ISS är ett av världens största tjänsteföretag och snart firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Vill du ha en nyckelroll i en av Sveriges mest samhällsviktiga miljöer? Är du en trygg ledare som drivs av att utveckla människor, affärer och serviceleveranser? Då kan du vara den vi söker till vårt uppdrag på OKG! Om rollen ISS har fått förtroendet att från och med 1 januari 2026 leverera ett brett utbud av servicetjänster till OKG i Oskarshamn – en kärnteknisk anläggning inom Uniper. Vi söker därför flera engagerad Servicechef till detta nya uppdrag, där du får möjlighet att vara med från start och sätta struktur, kultur och kvalitet tillsammans med ett nybildat team. Leveransen består av servicetjänster till både Block 0 och 3 samt avvecklingsverksamheten (SNS). I rollen som Servicechef är du ansvarig för ledning och utveckling av den dagliga verksamheten – med fokus på kvalitet, säkerhet och kundnöjdhet. Du har fullt kund-, personal- och resultatansvar för ditt driftområde och arbetar nära både vår interna organisation och kunden OKG. Genom ett aktivt och närvarande ledarskap skapar du engagemang, trygghet och struktur i teamet, samtidigt som du driver förbättringar och säkerställer att leveransen utvecklas i linje med kundens höga krav. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på OKG:s site i Oskarshamn. Säkerhetsprövning med registerkontroll krävs enligt säkerhetsskyddslagen. Ditt ansvar • Leda, motivera och utveckla ditt team bestående av servicemedarbetare • Säkerställa att leveransen sker enligt avtal, instruktioner, kvalitets- och säkerhetskrav • Arbeta strategiskt med kundrelationer och vara en närvarande samarbetspartner • Följa upp och utveckla processer, rutiner och instruktioner • Identifiera förbättringsmöjligheter och driva merförsäljning och tjänsteutveckling • Ansvara för budget, prognoser och rapportering inom ditt område Vi erbjuder ISS är mer än bara ett jobb. Vi fokuserar på att ta hand om och utveckla våra cirka 6 500 medarbetare i Sverige. Det är våra medarbetare världen över som är kärnan i vårt syfte: Connecting people and places to make the world work better. Hos oss får du möjligheter att utvecklas i din roll genom bland annat strukturerade utvecklingssamtal och utbildningar. Vår storlek och tjänstebredd ger goda möjligheter till vidareutveckling – både inom Sverige och internationellt. Vi är stolta över vår inkluderande företagskultur, där mångfald, respekt och gemenskap står i centrum. Våra kärnvärden – kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap – genomsyrar allt vi gör. Vem söker vi? Vi lägger stor vikt vid personligt ledarskap och servicekänsla. Du har erfarenhet av att leda personal inom service, drift eller tekniskt stöd – gärna i en reglerad eller säkerhetsklassad miljö. Du är trygg i att fatta beslut, skapa struktur och bygga relationer. Vi tror att du: • Har chefserfarenhet med personal- och budgetansvar • Har god förmåga att strukturera och prioritera i en komplex miljö • Är affärsdriven, analytisk och van vid att följa upp resultat • Har god samarbetsförmåga och gillar att arbeta nära kund • Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift • Har mycket god administrativ förmåga Meriterande är erfarenhet från kärnteknisk verksamhet, energisektorn eller Facility Management. Din ansökan Vill du vara med och driva ISS leverans på OKG framåt? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande – tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor om processen, kontakta ansvarig rekryterare [email protected] Välkommen att växa tillsammans med oss på ISS – på plats i Oskarshamn!

Vad brinner du för? Nu söker vi ännu en unik eldsjäl som vill vara med på vår resa mot en hållbar framtid. Som medarbetare på Solör Bioenergi gör du skillnad. Varje dag får du vara med och bidra till att fjärrvärme levereras till exempelvis sjukhus, skolor, industrier, lägenheter eller villor. Tack vare spill från skogsindustrin återvinner och producerar vi fjärrvärme med lägre miljöpåverkan. Var med och bidra till en trygg vardag för invånarna i Ale. Solör Bioenergis anläggning i Ale producerar årligen cirka 60 GWh ochvärmen som vi producerar distribueras vidare till olika typer av kunder i närområdet. Verksamheten står inför en spännande fas framöver när man ska bygga om och uppföra en ny produktionsanläggning och nu finns möjlighet att vara med på utvecklingsresan. Kanske är det du som vill ta nästa steg i karriären och bli vår nya arbetsledande Nätansvarig med möjligheten att få utveckla distributionen till våra kunder i Ale kommun? Om tjänsten I rollen som Nätansvarig med arbetsledande ansvar kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa en effektiv och driftsäker fjärrvärmeleverans till våra kunder. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp både underhålls- och investeringsprojekt inom vårt distributionsnät. Du arbetar nära produktion, kunder, entreprenörer och myndigheter, alltid med fokus på säkerhet, kvalitet och långsiktig utveckling. Dina arbetsuppgifter kan ena dagen vara att jobba administrativt med att utveckla underhållsplaner, planera mätarbyten eller delta i budgetarbete, till att nästa dag vara ute i fält och leda entreprenörer eller göra inmätningar för kommande projekt. Som Nätansvarig är aldrig den ena dagen lik den andra och möjligheterna att själv kunna planera din arbetsdag är stora. Vem är du? För att trivas i rollen ser vi att du är en person som arbetar strukturerat och noggrant, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete och hålla ordning på detaljerna. Du är lösningsorienterad och har ett intresse för att analysera tekniska utmaningar och hitta effektiva, praktiska lösningar. Du är initiativtagande och tar ansvar för ditt arbete, driver frågor framåt och ser vad som behöver göras utan att vänta på direktiv. Du har också en god kommunikativ förmåga och samarbetar väl med både kollegor, kunder och externa aktörer. Du är trygg i dig själv och vågar fatta beslut, samtidigt som du tar ansvar för dina val. Slutligen har du ett starkt servicefokus, sätter kundens behov i centrum och strävar alltid efter att leverera hög tillgänglighet och kvalitet i det du gör. För att kunna utföra arbetet behöver du ha: Teknisk utbildning (exempelvis gymnasie-ingenjör eller likvärdig bakgrund) Minst 3 års erfarenhet inom fjärrvärme, energidistribution eller närliggande område God förmåga att dokumentera teknisk information och följa upp projekt Erfarenhet av projektledning och samordning Mycket god datorvana och erfarenhet av Office 365 samt tekniska stödsystem God kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska Erfarenhet av arbete med externa aktörer, exempelvis myndigheter och kunder B-körkort Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet inom liknande typ av uppdrag/tjänst Tidigare erfarenheter från arbetsledning Tidigare erfarenhet från driftteknik/produktion inom fjärrvärme Vad erbjuder vi? På Solör Bioenergi tycker vi om det unika. Hos oss är varje dag unik och eftersom vi är en decentraliserad organisation blir jobbet mångsidigt och lärorikt. Vår organisation är under snabb tillväxt och uppbyggnad så med oss får du stora möjligheter att utvecklas. Hälsa, balans och hållbarhet prioriteras på Solör Bioenergi så därför erbjuder vi våra anställda ett hälsopaket med förmånliga ersättningar. Dessutom finns en fördelaktig arbetstidsförkortning och många härliga kollegor i hela landet, från norr till söder. Övrigt Omfattning: Heltid. Tjänsten är förlagd dagtid men med beredskap. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Ale Kontakt: Viktoria McLellan Ernst (rekryteringsansvarig) [email protected] Sista ansökningsdag: 2025-08-18. Intervjuer kommer påbörjas efter sista ansökningsdag. Börja din unika karriär idag. Varmt välkommen till Solör Bioenergi, vi ser fram emot din ansökan! (Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar vänligt nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster). Om oss Solör Bioenergi är en ledande aktör inom förnybar energi baserad på trädbränslen med 900 000 användare varje dag. Vi finns på 271 platser i framför allt Sverige och Norge där vi producerar och distribuerar fjärrvärme, ånga och el till bostäder, företag, offentliga verksamheter och industrier. Vår verksamhet omfattar även energiåtervinning av impregnerat trä och produktion av biobränsle, samt drift och underhåll av kommunala och privata VA-anläggningar.

Länsförsäkringar Göteborg och Bohuslän Vill du vara ekonomiansvarig i ett växande bolag med stark lokal förankring? Hos oss på LF Skadedjursbekämpning i väst får du en nyckelroll i en spännande tillväxtresa där du kan utvecklas och göra skillnad för både kunder och team. Om oss Länsförsäkringar har i över 170 år verkat för sina kunder, som också är våra ägare, med marknadsledande försäkringslösningar. Genom vår starka lokala förankring och ambition att erbjuda helhetslösningar har vi successivt byggt upp bankverksamhet och fastighetsförmedling. För drygt fem år sedan tog vi nästa steg genom att etablera ett gemensamt bolag för professionell skadedjursbekämpning, som idag ägs gemensamt av sju bolag inom Länsförsäkringar. Med omkring 50 engagerade medarbetare står vi nu inför en spännande tillväxtresa, där vi fortsätter utveckla verksamheten som en viktig del i vårt helhetserbjudande för att skapa trygghet och ökad livskvalitet för våra kunder. Vårt erbjudande * Stora utvecklingsmöjligheter och uppmuntran att engagera dig i projekt som ditt hjärta slår för lite extra  * Fast månadslön och ett attraktivt förmånspaket som bland annat innehåller bank och försäkringsrabatter, lunchsubvention och sjukvårdsförsäkring   * En härlig arbetsmiljö på plan 25 i fina lokaler i centrala Göteborg  * Vara med och bidra till en positiv och hållbar samhällsutveckling  Vara med och bidra till en kultur som fokuserar på hållbar prestation, hälsa och inkludering  Din utmaning Som Ekonomiansvarig ansvarar du för redovisningsprocessen, månads- och årsbokslut samt årsredovisning. Budget- och prognosarbete, kort- och långfristig likvidetsplanering samt hantering av moms och skatter ingår också i dina arbetsuppgifter. En viktig del av rollen är att förenkla och förbättra processer och rutiner, samtidigt som du ansvarar för lagerhantering och lagervärde. Löpande rapportering till ledning, styrelse och moderbolag är en central del i arbetet. Dessutom är du aktivt involverad i bolagets affärsutveckling och bistår proaktivt ledning och styrelse med analyser av relevanta nyckeltal och rapporter. Du rapporterar direkt till bolagets VD. Tjänstens placering är i Göteborg. För dig som bor på annan ort ser vi gärna att du har möjlighet att vara på plats minst två dagar i veckan. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad ekonom med flera års erfarenhet av ekonomiarbete, gärna i en liknande roll. Du har goda kunskaper inom redovisning och ekonomistyrning. Du är prestigelös, strukturerad, noggrann och har en god samarbetsförmåga. Du är även en analytisk problemlösare som kan kommunicera ekonomi med icke-ekonomer. Du är en lagspelare som gillar att sprida energi till teamet. Eftersom vi erbjuder kunden allt under samma tak ser vi att du lyfter blicken och samspelar med dina kollegor. Vår rekryteringsprocess Ansök enkelt genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi rekryterar utan personligt brev och använder i stället urvalsfrågor samt tester tidigt i processen. Urval och intervjuer sker löpande efter sista ansökningsdag och bakgrundskontroller genomförs på slutkandidater. Har du skyddad identitet, skicka din ansökan per post till: Länsförsäkringar Göteborg och Bohuslän, Vestagatan 6, 404 84 Göteborg. Märk brevet med annonstitel och ort samt HR-partnerns namn. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Peter Ahl Amundin på telefon: 010-172 97 34 eller HR affärspartner Julia Harrysson på mejl: [email protected] Sista ansökningsdag: 2025-08-03 Vi ser fram emot din ansökan!

Välkommen till BB- och gynekologisk avdelning i Gävle, en mångfacetterad och samordnad vårdmiljö där kvinnors hälsa står i centrum. Vi är en samvårdsavdelning med 18 vårdplatser där vi erbjuder vård till kvinnor efter förlossning, deras nyfödda barn samt patienter med gynekologiska och gyn-onkologiska sjukdomstillstånd. Verksamheten omfattar både akut och planerad slutenvård samt gynekologisk dagsjukvård och öppenvård i form av BB mottagning. Cirka 50 medarbetare, barnmorskor, sjuksköterskor och undersköterskor, arbetar hos oss i nära samarbete med förlossningen, mottagningen och barnsjukvården. Vi är en del av kvinnosjukvården i länet, med verksamhet både i Gävle och Hudiksvall. Genom nära samverkan mellan orter och professioner strävar vi efter att erbjuda en sammanhållen, jämlik och trygg vård i hela regionen. ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö. Du leder det dagliga arbetet tillsammans med en biträdande vårdenhetschef och i nära samverkan med övriga chefer inom kvinnosjukvården. Uppdraget innebär att driva kvalitets- och utvecklingsarbete, säkerställa en trygg och patientsäker vård samt bidra till en hållbar kompetensförsörjning med en god arbetsmiljö för våra medarbetare Du leder en verksamhet med hög komplexitet och bredd, där samverkan över enhets- och professionsgränser är en förutsättning. En viktig del av uppdraget är att leda det pågående utvecklingsarbetet inom Nyfödd sammanhållen familj (NSF), där kvinnosjukvården och barnsjukvården tillsammans utvecklar nya arbetssätt för att skapa kontinuitet och trygghet för familjen. Målet är att stärka vårdkedjan från förlossning till eftervård och erbjuda vård där mor, barn och partner hålls tillsammans även vid behov av utökat medicinskt stöd. En viktig samverkansyta i uppdraget är även gyn-onkologin, där vi tillsammans arbetar för att säkerställa en trygg och specialiserad vård för kvinnor med gynekologiska cancersjukdomar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • ansvara för ledning, planering och uppföljning av avdelningens verksamhet, personal och ekonomi • driva och följa upp kvalitets-, utvecklings- och förbättringsarbeten inom vård och omvårdnad • säkerställa en god arbetsmiljö samt främja engagemang och delaktighet hos medarbetarna • bidra till strategisk kompetensförsörjning och aktivt arbeta med rekrytering, introduktion och kompetensutveckling • samverka internt och externt för att utveckla en sammanhållen och patientsäker vård i hela kvinnosjukvården. Hos oss får du • ett utvecklingsinriktat uppdrag där du bidrar till en trygg och sammanhållen vård • vara del av en engagerad och stöttande ledningsgrupp med fokus på samverkan • tillgång till stödfunktioner och ett starkt professionellt nätverk inom kvinnosjukvården. Som arbetsgivare är vi mån om dig som arbetstagare och vi arbetar därför aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Som ledare i en komplex vårdverksamhet behöver du ha modet att fatta beslut i utmanande situationer, samtidigt som du skapar delaktighet och trygghet i förändringsprocesser. Du är lyhörd, kommunikativ och närvarande. En chef som bygger förtroendefulla relationer och får andra att växa genom engagemang och tydlighet. Du har förmågan att hålla dig lugn och fokuserad även under press, tar ansvar för helheten och är van att driva utvecklingsarbete med uthållighet. Det är viktigt att du ser värdet av samverkan och har ett genuint intresse för både verksamhet och medarbetare. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlig riktning, öppen dialog och ett starkt fokus på kvalitet och patientsäkerhet. För att lyckas i rollen krävs • en slutförd högskoleutbildning • chef- och ledarerfarenhet, som förutsätter att du haft ett personalansvar • hälso- och sjukvårdserfarenhet. Erfarenhet av kvinnosjukvård är meriterande, liksom vana att arbeta med kvalitets- och förbättringsarbete. Varmt välkommen med din ansökan, tillsammans gör vi skillnad för kvinnor och familjer i hela länet. ÖVRIGT Övriga kontaktpersoner: Helena Nieminen, Kommunal [email protected] 026154182 Ann-Louise Stål, Kommunal [email protected] 026154182 Angelica Högberg, Ledarna 026650258 [email protected] Emma Sjöblom, rekryteringspartner [email protected] Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Falkenbergs kommun är en tillväxtkommun på attraktiva västkusten, en plats som befinner sig i ständig utveckling. Vi har Hallands bästa läge och vi ska stärka vår position genom ökat samarbete med omvärlden. Hos oss kan du göra stor skillnad. Falkenberg Energi är ett helägt kommunalt energibolag med stark miljöprofil. Falkenberg Energi omfattas av moderbolaget Falkenberg Energi AB och helägda dotterbolaget Falkenberg Energi Elnät AB. Falkenberg Energi ägs till 100% av Falkenbergs kommun genom Falkenbergs Stadshus AB. Falkenberg Energi AB har fått uppdraget av Falkenbergs kommun att utveckla, producera, distribuera och handla med energi. Bolaget skall på affärsmässiga grunder svara för energiförsörjning och verka för att andelen förnybar energi ökar i kommunen. Bolaget har ca 50 anställda och omsätter ca 440 Mkr. ARBETSUPPGIFTER Vill du leda utvecklingen av framtidens energibolag i en kommun där hållbarhet och tillväxt står i centrum? Om uppdraget Som VD för Falkenberg Energi leder du ett stabilt och lokalt förankrat bolag med tydligt samhällsuppdrag, där elnät, fjärrvärme, entreprenadtjänster och energitjänster ingår. Du har det övergripande ansvaret för bolagets långsiktiga strategi, ekonomiska resultat och operativa framgång. Som ledare skapar du både struktur och tydlig riktning, där fokus ligger på affärsutveckling, lönsamhet och hållbarhet. Du leder din organisation operativt samtidigt som du med trygghet och helhetssyn navigerar i kommunkoncernen. KVALIFIKATIONER Vi söker en utvecklingsorienterad ledare som vill ta Falkenberg Energi framåt med fokus på att aktivt bidra i en bransch i förändring.  I rollen som VD är du inte bara en strategisk kraft för bolagets framtid du är också en tydlig ambassadör för Falkenberg Energis varumärke. Din förmåga att kommunicera och samarbeta med både interna och externa intressenter är avgörande. Du bygger förtroende, skapar samsyn och leder bolaget mot fortsatt framgång, samtidigt som du ser helheten där verksamhetens och kundernas behov står i fokus. Du strävar efter att bidra till både organisationens och kommunkoncernens utveckling och leder tydligt utifrån ägarens och styrelsens beslut och uppdrag. För att lyckas i rollen behöver du ha en god förståelse för ägardirektiv och förmågan att balansera förväntningarna från olika parter.   Vidare ser vi att du: • Har arbetat som VD eller högre chef i ett liknande bolag med dokumenterat goda ledaregenskaper på strategisk nivå. • Förstår ekonomistyrning samt har erfarenhet av att leda andra chefer med resultatansvar. • Har en universitets- eller högskoleexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. • Har god insikt och förståelse för bolagets kärnverksamhet, tjänster och produkter med en teknisk kännedom för verksamhetens olika funktioner. • Har erfarenhet av affärsdriven, investeringstung och kundorienterad verksamhet. • Har förståelse för kommunala beslutsprocesser och offentlig verksamhet.  Personliga egenskaper och ledarskapsförmåga I Falkenberg tror vi på utvecklande ledarskap. Som person har du ett genuint intresse för människor och gruppens utveckling. Du är prestigelös, inkluderande och trivs bäst när andra får ta plats. Du leder genom tillit, delaktighet och lyhördhet. För dig handlar ledarskap om att skapa förutsättningar för andra att lyckas samtidigt som du håller riktningen framåt. Du har lätt för att kommunicera, är öppen och ansvarstagande. Du känner dig trygg i att leda en ledningsgrupp. Ditt ledarskap är tydligt och visionärt och du drivs av resultat, förändring och möjligheten att tänka nytt. Du är stabil, strukturerad samt innovativ och vill utveckla bolaget för att ta nästa steg för att möta framtidens energiutmaningar. ÖVRIGT Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Source Executive. För en inledande konfidentiell dialog och intresseanmälan till tjänsten kontakta Anna Ekedorff, [email protected] eller Josefin Pihlqvist, [email protected]. Du kan istället för att gå via Source också skicka in en formell ansökan direkt via Visma recruit, se länk, längst upp eller längst ner på denna sidan. Din ansökan kan komma att bli en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Under sommaren har vi något längre svarstider på grund av semestertider. Vi hanterar din ansökan så snart vi kan och tackar för ditt tålamod. Urval och återkoppling sker i augusti. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. Tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär kontroll av examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. Möjlighet till distansarbete, hybrid eller fysiska möten finns självklart också även om din huvudsakliga arbetsplats är och du ser dig vara fysiskt på plats i Falkenberg.

Vill du vara med och skapa Sveriges bästa butik? Har du en passion för att driva försäljning, skapa lönsamhet och bygga starka team?   På Matvärlden Kungens Kurva har vi nyligen slagit upp dörrarna till en butik som är utöver det vanliga! Om du har en genuin vilja att utveckla kunderbjudande, människor och avdelningar, samtidigt som du alltid strävar efter att leverera det lilla extra, då kan du vara den vi letar efter! Tänk att handla all världens mat till otroliga priser – det är vad vi på Matvärlden strävar efter varje dag. Kom in och upptäck alla våra erbjudanden och gör riktiga fynd!   Nu söker vi dig, vår nya Butikschef som vill vara en del av vårt dynamiska gäng på vår resa mot Sveriges bästa butik!   Varför välja Matvärlden? Vi har kul på jobbet! På Matvärlden ser vi varje individ som en viktig resurs med potential att växa och utvecklas. Du får arbeta tillsammans med engagerade kollegor som drivs av att testa nya idéer, förbättra processer och skapa en positiv upplevelse för våra kunder. Med en passion för matkultur och ett brett internationellt sortiment har vi en unik plats på marknaden. Vi värderar vår personal högt och är självklart anslutna till kollektivavtal med Handels. Vi erbjuder förmåner som friskvårdsbidrag, personalrabatt och en härlig frukost varje morgon.   Om oss Matvärlden är norra Europas största dagligvarukedja med fokus på all världens mat. Vi är ett sammansvetsat team som brinner för att föra världen närmare våra kunder. Genom att erbjuda ett heltäckande koncept, där mat från hela världen möter egentillverkade färskvaror och ett komplett svenskt sortiment, strävar vi efter att skapa den ultimata mötesplatsen för matkultur och matälskare.   Om tjänsten I rollen kommer du att ha personalansvar och leda ett team med fem Försäljningschefer som ansvarar för sina respektive avdelningar. Du kommer vara ytterst ansvarig för att säkerställa god lönsamhet, en bra teamkänsla, att rutiner utvecklas och efterlevs, allt för att leverera en fantastisk kundupplevelse. Du kommer driva butikens ledningsgrupp där du förväntas bidra till butiken och teamets fortsatta utveckling. Tjänsten är operativ och stor del av arbetet innefattar att jobba med ett coachande ledarskap i butiken. Du kommer bland annat att ansvara för att  Ha personalansvar med fokus på att leda, utveckla och engagera personalen för hela butiken Ha budget- och resultatansvar Ha rekryteringsansvar Arbeta med strategisk utveckling och optimering av butiken Vara en förebild och alltid föregå med gott exempel, göra det lilla extra Följa upp budget och ekonomiska mål Följa upp rutiner, arbetsmiljö och schema Driva och utveckla samarbetet med leverantörer och partners   Dina egenskaper och kvalifikationer Vi söker dig som är organiserad, resultatorienterad och har ett stort intresse för försäljning. Du har tidigare kunskaper i ekonomi, butiksdrift och ledarskap. Viktigt att du har en positiv attityd och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Som ledare är du strukturerad, kommunikativ och målmedveten. Du har erfarenhet av att arbeta med budget och uppföljning av mål. Du är idérik och vågar testa för att ständigt vilja förbättra och utveckla både dig själv och butiken. Vidare ser vi det som avgörande för att lyckas i rollen att: Du har tidigare dokumenterad erfarenhet från ledande position i dagligvaruhandeln Du har erfarenhet av ledarskap och arbetsmiljöarbete Du har erfarenhet av att driva sortiment-, försäljning och personalutveckling Du har en förmåga att kunna analysera och arbeta mot budgetmål Du arbetar effektivt och personligt, motiverar och coachar ditt team   Övrig information och vad vi erbjuder Startdatum: Omgående Anställningsform: Heltid En omfattande introduktion och onboarding, allt för att du ska lyckas hos oss Attraktiva utvecklings- och karriärmöjligheter   Ansökan Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.    Matvärlden värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.   För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida: www.futuremanagement.se.   Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult  Rolf Lindgren på Future Management, 070-513 66 94.   Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till Future Management hanteras konfidentiellt.   Välkommen med din ansökan! Matvärlden är norra Europas största dagligvarukedja inom all världens mat. Vi är ett sammansvetsat team som strävar efter att vara "game changers" inom matkultur och dagligvaruhandel, med ambitionen att föra världen närmare våra kunder. Vår mission är att erbjuda inspirerande, nytänkande och familjära butiksupplevelser där hög servicegrad, fräschör och konkurrenskraftiga priser går hand i hand med ett brett utbud av kvalitativa matvaror. Våra butiker är belägna i Veddesta, Tensta och sedan hösten 2024 även i Kungens Kurva. Utöver Sveriges största sortiment av utländska matvaror, har Matvärlden en utpräglad färskvaruprofil och ett fullskaligt svenskt dagligvarusortiment. Vi erbjuder butiksbakat bröd & bakverk från grunden, välfyllda diskar med fisk & egenstyckat kött, inspirerande frukt & grönt-avdelning samt brett sortiment av färsk- & frysvaror. För att ytterligare berika kundupplevelsen har vi även café, bazaar och i utvalda butiker restaurang.

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! Arbetsmarknadsförvaltningen har ett brett ansvarsområde och omfattar bland annat individ- och familjeomsorg, arbetsmarknadsinsatser, vuxenutbildning och integration. Förvaltningen består av fem enheter; barn och familj, stöd och behandling, vuxen, mottag och vägledning samt kvalitets- och verksamhetsstöd. Vi befinner oss i ett spännande skede med många pågående utvecklingsinsatser, inte minst utifrån nya socialtjänstlagen. Då vår nuvarande enhetschef för barn och familj går vidare i karriären söker vi nu dig som tillsammans med medarbetare och chefer vill fortsätta att forma och utveckla verksamheten i takt med omställningen till en ny socialtjänstlag. I enhet barn och familj arbetar cirka 15 medarbetare inom utredning/myndighetsutövning, familjerätt och familjehem. Till enhetens stöd finns även en 1:e socionom. Det finns ett nära samarbete med övriga enhetschefer. Förvaltningens enhetschefer är direkt underställda förvaltningschefen och tillsammans utgör vi arbetsmarknadsförvaltningens ledningsgrupp. Arbetsmarknadsförvaltningen värnar om ett sunt arbetsliv med flexibla arbetssätt och bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi erbjuder kompetenta medarbetare, erfarna chefskollegor, samt kontinuerlig kompetensutveckling och handledning. En nyligen genomförd medarbetarenkät visar väldigt goda resultat, framför allt inom områdena meningsfullhet, stämning, kompetens, ledarskap och arbetsbelastning. Som anställd erbjuds du bland annat flextid, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och möjlighet till pensions- eller semesterdagsväxling. Som ny chef deltar du i kommunens centrala chefsintroduktion. Medarbetarna i enhet barn och familj beskriver enheten: Vi är en sammansvetsad grupp socionomer som med stort engagemang arbetar för att göra skillnad för barn, unga och deras familjer. I vårt team står samarbete, öppenhet och humor högt i tak. Vi tror på att ett gott skratt och ett tryggt kollegialt stöd är grunden för att kunna möta andra med värme och professionalitet. Vi är taggade inför arbetet med den nya socialtjänstlagen och ser fram emot att utveckla vårt arbetssätt. Hos oss finns både driv och hjärta. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där engagemang får ta plats och där vi lyfter varandra varje dag. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill vara med och fortsätta utveckla verksamhetens uppdrag med barn, ungdomar och familjer i fokus. Som enhetschef för enhet barn och familj leder du verksamhet och medarbetare mot uppsatta mål. Du ingår i en dynamisk och kreativ ledningsgrupp där du har ett tryggt nätverk och bollplank både när det gäller operativa och strategiska frågor. Tillsammans med förvaltningens ledningsgrupp har du goda påverkansmöjligheter i utvecklingen av arbetsmarknadsförvaltningen som helhet. I ditt uppdrag ingår: • Personalansvar, att arbeta för en god arbetsmiljö och utveckling för dina medarbetare. • Driva ett mål- och resultatinriktat arbete utifrån gällande lagstiftning och bästa tillgängliga kunskap. • Budgetansvar. • Systematiskt kvalitets- och uppföljningsarbete. • Bibehålla och fortsatt utveckla en god samverkansstruktur internt och externt. • Tillsammans med ledningsgrupp och medarbetare driva utvecklingsfrågor. Förvaltningen arbetar utifrån Signs of Safety. En annan central inriktning är att arbeta för hemmaplanslösningar där våra invånare så långt det är möjligt ska kunna erbjudas stöd och insatser i kommunen. Rollen som enhetschef ger dig stor frihet under ansvar. Till din hjälp finns flera stödfunktioner inom t.ex. ekonomi, HR, kvalitetsledning, verksamhetsutveckling samt administration. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, eller har annan utbildning som bedöms likvärdig. Du är väl förtrogen med gällande lagstiftning inom enhetens verksamhetsområde. Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet inom familjehemsvård, familjerätt och Signs of Safety. Du har tidigare chefserfarenhet med budget- och personalansvar inom en politiskt styrd organisation. Du är trygg i ledarrollen och uppvisar en hög grad av personlig mognad och självkännedom. Du tänker strategiskt, långsiktigt, hållbart och ser till verksamhetens bästa. Ditt ledarskap präglas av tillit, samarbete och lösningsfokus. Vidare har du förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling. I din kommunikation är du tydlig och lyhörd. Du visar öppenhet och nyfikenhet för andras perspektiv. Du samarbetar väl och har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer. Du ska också kunna hantera och leda vid konflikter. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete samt resurser. Du har förmåga att fatta snabba beslut när så krävs men har i övrigt ett arbetssätt som gör medarbetare delaktiga. Utmaningar triggar din kreativitet. Tillsammans skapar vi arbetssätt som präglas av innovation och ständigt lärande. Sist men inte minst så önskar vi att du är en person som tycker om att ha roligt på jobbet, för det har vi! B-körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi kommer att hålla intervjuer 19, 20, 21 och 26 augusti. Vi uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta. I den här rekryteringen har vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor.

Vill du leda en verksamhet i tillväxt och samtidigt utveckla både affärer och människor? Eltel söker en affärsdriven och engagerad avdelningschef som vill ta nästa steg i karriären. Här får du en unik möjlighet att sätta din prägel på verksamheten i Skaraborg och Jönköping – och bygga vidare på en stark grund. Du får leda ett kompetent team i en bransch som är central för Sveriges elektrifiering och hållbara framtid. Eltel är den ledande leverantören av tjänster för kritisk infrastruktur. Vi designar, planerar, bygger och säkrar driften av el- och kommunikationsnätverk i hela Sverige på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter. Vi är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi på Eltel kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som vill ta ett samhällsansvar. Vi söker nu fler engagerade människor som vill bli en del av vårt företag. För mer information besök vår hemsida: Always connected, always powered Ditt uppdrag Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten i Jönköping och Skaraborg. Du leder ett högkompetent team bestående av teamledare, tekniker, projektörer, projektledare och produktionsplanerare, som driver den dagliga verksamheten framåt.Du har fullt resultat-, personal- och budgetansvar, och arbetar både operativt och strategiskt för att utveckla såväl affären som dina medarbetare. Du driver din egen ledningsgrupp samtidigt som du ingår i distriktets ledningsgrupp. Placeringsort är på kontoret i Skövde och du rapporterar direkt till Distriktschef Filip Dahl. Exempel på arbetsuppgifter:Utveckla och vårda kundrelationer Säkerställa att dina projekt levereras i tid, med rätt kvalitet och ekonomi Coacha, utveckla och stötta ledare och medarbetare Driva förbättringsarbete med fokus på tillväxt och effektivitet Ansvara för arbetsmiljö, säkerhet och säkerställa att nollvisionen för olyckor efterlevs Delta i affärsdialoger och vara med i beslutsfattande kring framtida satsningar Varför ska jag välja Eltel som arbetsgivare? Hos oss får du en ledarroll med stor möjlighet att påverka - både inom ditt eget ansvarsområde och på distriktsnivå. Vi erbjuder:En central roll i en organisation med höga ambitioner och stark tillväxt Ett varierat arbete med frihet och ansvar, samt goda möjligheter att växa och utvecklas Ett stabilt och samhällsviktigt företag där du får vara med och bidra till Sveriges kritiska infrastruktur inom förnybar energi och högpresterande kommunikationsnätverk En arbetsplats med starkt fokus på säkerhet och en god arbetsmiljö Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, driva förändring och leverera resultat. Du har ett affärsmässigt tänk, ser möjligheter till utveckling och vill göra affärer.”I vår tillväxt krävs ledare med starkt entreprenörskap och mod att förändra och utveckla verksamheten. Som avdelningschef har man stor möjlighet att påverka resultatet och bidra till helheten.” Säger Filip, som är distriktschef för Väst. Kvalifikationer:Gärna högskoleutbildning med ekonomisk eller teknisk inriktning eller motsvarande Tidigare chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar i minst fem år Liknande kund-, bransch- och marknadserfarenhet (produktionsanläggning, telekom, eldistribution, installation) God vana av resultat- och budgetansvar Goda kunskaper i entreprenadjuridik B-körkort Tidigare erfarenhet av att driva förändringsprojekt av olika slag är starkt meriterande Tjänsten är säkerhetsklassad och bakgrundskontroll kommer att genomföras. Kontaktuppgifter och ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med Isaksson Rekrytering & Bemanning AB. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Frida Lundqvist på 073-526 33 29 eller via e-post: [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan via hemsida Isaksson Rekrytering & Bemanning | Här finns möjligheterna redan idag, då vi intervjuar kandidater löpande. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.  Välkommen med din ansökan!

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Vill du jobba med tekniken som aldrig får stanna och vara med och säkra Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda?  I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har vi medarbetarens hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt med att främja välmående och utvecklingsmöjligheter. Om tjänsten Som sektionschef på förbandet FMTIS är du första linjens chef och är direkt underställd avdelningschefen på Genomförandeavdelningen i Arboga. Tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor kommer du ha ett stort ansvar kombinerat med utvecklingsmöjligheter inom ditt ansvarsområde, vi söker dig som är driven och gillar att ta dig an utmaningar.  Om verksamheten Genomförandeenhet Mitt har en geografisk spridning som i stort sett omfattar mellersta Sverige och Gotland samt är bemannande med både militär och civil personal. Som sektionschef kommer du att tillsammans med avdelningschefen ansvara för att fortsätta bygga upp en relativt ny avdelning och skapa struktur från grunden utifrån våra värderingar och ge våra tekniker förutsättningar att sköta drift och underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem. Huvudsakliga uppgifter Avdelningen består idag av en sammansvetsad grupp på 14 medarbetare. Som sektionschef är du en god arbetsgivarföreträdare som leder och fördelar arbetet inom din IT sektion som idag innefattar sju medarbetare. Du ansvarar såväl för dina medarbetares individuella utveckling samt för verksamhetens utveckling. Försvarsmakten är i stark tillväxt och arbetsuppgifter kan komma att utvecklas över tid. Vanliga arbetsuppgifter för en sektionschef hos oss: • Personalansvar för sina medarbetare på sektionen - som innefattar bland annat medarbetarsamtal, schemaläggning, utbildningsplanering etc. • Svara för planering, kvalitetssäkring och uppföljning av produktion • Implementera verksamhetsstyrning och mål för den egna verksamheten • Ansvar för arbetsmiljö, elsäkerhets- och säkerhetsfrågor på sektionen • Samverka med kunder, leverantörer samt andra förband och myndigheter inom totalförsvaret • Genomföra rekrytering och säkerhetsprövning av personal GA Arbogas målbild: Vi är stolta över det arbete vi gör tillsammans och värnar om vår gemenskap med värdegrunden som kärna. Det finns kompetent personal som vill och kan utvecklas. Med egna resurser och gemensamma metoder bedriver vi en väl fungerande verksamhet, där vi ansvarsfullt och flexibelt löser våra uppgifter i alla konfliktnivåer. Vi har ett aktivt samarbete mellan enheter, förband och myndigheter. Tillsammans bidrar vi till totalförsvarets förmåga att värna om Sverige och dess allierades frihet.  Vi erbjuder dig  • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina kärriärsmål • Tre timmar träning i veckan under arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB • Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning KRAV Kvalifikationer • Minst gymnasial utbildning inom IT eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdiga • Erfarenhet från att vara första linjechef med personalansvar eller annan aktuell arbetsledande roll inom IT som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig • God förmåga att kommunicera i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska  • Körkort lägst B för manuell växellåda Personliga egenskaper • Lätt att kommunicera och samverka med andra då arbetet har många kontaktytor • Ansvarskännade och ett coachande ledarskap, uppmärksam och strukturerad • Tekniskt lagd och kvalitetsmedveten samt kan prioritera under tidspress • God analytisk problemlösningsförmåga och säkerhetsmedveten Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Militär grundutbildning • God erfarenhet av administrativt arbete och förmåga att organisera och strukturera eget arbete • Yrkeserfarenhet inom Försvarsmakten, helst från lednings- och sambandsfunktionen eller logistikfunktionen • Arbete i affärssystemet SAP främst inom personal, förnödenhetsförsörjning och teknisk tjänst Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd chef i myndigheten. Sysselsättning: Heltid Tjänsten är en civil befattning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetet är omväxlande och resor i tjänsten förekommer, då främst inom enhetens ansvarsområde. I huvudsak utförs arbetet i Försvarsmaktens lokaler i Arboga.   Upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen Information om befattningen: Rekryterande chef Jessica Windahl Anställningsvillkor: Personalhandläggare Sandra Assisi eller HR-generalist Lisa Heinemann-Pettersson. Samtliga nås via växeln 019-39 35 00 Fackliga företrädare OFR/S Martin Sparr SEKO Mats Felix SACO Agnetha Landquist OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln 019-39 35 00 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du en affärsinriktad Ekonomichef som vill vara del av vår fortsatta tillväxtresa? Tjänsten är placerad på Omsorgshusets huvudkontor i Älvsjö. Du kommer att spela en central roll i koncernen som omfattar flera bolag och därmed ha ett helhetsansvar för koncernens ekonomiarbete, inklusive koncernredovisning. Vi befinner oss i en tillväxtfas där du får möjlighet att vara med och utveckla det framtida ekonomiarbetet. Ditt uppdrag I rollen som Ekonomichef ansvarar du för att leda och utveckla koncernens ekonomifunktion. Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter innefattar: Övergripande ansvar för ekonomiska processer i hela koncernen Sammanställning av ekonomiska resultat, analyser och budgetprognoser Intern och extern rapportering Ekonomiskt stöd till verksamhetschefer, både inom operativ styrning och långsiktig strategi Driva digitalisering och förändringsarbete kopplat till ekonomiprocesser Om dig Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ekonomi eller annan relevant utbildning Minst tre års erfarenhet som Ekonomichef Mycket goda kunskaper i Excel och PowerPoint Erfarenhet av ekonomisystem God vana att presentera och visualisera ekonomiska resultat och analyser Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med årsbokslut och koncernredovisning Det är därtill meriterande om du har erfarenhet från omsorgssektorn och tidigare har arbetat nära enhetschefer med att utveckla och följa upp nyckeltal. Personliga egenskaper Som person är du strukturerad, självgående och har en god samarbetsförmåga. Du är analytisk och har en stark logisk förmåga samt ett affärsmässigt helhetsperspektiv. Du trivs i en roll där du får vara både operativ och strategisk. Vi erbjuder en spännande och varierad roll där du får möjlighet att påverka och utveckla ekonomiarbetet i hela vår koncern. Du blir en viktig del av ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD och ägare. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Provanställning 6 månader tillämpas. Sista ansökningsdag: 2025-08-31