Om tjänsten Vi söker nu en interimchef till Sjöfartsverket i Norrköping. Myndigheten har ett behov av en konsult i rollen som ställföreträdande chef för operativ sjömätning inom affärsområde Sjögeografi, Produktion. Operativ sjömätning består av 37 medarbetare som arbetar ombord på fartyg. I rollen som ställföreträdande chef har du personal- och arbetsmiljöansvar för cirka hälften av medarbetarna, samt möjlighet att vid behov leda hela verksamheten. Du planerar och följer upp verksamheten tillsammans med chef för Operativ Sjömätning och chef för Sjömätning Förvaltning. Rollen ingår i produktionsgruppens ledningsgrupp och du rapporterar till chef för Produktion. Förekommande arbetsuppgifter: - Hålla medarbetarsamtal, lönesamtal och coacha medarbetare. - Personalplanering fartyg tillsammans med chefen för Operativ Sjömätning och chefen för Sjömätning Förvaltning. - Följa upp arbetsmiljöronder, riskanalyser och arbetsplatsträffar på fartygen. - Driva rekryteringsärenden tillsammans med chefen för Operativ Sjömätning - Delta aktivt i Produktionsledningens arbete. - Delta i utvärdering och utveckling av rollen som stf chef Operativ Sjömätning. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-09-01 och beräknas inledande pågå i ca 6 månader, med möjlighet till förlägnning. Den totala uppdragsperioden kan uppgå till 12 månader. Observera att myndigheten bedriver säkerhetsklassad verksamhet vilket innebär att uppdraget inte kan påbörjas innan bakgrundskontroll samt registerkontroll för slutkandidat är genomförd och godkänd. Krav för tjänsten: • Dokumenterad relevant mångårig erfarenhet av att leda en grupp i första linjen, med fullt resultatansvar, verksamhetsansvar och arbetsmiljöansvar • Erfarenhet av att leda personal på distans • Vara tillgänglig för intervju via Skype 2 juli kl. 08:00 - 10:00. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: • Erfarenhet av att vara interimschef under minst ett (1) år • Erfarenhet att leda personal i dygnet-runt verksamhet. • Erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet • Erfarenhet från maritima miljöer eller sjönära arbeten Om dig Du är en trygg och tydlig ledare med ett coachande och kommunikativt förhållningssätt. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer, både inom team och med externa parter. Med din starka samarbetsförmåga och tydliga kommunikation bidrar du till ett effektivt och välfungerande arbetsklimat. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-06-26. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Nyström via e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu enhetschefer till Avdelningen för aktörskontroll, verksamhetsområde aktörstillsyn för att utveckla den statliga tillsynen. På de aktuella enheterna arbetar vi med att motverka välfärdsbrottslighet inom vården och omsorgen.   Anställningarna är vikariat i sex månader under tiden rekrytering av ordinarie enhetschefer pågår. Förlängning av vikariaten kan bli aktuell. Placeringsort är Stockholm, Örebro, Göteborg eller Malmö.   Om jobbet Som chef för enheten aktörstillsyn har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete med att förebygga och motverka brottslighet och bidra till en säker och god vård och omsorg. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö.   Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans.   Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter.   Ledarrollen Du bör vara en tydlig ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare förutsätts att du har förmåga att kommunicera och förankra strategiska beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, stödja och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk examen eller motsvarande, minst ett års aktuell erfarenhet av att leda arbete, exempelvis genom att ha verkat/arbetat i ledningsgrupp eller i rollen som projektledare, samordnare, teamledare eller liknande, relevant och aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet för att motverka välfärdskriminalitet, god kunskap om verksamhetsområdets styrande lagar och regleringar, kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet, erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet, god kunskap om myndighetsutövning och gällande regelverk, aktuell erfarenhet av tillsyns-, gransknings- eller tillståndsverksamhet, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.    Vi ser det som meriterande om du även har: kunskap om IVO:s verksamhet, kunskap om hälso- och sjukvård och/eller socialtjänst, chefsuppdrag med verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar, att leda medarbetare i förändringsarbete, att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang, att leda kvalificerade medarbetare.    Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbete. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs.   Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.    Rekryteringsprocess och säkerhetsprövning Vi ställer höga krav på medarbetares och chefers säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du kan komma att genomgå en säkerhetsprövning för att placeras i säkerhetsklass.   I denna rekrytering används arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.    Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/   Ansökan Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, och hänvisa inte till andra handlingar som CV.   Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.   Ansök senast den 17 juli 2026 Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/    Övrigt Befattning: Enhetschef Anställningsform: Vikariat 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning Placeringsort: Stockholm, Örebro, Göteborg eller Malmö Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Efter överenskommelse   IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.   Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö. I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab.

Nu söker vi en interimchef för operativ sjömätning till Sjöfartsverket. Om uppdraget Uppdraget startar 260901 och pågår i 6 månader med möjlighet till flera förlängningar. Uppdraget är på heltid. Uppdraget kräver godkänd registerkontroll och kan inte startas innan den är godkänd. Sjöfartsverket är i behov av en konsult med rollen stf chef operativ sjömätning till affärsområde Sjögeografi, Produktion. Operativ Sjömätning består av 37 medarbetare som arbetar på fartyg. Du kommer agera stf chef Operativ Sjömätning med personal- och arbetsmiljöansvar för ca hälften av medarbetarna samt kunna leda hela verksamheten vid behov. Konsult planerar Operativ Sjömätningsarbete tillsammans med chefen för Operativ Sjömätning samt chefen för Sjömätning Förvaltning. Du ingår i Produktionsgruppen ledningsgrupp och arbetsleds av chefen för Produktion. Dina arbetsuppgifter Hålla medarbetarsamtal, lönesamtal och coacha medarbetare.  Personalplanering fartyg tillsammans med chefen för Operativ Sjömätning och chefen för Sjömätning Förvaltning. Följa upp arbetsmiljöronder, riskanalyser och arbetsplatsträffar på fartygen. Driva rekryteringsärenden tillsammans med chefen för Operativ Sjömätning. Delta aktivt i Produktionsledningens arbete. Delta i utvärdering och utveckling av rollen som stf chef Operativ Sjömätning. Dina kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av att leda en grupp i första linjen med fullt resultatansvar, verksamhetsansvar och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet av att leda personal på distans. Meriterande  Erfarenhet av att vara interimschef under minst ett år. Erfarenhet av att leda personal i dygnet-runt verksamhet. Erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet Erfarenhet av maritima miljöer eller sjönära arbeten. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 260625 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 500  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter. Vill du vara med och forma framtidens universitet? Universitetskansliet har en central roll i universitetets beslutsprocesser, informationshantering och informationssäkerhet. Nu söker vi en enhetschef som vill leda, utveckla och stärka verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor.   Inom universitetet finns ett samlat verksamhetsstöd med sju avdelningar. Universitetskansliet ingår i avdelningen planering och ekonomi. Universitetskansliet handlägger ärenden och ger råd och stöd inom områdena juridik, upphandling, informationshantering och informationssäkerhet.   Som enhetschef för universitetskansliet säkerställer du enhetens tjänster och stöd till ledningen, forskare och lärare samt utvecklar enhetens verksamhet i nära samarbete med akademin samt övriga enheter och avdelningar inom verksamhetsstödet. Uppdraget omfattar även utveckling av universitetets informationssäkerhet samt ägarskap för de IT-system som berör informationshantering. Du har också verksamhets- budget- och personalansvar för enhetens 18 medarbetare och är direkt underställd avdelningschefen för planering och ekonomi och ingår i avdelningens ledningsgrupp.   Vi som arbetsgivare tycker att det är viktig med bra balans mellan arbete och fritid och att vi ska ha roligt på jobbet. Läs mer om våra förmåner https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/formaner.   Kvalifikationer Vi söker dig som har en för uppdraget relevant akademisk examen. Du har erfarenhet av kvalificerat ledaruppdrag med personalansvar och har en tydlig vilja och förmåga att motivera, utveckla och leda medarbetare och verksamhet samt arbetar för ändamålsenliga arbetssätt och god kvalitet. Du är en god kommunikatör som kan uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i komplexa frågor i såväl tal som skrift i både svenska och engelska.   Erfarenhet från offentlig verksamhet är ett krav. Erfarenhet från universitet, högskola eller annan statlig myndighet är särskilt meriterande. Du har god kunskap om offentlig förvaltning och de regelverk som styr myndigheters verksamhet. Vi ser positivt på erfarenhet inom ett eller flera av enhetens ansvarsområden, juridik, offentlig upphandling, informationshantering eller informationssäkerhet.   Som person är du är öppen, lyhörd och har förmåga att skapa goda relationer samtidigt som du är initiativtagande, tydlig och samarbetsinriktad. Du agerar tryggt och omdömesgillt samt har ett diplomatiskt förhållningssätt.   Omfattning och ort Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Luleå. Provanställning kan komma att tillämpas.   Ytterligare information Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Ulrica van Deventer, avdelningschef planering och ekonomi, [email protected], 0920-49 30 18.   Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:[email protected] OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:[email protected]   Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska.   Sista ansökningsdag: 9 augusti 2026 Referensnummer: 3823-2026

Enhetschef – stärk konsumentskyddet på försäkringsmarknaden Nu söker Finansinspektionen (FI) en enhetschef till en av enheterna på Försäkringstillsyn. Ett uppdrag för dig som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och samhällsnytta. Om rollen Som enhetschef leder du en grupp kunniga och engagerade medarbetare. Tillsammans arbetar ni för att stärka konsumentskyddet och möta nya risker i en föränderlig marknad. Din roll är att skapa riktning, sammanhang och goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Det innebär att dina ledaregenskaper, din förmåga att skapa engagemang och utveckling samt att nå resultat genom andra är väsentliga för att lyckas i rollen. Enheten ansvarar för tillsynen av försäkrings- och tjänstepensionsföretagens agerande gentemot konsumenter. Arbetet omfattar bland annat tillsyn av produktutformning, distribution och rådgivning samt företagens hantering av uppförande- och hållbarhetsrelaterade risker. Enheten ansvarar även för tillsynen av försäkringsförmedlare, filialer och gränsöverskridande verksamhet samt bidrar i tillståndsärenden inom sitt ansvarsområde. Du leder en verksamhet som arbetar med löpande tillsyn, analyser och riktade undersökningar utifrån ett riskbaserat angreppssätt. Tillsammans med medarbetarna utvecklar du tillsynen i takt med att marknaden förändras och nya risker växer fram. Du ingår i avdelningens chefsgrupp och bidrar till att avdelningens samlade uppdrag genomförs på ett effektivt och välfungerande sätt. Som chef är du närvarande och tillgänglig. Du skapar engagemang genom att ge förtroende, uppmuntra initiativ och ge stöd när det behövs. Ditt ledarskap präglas av tillit, omtanke och tydlighet. Vi förutsätter att du har ett stort intresse för ledarskapsfrågor och av att utvecklas i din roll som ledare. Vi erbjuder dig ledarskapsutbildning för att ge dig förutsättningar att lyckas i ditt ledarskap. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi eller juridik eller likvärdig utbildning erfarenhet av att skapa resultat genom andra, antingen som chef med personalansvar eller genom en ledande roll i större projekt och utvecklingsinitiativ flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom försäkrings-, tjänstepensions- eller finansmarknadsområdet god kunskap om regelverk och frågeställningar som rör försäkringsmarknaden, konsumentskydd eller finansiell tillsyn. mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av tillsyns-, gransknings-, kontroll- eller utredningsarbete inom offentlig eller privat verksamhet erfarenhet av arbete med konsumentskyddsfrågor, distribution, rådgivning eller försäkringsförmedling erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i en kunskapsintensiv organisation. erfarenhet av internationellt arbete eller arbete kopplat till europeiska regelverk och samarbeten inom finans- eller försäkringsområdet. I det här jobbet behöver du bidra till ett gott samarbete agera och ta beslut när det behövs kommunicera tydligt med olika målgrupper planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Om oss FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 700 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/ I Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning (2026) rankas vi högt bland Sveriges arbetsgivare. Med en andraplats i hälsoindex och starka resultat som attraktiv arbetsgivare erbjuder vi en arbetsmiljö där du mår bra – på riktigt. Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetspsykologiska tester kan ingå i rekryteringsprocessen. På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/ En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi använder urvalsfrågor för en objektiv bedömning på lika villkor och du kan på så vis enkelt söka tjänsten. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Alexi Andersson, Avdelningschef, 08- 408 98 624 Sista ansökningsdag: 2026-08-17

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Enhetens uppdrag omfattar metodutveckling, utbildning, kunskapsstöd och uppföljning inom barnhälsovård och mödrahälsovård. I uppdraget ingår även levnadsvanearbetet inom hela hälso- och sjukvården samt hälsofrämjande och förebyggande insatser i ett bredare folkhälsoperspektiv. Verksamheten bygger på förankring i, och samverkan med, en mängd olika verksamheter inom Region Skåne, de skånska kommunerna, myndigheter, lärosäten och civilsamhället. Syftet är att skapa en vård som är tillgänglig, samordnad och hållbar och som bidrar till bättre hälsa för fler. Hos oss får du möjlighet att leda fyra tvärprofessionella team i en miljö där engagemang, kompetens och framtidens hälso- och sjukvård är i fokus. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://bit.ly/4eUQt8a 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enhetens uppdrag och du leder tillsammans med fyra teamledare. I nuläget finns 24 medarbetare på enheten och en lika stor grupp till som lånas in i olika omfattning beroende på aktuella uppdrag och den specifika kompetens som behövs. Ditt uppdrag är att hålla den strategiska riktningen, formulera tydliga mål och ge verksamheten förutsättningar att leverera med hög kvalitet, effektivitet och långsiktighet. Du driver utveckling, förbättringsarbete och uppföljning samtidigt som du främjar en kultur präglad av delaktighet och innovation. Du ansvarar även för hållbar kompetensförsörjning, skapar förutsättningar för forskning och utbildning samt stödjer medarbetare i deras utveckling. Kunskapsstyrning och evidensbaserade metoder är en grund i arbetet. Som enhetschef representerar du Region Skåne i regionala och nationella sammanhang samt bidrar till helhet och samordning i avdelningens och förvaltningens utvecklingsarbete. Du har också ansvar för att enheten bedrivs resurseffektivt och med en god arbetsmiljö. Vidare ingår du i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till utvecklingschefen. Vi erbjuder goda möjligheter när det gäller ytterligare utveckling inom chefs- och ledarskapsområdet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning, gärna inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms relevant för uppdraget. Vidare är det en fördel om du har erfarenhet från liknande verksamhet eller inom något av de områden som enheten arbetar med som barnhälsovård, mödrahälsovård, levnadsvanor eller folkhälsa. Du har erfarenhet som ledare och det är meriterande om du tidigare har varit chef med verksamhets-, medarbetar- och budgetansvar. Det är positivt om du har kompetens inom processledning, utbildning och fortbildning samt metodutveckling. Om du har erfarenhet av handläggning av ärenden till politiker och fackliga organisationer är det meriterande. Därtill är du van vid att bygga och utveckla samarbeten, gärna även på nationell nivå. För att lyckas i uppdraget behöver du vara en kommunikativ och engagerad ledare. Du är närvarande i ditt sätt att leda och kan driva utvecklingen framåt inom hela enhetens område. Vidare är du skicklig på att navigera i komplexa sammanhang med flexibilitet och en tillmötesgående hållning. Din analytiska förmåga gör att du kan översätta strategiska målsättningar till operativ ledning samt förmedla övergripande riktning och mål. Du skapar och underhåller goda samarbeten såväl inom verksamheten som mellan verksamheter och med aktörer i omvärlden. Du fattar beslut utifrån ett helhetsperspektiv samt arbetar kontinuerligt med att utveckla och förbättra verksamheten. Du verkar för en god arbetsmiljö och ser dialog och delaktighet som en förutsättning för framgångsrika resultat. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Samhällsutvecklingsförvaltningen spelar en nyckelroll i kommunens utveckling och består av tre samverkande avdelningar: Medborgarservice, Strategisk samhällsplanering och Tekniska avdelningen. Tillsammans arbetar vi för att skapa bästa möjliga service för både invånare och företag, samtidigt som vi planerar och utvecklar ett hållbart och växande samhälle. Våra ansvarsområden sträcker sig från långsiktig samhällsplanering, kultur-, fritids- och näringslivsfrågor till drift och utveckling av kommunens vatten- och avloppssystem, avfallshantering och fastigheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och strategisk renhållningschef som vill fortsätta att ta ett helhetsgrepp, driva utveckling och forma Åre kommuns framtida hållbara avfallshantering. Vi är en av Sveriges mest dynamiska kommuner med närhet till natur och friluftsliv oavsett var i kommunen du bor vilket skapar en god balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du mer än bara ett meningsfullt arbete med stor samhällspåverkan. Du får möjlighet att bidra och påverka i en organisation där utveckling, engagemang, hållbarhet och nytänkande står i fokus. Som arbetsgivare erbjuder vi goda och trygga villkor med möjligheter till kompetens och karriärutveckling. Som renhållningschef har du det övergripande ansvaret för kommunens renhållningsverksamhet - från insamling och logistik till utveckling av hållbara arbetssätt och tjänster. Du kommer att leda verksamheten både strategiskt och operativt samt säkerställer att vi möter framtidens krav på miljö, effektivitet och service. Till största del bedrivs verksamheten i upphandlad form och du kommer att leda en arbetsgrupp på 7 medarbetare vars profession är ingenjörer och handläggare. Huvudsakliga ansvarsområden: • Leda, utveckla och följa upp renhållningsverksamheten • Ansvara för upphandlingar, budget, personal, resultat och verksamhetsplanering • Driva utvecklings- och förändringsarbete kopplat till hållbarhet och digitalisering • Säkerställa att lagar och regler inom avfalla och miljölagstiftning efterlevs • Utveckla gynnsamma samarbeten med såväl interna som externa aktörer • Vara en tydlig ledare som engagerar och utvecklar medarbetarna • Föredra ärenden i politisk nämnd Att vara chef i Åre kommun innebär att du verkar i en organisation som står för ansvar, tillit och utveckling. Chefskapet vilar på tre tydliga delar ledarskap, arbetsgivaransvar och verksamhetsansvar och du blir en viktig ambassadör för kommunen både internt och externt.  Du kommer att ingå i en ledningsgrupp på tekniska avdelningen samt i en ledningsgrupp för en sammanslutning av länets 8 kommuner och rapporterar till tekniskchef. KVALIFIKATIONER • Relevant utbildning eller och motsvarande erfarenhet • Längre erfarenhet av ledarskap med personalansvar är meriterande • Har erfarenhet av att driva förändring och utveckling • Erfarenhet av att arbeta både operativt och strategiskt • Erfarenhet av offentlig sektor är meriterande men inget krav • Kunskap om avfallsfrågor, miljölagstiftning eller liknande områden är meriterande • Erfarenhet av leverantörs- och kontraktsuppföljning • Körkort är ett krav  Som person är du en prestigelös, kommunikativ ledare med god förmåga att skapa engagemang genom tillit. Du föregår med gott exempel, uppvisar intresse för dom du leder och har en hög närvaro. Du är handlingskraftig, följer upp, kan sätta korta och långsiktiga mål på individ och grupp nivå. Intervjuer kommer att ske löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 Eller enligt överenskommelse. Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten är säkerhetsklassad och godkänd säkerhetsprövning kommer att krävas innan tjänsten kan tillträdas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner

1 plats(er). Vill du vara med och leda det viktiga arbetet med att skapa trygghet och trivsel inom äldreomsorgen i Falu kommun? Då kan tjänsten som enhetschef till sektion Särskilt boende passa dig perfekt! På sektionen arbetar idag ett tjugotal enhetschefer. Enhetscheferna sitter med i sektionens ledningsgrupp och har regelbundna nätverksträffar varannan vecka vilket skapar en god plattform för coachning, stöd och hjälp av varandra. På de flesta enheter inom sektionen arbetar omkring 25-35 medarbetare med att skapa en trygg och trevlig miljö för våra brukare. Tillsammans med dessa kompetenta medarbetare leder och utvecklar du en mycket betydelsefull verksamhet! Omsorgsförvaltningens arbete bygger på en gemensam värdegrund där trygghet är ett centralt begrepp i arbetet tillsammans med kunden. Varje möte med den enskilde ska kännetecknas av gott bemötande, kontinuitet och inflytande.   Arbetsuppgifter Som enhetschef är din främsta uppgift att leda, planera och utveckla verksamheten. Det sker utifrån beviljade biståndsbeslut enligt SoL och inom givna ekonomiska ramar där målsättningen är att brukaren får en bra omsorg av hög kvalitet. Tjänsten som enhetschef innebär att du ansvarar för personal, budget och verksamhet. Du coachar och följer upp dina medarbetares insatser och arbetar aktivt för att våra brukare ska tas emot av omtänksam personal som sätter värde i att få andra att må bra. I tjänsten kommer du att samverka internt inom kommunen med till exempel serviceförvaltningen, sektionen för hälso- och sjukvård, LSS och externt med Region Dalarna, frivilligorganisationer m.fl. För oss är det viktigt att du som kommer till oss känner att vi tar hand om dig från start. Vi har därför ett mentorskap för nyanställda chefer och det finns goda möjligheter att utvecklas som ledare genom ledarutvecklingsprogram och interna utbildningar inom arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering m.fl. Till stöd finns även centrala stödfunktioner för exempelvis ekonomi, HR och juridik. Kvalifikationer För rollen krävs: Högskoleexamen från socionomprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Arbetslivserfarenhet från vård- och omsorgsarbete Flerårig arbetslivserfarenhet av att arbeta som enhetschef inom vård och omsorg där personal, budget- och verksamhetsansvar har ingått i tjänsten God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God datavana och IT-mognad B-körkort Personliga egenskaper Vi söker en kommunikativ ledare som får andra att utvecklas i sina yrkesroller genom ett stödjande och coachande ledarskap. Du är relationsorienterad och har förmåga att bidra till ett öppet klimat och bra samarbete både internt och externt. För oss är det viktigt att du har ett tydligt kundfokus där du visar förståelse för nuvarande men även framtida kundbehov. Du är trygg och har förmåga att behålla lugnet, även i tuffa situationer. Avslutningsvis ser vi att du arbetar metodiskt och strukturerat samtidigt som du trivs i en omväxlande roll som ställer krav på flexibilitet. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete som första linjens chef inom offentlig verksamhet Erfarenhet av äldreomsorg Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet God förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan bli aktuellt. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du vara med och leda Socialstyrelsens arbete med att ta fram riktlinjer och rekommendationer för utveckling av hälso- och sjukvården och socialtjänsten? Har du chefserfarenhet med kännedom om hälso- och sjukvårdens system och organisation? Då kan du vara den vi söker. Om tjänsten Socialstyrelsen har till uppgift att med samarbete, oberoende experter och pålitlig kunskap styra, stödja och utveckla hälso- och sjukvården, tandvården och socialtjänsten. Vi befinner oss nu i ett intensivt utvecklingsskede och hela myndigheten utvecklar nya arbetssätt för att tillsammans ta kliv framåt för att effektivisera vårt arbete, stärka kvaliteten och göra vår kunskap mer tillgänglig, användbar och målgruppsanpassad. Denna tjänst är placerad på Avdelningen för kunskapsstyrning för hälso- och sjukvården, som består av sju enheter. Enheten Nationella riktlinjer 2 är en av de fem enheter som tar fram rekommendationer för hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst och screening. Rekommendationerna är ett stöd för prioritering och resursfördelning för beslutsfattare inom hälso- och sjukvården och socialtjänsten. Nationella screeningprogram hjälper till att upptäcka och förebygga svåra tillstånd. Enheten består för närvarande av ca 20 medarbetare. Du kommer att leda enhetens medarbetare mot goda resultat genom ditt engagemang och din förmåga att ta tillvara allas potential. Genom god pedagogisk förmåga skapar du bra dialoger och produktiv samverkan såväl internt på myndigheten som externt med andra myndigheter och organisationer. Du ger rätt förutsättningar för enhetens medarbetare och ansvarar för enhetens kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbete. Du bidrar till avdelningens samlade resultat genom att aktivt delta i dess ledningsgrupp och därmed också till myndighetens verksamhetsutveckling. Tillsammans med dina chefskollegor stöttar du även avdelningschefen inför beslut. En viktig del av ditt uppdrag är att samverka med andra aktörer och representera Socialstyrelsen i olika sammanhang. I din roll som enhetschef kommer du att vara talesperson för myndigheten i främst enhetens men även andras frågor inom hälso- och sjukvård. Om dig Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och tydlig i dina prioriteringar. Du planerar och strukturerar arbetet på ett långsiktigt och hållbart sätt. För att trivas hos oss är du bra på att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Genom din kommunikativa förmåga inspirerar du andra till dialog och delaktighet. För att lyckas i rollen är du också drivande, har helhetsperspektiv och en god strategisk förmåga. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har Relevant akademisk examen inom företrädesvis hälso- och sjukvård God kännedom om hälso- och sjukvårdens system och organisation Aktuell chefserfarenhet med både budget- och personalansvar God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska Det är meriterande om du har Disputerat inom ett ämnesområde som vi bedömer relevant för tjänsten Erfarenhet från arbete på statlig myndighet Erfarenhet av kunskapsstyrning Erfarenhet från kunskapssammanställning eller screening Erfarenhet av att leda förändring och utveckling i en kunskapsorganisation Erfarenhet av att hantera media Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Din tjänstetitel blir enhetschef. Placering är Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna Strand.  När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kan det komma att användas tester.   I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius mailto:[email protected] eller Therese Thunström mailto:[email protected] företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:[email protected]. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:[email protected]. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström mailto:[email protected]. Välkommen med din ansökan senast 2026-06-28

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef i vår linjeorganisation leder du ca 20 medarbetare och konsulter och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i vår agila nätverksorganisation. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som idag består av 2 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Om enheten Enheten för verksamhet och produktledning ansvarar för produktledning för avdelningens digitala tjänster och verksamhetskompetens och kravanalys för avdelningens digitala tjänster. Du tillhör avdelningen för Digital Infrastruktur, sektionen för Tjänsteutveckling. Avdelningen har ca 130 medarbetare och ansvarar för att samordna en nationell digital infrastruktur, utvecklingen av hälso- och sjukvårdens, socialtjänstens och tandvårdens gemensamma digitala informationsförsörjning nationellt och internationellt. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180 hp (120p i det tidigare systemet) inom relevant område, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet aktuell erfarenhet som chef aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt erfarenhet av roadmap-arbete och produktstrategi mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet av arbete inom vård-, hälso- eller omsorgssektorn erfarenhet av arbete med informationsutbyte i ett ekosystem med olika typer av aktörer erfarenhet av rollen business owner inom det agila ramverket  SAFe (på minst tågnivå)  erfarenhet av att bygga upp en ny verksamhet i en organisation. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Camilla Björk: [email protected] Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: [email protected] Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti.  Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:935746/