Arbetsbeskrivning Är du en kommunikativ ledare med ett öga för förbättringar och drivs av att skapa resultat genom andra? Vi söker nu en Team Manager som vill ta ett helhetsansvar för en växande avdelning och coacha sitt team till nya höjder. Som Team Manager har du det operativa ansvaret för ett team på cirka 14 medarbetare. Du arbetar nära din närmaste chef och har fullt ansvar för teamets prestation, arbetsmiljö och utveckling. Det handlar inte bara om att vara ledare utan att vara en närvarande, coachande och positiv ledare som inspirerar andra till att nå sina mål och bidra till att företagets mål nås och överträffas. Det här är en rekrytering där du blir anställd direkt av företaget, du kommer få mer information om företaget under rekryteringsprocessen. Vid frågor är du välkommen att kontakta [email protected] eller [email protected] Redo att ta nästa steg i din ledarskapsresa? Ansök idag – vi intervjuar löpande! Ansvarsområden Du kommer att: Driva teamets arbete mot uppsatta KPI:er och resultatmål Arbeta med kontinuerlig förbättring och lösa utmaningar proaktivt Säkerställa samarbete mellan olika avdelningar Ha ett resultat och budgetansvar Coacha medarbetarna genom daglig närvaro, feedback och utvecklingssamtal Se till att dina medarbetare har rätt förutsättningar att kunna leverera resultat utifrån de mål som är satta Kvalifikationer Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av teamledning, gärna inom försäljning, telemarketing eller kundservice Är en positiv, motiverande och coachande ledare som skapar engagemang i teamet Har god förståelse för affärsmannaskap och är van att arbeta KPI-drivet och styra verksamheten utifrån dessa Är strukturerad och lösningsorienterad när utmaningar uppstår Arbetar strukturerat med uppföljningar för att driva resultat Har goda kunskaper i Excel/Office samt god analytisk och teknisk förmåga Behärskar både svenska och engelska i tal och skrift Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Har du en högskoleutbildning med inriktning mot skola eller socialtjänst för barn- och unga? Vill du vara med och skapa något nytt – och göra skillnad på riktigt? Vi växlar nu upp vårt arbete för att ge alla barn och unga goda uppväxtvillkor och bästa möjliga förutsättningar att nå skolans mål. Därför söker vi en engagerad och samarbetsinriktad biträdande verksamhetschef till vår nya satsning barn- och elevhälsocentrum. Vi söker dig med relevant akademisk utbildning som vill bidra med både strategiskt ledarskap och operativ drivkraft i en utvecklingsinriktad verksamhet. Om barn- och elevhälsocentrum I Falu kommun strävar vi efter att varje barn ska få en trygg och utvecklande start i livet. För att lyckas med det bygger vi nu upp en ny, samlad stödorganisation- med barnets behov i centrum. Målet är att skapa goda förutsättningar för tidiga, samordnade och effektiva insatser till förskola och skola.  Barn- och elevhälsocentrum består av tre barn- och elevstödsenheter med tvärprofessionella team som tillsammans skapar en naturlig samverkan mellan skola och socialtjänst. Fokus ligger på professionsöverskridande lärande och gemensamma lösningar. I organisationen ingår även den medicinska elevhälsan samt barn- och elevresurssenheten. Varje enhet leds av en enhetschef.  Arbetsuppgifter Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära verksamhetschefen och är med och bygger upp, formar, utvecklar och leder vår nya organisation. Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer, och har en central roll i att forma arbetssätt, struktur och kultur.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:  • Leda och driva utveckling av tvärprofessionella samarbeten. • Initiera och stärka samverkan både inom kommunen och med externa aktörer i vårt närsamhälle. • Arbeta strategiskt för att skapa hållbara och långsiktiga insatser för barn och unga. • Personalansvar kan komma att ingå i tjänsten. Som ny chef i Falu kommun kommer du dessutom att delta i vårt ledarutvecklingsprogram - en värdefull möjlighet för dig att utveckla ditt ledarskap och bygga nätverk. Kvalifikationer För rollen krävs: • Högskoleutbildning med inriktning mot skola eller socialtjänst barn- och unga • Erfarenhet av arbete inom någon skolform eller inom socialtjänst för barn- och unga • Chefserfarenhet i en omfattning som bedöms tillräcklig för uppdraget • Mycket god förmåga att uttrycka dig i det svenska språket, såväl muntligt som skriftligt Personliga egenskaper Vi söker dig som är en engagerad ledare med en tydlig riktning och har förmåga att skapa driv och energi i organisationen. Du bygger starka och balanserade team, där du motiverar och inspirerar medarbetare att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du är trygg, lyhörd och handlingskraftig, och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du samarbetar effektivt både internt och externt, och ser goda relationer som en självklar nyckel till framgång. Med en strukturerad arbetsstil identifierar du vad som behöver göras – och får det gjort. Meriterande kvalifikationer • Pågående eller avslutad rektorsutbildning • Erfarenhet av att leda förändringsarbete • Erfarenhet av att arbeta på förvaltningsövergripande nivå • Att du har påbörjat eller avslutat Aspirantprogrammet  Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde tidigast den 1 november 2025 eller enligt överenskommelse.  Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.  Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kommer vi i denna rekrytering att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden. Även arbetsprov kan komma att tillämpas. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Försäljningschef Ledvance Vi söker dig som vill ta nästa steg i din ledarkarriär och samtidigt bli en nyckelspelare i ett expansivt bolag med stark framtidstro och hjärtat på rätt ställe. Vi erbjuder nu en spännande och utvecklande roll till ett välmående, prestigelöst företag med tydliga mål, stort engagemang och låg personalomsättning. Vi är idag 31 medarbetare i Sverige varav 20 st sitter i mycket trevliga lokaler intill Globen i Stockholm. Ledvance är en del av en internationell koncern, men kulturen är familjär och värme präglar vardagen. För rätt person kan vi erbjuda fina anställningsvillkor och möjligheter till att vara med på vår framtida resa. Din roll Som försäljningschef kommer du att ha en betydande roll där du både leder, coachar och utvecklar säljteamet och samtidigt är med och driver affären framåt i nära samarbete med VD. Du kommer att ha personalansvar för ett grymt säljteam om 9 st som utgår från hela landet. Rollen innebär också en viktig del i att vidareutveckla våra interna arbetssätt, sätta mål och följa upp resultat. Rollen som försäljningschef kommer att innebära resor och uppskattningsvis 20-30 övernattningar per år. Din profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet från en liknande roll där du med goda resultat har fått leda och utveckla ditt säljteam. Du arbetar proaktivt, strukturerat och organiserat där du är van vid att prioritera och ta stort ansvar, samtidigt som du har förmågan i att kunna utveckla, engagera och coacha andra i att jobba mot gemensamt uppsatta mål. Vi lägger mycket stor vikt vid din personlighet och ser även till viktiga egenskaper såsom: • Du har en relevant utbildning och/eller erfarenhet som passar för denna roll • Du jobbar med struktur, ordning och reda • Som person är du både kreativ, nyfiken och mycket lösningsorienterad • Du är en utpräglad teamplayer men jobbar även bra individuellt • Du har ett stort affärssinne med en god ekonomisk förståelse, är kommunikativ och van vid att förhandla • Som person är du både prestigelös, tydlig, öppen, social samt har en stor ödmjukhet inför andra människor, både internt och externt • Du hanterar och uttrycker dig mycket väl i både svenska och engelska i tal och skrift • Du har B körkort • Är van vid att jobba i Officepaketet och har lätt att hantera andra system Kontaktuppgifter I den här rekryteringsprocessen samarbetar vi med Adecco. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anette Bergman på mobil 0702-96 96 91 eller rekryteringskonsult Miguel Olivares på mobil 076-170 51 90 Urval kommer att ske löpande med hänsyn till semestertider. Välkommen med din ansökan redan idag! Om Ledvance LEDVANCE är ett världsledande företag inom allmänbelysning och vi erbjuder ett brett utbud av LED-armaturer, LED-ljuskällor, lösningar för smarta hem samt förnybara energilösningar, både till privatkunder och proffskunder. Vi har verksamhet i över 140 länder, i Sverige är vi ca 31 medarbetare och vårt kontor är beläget i Globen området i Stockholm. http://www.ledvance.se http://www.ledvance.com sökord: Försäljningschef, Salesmanager, Area Sales Manager, Försäljningsansvarig, Head of Sales, belysning, el, teknik

”Det här är en roll för dig som vill göra verklig skillnad – inte genom att tala om hur allt ska göras, utan genom att engagera, inspirera och skapa förutsättningar för andra att göra rätt. Tillsammans bygger vi en säker och hållbar framtid för Ovako.” – Rekryterande chef, Mia Almcrantz, Head of QEHS and Technology. Vill du spela en nyckelroll i att driva förändring, skapa engagemang och göra skillnad på riktigt inom miljö, hälsa och säkerhet? Då kan du vara vår nya EHS-chef för Ovakos affärsområde SmeBox, där tre valsverk och ett stålverk skapar produkter för en global marknad. Som EHS-chef för Smebox får du möjlighet att leda och vidareutveckla ett viktigt arbete som omfattar Ovakos anläggningar i Smedjebacken och Boxholm. Du utgår från Smedjebacken och reser regelbundet till Boxholm, där du tillsammans med 6 kompetenta medarbetare inom miljö, hälsa & säkerhet och arbetsmiljö bidrar till att stärka verksamhetens säkerhetskultur och hållbarhetsprofil. Din roll – där strategi möter operativt ledarskap I denna roll kombinerar du strategiskt tänkande med operativ närvaro. Du leder, planerar och samordnar EHS-arbetet inom hela affärsområdet. Du inspirerar, stöttar och vägleder chefer och medarbetare till att arbeta säkert, smart och hållbart. Ditt ansvar omfattar bland annat: - Att tolka och omsätta lagkrav, standarder och regelverk till verksamhetsanpassade arbetssätt. - Att utveckla ledningssystem och driva förbättringsarbete inom arbetsmiljö, miljö och säkerhet. - Att arbeta proaktivt med utbildning, uppföljning och kommunikation för att skapa engagemang och förståelse i hela organisationen. - Att säkerställa efterlevnad vid exempelvis myndighetskontakter, tillståndsprocesser och revisioner. - Att samverka internt och externt samt delta i centrala nätverk inom Ovako och svensk stålindustri. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, lyhörd och inspirerande ledare med genuint intresse för människor, utveckling och förbättring. Du ser det som en självklarhet att arbeta nära verksamheten och har förmågan att fokusera på det som verkligen gör skillnad. Med din erfarenhet vet du hur man prioriterar klokt och når rätt nivå för att skapa verkligt genomslag. I organisationer där förändring kan väcka osäkerhet står du stabilt och agerar med trygghet och tydlighet. Du arbetar långsiktigt med kulturförändring och bygger engagemang genom samarbete, lyhördhet och en tydlig riktning. Genom ditt arbete gör du det enklare för organisationen att göra rätt och med din förmåga att skapa förståelse och förtroende får du människor med dig – även när förändringen utmanar invanda mönster. Vi tror att du har: - Akademisk utbildning inom miljö eller arbetsmiljö eller närliggande område, alternativt motsvarande förvärvad kompetens genom arbetslivserfarenhet. - Erfarenhet från en liknande roll inom process- eller tillverkningsindustri. - Goda kunskaper om miljö- och arbetsmiljölagstiftning samt ISO-standarder (ISO 14001, ISO 50001 samt ISO 45001, gärna även ISO 9001). - Ledarerfarenhet – du har framgångsrik erfarenhet från att leda människor och organisation genom förändringsprocesser. - Förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt, på både svenska och engelska. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Du är lösningsorienterad, handlingskraftig och gillar att driva förbättring. Du är strukturerad men samtidigt flexibel, med ett öga för både detaljer och helhet. Du är en lagspelare som skapar tillit och bygger relationer. Du tycker om att inspirera, coacha och samarbeta för att nå gemensamma mål. Varför Ovako? Ovako är ett ledande företag inom hållbar stålproduktion. Vår ambition är att vara en förebild inom säkerhet, miljö och arbetsmiljö – inte för att vi måste, utan för att vi vill. Vi vet att ett starkt EHS-arbete bidrar till både trivsel, trygghet och affärsframgång. Hos oss får du vara med på en resa där du kan påverka på riktigt – med utrymme för egna initiativ och en kultur där vi växer tillsammans. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra hur du vill göra skillnad hos oss! Ansökan och information: I denna rekrytering har Ovako valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvariga rekryteringskonsulter, Fiddelie Nyvall eller Linda Axäng: - [email protected]  / 070 844 61 12 - [email protected] / 079-340 54 42 Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Observera att annonsen är publicerad under sommar- och semestertider, vilket kan innebära något längre svarstider än vanligt – vi tackar för ditt tålamod. Bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess. AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig. Nu får du möjligheten att axla rollen som Platschef för vår anläggning i Spånga. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt. Arbetsuppgifter Som Platschef har du det yttersta ansvaret att leda, styra och utveckla anläggningen inom bilförsäljning, verkstad och reservdelar. I rollen ansvarar du för att verksamheten utvecklas i linje med bolagets affärsidé, mål och visioner. I arbetsuppgifterna ingår att leda utveckla och motivera medarbetarna och även vård ett produktivt samarbete med generalagenter och återförsäljare.  Vidare har du som Platschef ett ledande ansvar över hela verksamheten samt ett drifts- och resultatansvar. Det innefattar säkerhetsställande av att arbetslagar, skydds- och arbetsmiljölagar efterföljs samt att kvalitet- och miljömål uppnås. Rollen innefattar också resursplanering, rekrytering och säkerhetsställande av att rätt kompetens finns på anläggningen.  Nyckelkompetenser/förmågor Du drivs av att utveckla verksamheten, öka försäljning och lönsamhet, och du arbetar målmedvetet för att uppnå uppsatta mål. Utmaningar motiverar dig, och en god strukturell förmåga som hjälper dig att navigera i en komplex arbetsmiljö. Som ledare har du en naturlig förmåga att motivera dina medarbetare och skapa en trivsam arbetsmiljö, samtidigt som du inte tvekar att sätta tydliga gränser när det behövs. Ytterligare ser vi att du har: Flera års erfarenhet av bilbranschen, försäljning och eftermarknad/verkstad Dokumenterad erfarenhet av ledarskap Eftergymnasial utbildning inom försäljning är meriterande B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft. Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se

Det finns flera bra anledningar varför det är intressant, roligt och utmanande att arbeta i Umeå kommun. Den främsta är att vi alla i kommunen har ett viktigt uppdrag – att göra det bästa för våra kommuninvånare. För Upphandlingsbyrån innebär det att göra den bästa hållbara affären för våra medborgare och att förvalta våra skattemedel smart. Vi är måna om våra medarbetare och hoppas att du vill vara med och bidra samt påverka kommunens utveckling. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter I rollen som enhetschef upphandling och inköp har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 15 medarbetare. Du rapporterar till upphandlingchef och ingår i Upphandlingsbyråns ledningsgrupp där du bidrar till hela avdelningens utveckling.   Genom ditt ledarskap tillvaratar du medarbetarnas kompetens och engagemang och du leder, fördelar och coachar dina medarbetare i det operativa arbetet. Tillsammans med dina medarbetare leder du arbetet med att utveckla metoder och arbetssätt inom upphandlingsområdet samt säkerställer att verksamheten följer aktuell lagstiftning. I rollen ingår också att kvalitetssäkra och godkänna upphandlingsunderlag inför politiska beslut samt att tjänstgöra som tillförordnad upphandlingschef vid dennes frånvaro.  Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Vi ser det som positivt om du har genomgått internt traineeprogram för blivande ledare eller motsvarande. Du har ett intresse för ledarskap och du har tidigare erfarenhet av ledarskap i någon form, kanske som chef, teamledare, arbetsledare eller liknande. Du har tidigare erfarenhet av upphandling och du har erfarenhet och kunskap om Lagen om offentlig upphandling. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet från politiskt styrd verksamhet. Som person är du trygg och resultatorienterad och har en god förmåga att leda och kommunicera i förändring. Med prestigelöshet och kommunikation skapar du delaktighet, förtroende och trygghet hos dina medarbetare. Du har god förmåga att planera och strukturera och du värdesätter att arbeta med andra människor för att nå gemensam framgång. Du har förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer och du uttrycker dig väl i tal och skrift. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete med många kontakter inom och utanför vår organisation där du får möjlighet att göra skillnad. Du blir en del av ett engagerat och målinriktat team som arbetar för att göra den bästa hållbara affären för våra medborgare och förvalta våra skattemedel smart. Som anställd i Umeå kommun får du också förmåner, bra arbetsvillkor och möjlighet till utveckling. Läs gärna mer om våra förmåner här. Vi vill att du bifogar CV samt eventuellt examensbevis. Välkommen med din ansökan! Följ Umeå kommun på Linkedin! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your Role As Head of Project Office within Fighter Aircraft Armament, you will lead and develop a team of project managers to ensure projects are delivered on time, within budget, and to high quality standards. You will drive operational excellence by coordinating activities, streamlining processes, and fostering continuous improvement. A key part of your role is to build your team's intercultural competence for effective collaboration with international suppliers. You will mentor project managers, helping them confidently manage complex international projects. Additionally, you will maintain strong relationships with stakeholders, ensuring clear communication and collaboration. You will provide hands-on support to project managers and lead project steering, planning, and follow-up. Key responsibilities: * Lead and mentor your team with value-driven leadership. * Coordinate operational activities and drive improvements. * Build strong stakeholder relationships domestically and internationally. * Support project managers in complex project delivery. * Promote a diverse and inclusive team culture. Your Profile You are an experienced leader with a strong track record in managing complex projects and developing teams. You have a passion for project management and mentoring, and thrive in international, cross-cultural environments. Your leadership is values-driven, promoting a positive and ethical work climate. You have solid expertise in delivering projects on time, within budget, and with high quality. You know various project management methodologies like Agile and Waterfall and can adapt to project needs. Your risk management and problem-solving skills are strong, and you focus on process efficiency and continuous improvement. Excellent communication skills enable you to clearly convey project status and risks to all stakeholders. You are skilled at building and maintaining relationships internally and externally. You also meet requirements for necessary security clearance. Your qualifications include: * Proven leadership in project environments. * Strong mentoring and team development skills. * Experience working with international, diverse teams. * Values-driven and ethical leadership. * Expertise in complex project delivery. * Knowledge of multiple project management methods. * Proactive risk and problem management. * Focus on efficiency and continuous improvement. * Excellent communication and relationship-building skills. * Ability to obtain required security clearance. What you will be a part of Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ​ Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 25,500 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here.

Affärsgymnasiet fokuserar på att ge våra elever en meningsfull och personlig utbildning som förbereder dem att bli framtidens entreprenörer och ledare. Vi strävar efter att ge våra elever de verktyg och den kunskap de behöver för att nå sin fulla potential och uppmuntra deras kreativitet och personliga utveckling – oavsett vilka drömmar och mål de har. Vill du göra skillnad i ungas liv – på riktigt? Affärsgymnasiet Örebro söker en engagerad och strategisk rektor som vill leda vår skola vidare med fokus på kvalitet, entreprenörskap och framtidstro. Om ossAffärsgymnasiet är en del av Edukatus Alliance, en utbildningskoncern som driver förskolor, grundskolor, gymnasier och yrkeshögskoleutbildningar över hela Sverige. Vår gemensamma vision är tydlig: ”Tillsammans skapar vi ett samhälle som ger varje barn, elev och studerande inom Edukatus Alliance förutsättningar att göra de klokaste valen för sin framtid.” Affärsgymnasiet – där idéer blir verklighetVi erbjuder en utbildning där teori möter praktik och där eleverna förbereds både för vidare studier och ett liv som egenföretagare, innovatör eller anställd. Genom Ung Företagsamhet, Case-baserat lärande och internationella samarbeten utvecklar de självledarskap, initiativförmåga och ett brett kontaktnät – lokalt, nationellt och globalt. Skolan har blivit utsedd till Sveriges bästa UF-skola och vunnit mängder av priser. 2025 tog elever från skolan hem guld i SM i Ung Företagsamhet – ett kvitto på vår starka entreprenörsprofil. Vi söker dig som vill göra skillnad – på riktigtDu är en trygg och inspirerande ledare med mod att driva utveckling och förmågan att skapa engagemang. Du har ett tydligt fokus på kvalitet i undervisning, en stark elevsyn och ett naturligt driv att leda i förändring.Du trivs i en verksamhet där nytänkande, entreprenörskap och elevens framtid står i centrum. Du har förmåga att både se helheten och agera i vardagen – och du är inte rädd för att fatta beslut.Du bygger starka relationer – med personal, elever och omvärld – och har en tydlig kommunikativ stil som skapar tillit, delaktighet och ansvar.Vi tror att du: - Har erfarenhet av att leda i skolans värld och brinner för pedagogiskt utvecklingsarbete - Har goda kunskaper i skoljuridik och systematiskt kvalitetsarbete - Är strukturerad, analytisk och målinriktad - Ser teknik och digitalisering som en självklar del i skolans utveckling - Trivs med att bygga kultur, struktur och hållbar arbetsmiljö  Kvalifikationer - Pedagogisk högskoleutbildning - Genomförd Statlig Rektorsutbildning - Minst fyra års erfarenhet som rektor - Erfarenhet från gymnasieskola (meriterande)  Vi erbjuder dig - En nyckelroll i en framåtlutad koncern med starkt stöd och korta beslutsvägar - Kollegial samverkan med rektorer i hela landet - En arbetsgivare med tydlig vision, engagerade medarbetare och höga ambitioner - Möjlighet att bidra till ungas framtid och samhällsutveckling  Ansökan: För frågor om rollen, kontakta verksamhetschef Linda Strand, [email protected]. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag som är den 31 juli. Vi undanber oss kontakter med rekryterare och annonsförmedlare. För slutlig anställning tillämpar vi enbart ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt av båda parter. Vi vill också upplysa att anställningen omfattas av krav enligt skollagen vilket medför att arbetssökande ska uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister innan vi som arbetsgivare kan ingå slutlig anställning.       Till följd av skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan och gymnasiet. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se.

Är du den vi söker? Brinner du för att skapa minnesvärda matupplevelser? Vill du arbeta i en unik och inspirerande miljö på Sveriges nordligaste skidorter – där kvalitet, kreativitet och naturen står i centrum? Då är det dig vi söker. Vi söker nu en F&B Manager till våra anläggningar i Björkliden och Riksgränsen, som tillsammans med oss vill göra det lilla extra för att skapa en helhetsupplevelse våra gäster bär med sig hem. Om rollen Som F&B Manager har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften i köket på vår anläggning i Björkliden. Du ansvarar för att planera, leda och utveckla restaurangverksamheten tillsammans med ditt team med fokus på kvalitet, effektivitet och god arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Personalledning och schemaläggning Råvarubeställningar, lagerhållning och inventering Kvalitetssäkring enligt HACCP Utveckling av menyer med fokus på lokala råvaror Daglig samverkan med restaurang, hotell och övrig drift Vi serverar allt från näringsrika lunchbufféer till à la carte-middagar på lokal fjällråvara, tillagad på ett modernt sätt. Ibland sker matlagningen även över öppen eld, ute på fjället eller i vår rustika kåta – Rakkaskåtan. Om dig Vi söker en trygg och inspirerande ledare med passion för mat, människor och organisation. Du har ett tydligt servicetänk, ett skarpt öga för kvalitet och drivs av att skapa positiva resultat. Vi tror att du: Är självgående, strukturerad och gillar att ta ansvar Har god organisationsförmåga och trivs i ett högt tempo Har lätt för att motivera andra och skapa teamkänsla Är prestigelös, lösningsorienterad och positiv även när det är mycket att göra Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, ledarskap och samarbetsförmåga. Kvalifikationer Krav: Kockutbildning Flera års erfarenhet av liknande roll inom restaurang eller hotell Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från liknande verksamhet eller säsongsdriven drift Kunskap om råvaruoptimering och budgetansvar Om oss Vi driver fjällanläggningarna Björkliden och Riksgränsen, mitt i hjärtat av den svenska fjällvärlden. Hos oss står upplevelsen i centrum – med boende, restaurang, aktiviteter och naturen som självklar kuliss. Vi vänder oss till såväl skidåkare och fjällvandrare som konferensgäster och matälskare. Läs mer på laplandresorts.se Tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Placeringsort: Björkliden och Riksgränsen Tillträde: Enligt överenskommelse Boende: Personalboende finns att tillgå Sista ansökningsdag: Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan Vid frågor, kontakta gärna: Linda Andersson, General Manager – [email protected]

Join Comsys as CFO Location: Lund, Sweden Company: www.comsys.se Comsys is a cleantech company based in Lund, dedicated to improving power quality and energy efficiency around the world. We’re now looking for a Chief Financial Officer (CFO) to lead and develop our finance function – both in Sweden and in our U.S. subsidiary. This is a broad and dynamic role for a hands-on, forward-thinking finance leader who thrives in a fast-moving, tech-driven environment. As CFO, you will also be a key member of the management team, playing a central role in shaping the company’s strategy and direction. We're looking for someone with a strong interest in strategic leadership, management team collaboration, and modern, value-driven leadership. Your Responsibilities Lead the finance department and manage one Finance Assistant Actively contribute to strategic initiatives as part of the management team Full accounting responsibility for Comsys AB and Comsys Inc (US) Monthly closings, consolidation, group reporting Internal reporting to CEO and management Cash management, budgeting, forecasting Project, sales, operations & financial controlling Tax, transfer pricing, insurance, financing, audit Liaison with partners in the U.S. (e.g. Business Sweden, HR) Drive continuous improvement in financial processes and reporting Oversee general administration Tools you will work with Business Central Power BI Hogia Bokslut/Koncern Hogia Skatt Your Profile Degree in Finance/Accounting Solid experience in accounting, controlling, and financial leadership Genuine interest in leadership, strategy, and cross-functional collaboration Familiarity with international business (ideally including the U.S.) Experience in group consolidation and reporting Strong analytical, hands-on, and improvement-oriented mindset Fluent in Swedish and English Why Comsys? A meaningful role with broad responsibility and influence A well-functioning finance department with efficient processes An agile, international company with sustainability at its core Apply now and help shape the financial future of a tech company with global impact. Our recruitment partner, Radeptus i Sverige AB, is assisting us with the recruitment process. If you have any questions regarding the position, please contact [email protected] or call Jenny Månsson at +46 703 318 506.  Send your application to [länk till rekryteringssystem]  Applications reviewed on an ongoing basis