Arbetsbeskrivning Are you a foundry expert with a commercial mindset? Randstad is proud to partner with Clariant in the search for a highly skilled Sales Manager Foundry & Specialties for the Nordic region. As the Sales Manager Foundry & Specialties Nordics, you will be a key member of the European Foundry Additives & Specialties sales team, responsible for maintaining and growing revenue across the Nordic countries. This role requires a result-oriented and customer-focused professional who can manage sales activities while ensuring customers receive solution-oriented products and services. You will work closely with cross-functional teams to deliver true value to foundry customers and drive business growth. The position offers great autonomy and requires flexibility, with approximately 70–80% travel to customer sites across the region. Our Offer Clariant offers a competitive compensation package and a dynamic working environment, including: Insurances and pension plan according to the collective agreement. Private healthcare insurance. Lunch and healthcare contribution. Possibility for professional development within site operations. Home office setup with a home office allowance. Car allowance. (Other details regarding the compensation package will be shared during the recruitment process). Contact & Application We look forward to receiving your application! If you have any questions regarding the position, the company, or the recruitment process, please feel free to contact the responsible Recruitment Consultant, Erland Jacobsen, at [email protected] or 076-870 04 79. Ansvarsområden Manage and actively grow sales revenue in the Nordic countries. Recommend Clariant products and pricing aligned with the product portfolio strategy and business group targets. Advise customers on Clariant product utilization based on best green sand molding practices. Collaborate closely with sales colleagues, the internal sales team, Operations, product managers, supply chain, customer service, and laboratories. Maintain accurate sales forecasts and align on yearly budget targets with your manager. Identify growth opportunities and successfully implement technical solutions with new customers. Chase for overdue payments when necessary. Adapt quickly to changing market conditions and customer needs. Kvalifikationer To succeed in this role, we believe you have a strong mix of technical foundry expertise and relationship-building skills. BTEC Higher National Diploma / Diploma of Higher Education in Foundry (or equivalent regional engineering/vocational degree). Minimum of 5 years' experience in the Foundry industry, ideally working with the green sand molding process. Technical expertise in Foundry operations. Strong communication and stakeholder management abilities. Excellent stress management and prioritization skills. A proactive, autonomous, and strongly customer-focused approach. Proficiency in MS Office. Language skills: Fluent in Swedish and a minimum of B2 level in English. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef i vår linjeorganisation leder du cirka 25 medarbetare och konsulter och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i vår agila nätverksorganisation. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som idag består av 2 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Om enheten Enheten för samverkansarkitektur och UX ansvarar för framtagande av sektorsarkitektur/samverkanskarkitektur för informationsutbyte mellan aktörer inom sektorn. Enheten ansvarar även för IT-arkitektur inom avdelningens verksamhetsområde samt för arbetet inom det nationella arkitekturrådet. Därutöver ansvarar enheten för digital tillgänglighet, UI/UX och tjänstedesign kopplat till avdelningens digitala tjänster. Du tillhör avdelningen för Digital Infrastruktur, sektionen för Tjänsteutveckling. Avdelningen har ca 130 medarbetare och ansvarar för att samordna en nationell digital infrastruktur, utvecklingen av hälso- och sjukvårdens, socialtjänstens och tandvårdens gemensamma digitala informationsförsörjning nationellt och internationellt. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180hp (120p i det tidigare systemet) som civilingenjör eller systemvetare, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet aktuell erfarenhet som chef aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt erfarenhet av att samordna utvecklingsarbete och samverkansarkitektur mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet av arbete inom vård-, hälso- eller omsorgssektorn erfarenhet av arbete med informationsutbyte i ett ekosystem med olika typer av aktörer erfarenhet av mjukvaruutveckling, antingen genom att själv ha arbetat som systemutvecklare, eller att ha arbetat nära utvecklingsteam erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete, tex inom en EA-funktion. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Camilla Björk: [email protected] Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: [email protected] Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:935601/

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef i vår linjeorganisation leder du cirka 25 medarbetare och konsulter och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i vår agila nätverksorganisation. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som idag består av 2 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Om enheten Enheten för samverkansarkitektur och UX ansvarar för framtagande av sektorsarkitektur/samverkanskarkitektur för informationsutbyte mellan aktörer inom sektorn. Enheten ansvarar även för IT-arkitektur inom avdelningens verksamhetsområde samt för arbetet inom det nationella arkitekturrådet. Därutöver ansvarar enheten för digital tillgänglighet, UI/UX och tjänstedesign kopplat till avdelningens digitala tjänster. Du tillhör avdelningen för Digital Infrastruktur, sektionen för Tjänsteutveckling. Avdelningen har ca 130 medarbetare och ansvarar för att samordna en nationell digital infrastruktur, utvecklingen av hälso- och sjukvårdens, socialtjänstens och tandvårdens gemensamma digitala informationsförsörjning nationellt och internationellt. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180hp (120p i det tidigare systemet) som civilingenjör eller systemvetare, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet aktuell erfarenhet som chef aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt erfarenhet av att samordna utvecklingsarbete och samverkansarkitektur mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet av arbete inom vård-, hälso- eller omsorgssektorn erfarenhet av arbete med informationsutbyte i ett ekosystem med olika typer av aktörer erfarenhet av mjukvaruutveckling, antingen genom att själv ha arbetat som systemutvecklare, eller att ha arbetat nära utvecklingsteam erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete, tex inom en EA-funktion. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Camilla Björk: [email protected] Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: [email protected] Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Tillsammans ger vi vård och stöd till invånare som av olika skäl behöver det. I verksamheten ingår exempelvis särskilda boenden, socialtjänst, hemtjänst, personlig assistans och anhörigstöd. Vi sätter individen i fokus och har ett gott bemötande. Vi tar tillvara på önskemål från de vi finns till för och deras anhöriga. Med ett respektfullt och lyhört bemötande bygger vi trygghet och kvalitet i verksamheten. Arbetet innebär   Som enhetschef för Barn och unga Myndighet i Skara kommun tillhör du avdelning övergripande. Avdelningen innefattar enheter som på något sätt har ett ansvar som sträcker sig över hela omsorgsförvaltningens ansvarsområde, i ditt fall myndighetsutövning. Dina närmaste kollegor är övriga enhetschefer med myndighetsansvar och enhetschefen för öppenvården för barn, unga och deras familjer. Du har ett självständigt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal och din närmaste chef är avdelningschef. Eftersom den sociala barn- och ungdomsvården befinner sig i en omställningsfas är utvecklingsarbete och samverkan såväl internt som externt viktiga delar i tjänsten. Du förväntas aktivt delta i att forma strategier och arbetssätt som går i linje med det omställningsarbete som den nya socialtjänstlagen beskriver. Ditt engagemang kommer att påverka kommunens agerande när det gäller att förflytta den sociala barn- och ungdomsvården till att bli mer förebyggande, lätttillgänglig, jämställd och än mer kunskapsbaserad.  Ditt uppdrag är att leda och utveckla arbetet på ett kvalitetssäkert sätt utifrån lagstiftning, politiska visioner, inriktningar och mål. Tillsammans med medarbetarna verkar du för att skapa effektiva arbetsformer för att möta framtidens krav på både välfärdstjänster och kompetens. Ni har tillsammans ett öppet klimat med delaktighet, engagemang och kompetensutveckling som  naturliga inslag i arbetet. Enheten består av 15 socialsekreterare och två 1;e socialsekreterare, indelade i två grupper. En grupp som arbetar med utredningar på barn och unga upp till 18 år, och en grupp som ansvarar för mottagandet av anmälningar och att följa upp familjehemsplacerade barn. Du blir en del av en engagerad och åldersblandad arbetsgrupp med bred erfarenhet och olika perspektiv. Här finns nyfikenhet, utvecklingsvilja och en gemensam ambition att göra ett professionellt och kvalitativt arbete. Enheten har tillsammans med resursenheten genomgått en fördjupad utbildning i Signs of Safety och är inne i implementeringsfas av förhållningssätt och verktyg. Vem är du?  Vi söker dig som brinner för samhällets välfärd, utveckling och ledarskap! För att klara uppdraget behöver du vara en trygg person med god kunskap och erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Du är en självklar förebild, lyhörd för arbetsgruppens behov och prestigelös i din roll som chef. Det är viktigt att du är både uppdrags- och lösningsorienterad och vill uppmuntra till delaktighet och kreativitet. Du skapar goda relationer och förtroende genom att visa tillit, kommunicera, visa vägen och vara tillgänglig. Tjänsten förutsätter att du dels har ett intresse för att arbeta självständigt, men också i nära kollegialitet och i bred samverkan.  Kvalifikationer   För den här tjänsten söker vi dig med Socionomexamen God kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten Erfarenhet av socialt arbete med barn- och unga Erfarenhet av arbetsledning Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och utvecklingsarbete inom offentlig sektor B-körkort  Övrig information Rekrytering påbörjas omgående och tillsättning av tjänst kan ske under ansökningsperioden.   Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister, t.ex. vid anställning i en ledande befattning inom kommuner. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du driva och utveckla framtidens medlemsförening? Maskinring Z söker en engagerad och affärsdriven person som vill bygga framtiden tillsammans med oss och våra medlemsföretag. Hos oss blir du en nyckelperson i att driva en modern, effektiv och lönsam förening med stark gemenskap. Tillsammans med dina medarbetare vårdar och utvecklar du affärer och skapar bra relationer med såväl våra kunder som medlemmar. Då vi har mångsidiga entreprenörer med ett stort urval av moderna maskiner och kompetenser för många olika typer av uppdrag, kommer du att kunna erbjuda flexibla lösningar till våra kunder inom våra verksamhetsområden. Rollen är en delad VD/affärsområdesansvarig/administrativ tjänst med mycket variation och spännande utmaningar och vi vågar lova många intressanta möten. I rollen ingår personal- och budgetansvar och rapportering till styrelsen. Det ingår även sälj-, offert- och avtalsarbete samt fakturering. Maskinring Z är en av 13 medlemmar i Sveriges Maskinringar och där finns det ett nätverk av kompetenser och kontakter till din hjälp. Vem är Du? För att snabbt komma in i jobbet får du gärna ha erfarenhet från entreprenad- och/eller jordbruksbranschen. Meriterande är erfarenheter av liknande arbetsuppgifter och ett sälj- och affärsinriktat tankesätt. Har du erfarenhet av offentlig upphandling, LOU ser vi det som meriterande. I rollen krävs att du har ordning och reda då vi förvaltar affärer, kundrelationer och ekonomi för våra medlemmars räkning. Vi tror du kommer trivas bra hos oss om du är en ödmjuk, prestigelös, entusiasmerande person med god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi vill att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Maskinring Z Ekonomisk Förening Maskinring Z är en ekonomisk förening verksam i Jämtland och Härjedalen med kontor i Östersund. Föreningen har ca 170 medlemsföretag, omsätter idag ca 70 miljoner och har tre anställda. Vårt främsta syfte är att förbättra lönsamheten och effektiviteten för våra medlemmar. Maskinringen är en stor aktör inom de gröna näringarna och vi ger livskraft åt länets landsbygd men vi är även verksamma inom snöröjning, fastighetsförvaltning, mark och anläggningsarbeten för såväl privata som offentliga kunder. Vill du veta mer om oss, gå in på www.mrz.se Praktiskt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Tillsvidaretjänst med 100 % tjänstgöringsgrad Lön: Enligt överenskommelse B-körkort krävs Placering: Östersund Ansökningshandlingar, CV och personligt brev, skickas till ordförande Frida Löf på [email protected]. Frida svarar även på frågor kring tjänsten. Sista ansökningsdag 15/8. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Vi söker nu en Operativ chef med övergripande ansvar för vår trafikverksamhet inom hela Västanhede-koncernen, där du blir en viktig nyckelperson och en del av ledningsgruppen. Den Operativa chefen rapporterar direkt till VD. Placeringsorten är Avesta, men det geografiska arbetsområdet är i princip hela Mellansverige. Du får ett helhetsansvar för all drift i både en komplex och samhällsviktig verksamhet av upphandlad trafik men även affärsdriven chartertrafik i ett Business to Business perspektiv. Om rollen Som Operativ chef har du det samlade och övergripande ansvaret för all operativ drift för samtliga avtal inom koncernen med buss och Taxi för både offentligt upphandlad trafik och kommersiell chartertrafik. Ditt uppdrag är att säkerställa en effektiv, kvalitativ, säker och avtalsenlig drift varje dag. Rollen är utpräglat strategisk och ledande, du styr och utvecklar verksamheten genom områdeschefer, som i sin tur leder enhetscheferna (förarnas närmaste chefer). I din organisation ingår även trafikledningen, som hanterar den direkta, dagliga trafikstyrningen. Du har det övergripande personalansvaret för hela den operativa organisationen med fokus på att skapa struktur, stabilitet och engagemang genom dina underställda chefer. Inom området är det för närvarande ca 700 förare samt ca 25 chefer. I rollen: Arbetar du nära VD och övriga i ledningsgruppen och följer dess strategi, mål och utveckling Ansvarar du för ledning och utveckling/effektivisering/förbättring av den operativa verksamheten, inklusive att säkerställa effektiva processer, måluppfyllelse och kontinuerliga förbättringar i linje med principerna för operativ excellens. Ansvarar du för implementering av verksamhetens styrmodell i praktiken Kommer du att sätta relevanta KPI:er för verksamheten och ansvara för uppföljning av (KPI/PM) samt följa upp och agera på resultat Etablerar du och driver igenom gemensamma arbetssätt så som standardiserad driftstyrning, KPI-rytm, förbättringsarbete, tydligt ägarskap och tydliga beslutsvägar Säkerställer du efterlevnad av avtal, lagar och kvalitetskrav Ansvar du för att kapacitet, depåstruktur och tillgänglighet matchar trafikprogram och kundkrav Representerar du verksamheten vid revisioner, uppföljningar och avstämningar kopplade till avtal Säkerställer du att uppföljning leder till beslut och stängda åtgärder Säkerställer du ekonomisk uppföljning och åtgärdsplaner kopplat till avvikelser (viten, extra kostnader, övertid, leveransrisker) Leder du, utvecklar och följer upp chefer och nyckelfunktioner Driver du systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och säkerhetskultur, införa MOC Säkerställer du efterlevnad av relevanta regelverk Ansvarar du för implementering och operativ tillämpning av ledningssystemen enligt ISO inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Ansvaret är delegerat och delas med KMA-ansvarig, som ansvarar för metodstöd, samordning och uppföljning Samverkan och interna kontaktytor Du har en central roll i organisationen och arbetar i nära dialog med: Verkstad och fordonsansvariga HR och arbetsrättsliga funktioner Ekonomi och uppföljning Lönefunktionen KMA-funktionen Övriga stödfunktioner och affärsområden (bla IT och säkerhet) Personliga egenskaper Strategisk arkitekt: Förmåga att lyfta blicken från dagens akuta problem till nästa års mål. Beslutsför: Förmåga att fatta obekväma beslut när det krävs, men kommunicera dem på ett sätt som skapar förtroende. Prestigelöshet: Beredd att kliva ner i verksamheten vid extrema händelser, men med fokus på att stötta sina underställda chefer. Erfarenhetskrav: Minst 5–10 års erfarenhet av ledande roller inom kollektivtrafik, logistik eller liknande personalintensiv verksamhet samt har erfarenhet och god förståelse för chartrade busstransporter inom B2B. Erfarenhet av att leda chefer som leder chefer (indirekt ledarskap). Vana vid att hantera stora budgetar och komplexa organisationsstrukturer. Erfarenhet av förändringsledning (till exempel digitalisering av trafikledningssystem eller omorganiseringar). God kännedom om arbetsmiljöarbete och relevanta regelverk, samt arbete inom kvalitet och miljö Stark kommunikativ förmåga på svenska och engelska i tal och skrift Vi erbjuder En nyckelroll direkt under VD med stort inflytande, med Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten och ta den till en ny nivå En dynamisk miljö med engagerade medarbetare och chefer Goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor   Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Är du en driven person som trivs med ansvar och att arbeta verksamhetsnära inom ekonomi? Vi söker nu en Ekonomiansvarig till vår kund inom tillverkande industrin strax utanför Tranemo. Om rollen Som Ekonomiansvarig har du en central roll där du ansvarar för bolagets redovisning och finansiella uppföljning. Rollen är bred och kombinerar redovisningsarbete, analys och affärsnära stöd, samtidigt som du bidrar med insikter och underlag till verksamhetens ledningsgrupp. Rollen innefattar även koncernredovisning och utveckling av processer och rutiner inom ekonomiområdet. Här erbjuds du en bred och verksamhetsnära roll där du får ett helhetsansvar för ekonomin och arbetar tätt tillsammans med ledning och övriga funktioner. Du blir en viktig del av organisationen i en arbetsmiljö präglad av samarbete, korta beslutsvägar och entreprenörsanda. Dina ansvarsområden inkluderar: Ansvar för löpande redovisning, fakturering och betalningar Månads-, kvartals- och årsbokslut Koncernredovisning Budgetarbete, prognos och uppföljning Att stötta ledningen med ekonomiska analyser, uppföljning och rapportering Din profil Vi söker dig med kunskap inom redovisning och erfarenhet av att självständigt driva bokslutsarbete. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur med analys och har ett intresse för hur ekonomin påverkar affären. Som person är du prestigelös, ansvarstagande, lösningsorienterad och trivs i en roll där du får ta egna initiativ och kombinera operativt och strategiskt arbete. Du samarbetar väl med andra, samtidigt som du driver ditt arbete framåt och får saker att hända. Vi tror att du har: Kunskap och erfarenhet av bokföring, redovisning, bokslut och rapportering Förmåga att arbeta självständigt med ansvar för ekonomiflödet God förståelse för analys och verksamhetsuppföljning Erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära inom tillverkande industrin Vana av att arbeta i affärssystem och Excel Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av koncernredovisning. Låter detta intressant? Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Eva Ekdahl på [email protected]. Urval sker löpande. Tjänsten är placerad strax utanför Tranemo. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en driven person som trivs med ansvar och att arbeta verksamhetsnära inom redovisning? Vi söker nu en Ekonomiansvarig till vår kund inom tillverkande industrin strax utanför Tranemo. Om rollen Som Ekonomiansvarig har du en central roll där du ansvarar för bolagets redovisning och finansiella uppföljning. Rollen är bred och kombinerar redovisningsarbete, analys och affärsnära stöd, samtidigt som du bidrar med insikter och underlag till verksamhetens ledningsgrupp. Rollen innefattar även koncernredovisning och utveckling av processer och rutiner inom ekonomiområdet. Här erbjuds du en bred och verksamhetsnära roll där du får ett helhetsansvar för ekonomin och arbetar tätt tillsammans med ledning och övriga funktioner. Du blir en viktig del av organisationen i en arbetsmiljö präglad av samarbete, korta beslutsvägar och entreprenörsanda. Dina ansvarsområden inkluderar: Ansvar för löpande redovisning, fakturering och betalningar Månads-, kvartals- och årsbokslut Koncernredovisning Budgetarbete, prognos och uppföljning Att stötta ledningen med ekonomiska analyser, uppföljning och rapportering Din profil Vi söker dig med kunskap inom redovisning och erfarenhet av att självständigt driva bokslutsarbete. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur med analys och har ett intresse för hur ekonomin påverkar affären. Som person är du prestigelös, ansvarstagande, lösningsorienterad och trivs i en roll där du får ta egna initiativ och kombinera operativt och strategiskt arbete. Du samarbetar väl med andra, samtidigt som du driver ditt arbete framåt och får saker att hända. Vi tror att du har: Kunskap och erfarenhet av bokföring, redovisning, bokslut och rapportering Förmåga att arbeta självständigt med ansvar för ekonomiflödet God förståelse för analys och verksamhetsuppföljning Erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära inom tillverkande industrin Vana av att arbeta i affärssystem och Excel Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av koncernredovisning. Låter detta intressant? Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Eva Ekdahl på [email protected]. Urval sker löpande. Tjänsten är placerad strax utanför Tranemo. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du leda och utveckla produktionen vid en av Sveriges största länsteatrar?  Nu söker vi en produktionschef som vill vara med och forma framtidens scenkonst i Östergötland.   Vad erbjuder Scenkonst Öst dig? Östgötateatern bildar tillsammans med Ung Scen Öst, Östgötamusiken samt Norrköpings Symfoniorkester Scenkonst Öst. Bolaget bildades 2016 och skapar scenkonst med både bredd och spets och verksamheten är till för alla i Östergötland. Organisationen består också av ett verksamhetsstöd omfattande avdelningar för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet. Värdeorden mod, respekt och delaktighet står för bolagets gemensamma grund och förhållningssätt. Verksamheten har ca 240 anställda och lika många eller fler med anställning på visstid. Omsättningen är ca 265 mkr per år och ägare är Region Östergötland, Norrköpings kommun och Linköpings kommun. Östgötateatern är landets största länsteater. Här samsas stora musikaler med klassisk och nyskriven dramatik, alltid med hög konstnärlig ambition. Vad innebär rollen? Som produktionschef har du en central roll i teaterns ledning och ett övergripande ansvar för produktionsverksamheten. Du leder och utvecklar arbetet med att omsätta konstnärliga visioner till välplanerade och hållbara produktioner av hög kvalitet. Du arbetar nära teaterchefen och övriga chefer och bidrar till att skapa förutsättningar för både konstnärlig utveckling och effektiv resursanvändning. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt arbete, och du är delaktig genom hela produktionskedjan. Produktionschefen rapporterar till teaterchefen och ingår i teaterns ledningsgrupp samt i Scenkonst Östs övergripande strategiska ledningsarbete. I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla teaterns produktionsverksamhet. Ansvara för spelårsplanering och övergripande produktionsplanering. Säkerställa genomförande av produktioner inom givna ramar. Samordna och främja samarbeten med det lokala kulturlivet och andra institutioner. Ansvara för budget och ekonomisk uppföljning. Själv verka som producent i utvalda produktioner. Utveckla arbetsformer, processer och samarbete inom teatern. Medverka i strategiskt arbete kring publikutveckling och långsiktig hållbarhet.   Vem är du? Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende omkring dig. Du har förmågan att se helheten samtidigt som du kan omsätta strategiska mål i konkret handling. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av scenkonstproduktion och som trivs i skärningspunkten mellan konstnärliga ambitioner, ledarskap och verksamhetsstyrning.   Du är strukturerad och lösningsorienterad och har lätt för att prioritera i komplexa sammanhang. Du bygger goda relationer, samarbetar väl med olika yrkesgrupper och har ett genuint intresse för att få människor att arbeta mot gemensamma mål. Den vi söker har: Flerårig erfarenhet av scenkonstproduktion på institution eller motsvarande verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av ledarskap. Erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar. God förståelse för konstnärliga processer. Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.     Övrig information: Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas.Omfattning: Heltid.Tillträde: Enligt överenskommelse.Placering: Norrköping.   För frågor om tjänstenKristoffer [email protected] 070 - 151 30 49   Facklig kontaktperson: Jenny Sandström, Fackförbundet Scen & Film [email protected]  073 ‑ 335 96 20     Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsvariation eller ålder.       Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ekonomiansvarig | Tranemo Är du en driven person som trivs med ansvar och att arbeta verksamhetsnära inom redovisning? Vi söker nu en Ekonomiansvarig till vår kund inom tillverkande industrin strax utanför Tranemo. Om rollen Som Ekonomiansvarig har du en central roll där du ansvarar för bolagets redovisning och finansiella uppföljning. Rollen är bred och kombinerar redovisningsarbete, analys och affärsnära stöd, samtidigt som du bidrar med insikter och underlag till verksamhetens ledningsgrupp. Rollen innefattar även koncernredovisning och utveckling av processer och rutiner inom ekonomiområdet. Här erbjuds du en bred och verksamhetsnära roll där du får ett helhetsansvar för ekonomin och arbetar tätt tillsammans med ledning och övriga funktioner. Du blir en viktig del av organisationen i en arbetsmiljö präglad av samarbete, korta beslutsvägar och entreprenörsanda. Dina ansvarsområden inkluderar: Ansvar för löpande redovisning, fakturering och betalningar Månads-, kvartals- och årsbokslut Koncernredovisning Budgetarbete, prognos och uppföljning Att stötta ledningen med ekonomiska analyser, uppföljning och rapportering Din profil Vi söker dig med kunskap inom redovisning och erfarenhet av att självständigt driva bokslutsarbete. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur med analys och har ett intresse för hur ekonomin påverkar affären. Som person är du prestigelös, ansvarstagande, lösningsorienterad och trivs i en roll där du får ta egna initiativ och kombinera operativt och strategiskt arbete. Du samarbetar väl med andra, samtidigt som du driver ditt arbete framåt och får saker att hända. Vi tror att du har: Kunskap och erfarenhet av bokföring, redovisning, bokslut och rapportering Förmåga att arbeta självständigt med ansvar för ekonomiflödet God förståelse för analys och verksamhetsuppföljning Erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära inom tillverkande industrin Vana av att arbeta i affärssystem och Excel Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av koncernredovisning. Låter detta intressant? Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Eva Ekdahl på [email protected]. Urval sker löpande. Tjänsten är placerad strax utanför Tranemo. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.