INAB Mekaniska är en väletablerad verkstad i Nyköping med anor från 1998. Vi arbetar med byggsmide, mekanisk verkstadstillverkning, ritningskonstruktion och projektstyrning. Vi är certifierade enligt ISO 3834 och EN 1090 – med kvalitet i varje steg. Det som särskiljer oss är erfarenhet, kapacitet och ett lösningsorienterat arbetssätt. Många av våra kunder väljer oss för att vi kan ta hela kedjan – från konstruktion till färdig leverans. Just nu växer vi och söker därför en nyckelperson till vårt team. Rollens ansvarsområdenSom projektledare hos oss ansvarar du för att: Leda projekt från start till mål – inklusive kalkyl, planering, ritningsgranskning, materialbeställning och uppföljning Hålla i byggmöten och säkerställa att budget och tid hålls Driva smidesprojekt och vara tekniskt bollplank Arbetsleda teamet – både i verkstad och ute på projekt Arbeta självständigt såväl som i grupp, med god överblick och samarbetsförmåga Krav & meriterande Kompetenser: Teknisk utbildning, gärna ingenjörsutbildning i grunden (men rätt erfarenhet kan väga upp) Förmåga att läsa ritningar och räkna på projekt Dokumenterad erfarenhet från liknande roll, helst inom smide eller byggprojekt God materialkännedom B-körkort (krav) Meriterande: Certifikat, truckkort, svetsvana, erfarenhet från entreprenad- eller verkstadsmiljö Arbetsvillkor & förmåner Arbetstid: 07.00–16.00 Anställningsform: Heltid, tillsvidare (6 månaders provanställning) Kollektivavtal: Ja Förmåner: Friskvårdsbidrag, företagshälsovård, fritt och varierat arbete Arbetsplatsen Geografisk placering: Nyköping Kontor och verkstad finns i samma byggnad Verkstaden är modern och välutrustad, med hög maskinkapacitet Vem söker jobbet? Vi tror att du är ordningsam, stabil och trygg i dig själv. Du är noggrann, initiativrik och van att jobba nära både kunder och kollegor. Du gillar struktur, men är också social och har lätt att skapa kontakt. Tidigare erfarenhet från liknande bransch är meriterande – men det viktigaste är att du har rätt driv, rätt värderingar och vilja att ta ansvar. Varför vill du ha det här jobbet? Du vill ha en fri roll med ansvar – där du får leda projekt och påverka resultatet Du söker ett jobb där både kontor och produktion kombineras Du vill jobba i ett företag där beslutsvägarna är korta och där din insats märks Du vill vara del av ett team med yrkesstolthet och en stark kultur Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig.

INAB Mekaniska är en väletablerad verkstad i Nyköping med anor från 1998. Vi arbetar med byggsmide, mekanisk verkstadstillverkning, ritningskonstruktion och projektstyrning. Vi är certifierade enligt ISO 3834 och EN 1090 – med kvalitet i varje steg. Det som särskiljer oss är erfarenhet, kapacitet och ett lösningsorienterat arbetssätt. Många av våra kunder väljer oss för att vi kan ta hela kedjan – från konstruktion till färdig leverans. Just nu växer vi och söker därför en nyckelperson till vårt team. Rollens ansvarsområdenSom projektledare hos oss ansvarar du för att: Leda projekt från start till mål – inklusive kalkyl, planering, ritningsgranskning, materialbeställning och uppföljning Hålla i byggmöten och säkerställa att budget och tid hålls Driva smidesprojekt och vara tekniskt bollplank Arbetsleda teamet – både i verkstad och ute på projekt Arbeta självständigt såväl som i grupp, med god överblick och samarbetsförmåga Krav & meriterande Kompetenser: Teknisk utbildning, gärna ingenjörsutbildning i grunden (men rätt erfarenhet kan väga upp) Förmåga att läsa ritningar och räkna på projekt Dokumenterad erfarenhet från liknande roll, helst inom smide eller byggprojekt God materialkännedom B-körkort (krav) Meriterande: Certifikat, truckkort, svetsvana, erfarenhet från entreprenad- eller verkstadsmiljö Arbetsvillkor & förmåner Arbetstid: 07.00–16.00 Anställningsform: Heltid, tillsvidare (6 månaders provanställning) Kollektivavtal: Ja Förmåner: Friskvårdsbidrag, företagshälsovård, fritt och varierat arbete Arbetsplatsen Geografisk placering: Nyköping Kontor och verkstad finns i samma byggnad Verkstaden är modern och välutrustad, med hög maskinkapacitet Vem söker jobbet? Vi tror att du är ordningsam, stabil och trygg i dig själv. Du är noggrann, initiativrik och van att jobba nära både kunder och kollegor. Du gillar struktur, men är också social och har lätt att skapa kontakt. Tidigare erfarenhet från liknande bransch är meriterande – men det viktigaste är att du har rätt driv, rätt värderingar och vilja att ta ansvar. Varför vill du ha det här jobbet? Du vill ha en fri roll med ansvar – där du får leda projekt och påverka resultatet Du söker ett jobb där både kontor och produktion kombineras Du vill jobba i ett företag där beslutsvägarna är korta och där din insats märks Du vill vara del av ett team med yrkesstolthet och en stark kultur Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig.

Bennesveds Åkeri AB grundades på 1930-talet av Thorbjörn Bennesveds farfar, Sture, och har sedan dess varit en familjeägd verksamhet, där både Thorbjörns far och farbror varit engagerade. År 1970 blev företaget renodlat med timmerbilar, och sedan 2009 har Thorbjörn drivit verksamheten i tredje generationen. Under hans ledning har företaget växt och antalet lastbilar har ökat markant, vilket har lett till att verkstaden fått en central roll i verksamhetens framgång.   Vi söker nu en engagerad och målmedveten verkstadschef som vill ta en nyckelroll i vår utveckling.   Arbetsuppgifter och ansvarsområden: Som verkstadschef har du det operativa ansvaret för den dagliga driften och samarbetar nära både medarbetare och andra avdelningar. Du driver verksamheten framåt genom tydlig struktur, ett lösningsorienterat arbetssätt och fokus på ständig utveckling. Rollen omfattar även ansvar för reparation och underhåll av både tunga och lätta fordon, där kvalitet, effektiva arbetsflöden och god kundservice är i centrum. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, fördela resurser och följa upp reparationer och servicearbeten. Kvalitetssäkra att alla reparationer och underhåll utförs enligt högsta standard. Säkerställa att säkerhets- och kvalitetsrutiner följs. Driva förbättrings- och effektiviseringsarbete i verkstaden. Samarbeta med inköp, logistik, transport och försäljning. Ha regelbunden kundkontakt och säkerställa hög kundnöjdhet. Ansvara för inköp av material och utrustning.   Din Profil: Vi söker dig som har ett tekniskt intresse, är strukturerad och trivs i en ledarroll med ansvar. Du är en trygg beslutsfattare med ett prestigelöst och lösningsorienterat arbetssätt. Du har ett starkt driv, ett gott affärssinne och motiveras av att nå resultat. Samtidigt har du lätt för att planera, kommunicera och bygga goda relationer – både med teamet och kunder. När utmaningar uppstår agerar du snabbt, analytiskt och målinriktat. Du vill utveckla både människor och arbetssätt, och gör det med energi och engagemang.   För att lyckas i rollen ser vi att du har: Teknisk utbildning, med fördel inom fordonsmekanik eller motsvarande. Erfarenhet från fordonsbranschen, gärna med fokus på tunga fordon. Goda tekniska kunskaper, inklusive erfarenhet av underhåll, reparationer, diagnostikverktyg samt system som EBS, ABS och AC. Körkort med minst behörighet C – gärna CE. Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Flexibilitet vad gäller arbetstider.   Vad vi erbjuder: Hos Bennesveds Åkeri får du en viktig och utvecklande roll i en verksamhet där kvalitet, ansvar och samarbete är centrala värderingar. Du får möjlighet att leda ett engagerat team och aktivt bidra till vår framtida tillväxt. Genom ditt arbete får du också chansen att påverka både den dagliga verksamheten och företagets långsiktiga utveckling. Du blir en viktig del av vårt team och en drivande kraft i vår fortsatta framgång.  Din ansökan: Detta är en direktanställning hos Bennesveds Åkeri AB som i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. Vi arbetar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och kontaktar dig via mejl eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom tester, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll ingår för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. För ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pamie Berglund Moe på telefonnummer 070-428 63 87 eller [email protected].  Vi ser fram emot att få veta mer om dig. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en naturlig ledare som vill ta chansen att växa och utvecklas i branschen? Häng med på vår resa mot en mer hållbar och hälsosam värld! Vi erbjuder: Programmet ”Växa och Gro” som ger dig möjlighet att utvecklas inom företaget.  En arbetsplats som arbetar för en mer hållbar och hälsosam värld. Kollektivavtal och friskvård. Arbete främst dagtid. Ansök idag. Vi ser fram emot att träffa dig!   ÖVRIG INFORMATION Anställningsgrad: Vikariat heltid from 2025-04-01 tom ett år fram med möjlighet till förlängt Plats: Växjö Lön: Fast lön. Vi är anslutna till Visita och följer kollektivavtal Förmåner: Friskvårdsbidrag, förmånlig personallunch, sociala aktiviteter och trevligaste kollegorna.   Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att bli tilsatt innan sista ansökningsdatum.

RESTAURANGCHEF TILL HOLY GREENS – Är du redo att leda med både hjärta och hunger? Vi letar efter en grön superhjälte (utan mantel, men gärna förkläde) Vi på Holy Greens tror att mat kan förändra världen. Och det börjar i våra restauranger – med människor som brinner för hållbarhet, hälsa och service i världsklass. Nu söker vi en Jr Restaurangchef som inte bara vill hålla i rodret, utan också styra skutan mot nya höjder. Med andra ord: en doer, ledare, coach och kulturbärare – allt i ett. Vad kommer du egentligen göra? Du kommer att: - Vara den självklara ledaren för restaurangen – den som håller ihop allt från första broccolihack till sista kvittorapport. - Skapa ett drömgäng av medarbetare genom att coacha, peppa och utveckla. - Se till att både gäster och kollegor lämnar restaurangen med ett leende. - Ha koll på siffrorna – och få dem att sjunga (läs: budget, försäljning, kostnader). - Bygga en arbetsmiljö där folk trivs, utvecklas och stannar – för att de vill, inte för att de måste. Vi vet – det är mycket. Men du kommer inte vara ensam. Vi backar dig med smarta verktyg, schyssta riktlinjer och ett helt nätverk av likasinnade chefer. Och en grym distriktschef, såklart. Vem är du då? Vi tänker att du: - Har jobbat som skiftledare eller liknande i minst två år. - Är trygg i allt från schemaläggning och rekrytering till restaurangsnack och ekonomisiffror. - Har koll på branschens riktlinjer (livsmedel, hygien, arbetsmiljö – vi gillar ordning och reda). - Pratar svenska och engelska som en stjärna. - Och viktigast av allt: du gillar människor. På riktigt. Vad du får hos oss Förutom att få jobba i en kedja som odlar sin egen sallad, tänker cirkulärt och serverar mat med mening, så får du: - Ett värderingsstyrt företag med hjärtat på rätt ställe. - Massor av frihet under ansvar – vi litar på dig. - Verktyg, stöd och utbildning för att du ska utvecklas som ledare. - En plats där idéer välkomnas och förändringar skapas tillsammans. - Friskvårdsbidrag, schyssta villkor och en organisation i tillväxt. Redo att kasta dig in i något meningsfullt? Sök redan idag – vi intervjuar löpande! Frågor? Hör av dig till Lisa på [email protected]  Vi älskar frågor! Holy Greens – Vi tror på riktig mat. På riktigt. Och vi tror på dig. Välkommen med din ansökan ÖVRIG INFORMATION Anställningsgrad: heltid med tillträde enligt överenskommelse Plats: Växjö Lön: Fast lön. Vi är anslutna till Visita och följer kollektivavtal Förmåner: Friskvårdsbidrag, förmånlig personallunch, sociala aktiviteter och trevligaste kollegorna.

Är du en naturlig ledare som vill ta chansen att växa och utvecklas i branschen? Häng med på vår resa mot en mer hållbar och hälsosam värld! Vi erbjuder: Programmet ”Växa och Gro” som ger dig möjlighet att utvecklas inom företaget.  En arbetsplats som arbetar för en mer hållbar och hälsosam värld. Kollektivavtal och friskvård. Arbete främst dagtid. Ansök idag. Vi ser fram emot att träffa dig!   ÖVRIG INFORMATION Anställningsgrad: Heltid med tillträde 1/6 eller enligt överenskommelse  Plats: Jönköping Lön: Fast lön. Vi är anslutna till Visita och följer kollektivavtal Förmåner: Friskvårdsbidrag, förmånlig personallunch, sociala aktiviteter och trevligaste kollegorna.   Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdatum.

Om företaget Magle Group är en dynamisk organisation inom life science-sektorn, som är dedikerad till att leverera livsförändrande produkter till patienter i behov. De söker nu en mycket erfaren och detaljorienterad Group Financial Controller Manager till huvudkontoret i Malmö. I denna nyckelroll kommer du att ansvara för och leda den finansiella rapporteringen och konsolideringsprocessen för koncernens internationella verksamhet samt personalansvar för ett team på tre personer. De erbjuder en dynamisk, samarbetsinriktad och snabbföränderlig arbetsmiljö där du får en nyckelroll i att forma koncernens finansiella framgång. Med mission att sätta patienten i centrum av allt vi gör, och som en del av kärnteamet inom ekonomi bidrar du till den finansiella stabilitet och effektivitet som gör innovation möjlig och förbättrar patienters vardag. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som vill ta ett steg upp i karriären och få direkt inflytande över företagets ekonomiska strategi och drift. Som en del i deras utveckling framåt samarbetar vi på Asta Agency med Magle Group i den här rekryteringsprocessen. Det är ett konsultuppdrag med god möjlighet till anställning hos dem. Du blir initialt anställd av Asta Agency och arbetar som konsult hos Magle Group. Om tjänstenSom Group Financial Controller Manager har du fullt ansvar för månads-, kvartals- och årsbokslut för koncernen, först enligt lokala redovisningsprinciper (K3) och därefter enligt IFRS. Du säkerställer att koncernens kvartals- och årsredovisningar upprättas och publiceras i tid och med hög kvalitet, samt stötta teamet med framtagandet av årsredovisningar för de fyra huvudsakliga dotterbolagen. Rollen innefattar även ansvar för rapportering av moms, skatt och sociala avgifter, samtidigt som du säkerställer efterlevnad av relevanta finansiella regelverk. Du blir också huvudkontakt gentemot externa revisorer, med en central roll i att hantera revisioner och säkerställa efterlevnad av såväl interna riktlinjer som externa krav. Därtill har du fullt personalansvar över ett team om tre personer som du leder och följer upp i det dagliga arbetet. Du rapporterar direkt till koncernens CFO och blir en nyckelperson i arbetet med att säkerställa god ekonomisk styrning och efterlevnad av regelverk i koncernens olika verksamheter. Huvudsakliga ansvarsområden: Leda och hantera koncernens finansiella rapporteringsprocess i enlighet med K3 och IFRS. Upprätta koncernredovisning samt säkerställa korrekthet i månads-, kvartals- och årsbokslut. Ansvara för framtagandet och inlämningen av kvartals- och årsrapporter för koncernen samt stödja framtagandet av lokala årsredovisningar för dotterbolagen. Samordna rapportering av moms, skatt och sociala avgifter inom koncernen. Vara primär kontaktperson för externa revisorer och säkerställa effektiva revisioner. Ge vägledning kring Purchase Price Allocation (PPA), nedskrivningstester och internprissättning. Implementera och upprätthålla starka interna kontroller och efterlevnad inom koncernens ekonomifunktion. Stötta CFO i strategiska finansiella beslut och agera som dennes ”högra hand”. Driva förbättringsarbete för att effektivisera rapportering och konsolideringsprocesser. Leda och utveckla budget- och prognosprocessen. Personalansvar för ett team om tre personer.  Kvalifikationer och egenskaperFör att lyckas i rollen har du en gedigen bakgrund inom koncernredovisning och rapportering i en internationell miljö. Du är strukturerad, noggrann och har förmåga att hantera flera parallella processer med hög kvalitet och regelefterlevnad. Du trivs att arbeta i en platt organisation där det är korta beslutsvägar och där organisationen är snabbrörlig och anpassningsbar, vilket ställer samma krav på dig som person. Även om du inte haft en ledarroll tidigare, söker vi dig med ledaregenskaper som motiveras av att se andra personer växa och utvecklas där du inspirerar både genom handling och ord.  Därtill söker vi dig som har: Omfattande erfarenhet av koncernredovisning enligt IFRS. Stark kunskap om K3-regelverket. Dokumenterad erfarenhet av PPA-modeller, nedskrivningstester och internprissättning. Van att arbeta i komplexa matrisorganisationer med många intressenter. God kommunikativ förmåga och vana vid att samarbeta med externa revisorer. Hög systemvana och erfarenhet av ekonomisystem, rapporteringsverktyg och konsolideringsprogram. Flytande i både svenska och engelska, med god förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift. Stark analytisk förmåga och lösningsorienterat arbetssätt med fokus på förbättring. Övrig information Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Plats: Malmö Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta AgencyAsta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Vår mission är att minska utsläppen av fossila bränslen. För att lyckas med det behöver vi en affärsmodell där lönsamhet står i centrum. Under flera år var vi ett av Europas snabbast växande företag – en resa som möjliggjordes tack vare våra starka investerare. Nu är vi i slutfasen av vårt nästa steg: att bli lönsamma under 2025. Det innebär en kraftfull transformation: Från snabb tillväxt till smartare arbetssätt. Från att enbart hjälpa kunder med installation av solpaneler till att stötta dem genom hela Energy Tech-spektrumet – produktion, lagring och konsumtion. Omställningen är utmanande – men den öppnar också upp för möjligheter till din personliga utveckling. Dina perspektiv kommer att göra verklig skillnad! Vi har redan nått viktiga milstolpar, inklusive en god bruttomarginal inom vårt största affärsområde samt lönsamhet på de italienska och belgiska marknaderna. Nu söker vi en Head of Group Accounting som vill vara med och bygga en hållbar affärsmodell för en hållbar framtid. Vi söker en person för permanent anställning, men om du är intresserad av en interim roll är du också välkommen med din ansökan. Teamet Som Head of Group Accounting blir du en del av vår Finance-organisation och rapporterar direkt till CFO Christian Brunhøj. Din framtida kollega, Head of Business Finance, hälsar dig välkommen redan nu: "Det finns dynamiska bolag – och så finns det Svea Solar. Vi verkar på en marknad som präglas av snabba förändringar till följd av volatila råvarupriser, politiska beslut, klimatmål och teknisk innovation. Här går vi inte bara i takt med utvecklingen – vi driver den. I en dynamisk och ibland kaotisk miljö finns energi, rörelse och ständig utveckling. Det är där nya idéer föds, gamla sanningar utmanas, och där vi som team verkligen testas – och växer. Välkommen till Svea Solar och framtiden!"  Om rollen Som Head of Group Accounting kliver du in i en nyckelroll med ansvar för att forma, utveckla och stärka koncernens redovisningsfunktion – både vad gäller struktur och kultur – inklusive möjligheten att rekrytera nya Power Shifters till teamet och sätta din prägel på dess utveckling. Du leder ett team av fyra redovisningsspecialister och en koncernredovisare, där ditt uppdrag är att skapa en tydlig riktning, bygga psykologisk trygghet och förena teamet kring gemensamma mål. I rollen ansvarar du för Svea Solars finansiella rapportering och konsolidering enligt SE GAAP K3, och säkerställer hög kvalitet i månads-, kvartals- och årsrapporter för våra verksamheter i Sverige, Tyskland och Italien. Du driver också förbättringar inom redovisningsprocesser, interna kontrollmiljöer, och rapporteringsstandarder. Exempel på ansvarsområden: Ledarskap & samarbete: Leda och utveckla Accounting-teamet, skapa trygghet, ansvarstagande samt god samverkan över funktioner. Koncernredovisning & konsolidering: Säkerställa korrekt, effektiv och förbättrad koncernrapportering enligt K3. Regelefterlevnad & revision: Säkerställa efterlevnad av regelverk, driva koncernrevision och förbereda för IFRS-övergång. Intern kontroll & styrning: Standardisera redovisningsprinciper, bygga robust kontrollmiljö och stärka riskhantering. System- & processutveckling: Optimera system- och dataflöden, minska manuellt arbete och möjliggöra skalbarhet. Vi söker dig som har Minst 8 års relevant erfarenhet inom koncernredovisning, varav minst 3 år i en ledande roll. Innehar en högre utbildning i redovisning, finans eller liknande där mastersnivå är meriterande. Det är meriterande om du innehar CPA-certifiering. Gedigen kunskap om SE GAAP K3 och erfarenhet av internationell konsolidering. Stark ledarskapsförmåga samt god samarbets- och kommunikationsförmåga över funktioner. Erfarenhet från multinationella organisationer – gärna inom förnybar energi eller infrastruktur. God systemvana, både i ERP-system och konsolideringsverktyg. Erfarenhet av att arbeta med redovisnings- och/eller BPO-partners för att driva effektiviseringar. Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda Mångfald och inkludering Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder. Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen. Bli en Power Shifter! När Svea Solar lyckas blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan. På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att växa Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor. Om rekryteringsprocessen Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV om du söker med LinkedIn. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key! Varmt välkommen med din ansökan! #LILS2

Vi söker nu en erfaren projektledare till Transtema inom el som vill ta ansvar för att driva framtidens laddinfrastruktur framåt. Rollen passar dig som är van att leda större elprojekt, brinner för struktur och kvalitet – och vill vara med och göra skillnad i den gröna omställningen! Om Transtema: Transtema är en ledande aktör inom kommunikationsnät i Sverige och Norge – med fokus på att bygga, underhålla och drifta nät. Dotterbolaget Transtema Charge AB är en av Sveriges största installatörer av laddinfrastruktur och installerar över 1000 laddpunkter i månaden. Genom starkt hållbarhetsfokus och teknikdriven utveckling bidrar Transtema till ett smartare och mer hållbart samhälle. Om rollen: I rollen som projektledare inom el blir du en nyckelperson i arbetet med att planera, driva och slutföra installationsprojekt – från första kalkyl till överlämning. Du arbetar nära både kunder, projektteam och leverantörer. Projekten varierar i storlek och komplexitet och sträcker sig över hela Sverige. Du utgår från Transtemas kontor i Göteborg men rollen innefattar resor i tjänsten - framförallt i Sverige.  Exempel på arbetsuppgifter: Upprätta projektplaner med budget, tidsramar och resurser Organisera och leda projektgruppen samt säkerställa framdrift Fungera som kommunikationslänk mellan kund, leverantörer och interna parter Agera mentor för andra projektledare och driva förbättring av projektmetodik Identifiera och hantera potentiella risker och skapa handlingsplan samt säkerställa att arbetsmiljön följer lagar och krav Säkerställa att ändringar och ÄTOR i projektet hanteras Om dig: För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet som projektledare inom el eller närliggande teknikområden, där du har lett större projekt och ansvarat för både interna team och externa leverantörer. Du är trygg i att hantera stora upphandlingar och har god kännedom om entreprenadsjuridik. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och tydlig i din kommunikation. Du trivs med att bygga relationer, fatta beslut under press och driva projekt framåt – även när förutsättningarna ändras.  Vi söker dig som har: Kunskap om branschspecifika metoder och verktyg, tex AB04/ABT06, AMP och ÄTA hantering Erfarenhet av verktyg som MS Project, Office 365, IFS eller liknande B-körkort Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska  Teknisk gymnasieutbildning samt utbildning på högskole- eller universitetsnivå inom relevant område. Projektledarutbildning Teknisk kompetens inom mobil, elnät samt transmission. Meriterande är tidigare erfarenhet som elektriker eller projektör, certifiering som PMP/IPMA B/C samt arbete med serviceaffärer. Övrigt: I denna rekrytering utförs en säkerhetsprövning och registerkontroll. Slumpmässiga drogtester förekommer också. Välkommen med din ansökan! Tror du att detta skulle passa dig, eller kanske någon du känner? Vi har ett löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, tveka därför inte - utan skicka in din ansökan redan idag! Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta oss.

Är du en erfaren redovisningsexpert med starkt driv och en passion för struktur och utveckling? Vill du arbeta i en internationell miljö där du får leda ett team och ha stort ansvar? Då är det här uppdraget något för dig! Vi söker nu en Accounting Manager som vill ta ett helhetsansvar för redovisningen av vår kunds europeiska bolag – som består av totalt 19 enheter, varav två är under likvidation. Du kommer att vara baserad i Stockholm med möjlighet att arbeta 2–3 dagar per vecka på kontoret. Dina ansvarsområden I den här rollen får du ett brett och utvecklande ansvar för redovisningen av vår kunds europeiska verksamhet. Du leder ett kompetent team, driver boksluts- och rapporteringsprocesser, samt samarbetar nära både interna funktioner och externa parter. Rollen passar dig som trivs med att kombinera operativt arbete med strategiskt tänkande – och som gillar att ta ägarskap från början till slut. Du kommer bland annat att: Koordinera, kvalitetssäkra och ansvara för det operativa genomförandet i redovisningen för 19 europeiska dotterbolag, där två är under likvidation. Leda och utveckla ett redovisningsteam om tre till fyra personer. Ansvara för och själv vara aktivt involverad vid månadsbokslut för samtliga europeiska enheter (exklusive Norden). Driva och samordna årsbokslutsprocessen, inklusive upprättande av årsredovisningar och hantera revisionsprocessen där det krävs. Ha löpande dialog med revisorer och rådgivare – särskilt kring övergångar mellan lokal GAAP och IFRS. Arbeta tvärfunktionellt med interna team såsom lön, skatt och juridik. Initiera och genomföra förbättrings- och utvecklingsprojekt inom redovisning och processer. Leda arbetet vid likvidationer av bolag eller integration av nya juridiska enheter. Vi söker dig som har: Minst 5 års erfarenhet inom redovisning, gärna i en internationell kontext Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller redovisning Mycket goda kunskaper i både lokal GAAP och IFRS Mycket god kommunikationsförmåga på engelska Tidigare erfarenhet av att leda eller stötta ett team är meriterande Erfarenhet av integrationer eller likvidationer är meriterande En strukturerad och lösningsorienterad inställning Vidare är du en person som gillar att ta ansvar, får saker att hända och arbetar noggrant utan att tappa helhetsbilden. Du trivs i en miljö där det händer mycket och är van att navigera i förändring. Praktisk info:Plats: Stockholm (2–3 dagar/vecka på kontoret) Uppdragsperiod: Start juli 2025 – 9 månader med möjlighet till förlängning  Sista ansökningsdag: Så snart som möjligt Bifoga ditt CV på engelska.  Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.