Vill du ha en roll där du gör verklig skillnad? Är du en strukturerad, engagerad och relationsskapande person som vill bidra till en bättre vardag för andra? Då kan du vara den vi söker! Välkommen till Omsorg Assistans. Som kundansvarig ansvarar du för våra kunder och personliga assistenter i främst Södermanland med omnejd. I rollen ingår bland annat: Daglig kontakt med kunder och assistenter Rekrytering och anställning av assistenter Upprättande av genomförandeplaner Ansvar för personalmöten och arbetsmiljö Bemanning och schemaläggning Stöd och coachning av personalen i deras uppdrag Du är ansvarig chef över ditt assistentteam Du arbetar självständigt med stor frihet, men har stöd från vårt team. Vi söker dig som har: Erfarenhet av LSS och personlig assistans Erfarenhet av bemanning, rekrytering och personalansvar Tidigare arbetat som chef, ledare eller samordnare God digital vana och erfarenhet av verksamhetssystem Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Förmåga att arbeta strukturerat, lösningsfokuserat och självständigt Körkort och tillgång till bil (krav) Meriterande är om du har erfarenhet av att aktivt marknadsföra och värva nya kunder. Vi erbjuder: Flexibla arbetstider Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Försäkringar och pensionsavsättning Lön enligt överenskommelse Möjlighet till distansarbete Ett spännande och varierande arbete där du gör verklig skillnad Vi tillämpar 6 månaders provanställning Stora möjligheter att påverka företagets och din egen utveckling Om oss Omsorg Assistans är en privat assistansanordnare som sedan 2013 erbjuder individanpassad assistans över hela landet. Vår värdegrund bygger på engagemang, lyhördhet och tillgänglighet, och vårt mål är att skapa trygga och meningsfulla assistanslösningar för varje enskild kund. Ansök nu! Känner du igen dig i beskrivningen? Skicka in din ansökan redan idag! Urval kommer att ske löpande, vi har även sommar och semester, så återkopplingen kan bli begränsad under juli månad. Tack för er förståelse! Har du frågor? Tveka inte att kontakta oss – vi berättar gärna mer!

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar. Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar. Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs Stad hittar du på http://www.goteborg.se Arbetsuppgifter Idrotts- och föreningsförvaltningen växer i hög takt de kommande 10 åren. Många anläggningar, både små och stora ska byggas och tas i drift. Vi söker dig som vill vara med på den resan! Social hållbarhet och stadsutveckling är gemensamma utvecklingsområden för Göteborgs Stad, så även för idrotts- och föreningsförvaltningen. En ledstjärna i förvaltningens arbete med ledning och styrning är att öka invånarnas förutsättningar till god folkhälsa, meningsfylld fritid och god tillgång till idrottsanläggningar. Förvaltningens anläggningar ska både planeras från tidigt skede, byggas, finansieras, nyttjas och driftas så effektivt och flexibelt som möjligt. Vi söker nu en avdelningschef för avdelning Fastighet & Stadsutveckling då nuvarande chef går i pension. Rollen som avdelningschef innebär att ur ett helhetsperspektiv styra, utveckla och säkra arbetet inom avdelningens uppdrag samt bidra i förvaltningens styrning och verksamhetsutveckling. I ansvaret ingår att främja folkhälsan genom att ta fram underlag för nämndens och förvaltningens strategiska beslut om anläggningsutveckling. Aktivt bidra till stadens strategiska arbete med stadsutveckling i såväl förvaltningens befintliga idrottsområden som i helt nya områden. I rollen ingår också att planera, projektera, uppföra och möjliggöra driftsättningen av nya anläggningar i enlighet med förvaltningens investeringsprocess. Avdelningen ansvarar för reinvesteringar och det långsiktiga underhållet av förvaltningens anläggningar. Avdelningen ansvarar därtill för att förvalta, utveckla och upplåta förvaltningens mark och byggnader. Du leder verksamheten och utvecklar uppdrag i linje med Göteborgs stads målsättningar, till exempel en mer jämlik stad, attraktiv stad och stadens klimat och miljömål. Du har ett övergripande personal- och budgetansvar. Avdelningen är organiserad i två enheter: Fastighet och Stadsutveckling. Enheten Stadsutveckling har en enhetschef som rapporterar till dig som Avdelningschef. Enhet Fastighet är du som avdelningschef ansvarig för med 11 direkt rapporterande. Avdelningen består totalt av 18 medarbetare. Du är direkt underställd förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningsledningen. Vi söker dig som ta ansvar för det spännande uppdraget att leda arbetet med att ansvara för planeringen och byggnationen av ekonomiskt, ekologiskt och socialt hållbara anläggningar. Göteborgs Stad har höga ambitioner och planerar de närmsta 10 åren stora investeringar i idrottsanläggningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har universitets- och/eller högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, juridik, arkitektur, landskapsarkitektur, byggingenjör eller annan liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta i ledande befattningar där du har varit chef för andra chefer och lett och styrt egen ledningsgrupp samt har haft fullt verksamhet-, budget- och personalansvar. Det är viktigt att du har en förståelse för helheten i projekt och kan hantera balansen mellan mjuka och hårda värden. Ditt arbete kan omfatta allt från sociala aspekter inom stadsutveckling till praktisk byggnation. Kunskaper inom investeringsekonomi är också centrala för denna roll, eftersom de kommer att vara avgörande för att fatta välgrundade beslut och optimera projektens lönsamhet. Du bör ha erfarenhet av att planera och genomföra investeringar i byggprojekt, gärna med insikt i hela processen från tidigt skede till färdigställande. Vi ser med fördel att du tidigare arbetat inom fastighetsförvaltning eller med närliggande frågor. Du har ett starkt intresse för stadsutveckling samt för att skapa hållbara processer och projekt där avdelningens olika kompetenser tillvaratas på bästa sätt. Du är en erfaren ledare där samarbete och framdrift är viktigt för dig och du har alltid hela organisationens bästa i fokus. Du leder en avdelning med bred samlad kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och vi söker dig med mycket god ledarskapsförmåga. Som person har du en helhetssyn och kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du är lyhörd och lyssnar på andras människor i syfte att förstå deras behov med ett bemötande av intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du är stabil och trygg i din roll och kan påverka andra med en tydlig och god kommunikation för att få gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Kontaktperson Johan Sävhage Förvaltningsdirektör 031-368 21 05 [email protected]  Fackliga företrädare Glenn Gustavsson Kommunal 0707 61 01 86 [email protected]  Johan Svensson Vision 031-368 21 32 [email protected]  Solweig Svanholm Sacorådet 031-368 20 26 [email protected]  Övrigt I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek Recruitment & Consulting. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Rekryteringskonsult Maria Holmberg: [email protected]  Vårt arbete med urval och intervjuer kommer ske löpande med Jurek. p.g.a. semestertider kommer första intervjuer preliminärt hållas med start v. 33. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och leda nästa generations tillverkningsindustri? Har du ett starkt operativt driv, teknisk förståelse och trivs i en miljö där innovation, automation och ständig förbättring är i fokus? Då kan detta vara rollen för dig! Om Candles Candles Scandinavia, med kunder som H&M, Åhléns, Lyko, Rituals med flera, är idag en ledande europeisk leverantör av doftljus producerade med 100% växtbaserat, biologiskt nedbrytbart vax, baserad på svenskodlad raps. Bolaget erbjuder ett hållbart och miljövänligt alternativ till den annars paraffindominerade ljusmarknaden där råvaran utvinns av fossilt bränsle. Bolagets styrka ligger främst i en kostnadseffektiv metod för storskalig produktion av kundanpassade doftljus, helt av naturligt och miljövänligt vax. Candles Scandinavia bedriver sin verksamhet i fräscha och ändamålsenliga lokaler centralt i Örebro och är idag ca 50 medarbetare med en omsättning på ca 200 miljoner kronor. Candles Scandinavia AB (publ) är sedan november 2021 noterade på Nasdaq First North Growth Market. Våra värdeord är viktiga för oss och finns med oss i vårt dagliga arbete: VI vågar och är innovativa VI vet VI gör det nu VI är effektiva VI är förändringsbenägna & arbetar annorlunda VI kommunicerar & involverar Om rollen Som operativ produktionschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av produktionen. Du leder, utvecklar och optimerar produktionsverksamheten med fokus på tillgänglighet, effektivitet, kvalitet och säkerhet – i en miljö med hög grad av automation, där ABB-robotar utgör en central del av produktionsprocessen. Du ser till att resan från helt manuell produktion till automatiserad fortgår på ett tryggt och effektivt sätt. Du leder en grupp om 4 teamledare inklusive lager och är deras operativa stöd i det dagliga arbetet, totalt ingår ca 30 medarbetare i gruppen. Du rapporterar direkt till bolagets CFO/COO tillika vice VD och ingår bolagets ledningsgrupp. Huvudsakliga arbetsuppgifter Produktionsledning: • Ansvara för produktionens och lagrets resultat gällande kapacitet, leveransprecision, produktivitet och kvalitet • Säkerställa att produktionsmålen uppnås genom effektiv bemanning, planering och resursstyrning • Driva förbättringsarbete i linje med LEAN-principer • Arbeta aktivt med att förebygga och lösa produktionsstörningar, särskilt i den automatiserade delen av verksamheten • Säkerställa att ut och inleveranser följer plan • Stötta och leda 4 teamledare i deras dagliga arbetsledning   Automation och teknik: • Samarbeta tätt med automationstekniker och underhåll för att optimera driften av ABB-robotceller och kringutrustning • Delta i eller leda tekniska utvecklingsprojekt inom automationsområdet • Säkerställa att operatörer och tekniker har rätt kompetens för att arbeta med och underhålla automatiserad utrustning Ledarskap och personalansvar: • Ha direkt personalansvar för 4 teamledare inom produktion och lager • Leda, coacha och utveckla ditt team med fokus på ansvarstagande, kvalitet och engagemang • Ansvara för bemanning, rekrytering, introduktion, arbetsmiljö, kompetensutveckling och medarbetarsamtal • Skapa en trygg, säker och motiverande arbetsmiljö med god kommunikation och samverkan • Delta aktivt i bolagets ledningsgrupp Säkerhet och kvalitet: • Säkerställa att produktionen bedrivs enligt gällande arbetsmiljöregler och säkerhetsföreskrifter • Arbeta tillsammans med kvalitetsavdelningen för att uppfylla kund- och standardkrav • Delta i intern- och externrevisioner samt ansvara för skyddsronder   Kvalifikationer Vi söker dig som är en naturlig ledare med en passion för teknik och produktion. Du har en stark kommunikativ förmåga och trivs i en föränderlig miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Utbildning och erfarenhet: • Eftergymnasial utbildning inom teknik, industriell produktion eller motsvarande • Flera års erfarenhet av produktionsledning inom tillverkande industri • Dokumenterad erfarenhet av automatiserad produktion med industrirobotar • God förståelse för automatiserade produktionsprocesser • Meriterande med kunskap om LEAN och affärssystem (Business Central). • Det är meriterande med erfarenhet av kundanpassad produktion Personliga egenskaper: • Tydlig och engagerad ledare med god kommunikativ förmåga • Strategisk och samtidigt operativ – du ser helheten men agerar i vardagen i direkt interaktion med produktion och lager • Teknisk förståelse och problemlösningsförmåga i komplex produktionsmiljö • Strukturerad, resultatorienterad och med förmåga att skapa god teamkultur • Van att arbeta i en dynamisk miljö med många bollar i luften samtidigt • Trivs i ett bolag där alla hjälper till och bidrar – oavsett titel Vi erbjuder • En dynamisk och innovativ arbetsmiljö i ett företag med stark tillväxt och fokus på hållbarhet. • Möjlighet att påverka och utveckla processer inom produktion och inköp. • Ett engagerat och stöttande team med hög kompetens. • Konkurrenskraftig lön och förmåner. • Friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider. • Möjligheter till vidareutbildning och karriärutveckling. Ansökan Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 15 augusti 2025. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka! Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vår passion för hållbarhet, kvalitet och innovation! Har du frågor är du välkommen att maila till [email protected] Tjänsten tillträds så snart som möjligt. Mer information om oss hittar du på www.candles.se Du ansöker senast 2025-08-15 genom att klicka på knappen nedan.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef inom Vård- och omsorgsförvaltningen är du direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du ansvarar för verksamhetsområdet vård- och omsorgsboende, där du har tio enhetschefer direkt underställda dig. I uppdraget ingår fullt ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. En del av ditt uppdrag kommer vara att skapa inspiration, engagemang och delaktighet hos medarbetarna, något förvaltningen lägger stor vikt vid. I rollen ingår även att vara ambassadör för kommunens förhållningssätt samt förvaltningens värdegrund och tjänstegaranti. Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen och medarbetarna kommer du att arbeta mot kommunens och nämndens uppsatta mål och i enlighet med förvaltningens vision och gemensamma framtidssyn, som lyder: "Individer är delaktiga för att skapa en vårdmiljö där teamarbete samt resurshantering möts för att leverera högkvalitativ, kostnadseffektiv och hållbar vård och omsorg. Genom innovativa processer och en kultur präglad av samarbete och patientsäkerhet säkerställer vi att vården och omsorgen är tillgänglig och förebyggande." KVALIFIKATIONER För att lyckas i ditt uppdrag som verksamhetschef har du förmåga att kunna skapa sammanhållning och bidra till ett arbetsklimat som präglas av tillit, prestigelöshet och samarbete. Förmåga att skapa en positiv arbetsmiljö som främjar engagemang, delaktighet och utveckling är en framgångsfaktor. Som person ser vi att du är modig, kan fatta självständiga beslut, är strukturerad, analytisk och trygg i dig själv. Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift och har ett tillitsbaserat ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi söker dig med: • Relevant högskoleexamen • Lämplig arbetslivserfarenhet (såsom arbetat i en politiskt styrd organisation) • Minst tre års erfarenhet av arbete som chef • Körkort  Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetslett andra chefer samt om du har dokumenterad erfarenhet av att leda och driva utvecklingsarbete inom verksamhet eller projektform. Intervjuer är planerade att genomföras vecka 33. För att komma ifråga för en anställning inom vård- och omsorgsförvaltningen i Ronneby kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Blankett som ska användas heter "Utdrag för arbete på HVB-hem" Se mer: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Tänk på att beställa utdraget i god tid. ÖVRIGT Tillsättning sker om erforderliga beslut fattas. Ronneby kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Ronneby kommun är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.

We are Zeekr Technology Europe. Powered by engineers and creative minds from all over the world. Located in Gothenburg, Sweden, one of the leading mobility innovation grounds worldwide. Established in 2013 as CEVT and began with the mission to create a revolutionary modular vehicle architecture, CMA. As of 2024, CEVT is now Zeekr Technology Europe, signaling our belonging within Zeekr. Delivering intelligent, sustainable, and user centric technology and software for tomorrow's electric mobility today. The Head of Digital Foundation is a strategic and visionary technology leader responsible for building and evolving the core digital infrastructure that powers the organization’s digital transformation. This role oversees six critical domains: Cloud Infrastructure, DevOps, TSP Connectivity, Big Data, BI & Analytics, and AI Solutions. The ideal candidate will drive innovation, ensure operational excellence, and enable scalable, secure, and intelligent digital capabilities across the enterprise. As Head of Digital Foundation you will report to the Head of IT and join the MT of IT. Responsibilities and Deliveries: Define and execute the digital foundation strategy aligned with business goals. Lead cross-functional teams to deliver scalable, secure, and high-performing digital platforms. Collaborate with executive leadership to prioritize digital initiatives and investments. Manage and mentor leaders across the following domains: Cloud Infrastructure: Ensure robust, cost-effective, and scalable cloud environments. DevOps: Drive CI/CD practices, automation, and agile delivery pipelines. TSP Connectivity: Oversee secure and reliable connectivity across platforms and partners. Big Data: Architect and manage data lakes, pipelines, and governance frameworks. BI & Analytics: Deliver actionable insights through advanced reporting and visualization. AI Solutions: Lead the development and deployment of AI/ML models and intelligent systems. Evaluate and implement emerging technologies to maintain a competitive edge. Champion cloud-native, data-driven, and AI-first approaches. Ensure alignment with cybersecurity, compliance, and data privacy standards. Establish KPIs and SLAs to monitor performance, reliability, and efficiency. Optimize costs and resource allocation across digital foundation teams. Foster a culture of continuous improvement and innovation. Qualifications and skills required for the role Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or related field. 5+ years of experience in IT leadership roles, with experience from managing multi-disciplinary technology teams. Proven track record in cloud transformation, data platforms, and AI/ML initiatives. Deep expertise in cloud platforms (AWS, Azure, GCP), DevOps tools, and data architectures. Strong understanding of enterprise connectivity, security, and compliance. Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills. Note that this is an interim role from 2025-08-01 to 2026-01-31. Last application date: 2023-07-07 Apply today, we will perform ongoing selection during the application period. Send you cv to [email protected] to apply.

Bosjökloster Golfklubb söker en driven och nytänkande Klubbchef Vill du kombinera ledarskap, förändringsarbete och livsstil i hjärtat av Skåne? Nu söker Bosjökloster GK en klubbchef som vill vara med och forma framtiden för en av Skånes vackrast belägna golfklubbar – med fokus på modernisering, digitalisering och ökad medlems- och gästnytta. Om oss - Bosjökloster Golfklubb ligger naturskönt vid Ringsjön, mellan Höör och Eslöv. Här möts historia, natur och golf i perfekt harmoni. Med cirka 800 medlemmar, en omtyckt 18-hålsbana och genuin klubbkänsla är vi en golfklubb med både tradition och framtidstro. Vi står inför en spännande utvecklings resa där vi vill modernisera våra rutiner, effektivisera driften, utveckla banan och öka graden av digitalisering – utan att tappa det personliga bemötandet och den avslappnade stämningen. En viktig del i detta är att hitta nya vägar för att attrahera fler greenfeegäster, utveckla företagsgolfen, öka medlemsantalet samt bygga långsiktiga relationer med våra sponsorer och partners. Rollen – är det dig vi söker? Som klubbchef hos oss har du ett helhetsansvar för verksamheten – både administrativt och operativt. Du är även banchef med det yttersta ansvaret för banans drift och kvalitet, där vår head greenkeeper rapporterar till dig. Du leder ett mindre team, samarbetar nära styrelsen och driver utvecklings- och förändringsarbete med fokus på kvalitet, tillväxt och hållbara samarbeten. Huvuduppgifter: • Leda och samordna den dagliga verksamheten • Vara ytterst ansvarig för banans skötsel, utveckling och personal • Personalansvar, inklusive för head greenkeeper • Ansvara för ekonomi, administration och budget • Arbeta nära styrelsen med strategi- och utvecklingsfrågor • Initiera och genomföra förbättrings- och digitaliseringsprojekt • Driva marknadsföring och kommunikation internt och externt • Arbeta aktivt med att: – Öka medlemsantalet och stärka medlemslojalitet – Locka fler greenfeegäster – Utveckla erbjudandet inom företagsgolf – Utveckla och vårda klubbens sponsorer och partnerskap med långsiktigt fokus • Vara ett närvarande och engagerat stöd för personal och samarbetspartners Du får ett stort handlingsutrymme att påverka klubbens framtid, där nytänkande, ansvar och dialog står i centrum. Vem är du? Du är en drivande, kommunikativ och lösningsorienterad kvinnlig eller manlig ledare som trivs med att förbättra och utveckla. Du har några års erfarenhet av verksamhetsansvar, gärna från idrott, besöksnäring eller anläggningsdrift, och du har god förståelse för såväl ekonomi som organisation. Du är inte rädd för att kavla upp ärmarna, och du ser digitalisering och relationsbyggande som en självklar del i en modern golfklubb. Vi söker dig som har: • Erfarenhet av ledarskap och verksamhetsstyrning • Förmåga att driva förändring och skapa engagemang • God ekonomisk förståelse • Erfarenhet eller intresse av drift och banutveckling • Förmåga att bygga och utveckla partnerskap och sponsor relationer • Intresse för digitalisering och effektivisering • Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt • En utåtriktad, inkluderande och lösnings orienterad inställning • Gärna golf intresse – men det är inget krav Vi erbjuder: • En fri och omväxlande roll i en unik miljö • Möjlighet att påverka och modernisera en klubb med stor potential • Ett helhetsansvar i en verksamhet med engagerade medlemmar och personal • En arbetsmiljö där livsstil, utveckling och passion möts Ansökan Låter det här som något för dig? Skicka din ansökan med personligt brev och CV, senast 20 juli till [email protected] . Märk mejlet med Klubbchef Bosjökloster GK. Frågor? Kontakta Henrik Ågren, Bosjökloster Golfklubb, Samordnare/ Interims klubbchef tel. 070-5266653.

Vi erbjuder dig Meliva vårdcentral Lill-Jans är en vårdcentral med helhetsperspektiv som sätter kvalitet och patientsäkerhet i fokus. Hos oss får du engagerade kollegor, möjlighet till utveckling och en arbetsplats där vi arbetar för varandra. Vi söker nu en biträdande verksamhetschef med delad tjänst som sjuksköterska. Din roll Som biträdande verksamhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att arbeta systematiskt för att skapa de optimala förutsättningarna för medarbetarna att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp. Du är operativt ansvarig med MLA och verksamhetschef. I ditt ansvarsområde ingår bland annat personal- och planeringsansvar för sjuksköterskor och undersköterskor samt att planera och driva möten. Din profil Vi söker dig som: Är tydlig i din kommunikation Kan arbeta strukturerat och självständigt Har en fallenhet för att skapa goda relationer Är lugn, förtroendeingivande och ödmjuk Känner att du bemästrar eller vill utveckla chefskapets alla hattar såsom besluta, leda och coacha dina medarbetare. Har ett genuint intresse för att leda och utveckla personalen. Har ett ekonomiskt intresse Vill arbeta med verksamhetsutveckling Kvalifikationer/Arbetslivserfarenhet Krav Flerårig vana från primärvård Meriterande Erfarenhet som sjuksköterska/distriktsköterska inom primärvården Erfarenhet av tidigare ledarskap Erfarenhet av projektledning Om jobbet Meliva vårdcentral Lill-Jans är en vårdcentral med helhetsperspektiv belägen på Östermalm nära Östra Station och KTH med närhet till både Stockholm city och kollektivtrafik. Hos oss arbetar ambitiösa och kunniga läkare, distrikts- och sjuksköterskor, undersköterskor och sekreterare. Lill-Jans är sedan en tid tillbaka en del av Meliva, som växer på den svenska marknaden med ambitionen och kunskapen att bidra till utvecklingen av ett hållbart svenskt vårdsystem med patienten, kunden och vårdpersonalen i centrum. Om oss Meliva är en bred vårdgrupp som växer på den svenska marknaden med primärvård, BVC och företagshälsa i fokus. Med innovativa vårdlösningar och en stark närvaro både fysiskt och digitalt, har vi ambitionen och kunskapen att bidra till utvecklingen av ett hållbart svenskt vårdsystem med patienten, kunden och vårdpersonalen i centrum. Melivas resa i Sverige började under 2020 i samgåendet med ett flertal erfarna vårdgivare, och är redan en av landets allra största aktörer inom primärvård med omkring 90 000 listade patienter. Vi har en gedigen erfarenhet bakom oss med rötter från den finska vårdgivaren Mehiläinen, som sedan 1909 varit ledande inom sjuk- och hälsovården i vårt nordiska grannland. Mehiläinen var också tidigt drivande i digitaliseringen av vård i mobilen och datorn, en utveckling Meliva fortsätter att driva i Sverige. Precis som Mehiläinen tar Meliva stolt arbetet vidare med livet som uppdrag. Oavsett var du möter oss har vi alltid den mänskliga omtanken i främsta rummet. Välkommen att följa med på resan. Om anställningen Omfattning: Heltid, tjänsten innefattar även klinisk tjänstgöring Anställningsform: Tillsvidareanställning Lön: Fast månadslön Arbetsgivare: Meliva vårdcentral Lill-Jans Kontakt: Annelie Lager

Gillar du pulsen i ett varuhus och får energi av att se både människor och resultat växa? Då har vi ett spännande uppdrag till dig! Just nu letar vi efter en driven och engagerad säljare med rollen som Ställföreträdande Varuhuschef och som vill ta en viktig roll i Rustas fortsatta resa. Hos Rusta får du vara med och göra verklig skillnad – varje dag. I rollen som Ställföreträdande Varuhuschef är du i första hand säljare men också varuhuschefens närmaste stöd, både när det gäller ansvar och i det dagliga arbetet. Tillsammans ser ni till att vardagen flyter på smidigt, och när varuhuschefen inte är på plats är det du som tar rodret. Du agerar som säljare, inspirerar och stöttar dina kollegor, skapar struktur och ser till att rätt saker händer i rätt tid – med både helheten och detaljerna i fokus. Du fungerar som en trygg ledare och förebild för teamet, du håller ordning och reda i allt från kassan till lagret, och du arbetar för att varuhuset inte bara ska nå sina mål – utan helst överträffa dem. Samtidigt har du alltid kunden i centrum och gör det där lilla extra för att skapa en välkomnande och positiv upplevelse i butiken. Du behöver inte kunna allt från början – vi lär dig! Men vi tror att du: Framförallt är du en person som trivs med ett högt tempo och som vill utvecklas i din roll som ledare hos oss på Rusta. Du gillar rollen som säljare Du kan och vill jobba både dag-och kvällstid samt helger Du har några års erfarenhet av att leda inom detaljhandeln, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer Du känner dig hemma i en ledarroll och har lätt för att tänka både strategiskt och framåt Att vara tydlig, rak och ha nära till skratt är en självklar del av din vardag Du är bra på att få med dig andra – både i vardagens tempo och när det blåser lite. Du gillar att ha fullt ös omkring dig och trivs när det händer mycket Du har ett genuint driv att utvecklas, och kanske siktar du på att driva ett eget varuhus inom några år. Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss! Vad är det som gör Rusta till – ja, Rusta? 💛 Våra värderingar är inte bara ord på ett papper – de är något vi faktiskt jobbar efter varje dag: Enkelhet – Vi gillar raka vägar och smarta lösningar. Varför krångla till det? Mod – Vi vågar testa nytt och vi lär oss längs vägen – det är så vi utvecklas. Engagemang – Vi bryr oss på riktigt, tar ansvar och gör vårt bästa – varje dag. Tillsammans – Hos oss vinner laget, inte jaget. Vi stöttar varandra och lyckas ihop. Så här går det till när du söker Ladda ditt CV och personligt brev. I stället lär vi känna dig genom: Dina svar på urvalsfrågor när du ansöker Ett kort test (bara lugn – det är inget matteprov) Intervju på plats i butiken Digital referenstagning En bakgrundskoll – inget konstigt, bara rutin Vill du förbereda dig? Här är ett tips: Tips inför chatten med Hubert Vad en bakgrundskontroll är? Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller Är du pepp? Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte till sista sekunden. Anställningsform: Tillsvidareanställning- Inleds med sex månaders provanställning Omfattning: Heltid (38,25 timmar/vecka) Startdatum: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal Sista ansökningsdag: 2025-07-20 Vi längtar efter att få lära känna dig – Varmt välkommen med din ansökan!

Gillar du pulsen i ett varuhus och får energi av att se både människor och resultat växa? Då har vi ett spännande uppdrag till dig! Just nu letar vi efter en driven och engagerad Ställföreträdande Varuhuschef som vill ta en viktig roll i vår fortsatta resa. Hos Rusta får du vara med och göra verklig skillnad – varje dag. I rollen som Ställföreträdande Varuhuschef är du varuhuschefen närmast, både när det gäller ansvar och i det dagliga arbetet. Tillsammans ser ni till att vardagen flyter på smidigt, och när varuhuschefen inte är på plats är det du som tar rodret. Du inspirerar och stöttar dina kollegor, skapar struktur och ser till att rätt saker händer i rätt tid – med både helheten och detaljerna i fokus. Du fungerar i första hand som säljare men även som en trygg ledare och förebild för teamet, du håller ordning och reda i allt från kassan till lagret, och du arbetar för att varuhuset inte bara ska nå sina mål – utan helst överträffa dem. Samtidigt har du alltid kunden i centrum och gör det där lilla extra för att skapa en välkomnande och positiv upplevelse i butiken. Du behöver inte kunna allt från början – vi lär dig! Men vi tror att du: Framförallt är du en person som trivs med ett högt tempo och som vill utvecklas i din roll som ledare hos oss på Rusta. Du har några års erfarenhet av att leda inom detaljhandeln, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer Du känner dig hemma i en roll som säljare och har lätt för att tänka både strategiskt och framåt Att vara tydlig, rak och ha nära till skratt är en självklar del av din vardag Du är bra på att få med dig andra – både i vardagens tempo och när det blåser lite. Du gillar att ha fullt ös omkring dig och trivs när det händer mycket Du kan och vill jobba både dagtid, kvällstid och helger. Du har ett genuint driv att utvecklas, och kanske siktar du på att driva ett eget varuhus inom några år. Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss! Vad är det som gör Rusta till – ja, Rusta? 💛 Våra värderingar är inte bara ord på ett papper – de är något vi faktiskt jobbar efter varje dag: Enkelhet – Vi gillar raka vägar och smarta lösningar. Varför krångla till det? Mod – Vi vågar testa nytt och vi lär oss längs vägen – det är så vi utvecklas. Engagemang – Vi bryr oss på riktigt, tar ansvar och gör vårt bästa – varje dag. Tillsammans – Hos oss vinner laget, inte jaget. Vi stöttar varandra och lyckas ihop. Så här går det till när du söker Ladda ditt CV och personligt brev och sedan: Svara på några urvalsfrågor Ett kort test (bara lugn – det är inget matteprov) Intervju på plats i butiken Digital referenstagning En bakgrundskoll – inget konstigt, bara rutin Vad en bakgrundskontroll är? Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller Är du pepp? Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte till sista sekunden. Anställningsform: Tillsvidareanställning- Inleds med sex månaders provanställning Omfattning: Heltid (38,25 timmar/vecka) Startdatum: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal Sista ansökningsdag: 2025-07-06 Vi längtar efter att få lära känna dig – Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en affärsdriven och strukturerad Key Account Manager som vill vara med och bygga upp och vidareutveckla vår leverans till SkiStar – Skandinaviens ledande semesterarrangör. Du får en nyckelroll i en växande affär med stort ansvar, starka kundrelationer och potential att påverka både innehåll och resultat. Det här är en roll för dig som aldrig nöjer dig – som ser möjligheter, skapar struktur och får affärer att växa. Din roll - helhetsansvar för affären och relationen Som Key Account Manager har du det övergripande ansvaret för Sodexos leverans på SkiStars anläggningar i Åre, Vemdalen och Sälen. På varje ort finns en platschef, ett antal gruppledare och totalt ca 60–70 lokalvårdare per site. Du är chef över platscheferna och leder arbetet genom dem. Du är också vår främsta kontaktperson gentemot kunden – med ansvar för relation, uppföljning och affärsutveckling. Du kommer bland annat att: • Leda och coacha platschefer i både operativa och strategiska frågor för att säkerställa en stabil och kvalitativ leverans • Utveckla kontraktet i samverkan med kund  • Identifiera affärsmöjligheter och bygga långsiktiga relationer med SkiStar • Driva förbättringsarbete, säkerställa struktur och skapa effektiva arbetssätt • Ansvara för resultat och måluppfyllelse – med fullt ansvar för budget, kvalitet och kundnöjdhet • Säkerställa en stabil och flexibel leverans i en dynamisk verksamhet som påverkas av säsongsvariation och höga krav på anpassningsförmåga Vem vi söker - en affärsdriven ledare med struktur och fingertoppskänsla Vi söker dig som har stark kommersiell förmåga och erfarenhet av att driva, utveckla och följa upp verksamheter i stor skala. Du är van att leda genom andra, har ett strukturerat arbetssätt och drivs av att skapa både nöjda kunder och tydliga resultat. Du är trygg i kontakten med beslutsfattare, har god ekonomisk förståelse och ett naturligt affärsdriv. Och du trivs i en roll där du får kombinera strategi med operativ närvaro. För att lyckas i rollen tror vi att du har: • Tidigare erfarenhet från kommersiell roll, till exempel KAM, distriktschef, affärsområdeschef eller liknande • Erfarenhet av att leda chefer i personalintensiva miljöer • Starkt kundfokus och vana att bygga affärer och relationer • Ekonomisk förståelse och vana att arbeta med budget och resultat • Erfarenhet av städ-, hotell-, service- eller FM-branschen är meriterande Vårt erbjudande • En roll med stort ansvar och stora möjligheter att påverka • En miljö där både du och affären kan växa – på riktigt • Tillgång till interna utbildningar och utvecklingsvägar • Ett företag med starkt fokus på hälsa, säkerhet och hållbarhet • Möjlighet till volontärarbete på betald arbetstid Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning. Önskat tillträde senast 1 september. Du utgår från vårt kontor i Åre men har regelbundna tjänsteresor till Sälen och Vemdalen. Frågor om tjänsten hänvisas till Annika Kronholm, Head of Cleaning, via [email protected]. Observera att alla ansökningar ska gå via vårt rekryteringssystem. Skicka in din ansökan snarast, dock senast 2025-06-29. Vi reserverar oss för att tillsättning av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. För denna tjänst kommer vi att genomföra bakgrundskontroll på slutkandidat i samarbete med en extern leverantör. Slutkandidaten informeras och tillfrågas om samtycke innan kontrollen genomförs. Välkommen med din ansökan! Sodexokoncernen Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är världsledande inom hållbar mat och erbjudanden inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, sin hållbara affärsmodell och serviceutbudet med måltidstjänster och FM-tjänster. Dessa erbjudanden möter alla utmaningar i vardagen med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och dem vi erbjuder våra tjänster, och att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. På Sodexo är vårt syfte att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla.