Jobbify är en jobbplattform för erfarna kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Har du erfarenhet av lagerarbete och att leda team? Vill du ta ansvar i en operativ roll under sommaren? Då kan det här vara helt rätt för dig. Vi söker nu en Teamleader till ett lager i Uppsala. Tjänsten startar omgående och pågår över sommaren – med möjlighet till förlängning vid goda resultat. 🔧 Om rollen Som Teamleader har du en viktig roll i det dagliga arbetet. Du leder ett mindre team på lagret och ser till att arbetet flyter på – både vad gäller tempo, kvalitet och laganda. ✅ För att passa i rollen behöver du: - Erfarenhet av lagerarbete - Erfarenhet av att leda personal/team - Körkort & tillgång till bil (krav – arbetsplatsen är svår att nå utan bil) - Kunna starta omgående - Vara tillgänglig för arbete hela sommaren (fram till augusti) 📍 Plats: Uppsala 🕒 Start: Omgående 📆 Omfattning: Heltid över sommaren, chans till förlängning 💬 Ansök nu! Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan. Vi hör av oss snabbt.

Platschef till Peab Anläggning – ta täten i en expansiv och trivsam miljö i Region Mellersta!   Nu gasar vi på och växer! Peab Anläggning ser en stark och lovande lokal marknad med stora möjligheter – och vi söker dig som vill vara med på vår resa som platschef med utgångsort Norrköping eller Linköping. Här får du chansen att leda både stora, spännande anläggningsprojekt, där du styr både ekonomi, kvalitet och personal för att nå bästa möjliga resultat.   Om rollen som platschef hos oss är du hjärtat i projektet och ansvarar för hela produktionen från kalkyl till färdigställande. Du kommer ingå i en engagerad grupp präglad av hög trivsel, humor och stark gemenskap – här värnar vi om varandra och skapar tillsammans framgång.    Sagt om din blivande chef; ”Under Henriks ledarskap har vi ett öppet och lättsamt arbetsklimat där alla känner sig hörda. Han är jordnära och lyhörd, bjuder gärna på ett skratt och håller organisationen platt – men när det behövs fattas besluten snabbt och tydligt. Det skapar en skön arbetsmiljö, och det syns i våra fina resultat i vår senaste medarbetarundesökning”.   Dina arbetsuppgifter är bland annat att: Leda och planera produktionen med fokus på kvalitet och god ekonomi Fördela arbetsuppgifter och följa upp resultat Säkerställa att alla lagar, regler och Peabs riktlinjer efterlevs Ha fullt ansvar för projektets budget och prognoser Leda och utveckla dina medarbetare med ett tydligt och närvarande ledarskap Driva arbetsmiljöarbetet och skapa en säker och trygg arbetsplats Leda projektrelaterade möten och samarbeta nära kunder och leverantörer Du har det övergripande ansvaret för att projektet levereras inom satta ramar och att både kvalitet och ekonomi håller högsta klass. Med ditt affärsmannaskap och driv säkerställer du att varje projekt når gott resultat.   Din profil  Vi söker dig som är en trygg, rak och prestigelös ledare med förmåga att skapa goda relationer och inspirera ditt team. Du är affärsmässig och har ett starkt driv att leverera projekt med hög kvalitet och god lönsamhet. Din förmåga att prioritera och ta egna initiativ gör att du alltid ligger steget före.   Vi tror att du har: Teknisk utbildning på högskolenivå eller motsvarande erfarenhet Minst 5 års erfarenhet som platschef eller liknande roll inom produktion med personalansvar Erfarenhet av att leda större projekt Goda kunskaper inom kalkyl, produktion, entreprenadjuridik och företagsekonomi B-körkort och tillgång till bil God svenska i tal och skrift samt goda IT-kunskaper Det är meriterande om du har god erfarenhet av betongprojekt Som person är du strukturerad, uthållig och beslutsam – samtidigt som du är en uppskattad kollega som bidrar till vår starka sammanhållning och positiva arbetskultur. Vi värdesätter att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga och att du vill vara med och bygga framtidens hållbara samhälle tillsammans med oss.   Vi erbjuder Hos Peab får du möjlighet att växa i en organisation som bygger framtidens hållbara samhälle. Du blir en del av en arbetsplats där gemenskap, humor och omtanke är en självklar del av vardagen. Vi satsar stort och vill att du ska trivas, utvecklas och känna stolthet i det vi bygger tillsammans. Vi strävar efter en mångfaldig arbetsplats och uppmuntrar alla kvalificerade kandidater att söka, oavsett kön, ålder, etnicitet eller bakgrund. För att främja en dynamisk och inkluderande HR-grupp ser vi gärna ansökningar från alla som vill bidra till en jämnare könsfördelning då Peab kontinuerligt arbetar för mångfald och jämlikhet i byggbranschen.   Vi tillämpar löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten - kontakta Henrik Wallin på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen – kontakta Linda Hake på [email protected]   Välkommen att driva framgång och bygga framtiden med oss på Peab Anläggning!   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

MediCarrier är Region Stockholms logistik- och transportbolag med ett samhällsviktigt uppdrag. De levererar pålitlig och effektiv varuförsörjning till vården i hela regionen, utifrån vårdens behov och ägardirektiv. Nu rekryterar MediCarrier en IT-chef som vill fortsätta arbetet med att bygga en robust IT-verksamhet. Du är en trygg, närvarande och handlingskraftig ledare med hög kompetens inom IT. Du är en kommunikativ ledare som visar vägen, får saker att hända och leder genom att involvera och engagera. Rollen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Lunda/Spånga. Det finns möjlighet till delvist distansarbete och provanställning kan komma att tillämpas. Här får du en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet som gör skillnad för vården och regionens invånare. Du rapporterar till VD. Vänligen observera att urval och intervjuer kommer att påbörjas i augusti, välkommen med din ansökan! Om tjänsten MediCarrier hanterar logistikflöden som ställer höga krav på robusta och tillförlitliga IT-system. Som IT-chef har du det övergripande ansvaret för att säkerställa en trygg och stabil IT-drift, samordna och vidareutveckla våra IT-tjänster samt erbjuda ett effektivt IT-stöd till hela organisationen. Du är en del av bolagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. I rollen leder du ett team på tio direktrapporterande medarbetare och arbetar både strategiskt och operativt för att driva verksamheten framåt. Dina arbetsuppgifter i huvudsak I rollen som IT-chef är du en ledande, rådgivande och stödjande i MediCarriers digitala utveckling. Du har ett helhetsansvar för IT-staben, inklusive personal, budget och arbetsmiljö. Ditt uppdrag handlar både om att säkerställa en stabil och säker IT-drift och att arbeta strategiskt för att förstå, möta och utveckla organisationens samlade IT-behov. Genom ett nära samarbete med övriga delar av verksamheten bidrar du till att skapa hållbara, effektiva och verksamhetsnära IT-lösningar som möjliggör MediCarriers uppdrag. Arbetet inom IT-området inkluderar: - Leda IT-utvecklingen i nära samarbete med affärsområden och staber - Ansvara för leverantörsstyrning och säkerställa en strukturerad, framåtblickande dialog med externa samarbetspartners - Utveckla och förvalta den strategiska IT-planen i linje med verksamhetens behov och övergripande mål - Leda arbetet med systemarkitektur tillsammans med specialister och säkerställa en stabil och behovsanpassad systemförvaltning (exempelvis AOM, IMI, Warehouse, Opter) - Driva IT- och informationssäkerhetsfrågor Som chef inom MediCarrier behöver du vara en agerande ledare: du är en förebild; du visar vägen; du Involverar och engagerar; du levererar resultat. Vem är du? Du har akademisk examen inom för rollen relevant område, samt aktuell arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet. Du behöver också ha tidigare erfarenhet som IT-chef med personal, - arbetsmiljö -och budgetansvar. Det är meriterande med erfarenhet inom offentlig sektor. Kurser som ITIL, 3PL, agilt arbetssätt och ledarskapsträning ses också som meriterande. Du har en stark kravställarkompetens och en sund affärsmässighet i samarbetet med externa leverantörer. Du är van vid att navigera i komplexa IT-miljöer med flera parallella system och leverantörsrelationer. Du har god förmåga att skapa struktur i en dynamisk vardag. Du har också dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och drivs av att leda organisationer genom förändring med både strategisk höjd och operativ närvaro. Om verksamheten MediCarrier AB är Region Stockholms logistik- och transportbolag. Bolaget distribuerar sjukvårds- och förbrukningsartiklar samt utför transporttjänster åt verksamheter inom Region Stockholm. Bolaget ansvarar även för Region Stockholms beredskapslager avseende kritisk skyddsutrustning och kritiska förbrukningsartiklar till hälso- och sjukvården. På MediCarrier i Lunda/Spånga arbetar omkring 200 medarbetare. MediCarrier omsätter cirka 1,5 miljarder kronor. Då MediCarrier är en del av Region Stockholm arbetar vi med värdeorden kompetens, pålitlighet samverkan och öppenhet. Dessa ord genomsyrar hela verksamheten. När du börjar hos oss får du ett genomtänkt introduktionsprogram för att snabbt komma in i rollen och förstå både din del och vår del i Region Stockholm. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag på 5?000 kr, löneväxling, företagsgym och möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. Det här är ett uppdrag för dig som vill bidra med din kompetens där den verkligen gör skillnad. Varmt välkommen med din ansökan. Vänligen observera att urval och intervjuer kommer att påbörjas i augusti, ansök genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se. Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner.

MediCarrier är Region Stockholms logistik- och transportföretag, och vårdens externa lager. Från 1 januari 2021 ansvarar MediCarrier även för regionens beredskapslager avseende kritisk skyddsutrustning och kritiska förbrukningsartiklar till hälso- och sjukvården. Vi är ett dynamiskt och växande bolag med ett viktigt samhällsuppdrag. Vi omsätter cirka 1,4 miljarder kronor, hanterar 9 000 orderrader per dag och gör 30 000 angöringar per månad. Nu rekryterar vi en IT-chef som vill fortsätta arbetet med att bygga en robust IT-verksamhet. Du är en trygg, närvarande och handlingskraftig ledare med hög kompetens inom IT. Du är en kommunikativ ledare som visar vägen, får saker att hända och leder genom att involvera och engagera. Rollen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Lunda/Spånga. Det finns möjlighet till delvist distansarbete och provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet som gör skillnad för vården och regionens invånare. Du rapporterar till VD. Om rollen MediCarrier hanterar logistikflöden som ställer höga krav på robusta och tillförlitliga IT-system. Som IT-chef har du det övergripande ansvaret för att säkerställa en trygg och stabil IT-drift, samordna och vidareutveckla våra IT-tjänster samt erbjuda ett effektivt IT-stöd till hela organisationen. Du är en del av bolagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. Du ingår även i Region Stockholms olika nätverk för IT-chefer. I rollen leder du ett team på tio direktrapporterande medarbetare och arbetar både strategiskt och operativt för att driva verksamheten framåt. Dina arbetsuppgifter i huvudsak: I rollen som IT-chef är du ledande, rådgivande och stödjande i MediCarriers digitala utveckling. Du har ett helhetsansvar för IT-staben, inklusive personal, budget och arbetsmiljö. Ditt uppdrag handlar både om att säkerställa en stabil och säker IT-drift och att arbeta strategiskt för att förstå, möta och utveckla organisationens samlade IT-behov. Genom ett nära samarbete med övriga delar av verksamheten bidrar du till att skapa hållbara, effektiva och verksamhetsnära IT-lösningar som möjliggör MediCarriers uppdrag. Arbetet inom IT-området inkluderar: - - Leda IT-utvecklingen i nära samarbete med affärsområden och staber - - Ansvara för leverantörsstyrning och säkerställa en strukturerad, framåtblickande dialog med externa samarbetspartners - - Utveckla och förvalta den strategiska IT-planen i linje med verksamhetens behov och övergripande mål - - Leda arbetet med systemarkitektur tillsammans med specialister och säkerställa en stabil och behovsanpassad systemförvaltning (exempelvis AOM, IMI, Warehouse, Opter) - - Driva IT- och informationssäkerhetsfrågor Som chef inom MediCarrier behöver du vara en agerande ledare: du är en förebild; du visar vägen; du Involverar och engagerar; du levererar resultat. Vem är du? Du har akademisk examen inom för rollen relevant område, samt aktuell arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet. Du behöver också ha tidigare erfarenhet som IT-chef med personal, - arbetsmiljö -och budgetansvar. Det är meriterande med erfarenhet inom offentlig sektor. Kurser som ITIL, 3PL och agilt arbetssätt samt ledarskapsträning ses också som meriterande. Du har en stark kravställarkompetens och en sund affärsmässighet i samarbetet med externa leverantörer. Du är van vid att navigera i komplexa IT-miljöer med flera parallella system och leverantörsrelationer. Du har god förmåga att skapa struktur i en dynamisk vardag. Du har också dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och drivs av att leda organisationer genom förändring med både strategisk höjd och operativ närvaro. Om verksamheten MediCarrier AB är Region Stockholms logistik- och transportbolag. Bolaget distribuerar sjukvårds- och förbrukningsartiklar samt utför transporttjänster åt verksamheter inom Region Stockholm. Bolaget ansvarar även för Region Stockholms beredskapslager avseende kritisk skyddsutrustning och kritiska förbrukningsartiklar till hälso- och sjukvården. På MediCarrier i Lunda/Spånga arbetar omkring 200 medarbetare. MediCarrier omsätter cirka 1,5 miljarder kronor. Då MediCarrier är en del av Region Stockholm arbetar vi med värdeorden kompetens, pålitlighet samverkan och öppenhet. Dessa ord genomsyrar hela verksamheten. När du börjar hos oss får du ett genomtänkt introduktionsprogram för att snabbt komma in i rollen och förstå både din del och vår del i Region Stockholm. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag på 5 000 kr, löneväxling, företagsgym och möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. Det här är ett uppdrag för dig som vill bidra med din kompetens där den verkligen gör skillnad. I den här rekryteringen samarbetar vi med Poolia. VI ser framemot din CV och ett personligt brev på svenska. Varmt välkommen med din ansökan. Vänligen observera att urval och intervjuer kommer att påbörjas i augusti, ansök genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se/. Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Vi hoppas att du kontaktar Poolia för en vidare dialog om rollen. Välkommen!

SSEA söker en driven och affärsmässig platschef som vill utveckla team! Just nu har vi ett superintressant projekt i Gällivare där vi kommer jobba med Multiaktivitetshuset.   Om företaget SSEA är en rikstäckande byggentreprenör som kombinerar det lilla företagets flexibilitet, nyfikenhet och närhet till kund med storbolagets kompetens, erfarenhet och leveranssäkerhet. Vi genomför byggprojekt i partnering/samverkan för kunder både i privat och offentlig sektor över hela Sverige.Vår vision är att bli Sveriges ledande samverkansentreprenör. Vår samverkansmodell har tre byggstenar; affär, kultur och struktur. Tillsammans med våra kunder och samarbetspartners utreder och utvecklar vi möjligheten till kundens planerade investering och arbetar för att ge största möjliga värde.Vår företagskultur grundar sig i fyra värdeord; ärlighet, nyfikenhet, engagerade och inkluderande. Vi jobbar målmedvetet med arbetsmiljö- och hållbarhetsfrågor för att hela tiden förbättra förutsättningarna för både människa och miljö.   Om tjänsten Som platschef på SSEA kommer du att ansvara för den dagliga driften på byggplatsen där du ansvar för att leda, planera och följa upp arbetet på plats. Du kommer att ha ett nära samarbete med beställare, underentreprenörer och andra intressenter. Du kommer också att säkerställa att arbetet utförs enligt gällande lagar, regler och kvalitetskrav.Platschefen bygger projektteamet av arbetsledare, projektingenjörer, inköpare och underentreprenörer. Som platschef arbetar du i nära samarbete med projektchef. Stationeringsort är Luleå och geografin är projekt i Norr- och Västerbotten. I den här rollen kommer du ha möjlighet att påverka olika beslut då företaget har en platt organisation i ett medelstort företag som hanterar en rad spännande projekt av varierande storlek och komplexitet.   Din profil Vi söker dig med högskoleutbildning inom bygg- och anläggning, med kunskap inom entreprenadjuridik. Du har 5-6 års erfarenhet från liknande roll i större byggprojekt och är van vid att hantera större kontrakt och avtal.Som ledare är du en trygg ambassadör för våra värderingar och har ett strukturerat arbetssätt där säkerhet och ordning är centrala delar. Du är affärsmässig och har en stark förmåga att arbeta i och utveckla ditt team. Erfarenhet av projekt i storleksklassen >100 miljoner är meriterande. Flytande svenska och engelska i tal och skrift är ett krav, liksom B-körkort.   Din ansökan Ansökan: Sista ansökningsdag är måndag 11 augusti 2025. Intervjuer och urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Personlighetstester kan förekomma.Kontakt för frågor: I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup. Kontakta rekryteringskonsult Peter Nilsson Sandlund (070-549 94 82, [email protected]) för mer information.   Om oss Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega I karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö I söder till Kalix I norr, finns vi alltid nära dig.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Ängelholms gymnasieskola är en inspirerande mötesplats för kunskap och utveckling. Det är en stor arbetsplats - varje dag tar vi emot ca 1500 elever! För att erbjuda en bra verksamhet är vi ca 200 medarbetare. Ängelholms gymnasieskola har motiverade elever och kunnig personal. Våra gymnasieprogram är lokaliserade till tre olika skolenheter; Rönnegymnasiet, Valhall College och Victoriaskolan. Vi har goda resultat och anstränger oss för att utveckla verksamheten i takt med omvärlden. Skolan får medial uppmärksamhet för både goda initiativ från lärare och framgångsrika resultat hos elever. Sökandetillströmningen till våra program är god. ARBETSUPPGIFTER 50 % rektorstjänst med ansvar för Förstärkt program. Förstärkt program är en verksamhet för elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) som vill läsa sitt gymnasieprogram i anpassad lärmiljö. Skolans ledning består idag av verksamhetschef, fem rektorer, en biträdande rektor, kommunikatör samt skolintendent. Det är viktigt för oss att hålla ihop de olika rektorsområdena och att verka för en helhetssyn på verksamheten. Nu söker vi dig som vill jobba tillsammans med oss för att engagera och entusiasmera medarbetarna, och skapa en skola där både medarbetare och elever känner stor delaktighet och ständigt arbetar för att förbättra verksamhetens innehåll och resultat. Programansvaren gäller inledningsvis kommande läsår. Detta kan justeras längre fram beroende på verksamhetens behov. Tjänsten är placerad på Rönnegymnasiet. KVALIFIKATIONER Du har gymnasielärarexamen, och kanske har du också genomgått rektorsprogrammet. Du får gärna arbeta som rektor i dagsläget. Vi söker dig som är en tydlig och drivande erfaren pedagogisk ledare, som vill arbeta aktivt för att utveckla verksamhetens kvalitet i samarbete med andra. Systematiskt kvalitetsarbete är av stor betydelse för oss. Ett intresse och kunskap inom utbildningsvetenskap är en självklarhet. Naturligtvis har du som rektor på Förstärkt program ett genuint intresse av att arbeta med elever som har en NPF-diagnos. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med elevgruppen NPF. Vi förväntar oss att du har en god strategisk blick för verksamhet och förmåga att åstadkomma konkreta resultat, att följa upp och utvärdera arbetet, samt se nästa steg i processen. För att lyckas i rollen som rektor behöver du vara analytisk, och kanske ha erfarenhet av tjänstefördelning och god blick för schemaläggning. Du är en förtroendeingivande ledare med kvalitéer som förmåga att entusiasmera, förankra och leda verksamhetsutvecklingen inom rektorsområdet. Vi utgår från att du har hög social kompetens, gärna med inslag av humor och tålamod, och att du uttrycker dig väl i tal och skrift. Vidare värdesätter vi att du är strukturerad och har lätt för att planera samt organisera ditt arbete, även under intensiva arbetsperioder. Alla dessa egenskaper är viktiga redskap i arbetet med att balansera verksamhetens och de enskilda individernas olika förutsättningar. Som rektor är dessutom god digital kompetens och förmåga att ha en budget i balans en nödvändighet. Som en given del av ledningsgruppen läggs stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Rekryteringen omfattar två rekryteringsomgångar med urval; kort digital intervju v 35 och intervju på Rönnegymnasiet 4/9. Om du blir aktuell för den andra intervjuomgången kommer vi be om en text från dig, där du skriver om dina ledarhandlingar som du anser visar din förmåga att driva och leda en verksamhet (max en A4). Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Ängelholms kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen. För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret, och i samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms kommun ska du ange detta i din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Fastighets- och serviceförvaltningen står inför många spännande utmaningar och söker dig som vill medverka till att Piteå blir Sveriges bästa plats att bo på. Förvaltningen har 350 medarbetare och ansvarar för förvaltning av kommunens fastigheter samt kommunens samlade kost-, städ- och vaktmästeriverksamhet. Avdelning Fastigheter säkerställer den strategiska lokalförsörjningen, planering, samordning och förändringar i fastighetsbeståndet.  Totalt förvaltas 320 000 m² fördelat på 144 objekt där största delen nyttjas av kommunens kärnverksamhet. I ansvaret ingår också den dagliga driften, skötseln samt planering och genomförande av underhåll och investeringar i kommunens fastigheter. Avdelningen hanterar uthyrning och kontraktshantering för lokaler, bostäder och parkeringar. Antalet medarbetare i avdelningen är 85. Inom avdelning Fastigheter finns två enheter, förvaltning (inklusive fastighetsdriften) samt projekt och teknik, till vilken enhetschef nu rekryteras. Enheten består i dagsläget av nio medarbetare och ansvarar i samverkan med andra förvaltningar för planering och genomförande av ny-, till- och ombyggnationer samt för att säkerställa en hög tillgänglighet och säkerhet i lokalerna. I ansvaret ingår också att säkerställa en framtida kostnads och miljömässigt effektiv drift. Vid enheten arbetar i dagsläget projektledare och teknikansvariga som även arbetar med driftsfrågor. Vi erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att utvecklas och göra skillnad. I rollen som enhetschef ansvarar du för ledning och styrning av enheten projekt och teknik. Det innebär ett ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Positiva resultat nås bäst genom att arbeta tillsammans, där du genom ett inkluderande och tillitsbaserat ledarskap skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Rollen innehåller många olika kontakter varför ett professionellt förhållningssätt och strävan efter goda relationer är en förutsättning. Som enhetschef ingår du tillsammans med avdelningschef och två enhetschefer för fastighetsdriften i avdelningens ledningsgrupp. Kvalifikationer  Vi söker dig som har en för uppdraget relevant högskoleutbildning samt erfarenhet från verksamhetsområdet alternativt en utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare har arbetat som chef och har kvalificerad projekterfarenhet, ett affärsmässigt förhållningssätt och förstår samt respekterar förutsättningarna i en politiskt styrd organisation. Som person är du strukturerad, analytisk och kvalitetsmedveten. Du är tydlig i ditt ledarskap, vinner medarbetarnas förtroende, inspirerar och skapar en kultur, där vilja, arbetsglädje och olikheter integreras på ett värdeskapande sätt. Du har god samarbetsförmåga och strävar efter att i samspel med andra hitta fungerande vägar framåt. Du är bra på att kommunicera och att skriva, presentera och förklara samband på ett enkelt och tydligt sätt. Goda digitala kunskaper, (vi arbetar med Microsoft 365) och B-körkort är en förutsättning för tjänsten. Mer om tjänsten  Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att omfattas av säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) med i förekommande fall registerkontroll. Välkommen med din ansökan senast 2025-08-17 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10. Om arbetsplatsen  Fastighets- och serviceförvaltningen är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i.  Läs mer:  Fastighets- och serviceförvaltningen  Fastighets- och serviceförvaltningen - Våra verksamheter (pitea.se)  Jobba i Piteå kommun Jobba hos oss - Arbete (pitea.se)  Piteå växer - Kommun & politik Inflyttarservice – för dig som vill flytta till Piteå  Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Inflyttarservice Piteå erbjuder dig stöd från start till mål.  Inflyttarservice Piteå (https://www.pitea.se/inflyttare/kontakta-inflyttarservice)  Vi undanber oss all kontakt från rekryteringsföretag och annonsörer i denna rekrytering

Är du ekonom med stort intresse för hälso- och sjukvård? Vill du vara med och utveckla och driva ekonomifunktionen och det strategiska ledningsstödet inom ett centrum i Region Östergötland? Då kan den här tjänsten vara något för dig! Vi söker en engagerad ekonomichef för produktionsenhet/centrum inom hälso- och sjukvården. Region Östergötland ansvarar för hälso- och sjukvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Vi ska skapa goda och attraktiva livsvillkor för invånarna. Den mest omfattande verksamheten är att erbjuda en god hälso- och sjukvård inklusive tandvård. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som ekonomichef vid ett centrum inom hälso- och sjukvården ansvarar du för de ekonomiska processerna på centrumnivå: redovisning och internkontroll, ekonomisk planering, uppföljning och ekonomistyrning. Rollen innebär att utifrån helhetssyn och processtänk vara ett strategiskt stöd i ekonomifrågorna. Det handlar om att utveckla och driva ekonomifunktionen såväl som att ta fram uppföljningar, beslutsunderlag och analyser. En viktig del är att kommunicera ekonomi på ett enkelt och tydligt sätt för att stödja vårdverksamheten samt bidra till måluppfyllelse och framgångsrik verksamhet. Du kommer att arbetsleda ett antal controllers och redovisnings-ekonomer som stöttar verksamheterna inom centrumet. Uppdraget innebär också att du själv stöttar några verksamheter. Tjänsten innebär att du på regionövergripande nivå aktivt bidrar inom funktionsområdet ekonomi i utvecklingen av de regionövergripande ekonomiprocesserna och arbetar med övergripande uppdrag inom området. Arbetet ska drivas och utvecklas utifrån de värderingar och synsätt som gäller inom Region Östergötland. Arbetsgrupp Som ekonomichef vid ett centrum inom hälso- och sjukvården tillhör du en enhet med ytterligare 10 ekonomichefer inom hälso- och sjukvården och du är direkt underställd verksamhetschefen för Ekonomi och styrning inom Regionledningskontor. Tjänsten innebär också att du på aktivt bidrar i utvecklingen av de regionövergripande ekonomiprocesserna genom att ingå i ekonomirådet som leds av ekonomidirektören. I ditt uppdrag kommer du rapportera direkt till produktionsenhetschef för ditt centrum och du ingår i ledningsgruppen tillsammans med andra funktioner såsom bland annat HR och utveckling. De flesta centrum inom hälso- och sjukvården har verksamhet i Linköping, Norrköping och Motala. Största delen av tiden tillbringas i Linköping men det finns möjlighet att arbeta i Norrköping och Motala del av tid. Om dig Vi söker dig som är utbildad civilekonom alternativt har annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig för befattningen. Du har erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete och tvärfunktionell samverkan. Erfarenhet från ekonomisk uppföljning utifrån processynsätt och arbetsledaransvar är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi söker en ekonomichef med ett professionellt förhållningssätt, hög samarbetsförmåga samt arbetar kontinuerligt för att utveckla och driva ekonomiprocesserna framåt. Som person har du mycket goda ledaregenskaper och är en god teamspelare. Du är en trygg och stabil person med god självinsikt. Du leder, motiverar, delegerar och följer upp för att effektivt nå gemensamma mål. Du är strategisk och har ett brett perspektiv på frågor och har förmåga att ta initiativ för att uppnå resultat. Du har även förmåga att strukturera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt och är tydlig i ditt sätt att kommunicera.  Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Som biträdande rektor på Ribba/Kumlabyskolan so F-6 skapar du tillsammans med rektor och medarbetare goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, som sätter eleven i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med dina medarbetare och våra elever. Du har tillsammans med rektor en betydande roll i ledningen av det pedagogiska samt främjande och förebyggande arbetet. Du kommer att bistå rektor i det systematiska kvalitetsarbetet samt ha personal- och verksamhetsansvar.  Du ingår i grundskolans biträdande rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du träffar regelbundet en mindre grupp skolledare och arbetar med utveckling av skolan som helhet ur ett F-16 års perspektiv.  Välkommen till oss Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom drygt 300 olika yrken. Oavsett om du lär barn att läsa, ger trygghet och vård åt äldre eller utvecklar stadens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och vi arbetar för en tillgänglig skola för alla och att vara en organisation med lärglädje. Verksamheten präglas av engagerade pedagoger som genom reflektion och flexibilitet tar vara på och utmanar varje elevs förmåga och kompetens för att möta en föränderlig värld. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! Ribbaskolan är en F-9 skola i Gränna med cirka 550 elever. Skolan är indelad i skolområde F-6 och 7-9. På Ribba/Kumlaby F-6 har vi ca 250 elever. Kumlabyskolan är en F-6 skola på Visingsö med cirka 35 elever. Vi har fina och funktionella lokaler och en utemiljö som bjuder in till lek och rörelse. På skolorna finns också fritidshem. Ribbaskolan finns i ett område rikt på kultur, fritidsaktiviteter och naturupplevelser vilket ger de allra bästa förutsättningarna för en trivsam skolmiljö. Vår övertygelse är att en bra skola börjar med lärare som har goda ämneskunskaper, bra relationer till eleverna och höga förväntningar på att alla kan och vill lyckas i skolan.  https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/ribbaskolan-f-6 https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/ribbaskolan-7-9 https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/kumlabyskolan-f-6 https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Du är legitimerad lärare med erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor. Vidare har du en god förmåga att se helhet och driva skolutveckling inom skolans alla områden. Tidigare skolledaruppdrag är meriterande. Som ledare kombinerar du höga förväntningar med personlig omtanke och empati. Du har förmågan att se elevers olika behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. Vidare har du en god kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt och känner dig trygg i kontakten med vårdnadshavare, att utveckla en god relation till dem ser du som en självklarhet! Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Bra att veta Tjänsten är en visstidsanställning som biträdande rektor med en tillsvidareanställning som lärare som grundtjänst. Vi anpassar introduktionen utifrån tidigare erfarenheter. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Intervjuer planeras att ske under v. 34-35.  Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Då semestertider infaller under publiceringstiden, kan det vara svårt att nå kontaktpersonerna. Från och med 4/8 är flera åter i tjänst. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

BUTIKSCHEF LAGER 157 BORLÄNGE   Vi söker dig som är engagerad, flexibel, ordningsam - och som gillar att möta många olika människor. Hos oss har rätt person många möjligheter till vidare karriär.   Som butikschef på Lager 157 är du engagerad och har ett starkt eget driv. Tillsammans med dina kollegor ska du ge våra kunder bästa möjliga service. Som butikschef leder och driver du butikspersonalen mot uppsatta försäljningsmål. Du ansvarar också för butikens drift, servicegrad, försäljning, budget och övrig administration.   Du som söker ska ha minst tre års erfarenhet från ledande befattning inom branschen och ditt ledarskap präglas av entreprenörsanda, engagemang och starkt eget driv. Vi erbjuder dig en utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter. Rollen rapporterar till regionchef.   Som butikschef på Lager 157:   • Säkerställer du att butiken drivs utifrån Lager 157s koncept och gällande driftrutiner. • Verkar du för att nå försäljningsmål och positivt utveckla övriga nyckeltal. • Har du personalansvar och ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling. • Du är en god förebild som agerar samstämmigt med företagets kultur och värderingar. • Planerar du, säkrar och följer upp butikens bemanning och personalkostnader. • Upprätthåller du företagets riktlinjer för exponering, löpande kampanjer och andra aktiviteter och tar så ett genuint ansvar för att förmedla Lager 157s utbud på ett trovärdigt sätt. • Skapar du den bästa möjliga butiksupplevelsen – alltid med kundmötet i fokus! Vi söker dig som gillar att möta många olika människor och vill ha ett jobb där du är fysiskt aktiv. Du är ordningsam och en grym lagspelare med energi och kraft att genomföra.   Du behöver kunna tillräckligt god svenska för att kunna ta, ge och följa arbetsinstruktioner samt kommunicera med chefer, medarbetare och kunder. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Tjänsten är heltid och tillsvidare med start enligt överenskommelse.   I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Vänta inte med din ansökan då tillämpar löpande urval.   Varmt välkommen med din ansökan!  Lager 157 är en växande svensk butikskedja som fokuserar på Denim och Basics. Vi har över 80 butiker samt webshop i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi arbetar hårt för att skapa bästa värde för pengarna till våra kunder. JOIN US. WE ARE HIRING!