Jag är i 35-årsåldern och bosatt norr om Stockholm. Jag är socionom och arbetar som kurator inom vården. Ett stort intresse för mig är odling och jag spenderar mycket tid på min kolonilott. Du kommer assistera mig både på jobbet, under fritidsaktiviteter och när jag är hemma. På grund av en muskelsjukdom använder jag mig av personlig assistans dygnet runt och jag söker nu en assistent som kan arbeta dygnspass förlagda 07–07, sammanlagt sex dygn i månaden inklusive jour på natten. Den tillgängliga schemaraden ser ut enligt följande: tisdag, söndag fredag tisdag måndag, lördag Jag söker en person som är lyhörd, trygg i sig själv och som trivs med att vara en bakgrundsperson. Vi är en liten arbetsgrupp och det är viktigt att du har hög arbetsmoral samt är flexibel när det krävs. Många av mina assistenter kombinerar arbetet hos mig med konstnärlig verksamhet eller egenföretagande. Jag ser helst att du är kvinna och ungefär i min ålder. Vid förflyttningar använder jag mig av en manuell förflyttningsteknik som du kommer att få lära dig under din introduktion. Det är dock viktigt att du är i hyfsat god fysisk form från början. Tjänstgöringsgraden är 72 % av heltid. Arbetsgivare för mina assistenter är Aberia och kollektivavtal är Vårdföretagarna. Anställningsform är “visstid så länge uppdraget varar”. Skicka din ansökan till [email protected]. Ange texten “Personlig assistent hos Emma” i ämnesraden för ditt mejl. Rekrytering kommer att ske löpande. Jag vill enbart att du söker tjänsten om du har för avsikt att stanna en längre tid. Jag har tyvärr inte möjlighet att svara personligt på alla inkommande ansökningar. Om du inte hör något från mig inom två veckor har jag valt att inte gå vidare med din ansökan. Ett krav för anställning är att du är fullvaccinerad mot covid-19. Om arbetsgivaren Vi är arbetsgivaren som är små nog att vara nära och stora nog att verkligen göra skillnad. Att vara anställd i Aberia innebär att du har en närvarande chef, arbetsledning i ditt dagliga arbete, handledning, kollektivavtal, friskvård och en mängd utbildningsmöjligheter. Vi har sedan 2001 varit verksamma inom personlig assistans. Våra kunder finns i hela Sverige och är barn, unga, vuxna, familjer och kommuner. Vi har vårt huvudkontor i Stockholm. Tillsammans har vi en lång och gedigen erfarenhet av att leva med och arbeta inom personlig assistans. Aberia ägs av Aberia AS, ett norskt familjeägt bolag, med ca 1200 anställda och som startade 1981. Ägare är NHC Group som driver ett brett utbud av välfärdstjänster.

Om kunden Vår kund är ett globalt ledande produktbolag inom försvarsindustrin, verksamma inom många tekniska områden för människors trygghet i samhället. Här får du vara en del av ett företag där kontinuerligt lärande och välmående värderas högt i det dagliga arbetet. Vi erbjuder dig en rejält utvecklande utmaning där du får möjlighet att jobba med unik och komplex teknik som du troligtvis inte kommit i kontakt med i tidigare roller. För att ge dig de absolut bästa möjligheterna att lyckas i din nya roll så kommer du utöver att genomgå en gedigen onboarding i form av introduktions- och mentorskapsprogram vara omgiven av hjälpsamma kollegor som stöttar dig under hela din resa! Dina arbetsuppgifter Som Forward Deployed Engineer kommer du att arbeta i kundens satsning inom teknisk transformation, där fokus ligger på att bygga gemensamma plattformar, komponenter och arbetssätt som kan användas brett inom organisationen. Rollen kombinerar avancerad teknik med nära samarbete med verksamheten och innebär att du hjälper olika team att komma vidare snabbare i sin utveckling. Du kommer att arbeta praktiskt med komplexa tekniska problem inom olika produktområden. Det kan handla om att bygga AI-baserade lösningar, sätta upp molnmiljöer, utveckla återanvändbara komponenter, etablera CI/CD-flöden eller guida team i hur de kan arbeta mer modernt och effektivt. Arbetet sker nära kundens produkt- och affärsverksamheter. Teamet fungerar inte som en traditionell IT- eller konsultorganisation, utan kliver in där det finns behov av teknisk riktning, gemensamma strukturer och praktiskt stöd. Målet är att skapa tempo, bygga förmåga och lämna över lösningar och arbetssätt som verksamheten kan driva vidare självständigt. En viktig del av rollen är att kunna växla mellan hands-on utveckling och förändringsarbete. I vissa initiativ kan tyngdpunkten ligga på kodning och teknisk problemlösning, i andra på att hålla workshops, skapa förståelse och hjälpa andra team att börja använda nya plattformar, verktyg och arbetssätt. Du kommer att arbeta i miljöer där lösningen inte alltid är definierad från början. Det innebär att du behöver kunna identifiera behov, skapa struktur i komplexa frågeställningar och bidra till tekniska vägval som stärker den långsiktiga utvecklingen. Exempel på arbetsuppgifter Bygga och vidareutveckla gemensamma plattformar och komponenter Utveckla lösningar inom exempelvis AI, cloud, edge computing och CI/CD Identifiera återanvändbara komponenter i befintliga och nya initiativ Samarbeta nära ingenjörer, arkitekter, designers och domänexperter Guida team i tekniska vägval, moderna arbetssätt och best practice Hålla workshops och stötta verksamheter i teknisk och organisatorisk förändring Omvandla otydliga och komplexa behov till tydliga tekniska lösningar Bidra till modulär arkitektur och gemensamma tekniska strukturer Din kompetens För att vara aktuell för rollen ser vi att du har erfarenhet av mjukvaruutveckling och trivs i roller där teknik kombineras med samarbete, kommunikation och förändring. Du har en god förståelse för hur moderna tekniska lösningar byggs, integreras och används i större organisationer. Vi ser att du har: Erfarenhet av programmering i exempelvis Python, Java, C++ eller TypeScript God förståelse för systemarkitektur och integrationer Erfarenhet av arbete med molnplattformar, exempelvis Azure, AWS eller GCP Erfarenhet av moderna utvecklingsmetoder och verktyg, exempelvis cloud, CI/CD och agila arbetssätt Erfarenhet av att hantera otydliga krav och omsätta komplexa behov till konkreta lösningar Vana att kommunicera tekniska lösningar på engelska i dialog med tekniska team och verksamhet Det är meriterande om du har erfarenhet av digital transformation, AI-baserade lösningar, edge computing, realtidssystem, modulär arkitektur eller återanvändbara komponenter. Erfarenhet av att hålla workshops, guida andra team eller driva tekniska förändringsinitiativ är också värdefullt. Som person är du nyfiken, samarbetsorienterad och trygg i att ta kontakt med andra delar av organisationen. Du har förmåga att förklara tekniska lösningar på ett pedagogiskt sätt och kan skapa förståelse även i sammanhang där förutsättningarna är otydliga. Du är ödmjuk inför andras perspektiv, ser möjligheter i komplexa miljöer och har ett lösningsorienterat sätt att driva arbetet framåt. Tjänsten är säkerhetsklassad och innebär att du behöver bli godkänd i en säkerhetsprövning. I samband med detta kan krav på visst medborgarskap förekomma. Övrigt Lön: Fast månadslön Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort: Stockholm Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag! Om oss Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.

Behovsanställning Vikariat Timsanställd Ej fasta timmar Uppgifter Packning Registrering Hantera digitala arbeten (stl) Timslön 150 kr per timme + 12% semesterersättning.

ArkivIT är ett av Sveriges ledande konsultbolag inom digital arkiv- och informationshantering – med spetskompetens inom informationssäkerhet, dataskydd, e-arkiv samt arkiv & registratur. Sedan starten 2010 har vi breddat vårt tjänsteutbud och byggt upp ett team av engagerade och kunniga konsulter som arbetar med verksamheter över hela landet. Vår styrka ligger i kombinationen av djup fackkunskap, ödmjukhet och resultatfokus – och vårt mål är att bidra till en trygg, strukturerad och hållbar informationsförvaltning i både offentlig och privat sektor. Är du en IT-säkerhetsspecialist som vill arbeta brett med säkerhetsfrågor? Hos ArkivIT får du arbeta i ett erfaret team där din kompetens tas tillvara och utvecklas. Vi söker dig som vill arbeta med IT-säkerhet i ett större sammanhang – där teknik, informationssäkerhet och fysisk säkerhet tillsammans skapar hållbara och tillförlitliga lösningar. Du får frihet att forma din vardag, samtidigt som du bidrar till samhällsnytta i några av Sveriges viktigaste verksamheter. Om rollen Som IT-säkerhetskonsult arbetar du nära våra kunders verksamheter och är ofta en nyckelperson i deras säkerhetsarbete. Du verkar i gränslandet mellan teknik och verksamhet och bidrar till att skapa ett strukturerat och verksamhetsförankrat IT-säkerhetsarbete. Rollen innebär att du stöttar både förvaltning och projekt i att säkerställa efterlevnad av lagar, regelverk och interna styrdokument. Du fungerar som rådgivare, samordnare och sakkunnig inom IT-säkerhet och är med och driver arbetet framåt – både strategiskt och operativt. Exempel på arbetsuppgifter: Stötta förvaltning och projektledning i att säkerställa processefterlevnad i IT-säkerhetsarbetet Följa upp lagar, regelverk, standarder och interna styrdokument Identifiera, analysera och rapportera risker, sårbarheter och avvikelser Leda och strukturera arbetet där du tillsammans med verksamheten identifierar risker, hot och svagheter i system eller processer. Ta fram dokumentation, beslutsunderlag och underlag för styrning Kravställa IT-säkerhet i utveckling, förändring och förvaltning Agera rådgivare och sakkunnig inom IT- och informationssäkerhet Samordna säkerhetsfrågor med andra delar av verksamheten Delta i möten, samråd och representera säkerhetsfunktionen i verksamheten Bidra till utveckling av LIS ur ett tekniskt perspektiv Föreslå och driva säkerhetsförbättringar Stötta vid incidenthantering och kontinuitetsarbete Kvalifikationer Krav: Minst 3 års erfarenhet av IT-säkerhetsarbete Erfarenhet av att tillämpa relevanta ramverk och standarder, t.ex. ISO 27001, NIST, CIS Controls eller Open Security Architecture Erfarenhet av kravställning och uppföljning inom IT-säkerhet Erfarenhet av IT-säkerhetsarbete i projekt- och/eller förvaltningsmiljö God förståelse för samspelet mellan IT-säkerhet och informationssäkerhet Flytande svenska och god engelska i tal och skrift Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet Meriterande: Erfarenhet av liknande arbete i offentlig sektor Erfarenhet av OT-miljöer (t.ex. ICS/SCADA) Erfarenhet av etablerade förvaltningsmodeller (t.ex. pm3) Kunskap inom dataskydd och GDPR ur ett tekniskt perspektiv Certifieringar inom säkerhet (t.ex. CISSP, CISM, CEH) Erfarenhet av konsultroll och/eller projektledning Kunskap om fysisk säkerhet och dess koppling till IT- och informationssäkerhet Personliga förmågor Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och trygg i din kompetens. Du har ett helhetsperspektiv på säkerhet och förstår hur teknik, information och verksamhet hänger ihop. Du är van att driva ditt arbete framåt, ta ansvar och kommunicera komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du trivs i en rådgivande roll och gillar att samarbeta – både med kollegor och kunder – för att skapa verklig effekt. Vårt erbjudande Hos ArkivIT får du en flexibel och utvecklande arbetsmiljö där du kan påverka din vardag. Vi erbjuder: kontinuerlig kompetensutveckling ett öppet och lärande klimat erfarna och engagerade kollegor sociala aktiviteter och gemensamma event Din chef Gustav arbetar med ett coachande ledarskap och tror på frihet under ansvar, där du får både stöd och utrymme att utvecklas. Vi värnar om våra medarbetare och skapar förutsättningar för reflektion, feedback och långsiktig utveckling. Ansökan Vänta inte med din ansökan – vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas så snart vi hittar rätt kandidat. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Gustav Rönne på [email protected]. Under sommaren kan återkoppling dröja något på grund av semestertider – tack för din förståelse! Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Stockholm eller enligt överenskommelse

Capio S:t Görans sjukhus ligger centralt i Stockholm och är en viktig del av svensk akutsjukvård. Här arbetar cirka 3 000 medarbetare inom en bred och komplex verksamhet med hög medicinsk kvalitet, starkt patientfokus och en tydlig ambition att ligga steget före i utvecklingen av modern sjukvård. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt HR-ledarskap med närhet till verksamheten. Du får arbeta nära VD, ledningsgrupp, chefer och medarbetare i en organisation som präglas av professionell stolthet, högt engagemang och tydlig samhällsnytta. Om rollen Som HR Chef på Capio S:t Görans sjukhus får du ett brett och verksamhetsnära uppdrag med stort mandat och hög påverkan. Du rapporterar till VD Gustaf Storm och ingår i sjukhusets ledningsgrupp. Du ingår även i Capio Sveriges HR Ledning bestående av HR direktör och HR chefer i Capios affärsområden. Du leder HR-funktionen på sjukhuset och ansvarar för att HR bidrar till sjukhusets mål, utveckling och dagliga verksamhet. I ditt team finns HR-partners samt personer som ansvarar för lärande, ledarskapsutveckling, sjukhusintroduktioner och internkommunikation. Totalt har du personalansvar för 10 personer. Rollen innebär att vara ett kvalificerat stöd till VD, ledningsgrupp och verksamhetens chefer i frågor som rör bland annat kompetensförsörjning, arbetsrätt, facklig samverkan, arbetsmiljö, förändringsledning, organisationsutveckling, ledarutveckling, medarbetarengagemang och internkommunikation. En viktig del av uppdraget är att fortsätta utveckla HR:s basleveranser, exempelvis lönerevision, rekrytering, medarbetarundersökningar, arbetsmiljöprocesser, rehabilitering och chefsstöd i komplexa personalfrågor tillsammans med teamet. Samtidigt finns ett tydligt utvecklingsuppdrag kopplat till nya arbetssätt, digitalisering, employer branding och långsiktig kompetensförsörjning. Du kommer även att ha en viktig roll i den fackliga samverkan. Capio S:t Görans sjukhus är en stor och komplex arbetsgivare med flera fackliga parter och primärt kollektivavtalet Allmänna bestämmelser. Därför behöver du vara trygg i arbetsrätt, förhandling och kollektivavtalstolkning, samtidigt som du har förmåga att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer. Vem är du? Vi söker dig som har: · Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning. · Bred och gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i personalintensiv verksamhet. · God och självständig erfarenhet av facklig samverkan, förhandling och kollektivavtalstolkning. · Chefserfarenhet med personalansvar och erfarenhet av att leda, coacha och utveckla team. · Erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt/taktiskt. · Vana att arbeta nära VD, ledningsgrupp eller motsvarande. Som person är du trygg, tydlig och relationsskapande. Du bygger förtroende genom närvaro, lyhördhet och professionell kompetens. Du kan stå stadigt i svåra frågor, men gör det med respekt, omdöme och har förmåga att skapa dialog. För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan strategisk höjd och praktisk vardag, och att arbeta i team med dina medarbetare i HR-organisationen. Du trivs nära verksamheten, har förståelse för chefers vardag och kan balansera människa, regelverk, verksamhet och relationer på ett klokt sätt. Du är kommunikativ, nyfiken och utvecklingsorienterad. Du gillar att testa nytt, utmana invanda arbetssätt och driva förbättring. Samtidigt har du förmåga att skapa struktur, hålla riktning och vara stadig även när tempot är högt. Vad erbjuder Capio S:t Görans sjukhus? På Capio S:t Görans sjukhus får du möjlighet att ta en central HR-roll i en verksamhet med tydligt syfte: att förbättra människors hälsa varje dag. Här finns en stark stolthet över uppdraget, den medicinska kvaliteten och den kompetens som finns i organisationen. Sjukhuset är tillräckligt stort för att erbjuda bredd, komplexitet och utvecklingskraft, men samtidigt tillräckligt nära för att du som ledare ska kunna påverka, bidra och göra skillnad i vardagen. Du blir en viktig partner till VD och ledningsgrupp i arbetet med att fortsätta utveckla sjukhuset som modern vårdgivare och attraktiv arbetsplats. Rollen passar dig som vill arbeta i en miljö där HR har stor betydelse för både verksamhet, chefer, medarbetare och patienter. Capio S:t Görans sjukhus är en plats för dig som vill kombinera samhällsnytta med utveckling, kvalitet och professionellt ledarskap - och som vill vara med och forma framtidens HR-arbete i en komplex och meningsfull verksamhet. Läs mer på https://jobba.capio.se/ Varmt välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar Capio S:t Görans sjukhus med Zoey. Ansök enkelt och smidigt med CV på www.zoey.se eller via LinkedIn. I samband med att du ansöker kommer vi att be dig svara på några korta frågor. Därefter kommer du att uppdateras om ett eventuellt nästa steg i processen. Annonsen kommer att ligga ute under en längre period över sommaren. Det innebär att återkoppling och nästa steg i processen kommer ske först efter annonseringsperiodens slut. Funderingar kring vår process eller den här rollen? Varmt välkommen att kontakta Martina Kolga på [email protected] eller 0733 222 502.

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur. Brinner du för fritidshemmets pedagogik och kreativa ämnen? Vi söker en lärare i fritidshemmet! Är du en legitimerad lärare i fritidshemmet som vill kombinera din passion för fritidspedagogik med undervisning i bild eller teknik? Då har vi den perfekta tjänsten för dig på Vittra Vallentuna. Vi söker en drivande och engagerad kollega som vill ta ett helhetsansvar för våra äldre elevers skoldag. Hos oss får du chansen att arbeta i en miljö som präglas av gemenskap, tydligt pedagogiskt fokus och en stark tro på varje individs potential. Ditt uppdrag Tjänsten är en heltidstjänst (semestertjänst) och innebär en kombinerad roll där du både undervisar under skoldagen och arbetar i fritidshemmet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Undervisning: Du ansvarar för undervisningen i bild för årskurs 4–5 samt teknik för årskurs 5. Du planerar, genomför och bedömer undervisningen utifrån läroplanen. Pedagogiskt ansvar på fritids: Du har det övergripande pedagogiska ansvaret för din fritidsavdelning. Tillsammans med dina kollegor driver, utvecklar och kvalitetssäkrar du fritidshemmets verksamhet så att den stimulerar elevernas utveckling och lärande. Relationsarbete: Du skapar en trygg, meningsfull och inkluderande miljö för eleverna under hela deras skoldag och har en god samverkan med klasslärare och vårdnadshavare. Din profil Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshemmet med behörighet att undervisa i bild, teknik eller båda ämnena. Du har ett tryggt ledarskap och en god förmåga att strukturera både den målstyrda undervisningen och fritidshemmets friare aktiviteter. Du är kreativ, initiativrik och brinner för att utveckla fritidshemmets pedagogiska uppdrag. Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta, bygga goda relationer och kommunicera med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Vi erbjuder Vittra Vallentuna är en F–9-skola centralt belägen med närhet till både natur och kommunikationer. Vi arbetar utifrån Vittras pedagogiska idé och har ett starkt team som samarbetar tätt kring elevernas hela skoldag. Som en del av AcadeMedia erbjuder vi kontinuerlig professionsutveckling via AcadeMedia Academy, kollektivavtalade förmåner, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Ansökan och process (viktig information inför sommaren) Eftersom sommarsemestrarna står för dörren vill vi informera om att ingen återkoppling eller hantering av ansökningar kommer att ske under sommaren. Vi ber dig därför att ha tålamod med att höra från oss. Intervjuer: Urval och intervjuer kommer att påbörjas under augusti. Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid (100 %) med semestertjänst. Tillträde: Enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem! Kontakt:Rektor Kenny Kvarnström: [email protected]

Plastikkirurg till Aleris Specialistklinik Hötorget – Stockholm Du hjälper människor att känna sig trygga genom hela vårdresan – från första konsultation till uppföljning efter operation. Hos oss får du kombinera medicinsk precision med omtanke, kvalitet och möjlighet att vara med och bygga framtidens estetiska plastikkirurgi inom Aleris. Om oss Aleris Specialistklinik Hötorget är en av Aleris Sveriges största specialistvårdsverksamheter. Här bedriver vi privat- och försäkringsfinansierad specialistvård i moderna, nyrenoverade lokaler mitt i centrala Stockholm – bara några minuter från Centralstationen. Nu gör vi en långsiktig satsning på estetisk plastikkirurgi och söker dig som vill vara med från början. Verksamheten blir en egen del inom kliniken och du får möjlighet att påverka både arbetssätt, utveckling och patientupplevelse tillsammans med ett erfaret och engagerat team. Hos oss arbetar flera specialiteter nära varandra med patientens bästa i fokus. Vi tror på hög medicinsk kvalitet, ett varmt bemötande och en arbetsmiljö där människor utvecklas och trivs tillsammans. Rollen Som plastikkirurg hos oss arbetar du med konsultationer, operationer och uppföljningar inom estetisk plastikkirurgi. Du möter patienter genom hela vårdresan och bidrar till att skapa trygghet, tydlighet och goda resultat i varje möte. Konsultationer sker på Hötorget och operationer genomförs i Aleris verksamhet på Sophiahemmet. Möjlighet till slutenvård finns vid behov. Du blir en viktig del av uppbyggnaden av vår estetiska verksamhet i Stockholm. För rätt person finns stora möjligheter att påverka och driva utvecklingen framåt. I rollen ingår bland annat att: genomföra konsultationer, operationer och medicinska uppföljningar fatta självständiga medicinska beslut och dokumentera i journalsystem samarbeta nära sjuksköterskor, undersköterskor och kollegor i teamet bidra till verksamhetsutveckling och förbättringsarbete delta i Aleris medicinska råd och nationella nätverk inom estetisk plastikkirurgi Vårt erbjudande Hos oss får du möjlighet att kombinera högspecialiserad vård med entreprenörsanda och utveckling. Vi erbjuder: Förmåner hos Aleris - Aleris Sverige flexibel tjänstgöringsgrad från 20–100 % arbetstider enligt överenskommelse moderna lokaler centralt vid Hötorget möjlighet att även arbeta vid andra estetiska verksamheter inom Aleris förmånsportal och bonusprogram friskvårdsbidrag fri sjukvård genom ersättning för patientavgifter intern och extern utbildning möjlighet att ingå i Aleris medicinska råd för estetisk plastikkirurgi utbildningar, nätverksträffar och konferenser tillsammans med ledande kollegor i branschen Du blir en del av ett team med hög patientnöjdhet, mycket goda medicinska resultat och ett starkt engagemang för kvalitet och utveckling. Här finns både erfarenhet och framtidstro. Om digKrav specialistläkare inom plastikkirurgi minst fem års erfarenhet inom specialiteten god svenska och engelska i tal och skrift vana att arbeta självständigt och strukturerat Meriterande erfarenhet av estetisk plastikkirurgi erfarenhet av privat specialistvård eller försäkringsvård erfarenhet av verksamhetsutveckling och förbättringsarbete Vi söker dig som vill vara med och bygga något långsiktigt tillsammans med andra. Du är trygg i din kompetens och samtidigt nyfiken på att utveckla både verksamhet och patientupplevelse. Hos oss är det viktigt att du kombinerar medicinsk kvalitet med ett varmt, professionellt och respektfullt bemötande. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 20–100 % Arbetstider: Enligt överenskommelse Öppettider: 08.00–16.00 Placering: Stockholm, Hötorget Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Vi ser fram emot att höra från dig. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Hos Aleris får du möjlighet att göra skillnad – för patienter, kollegor och framtidens vård. Helena Funseth Senior Executiv Search-Specialist Aleris Sjukvård AB Besöksadress: Olivecronas väg 7 Postadress: Box 6401, 113 82 Stockholm Tel: 079 071 90 70 [email protected] www.aleris.se

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur. Vill du vara med och vägleda våra elever mot framtiden? Vittra Vallentuna söker nu en engagerad och professionell studie- och yrkesvägledare (SYV) som vill bli en viktig del av vår skolgemenskap. Tjänsten passar perfekt för dig som vill kombinera detta med ett annat uppdrag, studier eller pension. Ditt uppdrag Tjänsten är en tillsvidareanställning på 20 %, vilket motsvarar en arbetsdag i veckan. Vilken dag bestämmer vi i samråd med dig för att det ska passa verksamheten och ditt schema bäst. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Vägledning: Individuella vägledningssamtal samt gruppvägledning för elever inför vidare studier och framtida yrkesval. Information: Informera elever och vårdnadshavare om gymnasievalet, utbildningsvägar och arbetsmarknad. Samverkan: Organisera och hålla i kontakter kring prao samt samverka med lärare och elevhälsoteam för att integrera SYV i den dagliga undervisningen. Dokumentation: Administrativt arbete och dokumentation som hör till studie- och yrkesvägledningen. Din profil Vi söker dig som har en studie- och yrkesvägledarexamen. Du har ett genuint intresse för unga människor och en förmåga att möta varje elev utifrån deras unika förutsättningar. Du är självständig och strukturerad, eftersom du äger och driver SYV-processen på skolan under din arbetsdag. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi erbjuder Vittra Vallentuna är en F–9-skola med ett starkt pedagogiskt fokus och ett nära samarbete mellan olika professioner. Hos oss får du en trygg arbetsmiljö, fantastiska kollegor och kollektivavtalade förmåner via AcadeMedia. Ansökan och process (viktig information inför sommaren) Eftersom sommarsemestrarna står för dörren vill vi informera om att ingen återkoppling eller hantering av ansökningar kommer att ske under sommaren. Vi ber dig därför att ha tålamod med att höra från oss. Intervjuer: Urval och intervjuer kommer att påbörjas under augusti. Anställningsform: Tillsvidareanställning (20 %) som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde: Efter överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem! Kontakt:Rektor Kenny Kvarnström: [email protected]

Är du en driven redovisningskonsult som trivs i ett högt tempo och vill ta stort ansvar? På Global Redovisning får du en central roll med egna kunder och möjlighet att utvecklas till en nyckelperson i en växande byrå. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Global Redovisning. Om företaget Global Redovisning är en redovisningsbyrå som funnits i över 20 år och som idag befinner sig i en tydlig tillväxtfas. Bolaget har en uttalad ambition att fortsätta expandera, både organiskt och genom förvärv. Kunderna består av små och medelstora bolag samt större koncerner, och arbetet sker i nära samarbete med kunderna där Global Redovisning strävar efter att vara en långsiktig partner och en naturlig första kontaktpunkt i frågor som rör ekonomi och redovisning. En central del av erbjudandet är tjänsten Ekonomisupport, där de i praktiken fungerar som kundens externa ekonomiavdelning. Arbetet bedrivs i team med löpande och ofta daglig kundkontakt, och verksamheten präglas av struktur, kvalitet och ansvar i leveransen. Kulturen är professionell och samarbetsinriktad med tydliga förväntningar, korta beslutsvägar och goda möjligheter att utvecklas och ta ett ökat ansvar. Arbetsuppgifter I rollen som redovisningskonsult ansvarar du för årsredovisning, års- och månadsbokslut samt inkomstdeklarationer. Du är kundansvarig och ser till att de olika kundprojekten flyter på som det ska. I rollen ingår även till viss del den löpande bokföringen, fakturaattestering och hantering av månadsrapporter. Global Redovisning arbetar nära sina kunder och värdesätter en helhetssyn på ekonomiarbetet. Du agerar rådgivande och tillsammans med kunden driver deras ekonomiarbete framåt. Vidare får du i tjänsten möjlighet att vara en del av en personlig byrå och påverka både framtiden och företagskulturen. Beslutsvägarna är korta, vilket gör det lätt att fatta beslut och göra skillnad. Driva månads- och årsbokslut Upprätthålla årsredovisningen Kundansvar där du sammanställer underlag och bistår kund Löpande redovisning, månadsrapporter och fakturaattestering Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande Minst fem års arbetslivserfarenhet från redovisningsbyrå, med god förståelse för samtliga delar i redovisningsprocessen. Erfarenhet av kundansvar God dator- och systemvana, erfarenhet av Fortnox är meriterande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Meriterande om du är auktoriserad redovisningskonsult Meriterande med erfarenhet av koncernredovisning För att lyckas i rollen är du självgående i din leverans och trygg i dialogen med kund. Du har vana av att hantera flera parallella uppdrag och trivs i en miljö där det händer mycket samtidigt. Arbetstempot är stundtals högt med ett stort inflöde av ärenden och kunddialoger, vilket ställer krav på att du kan prioritera, strukturera och fatta egna beslut i vardagen. Du är en person som tar ansvar, driver ditt arbete framåt och motiveras av att utvecklas. För rätt person finns stora möjligheter att snabbt ta ett utökat ansvar och bli en nyckelperson i verksamheten. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Norrtull, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Vill du jobba med kundservice i ett techdrivet och snabbt växande företag? På Airmee blir du en del av ett supportteam med stark laganda, där rätt inställning väger tyngre än erfarenhet. Vi söker dig som gillar att lösa problem och vill bidra till riktigt bra service för både kunder och chaufförer. Vilka är Airmee? Airmee är ett snabbt växande logistikföretag som använder smart teknik för att göra leveranser både snabbare och mer hållbara. Tillsammans med våra e-handels¬partners erbjuder vi flexibla leveranslösningar som gör livet enklare för kunderna – och bättre för miljön. Arbetsuppgifter och mer om rollen: Som Courier & Customer Support hos Airmee är du support till både våra kunder och chaufförer. Du svarar på frågor, löser problem och ser till att allt flyter på. Det kan handla om att hjälpa någon att hitta sitt paket, svara på frågor om leveranstider, guida en chaufför i realtid eller hantera avvikelser som kan uppstå. Du arbetar via telefon, mejl och chatt, och får varierade arbetsdagar i ett team som gillar att stötta varandra. I arbetet är ingen dag den andra lik, och det händer mycket, vilket gör jobbet både roligt och utvecklande! Vad erbjuder vi dig? Vi på Workz är experter på service och ger dig tillsammans med Airmee en ordentlig introduktion, med både utbildning och praktisk träning inom kommunikation och kundbemötande. Du får också: Certifiering inom kundservice via Workz Academy Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor Friskvårdsbidrag En engagerad operativ chef som coachar och stöttar dig Vi tror på att bygga starka team där man får chans att växa, och vi är med dig hela vägen, oavsett om det här är ditt andra jobb eller starten på något nytt. Vi söker därför dig som: Är positiv, lösningsorienterad och gillar att hjälpa andra Trivs med högt tempo och snabba förändringar Är en lagspelare som gärna stöttar kollegor Vill utvecklas inom service, kommunikation och problemlösning Vi fokuserar mycket på personliga egenskaper, men vi ser gärna att du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande samt kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är ett stort plus i kanten om du har erfarenhet av kundservice, IT-intresse och/eller har kunskap i systemet Intercom. Praktisk information: Uppdragsgivare: Airmee Start: Omgående Omfattning: 80-100% tillsvidareanställning med inledande provanställning Placering: Centralt i Stockholm Arbetstider: Kvällstid, måndag till fredag 14.30-23, OBS helger förekommer (supportens öppettider 08.00–23.00). Kontakt: [email protected] Ansökan och process: Vi tittar inte på CV, istället fokuserar vi på vilka kompetenser som är viktiga för rollen. När du skickat in din ansökan får du ett kort matchningstest via mejl. Det tar max 12 minuter att genomföra, och är ett viktigt steg för att kunna gå vidare till nästa steg i processen. Vi ser fram emot att höra från dig!