Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. Volvo Trucks has the ambition to be “The world’s most desired truck brand with industry-leading performance and the most successful customers”. We are looking for a new colleague who knows that the key to business success is curiosity and drive to take on new challenges and possibilities. You understand that business success in Volvo Trucks is the result of work done by all its dedicated colleagues and partners. We want a member of our team who finds energy in developing our colleagues and the organization, with a clear focus on business success. A sense of curiosity, a head for analytics, and most of all, leadership is what we value in this profile. Volvo Trucks is a truly global company, consisting of 6 Sales Areas including 150 countries, 2300 workshops, whereof 326 owned by Volvo Trucks. We are ~12,500 employees, including ~6,500 technicians. As the Head of P & C, you will contribute to realizing Volvo Trucks’ strategy and become a true business partner with a focus on people to achieve business goals. You will be instrumental in developing the people strategy for Volvo Trucks in close cooperation with all functions within Volvo Trucks as well as Volvo Group. You will lead a team of professional business-minded colleagues. You will report to the President of Volvo Trucks, Roger Alm, and be a member of Volvo Trucks’ executive management team. Company Culture: At Volvo Trucks, we believe in fostering a culture of collaboration, innovation, and inclusivity. Our values are centered around respect for individuals, integrity, and a commitment to excellence. We encourage our employees to take initiatives, embrace challenges, and continuously strive for improvement. We are dedicated to creating a supportive environment where everyone can thrive and contribute to the success of the company. Our culture is built on trust, transparency, and a shared vision for the future. Key Responsibilities: Develop and lead the implementation of Volvo Trucks People & Culture objectives, strategies, programs, processes, and policies. Support the development of a business culture with high ethical standards in line with Volvo Trucks values, standards, and principles. Support change management and organizational development to improve business performance, process orientation, and cooperation across Volvo Trucks and the Volvo Group. Advise, challenge, and support Volvo Trucks senior management on People & Culture related matters. Guide, coach, and develop the People & Culture community in Volvo Trucks. Lead leadership sourcing, talent growth, succession planning, performance management, and competence development processes to secure high-quality leadership skills and competencies. Develop and implement compensation practices to support business needs, consistent with Volvo Group policies. Support the work with improving high engagement in Volvo Trucks. Promote Health, Safety and Wellbeing work throughout the whole of Volvo Trucks. Contribute to the sustainability work at Volvo Trucks with a focus on the human and people-oriented areas in the sustainability strategy. Take the lead in workforce planning to secure the short- and long-term competencies needed for Volvo Trucks. This includes attracting and retaining competencies needed to deliver business success short and long term. Profile The role requires a highly professional and inspiring senior leader with a global mindset, the ability to demonstrate clear strategic directions, and execute successfully upon them. You need to inspire, support, and challenge direct reports and develop motivation, knowledge, and teamwork in the entire organization. A passion for contributing to the transformation of Volvo Trucks is essential. You appreciate teamwork and have a collaborative way of working. Key Requirements: Successful international business experience within a global network. Have significant senior management experience from successfully leading global organizations. Commitment to supporting managers in developing people and the organization to become successful short and long term. Ability to lead and inspire other senior business leaders. Minimum ten years of senior line management experience in a global business context. Clear vision, global and broad mindset, and successful People & Culture leadership. Ability to work collaboratively within own organization as well as within other organizations supporting the business. Good business analytical capability. Experience in leading, mentoring, and coaching senior business leaders to perform and deliver top quality and outstanding business results. Successful in building excellent working relationships and operating effectively as a member of leadership teams cross-functionally. Master’s Degree in a relevant field. Fluent in written and spoken English. We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Who we are and what we believe in Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We are committed to removing the barriers to entry, which is why we ask that even if you feel you may not meet every qualification on the job description, please apply and let us decide. At Volvo Trucks you will be part of leading the way towards a sustainable transport industry. For nearly a century we have been innovating for people – to make life easier, better and safer. Driving progress is our promise to customers, to the industry and to society. At Volvo Trucks we share a curiosity to learn, we work with passion and we embrace change to stay ahead. Join us, together we move the world we want to live in.

Är du intresserad av nya utmaningar och brinner för energifrågor? Vi söker nu efter dig som vill vara med och utveckla våra nyttigheter inom elnät, produktion och fibernät, samt bli en del av allt spännande som händer hos oss just nu!     Om tjänsten Som chef för Drift- och Nätplanering får du ett helhetsansvar för att planera, samordna och följa upp verksamheten inom området. Du leder både det strategiska och operativa arbetet och blir en självklar del av företagets operativa ledningsgrupp. Här samarbetar du nära med operativ chef och övriga avdelningschefer för att tillsammans driva verksamheten framåt.   I rollen ansvarar du för att våra nätlösningar är hållbara, kostnadseffektiva och följer gällande regelverk. Du har ett brett kontaktnät och arbetar i nära dialog med andra avdelningar, externa aktörer och myndigheter. Ditt ansvar omfattar även arbetsmiljö, personal, budget, myndighetsrapportering, anläggningsinnehavare och eldriftansvarig för våra elanläggningar. Du kommer också ansvara för planering och drift av vår fibernätsverksamhet samt elproduktion.   Med ett närvarande och coachande ledarskap driver du avdelningen. Du har det övergripande ansvaret för att organisera och utveckla avdelningen. Till din hjälp har du 16 kompetenta medarbetare med olika roller och ansvarsområden. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en trygg och effektiv drift, samtidigt som ni utvecklar framtidens nätlösningar.     Din profil Vi söker dig som har en för tjänsten relevant utbildning eller har motsvarande erfarenhet från arbetslivet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet från liknande uppdrag inom energibranschen, med bakgrund inom elnät, drift eller planering. Elbehörighet A är meriterande.   Som ledare har du har ett närvarande och naturligt ledarskap, och är skicklig på att bygga starka relationer med kollegor, samarbetspartners och kunder. Du leder med flexibilitet och lyhördhet, och anpassar ditt ledarskap efter situation och individ.   För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, lösningsfokuserad och har ett starkt intresse för både teknik, människor och resultat. Ditt ledarskap skapar engagemang och utveckling i teamet, och du trivs i en roll där du får kombinera operativt ansvar med strategiskt arbete. Du vet att du lyckas när dina medarbetare lyckas och drivs av att uppnå uppsatta mål.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering.    Vi erbjuder dig Vår bransch är i ständig utveckling och vi strävar alltid efter att ligga i framkant. Vi erbjuder dig en fantastisk möjlighet att få vara en del av Malung-Sälens Elverks framtid men också en unik chans att få bidra och vara med på hela den utveckling som nu sker i vår fjällvärld i Sälen.   En varierande, spännande och rolig tjänst i ett välmående företag där våra kompetenser ständigt är efterfrågade och nya projekt avlöser varandra.     Varmt välkommen att söka tjänsten som chef Drift- och Nätplanering hos oss på Malung-Sälens Elverk. Inom koncernen Malung-Sälens Elverk AB distribuerar vi el och tillhandahåller fiber på ett för kunderna tryggt, leveranssäkert, kvalitetsanpassat och kostnadsriktigt sätt. Vi på Malung-Sälens Elnät kan med stolthet erbjuda en oslagbar kombination och det bästa av två världar. Bra jobb och en spännande framtid tillsammans med duktiga kollegor samt ett otroligt rikt natur och friluftsliv i en underbar fjällmiljö. Malung-Sälens kommun ligger i natursköna norra Dalarna, hit kan du flyga till och från med vår internationella flygplats i Sälen. Här finns Sälenfjällen som är norra Europas största vinterturism destination. Förutom upplevelseindustrin, stora evenemang i världsklass och en snabbt växande turism har kommunen även ett rikt näringsliv samt en av Dalarnas mest företagsamma befolkning. Malung-Sälens fantastiska natur, stora evenemang och upplevelser gör att vi bland annat kan erbjuda dig livskvalitet, möjligheter till ett aktivt friluftsliv och en trygg miljö för barn att växa upp i. Krav: Körkort: * B (Personbil)

Vill du vara med och forma framtidens kommunikationsstrategi i ett växande företag med höga ambitioner? Cyclife söker nu en strategisk och operativ Teamchef inom Kommunikation som vill ta ett helhetsansvar för Cyclifes interna och externa kommunikation. Vad erbjuder vi? Stort miljöperspektiv Förskottssemester 48 arbetsfria timmar per år utöver de röda dagarna Arbetstidsförkortning 24 timmar per år Maximerat friskvårdsbidrag på 5000 kr Fri tillgång till lokalt gym Subventionerat pris på lunchkuponger på lokal restaurang Laddstolpar för laddning av elbil eller laddhybrid Flexibla arbetstider/ Hybrid. Cyclife Sweden AB är ett bolag inom EDF-koncernen (Électricité de France), en av världens största arbetsgivare och en tung aktör inom energisektorn. Cyclife är i en stor tillväxtfas och bedriver kärnteknisk verksamhet vid Studsviksområdet utanför Nyköping och är dag ett bolag med drygt 220 anställda. Företaget har världsunik specialistkompetens rörande avveckling av radiologiska anläggningar och hjälper sina kunder att minimera miljöpåverkan från deras radiologiska verksamhet. Den svenska anläggningen är belägen i skärgården utanför Nyköping. Cyclifes ambition är säkerhet kombinerat med långsiktigt ansvar för människor och miljö samt att skona våra naturresurser genom en hög grad av återvinning. Mer information ges vid personlig kontakt.   Vem söker vi?  Relevant akademisk utbildning inom kommunikation, PR, marknadsföring eller liknande Flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete Erfarenhet av att arbeta med både intern och extern kommunikation God förståelse för digitala kanaler och sociala medier Förmåga att bygga relationer och samarbeta med olika delar av organisationen Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, på svenska och engelska Förmåga att arbeta proaktivt och självständigt samt driva flera processer parallellt God datorvana och kunskap i MS Office och Adobe Creative Cloud (CC) B-körkort. Det är meriterande om du: Har erfarenhet av ledande roll på en kommunikationsavdelning Har erfarenhet av fotografering och filmning samt foto- och videoredigering Har erfarenhet av att planera och samordna mässor/event God franska i tal och skrift. Vi söker dig som är en trygg och självgående ledare med erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete. Du har ett starkt intresse för både intern och extern kommunikation och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med långsiktig utveckling. Som person är du relationsskapande, strukturerad och flexibel. Du har ett positivt mindset och motiveras av att göra skillnad, både i det dagliga arbetet och i organisationens övergripande utveckling. Du hanterar ett högt tempo och många kontaktytor med trygghet och engagemang. Du är van att ta initiativ, arbeta proaktivt och driva frågor framåt.   Vad innebär rollen?  Strategiskt ansvar för företagets kommunikation, både internt, externt och mot kund. Utveckla och implementera PR- och kommunikationsstrategier. Säkerställa tydlig, konsekvent och målgruppsanpassad kommunikation. Leda och utveckla internkommunikationen för att stärka kultur och informationsflöde. Ansvara för medierelationer, varumärkesbyggande, marknadsföring och kriskommunikation. Driva digital kommunikation och närvaro i sociala medier. Företräda företaget i externa sammanhang och driva initiativ framåt. Som Teamchef Kommunikation leder du och har personalansvar för kommunikationsteamet som består av en kommunikatör. Du arbetar nära affärsområdeschefen och ledningen för att säkerställa att kommunikationsinsatserna stödjer företagets övergripande strategi och mål. I rollen rapporterar du till affärsområdeschef för HR & kommunikation och ansvarar för att bygga upp en proaktiv, samordnad och målgruppsanpassad kommunikationsstruktur. Detta är en rekrytering med start omgående eller enligt överenskommelse. Denna rekryteringsprocess innehåller bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister. Bakgrundskontrollen består av offentlig information som hanteras konfidentiellt samt en säkerhetsintervju där ekonomisk stabilitet är ett krav. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser hos Cyclife Sweden AB. Intresserad? Skicka in ansökan snarast då urval sker löpande.

Om tjänsten Vi söker nu en teamledare till Conmodo och deras avdelning som ansvarar för reparation samt felsökning av PC. Är du social, engagerad och redo att leda ett team mot framgång? Har du erfarenhet av att strukturera, koordinera och ta ansvar i en dynamisk miljö? Då kan detta vara din nästa utmaning! Skicka in din ansökan redan idag, urval och intervju hålls löpande. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Som Teamleader inom service/PC ansvarar du för att driften på din avdelning fungerar optimalt, med fokus på reparation av produkter samt relaterade arbetsuppgifter enligt företagets riktlinjer, tidsramar och kvalitetskrav. Du leder och samordnar arbetet inom Team PC, ser till att teamet har rätt förutsättningar och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du håller dig tekniskt uppdaterad inom ditt område och säkerställer, i samråd med närmaste chef, att lagar och regler följs. En viktig del av rollen är att säkerställa att medarbetarna har rätt kunskap och verktyg för att kunna utföra sitt arbete på bästa sätt. Du förväntas även själv vara aktiv i den dagliga produktionen och bidra med din kompetens i det operativa arbetet. - Personalansvar - Lönsamhetansvar för teamet - Se till att standarder och rutiner följs - Identifiera, utveckla och implementera åtgärder för att kontinuerligt förbättra processer - Identifiera undantag och avvikelser samt åtgärder för att hantera dessa situationer - Ansvarig för att utvärdera arbetsprocessernas prestanda - Närvara på möten med tillverkare - Kontakt med kunder och butiker - Följa samtliga tillverkares KPI:er - Övergripande ansvar för reservdelar och lager för samtliga tillverkare inom teamet - Tvärsamverkan inom teamet samt inom de andra teamen inom Conmodo Vem är du? Vi söker dig som är: - Social och framåt: Du har lätt för att skapa goda relationer och trivs i en roll där du har många kontaktytor - Engagerad och strukturerad: Du gillar att ta ansvar och har förmågan att hålla ordning även i hektiska situationer - Mogen och ansvarsfull: Du tar dig an arbetsuppgifter med fokus och ser till att de genomförs effektivt För att vara aktuell för rollen behöver du ha en avslutad gymnasieexamen och tidigare relevant arbetslivserfarenhet. Du talar och skriver flytande svenska samt engelska. Erfarenhet av personalansvar är meriterande men inte ett krav. Har du däremot haft en koordinerande roll där du tagit ansvar för processer och teamarbete ser vi det som mycket positivt.

Har du en passion för ledarskap, älskar att skapa struktur och gillar att ha många bollar i luften? Vill du arbeta i ett internationellt bolag där du får både frihet och ansvar – och vara med och skapa service i världsklass? Då kan det vara just dig vi söker till rollen som Service Leader på Selecta! Om rollen Som Service Leader har du det operativa ansvaret för att leda vår fantastiska driftsorganisation i Stockholm med utgångspunkt i Skarpnäck. Härifrån coachar du våra servicekonsulenter och tekniker som jobbar ute på fältet – men du är också ofta ute själv och möter teamet där det händer! I rollen ingår även ansvaret för vårt kontor Public i centrala Stockholm. Tillsammans med ditt gäng ser du till att våra kunder får den bästa servicen varje dag. Du planerar smart, leder tydligt och utvecklar arbetssätt som skapar både effektivitet och arbetsglädje. Dina viktigaste uppgifter: Vara en närvarande och coachande ledare med personalansvar Planera bemanning, resurser och arbetsmetoder för att skapa flow Följa upp resultat och budget – du gillar siffror och har koll på läget Leda förändring och förbättring med energi och framåtanda Skapa starka kundrelationer tillsammans med vårt säljteam Säkerställa att kontoret och vårt showroom Public fungerar som ett inspirerande nav för verksamheten Vem söker vi? Du är en självgående och strukturerad ledare som gillar att vara där det händer. Du kommunicerar tydligt och lyhört, och har en coachande stil som får människor att växa. Du är en naturlig relationsbyggare som får teamet att prestera – och trivas! Vi tror att du har: Minst 5 års erfarenhet av ledarskap med personalansvar för större team Erfarenhet av budgetansvar, KPI:er, planering. En stark känsla för service – det sitter i ryggmärgen! Goda kunskaper i engelska och MS Office B-körkort Extra plus om du har erfarenhet av drift/serviceorganisation och teknisk förståelse Varför välja Selecta? Hos oss får du mer än ett jobb – du får en möjlighet att utvecklas i ett bolag som bryr sig om människor på riktigt. Vi tror på kraften i glada medarbetare och starkt teamwork. Därför får du stöd, frihet och en massa kaffe på vägen. Vi erbjuder bland annat: 30 semesterdagar Friskvårdsbidrag Tillgång till Benify med massor av förmåner Rabatterad mat och obegränsat med kaffe från våra foodtech-lösningar Stöttande ledarskap och kontinuerlig utveckling genom utbildning och coaching Ansök idag! Känner du att detta är helt rätt för dig? Toppen – skicka in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är 13 juli men vi går igenom ansökningar löpande – så vänta inte! Har du frågor om rollen? Välkommen att kontakta: Mathias Lindblom – [email protected] Varmt välkommen till Selecta – vi ser fram emot att höra från dig! Varmt välkommen med din ansökan!

Visste du att varannan svensk kan tänka sig att semestra med husbil eller husvagn? Vår marknad har inte bara växt de senaste åren, vår kundgrupp har också breddats - och idag ser vi likväl pensionärer, småbarnsfamiljer eller inbitna golfare som våra kunder och under alla årstider. Vår bransch är i förändring och vi på Forsbergs Fritidscenter vill leda den utvecklingen. Är du redo att vara med? Är du en ledare som brinner för utveckling, människor och kundupplevelse? Då kan det vara dig vi söker! Servicechef till Forsbergs i HyssnaI vår nyrenoverade och nyligen utbyggda anläggning i Hyssna arbetar idag 18 engagerade medarbetare inom försäljning, kundmottagning och verkstad – och nu söker vi vår nästa Servicechef som vill vara med och forma framtiden. Som Servicechef hos oss får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxtresa. Rollen innebär ett helhetsansvar för det dagliga arbetet i verkstaden och kundmottagningen, samt för vår tillbehörs- och reservdelsavdelning. Med ett coachande ledarskap skapar du engagemang, struktur och arbetsglädje i teamet – samtidigt som du säkerställer att våra kunder får service i toppklass. Du är en närvarande ledare som stöttar i tekniska frågor, driver förbättringsarbete och följer upp resultat. Du har ett öga för både detaljer och helhet, och trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av vardagen. Tillsammans med försäljningschefen, som ansvarar för försäljningsavdelningen och dess personal, arbetar ni för att era avdelningar i Hyssna ska leverera starka resultat, ha välmående medarbetare och nöjda kunder. Vi erbjuder dig En central roll i ett växande företag med starkt varumärke Möjlighet att påverka och utveckla både verksamhet och medarbetare Ett engagerat team och en kultur där vi stöttar varandra En arbetsplats där frihet, ansvar och kundfokus går hand i hand Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap och trivs med att motivera andra Är strukturerad, lösningsorienterad och har ett starkt driv Kommunicerar tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt Ser möjligheter i förändring och vågar fatta beslut samt stå upp för dem Att du är prestigelös, positiv och gillar att arbeta nära både kunder och kollegor ser vi som en självklarhet. Meriterande Erfarenhet från liknande roll inom verkstad, service eller detaljhandel Teknisk förståelse – gärna inom elektronik eller fordon Kunskaper i tyska är ett plus Redo att ta nästa steg i din ledarskapsresa? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande! För frågor gällande tjänsten, kontakta Eftermarknadschef: Veronica Antonsson, [email protected] Varför Forsbergs Fritidscenter? På Forsbergs lever vi våra gemensamma värderingar; Nytänkande, Omtänksamma, Drivande och Enkla. Vi hjälper varandra och våra kunder, och vi ser att det är tillsammans som vi kan bli snabbare, starkare och bättre. Vi strävar efter att vara lite bättre idag än vad vi var igår och vet att en god idé är en god idé oavsett vem som levererar den. Vi har ett bra kollektivavtal, ett schysst förmånspaket och titt som tätt bjuds det på olika personalevenemang. Forsbergs Fritidscenter är Sveriges största importör och återförsäljare av husbilar och husvagnar. Vi har en bred produktportfölj med starka varumärken som Hobby, Frankia, Niesmann Bischoff, Polar, Pilote, Sunlight och Concorde. Vi har funnits i 30 år och finns idag på sju orter i landet. Totalt är vi strax under 100 anställda och stolt del av KVD-koncernen. Läs gärna mer om oss på www.forsbergsfritidscenter.se Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan". Ansökningar per e-post kan vi tyvärr inte beakta. I den här rekryteringen har vi valt annonsering och kanaler och tackar därför vänligen men bestämt nej till direktkontakt med försäljare och rekryteringsföretag. Urvalsarbetet kan kompletteras med personlighets- och logiktester.  Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll samt ett drogtest innan eventuellt avtal om anställning träffas, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare, trygga arbetsmiljön för våra medarbetare och möta regelkrav.

Är du en person som brinner för ledarskap och älskar att skapa oförglömliga gästupplevelser? Då kan rollen som Coffee Shop Manager på Espresso House, Sveriges ledande cafékedja, vara något för dig. Här får du möjlighet att utveckla både dig och ditt team genom att driva en egen Coffee Shop. Du får även vara med i en tempofylld miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Givetvis blir du del av ett fantastiskt team där vi har kul bakom baren. Vad erbjuder vi dig? • Flexibelt schema och möjlighet att styra över ditt eget schema. • Utvecklingsmöjligheter inom Espresso House Academy • Personalrabatt i alla våra shopar, i alla länder! • Tillsvidaretjänst som inleds med 6 månaders provanställning. • Kollektivavtal med Unionen • Ekonomisk trygghet i form av extra ersättning från oss under din föräldraledighet. • En unik arbetsmiljö med tillgång till friluftsliv, norrsken och midnattssol. Hur vet du att du är den vi söker? • Jo, du är nyfiken på människor, gillar det här med sälj och service och är den som sätter laget före jaget. • Du har erfarenhet av ledarskap, gärna inom service- eller restaurangbranschen, med förmågan att motivera och engagera ditt team. • Vi tror att du är tävlingsinriktad, initiativrik och drivs av utveckling. • Du är organiserad och lösningsorienterad med bra kommunikativa färdigheter och förmåga att skapa tydlighet i dialog. Vad ingår i jobbet? • Skapa en oförglömlig gästupplevelse genom hög service och produktkvalitet. • Driva försäljning och nå uppsatta mål tillsammans med ditt team. • Du har det operativa ansvaret för den dagliga driften av din Coffee Shop. • Rekrytering, utbildning och kompetensutveckling av ditt team. • 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med teamet och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. Låter det här kul? Sök direkt, vi kollar ansökningarna löpande! Om du går vidare kommer ett litet test också, inget krångligt, bara en del av vägen framåt. Let us brew our future together!

. Vi söker en Enhetschef till Familjeläkarnas ASIH Barkarby Arbetsplats: Barkarby Tjänst: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du leda ett engagerat team och bidra till att patienter får kvalificerad vård i sitt eget hem? Nu söker vi en driven och trygg enhetschef till vår ASIH-verksamhet i Barkarby. Kontoret i Barkarby är en av sex ASIH som Familjeläkarna driver i Region Stockholm. Om Familjeläkarna Familjeläkarna driver vårdcentraler och läkarinsatser på särskilda boenden inom region Stockholm och Uppsala. I dessa uppdrag ingår idag, vårdcentraler, barnavårdscentraler, mödravårdscentraler, hemsjukvård, ögonmottagning, gynmottagning, ASIH, palliativ vård, primärvårds rehab och jourläkarverksamhet, allt på uppdrag från Regionen. Om tjänsten Som enhetschef för ASIH har du det övergripande ansvaret för daglig drift av att leda och fördela arbetet samt ansvara för att skapa förutsättningar för god arbetsmiljö för samtliga medarbetare samt ansvara för personalledning, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära vårdteamet som består av sjuksköterskor, läkare, undersköterskor och andra professioner – alla med målet att skapa trygg, säker och personcentrerad vård i hemmet. Du är en viktig del av en chefsgrupp och arbetar strategiskt för att utveckla vården tillsammans med andra enhetschefer och verksamhetschef inom området för ASIH. I ASIH uppdraget är vårt mål att samverka med patienten, lindra de symtom som patienten besväras av för att nå högsta möjliga livskvalitet samt att patienten och närstående ska känna sig trygga och delaktiga. Vården av patienten fokuserar på att tillgodose fysiska, psykiska, sociala och existentiella behov. Vårt uppdrag består av palliativ vård samt avancerad medicinsk vård. Vården ges till patienten i hemmet. Ditt uppdrag Leda, stötta och utveckla dina medarbetare Ansvara för arbetsmiljö, budget och planering Driva kvalitets- och förbättringsarbete Säkerställa att vården bedrivs enligt gällande riktlinjer och lagar Samverka med andra vårdgivare och aktörer Vi söker dig som: Har en relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård Har ledarskapserfarenhet, gärna från vård eller omsorg Är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och lösningsfokuserad Har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet Har förståelse för ASIH:s roll i vårdkedjan Erfarenhet av förändringsledning är meriterande Du som person är positiv, initiativrik, flexibel och organisatorisk.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för att leda människor. . Du ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat i teamet. Vi erbjuder: Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad Engagerade och kompetenta kollegor Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten En kontinuerlig utveckling av ditt ledarskap En arbetsgivare som värnar om balans mellan arbete och fritid Våra ledord är arbetsglädje och energi, patientens nöjdhet och trygghet samt medicinsk excellens. Sista ansökningsdag: 20 Juli 2025 Frågor om tjänsten? Kontakta Verksamhetschef Ann-Sofie Kaiheden 070-377 89 25 Intervjuer och rekryteringsprocess kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt Välkommen med din ansökan till ett viktigt och roligt jobb!

Om oss Mervida AB är ett omsorgsbolag med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Vi är mitt uppe i en spännande tillväxtresa. Idag har vi ca 400 medarbetare fördelat på 12 olika enheter i Stockholm och i Norrköping. Mervidas boendestöd består av två personalgrupper, en i Bandhagen och en på Södermalm. Varje enhet har en enhetschef och två samordnare. Totalt har vi ca 40 boendestödjare fördelade på dessa två enheter. Vi söker nu en erfaren enhetschef till vår boendestödsverksamhet på Södermalm som vill vara med och fortsätta att utveckla vårt boendestöd inom Mervida.  Om uppdraget Uppdraget innebär att leda, utveckla och ansvara för den dagliga driften av verksamheten. Du har ansvar för att verksamheten håller hög kvalitet i enlighet med avtal, budget, policys och lagkrav. Vi efterfrågar ett nära ledarskap, där du tillsammans med oss skapar en hållbar och trivsam arbetsmiljö. Du säkerställer att personal och organisation utvecklas i linje med företagets mål och värdegrund. Uppdraget innebär även strategiskt arbete och du förväntas styra efter ekonomiska mål. Vidare förväntas du vara en förebild för organisationens värderingar och bidra till dess utveckling. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en dokumenterad högskoleutbildning eller har minst 2 års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap, är prestigelös och en självklar lagspelare. Du är van att leda och utveckla utifrån ekonomiska mål och har haft personalansvar tidigare. Kompetenskrav Socialrätt Arbetsrätt Tidigare chefserfarenhet (minst 2 år) Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Goda kunskaper i Microsoft office  God vana av digitala system för verksamhetsstyrning och kvalitetsarbete Din personlighet Du behöver vara lösningsorienterad, kommunikativ och relationsskapande med stark förmåga att motivera och engagera medarbetare. Du behöver vara flexibel och kunna prioritera och fatta välgrundade beslut i en dynamisk arbetsmiljö.  Om tjänsten Lön: Fast månadslön enlig överenskommelse. Tillämpar provanställning. Plats: Stockholm, Södermalm Tillträde: 1 september, intervjuer sker löpande

AB Citronen i Södertälje söker föreståndare till tre gruppbostäder i Södertälje AB Citronen är en del av Föreningen Solåkrabyn som är en idéburen verksamhet utan vinstsyfte vars ledord är meningsfullt liv i gemenskap Solåkrabyn är en ideell förening som erbjuder vuxna med funktionshinder enligt LSS en individanpassad livs- och arbetsgemenskap i nära anknytning till samhället och dess normer. Genom ett personligt anpassat boende i grupp eller i egen lägenhet - på landet eller i tätort - erbjuds goda möjligheter till utveckling och trygghet. Hos oss finns en arbetsmiljö med gemenskap och chansen att i möten med andra utvecklas i ett ömsesidigt lärande, i kunskap och som människa. Solåkrabyn är en ideell förening som har socialterapeutisk LSS verksamhet för vuxna i Järna, Mölnbo och på Selaön i Stallarholmen. Arbetet som föreståndare medför att, enligt LSS, ansvara för att boende får stöd och service i överensstämmelse med gällande lagstiftning och arbetsinstruktioner. Att verka för och implementera AB Citronen och Solåkrabyns kärnvärden i det socialterapeutiska arbetet. Som föreståndare ingår medarbetaransvar och arbetsledning, administrativa uppgifter såsom social dokumentation och schemaläggning, ansvar för uppföljning, kvalitetssäkring och vidareutveckling av arbetet. Vi söker dig som är lyhörd, kreativ, nyfiken, kommunikativ, stresstålig och strukturerad. Vi ställer höga krav på att du är bra på att planera och strukturera ditt arbete, att skapa relationer med boende, anhöriga och medarbetare. Du bör kunna arbeta självständigt och samarbeta i team. Erfarenhet av arbete inom omsorgsverksamhet är meriterande. Kvalifikationer: Högskoleutbildning inriktning Socionom / Beteendevetare/ Sjuksköterska, B-körkort, behärska svenska i tal och skrift på grund av mycket dokumentation och kommunikation. Du har god kunskap om LSS samt tillhörande lagstiftning. Varaktighet/Arbetstid: Tillsvidare / Heltid, 39,5 timmar/vecka Lön: Avtalsenlig lön. Ansökan: Sista ansökningsdag: 4 augusti. Vi går igenom alla ansökningar löpande, och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Är du en av de kandidater som bäst matchar tjänstens kravprofil kontaktar vi dig för en intervju. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi tar emot ansökan via e-post: [email protected] Kontaktpersoner Marin Hemmingsson, bitr verksamhetschef, (v 26-27) tel 08 551 53 688 Ann-Catrin Johansson, medarbetaransvarig, (v 28-29) tel 08 551 53 602 Jenny Lundqvist, verksamhetschef, (v 30-tillsv) tel 08 551 53 607