Vill du leda och utveckla några av kommunens viktigaste mötesplatser? I Vellinge kommun är våra bad och vattenmiljöer viktiga mötesplatser som bidrar till folkhälsa, livskvalitet och trygghet. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som vill leda och utveckla kommunens samlade bad- och livräddningsverksamhet och samtidigt bidra till utvecklingen av hela kultur- och fritidsområdet. Som enhetschef ansvarar du för Vanningen, Månstorpsbadet i Västra Ingelstad och Falsterbopoolen, samt kommunens livräddningsverksamhet. Verksamheterna erbjuder simning, friskvård, simskola, vattenvana och aktiviteter som bidrar till ökad folkhälsa och trygghet för kommuninvånarna. Du ingår i ledningsgruppen för Kultur och fritid där du tillsammans med övriga chefer bidrar till att utveckla hela verksamhetsområdet och skapa förutsättningar för ett rikt, tillgängligt och attraktivt kultur- och fritidsliv i kommunen. Hos oss får du möjligheten att leda verksamheter som varje år skapar värde för invånare och besökare. Du får ett utvecklande chefsuppdrag med stort eget ansvar, engagerade medarbetare och möjlighet att påverka framtidens kultur-, fritids- och badverksamhet i Vellinge kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet inom bad- och livräddningsverksamheten samt vattensäkerhet. Du leder en engagerad medarbetargrupp och arbetar tillsammans med personalen för att utveckla verksamheten, öka attraktiviteten och skapa goda upplevelser för besökarna. I uppdraget ingår att: Leda, coacha och utveckla medarbetare och arbetsgrupper. Ansvara för budget, verksamhetsplanering, uppföljning och resultat. Utveckla verksamheterna utifrån invånarnas behov och kommunens mål. Samverka med föreningsliv, skolor, entreprenörer och andra aktörer. Bidra till ökad simkunnighet, vattenvana och trygghet kring vatten. Aktivt bidra till utvecklingen av hela Kultur- och fritidsverksamheten genom deltagande i ledningsgruppen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Är en trygg och närvarande ledare som skapar engagemang, delaktighet och resultat. Du är utvecklingsorienterad och ser möjligheter att tillsammans med medarbetare och samarbetspartners skapa verksamheter som möter framtidens behov. Vi tror att du har: Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. God förståelse för arbetsmiljö-, säkerhets- och kvalitetsfrågor. God kommunikativ förmåga och vana att skapa goda relationer både internt och externt. Det är meriterande om du har erfarenhet från bad-, idrotts-, fritids- eller besöksverksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Vi har stort fokus på god service och gott bemötande såväl internt som externt. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.

Enheten för EU och internationella frågor, Justitiedepartementet   Vill du arbeta i en central roll i Justitiedepartementets EU-arbete och bidra till att utveckla och samordna enhetens verksamhet? Trivs du med att leda, stötta och vägleda medarbetare i en komplex och händelsestyrd miljö? Har du god förståelse för Regeringskansliets arbetssätt och ett starkt intresse för EU-frågor? Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande roll som biträdande enhetschef på enheten för EU och internationella frågor.     Din arbetsdag. Sveriges morgondag.   Biträdande enhetschefen bistår enhetschefen i att leda, fördela, samordna och följa upp organisation, verksamhet, arbetsmiljö och kompetensförsörjning på EUI-enheten. Det innebär såväl att utgöra ett ”bollplank” till enhetschefen i olika frågor som att ha ett huvudansvar för genomförandet av vissa arbetsuppgifter. I arbetet ingår att vägleda medarbetare, kvalitetssäkra underlag samt delta i beredningar och möten. Biträdande enhetschefen ska vid behov även träda in i enhetschefens ställe som formell arbetsgivarföreträdare under såväl planerad som oförutsedd ev. frånvaro och därigenom förväntas kunna kliva in, vara lojal mot och växla mellan de tre roller som chefskapet i RK bjuder; ledare, verksamhetsföreträdare och arbetsgivarföreträdare.     Enhetschefen har personalansvar för alla medarbetare på enheten, som finns både i Stockholm och Bryssel. Som heltidshuvudman ansvarar biträdande enhetschefen dock självständigt för att arbetsleda de medarbetare som arbetar med frågor som den biträdande enhetschefen är huvudman för.     EUI-enheten ansvarar för att samordna prioriteringar, strategi och horisontell överblick av EU-frågor, sammankoppla EU-arbetet med nationell sakpolitik, samordna justitiedepartementets EU-frågor, ge EU-rättslig rådgivning, samordna den politiska ledningens resor och besök, samt hantera vissa internationella frågor, bl.a. Europarådet och FN.     Läs mer om departementet och vår verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/justitiedepartementet/justitiedepartementets-organisation/     Din bakgrund   För tjänsten söker vi dig som har en akademisk samhällsvetenskapligt inriktad examen, exempelvis med juridisk, ekonomisk eller statsvetenskaplig inriktning. Du har gedigen dokumenterad erfarenhet av arbete i Regeringskansliet samt 5–10 års erfarenhet av EU-arbete, inklusive förhandlingsarbete i EU. Vidare har du mycket god kunskap om EU-processer i Regeringskansliet och god kunskap om Regeringskansliets arbets- och samrådsformer. Tjänsten kräver även att du obehindrat kan uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.     Meriterande för tjänsten är erfarenhet som biträdande enhetschef samt erfarenhet av arbete vid Sveriges EU-representation i Bryssel. Även annan internationell erfarenhet är värdefull för rollen. Vidare är goda kunskaper om riksdagens arbetsformer meriterande.     Dina egenskaper   Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.     För att lyckas i tjänsten behöver du ha mycket hög prestationsförmåga och ett starkt fokus på kvalitet, språkbehandling och problemlösning. Du har mycket gott omdöme och god förmåga att göra väl avvägda prioriteringar, inklusive att bedöma när frågor behöver informeras om, förankras eller lyftas till chefstjänsteman och/eller politisk ledning. Vidare har du goda ledaregenskaper och förmåga att agera lojalt utifrån verksamhetens krav och förutsättningar samtidigt som du beaktar medarbetarnas arbetssituation och gör relevanta avvägningar. Tjänsten kräver även att du är flexibel, konstruktiv och har förmåga att hantera, lösa och prioritera flera arbetsuppgifter samtidigt. Du är samarbetsorienterad och har förmåga att identifiera, etablera, upprätthålla och utveckla relevanta kontaktytor i en föränderlig vardag. Därutöver har du god förhandlingsvana.     Övrigt   Anställningen gäller tills vidare. Förordnandet som biträdande enhetschef gäller dock längst till och med ordinarie enhetschefs frånträde. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.     Är du intresserad?   Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta enhetschef Louise Bonbeck eller HR-handläggare Carl Garellick. Fackliga kontaktpersoner är Johan Edqvist, Saco och Catharina de Grad, ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel på telefon 08- 405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.     Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 november 2026.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Justitiedepartementet ansvarar för rättsväsendets myndigheter, bland andra polisen, åklagarna, domstolarna och kriminalvården. Departementet ansvarar också för migrationsfrågor. Lagstiftningen inom statsrätt och allmän förvaltningsrätt, civilrätt, processrätt, straffrätt samt migrations- och asylrätt ligger inom departementets ansvarsområde.

Vi söker nu en enhetschef till externfinansieringsenheten på Planeringsavdelningen. Hos oss får du ett uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett uppdrag för dig som har väl vitsordad erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter, individer och grupper med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling. Din arbetsplats Planeringsavdelningen ansvarar för centrala verksamhetsplanerings-, budget- prognos- och uppföljningsprocesser. Avdelningen ansvarar även för upphandlings- och inköpsprocessen, finansiell redovisning och statistik samt möjliggör extern finansiering av utvecklingsprojekt. Avdelningen har kommit långt i utvecklingen av aktiv ledning med hög grad av ansvar och förtroende för chefer och medarbetare. Som ledare ger du dina medarbetare goda möjligheter att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt genom att bygga vidare på utvecklingskraften, ansvarstagandet och kompetensen som finns inom avdelningen. Externfinansieringsenheten är en stödfunktion som ansvarar för att öka myndighetens möjligheter och förmåga att söka och använda extern finansiering till utvecklingsprojekt. Enheten koordinerar arbetet med att ansöka om externa medel och stödjer externfinansierade projekt i alla dess faser – från projektidé och ansökan till genomförande och slutrapportering. På enheten arbetar idag experter, projektekonomer och projektadministratörer. Enheten tillhör planeringsavdelningen, som i sin tur är en av avdelningarna på Migrationsverkets huvudkontor. Enheten har medarbetare i Norrköping, Malmö, Stockholm och Örebro. Om ditt uppdrag Som enhetschef för externfinansieringsenheten har du övergripande ansvar för Migrationsverkets ansökningar av externfinansiering. Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten på externfinansieringsenheten, där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö och utveckling prioriteras högt. Du ansvarar för personal, budget, verksamhet och arbetsmiljö på enheten. Du rapporterar till planeringsavdelningens chef, Migrationsverkets planeringsdirektör, och ingår i planeringsavdelningens ledningsgrupp. Dina kompetenser Ledarskapsförmåga och personliga egenskaper Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du har en stark analytisk förmåga och förmågan att se helheten, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i tider av förändring. Du är trygg i dig själv och uppvisar ett gott omdöme, samtidigt som du skapar engagemang och bygger goda samarbeten. Ditt ledarskap kännetecknas av en tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet. Som chef omsätter du Migrationsverkets värdeord – mod, empati och tydlighet – i ditt ledarskap. I vårt arbete som statsanställd ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom företrädelsevis ekonomi, juridik, statsvetenskap eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren prövar likvärdig. Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och individer i en komplex organisation. Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med goda resultat i en komplex organisation. God kommunikativ förmåga och kunna uttrycka sig mycket väl i tal och skrift på svenska. Det är även meriterande om du har: Aktuell erfarenhet av arbete med externfinansiering. Aktuell erfarenhet av arbete med EU-processer. Aktuell erfarenhet från arbete med migrationsfrågor. Chefserfarenhet med ansvar för medarbetare och arbetsmiljö. Chefserfarenhet från statlig verksamhet. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Kontorsarbetstid, förtroendearbetstid enligt avtal. Placering: Norrköping. Resor förekommer i tjänsten. Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse. Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.   Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 10 november 2026.

Hur säkerställer vi att dagens vägunderhåll fungerar samtidigt som vi utvecklar verksamheten för framtidens behov? Som enhetschef inom vägunderhåll ansvarar du för medarbetare, resultat och utveckling i en verksamhet med omfattande entreprenadverksamhet. Du leder och utvecklar dina medarbetare, följer upp leveranser och stärker vår förmåga att vara en professionell beställare. Arbetsuppgifter Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Vi förvaltar, underhåller och utvecklar väg- och järnvägssystemet och skapar förutsättningar för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Enheten Väg Nord ansvarar för drift och underhåll av det statliga vägnätet i Västra Götalands län. I arbetet ingår att upphandla och leda entreprenörer som utför förebyggande och avhjälpande åtgärder samt reinvesteringar. Enheten består av cirka 16 medarbetare - projektledare, projektingenjörer och underhållsingenjörer - placerade i Trollhättan, Skövde och Göteborg. Den årliga verksamhetsvolymen är cirka 1,1 miljarder kronor. Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för enheten. I ditt uppdrag ingår att: leda och utveckla medarbetarna samt stötta projektteamen och följa upp deras leveranser. tillsammans med medarbetarna styra och följa upp våra leverantörer och entreprenörer utifrån verksamhetens mål. utveckla arbetssätt och metoder som stärker oss som professionell beställare. tillsammans med andra delar av verksamhetsområdet förvalta och utveckla anläggningen, bland annat genom kundkontakter, uppföljning av anläggningens tillstånd och regional samordning. Du ingår i Västra underhållsregionens ledningsgrupp, där ni tillsammans arbetar för att nå verksamhetens mål och utveckla verksamheten och medarbetarna. Ledningsgruppen träffas i Göteborg en gång i månaden och har digitala möten däremellan. Jag som blir din chef heter Anneli Amft. Jag ser fram emot att tillsammans driva och utveckla Västra regionen. Jag hoppas du vill vara med på vår resa att utveckla ett effektivt och hållbart transportsystem! Kvalifikationer Vem är du? Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vi söker dig som har; 3 års aktuell erfarenhet som chef eller ledare med personal- och verksamhetsansvar i större organisation. universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom teknik eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig erfarenhet inom anläggning-/infrastruktur alternativt från annan bransch vi bedömer likvärdig god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska körkort för personbil Det är också önskvärt om du har; erfarenhet från anläggnings- eller underhållsprojekt inom väg god kontrakts- och förhandlingsvana erfarenhet från ombudsrollen erfarenhet av att arbeta med uppföljning av projektledare och projektteam erfarenheter av att hantera och medverka i media Övrig information Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vi söker en erfaren och engagerad enhetschef för ett spännande vikariatsuppdrag inom kulturskoleverksamhet. Uppdraget passar dig som vill kombinera operativt ledarskap med strategisk verksamhetsutveckling i en organisation som arbetar för att skapa meningsfulla kulturupplevelser för barn och unga. Om rollen och exempel på arbetsuppgifter Du blir en del av ledningen för en omfattande kulturskoleverksamhet där du och en till enhetschef arbetar nära tillsammans. I rollen ansvarar du för ekonomi, personal och arbetsmiljö samt för att planera, leda och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och resultat. Verksamheten omfattar ett brett kursutbud inom bland annat musik, dans, teater, animation samt bild och form. Arbetsgruppen består av cirka 50 medarbetare, varav du har personalansvar för ungefär hälften. Samverkan med kollegor, ledning och andra interna och externa samarbetspartners är en viktig del av uppdraget. Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten med fokus på kvalitet, tillgänglighet och delaktighet. Målet är att skapa en modern och inkluderande kulturskola där verksamheten utgår från barn och ungas behov, intressen och vardag. Exempel på arbetsuppgifter: Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för cirka 25 medarbetare. Leda, planera och följa upp verksamheten utifrån mål, resultat och verksamhetsplan. Driva verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete för att säkerställa en effektiv och behovsanpassad verksamhet. Samverka med ledningsgrupp, interna funktioner och externa samarbetspartners. Hantera personalrelaterade frågor samt leda förändrings- och utvecklingsinsatser. Ansvara för resursplanering, kursutbud och verksamhetens övergripande utveckling. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper inhämtat på annat vis Tidigare chefs- eller ledarerfarenheter Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med personal, resultatuppföljning, budgetarbete och verksamhetsplanering Erfarenhet av att arbeta med ett interkulturellt förhållningsätt och miljöer som präglas av mångfald Meriterande är: Erfarenhet av arbete inom politiskt styrda verksamheter Erfarenhet av att leda i förändring Erfarenhet av arbete inom utbildningsväsendet och/eller med läraravtalet Mycket goda kunskaper i och intresse för kulturfrågor, normkritik, barnkonventionen etc. Som person söker vi dig som är en trygg och stabil ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning. Du är relationsskapande, lösningsorienterad och strukturerad samt har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Du trivs med att fatta beslut och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas. Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag med start så snart som möjligt och uppdraget pågår till och med den 17 juni 2027. Omfattningen är 60 % eller mer enligt överenskommelse. Det finns möjlighet till förlängning Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus via email [email protected] eller kandidatansvarig Ellen Wadén via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vi söker nu en vårdenhetschef till beroende- och MOA mottagningen, psykiatriska kliniken Norrköping – en roll där du får kombinera ledarskap med nära samverkan i en verksamhet som gör verklig skillnad för patienter och deras anhöriga. Vårt erbjudande Psykiatriska kliniken i Norrköping är en del av Psykiatricentrum i Östergötland. Sedan 2020 är vuxenpsykiatri, barn och ungdomspsykiatri, rättspsykiatri, flyktingmedicin, beroendevård och ungdomshälsan i ett och samma centrum. Kliniken i Norrköping består idag av tre öppenvårds-mottagningar varav en är beroendemottagningen, en psykiatri och beroendejour (med observationsplatser och mobilt team), tre vårdavdelningar och en intensivvårdsavdelning (Piva). Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef har du det övergripande ansvaret för cirka 30 medarbetare, för arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du är en del av klinikens ledningsgrupp och samverkar både med kollegor inom kliniken och med externa vårdgrannar främst socialtjänsten. Här arbetar sjuksköterskor, skötare, läkare, psykolog och kurator tillsammans i ett tvär-professionellt team. Ditt arbete blir både stimulerande och omväxlande med goda möjligheter att påverka utvecklingen av vården. En del av arbetet handlar om genomförande av samsjuklighets-reformen. Om dig Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning inom vård- och omsorgsområdet är krav. Erfarenhet från psykiatri och beroendevård är meriterande. Vi söker dig som har tidigare chefserfarenhet, gärna med ansvar för både personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Chefs- och/eller ledarutbildning är meriterande. Som ledare är du trygg, stabil och närvarande. Vi söker dig som arbetar utifrån ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för dina medarbetare. Det är viktigt att du är en god kommunikatör, och kan bygga goda relationer med såväl personal, patienter som andra samarbetspartners. Du kan sprida entusiasm och har en vilja att utveckla verksamheten tillsammans med din personal. Du bidrar till en arbetsmiljö där arbetsglädje, delaktighet och professionalism står i centrum. Du kan uttrycka dig i tal och skrift och därmed tydlighet i kommunikation i din ledarroll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Våra chefsuppdrag är tidsbegränsade vilket innebär att du erhåller tillsvidareanställning inom Region Östergötland i din grundprofession och därutöver ett tidsbegränsat chefsförordnande som vårdenhetschef. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Gata- och parkchef till Melleruds kommun Vill du leda verksamheten som får Mellerud att fungera, varje dag? När snön faller ska vägarna fungera. När våren kommer ska parker och grönytor vakna till liv. Gator och offentliga miljöer ska vara trygga, välskötta och tillgängliga året runt. Nu söker Melleruds kommun en engagerad och handlingskraftig gata- och parkchef som vill leda och utveckla arbetet med några av kommunens mest synliga verksamheter. Hos oss får du ett jobb där resultatet av det du och dina medarbetare gör märks. Varje dag. Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang. Om verksamheten Som gata- och parkchef leder du Gata- och parkenhetens verksamhet och har en central roll inom Samhällsbyggnadsförvaltningen. Enheten arbetar bland annat med frågor som rör gator, parker och allmänna platser, trafikfrågor, kommunens verkstad samt kommunens snöröjning. Det här är en tjänst för dig som tycker om kombinationen människor, ledarskap, teknik, ekonomi och praktisk problemlösning. Du behöver kunna växla mellan långsiktig planering och det som händer här och nu. Ena dagen arbetar du med utveckling och investeringar, nästa dag behöver verksamheten hantera ett snöoväder eller någon annan situation som kräver snabba prioriteringar. Arbetsuppgifter Som gata- och parkchef kommer du bland annat att: leda, stötta och utveckla medarbetarna inom verksamheten planera och följa upp drift och underhåll av gator, parker, verkstad och grönytor utveckla det förebyggande och långsiktiga underhållsarbetet ansvara för verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö inom ditt område arbeta med trafiksäkerhet och frågor som rör allmän plats planera och följa upp vinterväghållning bidra till trygga, tillgängliga och attraktiva offentliga miljöer arbeta med upphandlingar, entreprenörer och leverantörer driva utveckling mot smartare, effektivare och mer hållbara arbetssätt samverka med andra kommunala verksamheter, myndigheter, företag och kommuninvånare Delaktig i Samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar till samarbete inom förvaltningen Du kommer tillsammans med VA-enheten ansvara för projekt inom gatu- och ledningsarbeten. Till din hjälp finns ett team med bl a projektledare, driftledare och verksamhetsutvecklare, men det kommer även ingå att du själv håller i egna projekt. I vårt interna utvecklingsarbete för rollen finns ett tydligt fokus på långsiktiga underhållsplaner, förebyggande underhåll, kvalitet i parkmiljöerna, hållbarhet, tillgänglighet, ekonomi och uppföljning. Kvalifikationer Vi söker framför allt en bra ledare. Du är trygg i ditt ledarskap och kan skapa struktur, engagemang och arbetsglädje. Du vågar fatta beslut, men tror samtidigt på delaktighet och på att medarbetarna som arbetar närmast verksamheten sitter på viktig kunskap. Du är lösningsorienterad och prestigelös. När något oväntat händer fokuserar du på vad som behöver göras och får människor omkring dig att arbeta mot samma mål. Du har: Flerårig erfarenhet av arbetsledning, projektledning eller chefskap erfarenhet från gata, park, entreprenad, anläggning, teknisk verksamhet eller närliggande område relevant teknisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig god förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamhet och ekonomi god kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta Kunskap om arbetsmiljöfrågor B-körkort manuell Erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet är meriterande. Vi söker dig som har rätt ledarskap, vilja och förmåga att tillsammans med medarbetarna fortsätta utveckla verksamheten. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan. För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser. Varmt välkommen med din ansökan!

Finnvedsbostäder AB är ett allmännyttigt bostadsbolag som ska bidra till en fungerande bostadsmarknad. Finnvedbostäder ägs av Värnamo kommun med det huvudsakliga ändamålet att främja bostadsförsörjningen i kommunen, och är idag en verksamhet som ska bedrivas enligt affärsmässiga principer. I uppdraget ligger också att ha en strategiskt hållbar förvaltning och fastighetsutveckling för attraktiva boenden – både idag och imorgon. Vi kan idag stolt summera ett fastighetsbestånd på över 3 000 bostäder och lokaler.  Områdeschef till Finnvedsbostäder i Värnamo  Vill du kombinera ditt intresse för fastigheter med ledarskap, affärsmässighet och möjligheten att göra verklig skillnad för människor i deras vardag?   Nu söker Finnvedsbostäder en engagerad och driven områdeschef som vill vara med och utveckla framtidens bostadsförvaltning i Värnamo. Här får du en nyckelroll med stort eget ansvar, nära samarbete med kollegor och möjlighet att påverka såväl verksamheten som boendemiljön för hyresgästerna.  Om rollen  Som områdeschef på Finnvedsbostäder får du ett helhetsansvar för förvaltningen av ett geografiskt fastighetsområde med fokus på fastigheter, hyresgäster, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du leder och utvecklar verksamheten inom ditt område och säkerställer att arbetet bedrivs effektivt, affärsmässigt och med hög kvalitet.  Du har personalansvar för ett team om tio medarbetare och arbetar aktivt för att skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för både individens och verksamhetens utveckling.  Med ett närvarande ledarskap och ett helhetsperspektiv driver du verksamheten framåt, samtidigt som du arbetar för långsiktigt hållbara fastigheter och nöjda hyresgäster.  Dina huvudsakliga ansvarsområden innebär att:  Leda, coacha och utveckla medarbetare samt säkerställa en välfungerande förvaltningsorganisation.  Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och verksamhetens mål och resultat.  Planera, samordna och följa upp drift, underhåll och investeringar inom ditt fastighetsområde.  Utveckla och vårda goda relationer med hyresgäster, leverantörer och andra samarbetspartners.  Följa upp arbetsorder, beställningar och externa tjänster utifrån kvalitet, tid och kostnad.  Säkerställa att myndighetskrav och systematiskt arbetsmiljöarbete efterlevs.  Bidra till verksamhetsutveckling, förbättrade arbetssätt och långsiktig underhållsplanering.  Du rapporterar till förvaltningschefen och samarbetar nära övriga funktioner inom bolaget.  Din bakgrund  Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av fastighetsförvaltning och som trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsansvar med ledarskap och utveckling. Du har en god förståelse för såväl fastighetstekniska som ekonomiska frågor och är van att planera, prioritera och följa upp verksamhetens arbete.  Vi ser att du har:  Minst fem års erfarenhet av fastighetsförvaltning eller motsvarande verksamhet.  God byggteknisk förståelse och förmåga att bedöma underhålls- och åtgärdsbehov.  Erfarenhet av att leda och samordna arbeten i projektform.  God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetarbete och uppföljning.  God systemvana och kunskaper i Office-paketet.  Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivet.  B-körkort.  Du har tidigare erfarenhet av personalledning eller en arbetsledande roll och är trygg i ditt ledarskap.  Du har förmågan att skapa engagemang, ta ansvar och driva verksamheten framåt tillsammans med dina medarbetare.  Dina personliga egenskaper  För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg, tydlig och engagerad person med ett naturligt sätt att skapa förtroende och goda relationer. Du är kommunikativ och lyhörd, har lätt för att samarbeta och trivs i en roll där du får möta människor och hitta lösningar på olika utmaningar.  Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och förstår vikten av att balansera ekonomi, kvalitet och kundnöjdhet. Med ett strukturerat arbetssätt, eget driv och god förmåga att prioritera tar du initiativ och omsätter idéer till konkreta resultat.  Som ledare är du närvarande, prestigelös och mån om att skapa delaktighet och engagemang. Du har förmågan att vara tydlig i dina förväntningar, samtidigt som du stöttar och utvecklar dina medarbetare. Du motiveras av att bidra till en positiv arbetsmiljö och en verksamhet där både människor och fastigheter utvecklas.  Vad Finnvedsbostäder har att erbjuda  Hos Finnvedsbostäder får du en varierad och ansvarsfull roll i ett bolag med ett viktigt samhällsuppdrag. Du får möjlighet att kombinera operativt ledarskap med långsiktig utveckling och vara med och påverka hur bolagets fastigheter och bostadsområden förvaltas och utvecklas.  Du blir en del av en organisation med nära beslutsvägar, engagerade kollegor och ett gemensamt fokus på att skapa trygga och attraktiva boendemiljöer i Värnamo.  Välkommen med din ansökan!  I denna rekrytering samarbetar Finnvedsbostäder (https://www.finnvedsbostader.se/)med Fasticon. Du söker tjänsten via annonsen. För att säkerställa att dina personuppgifter hanteras i enlighet med GDPR tar Fasticon inte emot ansökningar via e-post. Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess med fokus på att rekrytera rätt kompetens utifrån verksamhetens behov.  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Tell på [email protected] (mailto:[email protected])  Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Så länge annonsen är publicerad tar vi emot ansökningar. Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi oss av tester samt att en anställning hos Finnvedsbostäder föregås alltid av en bakgrundskontroll och drogtest.  Om Fasticon  Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar skarp expertis med en djup förståelse för ledarskapsutmaningar och hjälper organisationer att hitta rätt kompetens för långsiktig framgång.  Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö.  Läs mer på www.fasticon.se (http://www.fasticon.se/) och sök lediga tjänster på www.fasticon.se/lediga-jobb (http://www.fasticon.se/lediga-jobb).

Avdelningen för gemensam service och administration är en del av universitetsförvaltningen vid Uppsala universitet med ansvar för stödverksamheterna i Segerstedthuset, Universitetsparken och Campus Gotland. Nu söker vi en enhetschef som vill kombinera operativt ledarskap med utvecklingsarbete i två av Uppsala universitets mest centrala och profilerade miljöer: Segerstedthuset och Universitetshuset. Segerstedthuset är en central mötesplats för universitetets ledning och förvaltning där cirka 800 personer arbetar. Enheten ansvarar för vaktmästeri, servicecenter, central studentservice och växel. Universitetshuset är universitetets historiska huvudbyggnad och en av universitetets viktigaste representations- och mötesplatser. Här genomförs föreläsningar, konferenser, konserter och akademiska högtider, samtidigt som byggnaden utgör en kulturhistoriskt värdefull miljö. Enheten ansvarar för lokalbokning, AV-stöd, möteskoordinering och vaktmästerisysslor. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och utveckling inom båda enheterna. Du leder cirka 15 engagerade och kunniga medarbetare och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du får en viktig roll i att utveckla serviceverksamheterna, skapa goda förutsättningar för medarbetarna och säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet. I arbetet ingår bland annat att: leda, följa upp och utveckla verksamheten utifrån mål och behov ansvara för budget, planering och resursfördelning skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna säkerställa effektiv service, funktionella hus och hög kvalitet i leveransen driva utvecklings- och förbättringsarbete inom bl a digitalisering bidra till god arbetsmiljö, samverkan och kommunikation samarbeta med institutioner, andra delar av universitetsförvaltningen och externa aktörer Arbete på kvällar och helger kan förekomma i samband med evenemang och ceremonier. Kvalifikationer akademisk examen, gärna inom beteendevetenskap på minst kandidatnivå, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av arbetsledning, budgetansvar och verksamhetsuppföljning inom en serviceinriktad verksamhet eller stödfunktion uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är en trygg och engagerande ledare som tycker om att utveckla både människor och verksamheter. Du är bra på att bygga relationer, skapa förtroende och samarbeta med många olika målgrupper. Du trivs i en serviceorienterad verksamhet där arbetsdagarna varierar och där du behöver kombinera ett strategiskt perspektiv med ett nära verksamhetsstöd. Genom dina tidigare erfarenheter inom serviceyrket har du förmågan att med positiv energi, proaktivt arbetssätt och flexibelt förhållningssätt bemöta medarbetare, studenter och besökare i ett stundtals högt tempo. Som person är du strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har förmåga att prioritera, fatta beslut och omsätta mål till konkreta resultat. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang, arbetsglädje och en positiv arbetsmiljö. Önskvärt/meriterande i övrigt Vi ser gärna att du har erfarenhet från statlig verksamhet, särskilt från högskole- eller universitetssektorn. Det är meriterande om du har erfarenhet av fastighetsförvaltning eller liknande verksamhet där service, lokaler och användarnas behov står i fokus. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas. Omfattning är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: avdelningschef Malin Dahlén, [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2026, UFV-PA 2026/3070. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Enhetschef mark- och exploatering till Kiruna Kommun Vill du ta nästa steg i karriären och samtidigt bli en nyckelperson i ett av Sveriges mest spektakulära stadsbyggnadsprojekt? Kiruna står mitt i en stadsomvandling som saknar motstycke – en hel stad flyttas och byggs upp på nytt. Det innebär komplexa markfrågor, strategiska vägval och möjligheten att arbeta med projekt som normalt bara sker en gång per sekel. Nu söker vi en mark- och exploateringsenhet som vill kliva in i en central roll och bidra med erfarenhet, helhetsperspektiv och trygghet när vi utvecklar framtidens Kiruna. Här får du arbeta nära beslutsfattare, påverka långsiktiga stadsutvecklingsfrågor och vara med och leda projekt som sätter avtryck långt in i framtiden. För dig som vill ha stora utmaningar och möjligheten att vara delaktig i planering och genomförande av en samhällsomvandling då är Kiruna platsen där din kompetens verkligen gör skillnad. Varför Kiruna? Kiruna erbjuder något som få andra orter i Sverige kan matcha: Ett av landets mest omfattande stadsbyggnadsprojekt Storslagna omgivningar – från midnattssol och norrsken till fjäll, natur och friluftsliv Utrymme, närhet och balans – här är avstånden korta och vardagen enklare Om tjänsten Som mark- och exploateringschef ansvarar du för en personalstyrka om cirka 10 personer. Du arbetar främst strategiskt men också operativt. Du ingår i stadsbyggnadsavdelningens ledningsgrupp Enhetens arbetsuppgifter består bl a av: Förstudier, detaljplaner, exploateringskalkyler och avtalsframtagande Förhandlingar med markägare, exploatörer och externa parter Markförvaltning och övergripande markstrategiska frågor Samarbete med politiken, myndigheter, kommunala bolag och interna projektgrupper Engagemang i projekt kopplade till både kommunal och exploatörsdriven utveckling Här får du vara en del av en avdelning med korta beslutsvägar, stort ansvar och engagerade kollegor inom stadsbyggnad. Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg, erfaren och nyfiken – någon som är van att driva komplexa exploateringsprocesser och vill fortsätta utvecklas. Vi tror att du har: Relevant högskoleutbildning, t.ex. inom lantmäteri, juridik, samhällsplanering eller liknande Chefserfarenhet och goda ledaregenskaper Dokumenterad erfarenhet av exploateringsprojekt och/eller kommunal markförvaltning God förmåga att tillämpa lagstiftning inom fastighetsrätt Erfarenhet av att samarbeta med många aktörer och skapa förtroendefulla relationer Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat Har du tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation ser vi det som meriterande. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du påverkar utvecklingen av en helt ny stad Trivsam arbetsmiljö med engagerade kollegor God balans mellan arbete och fritid Fri träning upp till 5 000 kr/år Tillgång till kommunens fjällstugor Möjlighet till löneväxling till lediga dagar Ett inkluderande arbetsklimat där respekt, ansvar och samverkan är ledord Vill du vara med och forma nästa kapitel i Kirunas historia? Välkommen med din ansökan – och välkommen till en arbetsplats där ditt arbete verkligen gör skillnad.