Är du en trygg och handlingskraftig ledare som trivs i händelsernas centrum? Nu öppnas möjligheten till ett tre (3) månader långt interimsuppdrag där du kliver in som enhetschef för fyra bibliotek. Här får du chansen att leda en verksamhet med ett starkt läsfrämjande uppdrag som sker i nära samverkan med skola, kultur och fritid. Vi söker dig som bygger starka relationer, skapar struktur och leder personalgruppen med stabilitet och professionalism. Om uppdraget Konsultuppdraget är på heltid med startdatum 2026-10-05 eller enligt överenskommelse och beräknas pågå fram till 2027-01-05 under tiden en ordinarie enhetschef rekryteras. I verksamheten ingår fyra bibliotek på olika platser med olika förutsättningar och behov. Uppdraget är operativt och kräver hög närvaro i verksamheten. Dina arbetsuppgifter Som interim chef för enheten bibliotek har du det operativa och strategiska ansvaret för att leda och utveckla verksamheten vid fyra bibliotek. Ditt fokus ligger på att skapa en stabil och välfungerande struktur där du genom ett närvarande ledarskap bygger starka relationer och främjar ett gott samarbetsklimat i arbetsgruppen. Du driver det interna utvecklingsarbetet framåt och säkerställer en effektiv resursanvändning, samtidigt som du representerar kommunen i externa sammanhang och bidrar till avdelningens övergripande mål. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och planera verksamheten: Du ansvarar för den dagliga driften av de fyra biblioteken, vilket inkluderar schema- och bemanningsplanering samt att omfördela arbetsuppgifter utifrån verksamhetens skiftande behov. Stärka strukturer och arbetssätt: Du bibehåller och vidareutvecklar tydliga rutiner, strukturer och processer för att säkra en hög kvalitet i det dagliga arbetet. Främja arbetsmiljö och samarbete: Du arbetar aktivt med att stärka relationerna inom personalgruppen, hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt samt vidtar nödvändiga arbetsmiljöåtgärder för att skapa en trygg arbetsplats. Samverka och nätverka: Du är en aktiv deltagare i avdelningens ledningsgruppsarbete där du hanterar tillhörande administrativa uppgifter. Du representerar även kommunen externt i olika nätverksträffar för bibliotekschefer. Kvalifikationer   Tidigare erfarenhet av verksamhets- och personalansvar inom bibliotek eller annan kulturverksamhet är meriterande Erfarenhet och kompetens från chefsroll i politiskt styrd organisation är också meriterande Personliga egenskaper Vi söker dig som är en handlingskraftig, tydlig och närvarande ledare. Du har en personlig mognad och är stabil i utmanande eller skiftande situationer. Då rollen innebär många kontaktytor är du kommunikativ och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer. Du har förmågan att samla medarbetare kring gemensamma mål, hanterar olika synsätt och utmaningar på ett konstruktivt sätt samt bidrar med professionalism och arbetsglädje i gruppen. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-09-24. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Är du en trygg och handlingskraftig ledare med erfarenhet av personalledning? Trivs du med att skapa struktur, bygga goda relationer och leda verksamheter framåt? Då har vi tjänsten för dig! Just nu söker vi en interim enhetschef, enheten Bibliotek till Ale kommun! Folkbiblioteken i Ale omfattar fyra bibliotek som är belägna i Surte, Nödinge, Älvängen och Skepplanda. Biblioteksverksamheten bedrivs därmed på flera olika arbetsplatser, vilka har skilda förutsättningar och behov. Verksamheten bemannas av elva bibliotekarier som ansvarar för såväl den dagliga driften som ett brett och varierat programutbud. Det läsfrämjande uppdraget har en central roll och genomförs i nära samverkan med bland annat förskolor, skolor, kulturskolan och fritidsverksamheter. Arbetsgruppen består av engagerade bibliotekarier med hög kompetens och gedigen expertkunskap inom biblioteksväsendet. I rollen som interimschef blir en viktig uppgift att skapa goda förutsättningar för ett välfungerande samarbete och en positiv utveckling av gruppen. Det kräver ett lyhört och tydligt ledarskap, med förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och samtidigt driva verksamheten framåt. Om rollen Som interimschef ansvarar du för att leda och samordna det dagliga biblioteksarbetet vid kommunens fyra bibliotek. Du skapar struktur och tydlighet i verksamheten, samtidigt som du arbetar aktivt med arbetsgruppen, arbetsmiljön och samarbetet. I rollen ingår även administrativa uppgifter och att representera kommunen i relevanta nätverk för bibliotekschefer. I uppdraget ingår bland annat att: Leda och samordna det befintliga biblioteksarbetet vid kommunens fyra bibliotek, inklusive schemaläggning och bemanning. Säkerställa och vidareutveckla struktur, rutiner och tydliga arbetssätt. Arbeta relationsskapande och bidra till ett gott samarbete och en välfungerande arbetsgrupp. Identifiera och vidta nödvändiga åtgärder inom arbetsmiljöområdet. Fördela och omfördela arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Delta i avdelningens ledningsgrupp och ansvara för administrativa uppgifter kopplade till ledningsgruppens arbete. Delta i nätverk och träffar för bibliotekschefer samt representera kommunen i dessa sammanhang. Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av oss på StudentConsulting och jobbar som konsult hos Ale Kommun. Uppdraget planerar att starta 5 oktober eller enligt överenskommelse och sträcker sig i fyra månader, med möjlighet till förlängning vid behov. Uppdraget är på heltid och sista ansökningsdag är den 24/9. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som har: Dokumenterad erfarenhet av personalledning Erfarenhet av att leda arbetsgrupper med olika utmaningar i samarbete och arbetsmiljö Erfarenhet av arbete i kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet Erfarenhet och kompetens från chefsroll i politiskt styrd organisation är meriterande Erfarenhet från biblioteks- eller kulturverksamhet är meriterande Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med ett tydligt och handlingskraftigt förhållningssätt. Du är strukturerad, har lätt för att skapa ordning och tydlighet och kan hantera olika situationer på ett lyhört och professionellt sätt. Du är trygg i att ta dialoger även när det uppstår utmaningar och har god förmåga att skapa förtroende och bygga fungerande relationer. Passar ovan på dig? Sök redan idag då intervjuer och urval sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!

Just nu söker vi på Jurek en erfaren interim enhetschef inom biblioteksverksamhet för ett konsultuppdrag hos Ale kommun. Uppdraget innebär att leda och utveckla biblioteksverksamheten under en övergångsperiod i samband med rekrytering av ny ordinarie chef. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med erfarenhet av personalansvar, förändringsledning och att hantera komplexa gruppdynamiska situationer. Trivs du i en verksamhetsnära och operativ chefsroll där du får göra skillnad från dag ett? Välkommen med din ansökan! Om rollen och exempel på arbetsuppgifter Som interim enhetschef för Ale kommuns biblioteksverksamhet ansvarar du för ledning av kommunens fyra bibliotek i Surte, Nödinge, Älvängen och Skepplanda. Uppdraget är operativt och kräver hög närvaro i verksamheten. Biblioteken bemannas av elva bibliotekarier med hög kompetens och ett starkt engagemang för det läsfrämjande uppdraget. I rollen ansvarar du för att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för verksamheten samtidigt som du arbetar aktivt med grupputveckling och arbetsmiljöfrågor. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och samordna den dagliga biblioteksverksamheten på kommunens fyra bibliotek. Ansvara för schemaläggning och bemanningsplanering. Säkerställa tydliga rutiner, arbetssätt och struktur i verksamheten. Arbeta relationsstärkande och utvecklande tillsammans med arbetsgruppen. Hantera och lösa konflikter samt driva arbetsmiljöfrågor vid behov. Omfördela arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov och prioriteringar. Delta i avdelningens ledningsgrupp och hantera tillhörande administrativa uppgifter. Representera kommunen i nätverk och samverkansforum för bibliotekschefer. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Erfarenhet av chef- och personalansvar. Erfarenhet av att leda verksamheter i förändring eller utveckling. God vana av arbetsmiljöarbete och personalrelaterade frågor. Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Meriterande är: Erfarenhet av verksamhets- och personalansvar inom biblioteksverksamhet eller annan kulturverksamhet. Erfarenhet från chefsroll i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av att hantera gruppdynamiska utmaningar och konflikthantering. För att lyckas i uppdraget är du en stabil och trygg ledare som skapar förtroende genom tydlighet och närvaro. Du är handlingskraftig, strukturerad och har förmåga att fatta beslut även i utmanande situationer. Vidare är du lyhörd, relationsskapande och har god kompetens inom konflikthantering och grupputveckling. Bra att veta Du blir anställd som konsult hos Jurek för ett heltidsuppdrag hos Ale kommun. Uppdraget beräknas starta den 5 oktober 2026 eller enligt överenskommelse och pågår under cirka fyra månader. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus via email [email protected] eller Kandidatansvarig Ellen Wadén via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

– led och utveckla arbetet på enheten för statlig arbetsgivarpolitik Vill du leda och utveckla statens arbetsgivarpolitik i en verksamhet nära regeringens beslutsfattande? Som chef för enheten för statlig arbetsgivarpolitik får du ett kvalificerat och samhällsviktigt ledaruppdrag där strategiska frågor möter operativt ledarskap. Tillsammans med erfarna medarbetare driver du verksamheten framåt i en föränderlig omvärld och bidrar till att skapa bästa möjliga förutsättningar för en effektiv och välfungerande statsförvaltning. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Avdelningen för offentlig förvaltning ansvarar för utvecklingen av förvaltningspolitiken och består av sju enheter; enheten för statlig arbetsgivarpolitik, enheten för digitalisering av den offentliga förvaltningen, enheten för digital infrastruktur och säkerhet, enheten för offentlig upphandling, enheten för statlig förvaltning, konsumentenheten och kommunenheten. Enheten för statlig arbetsgivarpolitik ansvarar bland annat för statens arbetsgivarfrågor, statlig arbetsrätt och myndighetschefsfrågor samt för myndighetsstyrning av Arbetsgivarverket, Statens tjänstepensionsverk, Kammarkollegiet, Statistiska centralbyrån, ett antal statliga nämnder samt för anslaget för och dialogen med Kungliga hov- och slottsstaten. Som chef för enheten för statlig arbetsgivarpolitik erbjuder vi dig att axla de tre roller som chefskapet i Regeringskansliet bjuder. Du får möjlighet att leda medarbetare, agera verksamhetsföreträdare och verka som arbetsgivarföreträdare med målet att fortsätta utveckla myndighetens förmåga att vara ett effektivt och kompetent instrument till regeringen i dess uppdrag att styra landet och förverkliga sin politik. Du utvecklar verksamheten mot uppställda mål och ansvarar för att organisera och planera arbetet på enheten samt ansvarar för enhetens budget. I din roll som chef ingår det att företräda verksamheten i många olika sammanhang, såväl internt som externt och det är viktigt att du vid alla tillfällen agerar som god företrädare för myndigheten. Du arbetar nära den politiska ledningen, ingår i avdelningens ledningsgrupp och förväntas aktivt bidra till helhetsperspektivet på avdelningen. Enheten verkar i en dynamisk och ofta föränderlig kontext där uppdrag, prioriteringar och krav snabbt kan skifta. Det ställer höga krav på anpassningsförmåga och flexibilitet, verka för att skapa struktur i komplexitet och att leda verksamheten genom både planerade och oväntade förändringar. Som enhetschef förväntas du ta ett helhetsgrepp om förändringsarbete som kräver både strategisk höjd och operativ närvaro. Du leder arbetet med tillit och skapar engagemang. Enheten består för närvarande av ca 10 medarbetare som du leder, motiverar, inspirerar och utvecklar i det dagliga arbetet. Läs mer om departementet och vår verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/justitiedepartementet/justitiedepartementets-organisation/ Din bakgrund. Vi söker dig som har akademisk utbildning och aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att leda andra, exempelvis som chef eller biträdande chef. Du har även vana av att företräda verksamhet i olika sammanhang, mycket god kunskap om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser, mycket god förståelse för hur det är att arbeta i en politisk styrd organisation och förmåga att utrycka dig mycket väl i tal och skrift både på svenska. Det är meriterande om du har chefserfarenhet från liknande arbetsområde, chefserfarenhet med personalansvar, erfarenhet av arbete i RK och aktuell och relevant erfarenhet av arbete med enhetens sakområden, statlig arbetsgivarpolitik, myndighetsstyrning och den statliga budgetprocessen. Dina egenskaper Som chef har du en helhetssyn och kommunicerar övergripande mål, involverar andra tidigt och främjar samarbete för en enhetlig ledning. Du driver utvecklingen av verksamheten och arbetsmiljön, leder förändring med mod och uppmuntrar lärande och initiativ till utveckling, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens och ditt ledarskap. Du har fokus på resultat genom att prioritera och fatta beslut och visar tillit till medarbetares kompetens genom att stötta och coacha samt hantera problem i tid. Du är en samarbetande, strategisk ledare med gott omdöme och integritet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning som departementsråd med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef i fem år med möjlighet till förlängning. Anställningen omfattas av chefsavtalet. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Tjänsten är placerad i Stockholm. Är du intresserad? Vill du veta mer om befattningen, kontakta avdelningschef Sofia Harlén. Du är även välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Marjut Thelin. Fackliga kontaktpersoner är Filip Hellberg, Saco och Lotta Nordqvist, ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel på telefon 08- 405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 8 oktober 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Finansdepartementet ansvarar för frågor som rör statens ekonomi. Det handlar om samordning av statens budget, prognoser och analyser, skattefrågor samt styrning och förvaltning av statens verksamhet. Dessutom ansvarar departementet för frågor som rör finansmarknad, kommuner och regioner, upphandling, bolag med statligt ägande, digitalisering och it samt konsumentlagstiftning.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag: Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna. Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling. Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen. Regionfastigheter ingår under Regionledningsförvaltningen, Område Stöd och Service och agerar som en intäktsfinansierad resultatenhet. Regionfastigheters verksamhetsidé är att utifrån kundens behov och ett ansvarsfullt fastighetsägande skapa, anpassa och förvalta ett väl sammansatt bestånd av ändamålsenliga lokaler. Som hyresvärd ansvarar vi för lokalförsörjning, drift, förvaltning och underhåll av regionens fastigheter. Vid in- och uthyrning av lokaler ansvarar vi för administration av hyror. Den yta som förvaltas uppgår till cirka 500 000 m2 bruksarea. Inom vårt område ingår även upphandlingar för vår verksamhetsdel samt byggledning och kontroll av myndighetsutförande. Där vi i samtliga processer arbetar mot ett långsiktigt ägande och förvaltande med fokus på hållbarhet och energieffektiviseringar. Vi på Regionfastigheter söker nu en enhetschef till oss. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, placeringsort är i Örnsköldsvik alternativt Sollefteå. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Arbetsuppgifter Som enhetschef hos oss är du direkt underställd fastighetschef för Regionfastigheter och ingår i dennes ledningsgruppen. Det löpande arbetet stöds och samordnas av enhetschefen. Chefsuppdraget erbjuder dig utmanande och omväxlande arbetsuppgifter i nära samarbete med vår uppdragsgivare samt medarbetare inom ditt ansvarsområde tillsammans med den centrala staben som stödjer organisationen. Du kommer bland annat: Ansvara för budget samt kostnadsuppföljningar tillika beställningar inom fastighetsförvaltningsområdet. Leda och ansvara för en grupp medarbetare som består av en fastighetsförvaltare, arbetsledare samt flertalet drift- och fastighetstekniker. Ansvara över såväl förvaltning av regionens fastighetsbestånd samt drift och underhåll av detsamma. Ansvara för att utveckla de operativa fastighetsfrågorna inom fastighetsförvaltningsområdet, i samverkan med regionens övriga verksamheter och hyresgäster, samt leda det löpande arbetet med drift och underhåll. Ansvara för både Örnsköldsvik och Sollefteå området, med ett fastighetsbestånd som omfattar ca 170 000 m2. KvalifikationerVi söker dig somHar för tjänsten relevant högskole-/universitetsutbildning eller motsvarande kvalifikationer och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer räcka för tjänsten Har god kännedom om bygg-, installations- och fastighetsbranschen Har flerårig arbetslivserfarenhet av förvaltning samt drift och underhåll av fastigheter Har arbetslivserfarenhet av att hantera skiftande kundbehov Har dokumenterad erfarenhet av arbete i ledande befattningar, med ansvar för personal och ekonomi Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om duHar erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperMål - och resultatorienterad Stabil Samarbetsförmåga Serviceinriktad Kvalitetsmedveten Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Ref: 20261870   Är du en engagerad och driven ledare som vill vara med och utveckla en verksamhet som gör skillnad för Malmöborna? Vi söker nu en enhetschef till avdelningen IFO Utredning Vuxna, där du får möjlighet att leda och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade kollegor. Arbetsuppgifter I denna roll som enhetschef leder du fyra sektioner med fyra sektionschefer och omkring 60 medarbetare . Enheten ansvarar för att bedriva myndighetsutövning inom socialtjänst med inriktning på ekonomiskt bistånd och insatser för hemlösa personer. Du har ansvar för verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö och ett övergripande ansvar för att driva och utveckla verksamheten. Uppdraget riktar sig till några av samhällets mest utsatta Malmöbor, där ekonomisk utsatthet ofta kombineras med exempelvis hemlöshet och andra komplexa sociala utmaningar. I uppdraget ingår att leda en arbetsgrupp som bedriver stadens vräkningsförebyggande arbete och en verksamhet som bedriver arbete enligt metoden IPS (Individual placement and support) för personer som står mycket långt ifrån arbetsmarknaden. En viktig del av rollen är att utveckla verksamheten utifrån förändringar i lagstiftning och nationella reformer, bland annat kopplat till bidragsreformen och samsjuklighetsreformen. Du omsätter förändrade krav och förutsättningar till tydliga arbetssätt och skapar förutsättningar för verksamheten att möta framtidens behov. Du arbetar nära dina chefskollegor med liknande uppdrag och förväntas aktivt bidra till ett gemensamt arbete, där ni tillsammans ser till helheten och skapar förutsättningar för en sammanhållen verksamhet. I grunden handlar uppdraget om att leda en verksamhet som bedriver myndighetsutövning med hög kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt bemötande. Du säkerställer en hög ansvarsförmåga och servicenivå med Malmöbons bästa i fokus och skapar förutsättningar för medarbetarna att göra ett kvalificerat arbete för målgruppen. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan likvärdig universitets-/högskoleutbildning Erfarenhet av att ha arbetat som chef inom kommunal socialtjänst med ansvar för socialt arbete och myndighetsutövning med inriktning mot vuxna personer Erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd, hemlöshet, skadligt bruk och beroende samt våld i nära relation, antingen genom direkt arbete inom området eller genom att ha lett verksamheter som arbetar med dessa frågor. Goda kunskaper om aktuell lagstiftning och förändringar till följd av bidragsreform och samsjuklighetsreform Förmåga att kommunicera väl på svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med utveckling, förändring och kvalitetsarbete Erfarenhet av samverkan med externa aktörer som t.ex. Region Skåne, Försäkringskassan och Kriminalvården. Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare med god systemförståelse och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har god datavana och erfarenhet av digitala verksamhetssystem. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har förmåga att förklara, informera och vägleda medarbetare och kollegor. Du är utvecklingsinriktad, modig och positiv och motiveras av att driva arbetet framåt, även när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du noggrann och angelägen om att arbetet håller god kvalitet. Du är en god samarbetspartner som har lätt för att bygga och underhålla förtroendefulla relationer. Du ser samarbete som en förutsättning för att lyckas i uppdraget och arbetar aktivt för att skapa samverkan på olika nivåer – inom den egna verksamheten, mellan olika delar av organisationen och över organisationsgränser. Du tar initiativ till samarbeten och ser värdet i att tillsammans med andra hitta gemensamma lösningar. Genom att involvera relevanta aktörer bidrar du till att möta komplexa behov och skapa bättre förutsättningar för Malmöborna. Om arbetsplatsen Enheterna inom avdelning IFO Utredning Vuxna arbetar med socialt arbete och kvalificerat utredningsarbete som präglas av bra bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet. Hos oss möter du en varierad social problematik och vårt uppdrag är att arbeta för att motivera och stimulera den enskildes möjligheter till egen försörjning, ett hållbart boende och ett självständigt liv. Vi har ett teambaserat arbetssätt där alla medarbetare tar ansvar för helheten. Socialtjänsten står inför ett stort förändringstryck, inte minst till följd av ny lagstiftning, och förvaltningen utvecklar nu sin organisation för att möta framtidens behov och Malmöbornas krav på en modern och effektiv socialtjänst. Som enhetschef inom Avdelning IFO Vuxen utredning ingår du i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefen och sju andra enhetschefer. Tre enheter i avdelningen har huvudsaklig inriktning mot ekonomiskt bistånd och självförsörjning. Tre enheter har en inriktning mot samordnad biståndgivning för personer med sammansatt social problematik såsom försörjningshinder, hemlöshet, skadligt bruk och beroende och olika former somatisk eller psykisk sjukdom. Utöver detta finns en Mottagsenhet och en enhet för Stöd och samordning till avdelningens olika verksamheter. Tillsammans i ledningsgruppen sätter vi ut riktningen för verksamheten och lägger strategin för hur avdelningen ska genomföra sitt uppdrag och uppnå förvaltningens mål. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Information om tjänsten Anställningsform: Vikariat 1 år Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 1 december eller enligt överenskommelse Övrigt Förstaintervjuer hålls 14 och 21 oktober på eftermiddagen. Andraintervjuer hålls 29 oktober på eftermiddagen. Samtliga intervjuer äger rum på Kungsgatan 13. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

Om tjänsten Nu söker vi två erfarna konsulter som vill ta nyckelrollerna som Interimchef för att stötta chefer genom förändring, utveckling och operativt ledarskap. Uppdraget utförs i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag där fokus ligger på att säkerställa hög kvalitet, stabilitet och långsiktig utveckling. Uppdraget omfattar stöd till verksamheter i Göteborgsområdet under en period med flera parallella utvecklings- och förändringsinitiativ. I rollen ingår att ge ett kvalificerat stöd till chefer och ledning, med ansvar för att skapa struktur, samordning och framdrift i verksamhetsutvecklingen. Vidare ingår att bidra med analys, koordinering och uppföljning för att säkerställa att prioriterade insatser genomförs effektivt och leder till önskade resultat. Arbetsuppgifter: - Analysera verksamhetens nuläge och identifiera utvecklingsmöjligheter. - Stödja chefer i strategiska och operativa ledningsfrågor. - Planera, samordna och följa upp förändrings- och utvecklingsinitiativ. - Säkerställa framdrift i prioriterade aktiviteter och projekt. - Bidra till att skapa struktur, tydlighet och stabilitet i det dagliga arbetet. - Vara ett stöd i verksamhetsstyrning, uppföljning och prioriteringar. - Samverka med olika funktioner och intressenter för att skapa gemensam riktning och genomförandekraft. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-10-20 och planeras initialt att pågå i 4 eller 6 månader med möjlighet till förlängning, som längst i 12 månader. Arbetet utförs i huvudsak på plats i myndighetens lokaler med möjlighet till distansarbete i upp till 2 dagar/vecka. Uppdraget rör säkerhetskänslig verksamhet vilket innebär att uppdraget inte kan påbörjas innan bakgrundskontroll samt registerkontroller är godkända för slutkandidat. Krav för tjänsten: • Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig • Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande • Erfarenhet som Chef/Interimchef i minst två år • Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet • Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning • Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer • Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande: • Erfarenhet av att leda chefer • Erfarenhet av att leda en 24/7-verksamhet Om dig: Vi söker dig som har en dokumenterad erfarenhet av att stödja chefer och ledningsgrupper i komplexa verksamheter och är van att arbeta i miljöer där förändring och utveckling går hand i hand med den dagliga driften. För att lyckas väl i rollen ser vi att du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad med god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med olika intressenter. Du trivs med att driva arbetet framåt och omsätta planer till konkreta resultat. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-09-27 Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Nu söker vi två erfarna konsulter som vill ta nyckelrollerna som Interimchef för att stötta chefer genom förändring, utveckling och operativt ledarskap. Uppdraget utförs i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag där fokus ligger på att säkerställa hög kvalitet, stabilitet och långsiktig utveckling. Uppdraget omfattar stöd till verksamheter i Göteborgsområdet under en period med flera parallella utvecklings- och förändringsinitiativ. I rollen ingår att ge ett kvalificerat stöd till chefer och ledning, med ansvar för att skapa struktur, samordning och framdrift i verksamhetsutvecklingen. Vidare ingår att bidra med analys, koordinering och uppföljning för att säkerställa att prioriterade insatser genomförs effektivt och leder till önskade resultat. Arbetsuppgifter: - Analysera verksamhetens nuläge och identifiera utvecklingsmöjligheter. - Stödja chefer i strategiska och operativa ledningsfrågor. - Planera, samordna och följa upp förändrings- och utvecklingsinitiativ. - Säkerställa framdrift i prioriterade aktiviteter och projekt. - Bidra till att skapa struktur, tydlighet och stabilitet i det dagliga arbetet. - Vara ett stöd i verksamhetsstyrning, uppföljning och prioriteringar. - Samverka med olika funktioner och intressenter för att skapa gemensam riktning och genomförandekraft. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-10-20 och planeras initialt att pågå i 4 eller 6 månader med möjlighet till förlängning, som längst i 12 månader. Arbetet utförs i huvudsak på plats i myndighetens lokaler med möjlighet till distansarbete i upp till 2 dagar/vecka. Uppdraget rör säkerhetskänslig verksamhet vilket innebär att uppdraget inte kan påbörjas innan bakgrundskontroll samt registerkontroller är godkända för slutkandidat. Krav för tjänsten: • Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig • Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande • Erfarenhet som Chef/Interimchef i minst två år • Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet • Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning • Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer • Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande: • Erfarenhet av att leda chefer • Erfarenhet av att leda en 24/7-verksamhet Om dig: Vi söker dig som har en dokumenterad erfarenhet av att stödja chefer och ledningsgrupper i komplexa verksamheter och är van att arbeta i miljöer där förändring och utveckling går hand i hand med den dagliga driften. För att lyckas väl i rollen ser vi att du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad med god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med olika intressenter. Du trivs med att driva arbetet framåt och omsätta planer till konkreta resultat. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-09-27 Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Nu söker vi en erfaren konsult som vill ta en nyckelroll som Interimchef för att stötta chefer genom förändring, utveckling och operativt ledarskap. Du kommer att ingå i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag där fokus ligger på att säkerställa hög kvalitet, stabilitet och långsiktig utveckling. Uppdraget omfattar stöd till verksamheter i Stockholmsområdet under en period med flera parallella utvecklings- och förändringsinitiativ. I rollen fungerar du som ett kvalificerat stöd till chefer och ledning, med ansvar för att skapa struktur, samordning och framdrift i verksamhetsutvecklingen. Du bidrar med analys, koordinering och uppföljning för att säkerställa att prioriterade insatser genomförs effektivt och leder till önskade resultat. Arbetsuppgifter: - Analysera verksamhetens nuläge och identifiera utvecklingsmöjligheter. - Stödja chefer i strategiska och operativa ledningsfrågor. - Planera, samordna och följa upp förändrings- och utvecklingsinitiativ. - Säkerställa framdrift i prioriterade aktiviteter och projekt. - Bidra till att skapa struktur, tydlighet och stabilitet i det dagliga arbetet. - Vara ett stöd i verksamhetsstyrning, uppföljning och prioriteringar. - Samverka med olika funktioner och intressenter för att skapa gemensam riktning och genomförandekraft. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-10-20 och planeras initialt att pågå i fyra månader med möjlighet till förlängning, som längst i 12 månader. Arbetet utförs i huvudsak på plats i myndighetens lokaler med möjlighet till distansarbete i upp till 2 dagar/vecka. Uppdraget rör säkerhetskänslig verksamhet vilket innebär att uppdraget inte kan påbörjas innan bakgrundskontroll samt registerkontroller är godkända för slutkandidat. Krav för tjänsten: • Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig • Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande • Erfarenhet som Chef/Interimschef i minst två år • Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet • Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning • Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer • Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande: • Erfarenhet av att leda chefer • Erfarenhet av att leda en 24/7-verksamhet Om dig: Vi söker dig som har en dokumenterad erfarenhet av att stödja chefer och ledningsgrupper i komplexa verksamheter och är van att arbeta i miljöer där förändring och utveckling går hand i hand med den dagliga driften. För att lyckas väl i rollen ser vi att du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad med god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med olika intressenter. Du trivs med att driva arbetet framåt och omsätta planer till konkreta resultat. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-09-27 Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans. Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs Djuravdelningens uppdrag är, bland annat, att skapa goda förutsättningar för en hållbar djurhållning och att förebygga och bekämpa smittsamma och allvarliga djursjukdomar som riskerar djurs och människors liv och hälsa.  En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig, vilket bland annat innebär att vi just nu arbetar intensivt med att stärka våra förmågor inom dessa områden för ökad robusthet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av att tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare skapa samhällsnytta inom områdena djurhälsa, djurskydd och djurens hälso- och sjukvård, både nationellt och internationellt?  Har du förmåga att se helheten samtidigt som du kan hantera komplicerade detaljer?  Då kan denna tjänst vara något för dig! Som enhetschef innebär ditt uppdrag att operativt och strategiskt leda din enhet med ca 20 medarbetare. I din roll har du ansvar för personal, arbetsmiljö, resultat och budget. Enheten jobbar teambaserat och tar ett gemensamt ansvar för att lösa våra arbetsuppgifter och uppnå våra gemensamma målsättningar. Vi utvecklar och förbättrar löpande våra arbetssätt, för en god arbetsmiljö och för att jobba effektivt och rättssäkert. Du är en erfaren ledare som bidrar till att skapa trygghet och en god arbetsmiljö för alla medarbetare. Enheten ansvarar bland annat för att: • företräda Sverige i internationella frågor inom djurhälsa, djurskydd, kontroll och importvillkor,  • delta i internationella möten och ansvara för internationell sjukdomsrapportering,  • hantera kontakter och kommunikation med länder utanför EU vid utbrott av smittsamma djursjukdomar,  • utfärda legitimationer och godkännanden för djurhälsopersonal, • ansvara för frågor om läkemedel för djur inklusive antibiotikarapportering till EU, • hantera frågor som rör officiella veterinärer och gränskontroll, • säkerställa tillgången till veterinär service i hela landet,  • samordna och följa upp den statliga veterinärverksamheten, samt • ansvara för frågor inom civil beredskap och krisberedskap som rör djurens hälso- och sjukvård. Som enhetschef leder du en verksamhet med varierande och kvalificerade arbetsuppgifter. Du har en viktig roll i att skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas genom att ge stöd i prioriteringar och fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Enheten arbetar i nära samarbete med Sveriges chefsveterinär (CVO) som stöttar i strategiska och övergripande frågor. I din roll företräder du din enhet internt och Jordbruksverket externt. Du har många kontakter med branschföreträdare, andra myndigheter och olika intresseorganisationer. Du är en del av djuravdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefen, som leder gruppen bestående av smittskyddschef, djurskyddschef, CVO, biträdande avdelningschef och enhetscheferna för de andra åtta enheterna på avdelningen. I nära samarbete driver ni avdelningens utveckling framåt. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten som enhetschef krävs akademisk examen från universitet eller högskola som bedöms vara relevant  för uppdraget. Du ska ha arbetat som chef med personalansvar i närtid och ha dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare. Uppdraget förutsätter att du har god ledarförmåga och erfarenhet av att leda, samordna och fördela arbete, samt ta ansvar för verksamhetens resultat och uppdrag. Chefs- och ledarerfarenhet ses som sammanhängande och är en grundläggande förutsättning för att lyckas i rollen. Du ska kunna utrycka dig mycket väl både muntligt och skriftligt på svenska. Du behöver även behärska engelska väl. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning och är van vid att arbeta inom ramen för lagar och regelverk. Även veterinär kompetens och erfarenhet från djurens hälso- och sjukvård eller smittskyddsarbete är meriterande. Denna kompetens ger dig goda förutsättningar att förstå verksamhetens sammanhang och bidra till en rättssäker och kvalitativ handläggning. I rollen som enhetschef har du ett tydligt ansvar för att skapa resultat och driva verksamheten framåt. Det gör du genom ett effektivt och närvarande ledarskap, där du engagerar och utvecklar dina medarbetare, samt bygger förtroendefulla relationer med såväl teamet som samarbetsparter. Vi söker dig som utövar ett tryggt och stabilt ledarskap, som är samarbetsorienterad, kommunikativ och som kan fatta beslut även i utmanande situationer.  Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper i denna rekrytering.  Du kan läsa mer om vår syn på ledarskap och vår kultur här: https://jordbruksverket.se/om-jordbruksverket/jobba-hososs/att-jobba-pa-jordbruksverket Vill du bli en av oss, varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på din kompetens, erfarenhet och ansvar i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.