Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker nu en enhetschef till Försäkringskassan i Borås som vill ta stort ansvar och arbeta nära sina medarbetare. Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med fördjupad utredning av sjukfall och har sin placering i Borås. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 14 personer varav 11 är enhetschefer, där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av operativt ledarskap i en chefsroll har erfarenhet av ledarskap i en chefsroll i liknande uppdrag, gärna inom myndighet har erfarenhet av coachande ledarskap har erfarenhet av att leda i förändring har erfarenhet av att leda team/enhet har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av att leda produktionsstyrning av ärendehandläggning  har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans har genomgått chefsförsörjningsprogram inom sjukförsäkringen på Försäkringskassan har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Borås. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ann Larsson, 010-119 49 81 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Maja Paulsson, [email protected], 010-113 44 86 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Linda Alomar Clarin, 010-111 33 10, Saco-S: Hans-Pether Moritz, 010-119 49 92, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast söndag den 11 oktober. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund. Verksamhetsområdet Vatten och Återvinning arbetar för en hållbar framtid genom att säkerställa rent vatten i både kran och vattendrag samt främja en mer hållbar konsumtion med minskat avfall. Vi gör detta genom att utveckla, underhålla och förbättra våra verksamheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och påverka samhällsnyttan och bidra till en trygg, hållbar och säker VA-försörjning för Mölndalsborna? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Som enhetschef för VA distribution har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla enheten som dagligen levererar viktiga VA-tjänster till invånarna i Mölndals stad. Ditt uppdrag innefattar ansvar för budget, arbetsmiljö och personal, och du driver det strategiska och operativa arbetet framåt i linje med stadens mål och vision. I rollen ansvarar du för att leda enhetens verksamhet inom VA-distribution med ett team på cirka 15 medarbetare, däribland driftledare, rörläggare, drifttekniker och mätningstekniker. Det innebär att planera, följa upp och utveckla drift, nyanläggning och underhåll av VA-ledningar i egen regi. Du driver och övervakar projekt inom distributionsområdet allt från drift och underhållsinsatser till löpande service, samtidigt som du ansvarar för att arbetet genomförs enligt gällande säkerhetsföreskrifter och miljöregler. En viktig del av uppdraget är samordning, där du samarbetar tätt med andra enheter, verksamheter och entreprenörer. Du hanterar miljöfrågor, säkerställer att arbetsmiljöplaner uppfylls och ansvarar för planering, schemaläggning, bemanning och uppföljning i verksamhetssystem. Tjänsten kan innebära arbete med säkerhetsklassad information och kräver säkerhetsprövning och registerkontroll. Beredskapstjänstgöring kan förekomma. Du ingår i ledningsgruppen för Vatten och Återvinning och rapporterar till verksamhetschefen för området. KVALIFIKATIONER Vi söker en trygg, tydlig och lösningsorienterad ledare med flerårig erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet. Du har förmåga att skapa struktur och engagemang samt att driva utveckling och förändring. Du har en relevant teknisk högskoleutbildning inom exempelvis processteknik eller samhällsbyggnad, alternativt annan utbildning och arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet från en tekniskt komplex verksamhet, exempelvis inom VA, processindustri, anläggning, energi eller annan teknisk infrastruktur. VA-erfarenhet är meriterande men inte ett krav. Du har god teknisk förståelse och förmåga att sätta dig in i komplexa tekniska system och anläggningar. Du har erfarenhet av budget, ekonomisk uppföljning och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet av upphandling, avtal, entreprenadverksamhet och entreprenadjuridik är meriterande. Erfarenhet från offentlig verksamhet är en fördel, men inte ett krav. Som person är du beslutsam, samarbetsinriktad och trygg i komplexa situationer. Du bygger förtroende, skapar goda relationer och leder med tydlighet, närvaro och engagemang. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] eller rekryteringskonsult Anna Edemyr på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast 7 oktober.

Är du redo att ta nästa kliv som enhetschef där du bidrar till att utveckla kommunens äldreomsorg? Stöd, vård och omsorgsförvaltningen söker nu dig som är en engagerad, trygg och kommunikativ ledare till verksamhetsområdet särskilt boende. En av våra nuvarande enhetschefer går vidare till annat uppdrag varför vi nu söker en ersättare. Inom Kristinehamns kommun finns åtta särskilda boenden som är placerade både inom och utanför Kristinehamns tätort. Du kommer att ingå i ett team med nio enhetschefer som tillsammans leder och utvecklar äldreomsorgen, alltid med människan i centrum. Vi är ett engagerat, nyfiket och kompetent team som stöttar varandra i vardagen och där delaktighet samt ett nära samarbete gör att vi lyckas tillsammans. Stöd-, vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med stark framtidstro, stort engagemang och fokus på utveckling. Här arbetar cirka 750 medarbetare inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt biståndshandläggning. Tillsammans skapar vi förutsättningar för människor att leva ett tryggt och självständigt liv.  Kristinehamn är en stad som kombinerar det bästa av två världar - småstadens lugn och gemenskap med goda möjligheter till arbete och utveckling. Här minskar pendlingstiden, tempot blir mer balanserat och vardagen enklare att få ihop. Med Vänern precis runt hörnet väntar en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö och vi har ett rikt kultur- och fritidsliv för både barn och vuxna som gör det enkelt att leva ett aktivt liv. I den här tjänsten erbjuder vi flextid och möjlighet till distansarbete för att bidra till en bättre balans mellan arbete och fritid. Andra förmåner är friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. Möjlighet till semesterväxling och förmånscykel är andra exempel på förmåner som vi erbjuder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom särskilt boende ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på att skapa en trygg, kvalitativ och personcentrerad vård och omsorg för de boende. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt genom att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål, lagstiftning och riktlinjer. Du ansvarar för rekrytering, bemanning, kompetensutveckling och ett systematiskt arbetsmiljöarbete samt säkerställer en ekonomi i balans.  Du driver kvalitets- och förbättringsarbete och samverkar nära medarbetare, hälso- och sjukvårdspersonal, biståndshandläggare, anhöriga och andra samarbetspartners för att skapa bästa möjliga omsorg för de boende.  Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för särskilt boende och bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten tillsammans med övriga chefer. En grupp med bred kompetens och erfarenhet som håller kvalitet och ekonomisk medvetenhet högt och har lätt för skratt.  Till din hjälp i det dagliga arbetet finns samordnarfunktioner, ombudroller och specialistkompetenser. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har relevant högskoleutbildning inom social omsorg, hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller annan utbildning inom tjänstens områden. Eftersom våra särskilda boenden är utspridda både inom och utanför Kristinehamns tätort behöver du ha B-körkort.  Vi ser det som en fördel om du har: • tidigare chefs- eller ledarerfarenhet • tidigare erfarenhet av politiskt styrd verksamhet, gärna inom vård och omsorg • kunskap om socialtjänstlagen samt andra författningar som vägleder vård- och omsorgsarbetet. Som enhetschef har du många samverkansytor, vi sätter därför stort värde på din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. Ditt trygga, kommunikativa och verksamhetsnära ledarskap bidrar till att du tillsammans med dina medarbetare skapar goda förutsättningar för en hälsofrämjande arbetsplats. Att skapa tydlighet och säkerställa att alla inblandade har en gemensam förståelse för mål, ansvar och förväntningar är något som faller sig naturligt för dig. Du trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter och har en god förmåga att prioritera och organisera. Vi förväntar oss att du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter, är flexibel samt har ett professionellt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi ser fram emot din ansökan redan i dag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-07 eller enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Vill du leda en samhällsviktig VA-verksamhet i en spännande utvecklingsfas? Lidköping Miljö och Teknik söker nu en erfaren och trygg interimschef till enheten VA-verk. Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start senast 15 oktober och sträcker sig till 1 mars 2027 med möjlighet till förlängning. Här får du möjlighet att kombinera operativt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till en hållbar och säker drift av kommunens vatten- och avloppsanläggningar. I en verksamhet som står inför omfattande investeringar och utvecklingsinsatser får du en central roll i att leda medarbetare, säkerställa driften och driva verksamheten framåt. Om tjänsten Vi söker en interimschef för enheten VA-verk inom Affärsområdet Vatten och avlopp. Enheten ansvarar för drift och underhåll av vatten- och avloppsreningsverk, pumpstationer och vattentorn samt för byten av vattenmätare hos kunder. Interimschefen ska ha det övergripande ansvaret för driften av VA-anläggningarna, exklusive ledningsnätet. Uppdraget omfattar att leda och utveckla verksamheten samt säkerställa en effektiv och hållbar drift i enlighet med gällande lagstiftning och verksamhetens mål. Enheten består idag av två driftledare samt tio drift- och mätartekniker. Inom affärsområdet på annan enhet finns även stödfunktioner i form av miljöingenjörer, processingenjör, styr- och regleringenjör, projektledare, drift- och projektstöd samt säkerhetskoordinator. Huvudsakliga arbetsuppgifter Uppdraget kombinerar ansvar för den dagliga driften med ett långsiktigt perspektiv på verksamhetens utveckling. Interimschefen ska bland annat: • Planera och leda drift och underhåll av VA-anläggningarna tillsammans med driftledarna. • Säkerställa erforderliga mätarbyten hos kunder. • Utöva personalansvar samt leda och utveckla medarbetarna individuellt och som grupp. • Säkerställa en högkvalitativ och hållbar tillgång till rent vatten samt en trygg drift av anläggningarna. • Ansvara för budget, uppföljning och resursplanering på kort sikt. • Säkerställa att gällande tillstånds-, miljö-, arbetsmiljö- och säkerhetskrav efterlevs. • Utveckla rutiner och processer. • Samverka med andra delar av verksamheten, angränsande teknikområden, förvaltningar och externa parter i utvecklingsprojekt. • Ingå i affärsområdets ledningsgrupp. Vem är du? Vi ser att du som chef har god samarbetsförmåga, är relationsskapande och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har god förmåga att prioritera, planera och hantera flera parallella frågor samtidigt. Vi ser att du har förmågan att hantera komplexa personalrelaterade frågor och vid behov genomföra nödvändiga förändringar i verksamheten. Detta kan exempelvis omfatta översyn och strukturering av arbetstidsfrågor, raster och pauser, övertid, kompledighet samt planering och schemaläggning av arbete utanför ordinarie arbetstid. I övrigt ser vi att du har: • Relevant akademisk examen inom teknik, VA eller motsvarande område, alternativt erfarenhet som bedöms likvärdig. • Erfarenhet av drift och underhåll av VA-anläggningar, gärna från kommunal VA-verksamhet eller processindustri. • Flerårig erfarenhet av personalledning och ledning av tekniska driftorganisationer. • B-körkort. • God förståelse för arbetsmiljö-, säkerhets-, miljö- och upphandlingskrav. • God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god dokumentationsförmåga. •Uppfyller kraven för bakgrundskontroll. • Redovisa två referensuppdrag som du har genomfört under de senaste sex åren. Om verksamheten Lidköping miljö och teknik är ett kommunalägt bolag som ansvarar för samhällsviktig infrastruktur i Lidköpings kommun. Verksamheten omfattar vatten och avlopp, bredband, elnät samt avfallshantering. Bolaget har cirka 120 medarbetare med kompetens inom bland annat teknik, drift, säkerhet, ekonomi och miljö. Affärsområde Vatten och avlopp består av cirka 45 medarbetare och ansvarar för drift och underhåll av kommunens vattenverk, reningsverk, pumpstationer, tryckstegringsstationer, reservoarer och ledningsnät samt utbyggnad av VA-infrastrukturen. Verksamheten har cirka 7 000 kunder och spelar en viktig roll i Lidköpings utveckling och arbetet för ett hållbart samhälle. Under de kommande åren genomförs omfattande utvecklingsinsatser, bland annat utbyggnad av ledningsnätet och byggnation av det nya avloppsreningsverket Ängens ARV. Satsningen är en viktig del av kommunens fortsatta utveckling med fokus på hållbar avloppsrening, innovation och förbättrad vattenkvalitet.

Nu söker vi en interim enhetschef till VA på Lidköpings kommun Om uppdraget Uppdraget är på heltid med start senast 261015 och pågår till 270201 med möjlighet till förlängning med en månad i taget. Dina arbetsuppgifter Enheten ansvarar för drift och underhåll av vatten- och avloppsreningsverk, pumpstationer och vattentorn samt för byten av vattenmätare hos kunder. Interimschefen ska ha det övergripande ansvaret för driften av VA-anläggningarna, exklusiveledningsnätet. Uppdraget omfattar att leda och utveckla verksamheten samt säkerställa en effektiv och hållbar drift i enlighet med gällande lagstiftning och verksamhetens mål. Enheten består idag av två driftledare samt tio drift- och mätartekniker. Inom affärsområdet på annan enhet finns även stödfunktioner i form av miljöingenjörer, processingenjör, styr- och regleringenjör, projektledare, drift- och projektstöd samt säkerhetskoordinator. Planera och leda drift och underhåll av VA-anläggningarna tillsammans med driftledarna  Säkerställa erforderliga mätarbyten hos kunder Utöva personalansvar samt leda och utveckla medarbetarna individuellt och som grupp Säkerställa en högkvalitativ och hållbar tillgång till rent vatten samt en trygg drift av anläggningarna Ansvara för budget, uppföljning och resursplanering på kort sikt Säkerställa att gällande tillstånds-, miljö-, arbetsmiljö- och säkerhetskrav efterlevs Utveckla rutiner och processer Samverka med andra delar av verksamheten, angränsande teknikområden, förvaltningar och externa parter i utvecklingsprojekt Ingå i affärsområdets ledningsgrupp Dina kvalifikationer Relevant akademisk examen inom teknik, VA eller motsvarande område, alternativt erfarenhet som bedöms likvärdig. Erfarenhet av drift och underhåll av VA-anläggningar, gärna från kommunal VA-verksamhet eller processindustri. Flerårig erfarenhet av personalledning och ledning av tekniska driftorganisationer B-körkort God förståelse för arbetsmiljö-, säkerhets-, miljö- och upphandlingskrav God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god dokumentationsförmåga Klara en bakgrundskontroll Du ska ha god samarbetsförmåga, vara relationsskapande och ha förmåga att skapa förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Interimschefen ska vara lösningsorienterad, strukturerad och ha god förmåga att prioritera, planera och hantera flera parallella frågor samtidigt. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 260924 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du leda en kvalificerad verksamhet där affärsmässighet, kvalitet och utveckling bidrar till att skapa rätt förutsättningar för vården? Vi söker en enhetschef till FM-Tjänster. Enheten ansvarar för att säkerställa Karolinska Universitetssjukhusets behov av lokalvård, patientmåltider, personalkläder och övriga textilier samt avtalsuppföljning av SHP/Coor's NKS leverans. Du erbjuds Att leda enheten FM-tjänster och att aktivt ingå i ledningsgruppen för Avdelning Service och logistik vid Karolinska Universitetssjukhuset – ett av världens främsta universitetssjukhus Chansen att bidra till vård i världsklass genom att säkerställa att vården får rätt servicetjänster i rätt tid Att vara en del av en engagerad ledningsgrupp som tillsammans utvecklar och optimerar våra tjänster Individuellt anpassad introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling.  Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som enhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder en enhet som i dagsläget består av tio kvalificerade medarbetare: tre projektledare, fem avtalscontrollers och två FM-koordinatorer. Ditt uppdrag är att säkerställa att våra FM-tjänster möter verksamhetens behov och att leverantörerna levererar rätt kvalitet, till rätt kostnad och enligt avtal. Du ansvarar för att utveckla enhetens arbetssätt inom avtals-, kvalitets- och leverantörsstyrning och skapar förutsättningar för ett strukturerat, affärsmässigt och proaktivt arbetssätt. En viktig del av uppdraget är också att driva utveckling. Tillsammans med enhetens projektledare omsätter du verksamhetens behov till förbättringar och utvecklingsinitiativ som stärker våra tjänster över tid. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef och övriga enhetschefer. Där förväntas du bidra aktivt till hela avdelningens utveckling, gemensamma prioriteringar och resultat – med ett tydligt helhetsperspektiv. Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här. Vi söker dig som Har ett strukturerat, coachande och närvarande ledarskap där du lyssnar, tydliggör mål och förväntningar, följer upp och ger medarbetarna rätt stöd för att lyckas Har ett genuint och brinnande intresse för service och drivs av att skapa en positiv upplevelse för både kunder och medarbetare Är tillitsfull och skapar trygghet och förtroende genom tydlig, öppen och ärlig kommunikation Är visionär och kan måla upp en tydlig framtidsbild som inspirerar, engagerar och skapar drivkraft för utveckling och innovation Är möjliggörande och skapar engagemang genom att involvera medarbetarna, coacha och ta tillvara den kompetens och de idéer som finns i verksamheten.  Kvalifikationer Krav: Relevant akademisk examen inom exempelvis ekonomi, teknik, juridik, fastighet/facility management, offentlig förvaltning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Relevant vidareutbildning inom ledarskap och projektledning Minst 10 års chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Erfarenhet av avtals- och leverantörsstyrning. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning. Erfarenhet av kvalitets-, ekonomi- och leveransuppföljning. Erfarenhet av ledningsgruppsarbete och strategiskt arbete. Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift.  Meriterande: Chef-/ledarerfarenhet inom FM, service, logistik eller fastighet. Ekonomiskt och kommersiellt ansvar för stora avtalsvolymer Erfarenhet av komplex outsourcing och större leverantörer Erfarenhet av att kravställa offentliga upphandlingar och LOU Erfarenhet av KPI, SLA, kvalitets- och leverantörsuppföljning Minst 5 års erfarenhet av projektledning Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan samhällskritisk verksamhet.  Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Gör skillnad. Varje dag. Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö, där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och optimal byggplanering påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs. En del av Regionservice arbete är att hantera alla leveranser till och från våra sjukhus och andra inrättningar. Framtidens leverans är samordnad och på universitetssjukhuset i Malmö söker vi nu en enhetschef till Område Malmö. I samordnad leverans ingår servicevärdar, lokalvårdare och husvärdar inom transport. Det är en spännande tid på sjukhusområdet i Malmö, vi har flyttat in i vår nya servicebyggnad, vi har infört självkörande truckar, så kallade AGV:er samt öppnat upp dom nya vårdbyggnaderna. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för budget, personal och verksamhet samt den samordnade leveransen i din enhet. Enheten består av cirka 45 medarbetare och till din hjälp har du en teamledare. Du leder, fördelar och följer upp enhetens arbete och i nära samarbete tillsammans med din teamledare, gör ni det som är bäst för enheten utifrån kvalitet och effektivitet. Förutom att driva den dagliga verksamheten har du stort fokus på att utveckla arbetsprocesserna samt skapa enhetliga arbetssätt som förankras väl inom enheten och som ledare är en viktig uppgift att bereda väg för medarbetarna att bli aktiva i det arbetet. Givetvis förväntas du också att arbeta proaktivt och med fokus på det dagliga förbättringsarbetet. Övriga arbetsuppgifter och ansvar innebär: - planera bemanningen av personalen - personalutveckling och effektiv resursfördelning - kundansvar vilket innebär kunddialog och uppföljning av leverans och kundnöjdhet - ekonomisk uppföljning Du rapporterar till områdeschefen och ingår tillsammans med övriga tio enhetschefer i Område Malmös ledningsgrupp. Tillsammans med dina kollegor förväntas du aktivt delta och bidra i det fortsatta utvecklingsarbetet inom området. Chefsuppdragets inriktning kommer att anpassas utifrån verksamhetens långsiktiga behov. Det innebär att ansvar för enhet, team och ansvarsområden kan förändras över tid inom Område Malmö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant erfarenhet från operativa verksamheter där du har lett medarbetare i en miljö med snabba omställningar, flexibel resursplanering och stort fokus på service, leverans och samarbete. Du har minst en avslutad gymnasieutbildning, gärna kompletterad med eftergymnasial utbildning eller högskoleutbildning. För att vara aktuell för tjänsten krävs därtill att du har tidigare erfarenhet från en chefsroll med ansvar för personal, verksamhet och budget. Vi befinner oss i en digital utvecklingsresa och du måste vara bekväm i och ha erfarenhet av att arbeta i olika verksamhetssystem. Du har goda kunskaper i Officepaketet samt ser datorn som ett naturligt arbetsredskap i vardagen. God svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda förbättrings- och utvecklingsarbete. Har du tillika ledarskapsutbildning är det ett plus. Som enhetschef har du ansvar för leverans till kund och vi ser därför även erfarenhet av kunddialog med ansvar för uppföljning av leverans och kundnöjdhet som meriterande. För att trivas i rollen ser vi att du är nyfiken, engagerad och trivs med varierande arbetsuppgifter i en organisation i ständig förändring. Du har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och ser utveckling som en naturlig del av verksamheten. Som person drivs du av att arbeta målinriktat och sporras av att hålla de tidsplaner som är uppsatta. Det är viktigt att du är trygg i att hantera såväl vardagliga som mer utmanande situationer och vågar fatta beslut och agera när det behövs. Du trivs i en roll nära den operativa verksamheten men har också ett gott helhetsperspektiv och förmåga att förstå hur det egna arbetet bidrar till verksamhetens uppdrag och mål. För framgång i arbetet ser vi att du har en coachande ledarstil och gärna delar med dig av dina kunskaper till kollegor. Andra egenskaper vi värdesätter är att du är prestigelös, kommunikativ och har förmåga att bygga och bevara goda relationer med våra kunder och andra samarbetspartners. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig tillämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker en enhetschef till Arkivrätt på avdelningen för Verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar för informationsförvaltning, arkiv, skanning, generellt handläggningsstöd, upphandling, kontorsservice, lokalförsörjning, fysisk säkerhet och hållbarhet och består av ca 450 personer. Nära ledarskap, utveckling och tvärfunktionellt samarbete Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten. Din enhet består av verksamhetsspecialister/arkivarier som ansvarar för ledning och normering av informationshanterings- och arkivfrågor inom Försäkringskassan samt utgör expertstöd i komplexa frågeställningar inom informationshantering på myndigheten. Enheten driver också egen utveckling inom informationsförvaltning och digitalt bevarande. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av operativt ledarskap har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet i offentlig förvaltning har erfarenhet från, och kunskap om, arbete med arkivverksamhet och styrande regelverk har mycket god kunskap om lagstiftning som reglerar allmänna handlingar, offentlighet och sekretess har kunskap om och erfarenhet av beredningsprocesser, remissförfaranden och beslutsprocesser i offentlig förvaltning har erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete i en större organisation har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av nära samarbete med chefskollegor på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Östersund eller Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Maria Jonasson, 010-118 80 87 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emma Månsson, [email protected], 010-111 34 24 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 12 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker en enhetschef till Arkivrätt på avdelningen för Verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar för informationsförvaltning, arkiv, skanning, generellt handläggningsstöd, upphandling, kontorsservice, lokalförsörjning, fysisk säkerhet och hållbarhet och består av ca 450 personer. Nära ledarskap, utveckling och tvärfunktionellt samarbete Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten. Din enhet består av verksamhetsspecialister/arkivarier som ansvarar för ledning och normering av informationshanterings- och arkivfrågor inom Försäkringskassan samt utgör expertstöd i komplexa frågeställningar inom informationshantering på myndigheten. Enheten driver också egen utveckling inom informationsförvaltning och digitalt bevarande. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av operativt ledarskap har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet i offentlig förvaltning har erfarenhet från, och kunskap om, arbete med arkivverksamhet och styrande regelverk har mycket god kunskap om lagstiftning som reglerar allmänna handlingar, offentlighet och sekretess har kunskap om och erfarenhet av beredningsprocesser, remissförfaranden och beslutsprocesser i offentlig förvaltning har erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete i en större organisation har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av nära samarbete med chefskollegor på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Östersund eller Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Maria Jonasson, 010-118 80 87 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emma Månsson, [email protected], 010-111 34 24 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 12 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Ett viktigt uppdrag – nära människor och verksamhet Nu har vi möjligheten att utöka med en enhetschef inom personlig assistans! Som enhetschef inom personlig assistans blir du en av två enhetschefer. Du kommer ha eget personal- och arbetsmiljöansvar och tillsammans ansvar ni för verksamhet och ekonomi inom personlig assistans, avlösarservice, ledsagarservice och kontaktperson. Verksamheten är personalintensiv och ekonomiskt komplex och bedrivs till stor del i den enskildes hem. Här behöver du kunna balansera självbestämmande och delaktighet med tydligt arbetsgivaransvar, kvalitet och ekonomi.  Du leder genom andra och tillsammans med din kollega skapar du förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Tillsammans med enhetens administrativa funktion arbetar du nära verksamheten med bemanning, kvalitet och den dagliga driften. Du följer upp, prioriterar och driver utveckling samt säkerställer en rättssäker efterlevnad av LSS. Då det är en ersättningsstyrd verksamhet är ekonomisk uppföljning och resursoptimering en viktig del av uppdraget. Vi söker därför dig som är väl grundad inom funktionsstöd och LSS och som är trygg i att leda en komplex verksamhet. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och får möjlighet att bidra till utvecklingen av hela funktionsstödsområdet. Du får du vara med och påverka på riktigt och samtidigt utvecklas inom en verksamhet som gör skillnad varje dag. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. Hos oss är det nära mellan människor, beslut och möjligheter.  Välkommen till oss! Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning om minst 180 hp, exempelvis som socionom, inom social omsorg, beteendevetenskap, vård och omsorg, eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är en erfaren och trygg chef med några års erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du är väl grundad inom LSS och har erfarenhet av personlig assistans eller annan komplex individnära verksamhet där arbetsledning sker i den enskildes hem. Vidare ser vi att du behöver ha en god ekonomisk och arbetsrättslig kunskap tillsammans med erfarenhet av att leda förändring och utveckling. Som ledare är du: Närvarande, trygg och tydlig i din arbetsgivarroll Strategisk Relationsorienterad och professionell Modig – du vågar fatta beslut och driva förändring Som kollega är du: Samarbetsorienterad  Inte rädd för att dela kunskap Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet! Bra att veta Förstaintervjuer för denna tjänst är planerade till eftermiddag 12e och förmiddag 15e oktober. Fördjupningsintervju förmiddagen 21e oktober. Arbetspsykologisk testning kommer att användas i denna rekrytering och inför anställning tas referenser, belastningsregister och bakgrundskontroll genomförs. Din nya arbetsplats Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten • Vi tar inte emot några personliga brev • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd