Vad är det bästa för staden? För individen? För tryggheten, klimatet och ekonomin? Och hur ska miljöer utformas och fyllas för att bli levande, dynamiska och attraktiva mötesplatser där människor verkligen vill vara? Om tio år? Eller hundra? På Lundbergs Fastigheter utvecklar vi attraktiva och hållbara stadsmiljöer där människor vill leva, jobba och berika sin lediga tid. Vi vill bidra till positiv förändring och inspireras av att hela tiden bli ännu lite bättre. I samarbete med Mpya Finance rekryterar vi nu en ekonomichef som kommer ha en viktig roll för företagets övergripande utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som ekonomichef på Lundbergs Fastigheter arbetar du nära verksamheten och har många olika kontaktytor. Med snabba beslutsvägar och god möjlighet att påverka blir du en viktig del i att driva bolaget framåt. Du leder och utvecklar bolagets ekonomifunktion som idag består av fem personer. Du har huvudansvar för månadsbokslut, årsbokslut och årsredovisning, samt uppföljning, analys och rapportering till ledning och styrelse. Som ekonomichef kommer du ha ett nära samarbete med VD och förväntas ta en aktiv roll i bolagets ledningsgrupp. Rollen i korthet: Ansvar för företagets prognos- och budgetprocess Analys och beslutsunderlag Ansvar för intern ekonomisk kommunikation och rapportering Ansvar för rutiner som säkerställer att företaget följer gällande skatte- och redovisningsregler samt legala rapporteringskrav Utarbeta rutiner och processer för företagets redovisnings- och ekonomiarbete Personalansvar Föredragande vid styrelsemöten Vem söker vi? Vi söker dig som, utöver att få bidra med din ekonomikompetens, vill hantera både strategiska och operativa frågeställningar. Du har en akademisk utbildning inom ekonomi och flerårig erfarenhet av ekonomiarbete i en ledande befattning. Vidare har du en gedigen kompetens inom rapportering och projektekonomi samt systemförståelse. Du är väl insatt i, och intresserad av, taxonomi och hållbarhetsrapportering och det är meriterande om du har erfarenhet av Unit4. Du är en god ledare och lagspelare som aktivt arbetar för att skapa ett arbetsklimat där medarbetarna trivs och utvecklas. Som person stimuleras du av komplexa arbetsuppgifter och du hanterar såväl det korta som långsiktiga perspektivet med lätthet. Du är analytisk, affärsmässig och levererar alltid med god kvalitet. Du har förmåga att strukturera, planera och prioritera ekonomiarbetet på ett effektivt sätt. Har vi väckt din nyfikenhet och vill du veta mer? Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 18 maj 2025. I den här rekryteringen samarbetar Lundbergs Fastigheter med Mpya Finance. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Anna Haga på 0709-71 00 16 eller [email protected], alternativt Anna Wetterlöv på 070-971 01 66, [email protected] Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Om Lundbergs Fastigheter Lundbergs Fastigheter grundades 1944 och är idag av Sveriges största privata fastighetsägare, med cirka 170 medarbetare. I dag finns vi i 10 städer och har tre affärsområden: bostad, kontor och handels- och mötesplatser. 2024 omsatte bolaget 1,1 mdkr och har ett fastighetsvärde om drygt 28 mdkr. Lundbergs Fastigheter är ett helägt dotterbolag till det börsnoterade L E Lundbergföretagen AB. Medarbetarskapet inom Lundbergs Fastigheter handlar om ömsesidig respekt och att våra medarbetare tar en aktiv och ansvarstagande roll. Vi har en delegerande kultur där varje individ har mandat att fatta dagliga beslut samt ett stort ansvar för sitt eget resultat. Vår kultur och vårt varumärke bygger vi inifrån och ut i ett ständigt pågående arbete där våra värdeord engagemang, affärsmässighet, innovation och respekt utgör grunden. Lundbergs Fastigheter är certifierat som ett Great Place To Work.

We are looking for an authentic and inspiring leader to join us as the Head of China JV Office. In this role, you will work closely with all stakeholders to ensure strong collaboration and alignment, supporting DFCV, the truck joint venture between Volvo Group and Dongfeng Group in achieving its strategic and business objectives while safeguarding the Group’s interests. Is this the right opportunity for you? The ideal candidate is an inclusive and collaborative leader with exceptional communication and networking skills, extensive leadership experience in partnership management, and a deep understanding of doing business in China. You are recognized for your ability to influence, engage, and empower others, combined with strong strategic thinking, negotiation, and relationship-building capabilities. Your mission As the Head of JV office, your main activities and responsibilities include: • Act as the main interface to our JV partner, responsible for coordinating regular top level communication plan, support and evaluate strategic investments and / or supports requests for the 2 shareholders consideration. • Serves on the JV Board or related board / forum representing the Volvo Group’s interests, participate in setting the Board agenda. • Work with the JV Management Team at the board level to drive agreed strategies and business plan. • Host manager for seconded Volvo personnel working inside DFCV line organization • Work with Volvo’s seconded CFO on the monthly financial handover with VGHQ Who are you? To be successful in this role, you are a seasoned leader with extensive experience in partnerships management and complex multi-stakeholder environments. With a strong background in business strategy and operational excellence, you excel at navigating diverse cultural dynamics, stakeholder expectations, and complex negotiations. You bring exceptional communication, influencing, and leadership skills as a natural relationship builder, allowing you to foster collaboration with the joint-venture. Are we the perfect match? Let us know if you believe in who we are and what we aspire to be. We know you will love the business and the people of the Volvo Group. Working and partnering with our colleagues around the world, together we shape the future we want to live in. Last application date: 2025- 04-30.

Ekonomichef till OK Norrbotten – Var med och utveckla en medlemsägd förening! Vill du ha en nyckelroll i en organisation som är djupt rotad i Norrbotten och som arbetar för att skapa värde för sina medlemmar? OK Norrbotten är en förening med ett starkt lokalt engagemang, där vi tillsammans bygger en hållbar framtid. Vi söker nu en Ekonomichef som vill vara med och driva vår verksamhet framåt! Om rollen Som Ekonomichef på OK Norrbotten blir du en central del av vår verksamhet och spelar en viktig roll i att säkerställa att vi fortsätter växa och skapa värde för våra medlemmar. Du rapporterar direkt till vår VD och ingår i ledningsgruppen, där du bidrar med ekonomisk expertis och strategiska insikter. Du leder ett kompetent ekonomiteam med tre medarbetare och ansvarar för att föreningens ekonomiarbete fungerar smidigt, effektivt och långsiktigt. Dina huvudsakliga ansvarsområden • Leda och utveckla föreningens ekonomiska processer – från budget och bokslut till uppföljning och analys. • Säkerställa att vår ekonomistyrning och internkontroll håller hög kvalitet och utvecklas i takt med verksamheten. • Ansvara för likviditetsplanering och placeringsstrategi. • Arbeta nära VD och styrelse för att ge underlag till beslut och bidra till föreningens strategiska utveckling. • Utveckla och effektivisera redovisningssystem och processer. • Ansvara för föreningens IT-drift och telefoni. • Vara en engagerad och tydlig ledare för ekonomiavdelningen. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för ekonomisk analys och strategisk utveckling, gärna i en medlemsägd organisation eller annan verksamhet med ett långsiktigt samhällsperspektiv. Vi tror att du har en relevant akademisk utbildning inom ekonomi och har erfarenhet av redovisning, ekonomistyrning och finansiell planering. Du är en trygg ledare som kan inspirera och stötta ditt team. Du är analytisk och strukturerad men också kommunikativ och engagerad till sättet – du trivs med att förklara ekonomiska samband samt utveckla affärer och vill hjälpa oss att ta rätt beslut. Om oss: OK Norrbotten är en ekonomisk förening och drivs som ett kooperativ. Vi ägs av cirka 120 000 medlemmar och vi har en stark lokal närvaro med totalt 19 bemannade stationer och 15 automatstationer. Vårt överskott återinvesteras i Norrbotten – eller går tillbaka till våra medlemmar i form av återbäring. Vi samverkar med drivmedelsföretaget OKQ8 och marknadsför oss med deras varumärke på våra stationer. OK Norrbotten är en del av samhällomställningen som sker. Vill du vara en del av denna resa tillsammans med oss? Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Välkommen att bli en i gänget hos oss! I denna rekrytering tillämpar vi löpande tillsättning, tveka inte att skicka in din ansökan! Placering: I Luleå Sista ansökningsdag: 2025-04-30 I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo People and Culture, vid frågor gällande tjänsten kontakta gärna rekryteringskonsult John Bergmark på 070-238 62 95 alt. [email protected]

Chalmers tekniska högskola AB, ägt av Chalmersstiftelsen, är ett dynamiskt universitet känt för banbrytande forskning och undervisning inom teknik, arkitektur, sjöfart och naturvetenskap. Vår vision är att höja ambitionsnivån och bli ett av Europas främsta tekniska universitet. Medarbetare från hela världen bidrar till en arbetsmiljö som präglas av kreativitet, engagemang och mångfald. Vi arbetar aktivt med mottagning av våra internationella medarbetare och säkerställa en välkomnande introduktion. Vi har ett starkt och respektfullt samarbete med våra fackliga organisationer och värdesätter en dialog som främjar förståelse för olika ståndpunkter. Ditt uppdrag Som chef för Lön och internationell mobilitet har du ett strategiskt och operativt ansvar för att leda och utveckla arbetet inom lön, lönebildning och internationell mobilitet vid Chalmers. Vi tänker oss att Du: • är en nyckelperson i avtals- och förhandlingsfrågor • samordnar lönerevisioner • leder två specialistteam • ingår i HR:s ledningsgrupp. Du ansvarar också för att tillsammans med dina medarbetare följa upp, utvärdera och implementera processer inom lön, avtal och internationell mobilitet för att kontinuerligt förbättra och förfina våra processer och arbetssätt. Vi ser gärna att du drivs av att utveckla processer och har intresse för teknik, digitalisering, AI och system som underlättar vår vardag. För att lyckas i uppdraget behöver du ha: • Relevant akademisk examen inom HR, ekonomi, personaladministration eller motsvarande yrkeserfarenhet inom HR-området. • Dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar. • Gedigen erfarenhet av lönehantering i komplexa organisationer. • God förståelse för lagar och avtal som styr lön, t.ex. LAS, semesterlagen och kollektivavtal. • Erfarenhet av digitala HR-/lönesystem, gärna Primula eller motsvarande. • Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp • Förmågan att arbeta både operativt och strategiskt. • Mycket god kommunikativ förmåga, på både svenska och engelska. Meriterande erfarenheter: • Projektledarerfarenhet, särskilt inom systeminförande eller förändringsprojekt. • Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer. • Erfarenhet av pensionsfrågor. • Erfarenhet av att leda eller facilitera processer och utvecklingsarbeten. • Erfarenhet från universitets- eller högskolesektorn och god kännedom om statliga kollektivavtal och villkor. • Intresse för HR/tech och AI-lösningar. • Erfarenhet av andra roller inom HR. Vi tänker oss att du: • är en trygg, tydlig och lyhörd ledare med god förmåga att skapa engagemang, tillit och teamkänsla. • arbetar relationsskapande – samverkar väl med andra stödfunktioner, fackliga organisationer och externa parter. • arbetar strukturerat och strategiskt, med förmåga att se helhet men också hantera detaljer. • har god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt. Om du är redo att anta denna viktiga roll i en organisation som värdesätter samverkan, innovation och mångfald, då är detta rätt möjlighet för dig. Välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid. Att arbeta på Chalmers På Chalmers genomsyrar våra värdeord – öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet – allt vi gör. De präglar vårt ledarskap, vår arbetsmiljö och hur vi bemöter varandra som kollegor. Vi erbjuder en stimulerande och meningsfull arbetsplats i en akademisk miljö där studenter och medarbetare tillsammans skapar värde för en hållbar framtid och bättre värld. Våra förmåner för anställda omfattar bland annat: ⦁ Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov.  ⦁ Semester upp till sju veckor per år. ⦁ Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid. ⦁ Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid. Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers. Ansökningsförfarande Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan: CV Övrigt (valfritt) • Eventuella intyg, betyg etc. Referenser lämnas vid en eventuell intervju. Sista ansökningsdag: 8 maj, 2025 Vid frågor, vänligen kontakta Angela Hillemyr HR-chef Email: [email protected] *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. *** Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället. Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vi söker dig som vill vara med och utveckla, forma och leda ekonomiarbetet i Sveriges nionde största kommun. Vår ekonomichef går vidare till nya utmaningar och vi söker därför dig som vill ta över stafettpinnen. Här möts du av ett engagerat team, en trygg arbetsgivare och en vardag där du verkligen gör skillnad. Ditt nya jobb Som ekonomichef på socialförvaltningen har du en central roll att säkerställa att förvaltningens ekonomistyrning fungerar optimalt och stödjer kärnverksamheternas uppdrag. Ekonomiarbetet är främst verksamhetsstödjande med tyngdpunkt på budget, prognoser och uppföljning och har sin utgångspunkt i de mål som politik på kommun- och nämndnivå beslutat om. I rollen ingår att tillsammans med enhetschef på ekonomienheten samt ekonomienhetens ledningsgrupp leda och utveckla ekonomienheten. Enheten består av cirka 20 medarbetare. Du är direkt underställd socialdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Som ekonomichef för socialförvaltningen blir du tillsammans med kollegor från andra förvaltningar en nära samarbetspartner till den centrala ekonomifunktionen i kommunen. I rollen ingår även att vara föredragande i nämnd och andra politiska forum. Din kompetens Vi söker en engagerad och proaktiv ekonomichef som vill bidra till utvecklingen av socialförvaltningen och samtidigt värna om en ekonomi i balans. Grundläggande för tjänsten är att du har en akademisk examen inom ekonomi samt mångårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete såsom ekonomistyrning, verksamhetsuppföljning, budget och uppföljning inom en politiskt styrd verksamhet. Tidigare erfarenhet från arbete som chef är ett krav. Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i svenska i såväl tal som skrift. Vidare har du en pedagogisk skicklighet och kan förmedla information på ett sätt som är anpassat för målgrupp och tillfälle. För att lyckas i ditt uppdrag krävs att du kan lyfta blicken för att se helheten och en har god analytisk förmåga. Du arbetar strategiskt men kan samtidigt skifta fokus och hantera operativa uppgifter när det behövs. Du är en tydlig arbetsgivarrepresentant som är trygg i rollen och har god förståelse för avdelningens uppdrag. Du tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap och är tydlig och prestigelös. Som ledare kan du prioritera och delegera på ett tydligt sätt. Du är bra på att skapa förtroendefulla relationer, har god samarbetsförmåga och bidrar med mycket glädje och energi i organisationen. Vi erbjuder dig Som anställd inom Jönköpings kommun får du ta del av generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och individuell lönesättning. Vi som arbetsgivare är måna om att våra medarbetare ska må bra och vara friska, varför vi aktivt arbetar efter vår friskvårdspolicy samt erbjuder friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Socialförvaltningen i Jönköpings kommun består av äldreomsorg, funktionsstöd, hälso- och sjukvård. individ- och familjeomsorg samt gemensam stab och har nästan 5 500 anställda. Vi är verksamma under dygnets alla timmar och vi jobbar med människor i alla åldrar och livssituationer. Verksamheterna styrs utifrån politiskt givna uppdrag och gällande lagstiftning där funktionsstödsnämnden, äldrenämnden och individ- och familjeomsorgsnämnden är de nämnder som ansvarar för socialförvaltningens verksamhet. Ekonomienheten är en del av den gemensamma staben i socialförvaltningen. Våra arbetslokaler är fina och arbetsplatsen ligger centralt i Jönköping med närhet både till tåg och buss. Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst, heltid med tillträde enligt överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar vi med AS&B Executive. Testverktyg kommer att tillämpas. Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Conny Besterman, AS&B Executive, tfn 0706 – 18 11 62, e-post: [email protected]  Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande chef, socialdirektör Stefan Österström. Önskar du komma i kontakt med någon av våra fackliga företrädare hittar du dem här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-socialforvaltningen Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som ekonomichef till socialförvaltningen! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda den ekonomiska utvecklingen hos en framstående aktör inom bygg- och säkerhetsbranschen? Byggbeslag söker nu en erfaren Ekonomichef som vill vara med på deras spännande resa framåt. Om tjänsten Som Ekonomichef på Byggbeslag får du en central roll i företagets fortsatta utvecklingsresa. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för ekonomiavdelningen och vara en viktig del av ledningsgruppen där du aktivt bidrar till att forma och genomföra strategiska beslut som bidrar till ökad lönsamhet. Bolaget befinner sig i en förändringsfas där ekonomistyrning, affärsutveckling och digitalisering är högt prioriterade områden. I denna roll kommer du att leda och utveckla ekonomiavdelningen, med fokus på att säkerställa en stark controllingfunktion och implementera effektiva ekonomiska strategier för ökad lönsamhet och hållbar tillväxt. Du ansvarar för koncernredovisning, projektredovisning och lagerhantering, samtidigt som du ger chefer i organisationen rätt beslutsunderlag för att stärka den ekonomiska styrningen. Rollen innebär också att du presenterar finansiella rapporter och strategiska initiativ för styrelsen och bidrar till att modernisera och digitalisera processer, exempelvis genom att vidareutveckla affärssystem och BI-verktyg som Jeeves och Power BI. Du erbjuds en spännande och omväxlande roll i ett bolag där du har verklig möjlighet att påverka och göra skillnad. Hos Byggbeslag finns en företagskultur som präglas av samarbete och engagemang, där du får frihet att driva förändringar och utveckla ekonomiavdelningen i takt med bolagets tillväxt. Om dig Vi söker dig som har minst tio års erfarenhet av en liknande roll, gärna i en koncernstruktur, och som vill vara med och driva både strategisk och operativ utveckling. Du är utbildad civilekonom och har en gedigen bakgrund inom redovisning, projektredovisning och gärna även lagerhantering. Erfarenhet från bygg-, installations- eller säkerhetsbranschen är meriterande men inte ett krav. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är en analytisk och affärsorienterad ledare med en förmåga att se helheten och förstå ekonomins påverkan på affären. Du trivs i en miljö där förändring står i fokus och har en drivkraft att utveckla både processer och människor. Vi tänker att du ser på dina medarbetare som din starkaste resurs och din kommunikationsförmåga är en av dina styrkor – du kan på ett pedagogiskt sätt förklara ekonomiska samband och skapa engagemang i organisationen. Vidare är du en person som tar initiativ och arbetar proaktivt för att identifiera och genomföra förbättringar. Du är visionär men samtidigt operativ och har lätt för att växla mellan strategiska diskussioner och praktiskt arbete. På Byggbeslag värdesätts medarbetarnas åsikter högt och vi ser därför gärna att du vågar utmana och balansera beslut i ledningsgruppen, samtidigt som du är en prestigelös lagspelare som kan kavla upp ärmarna när det behövs. I denna roll kommer du att ha stora möjligheter att påverka och driva utveckling – är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till Byggbeslags framgång? Då tycker vi att du ska söka denna tjänst! Om Byggbeslag Byggbeslag levererar produkter, tjänster och smarta lösningar inom lås, säkerhet och inredning till fastigheter och byggprojekt. Vår samlade kapacitet och kompetens ger så mycket mer än en bra anläggning – målet är att vår kunskap och erfarenhet även ska minska projektets totala kostnad inklusive miljöpåverkan och samtidigt öka tryggheten. Det vinner vi alla på. Vår resa tog sin början i slutet av 50-talet då AB Byggbeslag startade i Karlstad med att sälja beslag till bygg- och fastighetsbranschen. Under åren som gått har både vårt erbjudande och vårt företag växt. Vi har kommit närmare våra kunder genom nyetableringar och förvärv och har idag en rikstäckande verksamhet. Byggbeslag är sedan 1975 en del av Ahlmarkskoncernen, grundad 1847 i Karlstad, och en av Värmlands mest betydande företagsgrupper med verksamhet inom sjöfart, handel och industri. Med en internationell närvaro bedriver koncernen verksamhet i flera europeiska länder samt Nordafrika och sysselsätter cirka 1 250 anställda. Om processen Om du har några frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta Sebastian Ullström på [email protected] alternativt Wilma Lindmark på [email protected]. Tjänsten är en tillsvidareanställning och anställningsort är Karlstad. Sista ansökningsdag är 23 mars. Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER Söker du efter ett jobb där du får arbeta långsiktigt och strategiskt? Drivs du av att utveckla, leda och stödja andra i arbetet med att skapa ett bättre samhälle? Då kan vi ha rätt utmaning för dig! Hedemora kommun söker nu en ekonomichef som vill vara med och driva förändring och utveckling. Välkommen med din ansökan! Om jobbet: Som chef för ekonomi- och planeringsavdelningen ansvarar du för att utveckla och verkställa politiska mål genom styrning och ledning av ekonomiprocesserna. Du har det övergripande ledningsansvaret för ekonomifrågorna i kommunen och arbetar nära politiker och tjänstemän. Som chef för ekonomienheten med 10 medarbetare har du ett direkt ansvar för personal, verksamhet och budget. Du rapporterar till kommunchefen och ingår i kommunchefens ledningsgrupp. Vad kan Hedemora kommun erbjuda dig? Vi är en liten kommun med närhet till det mesta och du har stora möjligheter att göra skillnad med ditt arbete tillsammans med medarbetare, kollegor och politiker. I Hedemora kommun strävar vi efter mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Vi har kommit långt i vårt värdegrundsarbete och det är viktigt att du delar vår gemensamma värdegrund KRAM som står för Kundfokus, Respekt, Ansvar och Mod. Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Hedemora kommun med Jefferson Wells. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt. Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär att säkerhetsprövning av slutkandidat kommer att genomföras i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för tillsvidareanställning. KVALIFIKATIONER Vem är du? För att bli framgångsrik i rollen behöver du ha mycket goda kunskaper i ekonomi och erfarenhet från kvalificerat arbete med ekonomistyrning. Du är väl insatt i vad arbete med redovisning, uppföljnings- och bokslutsarbete innebär. Det är också viktigt att du har förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har en akademisk examen med inriktning mot ekonomi eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Meriterande för befattningen är om du har erfarenhet av personalledning, IT-system inom ekonomiområdet och om du har arbetat i en liknande yrkesroll. Som person är det viktigt att du kan ta dig an arbetet både på ett operativt och på ett strategiskt sätt, att du har god förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på svenska. Du kan kommunicera på ett pedagogiskt sätt så att ekonomi blir lätt att förstå. Vidare är det av stor betydelse att du har ett tillitsbaserat förhållningssätt och är trygg med och fatta beslut. Då arbetet innebär många kontaktytor är det viktigt att du har lätt för att samarbeta såväl internt som externt. ÖVRIGT Vi ser fram emot att höra från dig! Ansökningslänk: https://www.jeffersonwells.se/sv/jobb/f63a8734-d6f7-4d12-89b5-141b1ab65d34/hedemora-kommun-sker-ekonomichef

Vill du vara med på en spännande tillväxtresa i ett stabilt och lönsamt företag där du får arbeta brett och ta stort ansvar? Då kan det här vara rollen för dig! Scandinavian Crusher Partner AB (SCP) är ett entreprenörsdrivet bolag med stark lönsamhet – vi har gått med vinst varje år sedan starten 2010. Vår VD är också majoritetsägare i bolaget, och vi har en stabil och långsiktig ägare i Spiltan Invest. Just nu står vi inför ett stort kliv in på den europeiska marknaden, samtidigt som vi i sommar flyttar in i helt nybyggda lokaler i Staffanstorp. Vi är idag 12 anställda och omsätter omkring 65 miljoner kronor. Vår nuvarande ekonomiansvariga går vidare till nya utmaningar och vi söker därför dig som vill ta över stafettpinnen. Om rollen Hos oss får du en bred och utvecklande roll där du ansvarar för både ekonomi och HR. Du blir en nyckelperson i organisationen och jobbar nära VD med både operativa och strategiska frågor. Tjänsten innebär även personalansvar samt att leda förbättrings- och digitaliseringsarbete inom ekonomiavdelningen. Du arbetar också med viss administration samt med leverantörsavtal och inköp. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter · Budget- och prognosarbete i samråd med VD · Löpande redovisning, bokslut och årsredovisning, inklusive inkomstdeklaration · Cash management och ekonomisk analys samt rapporter till VD, styrelse och ägare · Löner för ca 10 tjänstemän och arbetare, samt rapportering till Fora och Collectum · Ansvar för ekonomisystem, digitalisering, ISO-arbete och upphandling av programvaror · Personalfrågor inklusive kollektivavtal, arbetsgivaravgifter och stöd till andra avdelningar · Moms, skatt, intrastat och övriga deklarationer · Kund- och leverantörsreskontra samt kontroll/genomgång av leverantörsavtal · Driva förbättringar av arbetsflöden, processer och rutiner inom ekonomi och administration Din profil · Högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet · Flerårig erfarenhet av redovisning, löneadministration och gärna import/export · Trygghet i rollen som ansvarig för ett bolags ekonomi · God vana av ekonomisystem och MS Office 365, särskilt Excel · Erfarenhet av Pyramid, Visma och Capego är meriterande · Vana från inköp är meriterande · Erfarenhet från ISO-implementering är meriterande · Flytande svenska och engelska i tal och skrift Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsfokuserad. Du trivs i ett mindre bolag där du får vara med och påverka och utveckla – både verksamheten och din egen roll. Vad vi erbjuder Vi erbjuder en ansvarsfull och varierad tjänst i ett stabilt och familjärt bolag med högt i tak. Du får vara en viktig del i vår fortsatta tillväxtresa. Vi har goda anställningsvillkor, friskvårdsbidrag och trevliga kollegor. Placering: Staffanstorp Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 30 april 2025 – urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Ansökan och frågor Skicka din ansökan till [email protected]. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Michael Wallén via mejl.

Om rollen Vill du vara med och säkerställa att vår kund bedriver en verksamhet som är trygg, effektiv och i linje med både lagar och interna mål? Vi söker nu en driven och noggrann Specialist inom Intern Styrning och Kontroll (ISK) som vill spela en central roll i vår interna styrning och utveckling. Som Specialist inom Intern Styrning och Kontroll arbetar du med att identifiera, bedöma och följa upp risker samt säkerställa att kontroller och processer fungerar i praktiken. Du är en nyckelperson i vårt arbete med att skapa en stabil kontrollmiljö, och du arbetar tvärfunktionellt med både verksamheten, ledningen och externa revisorer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ansvara för att implementera och utveckla interna kontroller i linje med COSO-ramverket. • Genomföra riskbedömningar på både strategisk och operativ nivå. • Stötta verksamheten i självgranskning och utbilda kring kontrollmoment och processer. • Genomföra uppföljning, tester och analyser för att säkerställa att interna kontroller efterlevs. • Kommunicera och dokumentera regler, riktlinjer och processer för kontroll och efterlevnad. • Samverka med externa revisorer och agera kontaktperson inom intern styrning och kontroll. Tjänsten som Specialist inom Intern Styrning och Kontroll är ett konsultuppdrag med start 2025-05-01 Vi söker dig som: Har erfarenhet av arbete med intern kontroll, riskhantering eller revision. • Har god förståelse för finansiella flöden och processer. • Är strukturerad, analytisk och har hög integritet. • Kommunicerar tydligt i både tal och skrift. • Har erfarenhet av COSO-ramverket  Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om kunden Är ett företag med ett starkt samhällsuppdrag – hållbara godstransporter på järnväg. Här får du arbeta i en organisation där kvalitet, säkerhet och ständiga förbättringar är i fokus. Du får möjlighet att påverka och utveckla processer som är avgörande för vår verksamhet, i en roll med stor synlighet och brett kontaktnät.   Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maria von Schantz via Adecco´s växel 010 – 173 73 00  Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

För kunds räkning söker vi en nyfiken,  och lösningsorienterad person som vill kombinera teknisk förståelse med kundfokuserad försäljning.  Om Rollen I denna roll arbetar du nära våra kunder och driver projekt från idé till färdig lösning. Fokus ligger på att bygga starka relationer, identifiera nya affärsmöjligheter och skapa kundanpassade lösningar. Tillsammans med vårt interna team säkerställer du högsta kvalitet i leveransen.  Rollen är huvudsakligen kontorsbaserad, med ett begränsat antal resdagar per år. Detta ger dig möjlighet att fokusera på att utveckla kundrelationer och driva affärer på plats, samtidigt som du har nära samarbete med kollegorna internt.  Din Profil Du kan vara i början av din karriär, men vi ser gärna att du har några års erfarenhet av teknisk försäljning. Vi tror att du är en person som: Har ett genuint intresse för teknik och kundrelationer. Trivs med varierande uppgifter och är strukturerad i ditt arbete. Har god kommunikationsförmåga och samarbetar effektiv med både kunder och interna team.  Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift.  Vi erbjuder En möjlighet att växa och utvecklas i en framåtblickande organisation med stort fokus på kunden. Här får du chansen att arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö där du kan kombinera din tekniska förståelse med kundfokuserad försäljning.