Chefer och verksamhetsledare

Söker du utmaningen som gruppledare där du får möjligheten att arbeta operativt samt med förbättring- och utvecklingsprocesser, då är denna tjänst för dig. Vi söker för kunds räkning en teamlead till Kundservice inom B2C. Ansök till tjänsten idag! OM TJÄNSTEN Vår kund är en känd aktör inom drivmedelsbranschen med stationer och marknadsplatser runt om i Sverige. På kundservice är fokus proaktiv service i alla kundkontakter. Kunderna finns i Sverige och betalar med såväl vår kunds egna kort som med bankkort. De hanterar kort under de egna varumärken, företagskort samt privatkort. Du kommer axla ett stort ansvar, driva utvecklingen för ett team om 8 medarbetare och representera kundservice mot övriga bolag. Du förväntas planera, leda och följa upp det dagliga arbetet för ditt team och säkerställa god servicenivå mot kunderna i linje med bolagets strategi och värderingar. Din primära uppgift kommer vara ett strategiskt arbete, genom att coacha och utveckling av dina medarbetare. Vid tillfällen leda och föregå med gott exempel i operativt arbete hantera inkommande kundärenden, ärendehantering och medlyssning. Du kommer ingå i en kompetent och erfaren styrgrupp med fyra teamleads och rapportera till Kundservicechefen. Vår kunds värdeord är kvalitet, familjärt, omhändertagande och lustfyllt, vilket präglas och upprätthålls av alla medarbetare. Du erbjuds En spännande och utvecklande roll på ett branschledande bolag där du kommer ha roligt på jobbet! Vår kund har ett stort fokus på hållbarhet och förnyelse och vill att du ska bli en del av denna resa. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Personalansvar, coaching, utvecklingsarbete och schemaläggning * Rekryteringsansvariga för konsulter och introduktion för nya medarbetare * Samordning av information och support till/från interna funktioner * Agera som eskaleringspunkt för komplexa ärenden * Projektledning i de projekt som rör kundservice * Agera kontakt mot leverantör (telefonisystem samt ärendehanteringssystem) VI SÖKER DIG SOM - Har en avklarad gymnasial utbildning - Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift - Har tidigare gedigen arbetslivserfarenhet från ledarroll - Har tidigare arbetslivserfarenhet inom service - God data- och systemkunskap i Salesforce och Microsoft Dynamics Det är meriterande om du har - Flera års arbetslivserfarenhet från en ledarroll - Tidigare arbetslivserfarenhet inom energi- och bränslebranschen - Förståelse för betalbranschen - Arbetslivserfarenhet av projektledning - Avancerad kunskap inom Salesforce och/eller Microsoft Dynamics Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd. Personliga egenskaper kommer vara avgörande för tjänsten. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Samarbetsinriktad - Självgående - Resultatinriktad - Kommunikativ Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Information om bolaget delges i telefonavstämning

Vill du vara en del av ÖNH-kliniken och tillsammans med oss fortsätta vår utvecklingsresa mot framtidens vård? Vi söker nu en vårdenhetschef till vår vårdavdelning på Universitetssjukhuset i Linköping. Välkommen till oss! Öron-, näs- och halskliniken (ÖNH) i Region Östergötland har tre huvuduppdrag; att bedriva specialiserad vård, att undervisa samt att bedriva forskning och utveckling. Kliniken behandlar patienter från Östergötland samt ger högspecialiserad vård av patienter från regionerna Kalmar och Jönköping. Vår verksamhet består av vårdavdelning, öppenvårdsmottagningar, hörselvårdsmottagningar, tolkcentral, logopedi samt sekretariat. Kliniken omfattar cirka 240 anställda. ÖNH-avdelning B165 är en mindre kirurgisk vårdenhet som har ett stort flöde av patienter, främst inom den planerade kirurgiska verksamheten men också med en stor del akuta patienter. Avdelningen präglas av ett stort hjärta och av engagerade medarbetare där vi trivs med att arbeta tillsammans. Flera av medarbetarna har arbetat många år på avdelningen. Vi är varandras styrka och genom det goda samarbetet skapar vi en ökad förståelse för vårt vårdarbete tillsammans, med patienten i centrum. Vi vill hela tiden utvecklas, lära oss mer och vet att kompetenshöjning ger trygghet i våra yrkesroller. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Ditt uppdrag som vårdenhetschef innebär att leda och organisera avdelningens medarbetare. Du ingår i klinikens ledningsgrupp där vi sätter strategiska mål för kliniken och fattar gemensamma beslut. Ditt chefsuppdrag innefattar verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar samt delansvar för klinikens kvalitetsarbete och avvikelsehantering. Inom kliniken har vi ett sidledsansvar mellan klinikens alla enheter. Mentorskap kommer att erbjudas till nytillträdd chef. Arbetsgrupp På vår ÖNH-avdelning B165 arbetar ungefär 25 sjuksköterskor och undersköterskor i team tillsammans med läkare och paramedicinare. Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du har en högskoleutbildning som sjuksköterska och arbetslivserfarenhet som är relevant för uppdraget. Det är meriterande att du har erfarenhet av ledning samt erfarenhet av arbete med multiprofessionella grupper och av 24/7 verksamhet. Vi söker dig som • vill vara med och utveckla ÖNH-sjukvården i Östergötland och Sverige. • leder och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå   gemensamma mål. Du tror på medarbetares kompetens och skapar engagemang   och delaktighet. • tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. • kommer med idéer, ser nya angreppssätt och har ett nytänkande som kan omsättas   i praktiken. • ser helheten i verksamheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår   din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. • arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt   sätt. Du vill leda i ett nära samarbete och vill verka och nå mål genom team. Ansökan och anställning Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Den kommunala hälso- och sjukvården i Skövde består av tre sjuksköterskeenheter som nu ska bli fyra samt en rehabiliteringsenhet. Vårt ansvar är att dygnet runt bedriva en säker kommunal hälsa och sjukvård i ordinärt och särskilt boende med patienten i fokus. Vi har idag cirka 1300 inskrivna patienter inom ordinärt boende, LSS, samt sju stycken särskilda boenden med korttid och dagverksamheter. Verksamheten är den del av sektor vård och omsorg, Skövde kommun. Sektor vård och omsorg har ett viktigt samhällsuppdrag. Vi jobbar med stöd, hjälp och omsorg till människor i alla åldrar och vår verksamhet präglas av professionalitet och mänskliga värden. Här jobbar vi tillsammans, som ett team. Vi hjälps åt och stöttar varandra när det behövs. Du är omgiven av hög kompetens, erfarna kollegor och stödfunktioner. För att kunna ge de bästa förutsättningarna för att våra brukare ska få en så bra stöd och omsorg som möjligt och att våra chefer och medarbetare ska lyckas och utvecklas på jobbet är utvecklingsarbete och ständiga förbättringar i fokus hos oss. Vi vill ligga i framkant inom det vi gör. Som chef hos oss är du uppskattad och betydelsefull, vi vill att du ska utvecklas och stanna, därför får du löpande stöd, utbildning och kompetensutveckling och om du vill finns alla möjligheter att testa olika roller och att göra intern karriär. Vi erbjuder inte bara en tjänst - vi erbjuder en möjlighet att vara en del av en gemenskap där kunskap, omtanke och utveckling går hand i hand. Skövde kommun och sektor vård och omsorg är framåt i många områden. Man vågar. Man märker att vi omvärldsbevakar. /enhetschef sektor vård och omsorg ARBETSUPPGIFTER För att möta den demografiska utvecklingen och och för att säkerställa en god arbetsmiljö för såväl chefer som medarbetare väljer vi nu att utöka antalet chefer från tre till fyra. Vi söker nu två engagerade och erfarna enhetschefer till sjuksköterskeenheten, som ska leda och samarbeta med var sitt team på ca 25 medarbetare bestående av legitimerade sjuksköterskor. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära 4 enhetschefskollegor . Du har ett administrativt stöd i form av en enhetssamordnare och andra stödfunktioner som utvecklingsenheten, ekonomi, HR med flera. Dina ansvarsområden är: - Ledning och koordinering av en sjuksköterskeenhet - Personalansvar för sjuksköterskor - Budgetansvar och ekonomisk uppföljning - Driva utvecklings- och förbättringsarbete i verksamheten för att möta föränderliga behov och krav - Samarbete med andra enhetschefer och stödfunktioner för att säkerställa effektiva arbetsprocesser Vi erbjuder en spännande och utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara med och påverka samt bidra till att förbättra vård och omsorg för våra patienter. "Jag trivs med att ha medarbetarna runt mig. Så var det inte på tidigare arbetsplats, då satt jag som enhetschef själv. Nu är det nära till dialog." /enhetschef sektor vård och omsorg KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: - Legitimerad sjuksköterska eller annan relevant högskoleutbildning som matchar uppdraget. - Erfarenhet av ledande befattning som chef för sjuksköterskor. - God förståelse för ekonomi och budgetarbete. -Erfarenhet av personalledning och arbete i team. -God kunskap om lagar och förordningar. - B-körkort För att trivas i roll tror vi att du: - Har ett flexibelt förhållningssätt till föränderlig verksamhet - Har stark samarbetsförmåga och förmåga att bygga relationer - Har god ledarskapsförmåga med förmåga att inspirera och motivera medarbetare - Är flexibel, lyhörd och självständig i arbetsutförande Är du en driven och engagerad ledare med hjärta för hälso- och sjukvård? Har rätt kvalifikationer och egenskaper för rollen? Välkommen att söka till oss! ÖVRIGT Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer. Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant. Välkommen att vara med och spela med oss du också! Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Servicekontoret utgör kommunens interna basresurs för den tekniska och administrativa utförarverksamheten. Vi arbetar under företagsliknade former och är ca 350 anställda och har en omsättning på ca 500 Mkr. Vår verksamhet spänner från dataservice till anläggningsarbeten, fastighetsservice, parkskötsel, verkstadsmekanik till central redovisningsservice, löneservice och telefonväxel. Vi söker nu enhetschef till vår avdelning Fordon Förråd Verkstad. På avdelningen arbetar cirka 40 medarbetare och verksamheten är indelad i områdena; fordonshandläggning, förråd, fordonsverkstad och mekanisk verkstad. Enhetschef fordonsenhet Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill arbeta som enhetschef för fordonsenheten. Verksamheten bedrivs enligt ett beställar-utförarkoncept och det innebär bland annat mycket kontakt med kunder och beställare. Du kommer att arbetsleda 6 stycken fordonshandläggare och en samordnare. Som enhetschef ansvarar du för verksamhetens resultat, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Inom ramen för ett aktivt ledarskap genomför du medarbetar- och lönesamtal, personalmöten/arbetsplatsträffar, etc. I arbetsuppgifterna ingår även administrativa arbetsuppgifter, såsom offerering, fakturering, analyser och utvärderingar, mm. Övrig information I Borås stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid. Kvalifikationer Vi söker dig som har lägst en gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot fordon- och eller administration. Du har också B-körkort, dokumenterad erfarenhet av arbetsledning med personalansvar samt goda kunskaper inom IT Officepaket och inom något affärssystem. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom ledarskap. Tidigare dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för budget, person och verksamhet ser vi som ett krav för tjänsten. Som enhetschef är du självgående, driven och lyhörd och du har både intresse och förmåga att leda och utveckla medarbetare och verksamhet i en positiv anda. Eftersom du kommer att ha daglig kontakt med våra beställare och verksamheter är det därför av stor vikt att du är relationsskapande och har ett starkt kundfokus. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via knappen Sök tjänst nedan.

Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Brinner du för ledarskap och chefskap samt livskvalitet, självbestämmande och delaktighet inom funktionshinderområdet? Då kan du vara den vi söker. Din arbetsplats I Heby kommun har vi fyra gruppbostäder, två serviceboenden, ett korttidsboende för barn och daglig verksamhet. Vi är en framåtblickande och engagerad organisation och arbetar för att ge kommuninvånare med funktionsnedsättning de bästa förutsättningarna. Hos oss är vi ett glädjefyllt arbetslag som tänker nytt och ser potential hos alla. Ditt uppdrag - Du ansvarar för både grupp- och servicebostäder och korttidsvistelse för barn. - Att tillsammans med enhetschefer och verksamhetschefer leda medarbetare inom funktionsstödsområdet. - Att sträva efter hög kvalité och ansvarstagande i verksamheten. - Ge förutsättningar och motivation för arbetsglädje. - Du har övergripande ansvar för medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö för dina enheter. - Utbildning i Utvecklande ledarskap är en del av vår kultur och vi förväntar oss att du anammar och arbetar efter denna ledarskapsmodell. Din profil - Vi söker dig med relevant högskoleutbildning som delar vår målmedvetenhet att fortsätta utveckla funktionsstödsområdet för framtidens utmaningar. - Du har tidigare chefs- och yrkeserfarenhet av arbete med målgruppen och LSS-verksamhet. - Du har ett tryggt, synligt, inspirerande och engagerande ledarskap och tror på att utveckling är nyckeln till framgång. - Du vill nå mål och resultat genom samarbete och samverkan. Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Våra enheter finns både i norra och södra delen av Heby kommun, vilket innebär restid i arbetet i rollen som enhetschef. B-körkort är av den anledningen ett krav.  Välkommen med din ansökan! Heby kommun värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund och livserfarenhet. Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Heby kommun är en växande och framtidsfokuserad landsbygdskommun där ledordet är hållbarhet. Hos oss arbetar drygt 1000 medarbetare och vi erbjuder utvecklande arbetsplatser med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb. Som medarbetare hos oss blir du sedd, hörd och får växa tillsammans med dina kollegor. Vi påverkar människors liv, ger så bra service som möjligt till våra invånare och ansvarar för att utveckla vår kommun varje dag. Tillsammans skapar vi möjligheterna.

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Kultur och Fritid har uppdraget att främja ett rikt kultur-, fritids- och föreningsliv. Vi arbetar utifrån en gemensam strategi där vi fokuserar på att skapa tillgänglighet och innanförskap, delaktighet och medskapande samt bredd och spets. Genom personliga upplevelser och mötesplatser bygger vi en attraktiv och hållbar kommun. ARBETSUPPGIFTER Är du redo att leda Burlövs bibliotek in i framtiden genom att främja demokrati, läsning och kulturella aktiviteter? Har du erfarenhet av att leda förändring och är en ledare med stort fokus på bemötande och service? Då kan du vara den vi letar efter! Burlövs kommun söker en bibliotekschef som vill vara med och forma vår biblioteksverksamhet. Som bibliotekschef kommer du att ha en nyckelroll i att utveckla och driva våra bibliotek framåt genom att skapa inkluderande och meningsfulla mötesplatser för invånarna. Folkbiblioteket är en del av verksamheten Kultur och fritid i Burlövs kommun. Verksamheten arbetar utifrån en gemensam Kultur och fritidsstrategi och satsar på att utbudet inom kultur och fritid ska vara enkelt att delta i för alla kommuninvånare oavsett bakgrund, ålder eller kön. Att erbjuda en bredd och spets av aktiviteter där skapande, rörelseglädje, frivilligt engagemang och kultur är en självklar del av livets meningsfullhet. Vi söker dig som vill fortsätta utveckla detta arbete tillsammans med oss! Ditt uppdrag blir att leda folkbiblioteken i Burlöv. Enheten driver två biblioteket, huvudbiblioteket finns i Arlöv och i Åkarp pågår en process med att bygga ett nytt folkbibliotek på Möllegården Kultur, planerad öppning 2024/2025. I Åkarp kommer folkbiblioteket finnas i samma lokaler som utställningar, öppna evenemang, café, kulturskola och kulturverkstäder. Folkbiblioteken i Burlöv bedriver även en aktivt uppsökande verksamhet till andra mötesplatser, skolor, föreningar och vid evenemang. Tillsammans med dina kollegor och medarbetare arbetar du med att planera och genomföra läsfrämjande aktiviteter, evenemang och utställningar som engagerar och inspirerar kommuninvånarna. Du utvecklar samarbeten med skolor, föreningar och andra aktörer för att främja lärande och kultur i kommunen. I rollen ingår även att vara en drivande kraft i den digitala utvecklingen för att säkerställa att biblioteket är en modern och tillgänglig resurs för alla invånare samt att vara ansvarig för att skapa en välkomnande och inkluderande atmosfär på biblioteket med fokus på bemötande och service. Som enhetschef i Burlövs kommun har du personal, budget och arbetsmiljöansvar för de medarbetare som arbetar inom enheten. Du är ansvarig för det leda och fördela arbetet samt att kommunicera, systematiskt utveckla och följa upp verksamhetens mål och budget. Du ingår i ledningsgruppen för Kultur och fritid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är duktig på att samarbeta och tänka kreativt gällande utveckling av aktiviteter utifrån den övergripande målbilden i verksamheten. Vi kommer lägga stor vikt vid att du har en förmåga att tillsammans med dina medarbetare entusiasmera, skapa bra sammanhållning, hög servicenivå samt framåtanda utifrån kommuninvånarnas bästa. Vidare ser vi gärna att du har förmåga att driva och implementera nya idéer och initiativ. Du har ett nära och tillitsbaserat ledarskap som skapar bästa möjliga förutsättningar för organisationen, där du är; • en god relationsskapare • kommunikativ och inspirerande • genuin och trygg i din roll • modig • utvecklingsorienterad utifrån ett helhetsperspektiv För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du har erfarenhet från offentlig verksamhet samt har formell erfarenhet som chef inom bibliotek eller kulturverksamhet. Adekvat universitets-/högskoleutbildning krävs för uppdraget. Vi erbjuder dig en stimulerande och utvecklande tjänst där du får möjlighet att påverka och göra verklig skillnad för invånarna samt en dynamisk arbetsmiljö med gott samarbete internt, engagerade kollegor och medarbetare. Första tider för intervjuer är bokade till eftermiddagen den 28 och 29 maj. ÖVRIGT Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar.

Är du komminister och vill engagera dig i ledarskapsfrågor där du får skapa, utveckla, inspirera och leda ett arbetslag som driver verksamhet i två församlingar? Vill du arbeta verksamhetsnära och få möjlighet att sätta egen prägel på verksamheten tillsammans med ett gäng engagerade medarbetare? Hos oss får du förmånen att arbeta i två unika församlingar! Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet. Stödfunktionen har en bred kompetens vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet. S:t Ansgars församling är en förortsförsamling belägen i ett mångfacetterat område med mångkulturell befolkning. Församlingen är kopplad till nätverket Framtiden Bor Hos Oss, ett nätverk inom Svenska kyrkan som finns för församlingar med mångkulturella förutsättningar. I S:t Ansgars församling finns två kyrkor: Ansgarskyrkan och Tomaskyrkan. I Tomaskyrkan hittar vi dessutom en av pastoratets två förskolor, som öppnade under hösten 2021. Västra Rekarne församling är en utpräglad landsbygdsförsamling, med närhet till staden i Eskilstuna och S:t Ansgars församling. I församlingen finns fyra äldre kyrkor: Gillberga, Lista, Öja och Västermo. Det finns ett starkt engagemang för bygden bland församlingsborna och goda ideella krafter som vill verka för kyrkan och lokalsamhället. Varmt välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som församlingsherde är din uppgift att utveckla, inspirera och leda verksamheten framåt i S:t Ansgars och Västra Rekarne församlingar. I rollen ingår ansvar för personal, arbetsmiljö och budget, inom givna ramar. Arbetet innebär både operativt och strategiskt arbete, och du kommer bland annat att leda gudstjänster och kyrkliga handlingar i dina församlingar. Förutom samverkan med andra församlingar i pastoratet, förskolan i Tomaskyrkan och stödfunktionen, ingår du i pastoratets ledningsgrupp. På delegation av kyrkoherden är du dessutom delaktig i S:t Ansgars och Västra Rekarnes församlingsråd. I tjänsten ingår såväl dag som kvälls- och helgtjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som - Är prästvigd i Svenska kyrkans ordning - Har kyrkoherdeutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Har erfarenhet av prästyrket - Har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift då det ingår i det dagliga arbetet - Har goda data- och systemkunskaper då det är en del av de dagliga arbetsuppgifterna - Har B-körkort och tillgång till egen bil, då det ingår att ta sig mellan församlingarna inom pastoratet Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, eller har dokumenterad ledarerfarenhet med tillhörande personal- och budgetansvar. För att trivas i en roll som församlingsherde ser vi att du är trygg i dig själv och i din roll som chef. Ditt ledarskap präglas av delaktighet och närvaro, då du insett fördelarna med att vara lyhörd och involvera medarbetarna i exempelvis verksamhetsutveckling. Du är van och duktig på att ta ansvar och självständigt strukturera ditt arbete, likväl som att samarbeta med andra. Din sociala förmåga bidrar till att du har lätt för att skapa och delar gärna dina tankar och idéer med andra. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar, eftersom du fokuserar på möjligheterna. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, kontinuerlig coachning av kyrkoherden och utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig stöttande och kompetenta chefskollegor samt engagerade medarbetare. Vi ser fram emot din ansökan! ÖVRIGT Intervjuer i Domkapitlet: 17 juni. I den här rekryteringen kommer vi be dig om ett utdrag ur belastningsregistret om du blir aktuell för tjänsten. Arbetspsykologiska tester kan även förekomma och vara en del av urvalsarbetet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771-693 693. Varmt välkommen med din ansökan!

Dina arbetsuppgifter Anställningen är placerad vid Åklagarkammaren i Karlskrona. Åklagarkammaren består av ca 32 medarbetare. Som lokal vice administrativ chef blir du ett stöd för kammarchefen och den lokala administrativa chefen på kammaren. Du kommer att vara en del av kammarens ledningsgrupp och ska under ledning av den lokala administrativa chefen leda det administrativa arbetet på kammaren mot uppställda mål samt skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö. Kammaren har två handläggargrupper, en grupp som arbetar med administrationen kring allmänna brottmål och en grupp som arbetar med beredning av trafikmål. I arbetet ingår att vara närmaste chef för 4-6 medarbetare. I arbetet ingår huvudsakligen personal- och arbetsmiljöansvar, dvs ansvar för personalplanering, vissa arbetsmiljöfrågor, löne- och personalrapportering, medarbetar- och lönesamtal budget- och andra ekonomifrågor såsom upphandling och inköp enligt gällande avtal m.m. viss diarieföring leda kammarens administrativa arbete inom ett eget ansvarsområde. Den lokala vice administrativa chefen förväntas skaffa sig kunskap om de administrativa arbetsuppgifterna och vara insatt i de system som används på åklagarkammaren. I rollen ingår också att vid behov fungera som ersättare för den lokala administrativa chefen. Dina kvaliteter och kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig väl vitsordad erfarenhet från liknande arbetsledande roll eller erfarenhet som Åklagarmyndigheten bedömer som likvärdig erfarenhet av arbete med personal- och ekonomirelaterade administrativa uppgifter god förmåga att sätta dig in i it-system och goda kunskaper i Officepaketet eller motsvarande ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande med akademisk utbildning som Åklagarmyndigheten bedömer som relevant, t.ex. inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller ekonomi. När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen finns Åklagarmyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna beskriver ett önskat ledarskap inom Åklagarmyndigheten och omfattar följande områden stabilitet helhetssyn kommunikationsförmåga social förmåga förmåga att nå mål och resultat förändringsförmåga Vi ställer även krav på en god analytisk förmåga. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med en provanställning i sex månader. I anställningen finns en möjlighet att komma överens om förtroendearbetstid. Tester förekommer i rekryteringsprocessen. Anställningen är placerad i säkerhetsklass och därmed sker säkerhetsprövning med registerkontroll. Åklagarmyndigheten är en beredskapsmyndighet. Vid en anställning kan du komma att krigsplaceras på Åklagarmyndigheten. Läs mer under  Jobba hos oss . På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan på svenska. Åklagarmyndigheten som arbetsgivare På Åklagarmyndigheten känner vi stolthet när vi går till jobbet. Tillsammans är vi drygt 2 000 engagerade och kompetenta medarbetare som står upp för rättssäkerhet, rättstrygghet och demokratiska värden. Oavsett roll i myndigheten så bidrar alla till vårt viktiga samhällsuppdrag. Ansök redan i dag!

Vi söker en driven distriktschef till våra butiker i Västmaland,Dalarna & Västergötland. Skicka in din ansökan via : jobb.thansen.se (Vänligen märk din ansökan med DC Västmaland) Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som distriktschef inom detaljhandel.(Krav erfarenhet/drift av butik) Med över 130 butiker i Danmark och Norge har vi stora ambitioner och innan slutet av 2024 räknar vi med att ha 20 butiker i Sverige. Som distriktschef är det du som har huvudansvaret för distrikten samt utveckling av butikerna. Samtidigt blir du en del av ett ambitiöst företag, där dina möjligheter att skapa sig en karriär inom detaljhandeln är mycket stora. Vill du bli en del av det "blå laget"? Ansvarsområden: * Personalansvar, personalutveckling, medarbetarsamtal * Aktivt arbeta för att utveckla butiker * Resultatuppföljning mot budget * Resultatdrivande förbättringsarbete * Följa upp arbetet och planering * Arbete med utveckling och implementering av strategiska planer * Aktivt delta och medverka i regionens ledningsgrupp * Övergripande försäljningsansvar Vem är du? * Eftergymnasial utbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande alternativt så har du tillgodogjort dig kunskaperna genom mångårig arbetslivserfarenhet inom närliggande bransch/verksamhetsområde. * Dokumenterad erfarenhet av personal- och resultatansvar * Erfarenhet av affärsutveckling och sammanställning av kalkyler och offerter * Du ska vara affärs- och målinriktad med förmåga att bygga långvariga relationer * God svenska i tal och skrift Som person är du noggrann, kommunikativ, lyhörd och strukturerad med goda ledaregenskaper samt vana att entusiasmera och utveckla ett team Vi erbjuder: Som distriktschef i en av de stora kedjorna inom dansk och norsk detaljhandel kommer du att ingå i ett team av engagerade kollegor med en informell ton, där alla arbetar för att nå de gemensamma målen. Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK "Alltid nöjda kunder", och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder. Du blir en kollega med mer än 1 200 engagerade medarbetare i Danmark,Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang. Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra ifrån dig.

Vi söker en driven distriktschef till våra butiker i Västmaland,Dalarna & Västergötland. Skicka in din ansökan via : jobb.thansen.se (Vänligen märk din ansökan med DC Västmaland) Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som distriktschef inom detaljhandel.(Krav erfarenhet/drift av butik) Med över 130 butiker i Danmark och Norge har vi stora ambitioner och innan slutet av 2024 räknar vi med att ha 20 butiker i Sverige. Som distriktschef är det du som har huvudansvaret för distrikten samt utveckling av butikerna. Samtidigt blir du en del av ett ambitiöst företag, där dina möjligheter att skapa sig en karriär inom detaljhandeln är mycket stora. Vill du bli en del av det "blå laget"? Ansvarsområden: * Personalansvar, personalutveckling, medarbetarsamtal * Aktivt arbeta för att utveckla butiker * Resultatuppföljning mot budget * Resultatdrivande förbättringsarbete * Följa upp arbetet och planering * Arbete med utveckling och implementering av strategiska planer * Aktivt delta och medverka i regionens ledningsgrupp * Övergripande försäljningsansvar Vem är du? * Eftergymnasial utbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande alternativt så har du tillgodogjort dig kunskaperna genom mångårig arbetslivserfarenhet inom närliggande bransch/verksamhetsområde. * Dokumenterad erfarenhet av personal- och resultatansvar * Erfarenhet av affärsutveckling och sammanställning av kalkyler och offerter * Du ska vara affärs- och målinriktad med förmåga att bygga långvariga relationer * God svenska i tal och skrift Som person är du noggrann, kommunikativ, lyhörd och strukturerad med goda ledaregenskaper samt vana att entusiasmera och utveckla ett team Vi erbjuder: Som distriktschef i en av de stora kedjorna inom dansk och norsk detaljhandel kommer du att ingå i ett team av engagerade kollegor med en informell ton, där alla arbetar för att nå de gemensamma målen. Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK "Alltid nöjda kunder", och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder. Du blir en kollega med mer än 1 200 engagerade medarbetare i Danmark,Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang. Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra ifrån dig.