Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling. Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen. För att utföra vårt uppdrag med konst, kultur, natur och kulturarv finns för kärnverksamheten två avdelningar, Konst och kultur samt Natur och kulturarv där respektive avdelning är uppdelad på ett flertal enheter. På avdelningen Natur och kulturarv finns det sex museer och besöksmål som förvaltningen driver. För att samordna tvärande frågor över hela förvaltningen arbetar vi i matris, där exempelvis vårt arbete med kommuner, barn och unga, samlingsförvaltning och Agenda 2030 ingår. Beskrivning På Medicinhistoriska museet kan du ta del av hur synen på sjukdom och hälsa har förändrats genom tiderna. Omvälvande upptäckter har lett till både framsteg och bakslag. Vetenskap har fått stå mot kultur och tradition. Idéer och ideal har inspirerat, men också hindrat den medicinska utvecklingen. Museets basutställning Eld och blod skildrar Göteborg medicinhistoria under 400 år. Från de första hospitalen genom omvälvande medicinska framgångar till efterkrigstidens expansiva byggprojekt. Personliga berättelser och livsöden tillsammans med unika föremål ger besökaren inblick i olika tiders människosyn, behandlingsmetoder och livsvillkor. Samlingarna består av instrument, utrustning, möbler, konst, textilier med mera från 1700-talet och framåt med en koncentration på det tidiga 1900-talet.  Medicinhistoriska museet (MHM) har en omfattande backlog - dokumentationsskuld - vad gäller dess föremålssamling. I samlingarna finns uppskattningsvis 50 000 föremål, varav endast 6 800 är registrerade. Under 2026 pågår arbetet med övergång till samlingsförvaltningssystemet Primus från fysisk kortkatalog och lokal Accessdatabas. I samband med denna process behöver en samlingsöversyn genomföras med uppordning och gallring av museets samlingar. Nu söker vi två föremålsantikvarier till ett projekt som leds av museets konservator som även har samlingsförvaltningsansvar. Projektet består av en samlingsöversyn, där det ingår både praktiskt och administrativt arbete med museiföremålen. Arbetsuppgifterna är varierande med placering både i extern magasinslokal och på plats på museet där de två föremålsantikvarierna kommer att arbeta tillsammans. Arbetet kan vara fysiskt krävande eftersom behov av tunga lyft och begränsad framkomlighet kan förekomma. Medicinhistoriska museets samlingar har en rik variation vad gäller material- och föremålskategorier - alltifrån teknisk apparatur, sjukvårdsinredningar, textilier och vardagliga föremål till verktyg och instrument.   Arbetsuppgifter  identifiera och inventera föremål  hantera och förflytta föremål vid behov dokumentera föremål med text och foto registrera föremål och arbeta i museets samlingsförvaltningssystem Primus göra efterforskningar kring de enskilda föremålen, rörande proveniens, användningsområde m m i samråd med konservator sammanställa underlag för beslut att accedera/gallra enligt befintliga rutiner Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning med inriktning mot kulturhistoria och materiellt kulturarv eller annan för tjänsten relevant utbildning eller yrkeserfarenhet exempel som föremålsantikvarie. Du har teoretisk kunskap och dokumenterad erfarenhet av praktiskt arbete med kulturhistoriska samlingar, inklusive föremålshantering, samlingsförvaltning och digitala föremålsdatabaser. Du ska ha praktisk erfarenhet av att hantera museiföremål, god materialkännedom och ett praktiskt handlag. Du ska ha dokumenterade goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Meriterande är tidigare erfarenhet av arbete med samlingsöversyn samt erfarenhet av att arbeta med samlingsförvaltningssystemet Primus och Spectrum. Personliga kompetenser Du är noggrann och trivs med att skapa struktur i både fysiska och digitala miljöer. Du är praktiskt lagd och har förmåga att arbeta med fysisk hantering, förflyttning och organisering av föremål på ett säkert och ordnat vis. Arbetet kan vara fysiskt krävande. Som person bör du vara strukturerad, noggrann och ansvarstagande med förmåga att arbeta självständigt. Du ska ha god samarbetsförmåga och vara en god lagspelare. Villkor Anställningen är en 6 månaders projektanställning med eventuell möjlighet till förlängning (6 mån). Intervjuer kommer att hållas mellan den 15 och 18 september.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en erfaren ljudtekniker och vill arbeta på en av Stockholms största teaterscener? Vill du ingå i ett team av talangfulla och roliga kollegor? Då är detta jobbet för dig! Johan Ehn är tillträdande chef och teknisk samordnare för ljudet på Stora scenen på Kulturhuset Stadsteatern. Låt oss prata lite kort med honom för att höra närmare vad det är frågan om!   Hallå där Johan Ehn! Skulle du kunna berätta lite om vad som gör Stora scenen och Kulturhuset Stadsteatern så speciell som arbetsplats? Absolut! Vi är en del av föreställningstekniska enheten som ansvarar för att utrusta och göra verklighet av olika produktioner och evenemang vid Sergels torg. Det är en plats där konst möter teknik på ett mycket spännande sätt. Vi har ett tiotal scener och ett team på cirka 100 personer som jobbar inom scen, ljus, ljud och bild. Vårt arbete sträcker sig från teaterföreställningar till musikaler, författarsamtal, cirkus och konserter. Här får man möjlighet att vara en del av något stort och kreativt.   Kan du berätta lite mer om vilka arbetsuppgifter och ansvarsområden en ljudtekniker på Stora scenen skulle ha? Som ljudtekniker på Stora scenen är du en nyckelspelare i produktionsteamet. Ditt arbete innefattar allt från att ta fram ljud- och musikelement till att programmera i Qlab, hantera mikrofoner och ansvara för orkestermixningen. Du kommer också rigga ljudutrustning och att stödja det övergripande ljudtekniska arbetet för produktionerna. Dessutom är vi ett team som arbetar tätt tillsammans, så du kan förvänta dig att hjälpa till med scenomställningar och att stötta ljus- och videofunktionerna vid behov.   Vilka är de viktigaste tekniska färdigheter och kunskaper som du ser som nödvändiga för en ljudtekniker på Stora scen? För att lyckas i rollen som ljudtekniker på Stora scen är det viktigt att ha starka kunskaper i Qlab och erfarenhet av nätverksprotokoll som Dante. Erfarenhet av Yamaha-mixerbord är en stor fördel, och om du tidigare har arbetat med musikaler eller repertoarteater är det också meriterande. Vi ser det också som positivt att ha genomfört Audinates webbaserade utbildning i Dante.   Det låter som en spännande möjlighet för ljudtekniker med olika erfarenheter. Vilka fördelar ser du som de mest lockande att arbeta på Stora scen och Kulturhuset Stadsteatern? För det första är vårt team fyllt med talangfulla och roliga kollegor som är dedikerade till sitt arbete. Vi värdesätter också arbetslivsbalansen och ger våra medarbetare möjlighet att påverka detta. Dessutom, som en av Stockholms största teaterscener, har du möjlighet att arbeta med några av de mest framstående konstnärerna och produktionerna. Slutligen, det varierande arbetet och användningen av den bästa tekniska utrustningen gör varje arbetsdag spännande och utmanande.   Förresten, vad är det här för slags tjänst och när börjar man? Det är en tillsvidaretjänst med sex månaders provanställning. Arbetet är schemalagt och utförs både på dagtid och kvällar och helger. Tillträde är enligt överenskommelse, men vi hoppas att du kan börja den 1 november!   Det låter ju toppen! Om jag nu är peppad på detta, vad ska jag då göra? Om du har några fler frågor eller funderingar kan du alltid höra av dig till Lina Kramar som är scenchef på Stora scenen. Henne når du på mailto:[email protected] . Annars är det bara att söka! Vi kommer att läsa ansökningar fortlöpande så tjänsten kan bli tillsatt så fort vi hittat rätt person. Så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt!     Fackliga företrädare: Scen och Film avd 3 Urban Riismark javascript:void(0)  Akademikerföreningen Alice Kassius Eggers javascript:void(0)

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will take the lead in CMF development for vehicle programs where color, material, and finish are central to both brand expression and production feasibility. In this role, you turn strategic direction into CMF concepts that can move all the way from early concept work to launch, balancing creative vision with technical reality. You will work in a cross-functional automotive environment together with design, engineering, visualization, modeling, trim, paint, and supplier teams. The role suits you if you enjoy both the big picture and the fine detail, from macro themes and storytelling to quilt, perforation, texture, and mesh pattern specifications. It is a strong opportunity to shape production-ready design in a complex product setting where your ideas need to be both inspiring and buildable. Job DescriptionYou will lead CMF development for one or more vehicle programs from concept through launch. You will create complete CMF proposals covering color, material, and finish, including technical drawings for details such as quilt and perforation patterns. You will translate CMF strategy into feasible, production-ready design solutions. You will collaborate closely with designers, engineers, modelers, visualization specialists, trimmers, and painters to move ideas forward. You will coordinate with suppliers within exterior paint, soft trim, and decorative materials. You will develop both high-level CMF themes and detailed design elements such as textures and mesh patterns. You will produce visual presentations, renders, and storytelling material that communicate your ideas clearly. You will contribute to sustainability initiatives and explore material innovation. You will support and mentor other CMF designers while helping build knowledge sharing in the team. You will present proposals confidently to stakeholders and leadership. RequirementsBachelor’s or Master’s degree in Industrial Design, Transportation Design, or a related field. 6–10 years of CMF experience. Proven experience delivering production-ready CMF programs. Experience working with cross-functional and global teams. Experience presenting to senior stakeholders. Ability to independently lead CMF programs. Strong understanding of materials, finishes, and manufacturing feasibility. Proficiency in Adobe Photoshop and Illustrator. Ability to create high-quality renders in VRED or Blender. Nice to haveExperience from the automotive industry. Familiarity with Rhino. Knowledge of generative AI tools. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Just nu söker vi fyra vikarierande bibliotekarier – en möjlighet för dig som vill bidra till att utveckla framtidens bibliotek i Jönköping! Hos oss blir du en del av ett engagerat team som skapar mötesplatser för alla. Har du kunskap om biblioteksverksamhet och erfarenhet av läsfrämjande? Trivs du med människor och inspirerande mötesplatser? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka. Ditt nya jobb Som bibliotekarie arbetar du med mediehantering, bemanning av informationsdisk, bokuppsättning och planering samt genomförande av aktiviteter – bland annat läsfrämjande insatser för våra prioriterade grupper. Arbetet är omväxlande och ger dig möjlighet att bidra med dina idéer och din kompetens. Du kommer att ha ett ansvarsområde med fokus på barn, unga eller vuxna – din erfarenhet och kompetens avgör placeringen. Din kompetens Vi söker dig med examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Eftersom arbetsplatsen varierar är det viktigt att du är flexibel, strukturerad och snabbt ser vad som behöver göras. Du har god social kompetens, en positiv inställning och är skicklig på att skapa goda relationer med både besökare och kollegor. Du har goda IT-kunskaper och bred litteraturkännedom. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av biblioteksarbete. Välkommen till oss Våra ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens bibliotek i Jönköping. Genom våra bibliotek och kulturverksamheter skapar vi mötesplatser för alla, med fokus på läsande, lärande, integration och bildning. Vi vill att våra bibliotek ska vara inspirerande, kreativa och kunskapsrika miljöer som våra besökare gärna återvänder till – öppna, trygga och välkomnande för alla. Jönköping kommuns biblioteksorganisation består av 12 bibliotek samt bokbil och bokbuss. Här kan du läsa mer om att jobba hos oss i Jönköpings kommun, klicka här. Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag – klicka här för att läsa mer.   Bra att veta Anställningarna är vikariat på 11 månader med startdatum enligt överenskommelse. Du kommer att ha huvudplacering på ett bibliotek, men får också arbeta på flera enheter – kvällar och helger ingår för att möta våra besökare när de behöver oss som mest. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall – klicka här.   Belastnings- och misstankesregister För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastnings- och misstankeregister. Blir du aktuell för en anställning ska du vara beredd att visa upp ett registerutdrag. Du begär utdrag på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet. För att komma till Polisens hemsida, klicka här.    Vill du veta mer? Rekryterande chefer: Helene Lis, Enhetschef, [email protected], 036-105459 Andreas Öggesjö, Enhetschef tf, [email protected], 036-106643 Christel Bjärterot Lundqvist, Enhetschef, [email protected], 036-106285   Fackliga representanter: Rebecca Färgh, Vision, [email protected], 036-102925   Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som bibliotekarievikarie! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Lexit Group Sweden söker en erfaren Automation Solution Designer som vill ta en nyckelroll i bolagets strategiska satsning på lagerautomation. För dig som kombinerar djup förståelse för logistikflöden och automation med stark affärsmässighet är detta en möjlighet att påverka både kunders utveckling och etableringen av ett växande affärsområde på den nordiska marknaden. Som en central del av affärsområdet Logistic Solution arbetar du nära Strategic Business Lead, en roll som också nu rekryteras in till bolaget. Tillsammans blir ni ett starkt team där din roll blir att ansvara för att utveckla och designa avancerade automationslösningar från Hai Robotics. Rollen spänner över analys, lösningsdesign, affärsnytta och rådgivning, där fokus ligger på att omsätta komplexa verksamhetsbehov till skalbara och lönsamma lösningar mot kund. Du arbetar genom hela kundresan – från behovsanalys och verksamhetskartläggning till lösningsdesign, business case och investeringsunderlag. Samtidigt bidrar du aktivt till utvecklingen av Lexit Groups erbjudande inom automation genom bolagets Center of Excellence. I rollen fungerar du som länken mellan kundens verksamhet, teknik och affär. Genom att analysera processer, materialflöden och nyckeltal identifierar du utvecklingspotential och utformar lösningar som förbättrar effektivitet, skalbarhet och lönsamhet. Placeringsort är flexibel, med närvaro på kontoret i Göteborg cirka en dag per vecka eller varannan vecka. Huvudsakliga ansvarsområden Analysera lager- och logistikflöden för att identifiera automations- och effektiviseringsmöjligheter. Utforma och kalkylera kundanpassade automationslösningar. Ta fram business case, ROI-analyser och investeringsunderlag. Vara teknisk och affärsmässig partner till Strategic Business Lead genom hela försäljningsprocessen. Utvärdera alternativa lösningsscenarier och rekommendera optimal design. Stödja implementering och säkerställa att lösningen realiserar förväntad affärsnytta. Bidra till merförsäljning och utveckling av befintliga kundrelationer. Delta i marknadsaktiviteter, kundevent och branschmässor. Medverka i utvecklingen av metoder, verktyg och erbjudanden inom automation. Vi söker dig med ett etablerat nätverk inom lager och logistik. Du jobbar i liknande roll idag och kanske redan i ett team och där ni nu får möjlighet att bygga och etablera något nytt med stor uppbackning i ryggen av bolaget. För att lyckas har du erfarenhet av lagerautomation, intralogistik, supply chain eller verksamhetsutveckling och har dokumenterad förmåga att omsätta tekniska möjligheter till affärsvärde. Du är van att analysera komplexa flöden, bygga investeringskalkyler och skapa beslutsunderlag och presentera för såväl operativa verksamheter som ledningsgrupper. Du har sannolikt högskoleutbildning inom exempelvis logistik, automation, industriteknik eller systemutveckling, alternativt motsvarande erfarenhet från relevanta roller inom branschen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av design och utveckling av automationslösningar inom lager och logistik. God förståelse för logistikflöden, verksamhetsprocesser och digitala stödsystem. Erfarenhet av business case, ROI-beräkningar och investeringsanalyser. Förmåga att kommunicera och skapa förtroende på både operativ och strategisk nivå. Professionell svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du analytisk, affärsorienterad och lösningsdriven. Du trivs i en rådgivande roll där du kombinerar teknik, strategi och kunddialog, och motiveras av att utveckla nya affärer och skapa långsiktigt värde för kunderna. Varför Lexit Group Sweden Hos Lexit får du möjlighet att vara med och bygga ett av koncernens mest prioriterade tillväxtområden. Du arbetar med Hai Robotics, en av marknadens mest innovativa automationsplattformar, och erbjuds certifiering som HAI Designer. Samtidigt blir du en del av en entreprenöriell organisation med korta beslutsvägar, hög kompetens och stora möjligheter att påverka både erbjudande och affärsutveckling. Kulturen präglas av Teamwork, Innovation och Ownership, där medarbetare ges stort ansvar, goda utvecklingsmöjligheter och möjlighet att göra verklig skillnad. I denna roll utför vi bakgrundskontroll på slutkandidater. För mer info om rollen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Frida Olsson på Insitepart, [email protected] alt 070-460 20 89. Om Lexit På Lexit Group hjälper vi företag att optimera sin verksamhet genom att erbjuda smarta, intuitiva lösningar baserade på digitalisering och automatisering. Våra kunder är nyckelaktörer inom ett brett spektrum av branscher, där många är avgörande för att samhället ska fungera. Från produktionsföretag och lager/logistik till retail, e‑handelsföretag och mer. Om deras arbetsflöden inte fungerar smidigt eller som förväntat kan konsekvenserna bli kostsamma. Felaktig information, stoppade leveranser, tomma butikshyllor, dåliga kundupplevelser och onödig svinn – listan kan göras lång. Vi tror att de bästa lösningarna inte bara handlar om teknik, utan om människor. Därför hanteras varje projekt som ett partnerskap, med målet att leverera lösningar som är enkla att använda, pålitliga och verkligt meningsfulla för den dagliga verksamheten. Både idag och i framtiden. Hos oss blir du en del av ett dynamiskt företag med en trygg och tillåtande kultur. Här sätter vi individen först och låter alla växa och utvecklas i sin egen takt genom eget ansvar och kreativ frihet.

Brinner du för struktur, informationsordning och smarta digitala arbetssätt? Vill du använda din expertis inom SharePoint och Microsoft 365 för att skapa trygghet, tydlighet och verklig nytta i en komplex verksamhet? Då kan det här vara rollen där både ditt driv och din kompetens får ta plats. Vad innebär rollen? Du är en nyckelperson i hur information hanteras, skyddas och används inom Swedavia. I gränslandet mellan IT, verksamhet och styrning ser du till att rätt information finns på rätt plats. Samtidigt arbetar du med ordning och reda utan att hämma produktiviteten, och bidrar till smartare, säkrare och mer effektiva arbetssätt i en samhällsviktig organisation. Du har ett operativt ansvar för samverkan med Service Delivery Manager och förvaltningsledare för slutanvändartjänster, och fungerar som en sammanhållande kraft mellan verksamhetens behov och tekniska möjligheter. Rollen innebär bland annat att du: Upprätthåller och implementerar styrande principer för informationsklassificering, bevarande och efterlevnad av DLP-regelverk. Koordinerar kravställning och förändringsarbete tillsammans med relevanta intressenter såsom Data Governance, DPO, Cyber- och Corporate Security samt IT-leverantörer i linje med verksamhetens behov och tekniska utveckling. Planerar och genomför utbildningar och användarstöd kring Microsoft 365 för att höja IT-mognaden och öka nyttjandegraden av plattformen. Arbetar nära både IT och operativ verksamhet, där behoven varierar och rollen blir både omväxlande och kreativ Vem är du? Vi ser att du har: Akademisk utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet av SharePoint och Microsoft 365 i större organisationer God förståelse för Purview, informationshantering, klassning, retention och DLP Erfarenhet av att utveckla och implementera styrande principer för informationshantering och regelefterlevnad Kunskap om lagkrav såsom GDPR och NIS2 Förmåga att arbeta tvärfunktionellt mellan IT, säkerhet och verksamhet Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar samt användarstöd inom Microsoft 365 Meriterande är: Erfarenhet av alternativa lösningar till Microsoft 365 Kunskap om ITIL, ServiceNow och PM3 Erfarenhet av IT-kravställning Relevanta certifieringar inom Microsoft 365 Som person är du strukturerad, kommunikativ och pedagogisk. Du trivs i samarbeten, är lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende och samsyn mellan olika intressenter. Du gillar variation, är kreativ i ditt arbetssätt och motiveras av att effektivisera och förbättra. Vad erbjuder vi dig? Du får en meningsfull roll i en samhällsviktig verksamhet, där din kompetens gör verklig skillnad. Din roll är varierande med stort ansvar och möjlighet att påverka. En kombination av strategiskt arbete och verksamhetsnära stöd i ett inkluderande och professionellt arbetsklimat med starkt samarbete. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lena Thorén, [email protected] Sista ansökningsdag är den 26 augusti, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia  För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

Cinematic Education Produce Help Build the World's First Cinematic Education Platform AIVERA is building the world's first cinematic education platform where artificial intelligence, film production and world leading expertise come together to redefine how people learn. We collaborate with professors, researchers and industry experts to transform complex knowledge into world class educational experiences for a global audience. We are now looking for a Cinematic Education Producer to join our team. This is not a traditional video production role. Your mission is to transform expert knowledge into visually compelling, highly engaging educational videos that educate, inspire and make complex topics easy to understand. You will play a key role throughout the entire creative production process, from the first concept to the final published course. About the Role As a Cinematic Education Producer, you will work closely with professors, lecturers and subject matter experts to transform their knowledge into professional educational videos. You will own the complete production workflow and combine storytelling, education, AI and film production to create learning experiences unlike anything available today. Your Responsibilities You Will: Analyze lectures, presentations and educational material. Transform expert knowledge into structured learning modules. Develop scripts and educational storytelling. Create visual concepts and production plans. Produce AI generated visuals, animations and video sequences. Edit and finalize cinematic educational videos. Add graphics, subtitles, music, sound design and visual effects. Quality assure every production before publication. Publish completed courses on the AIVERA platform. Produce launch material and educational marketing content. Continuously improve production workflows using AI tools and automation. Tools You Will Use Our production team works with technologies such as: ChatGPT Claude Midjourney Veo ElevenLabs Kling Adobe Premiere Pro CapCut and other modern AI powered creative tools. You are not expected to master every tool today, but you should be excited about learning new technologies as they evolve. Who You Are We believe you: love creating exceptional visual content are naturally creative and curious have strong storytelling skills understand video editing and post production have an eye for design, pacing and visual communication can manage projects independently from concept to delivery thrive in a fast moving environment are passionate about learning and continuous improvement Experience is valuable, but creativity, quality and execution matter more than years of experience. How We Work At AIVERA we give talented people ownership, responsibility and the freedom to create. We care far more about outcomes than hours spent behind a computer. Success in this role is measured by production quality and delivery. This includes: completed educational modules production quality educational value storytelling and visual impact meeting production deadlines collaboration within the creative team continuous improvement of production workflows We are looking for people who consistently create outstanding work and continuously raise the standard. Recruitment Process We believe a portfolio and practical work say much more than a traditional interview. Our recruitment process is therefore built around creativity and real production tasks. Step 1 Application with your CV and portfolio. Step 2 Selected candidates complete a creative assignment based on a real AIVERA production. Step 3 First interview where we review your assignment, discuss your creative thinking, workflow and production process. Step 4 Second interview focusing on the role, collaboration, expectations and your long term future with AIVERA. Step 5 Reference checks. Step 6 Employment agreement and onboarding. Our complete recruitment process is normally completed within two weeks. About AIVERA AIVERA is building the world's first cinematic education platform. By combining artificial intelligence, world leading expertise and premium film production, we are creating a new standard for digital education. Our ambition is not to produce traditional e learning. We are creating educational experiences with the production quality of premium documentaries and the learning outcomes of world class education. If you want to help shape the future of education, we would love to hear from you. Apply Please submit your CV together with your portfolio and examples of previous video productions or other creative work. Applications are reviewed on an ongoing basis, and the position may be filled before the closing date.

Som enhetschef för Enheten för Användartjänster har du en central roll i Kungliga bibliotekets arbete med att tillgängliggöra samlingar och ge service till forskare, professionella användare och allmänhet. Enheten ansvarar för att tillhandahålla KB:s samlingar (såväl fysiska som digitala) till användare, förvalta bibliotekssystemet, hantera fjärrlåneärenden samt samordna KB:s användarmöte.   Verksamheten präglas av hög kompetens, stort engagemang och ett tydligt användarfokus. Arbetet sker i flera team, på schemalagda arbetspass och i olika miljöer, både i de publika verksamheterna och i magasinen. Samtidigt påverkas arbetet av förändrade användarbehov, digital utveckling och nya arbetssätt som ställer krav på samverkan, tydlig riktning och långsiktighet.   Du har ett nära samarbete med kollegor inom KB och bidrar till utvecklingen av användarmötet, serviceverksamheten och tillgängliggörandet av KB:s samlingar. Rollen kräver ett intresse och en stor nyfikenhet på de omfattande samlingar som KB förvaltar.   Arbetsuppgifter I rollen leder du kvalificerade medarbetare i en komplex verksamhet där service, kvalitet och samarbete är centrala. Du skapar förutsättningar för att enhetens uppdrag genomförs med kvalitet, helhetssyn och god samverkan inom KB. Som enhetschef sitter du i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. Du bidrar i din roll och inom KB:s chefsgrupp till att utveckla och genomföra KBs strategiska färdplan.   Du kommer att: leda och utveckla enhetens arbete med användarservice och tillhandahållande av samlingar ha verksamhetsansvar för det nya bibliotekssystemet som tas i bruk under hösten 2026 ansvara för personal, arbetsmiljö, budget och verksamhetsplanering ansvara för samordningen av KB:s användarmöte och skapa goda förutsättningar för samverkan mellan flera enheter bidra till utvecklingen av användarmötet och den publika verksamheten i nära samarbete med andra enheter samverka nära andra enheter och funktioner såväl inom som utanför KB Som chef på KB leder du med tillit och är en förebild och kulturbärare som tar ett helhetsansvar genom att skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas och uppnå resultat. Du arbetar med tydlighet och återkoppling i uppdrag och förväntningar och du skapar förutsättningar för delaktighet, inflytande och en hållbar arbetsmiljö. Du kopplar det operativa arbetet till KB:s vision och mål och är med och driver KB:s utvecklingsarbete i dialog med kollegor, medarbetare och omvärlden.   Kvalifikationer och personliga egenskaper   För att lyckas i rollen behöver du: högskoleexamen inom för Kungliga biblioteket relevanta ämnesområden aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar, budgetansvar och arbetsmiljöansvar aktuell erfarenhet av att leda verksamhet med hög specialistkompetens och starkt professionsdrivet engagemang erfarenhet av att arbeta med användarfrågor och användarstöd inom biblioteksverksamhet på bibliotek eller i annan organisation god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska   Meriterande är aktuell erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete erfarenhet från universitets-, högskole- eller specialbibliotek erfarenhet av bibliotekssystem eller biblioteksnära verksamhetsutveckling erfarenhet av att verka i en statlig organisation   Personliga egenskaper Vi söker dig som är tydlig, inlyssnande och prestigelös i ditt ledarskap. Du är trygg som person, står stadigt i ledarrollen, inger förtroende och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer i en verksamhet med många kontaktytor. Du är lyhörd och ansvarstagande, kan väga samman olika perspektiv och förhåller dig konstruktivt även i komplexa sammanhang. Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att skapa struktur, riktning och delaktighet i verksamheten. Du har ett respektfullt och professionellt förhållningssätt och bidrar till engagemang och en vilja att utvecklas tillsammans. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Second opinion, säkerhetsintervju samt bakgrundskontroll kan komma att genomföras med slutkandidat.   Anställning och tillträde Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering är i Stockholm med viss möjlighet till distansarbete efter överenskommelse. KB har verksamhet på olika orter, Stockholm, Strängnäs och Bålsta.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 24 augusti 2026. I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor i stället för personligt brev där du kort beskriver varför du är intresserad av denna tjänst och vad du kan bidra med. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt.   Kontaktpersoner I denna rekrytering samarbetar KB med Jefferson Wells. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Katarina Thomasson, mailto:[email protected], 070-231 28 05. Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Emma Stockhaus på 010-709 39 30. Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST-KB, och Karl Isaksson, SACO-KB, båda nås via växeln 010-709 30 00.   Enheten för användartjänster Enheten för användartjänster består av cirka 17 medarbetare samt studentmedarbetare som med stor sakkunskap och engagemang arbetar med att ge användare tillgång till KB:s samlingar och tjänster. Uppdraget omfattar att tillhandahålla KB:s samlingar till användare, administrera bibliotekssystemet, hantera fjärrlåneärenden samt samordna KB:s användarmöte tillsammans med Enheten för samlingsförmedling och uppordning.   Om Kungliga biblioteket Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och cirka 330 medarbetare. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.

Vi på Aura Personal söker nu en planör till vår kund – en av Sveriges största återförsäljare inom bilbranschen. Det här är en möjlighet för dig som trivs i en koordinerande roll och vill bli en del av en modern verkstad med hög servicenivå och god teamkänsla. Som planör ansvarar du för att skapa struktur och flyt i verkstadsarbetet. Du blir navet mellan kundmottagning, tekniker och ledning – och spelar en avgörande roll i den dagliga driften. Om tjänsten:  I den här tjänsten har du helhetsansvar för planering och schemaläggning av verkstadsflödet. Du ser till att rätt jobb utförs i rätt tid och att både kunder och tekniker får en effektiv och smidig upplevelse. Dina uppgifter inkluderar bland annat: • Planera och optimera beläggning i verkstaden • Ha daglig kontakt med kundmottagare, tekniker och leverantörer • Följa upp nyckeltal, boka om tider och hantera ändringar • Bidra till hög kundnöjdhet genom struktur och kommunikation Vi söker dig som:  • Har tidigare erfarenhet av planering inom fordonsbranschen eller liknande • Är strukturerad, lösningsfokuserad och serviceinriktad • Har god datorvana – gärna erfarenhet av verkstadssystem som Cabas eller Kobra • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska • Innehar B-körkort Vi erbjuder:  Du blir en del av ett välkänt varumärke och en trygg arbetsgivare i ständig utveckling. Våran kund är en av Europas största mobilitetskoncerner – vilket ger dig goda möjligheter till fortsatt utveckling inom organisationen. Här får du bland annat: • En modern arbetsmiljö och digitala verktyg • Tydliga processer och stöd från ett engagerat team • Möjlighet till utveckling och intern karriär • Kollektivavtal, förmåner och goda villkor • En familjär kultur där initiativ och ansvar uppmuntras Tjänsten är på heltid med start omgående eller utefter överenskommelse. Fast lön tillämpas. Intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Passa därför på att söka redan idag!

Vi på Aura Personal söker nu en planör till vår kund. Det här är en möjlighet för dig som trivs i en koordinerande roll och vill bli en del av en modern verkstad med hög servicenivå och god teamkänsla. Som planör ansvarar du för att skapa struktur och flyt i verkstadsarbetet. Du blir navet mellan kundmottagning, tekniker och ledning – och spelar en avgörande roll i den dagliga driften. Om tjänsten:  I den här tjänsten har du helhetsansvar för planering och schemaläggning av verkstadsflödet. Du ser till att rätt jobb utförs i rätt tid och att både kunder och tekniker får en effektiv och smidig upplevelse. Dina uppgifter inkluderar bland annat: • Planera och optimera beläggning i verkstaden • Ha daglig kontakt med kundmottagare, tekniker och leverantörer • Följa upp nyckeltal, boka om tider och hantera ändringar • Bidra till hög kundnöjdhet genom struktur och kommunikation Vi söker dig som:  • Har tidigare erfarenhet av planering inom fordonsbranschen eller liknande • Är strukturerad, lösningsfokuserad och serviceinriktad • Har god datorvana – gärna erfarenhet av verkstadssystem som Cabas eller Kobra • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska • Innehar B-körkort Vi erbjuder:  Du blir en del av ett välkänt varumärke och en trygg arbetsgivare i ständig utveckling. Här får du bland annat: • En modern arbetsmiljö och digitala verktyg • Tydliga processer och stöd från ett engagerat team • Möjlighet till utveckling och intern karriär • Kollektivavtal, förmåner och goda villkor • En familjär kultur där initiativ och ansvar uppmuntras Tjänsten är på heltid med start omgående eller utefter överenskommelse. Fast lön tillämpas.  Intervjuer kommer ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Passa därför på att söka redan idag!