteter på vårt huvudkontor i Oslo. Ansökan  Senaste ansökningsdag: 2026-08-30. Randstad Care ansvarar för rekryteringsprocessen men du blir anställd av Dignio Sverige. För mer information om tjänsten eller för ett förutsättningslöst samtal, kontakta gärna: Pernilla Håkansson, Rekryteringskonsult Randstad Care, 070–1606446 alt. [email protected]  Ansvarsområden Som CSM hos Dignio blir du en viktig del av Dignios svenska team utåt. Din främsta uppgift är att stötta Dignios kunder så att man maximerar nyttan av företagets tjänster och produkter – hela vägen från onboarding till löpande värdeskapande. Du kommer till en början att introduceras i rollen och får växa med Dignio och kunderna genom att ta ansvar för Dignios mindre konton. Det här är en perfekt möjlighet för dig som arbetat några år inom hemsjukvården och vill ta nästa steg i karriären och kliva in i tech- och vårdbranschen (SaaS). Här arbetar du med ett starkt team i ryggen och kommer att stöttas tätt av erfarna kollegor från både Sverige och Norge som guidar dig i din utveckling.   Vad du gör i rollen: ·      Driva onboarding & kundprocesser: Leda och stötta kunder i att implementera läkemedelsautomater och egenmonitorering från start till mål. ·      Bygga relationer: Utveckla långsiktiga kundrelationer genom utbildning, fysiska/digitala möten och löpande uppföljning.   ·      Nätverka & stötta teamet: Representera Dignio på mässor och konferenser samt bidra operativt i pågående kundprojekt.  Kvalifikationer Vem är du? I den här rekryteringen lägger vi absolut störst vikt vid dina personliga egenskaper, din inställning och din förståelse för vårdens unika utmaningar. Viktigt med drivkraft i att vilja förändra vården till det bättre. Vi letar efter en person med hög energi – du som vågar kasta dig ut, driva egna kundprojekt och som motiveras av att hjälpa kunder att lyckas! För att lyckas i rollen krävs det att:  ·      Du har arbetat ute i hemtjänst eller hemsjukvård. Det är helt avgörande att du har varit på plats i verksamheten och har en genuin förståelse för vårdpersonalens vardag, utmaningar, processer och vad vård i hemmet faktiskt innebär i praktiken. ·      Du har en stark inre drivkraft, är nyfiken på att lära dig SaaS-branschen och trivs i en miljö där det händer mycket. ·      Du är kommunikativ, pedagogisk och bygger naturligt förtroende – du trivs med att tala inför folk och hålla i utbildningar och presentationer. ·      Du har en bakgrund inom vården (exempelvis som sjuksköterska, undersköterska eller motsvarande), gärna med viss erfarenhet av digitalisering eller annat förändringsarbete Har du dessutom kommit i kontakt med välfärdsteknik eller arbetat i en koordinerande roll tidigare så är det ett plus, men din potential och ditt driv är det viktigaste för oss. Om företaget Dignio AB Dignio är ett norskt företag med runt 70 anställda fördelade över Norge, Sverige, Finland, Kanada och Polen. Vårt team är en färgstark blandning av sjuksköterskor, ingenjörer, ekonomer och utvecklare som alla delar samma passion: att förändra vårdsektorn och ge patienter ökad livskvalitet och självständighet. Hittills har över 50 000 patienter i 250 kommuner använt våra lösningar.