Välkommen till oss på Hammarö! Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård! Inom socialförvaltningen arbetar du dagligen med att ge trygghet, kvalité eller stöd till våra invånare. Vi som arbetar här värdesätter det personliga mötet mer än något annat. I takt med att vi växer utvecklar vi naturligt våra verksamheter, förnyar våra lokaler och har en utvecklingsvilja. Vi finns till för att ge Hammaröborna en bättre vardag och att få varje människa att med egen kraft skapa ett bra liv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad specialistundersköterska med inriktning demens, som vill bidra till att skapa trygghet, struktur och hög kvalitet för både brukare och kollegor. Det är viktigt att du har ett särskilt intresse för det administrativa arbetet som säkerställer kvalité samt uppföljning av arbetet på enheten. Detta är en ny roll på Djupängen som du har möjlighet att vara med och utveckla i dialog med enhetschef. Du blir ett viktigt stöd till enhetschefer och en nyckelperson i det operativa kvalitetsarbetet. Du får ett samordnande uppdrag där du bidrar till att stärka teamets arbetssätt och utveckling. Rollen är delad med tid både i det dagliga omsorgsarbetet och i olika administrativa och kvalitetsrelaterade uppgifter. I din roll ingår: • Handleda och stötta kollegor i det dagliga arbetet genom att: - Planera och samordna det dagliga och veckovisa arbetet på enheten utifrån arbetssätt, genomförandeplaner och att checklistor används och följs upp. - Du kommer i samråd med enhetschef ha ett övergripande ansvar för att följa upp och verka för att rutiner är aktuella och efterlevs, genomföra riskbedömningar och upprätta handlingsplaner. - Tillsammans med kontaktperson upprätta och följa upp aktivitetsplaner för omsorgstagare. • Stötta och följa upp arbetet med kvalitetsregister: BPSD, Senior Alert och SweDem. • Planering av introduktion och uppföljning av nya medarbetare. • Bidra till god kommunikation och samverkan mellan olika professioner (HSL och Rehab). Omfattning: Heltid Arbetstid: Rak vecka, 38,25 timmar/vecka Tillträde: Vikariat på 6 månader från november 2026, med eventuell möjlighet till förlängning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad undersköterska med specialistutbildning inom demens. • Har starkt intresse för dokumentation, uppföljning och olika digitala system. • Har starkt intresse för personcentrerad vård och förbättringsarbete. • Trivs i en roll med både omsorgsnära arbete och administrativa arbetsuppgifter. • Har god förmåga att strukturera, samordna och kommunicera. • Är trygg i att handleda kollegor och bidra till teamets utveckling. • Har ett gott bemötande och kan se olika perspektiv. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss på Hammarö! Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård! Inom socialförvaltningen arbetar du dagligen med att ge trygghet, kvalité eller stöd till våra invånare. Vi som arbetar här värdesätter det personliga mötet mer än något annat. I takt med att vi växer utvecklar vi naturligt våra verksamheter, förnyar våra lokaler och har en utvecklingsvilja. Vi finns till för att ge Hammaröborna en bättre vardag och att få varje människa att med egen kraft skapa ett bra liv. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Djupängen är ett Särskilt boende med tolv avdelningar, varav flera är inriktade på demensvård. Vi söker nu undersköterskor till vår demensenhet och våra somatiska avdelningar för att stärka vårt fantastiska team. Som undersköterska på Djupängen kommer du att arbeta nära våra boende och tillsammans med dina kollegor på enheten för att tillgodose de äldre individernas vardagliga behov. Ditt arbetssätt kommer att utgå från ett personcentrerat förhållningssätt, där du ser till varje individs unika behov och önskemål. Du kommer att arbeta i nära samarbete med sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och enhetschef för att säkerställa en hög kvalitet på omvårdnaden. Du förväntas kunna arbeta utifrån uppsatta mål, ta ansvar för olika ansvarsområden, följa gällande rutiner och riktlinjer och utföra digital dokumentation via dator eller telefon. Tjänsten innebär arbete dag/kväll och varannan helg, vilket ger dig möjlighet att ha en varierad arbetsdag och bidra till trygghet och välbefinnande för våra boende under hela dygnets vakna timmar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en omvårdnadsutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du ska kunna bidra till att ge andra människor ett meningsfullt liv och stödja dem i deras vardag. Det är viktigt för oss att du kan arbeta både självständigt och i team. Du ska vara flexibel i ditt arbete, kunna anpassa dig efter rådande förutsättningar och ha förmågan att prioritera. Vi värdesätter ett gott bemötande och en god samarbetsförmåga, samt att du har förmåga att sätta dig in i och förstå andra människors liv och behov. Vi söker medarbetare som är positiva, engagerade och vill bidra till verksamhetens utveckling genom delaktighet och ansvar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Din arbetsplats På vårdavdelning 58 är vårt uppdrag klart - att leverera vård till en hög kvalitet för vuxna patienter över 18 år med hematologiska sjukdomar, gastroenterologiska sjukdomar och allmän internmedicin. Vårt arbete är meningsfullt och berikande.  Teamarbete: Vi tror på kraften i samarbete. Du kommer att arbeta nära tillsammans med vårdpersonalen för att säkerställa att det dagliga arbetet fungerar och skapa  en hållbar arbetsmiljö.  Samarbeten: Vi är stolta över vårt nära samarbete med Hematologimottagningen och Mag-tarmmottagningen. Detta samarbete gör det möjligt för oss att erbjuda en helhetsvård och ge våra patienter det bästa resultatet. Ledarskap: Som en del av vårt team kommer du att dela ledarskapet för avdelningen och hematologi mottagningen med en erfaren avdelningschefskollega. Detta ger dig chansen att påverka och forma verksamheten. Utveckling: Vi värdesätter professionell utveckling. Här får du möjlighet att växa och förbättra dina färdigheter, oavsett var du är i din karriär. Kulturen: Vi tror på att skapa en positiv arbetskultur där vårt team känner sig stöttat och motiverat. Vi värnar om mångfald och inkludering. Välkommen till Vårdavdelning 58, en plats där du som ledare har möjligheten att påverka och förbättra patienters liv varje dag. Dina arbetsuppgifter Är du en ledare som brinner för att göra en positiv inverkan tillsammans med medarbetare för patienter med hematologiska och gastroenterologiska sjukdomar? Då är detta din möjlighet att verkligen göra skillnad! Vi söker en passionerad kollega som kommer att spela en central roll på vår avdelning och stärka medarbetarna i dess utveckling. Vi letar efter dig som vill vara med och bidra till utvecklingen inom medicinkliniken och arbeta för fortsatt uppbyggnad av vårdavdelning 58 och hematologimottagningen. Som avdelningschef kommer du att vara en del av ett dynamiskt team av engagerade kollegor och medarbetare som arbetar för att förbättra enhetens kvalitet och patientsäkerhetsarbete. För dig som ny chef erbjuder vi ett chefsintroduktionsprogram och gynnsamma möjligheter till vidareutveckling inom chefsrollen. Utifrån verksamhetens mål ansvarar du för ekonomi, arbetsmiljö, medarbetarna samt att driva kvalitets- och förbättringsarbeten. Du är en del i Medicinklinikens ledningsgrupp. Uppföljning av arbetet sker tillsammans med Verksamhetschef. Som stöd i ditt arbete samarbetar du med dina avdelningschefskollegor samt ekonomicontroller och HR-konsult. Dina kunskaper och kompetenser Vi ser gärna att du har erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Utbildning inom hälso- och sjukvård är meriterande. Du är drivande och van att arbeta såväl självständigt som i team. Som person behöver du ha förmåga att lyssna in dina medarbetare, kunna ge feedback och ge stöd i daglig ledning och styrning. Du är en god kommunikatör med förmåga att motivera dina medarbetare, analytisk och problemlösande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Intervjuer kommer ske fortlöpande under ansökningstiden, välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vad roligt att du är intresserad av jobb i Kils kommun. Vi är ungefär 1 000 anställda som arbetar för att ungefär 12 000 invånare ska få en bra service. För oss är det viktigt att du ser varje människa som en individ och att du tillsammans med dina kollegor strävar efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas. Du nöjer dig inte med att bara vara bra. Du vill bli ännu bättre och ser till att omvärldsbevaka och göra de förändringar som krävs för att vi ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är precis det som vår vision, Kil – på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit. Välkommen med din ansökan! Sektor Samhälle och service, innehåller verksamheterna fysisk och teknisk planering, näringsliv och turism, kost, fritid och kultur, kollektivtrafik, vatten- och avlopp, gator och vägar, parker och fastigheter. Beskrivning Inom kostenheten är vi i dag 31 stycken anställda och vi värdesätter arbetsglädje, kompetens och kunskap. Vi söker en engagerad och flexibel kock med mycket matglädje. Arbetsplats är köket på Grinnemo äldreboende. Här lagar vi mat till äldreomsorgen  Arbetsuppgifter Som kock hos oss ingår du i ett arbetsteam och får ett varierat och viktigt arbete. Vi tillämpar arbetsrotation där du är delaktig i kök, disk, städ, förberedelser inför de olika menyerna och annat förekommande arbete. Du möter våra kunder och har alltid dem i fokus. Kvalifikationer Du är utbildad kock/kokerska, har gått storhushåll-, hotell- och restaurangprogrammet på gymnasienivå eller liknande, alternativt har du flera års erfarenhet från storköksarbete. Du har goda kunskaper om specialkost, livsmedelshygien och egenkontroll/haccp. Datorvana krävs. Det är viktigt att du kan arbeta i team och är serviceinriktad. Villkor Helgtjänstgörning ingår Tillträde oktober 2026 Vikariat oktober 2026-augusti 2027 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kils kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via angiven länk (inte med e-post eller i pappersformat). Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi har redan gjort våra medieval för denna rekrytering och undanber oss ytterligare kontakter angående försäljning av annonsplatser eller diskussioner om samarbeten.

Vi söker undersköterskor till vårdavdelning 33! Din arbetsplats Njurmedicinkliniken ansvarar för den specialiserade njursjukvården i Värmland. Avdelning 33 är en medicinsk akutvårdsavdelning med spetskompetens inom njurmedicin. Här arbetar vi med utredning av njursjukdomar samt förberedelser inför bloddialys (HD) och påsdialys (CAPD). Vi vårdar både akut sjuka patienter och patienter i ett mer stabilt skede, från 18 år och uppåt. Vårdtiderna varierar från några dagar till flera veckor, vilket ger en dynamisk och lärorik arbetsmiljö. Vi ser fram emot att välkomna dig till en arbetsplats med öppen och inkluderande atmosfär, där vi värdesätter samarbete, engagemang och arbetsglädje. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till att skapa trygghet och kvalitet för våra patienter. Vi erbjuder en spännande och varierad tjänst för dig som är undersköterska, där du arbetar nära patienter med komplexa vårdbehov och flera samtidiga sjukdomstillstånd. Det ger dig möjlighet att fördjupa din kompetens inom omvårdnad och medicintekniska moment, samtidigt som du stärker din förmåga att hantera avancerade vårdsituationer tillsammans med ett kunnigt team. Som undersköterska hos oss blir du en viktig del av ett engagerat arbetslag som tillsammans strävar efter att ge vård av hög kvalitet. Du får en individuellt anpassad introduktion, möjlighet till kompetensutveckling inom verksamheten och utbildning i specifika arbetsmoment, exempelvis påsdialysbehandling. Vi är stolta över vår avdelning och det arbete vi gör tillsammans. Här får du möjlighet att växa i din yrkesroll, bidra med din erfarenhet och vara med och skapa en positiv och trivsam arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter Vårdavdelningen är organiserad i mindre team, vilket innebär att du som undersköterska arbetar nära sjuksköterska och övriga kollegor för att ge patienterna god och trygg omvårdnad. Du ansvarar för den dagliga omvårdnaden, vilket kan innefatta hjälp med personlig hygien, måltider, mobilisering och att observera patientens tillstånd. Du är en viktig del av teamet och bidrar till att skapa en lugn och säker miljö för patienterna. Vi har många studenter på avdelningen, vilket gör handledning till en naturlig och värdefull del av arbetet. Du får möjlighet att dela med dig av din erfarenhet och samtidigt utvecklas i din yrkesroll. Tjänsten innebär arbete enligt ett mixschema med dag-, kvälls- och nattpass, vilket ger variation och möjlighet till flexibilitet i arbetstiden. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig med undersköterskeutbildning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete som undersköterska, särskilt inom slutenvård eller med patienter med komplexa vårdbehov. Det är en stor fördel i rollen – men inget absolut krav. Vi ser att du tar egna initiativ och har förmåga att anpassa dig efter förändrade förutsättningar i det dagliga arbetet. Du samarbetar väl och bidrar till ett gott arbetsklimat samt möter patienter och närstående med lyhördhet, respekt och förståelse, något vi värdesätter högt i vår verksamhet.  Har du viljan att lära och engagera dig i vår verksamhet, varmt välkommen att skicka in din ansökan!   Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och driva utvecklingen i en kunskapsintensiv organisation präglad av framtidsfokus, hög kvalitet och förmåga att hitta flexibla lösningar? Som avdelningschef hos oss får du en central roll i att forma framtidens njurmedicinska vård. Här får du möjlighet att leda ett professionellt team och bidra till högkvalitativ vård för våra patienter.  Din arbetsplats Njurmedicinkliniken är en del av område medicinska specialiteter och består av cirka 140 medarbetare. Kliniken bedriver bred njurmedicinsk verksamhet med tre dialysenheter i Karlstad, Arvika och Torsby samt Njurmedicinsk mottagning, påsdialysmottagning och vårdavdelning 33 med 18 vårdplatser för njurmedicin och intermedicin. Här arbetar vi nära varandra med patienten i fokus och med ett starkt engagemang för kvalitet, utveckling och samarbete. Nu söker vi en chef till avdelning 33. Dina arbetsuppgifter Som avdelningschef ansvarar du för avdelning 33 med inriktning njur- och internmedicin, arbetar tillsammans med dina medarbetare för att bedriva högkvalitativ vård. Här erbjuds du ett omväxlande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare arbetar med verksamhetsutveckling, stärkt kvalitet och patientsäkerhet. Som avdelningschef svarar du för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten och väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. I rollen ingår personal-, budget och verksamhetsansvar. I ditt uppdrag har du ett nära samarbete med verksamhetschef och biträdande avdelningschef som är ett administrativt stöd och samarbetspartner i det dagliga arbetet. Du ingår i Njurmedicins ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer inom verksamheten och rapporterar till verksamhetschefen. I din roll har du även tillgång till stödfunktioner såsom HR och ekonomicontroller. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare. Vi erbjuder Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.  Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är sjuksköterska med ett genuint intresse för ledning och utveckling inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning och erfarenhet av njursjukvård är meriterande. Vi ser att du är en engagerad och drivande person som trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra. Du har en stark kommunikativ förmåga, kan fatta beslut och är tydlig i ditt ledarskap. Du är lyhörd för verksamhetens och medarbetarnas behov och arbetar aktivt med att leda och utveckla ditt team. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker en kandidat som kan bidra till en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Det är inte förrän vi har nära, transparenta och förtroendefulla relationer med våra kunder som vi och vår teknik verkligen kan göra skillnad. Då känner vi varandra, och vi kan med kloka insikter, rådgivning och en hållbar planering hjälpa våra kunder att nå längre än de visste själva. Den delen av resan är central för en strategisk rådgivare - att fördjupa relation, skapa förtroende, lyssna in, vägleda och komma med nya perspektiv som lyfter blicken för att sätta mål som skapar mervärde - där har du essensen i rollen. Du är en del av ett team som alla hjälps åt i vardagen, och som vill varandra och kundens bästa. Vi är ett företag som arbetar mot både offentlig och privat sektor, och skapar värde för kund, bidrar till samhällsnytta och förenklar vardagen för människor. Vi söker en ny medlem till vårt team Strategical customer development då en av våra medarbetare går vidare inom organisationen. Låter det som något som verkligen kan passa dig alldeles utmärkt? Varmt välkommen med din ansökan, till Esri Sverige och vårt strategical customer development-team! Om rollen De strategiska kunderna är de vi utvecklat ett djupt partnerskap med och där relationen är lika viktig i båda riktningarna. Som strategisk rådgivare är du ett viktigt bollplank i GIS-relaterade frågor men du arbetar också för att hitta en struktur som driver kundens GIS-användande framåt genom aktiviteter och uppföljning. Genom att skapa goda relationer till dina kunder kan du strukturerat hjälpa dem att på bästa sätt använda våra produkter så att de får än mer utväxling av arbetet med geografiska data och GIS. Du kommer vara en del i ett engagerat team med kollegor som arbetar tätt tillsammans med fokus på kundnytta, kundutveckling och att utveckla varandra. När vi gjort ett bra arbete har vi stöttat kunderna i att använda ArcGIS-plattformen på bästa möjliga sätt och samtidigt bidragit till en bättre vardag för människor. Dina ansvarsområden Bidra till att översätta kunders behov med de tekniska förmågor som våra produkter har, med fokus på att skapa konkret nytta Tillsammans med kund ta fram vägledande planer och riktning som underlättar arbetet med geografisk information och stärker organisationens mål Se kundens behov och stötta i utvecklandet av verksamheten och vardagen utifrån användningen av våra geografiska tjänster och produkter Planera och hålla dialogbaserade workshops där du tillsammans med kund utforskar lösningar och sammanställer insikter som presenteras på ett tydligt och engagerande sätt. Utforska och kartlägga behov, processer och kompetenser tillsammans med kunden för att förstå nuläge och vägen framåt I samarbete med dina kollegor bidra till den gemensamma överblicken i kundarbetet för att synliggöra framsteg och fortsätta utveckla samarbetet med våra kunder Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi ser gärna att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet, och sett styrkorna samt ställts inför tillräckligt många utmaningar, inom geografisk information och GIS Förmåga att uttrycka dig tydligt och bekvämt på svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande erfarenhet av arbete med ArcGIS-plattformen erfarenhet av att leda engagerande och strukturerande digitala möten, exempelvis i Microsoft Teams, med fokus på samarbete, workshops och användning av funktioner som breakout rooms. erfarenhet av att arbeta i roller med kundkontakt och vana att bygga trygga kundrelationer Vi söker dig som trivs med att bygga förtroendefulla relationer och som lyssnar in kundens behov. Du är en person som drivs av att hitta lösningar som gör verklig nytta för människor, verksamheter och samhälle. I rollen är du en trygg samtalspartner som med omsorg vägleder kunder i hur de kan arbeta smartare med teknik, metoder och lärande. Du är en god kommunikatör, har förståelse för både affärer och människor och tycker om att arbeta där teknik möter verksamhetsutveckling. Vi tror att du trivs med att samarbeta, att du tycker om att lyssna och ställa frågor – och att du känner ett engagemang för hur teknik kan förenkla och förbättra människors vardag. Övrigt Resor förekommer nationellt och vid tillfällen internationellt Du kommer vara placerad på något av våra kontor i Falun, Gävle, Göteborg, Karlstad, Malmö eller Stockholm Ansökan Tjänsten är på heltid och tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Då annonsen löper över semesterperioderna kommer vi påbörja urvalsarbetet från mitten av augusti. Vi går därefter igenom ansökningar löpande, så vänta inte in i det sista med att skicka in din ansökan. Vill du veta mer? Har du frågor eller funderingar om tjänsten? Tveka inte att höra av dig till Annika Hermodsson, teamchef Strategic Customer Development, på 076-760 98 36. Annica är tillgänglig från och med 17 augusti. Vi ser fram emot din ansökan! Vill du lära känna oss lite bättre redan nu? Läs mer om oss på www.esri.se, läs våra kundcase och följ oss på LinkedIn. På Esri Sverige gillar vi människor, GIS och teknik. Vi brinner för att utveckla och sprida nyttan med geografisk information i både privat och offentlig sektor. Vår världsledande GIS-teknik bidrar till smidigare processer, tydligare beslutsvägar, effektivare rutiner och ger en verklig bild av nuläget till våra kunder. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Hamburgerkock sökes till Skoghalls Pizzeria Är du passionerad för hamburgare och gillar att laga mat med hög kvalitet? Då vill vi gärna ha dig i vårt team! Skoghalls Pizzeria söker nu en hamburgerkock för heltids- eller deltidsanställning. Vi söker dig som: Har erfarenhet av att laga hamburgare och grillmat. Är noggrann, ansvarstagande och stresstålig. Kan arbeta både självständigt och i team. Har ett stort intresse för matlagning och kvalitet.

Är du en erfaren pizzabagare som brinner för kvalitet och gillar att arbeta i ett högt tempo? Då vill vi gärna träffa dig! Skoghalls Pizzeria söker nu en pizzabagare för heltidsanställning med start omgående. Vi söker dig som: Har erfarenhet av att baka pizza. Är stresstålig, ansvarstagande och noggrann. Kan arbeta både självständigt och i team. Är positiv och serviceinriktad. som kan bra svenska i skriv och tal Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Taxiförare sökes – Arvika & Filipstad Vi söker taxiförare till Arvika och Filipstad. Krav: Svensk taxiförarlegitimation. Ansvarsfull och serviceinriktad. Heltid eller deltid enligt överenskommelse. Vid intresse är du välkommen att kontakta oss.