Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisområde Västerbotten är ett av polisområdena i region Nord och har verksamhet i hela Västerbottens län. Det geografiska området spänner över 15 kommuner. Polisområde Västerbotten är indelat i tre lokalpolisområden: Umeå, Södra Lappland och Skellefteå. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Umeå ingår i polisområde Västerbotten. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. ARBETSUPPGIFTER Som handläggare inom den förvaltningsrättsliga verksamheten kommer du handlägga ärenden gällande ordningslagen och förordnanden. Andra förvaltningsrättsliga ärenden kan även bli aktuellt. Vidare innebär arbetet att söka i lagtext, lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder. Rollen innebär arbete med allmänna sammankomster som exempelvis, utfärdande av tillstånd att anordna idrottstävlingar, konserter, demonstrationer och använda offentlig plats eller genomförande av sprängning samt utfärdande och återkallande av ordningsvaktsförordnanden. Arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten. Vid behov kommer du stötta övrig verksamhet med för arbetsplatsen aktuella arbetsuppgifter. Arbetsuppgifterna består till stor del av att pröva inkomna ansökningar och att skriva beslut som du antigen ska föredra för beslutfattare eller själv besluta. Handläggningen sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem. Distansarbete är inte möjligt för denna tjänst. Tjänsteresor och övernattningar inom polisområdets orter kan förekomma. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Fullständig gymnasieexamen eller yrkesutbildning på gymnasienivå som arbetsgivaren bedömer som relevant • Minst 1 års aktuell erfarenhet av handläggning inom administrativ verksamhet som arbetsgivaren bedömer som relevant • Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift • Goda kunskaper i Office-paketet • B-körkort (manuell bil) Vi ser det även som meriterande om du har: • Aktuell erfarenhet av handläggning inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet som arbetsgivaren bedömer som relevant företrädesvis inom förvaltningsrättsliga frågor • Aktuell erfarenhet av extern samverkan t.ex. samverkan mellan myndigheter och olika samhällsaktörer företrädesvis inom förvaltningsfrågor/tillståndsfrågor som arbetsgivaren bedömer som relevant • Aktuell erfarenhet av intern samverkan från tidigare eller nuvarande arbetsplats som arbetsgivaren bedömer som relevant. • Aktuell erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter företrädesvis registrering och diarieföring eller annat som arbetsgivaren bedömer som relevant. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som handläggare ska du trivas med att arbeta självgående och med ett tidvis högt tempo. I handläggningen av olika ärenden behöver du vara strukturerad och noggrann kopplat till befintliga rutiner och administrativa krav. Du är intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder. Arbetet förutsätter en god förmåga att kunna prioritera mellan arbetsuppgifter och vid behov kunna vara flexibel och växla mellan olika uppgifter samt snabbt ställa om utifrån verksamhetens behov. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra med att lösa arbetsuppgifter samt en god samarbetsförmåga. ÖVRIGT Har du frågor om tjänsten önskar vi att du i första hand mailar Lisa. Med anledning av semestertider kan svar komma att dröja. Urvalsarbetet påbörjas under vecka 33. Arbetsort: Umeå Arbetstid: Dagtid veckoplanering 5:2 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare förvaltningsärenden Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som med professionalism, gott omdöme och respektfullt bemötande vill vara den första länken i mötet mellan människor i utsatta situationer och vår verksamhet. Om jobbet Det här är en kombinerad roll där majoriteten av arbetstiden kommer spenderas i vår reception som du tillsammans med en kollega bemannar under våra öppettider. Större delen av din tid kommer att ägnas åt möten med våra kunder där samtalen är med utsatta människor. Det kan röra sig om flertalet olika typer av frågor, alltifrån att hjälpa till att tyda utskickade brev, ändra i fattade beslut till att hantera kontanta betalningar. Tempot är högt och variationen är stor. Den andra delen av arbetet är att vara handläggare inom verkställigheten. I den delen arbetar du i huvudsak med att besluta om lämpliga åtgärder för att reglera skulder. För att motverka att människor hamnar i svår skuldsättning blir kontakten med kunder, arbetsgivare och andra myndigheter en viktig del av ditt arbete. Du utreder tillgångar, fattar beslut om lämpliga tvångsåtgärder av varierande omfattning och komplexitet. De ärenden som du hanterar ställer krav på rättssäkerhet, snabbhet och effektivitet med bibehållen kvalitet. Du genomgår en internutbildning under sex månader där praktik varvas med teori och du får även en handledare som stöttar dig inledningsvis. Utbildningen innehåller bland annat juridik, bemötande och samtalsteknik. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och arbets­fördelning. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som handläggare kan du till exempel uppmärksamma andra myndigheter om att en person får bidrag på felaktiga grunder. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa felaktiga utbetalningar från välfärdssystemet. Placeringsort är Sundbyberg i Stockholm.  Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt och vänlighet. Du lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. När du står i receptionen är du den första våra kunder möter och ofta den person som sätter tonen för hela deras upplevelse. Det kräver ett professionellt bemötande, lyhördhet och förmågan att snabbt läsa av läget. Du är bekväm i situationer som kan vara både oväntade och känsloladdade och tycker det är en spännande utmaning att vända ett svårt möte till ett positivt. Du trivs i en miljö där det är högt tempo och snabba omställningar. Du är bekväm med att kommunicera på flera olika språk, eftersom du kan få möta diverse nationaliteter. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: - slutbetyg från gymnasieutbildning - 1 års aktuell arbetslivserfarenhet av administrativt eller handläggande arbete - 1 års aktuell arbetslivserfarenhet av receptionsarbete - god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av att bemöta människor i utsatta och pressade lägen. Det är även önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av att hantera svåra samtal med människor i utsatta och pressade lägen. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vid intervju ställer vi frågor om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs dessa frågor även till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår https://kronofogden.se/jobba-hos-oss. Välkommen med din ansökan senast den 2025-08-04! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag! Kultur- och fritidsförvaltningen har hand om kommunens bibliotek, kulturskolan, idrottshallar och idrottsplatser, öppen barn- och ungdomsverksamhet, bidrag till föreningar och studieförbund, kulturverksamhet, Vårby bibliotek med Barnkonsten, Fullersta Gård, inköp av konst och utdelning av stipendier och priser inom idrott och kultur. Stabs- och ekonomiavdelningen är förvaltningens interna stödfunktion. Arbetet utförs i nära samarbete med förvaltningens verksamheter.  Den huvudsakliga arbetsplatsen är belägen i centrala Huddinge med närhet till goda kommunikationer. Beskrivning av arbetsuppgifter Vi söker nu en vikarierande lokalsamordnare under en sexmånadersperiod då vår ordinarie medarbetare är tillfälligt frånvarande på deltid. Hos oss blir du en viktig del i att säkerställa att verksamheten får fortsatt stöd i lokalförsörjningsfrågor. Kultur- och fritidsförvaltningen har många lokaler och anläggningar inom verksamheten. Vi ansvarar för ett brett utbud, allt från is- och idrottshallar till ridanläggningar, bibliotek och fritidsgårdar. Som vikarierande lokalsamordnare hos oss blir du en del av ett lokalteam som arbetar för att våra verksamheter ska ha ändamålsenliga och välfungerande lokaler. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara att stötta kultur-, bibliotek- och ungdomsverksamheten i arbetet med våra befintliga lokaler. Du samarbetar tätt med våra ordinarie lokalsamordnare samt vår verksamhetsanalytiker som ansvarar för långsiktig planering av framtida lokaler. Tillsammans leder ni förvaltningens operativa lokalplanering – från behovsinventering till framtagande av underlag för beslut av om-, till- och nybyggnation. I din roll kommer du att representera kultur- och fritidsförvaltningen i lokalförsörjningsfrågor, självständigt driva uppdrag och projekt framåt och ha ett nära samarbete med både interna kollegor och kommunstyrelsens lokalstrateg. Kvalifikationer För att lyckas i arbetet ser vi att du behöver vara strukturerad, lösningsfokuserad och noggrann. Du kommer ingå i ett team men måste kunna planera och följa upp dina projekt på egen hand, vilket ställer stora krav på både gott samarbete och självständighet. Hos oss är flexibilitet och prestigelöshet viktigt, liksom att du tar ansvar för ditt område och är en god lagkamrat. Du är en säker skribent, skicklig i att formulera dig på svenska i både tal och skrift. Du har lätt för att etablera och behålla professionella och förtroendefulla relationer och du strävar alltid efter att lösa dina uppdrag på bästa sätt. I arbetet ingår att möta deadlines och stundtals kan arbetstempot vara högt, så du behöver ha god förmåga att prioritera och planera ditt arbete. Vi ser att du uppföljer följande:  • Högskoleutbildning (gärna inom fastighetsområdet), eller annan relevant yrkesutbildning • Dokumenterad erfarenhet av arbete med lokal- och fastighetsfrågor • Erfarenhet av projekteringsarbete • Kunskap om byggprocessens olika skeden och relevant lagstiftning. Lagstiftning är exempelvis Plan- och bygglagen (PBL) • Förmåga att tolka ritningar och tekniska handlingar • God administrativ förmåga och vana att dokumentera och följa upp projekt • God kunskap i det svenska språket, både i tal och skrift Det är även bra om du har: • Erfarenhet av projektledning inom bygg och fastighetsområdet • Kännedom om CAD-program, exempelvis AutoCAD eller Revit • Förståelse för fastighetsekonomi, inklusive livscykelkostnader • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag.  https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Karin Djerf: [email protected] Välkommen in med din ansökan!

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vill du ha ett flexibelt och serviceinriktat arbete där du bidrar till att utveckla och anpassa våra lokaler för att möta framtidens behov? Hos oss får du ett varierat och konsultativt uppdrag där din förmåga att skapa relationer och samarbeta med både interna och externa aktörer är avgörande. Ditt uppdrag I rollen som lokalsamordnare stödjer du socialförvaltningen och äldreförvaltningens verksamheter så att de har trygga, funktionella och ändamålsenliga lokaler. Du leder och följer upp projekt och ger praktiskt stöd i lokalfrågor och vid förändringar.  Du kommer bland annat att: Stödja i lokalplanering, anpassningar och uppdatering av dokumentation Följa upp projekt mot tidsplan och budget Begära in offerter och göra beställning. Medverka vid lokalbesiktningar och kontraktsförhandlingar Leda och samordna operativa byggprojekt vid om- och nybyggnation Delta i hyresgästmöten och samarbeta med externa aktörer Följa upp brandrevisioner och samordna investeringar Arbeta med lokalfunktionsprogram och dokumentation Är det här du? Vi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa bra förutsättningar för kommunens verksamheter. Kvalifikationer: Erfarenhet från liknande tjänst och gärna fastigheter inom äldreomsorgen eller funktionshinderomsorgen - Utbildning med inriktning fastighetsförvaltning Goda kunskaper i Microsoft Office och Procedo B-körkort krävs Personliga egenskaper: Du är konsultativ, lyhörd och serviceinriktad Du har lätt för att skapa relationer och bygga nätverk Du är flexibel, trivs i förändring och tar initiativ Du arbetar strukturerat, prioriterar väl och håller god kvalitet Du samarbetar gärna och integrerar olika perspektiv i ditt arbete Det här erbjuder vi Hos oss får du en utvecklande roll med stor variation i en organisation som värdesätter samarbete och engagemang. Vi sitter i ljusa lokaler nära både natur och centrum, med goda kommunikationer till Stockholm. Vi erbjuder bland annat: Friskvårdsbidrag och fri tillgång till gym Årsarbetstid och möjlighet till semesterväxling Klämdagar  Närhet till pendeltåg, köpcentrum, bad, skid- och löpspår Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen har vi redan valt annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt all extern rekryteringshjälp. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Vill du bidra till Folkhälsomyndighetens uppdrag att bygga upp och sprida kunskap inom området spel om pengar? Då har vi ett jobb som väntar på dig! Vad ska du jobba med? Verksamheten utgår från myndighetens styrdokument så som instruktion och relevanta regeringsuppdrag i syfte att bidra till en god och jämlik hälsa. Du kommer huvudsakligen att bidra till Folkhälsomyndighetens uppdrag att bygga upp och sprida kunskap inom området spel om pengar. I arbetsuppgifterna ingår att inom området spel om pengar: • Sammanställa kunskap till exempel om effektivt förebyggande arbete. • Bidra i samordning inom området samt i genomförandet av undersökningar och analyser. • Producera och utveckla målgruppsanpassat underlag främst till vår kunskapswebb spelprevention.se, till exempel i form av rapporter, faktablad och webbtexter. • Presentera framtagen kunskap vid konferenser och möten på både svenska och engelska. • Medverka i enhets- och myndighetsövergripande uppdrag såsom remisser, interna- och externa nätverk, omvärldsbevakning, och så vidare. Resor förekommer i tjänsten. Som utredare ingår även andra arbetsuppgifter som utredare på myndigheten. Vem söker vi? Krav för anställningen: • Masterexamen inom folkhälsa/folkhälsovetenskap eller annat för arbetet relevant ämnesområde, till exempel samhällsvetenskap, beteendevetenskap. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: • Erfarenhet av att möta och vara i dialog med målgrupper inom området spel om pengar. • Erfarenhet av att arbeta med samordning från nationell och regional nivå inom ANDTS-området. • Erfarenhet av digital kommunikation om förebyggande insatser inom spel om pengar samt att skriva målgruppsanpassade texter, till exempel på webb eller i rapportform och genomföra presentationer och webinarier inom ANDTS-området, särskilt spel om pengar. • Personliga egenskaper som att ha en mycket god samarbetsförmåga samt att vara ansvarstagande och strukturerad. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Stor vikt läggs vid: • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och inom organisation med kunskapsstödjande uppdrag, med bäring på folkhälsa, särskilt inom området spel om pengar. • Kunskap om förebyggande arbete inom ANDTS-området och särskilt avseende området spel om pengar. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift. Vikt läggs vid: • Erfarenhet av att självständigt inhämta och sammanställa olika typer av underlag eller data inom området spel om pengar eller annat relevant område. Vad gör enheten? Enheten för kunskapsstöd ANDTS verkar för utveckling och förmedling av kunskap på ANDTS-området (alkohol, narkotika, dopning, tobaks- och nikotinprodukter samt spel om pengar). Det gör vi bland annat genom att sammanställa, analysera och sprida kunskap om användning och skador av ANDTS, och om hur ett effektivt förebyggande arbete kan bedrivas. Vi verkar för nationell samordning på ANDTS-området. Samordningens syfte är bland annat att stödja genomförandet av ANDTS-politiken, och att bidra till dialog, samverkan och erfarenhetsutbyte mellan aktörer vars verksamhet har betydelse för att minska användning och skador av ANDTS. Enheten tar fram underlag och rapporterar till EU, FN och WHO och andra internationella organ samt är kontaktpunkt för Europeiska unionens narkotikamyndighet (EUDA). Våra främsta målgrupper är länsstyrelser och kommuner, men även regioner, myndigheter och civilsamhälle. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är ett vikariat på heltid till och med 2026-05-31. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Joakim Strandberg, telefon 010- 205 29 08. Fackliga företrädare är för SACO Pi Zetterquist, telefon 010-205 22 95, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. Läs mer om hur det är att jobba hos oss Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2025-07-06 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02661-2025-2.1.1

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Vill du bidra till Folkhälsomyndighetens uppdrag att bygga upp och sprida kunskap inom området spel om pengar? Då har vi ett jobb som väntar på dig! Vad ska du jobba med? Verksamheten utgår från myndighetens styrdokument så som instruktion och relevanta regeringsuppdrag i syfte att bidra till en god och jämlik hälsa. Du kommer huvudsakligen att bidra till Folkhälsomyndighetens uppdrag att bygga upp och sprida kunskap inom området spel om pengar. I arbetsuppgifterna ingår att inom området spel om pengar: • Sammanställa kunskap till exempel om effektivt förebyggande arbete. • Bidra i samordning inom området samt i genomförandet av undersökningar och analyser. • Producera och utveckla målgruppsanpassat underlag främst till vår kunskapswebb spelprevention.se, till exempel i form av rapporter, faktablad och webbtexter. • Presentera framtagen kunskap vid konferenser och möten på både svenska och engelska. • Medverka i enhets- och myndighetsövergripande uppdrag såsom remisser, interna- och externa nätverk, omvärldsbevakning, och så vidare. Resor förekommer i tjänsten. Som utredare ingår även andra arbetsuppgifter som utredare på myndigheten. Vem söker vi? Krav för anställningen: • Masterexamen inom folkhälsa/folkhälsovetenskap eller annat för arbetet relevant ämnesområde, till exempel samhällsvetenskap, beteendevetenskap. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: • Erfarenhet av att möta och vara i dialog med målgrupper inom området spel om pengar. • Erfarenhet av att arbeta med samordning från nationell och regional nivå inom ANDTS-området. • Erfarenhet av digital kommunikation om förebyggande insatser inom spel om pengar samt att skriva målgruppsanpassade texter, till exempel på webb eller i rapportform och genomföra presentationer och webinarier inom ANDTS-området, särskilt spel om pengar. • Personliga egenskaper som att ha en mycket god samarbetsförmåga samt att vara ansvarstagande och strukturerad. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Stor vikt läggs vid: • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och inom organisation med kunskapsstödjande uppdrag, med bäring på folkhälsa, särskilt inom området spel om pengar. • Kunskap om förebyggande arbete inom ANDTS-området och särskilt avseende området spel om pengar. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift. Vikt läggs vid: • Erfarenhet av att självständigt inhämta och sammanställa olika typer av underlag eller data inom området spel om pengar eller annat relevant område. Vad gör enheten? Enheten för kunskapsstöd ANDTS verkar för utveckling och förmedling av kunskap på ANDTS-området (alkohol, narkotika, dopning, tobaks- och nikotinprodukter samt spel om pengar). Det gör vi bland annat genom att sammanställa, analysera och sprida kunskap om användning och skador av ANDTS, och om hur ett effektivt förebyggande arbete kan bedrivas. Vi verkar för nationell samordning på ANDTS-området. Samordningens syfte är bland annat att stödja genomförandet av ANDTS-politiken, och att bidra till dialog, samverkan och erfarenhetsutbyte mellan aktörer vars verksamhet har betydelse för att minska användning och skador av ANDTS. Enheten tar fram underlag och rapporterar till EU, FN och WHO och andra internationella organ samt är kontaktpunkt för Europeiska unionens narkotikamyndighet (EUDA). Våra främsta målgrupper är länsstyrelser och kommuner, men även regioner, myndigheter och civilsamhälle. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är ett vikariat på heltid till och med 2026-05-31. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Joakim Strandberg, telefon 010- 205 29 08. Fackliga företrädare är för SACO Pi Zetterquist, telefon 010-205 22 95, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. Läs mer om hur det är att jobba hos oss Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2025-07-06 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02661-2025-2.1.1

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Genom att sprida kunskap och samarbeta inom Göteborgs Stad och med andra aktörer ökar vi förståelsen för individers behov och utformar insatser som gör verklig skillnad. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, barn- och korttidsboenden, avlastning samt stöd och ledsagning. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Enheten för Kvalitet, digitalisering och innovation söker nu en utvecklingsledare med fokus på utredning av rapporter enligt lex Sarah (LSS). Inom enheten arbetar vi till största delen med förvaltningsövergripande strategiska uppdrag och är en drivkraft i förvaltningens utvecklingsarbete. Som utredare lex Sarah har du ett tydligt brukarfokus och arbetar tillsammans med ansvariga chefer och stödresurser för att säkerställa att brukares rätt till goda levnadsvillkor tillgodoses. Du utreder hur verksamheten lever upp till lagar, föreskrifter och beslut. I uppdraget som utredare lex Sarah ingår du i ett team och bidrar till förvaltningens strategiska arbete med kvalitets- och förbättringsarbete. Du arbetar självständigt med utredning och lex Sarah-rapporter. Enheten består i huvudsak av utvecklingsledare med olika uppdrag så som kvalitetsledning, brukarrevision, rättigheter för personer med funktionsnedsättning, innovation, samt socialt ansvarig samordnare, SAS. Som utredare arbetar du huvudsakligen självständigt och i team inom enheten. Brinner du liksom vi för allas lika värde och rättigheter? I denna roll får du möjlighet att göra skillnad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som uppfyller någon av dessa två kriterier: - Socionomexamen med flera års erfarenhet från en eller flera av socialtjänstens olika ansvarsområden och/eller verksamheter enligt lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). - Annan relevant högskoleexamen såsom socialt omsorg eller beteendevetenskap i kombination med flerårig erfarenhet från funktionshinderområdet samt en god kännedom om systematiskt förbättringsarbete. Då tjänsten innefattar administrativt arbete samt utfärdande av exempelvis tjänsteutlåtande behöver du ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift. Du är insatt i den lagstiftning som styr verksamheten inom socialtjänsten och företrädesvis inom funktionshinderområdet. Det är också ett krav att du har erfarenhet av utredningsarbete. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som SAS eller med arbete där man utövar tillsyn och granskning, gärna att du då arbetat med utredningar enligt lex Sarah. Det är även meriterande om du tidigare har arbetat i ledande befattning. Vi söker dig som på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Samtidigt tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du arbetar bra med andra genom att du är lyhörd, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du har även mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. ÖVRIGT Bifoga examensbevis och utbildningsintyg Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd kan vi erbjuda dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Bemanningsenheten i Bromölla kommun arbetar centralt övergripande som ett chefsstöd inom schemaplanering, samplanering, resursfördelning och frånvarohantering i verksamheterna. Enheten ansvarar även för att genomföra utvärderingar och uppföljningar kopplade till schemaprocessen. Utöver detta är Bemanningsenheten ett stöd vid rekryteringar och ansvarar för anställningar av timavlönad personal inom de verksamheter som omfattas av enhetens uppdrag. De verksamheter som i dagsläget omfattas av stöd från Bemanningsenheten är Vård och Omsorg, Omsorg och Funktionsnedsättning, Förskola samt Måltidsservice. Enheten består i dag av två bemanningsplanerare, en bemanningscontroller, en rekryteringsspecialist samt en bemanningschef. I Bromölla kommun har vi under flera års tid arbetat med heltidsarbete som norm och har på grund av det behövt arbeta aktivt med samplanering mellan arbetsplatser på ett resurseffektivt sätt. Syftet är att öka kvaliteten och kontinuiteten för våra medborgare i samtliga verksamheter. Det kräver ett nära samarbete med såväl enhetschefer som med övriga medarbetare på Bemanningsenheten. Nu söker vi dig som vill vara med i rollen som bemanningsplanerare och vidareutveckla arbetet kring central strategisk schemaläggning och bemanning. I rollen kommer du, i samverkan med enhetschefer, att bygga upp det administrativa stödet gällande schemaläggning och bemanning utifrån verksamhetens behov. ARBETSUPPGIFTER I rollen som bemanningsplanerare ansvarar du för att planera scheman utifrån verksamhetens behov och ser till att dessa följer gällande lagar och avtal. Arbetet innebär ett nära samarbete och en kontinuerlig dialog med ansvarig enhetschef. Du arbetar, i nära dialog med enhetschef, för att ta fram ett basschema som ligger till grund för varje schemaperiod. Inför varje ny period ser du över och reviderar schemat utifrån verksamhetens aktuella behov och förutsättningar. I rollen som bemanningsplanerare ingår även att du, tillsammans med bemanningscontroller, följer upp och utvärderar bemanningsprocessen. Genom att analysera både behov och scheman bidrar du till att utveckla arbetet med planering och schemaläggning. Bemanningsenheten strävar ständigt efter förbättring och utveckling av schemaprocessen. Arbetet är uppdelat i tydliga ansvarsområden och omfattar, förutom schemaläggning, även operativ bemanning av korttidsfrånvaro i det dagliga arbetet. Behov av ersättning vid korttidsfrånvaro meddelas Bemanningsenheten av berörd verksamhet. I första hand hanteras detta genom överkapacitet och samplanering, ett arbetssätt som möjliggörs av kommunens inriktning att arbeta med heltid som norm. Utöver detta, omfattas även uppdraget av arbetsuppgifter kopplade till uppföljning och utvärdering av bemanningsarbetet. Som bemanningsplanerare har du även ett ansvar för viss systemkontroll inom ditt ansvarsområde. Det innebär att du dagligen har översikt i aktuella system och granskar loggar för att säkerställa att lagar och avtal följs. En del av uppdraget är också att ha tillsyn över processer mellan schemaläggningssystem och lönesystem, för att säkerställa att information överförs korrekt. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen som bemanningsplanerare hos oss söker vi dig som: • Är initiativtagande, lyhörd, kreativ och lösningsfokuserad. Vi är en stödfunktion som sitter på expertis och som strävar efter att ligga i framkant inom bemanning och schemaläggning. • Trivs med självständigt arbete och stort ansvar, men också är flexibel och samarbetsinriktad i kontakten med olika yrkesroller och verksamheter. • Har god kunskap om arbetstidsregler, arbetsrätt och ett intresse för bemanningsekonomi. Du blir ett viktigt stöd för chefer inom ett stort ekonomiskt område där effektiv resursanvändning är en central del av uppdraget. • Arbetar strukturerat och har förmåga att se helheten, samtidigt som du behåller lugnet i pressade situationer och har ett lösningsorienterat synsätt. • Har tidigare erfarenhet av schemaplanering för stora personalgrupper i schemaläggningssystem, samt vana av att bemanna korttidsfrånvaro. • Har gymnasieexamen Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, då vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Bromölla kommun i nordöstra Skåne, vid gränsen mot Blekinge, har närmare 13 000 invånare. Vi har den lilla kommunens fördelar med närhet och korta avstånd både geografiskt och mellan människorna. Här finns goda kommunikationer, ett prisat företagsklimat och levande kultur- och fritidsliv. Kommunen omges av vacker och omväxlande natur med närhet till både insjöar och hav. Bromölla är nära och överraskande bra. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryterings hjälp i samband med denna annons.

I Göteborg ska alla kunna växa. Fritt och självständigt. Det kräver att fler får kompetens som matchar arbetsmarknadens behov. Och därigenom jobb, en egen försörjning och möjlighet att bidra till samhället. Oavsett hur resan dit ser ut, ska alla få plats i vår stad. Därför finns förvaltningen för arbetsmarknad och vuxenutbildning. Vi ser varje människas potential och öppnar vägar framåt. Genom att samordna Göteborgs Stads arbetsmarknadsinsatser och säkerställa den kommunala vuxenutbildningen sätter vi riktning och är ett nav för samarbete. Tillsammans med engagerade entreprenörer, akademin, internationella företag, civilsamhället och andra delar av staden jobbar vi med samlad kraft mot gemensamma mål. Så stärker vi människor och en av Sveriges största arbetsmarknader. Vi öppnar möjligheter, varje dag. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad! ARBETSUPPGIFTER I din roll som antagningshandläggare på antagningsenheten på Arbetsmarknad och vuxenutbildningen kommer du tillsammans med andra antagningshandläggare att ansvara för behandlingen av ansökningar till fristående kurser, anpassad utbildning och yrkesutbildningar på grundläggande och gymnasial nivå. Detta görs i huvudsak genom behörighetsgranskning och prioritering enligt vuxenutbildningsförordningen och andra styrdokument. Hantering av interkommunala ansökningar till och från andra kommuner ingår också i enhetens uppdrag. En viktig del av arbetsuppgifterna är att säkerställa att rätt sökande antas till utbildningarna. Antagning till vuxenutbildning sker under hela året och vi handlägger flera kursstarter parallellt vilket innebär många deadlines. Antagningsarbetet ställer stora krav på rättssäkerhet, likvärdighet och noggrannhet. Förutom ett nära samarbete med dina kollegor kommer du även arbeta nära andra funktioner inom förvaltningen som till exempel rektorer, studie- och yrkesvägledare, resursteam och administratörer. Kontakten med de sökande sker framför allt i vårt ärendesystem Kosmos. Under sommaren går vi in i ett nytt verksamhetssystem som heter Edlevo vilket påverkar antagningsenheten mycket. Vi söker därför en medarbetare som vill testa på att arbeta på förvaltningsnivå, är administrativt lagd, strukturerad och som är nyfiken att arbeta inom kommunal vuxenutbildning. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med stort fokus på kvalitet och utveckling. Då förvaltningen är inne i ett förändringsarbete, med bland annat byte till verksamhetssystemet Edlevo och övergång till GY25, behöver du vara beredd på en hög arbetsbelastning och att arbetsuppgifter kan förändras under anställningens gång. KVALIFIKATIONER Du som söker tjänsten ska ha en högskoleexamen inom till exempel studie- och yrkesvägledning, offentlig förvaltning eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Därtill ska du vara väl förtrogen med de styrdokument som reglerar den kommunala vuxenutbildningen. Du behöver ha mycket god datorvana. Vi ser det som meriterande om du tidigare arbetat i vårt nya verksamhetssystem Edlevo. Erfarenhet av tidigare arbete inom utbildningsväsendet, arbete med myndighetsutövning och beslutsfattande ses också som meriterande. Vi tror att du är en person som ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Rollen kräver att du är mycket noggrann, kan hålla deadlines och kan uttrycka dig väl i skrift, både på svenska och engelska. Du har förmåga att arbeta både enskilt och tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du visar respekt och hänsyn för de du möter i din yrkesroll. Du utgår från allas lika värde och skapar en god atmosfär. Du har en öppen och positiv attityd där du har den sökandes behov som utgångspunkt för ditt agerande. ÖVRIGT Vänligen bifoga till din ansökan examensbevis eller motsvarande. Vi söker en antagningshandläggare på heltid med en visstidsanställning till och med 31/12-2025. Eventuellt kan anställningen komma att förlängas. Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. Intervjuer planeras att hållas under vecka 28. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-g%C3%B6teborgs-stad/ Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Brinner du för miljö- och energifrågor och vill arbeta i en roll där du gör skillnad? Då kan detta vara ett jobb för dig! För vår kunds räkning söker vi en självgående Miljö- & Energisamordnare. Härnösand Energi & Miljö AB På Härnösand Energi & Miljö AB – HEMAB – vill vi ligga i framkant när samhället utvecklas och förutsättningar förändras både plötsligt och över tid. Våra uttalade mål är att vara en attraktiv, säker arbetsplats fylld med kreativitet och nytänkande - samt att vi bidrar till ett hållbart Härnösand man vill leva i och besöka. Verksamhetens grund vilar på personligt ansvarstagande, lokal närvaro och samverkan – och att varje medarbetare agerar i enlighet med våra ledord: Öppenhet, respekt, ansvar, delaktighet och professionalitet. Vi strävar efter att främja en hållbar utveckling genom att tillhandahålla hållbara lösningar och effektiv resurshantering. Genom våra verksamheter arbetar vi aktivt för att bidra till en minskad miljöpåverkan och en förbättrad livsmiljö för kommunens invånare. Vi fokuserar på innovation och teknisk utveckling för att säkerställa tillförlitliga och kostnadseffektiva tjänster till våra kunder Om jobbet Arbetet är väldigt varierande och innebär många kontakter med privatpersoner, entreprenörer och myndigheter. Som Miljö- & Energisamordnare arbetar du administrativt och blir en viktig roll i vårt arbete med planering, projektering och uppföljning av vår verksamhet. Vi är certifierade inom kvalitet, miljö samt arbetsmiljö och arbetar aktivt för att utveckla våra arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter • Skapa rutiner. • Hantera tillståndsärenden och rapportering. • Arbeta strategiskt långsiktigt för att utveckla affärer. • Arbeta med digitalisering. DETTA SÖKER VI Om dig Vi ser att du har • God administrativ förmåga. • Trivs med att driva arbetet framåt självständigt, men också samarbeta i team. • Bidrar med idéer och lösningar i ett ständigt föränderligt teknik- och miljölandskap. • Är strukturerad, noggrann och ansvarstagande. • Är kommunikativ och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Krav Vi söker dig som • Har högskoleutbildning som är relevant för tjänsten. • Har erfarenhet inom miljö & energi. • Har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. • Talar flytande svenska och har god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. • Har B-körkort. Plats Din arbetsplats kommer primärt vara vid Älands återvinnings-anläggning. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning inom HEMAB:s Energiaffär. Tjänsten är på heltid och börjar med 6 månaders provanställning. Nyanställningsundersökning inklusive drogtest är obligatoriskt i rekryteringsprocessen. Vi tillämpar kollektivavtal BÖK Energi. Ansökan och frågor Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av vår kund, men alla frågor rörande rekryteringen hänvisas till Anna Lee på StudentConsulting [email protected]. Sista ansökningsdag är 2025-07-31, men vi jobbar med löpande urval och tillsätter tjänsten så snart vi hittat rätt kandidat. Fackliga representanter Akademikerföreningen/Sveriges ingenjörer: Elias Holmberg, 0611-55 75 00, [email protected] Vision: Pia Sjöberg, 0611-55 75 00, [email protected] Om Härnösand Havet i staden - Här skär havet rakt genom stadskärnan och vattnet, sjöfarten och båtlivet präglar livet och platsens atmosfär. Skaparkraften - Härnösand drivs av innovativa entreprenörer, ett rikt kulturliv och en bubblande skaparlust i föreningar och hos människor. Gemenskapen - Det nära och småskaliga livet skapar en stark gemenskap och ett gott värdskap. Världsarvsnaturen - Härnösand är en del av Höga Kusten och landhöjningens dramatiska spår ger storslagna naturupplevelser i hela kommunen. OM FÖRETAGET Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com