Arbetsuppgifter Vid Hultgrenlaboratoriet på Institutionen för Materialvetenskap söker vi en forskare med starkt intresse för att utveckla och tillämpa maskininlärningsmetoder för materialdesign, i synnerhet ståldesign. Anställningen är en del av vår växande forskningsmiljö med fokus på fysikinformerade AI‑verktyg för materialdesign och karakterisering. I ett samarbetsprojekt med industriella partners kommer du att arbeta med att utveckla fysikinformerade modeller för värmebehandling av stål. En central del av det fysikinformerade angreppssättet är att använda termodynamiskt baserad förståelse, en långvarig kärnkompetens vid KTH, för att styra modellutvecklingen och säkerställa fysikaliskt konsistenta prediktioner. Du kommer att bidra till modeller som kopplar samman sammansättning, processning, mikrostruktur och egenskaper, och stödja utvecklingen av nya legeringar och processer för viktiga industriella utmaningar såsom elektrifiering och cirkulära produktionsflöden baserade på återvunnet material. Experimentella indata och validering kommer också att vara en viktig del av arbetet. Du får möjlighet att utveckla förståelse för experimentella metoder och deras begränsningar, i nära samarbete med experimentella experter vid Hultgrenlaboratoriet. Anställningen passar väl för kandidater med bakgrund inom beräkningsinriktad materialvetenskap och materialteknik eller närliggande områden, som vill fördjupa sin kompetens inom fysikinformerad maskininlärning för materialdesign och arbeta nära industrin och ledande akademiska aktörer inom stålforskning. Du kommer att ha utmärkta möjligheter att bidra till utvecklingen av nästa generations digitala verktyg för hållbar ståldesign. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom beräkningsinriktad materialvetenskap och materialteknik eller ett närliggande område. Forskningserfarenhet av maskininlärning inom materialvetenskap, visad genom tidskriftspublikationer och internationella konferenspresentationer. God programmeringsförmåga med t.ex. Python, Mycket god förmåga att uttrycka dig på engelska, i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet. Du är självgående, motiverad och har förmåga att ta initiativ och driva projekt. Samarbetsförmåga och erfarenhet av arbete i tvärvetenskapliga miljöer. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Förmåga att kommunicera forsknings- och utvecklingsarbete tydligt. Meriterande Doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen erhållen inom de senaste tre åren före ansökningstidens utgång. Erfarenhet av metodutveckling som integrerar fysikbaserade angreppssätt, data‑drivna metoder och experiment. Potential och intresse att utvecklas till en ledare inom maskininlärning för materialdesign och karakterisering i en huvudsakligen experimentell forskningsmiljö. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.  Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du arbeta i en organisation som erbjuder en språkutvecklande undervisning där det kollegiala lärandet är centralt? Vi söker nu en modersmålslärare i spanska. Är det du? Arbetsuppgifter: Som modersmålslärare är du anställd centralt i kommunen inom enheten för flerspråkighet, vilken servar hela kommunen med modersmålsundervisning och studiehandledning/språkstöd på modersmålet i grundskolan och gymnasiet. I dagsläget är vi ca 50 medarbetare på enheten som täcker drygt ett 30-tal olika språk. I rollen som modersmålslärare kommer du att planera, genomföra, dokumentera och bedöma utifrån läroplanen. Undervisningen är förlagd till flera skolor och sker ofta utanför den timplanereglerade tiden, efter ordinarie skoltid. Som modersmålslärare kommer du även delta i enhetens gemensamma utvecklingsarbete. Krav för tjänsten: Lärarlegitimation i modersmål, spanska, eller en annan pedagogisk utbildning med bred kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på modersmålet du undervisar i och på svenska. Meriterande för tjänsten: Du är väl förtrogen med LGR22. Egenskaper: Som person är du flexibel och har en förmåga att anpassa dig till förändrade förhållanden. Vi söker dig som är trygg, stabil och har en god självinsikt i din yrkesroll. Du gillar att skapa goda relationer och du kommunicerar väl med elever, vårdnadshavare och övrig personal. Som person engagerar och inspirerar du eleverna samt möter dem utifrån deras individuella förutsättningar och kunskapsnivå. Du har kompetens för att undervisa både på plats med alla elever i klassrummet och via digitala medier genom fjärrundervisning om behovet uppstår, vilket kräver god förmåga att strukturera ditt arbete. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Om arbetsplatsen: Utbildningsförvaltningen har ca 1200 medarbetare och ansvarar för förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, uppdragsutbildning och SFI. Som anställd i Karlshamn kommun får du ta del av flera uppskattade förmåner. Du blir medlem i vår personalklubb som erbjuder bland annat träning och aktiviteter samt rabatter på gym, butiker, resor och konserter. För medarbetare som uppfyller kraven finns dessutom möjlighet att byta ut semesterdagstillägget mot extra semesterdagar. Vill du läsa mer om våra förmåner kan du besöka: Kommunen som arbetsgivare - Karlshamns kommun Information om tjänsten Visstidsanställning under läsåret 2026/2027 med tillträde 2026-10-01. Deltid, 25 %, förlagd under flera eftermiddagar. Sista ansökningsdag 2026-09-25. Övrigt: Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Du beställer ert belastningsregister på polisens hemsida, utdraget ni ska begära är det som gäller arbete i skola eller förskola. Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För mer info om tjänsten kontakta: Salim Saab, enhetschef, 0454-574269 Sveriges lärare, 0454-811 86 Besök gärna: Så jobbar vi med rekrytering - Karlshamns kommun för att få information om ingångslöner och bestämmelser om gällande kollektivavtal samt om vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling.

Dina arbetsuppgifter Som Speciallärare i matematik träffar du våra elever från årskurs 4-9. Du kommer att ingå i ett arbetslag (7-9 ) samt vara en viktig spelare i vårt elevhälsoteam. Du tar ansvar för stödundervisningen i matematik, både på grupp- och individnivå men är även med och utvecklar skolans pedagogiska verksamhet i stort. Du är en tydlig och strukturerad ledare i klassrummet med goda pedagogiska färdigheter. Du har höga förväntningar på eleverna och kan genom att tydliggöra målen och kunskapskraven motivera dem att nå goda resultat i skolarbetet. Du har lätt att samarbeta och ser arbetslaget som en tillgång. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att tillsammans med arbetslaget och ämneslaget planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån elevresultat, skolans styrdokument och lokala utvecklingsplan. Arbetet ställer krav på samverkan med övriga kollegor på skolan där du som speciallärare stöttar kollegor med t ex anpassat material och är ett bollplank i utmanande undervisningssituationer. I tjänsten ingår även kartläggning och dokumentation till exempel vid beslut om åtgärdsprogram. Du kommer att jobba mycket tätt tillsammans med specialpedagog och speciallärare med inriktning läs och skriv. I uppdraget som speciallärare krävs god förmåga att analysera barnets behov och förmåga att använda en för eleven och gruppen väl anpassad metodik. Du har alltså en god förmåga att kartlägga och utreda elevens pedagogiska behov. Du ser värdet av att erbjuda våra elever ”det där lilla extra”. Du förstår betydelsen av att skapa relationer med ungdomarna även utanför ditt eget klassrum. T ex under schemalagda pedagogiska måltider eller genom en pratstund i korridorer eller uppehållsrum. Förutom din speciallärarkompetens lägger vi stor vikt vid din relationella förmåga och dina personliga egenskaper.   Dina kvalifikationer Lärarlegitimation och speciallärarbehörighet åk 4-9. Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden! Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Om du erbjuds anställning inom barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt. Beställ det gärna digitalt på Polisens hemsida. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Bli gruppträningsinstruktör på Nordic Wellness – Koncept Vill du inspirera människor till rörelse, energi och glädje? Älskar du att stå i centrum, sprida träningsglädje och göra skillnad för andra? Då har du hittat rätt – vi söker nu gruppträningsinstruktörer till koncepten HOT YOGA och FREDS BOOTCAMP på vår klubb i Åhus! och till HYROX i Kristianstad Om oss Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 590 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi erbjuder träning för alla – i en miljö där våra värdeord genomsyrar allt vi gör: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. Om rollen Som gruppträningsinstruktör är du en central del av våra medlemmars upplevelse – du är både ambassadör, inspiratör och energispridare. Din uppgift är att förmedla träningsglädje, skapa motivation och ge våra deltagare den där WOW-känslan som får dem att längta tillbaka. Du bör känna dig trygg i att ta plats, bjuda på dig själv och leda med både hjärta och energi – oavsett om det är 10 eller 100 personer i salen. Vi erbjuder dig: Utbildning i konceptet – vi står för den! En fast klass/vecka (eller fler!) på en av våra klubbar där behovet är som störst En arbetsplats fylld av engagemang, utveckling och träningsglädje Vi söker dig som kan: Hålla 1–2 fasta klasser i veckan Vara tillgänglig morgon, dag, kväll eller helg (beroende på behov)  Vem är du? Du behöver inte vara utbildad instruktör sedan tidigare – vi utbildar dig! Det viktigaste är att du: Har passion för gruppträning och träning i stort Trivs med att stå i centrum och leda andra Har personlig utstrålning, energi och en positiv attityd Är pålitlig, engagerad och vill utvecklas hos oss  Att jobba på Nordic Wellness Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en plats i ett team där träningsglädje, utveckling och gemenskap står i centrum. Vi är ett företag i ständig rörelse, där du får möjlighet att påverka och växa – oavsett om du vill hålla fler klasser eller ta andra steg inom företaget. Vill du veta mer? Kontakta vår gruppträningskoordinator Malin på: [email protected] Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Är du utbildad förskollärare eller har du erfarenhet av att arbeta med barn på förskola? Vill du ha ett flexibelt arbete där du får möjlighet att göra skillnad i barns vardag? Då kan du vara den vi söker! Om uppdraget Vi söker nu både behöriga och obehöriga förskollärarvikarier för uppdrag inom förskola. Som vikarierande förskollärare arbetar du ambulerande i olika verksamheter runt om i Burlövs kommun. Du ersätter ordinarie personal vid främst akuta behov och blir bokad med kort varsel. Vikariatens längd varierar från enstaka dagar till längre vikariat. Du väljer själv vilka dagar i veckan du vill arbeta och vi matchar dig med uppdrag som passar din tillgänglighet och kvalifikationer. Dina arbetsuppgifter Som vikarie på förskola är arbetet varierande och innebär sedvanliga arbetsuppgifter som förskollärare, såsom; Stötta ordinarie personal i den pedagogiska verksamheten Utföra aktiviteter med barnen enligt en planering Vara behjälplig vid måltider Planera och genomföra pedagogiska aktiviteter tillsammans med arbetslaget Skapa en trygg, stimulerande och utvecklande miljö för barnen Samarbeta med förskollärare, barnskötare och övriga kollegor Följa verksamhetens rutiner, styrdokument och gällande lagstiftning.   Dina kvalifikationer Vi söker både behöriga och obehöriga förskollärarvikarier För dig som är behörig förskollärare ser vi att du har en examen från förskollärarutbildning För dig som är obehörig förskollärare ser vi gärna att du har pedagogisk utbildning, relevant ämnes-/yrkeskunskap och/eller dokumenterad erfarenhet av arbete inom förskola eller skola Har god samarbetsförmåga och trivs med att ingå i olika arbetsgrupper Kan bemöta barn med olika behov och förutsättningar på ett tryggt och respektfullt sätt Har god förmåga att förstå och uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Har god digital kompetens Är ansvarstagande, flexibel och trygg i din yrkesroll Följer de lagar, förordningar, författningar och styrdokument som är relevanta för arbetet Har ett professionellt och respektfullt förhållningssätt till barn, vårdnadshavare och kollegor. Tillgänglig för arbete minst 2 vardagar per vecka Kunna bli bokad på uppdrag samma morgon Bekväm med en resväg upp emot en timme till arbetet Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia ser vi till att du blir matchad med rätt uppdrag. Som anställd hos oss genomgår du en introduktionsutbildning där du får verktyg för att leda och lära andra. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, har du däremot frågor går det bra att vända sig till [email protected] alternativt 08-122 00 450 under kontorstid. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du arbeta med barn och elever och bidra till en trygg, lärorik och utvecklande vardag? Vi söker nu engagerade vikarier inom fritidshem och skola, både dig som är behörig och dig som har pedagogisk erfarenhet. Om uppdraget Bemannia är ett auktoriserat bemanningsföretag med 35 års erfarenhet av bemanning och rekrytering. Vi har i nuläget avtal med bland annat Burlövs kommun för att stötta upp med engagerade vikarier till deras kommunala grundskolor, gymnasium och Komvux.  Dina arbetsuppgifter Som lärarvikarie eller fritidspedagog ersätter du skolans ordinarie personal vid frånvaro, oftast av akut karaktär samt kortare vakanser. Du behöver vara förberedd på att bokas på arbete med kort varsel, oftast samma morgon. Som vikarie kan dina arbetsuppgifter exempelvis innebära: Att arbeta i fritidshem och/eller skola utifrån verksamhetens aktuella behov. Att planera och genomföra pedagogiska aktiviteter och undervisning utifrån din kompetens. Att skapa en trygg och positiv miljö för barn och elever. Att stötta elever i deras lärande och sociala utveckling. Att samarbeta med lärare, fritidspedagoger och övrig personal. Att följa verksamhetens rutiner, styrdokument och gällande lagar och förordningar. Dina kvalifikationer Oavsett om du är behörig eller obehörig behöver du: Ha god samarbetsförmåga och kunna fungera väl i en arbetsgrupp. Ha förmåga att möta barn och elever med olika behov och förutsättningar. Ha god svenska i tal och skrift och kunna kommunicera tydligt med elever, kollegor och vårdnadshavare. Ha god digital kompetens och kunna använda digitala verktyg i det pedagogiska arbetet. Vara ansvarstagande, flexibel och trygg i mötet med barn och elever. Känna till och följa de lagar, förordningar, styrdokument och andra bestämmelser som är relevanta för arbetet. Ha ett professionellt och respektfullt bemötande. För behöriga tjänster krävs relevant examen från fritidspedagog- eller lärarutbildning. För obehöriga tjänster är pedagogisk utbildning, relevanta ämneskunskaper och/eller dokumenterad erfarenhet av arbete inom skola meriterande och kan vara ett krav beroende på uppdragets innehåll. Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia ser vi till att du blir matchad med rätt uppdrag. Som anställd hos oss genomgår du en introduktionsutbildning där du får verktyg för att leda och lära andra. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, har du däremot frågor går det bra att vända sig till [email protected] alternativt 08-122 00 450 under kontorstid. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Fröviskolan 7–9 är en mindre och familjär högstadieskola med cirka 240 elever, belägen i Frövi – bara 15 minuter från Örebro med tåget. Här möts elever från Frövi, Fellingsbro och Vedevåg i en miljö där relationer, trygghet och engagemang står i centrum. Vi är en skola med starkt elevfokus och arbetar med ett förändringsarbete tillsammans med Skolverket för att utveckla undervisningen och öka elevernas måluppfyllelse. På skolan finns ett nära samarbete mellan olika professioner, arbetslag och skolledning. Hos oss får du en varierad roll med möjlighet att skapa goda relationer och göra skillnad för våra elever under hela skoldagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en fritidsledare som under ett år ska vikariera för en medarbetare som är föräldraledig. Tjänsten är bred och kombinerar elevnära arbete med vikariesamordning och vissa administrativa uppgifter. Som fritidsledare är du en trygg och närvarande vuxen i skolans elevcafé, korridorer och övriga gemensamma miljöer. Du arbetar förebyggande och främjande genom att bygga relationer med eleverna, uppmärksamma deras behov och bidra till trygghet och trivsel. Du planerar och genomför även rastaktiviteter. Du deltar i skolans elevhälsoarbete och kan medverka i riktade insatser för enskilda elever eller elevgrupper. I tjänsten kan det även ingå att ge stöd till elever med diabetes i enlighet med beslutade rutiner och instruktioner för egenvård. I uppdraget som vikariesamordnare ingår bland annat att: • Ta emot personalens frånvaro samt boka vikarier och registrera bemanningen i Time Care Pool. • Sammanställa och skicka ut daglig information till personal och elever samt lämna frånvarologgar till skolans administration. Du ansvarar också för beställningar och tillhörande ekonomi för elevcafé, förbrukningsmaterial och delar av skolans undervisningsmaterial. I uppdraget ingår att följa beställningar, ta emot leveranser och kontrollera att rätt material har kommit. Du samordnar även kontakten med skolfotograf och tar fram schema inför fotograferingen. Arbetsuppgifterna kan anpassas utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning till fritidsledare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar, gärna inom skola, fritidsverksamhet eller annan pedagogisk verksamhet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av vikariesamordning, bemanningssystem, inköp eller administrativa arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen behöver du: • vara trygg och relationsskapande i mötet med ungdomar • kunna sätta tydliga och respektfulla gränser • vara strukturerad och kunna hantera flera arbetsuppgifter samtidigt • kunna fatta snabba beslut när bemanningen behöver lösas • ha god digital förmåga och lätt för att lära dig nya system • kunna arbeta både självständigt och tillsammans med andra • uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: December 2026. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!

Sävsjö kommun är en liten kommun där det finns stora möjligheter att växa. I den lilla kommunen är det nära mellan människor – mellan dig och dina kollegor och mellan medarbetare och chefer. Tillsammans arbetar vi för att ge våra invånare bästa möjliga service och i våra team får du chans att ta plats, utvecklas och bidra. Vallsjöskolan är en F-6 skola som ligger centralt i Sävsjö tätort. På skolan går ca 325 elever och det arbetar ca 55 personal. Det finns 4 st fritidshem. På skolan finns ett stort kollegialt stöd då vi handleder, utmanar och lyssnar på varandra. Vi sätter elevens behov i centrum. Vi söker dig som älskar att arbeta med barn och som vill göra skillnad. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga och trevliga kollegor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Grundlärare i fritidshem Vi söker nu en engagerad och kreativ lärare i fritidshem som vill skapa en meningsfull fritidsverksamhet för våra elever i en trygg och inspirerande miljö. Som anställd hos oss delar du din tid mellan vår fritidshemsverksamhet och ett särskilt ansvar för skolans rastverksamhet. Vi söker dig som vill driva och utveckla styrda och frivilliga aktiviteter under elevernas raster. Målet är att främja inkludering, rörelseglädje och trygghet på skolgården. Du kommer tillsammans med kollegor ansvara för en av våra fritidsavdelningar. Som lärare i fritidshem tar du ett aktivt ansvar för planering och utvecklingen av verksamheten. Du planerar, genomför, utvecklar och utvärderar arbetet i fritidshemmet tillsammans med kollegorna i arbetslaget. Vi söker dig som - har god insikt i fritidshemmets uppdrag och utgår från varje elevs behov och förutsättningar i ditt arbete. - har en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer. - är flexibel och har god samarbetsförmåga. - är ansvarsfull. - har en vilja att utveckla verksamheten och dig själv. - brinner för att utveckla och arrangera rastaktiviteter KVALIFIKATIONER Examen som grundlärare i fritidshem eller annan pedagogisk utbildning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-30 . Arbetstid: Dagtid. Öppning och stängning ingår i ditt schema. Tillsvidareanställda medarbetare i Sävsjö kommun är krigsplacerade på sin ordinarie arbetsplats. I händelse av höjd beredskap, krigsfara eller krig ska medarbetaren komma till sin ordinarie arbetsplats. Arbetsgivaren har rätt att omplacera medarbetare till en annan arbetsplats inom Sävsjö kommuns organisation om behov skulle uppstå. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!

Språkcentrum är Strängnäs kommuns enhet för modersmål och studiehandledning. Språkcentrum arbetar med nyanlända elever med annan språkbakgrund än svenska samt svensktalande barn som gått i skola utomlands och som ska in i Strängnäs kommuns utbildningssystem. Vi ser modersmålsundervisning och studiehandledning som en mycket viktig del i elevens språkutveckling och måluppfyllelse. Vi söker nu en modersmålslärare i portugisiska. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa i ditt modersmål. I arbetsuppgifterna ingår planering av lektioner samt undervisning, uppföljning, utvärdering, kontakt med vårdnadshavare och betygsättning. Du ger eleverna den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och sin personliga utveckling utifrån sina egna förutsättningar. Du arbetar cirka 1,5 timmar per vecka, men det kan förändras över terminen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är/har: • behörig modersmålslärare eller legitimerad lärare • god kunskap, i både tal och skrift, på modersmålet portugisiska • god kunskap, i både tal och skrift, på svenska • B-körkort då tjänsten kan innebära resor mellan skolor inom kommunen. Det är meriterande om du har: • tidigare erfarenhet inom modersmålsundervisning eller studiehandledning Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Som person söker vi dig som tar ansvar för dina uppgifter, är duktig på att skapa goda relationer och har lätt för att samarbeta med andra. Du har lätt för att bemöta elever enskilt och i grupp och du är flexibel och lyhörd för andras behov.  Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse. , upphör: 2027-06-11 . Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Nässjö kommun söker dig som vill vara med och skapa förutsättningar för elever att lyckas i skolan. Vi söker en engagerad och trygg pedagog till Runnerydsskolans flexgrupp. Tjänsten har en särskild inriktning mot att ge individuellt stöd till en elev, men du kommer samtidigt att vara en del av flexgruppens gemensamma arbete och bidra till verksamheten kring fler elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt huvudsakliga uppdrag är att tillsammans med elev, vårdnadshavare och berörda professioner skapa förutsättningar för en fungerande skolgång. Arbetet innebär att utifrån elevens individuella förutsättningar bygga relation, skapa trygghet och struktur samt stegvis stödja elevens deltagande i skolans undervisning och övriga sammanhang. Du kommer bland annat att: • planera, genomföra och följa upp pedagogiska insatser och undervisning • ge individuellt stöd och vägledning i skolvardagen • arbeta relationsskapande och motiverande • stegvis stödja elever i att närma sig och delta i skolans undervisningsmiljö • identifiera hinder och möjligheter för lärande, delaktighet och skolnärvaro • samverka med skolans personal, elevhälsa, vårdnadshavare och andra aktörer • delta i planering, dokumentation och uppföljning av insatser En viktig del av uppdraget är samverkan med socialtjänstens öppenvård, där olika professioner tillsammans arbetar för att skapa en fungerande och hållbar skolgång. Även om uppdraget har en särskild inriktning mot en enskild elev förväntas du vara en aktiv del av flexgruppen. Det kan därför även bli aktuellt att arbeta med andra elever inom verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant pedagogisk eller socialpedagogisk utbildning, exempelvis: • lärarutbildning • socialpedagogutbildning • behandlingspedagogutbildning • annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i behov av särskilt stöd och gärna erfarenhet från skolmiljö. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet och kunskap kring neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och hur dessa kan påverka elevens lärande, sociala samspel och möjlighet att delta i skolan.  Erfarenhet av exempelvis problematisk skolfrånvaro, lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik, motiverande samtal eller andra stödjande och pedagogiska arbetssätt är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att trivas och lyckas i uppdraget behöver du vara trygg, stabil och relationsskapande. Du behöver ha tålamod och uthållighet och kunna anpassa ditt arbetssätt utifrån elevens behov utan att tappa fokus på uppdraget. Vi söker dig som: • har lätt för att skapa förtroendefulla relationer • är lyhörd och respektfull i mötet med elever • är tydlig och strukturerad • är flexibel och lösningsfokuserad • kan arbeta självständigt men också uppskattar nära samarbete • har god förmåga att samverka med olika professioner och verksamheter • kan behålla lugn och professionalitet även i utmanande situationer • har en positiv grundsyn och tror på elevens möjligheter till utveckling. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till [email protected]. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.