Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag? Nu söker vi timvikarier till vårt särskilda boende för äldre i Töre. Hos oss får du arbeta nära människor och bidra till trygghet, omsorg och livskvalitet. Vi arbetar tillitsbaserat och tror på delaktighet, samarbete och ansvar. Här blir du en viktig del av arbetsgruppen och får möjlighet att använda dina kunskaper, erfarenheter och idéer. Vill du också vara med och göra Kalix kommun bättre? Välkommen med din ansökan!     Dina arbetsuppgifter   Som timvikarie är du en viktig del av de boendes vardag. Du ger stöd, omsorg och trygghet och bidrar till de små sakerna som skapar livskvalitet och välbefinnande.     Du hjälper de boende med omvårdnad, måltider, aktiviteter och annat stöd i det dagliga livet. Genom ditt bemötande och engagemang bidrar du till en trygg och meningsfull vardag utifrån varje persons behov, önskemål och förutsättningar.     I arbetet kan även dokumentation, delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter samt att uppmärksamma och rapportera förändringar i hälsa och välbefinnande ingå. Du samarbetar nära kollegor, andra yrkesgrupper och anhöriga.     Som timvikarie arbetar du när verksamheten behöver förstärkning. Det kan vara dagtid, kvällar, helger samt natt.     Vi söker   Behärskar svenska i tal och skrift. Utbildning inom vård och omsorg samt tidigare erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.     Vi söker dig som:  har ett respektfullt bemötande tar ansvar och visar engagemang trivs med att samarbeta med andra är flexibel och kan arbeta med kortare framförhållning har ett genuint intresse för att arbeta med och stödja människor   Övrigt   Läs om arbetsplatsen, via länkarna nedan:   https://www.kalix.se/kommun/Kommunens-organisation/Forvaltningar-och-namnder/Socialforvaltningen/   https://www.kalix.se/Omsorg/Boenden-sarskilda/Aldreboende/Hemgarden/     Kalix kommun är ett förvaltningsområde för finska och meänkieli. Kunskaper i dessa är meriterande.   Din ansökan behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).   Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Human Talent söker Rekryterare till Luleå! Vill du ta nästa steg i karriären och vara med och utveckla ett växande bemannings- och rekryteringsbolag? Human Talent växer och söker nu en erfaren rekryterare som vill ta en central roll i vår fortsatta utveckling. Vi söker dig som kombinerar ett professionellt rekryteringsarbete med ett affärsmässigt tänk och som vill skapa långsiktiga relationer med både kunder och kandidater. Vi är ett entreprenörsdrivet bolag med höga ambitioner, korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet. Hos oss får du möjlighet att ta ansvar för dina egna rekryteringsprocesser, utveckla kundsamarbeten och vara med och påverka hur vi bygger verksamheten framåt. Om rollen Som rekryterare hos Human Talent ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från inledande behovsanalys till avslutad rekrytering. Du arbetar nära våra kunder för att förstå deras verksamheter och kompetensbehov, samtidigt som du identifierar, attraherar och utvärderar rätt kandidater. Rollen innebär även ett kommersiellt ansvar där du utvecklar befintliga kundrelationer, identifierar nya affärsmöjligheter och bidrar till att bredda vårt rekryteringserbjudande. Du blir en viktig del av ett team där samarbete, eget ansvar och initiativförmåga är avgörande. Vi söker dig som är trygg i rekryterarrollen och som vill kombinera ett kvalitativt kandidatfokus med förståelse för kundernas affär. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva hela rekryteringsprocesser, från kravprofil och annonsering till intervjuer, kandidatpresentationer och uppföljning. Arbeta aktivt med search, nätverk och andra metoder för att identifiera relevanta kandidater. Genomföra kompetensbaserade intervjuer och bedöma kandidaters kompetens, motivation och personliga egenskaper. Ansvara för löpande dialog med kunder och säkerställa en professionell leverans genom hela processen. Utveckla befintliga kundrelationer och identifiera möjligheter till merförsäljning. Delta i kundmöten och bidra med rådgivning kring kompetensförsörjning och rekryteringsbehov. Följa upp genomförda rekryteringar och arbeta för långsiktiga kundsamarbeten. Bidra till att utveckla våra arbetssätt, processer och erbjudanden. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och som självständigt kan planera, driva och slutföra rekryteringsuppdrag. Du är trygg i kontakten med både kunder och kandidater och förstår vikten av att kombinera en bra kandidatupplevelse med en affärsmässig och kvalitativ leverans. Du är strukturerad, kommunikativ och resultatorienterad. Du tar initiativ, skapar förtroende och trivs i en miljö där du får eget ansvar. Du ser inte bara rekryteringen som en process att genomföra, utan också som en möjlighet att utveckla kundrelationer och skapa långsiktigt värde. Vi ser att du har: Erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete, gärna från rekryterings- eller bemanningsbranschen. God förståelse för hela rekryteringsprocessen, inklusive kravprofil, search, intervjuer och kandidatbedömning. Förmåga att bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder och kandidater. Ett affärsmässigt förhållningssätt och intresse för merförsäljning och kundutveckling. Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt. Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att hantera flera parallella processer. God administrativ förmåga och vana att arbeta i digitala system. Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, searchverktyg och rekryteringssystem är meriterande. Varför Human Talent? Hos Human Talent blir du en del av ett snabbväxande bolag med tillväxtambitioner och ett växande nätverk av kunder och samarbetspartners. Vi kombinerar ett affärsdrivet arbetssätt med nära kundrelationer och höga ambitioner. Här får du möjlighet att arbeta med varierande rekryteringsuppdrag, bygga långsiktiga kundrelationer och bidra till vår fortsatta utveckling på en växande marknad. Vi tror på människor som tar ansvar, håller vad de lovar och vill framåt. Rätt mentalitet och hög arbetsmoral är en naturlig del av hur vi arbetar, både internt och i samarbete med våra kunder. Vi erbjuder dig: Eget ansvar – du driver dina egna processer och får förtroende att planera och genomföra ditt arbete. Fast månadslön – en trygg ersättningsmodell med möjlighet att utvecklas långsiktigt tillsammans med bolaget. Förmåner för en hållbar arbetsvardag – friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme i veckan. Korta beslutsvägar – nära samarbete med konsultchef och kundansvarig och möjlighet att snabbt omsätta idéer i handling. Utvecklingsmöjligheter – väx med bolaget och ta större ansvar i takt med att verksamheten utvecklas. En entreprenöriell miljö – möjlighet att påverka arbetssätt, kundrelationer och vår fortsatta expansion. Ett engagerat team – vi arbetar tillsammans, tar ansvar och strävar efter att leverera kvalitet i varje uppdrag. Om Human Talent Human Talent är ett bemannings- och rekryteringsbolag med bas i Luleå. Vi hjälper företag att hitta rätt kompetens inom bland annat industri, bygg, lager/logistik, ekonomi och försäljning. Vårt arbetssätt bygger på nära kundrelationer, personligt engagemang och övertygelsen om att rätt mentalitet och hög arbetsmoral gör skillnad på arbetsplatsen. Vi strävar efter att skapa långsiktiga matchningar där både kunden och kandidaten får rätt förutsättningar att lyckas. Nu vill vi fortsätta utveckla verksamheten och söker dig som vill vara med på resan. Ansökan Känner du igen dig i beskrivningen och vill bli en del av Human Talent? Skicka in din ansökan redan idag. Vi intervjuar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Placeringsort: Luleå Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning, med inledande provanställning enligt överenskommelse. Välkommen till Human Talent – Right mentality at work.

Vill du vara med och utveckla framtidens psykiatriska vård? Genom flexibla och personcentrerade insatser bidrar vi till att skapa trygga vårdförlopp. Vi söker nu en sjuksköterska till vårt Specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) i Piteå. Välkommen med din ansökan Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet av arbete inom psykiatri. Det är meriterande om du har en specialistsjuksköterskeutbildning med inriktning mot psykiatrisk vård. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är trygg i din yrkesroll, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vidare har du ett personcentrerat förhållningssätt och förmåga att se och ta tillvara patientens resurser och möjligheter. Det här får du arbeta med Som sjuksköterska i SPOT har du en central roll i patientens vårdresa. Du arbetar med kvalificerad psykiatrisk omvårdnad och ansvarar för bedömning, planering, genomförande och uppföljning av insatser för patienter med komplex psykiatrisk problematik. Arbetet är självständigt och varierat men sker alltid i nära samverkan med läkare, kollegor i teamet samt övriga professioner. Du möter patienter i deras vardag och bidrar till att skapa trygghet, kontinuitet och förutsättningar för återhämtning. I arbetet ingår bland annat läkemedelsuppföljning, jobba med omvårdnadsprocessen, samverkan med interna och externa aktörer samt deltagande i utvecklings-, och förbättringsarbete. Välj SPOT för att arbeta i ett engagerat och tvärprofessionellt team med hög kompetens, få möjlighet att påverka verksamhetens utformning framåt, få en arbetsmiljö som präglas av tillit, samarbete och arbetsglädje samt ta möjligheten att arbeta nära patienten och göra skillnad där den behövs som mest. Det här erbjuder vi dig Förhöjd ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, Anställning och utveckling - Region Norrbotten Kliniskt basår för dig som ny sjuksköterska för att arbetet ska bli stimulerande, utvecklande och tryggt, läs mer här Anställning och utveckling - Region Norrbotten Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård. Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten Information om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid förlagd till dag, kväll, helg. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

Vill du ha ett jobb där du kombinerar praktiskt arbete med kundkontakt? Nu söker vi två servicetekniker till vårt växande team i Kiruna. Hos oss blir du en viktig del av verksamheten och arbetar nära några av Sveriges mest spännande gruvor, samtidigt som du får tryggheten och utvecklingsmöjligheterna i ett globalt teknikföretag. Tjänsten passar både dig som har erfarenhet från industri eller gruvnäring och dig som vill utvecklas i en ny bransch. Det viktigaste för oss är att du har ett tekniskt intresse, gillar att ta ansvar och trivs med att samarbeta med både kunder och kollegor. Om rollen Som servicetekniker ansvarar du för hantering, service och uppföljning av våra bergborrverktyg ute hos kund. En stor del av arbetet handlar om att hämta och lämna borrkronor hos våra kunder samt att slipa och underhålla dem mellan användningstillfällena. Arbetet är praktiskt, självständigt och präglas av rutiner, samtidigt som du har många kontaktytor både internt och externt. Du blir en viktig del i att säkerställa att kunderna alltid har tillgång till väl fungerande verktyg. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbeta med service och underhåll av Sandviks borrverktyg Säkerställa tillgänglighet, kvalitet och funktion på våra produkter Hantera lager, inventering och viss administration Följa upp produkternas prestanda och bidra till ständiga förbättringar Samarbeta nära kunder, kollegor och andra funktioner inom verksamheten Din bakgrund Vi söker dig som trivs i en självständig roll där du får ta ansvar, planera ditt eget arbete och bygga goda relationer med kunder och kollegor. Du har sannolikt: Gymnasieutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Vana av att arbeta i digitala system B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska Vi söker framför allt dig som har rätt inställning och vilja att lära. Erfarenhet av kundservice, gruv- eller industriverksamhet, borriggar eller borrteknik är ett plus. Förarbevis för truck eller hjullastare samt kunskaper i finska ser vi också som meriterande. Varför Sandvik? Du får en trygg arbetsgivare i en global industrikoncern med stark teknisk kompetens och stort fokus på utveckling. Vi arbetar med avancerad teknik och spännande innovationer men det är hos våra medarbetare vi hittar den verkliga nyckeln till framgång. Vi är övertygade om att mångfald skapar en bättre omgivning och att inkludering är en förutsättning för att nå goda resultat. Det betyder att vi stöttar varandra, delar med oss av kunskaper och välkomnar allas olikheter. Placering: Kiruna Anställning: Heltid - dagtid, kan eventuellt övergå till skiftgång. Startdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 22 november. Du ansöker enkelt genom att besvara ett antal frågor, CV behövs inte. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Kontakt: Monica Johansson, rekryteringskonsult, [email protected] eller telefon 070-5172570. Benneth Leanders , rekryterande chef, [email protected] eller telefon 070–2367573. Fackliga kontaktpersoner: Petteri Pasanen, Unionen, 070 221 19 25 Fredrik Andersson, Akademikerföreningen, 026 26 27 18 Olle Hansson, Ledarna, 026 26 44 89 Vi ser fram emot din ansökan. ”Affärsområde Mining är globalt ledande inom utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastrukturs industrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.”

Scania genomgår en transformation från att vara en ledande leverantör av lastbilar, bussar och motorer till att erbjuda kompletta och hållbara transportlösningar. Tillsammans med TRATON och våra systermärken MAN, Volkswagen Truck & Bus och International arbetar vi för att forma framtidens mobilitet med innovativa och miljömedvetna lösningar. Våra värderingar – kunden först, respekt, laganda, ansvar och eliminering av slöseri – genomsyrar allt vi gör. Tillsammans står vi i framkant för att skapa en hållbar framtid. Om Rollen Som Automationselektriker inom Fastighetsunderhåll arbetar du med drift, underhåll, felsökning och utveckling av styr- och automationssystem i våra anläggningar. Rollen innebär ett nära samarbete med produktionsunderhåll, produktionsteknik, projektverksamhet och externa leverantörer. Du kommer att arbeta med modern automationsteknik och bidra till att säkerställa hög driftsäkerhet, tillgänglighet och effektivitet i verksamheten. Här får du möjlighet att utvecklas inom områden som automation, digitalisering och framtidens industriella produktion. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Medverka vid ombyggnationer, nyinstallationer och förbättringsprojekt. Utföra drift, underhåll och felsökning av PLC-, HMI- och SCADA-system. Analysera störningar och lösa tekniska problem i komplexa automatiserade anläggningar. Arbeta med förebyggande och avhjälpande underhåll av styr- och automationsutrustning. Bidra till utveckling och optimering av anläggningar för ökad tillgänglighet, driftsäkerhet och effektivitet. Vem är du? Vi söker dig som har en teknisk utbildning inom el, automation eller motsvarande område och som har ett stort intresse för modern teknik, automation och digitalisering. Du arbetar strukturerat och analytiskt, har ett starkt säkerhetstänk och trivs med att lösa tekniska utmaningar. Rollen kräver att du kan ta eget ansvar, driva arbeten självständigt och samtidigt samarbeta effektivt med kollegor och andra funktioner inom verksamheten. Du har god datorvana, behärskar svenska och engelska i tal och skrift samt innehar B-körkort. Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av styr- och reglerteknik inom industri- eller fastighetsmiljö. Erfarenhet av el- och automationsprojekt samt arbete i underhållssystem. Erfarenhet av frekvensomriktare, servodrifter, industriella styrsystem och maskinautomation. Erfarenhet av PLC-programmering och felsökning, exempelvis i Siemens TIA Portal, ABB eller Mitsubishi. Anläggnings- och processkännedom från tillverkande industri samt kunskap inom industriell IT och digitalisering. Erfarenhet av HMI- och SCADA-system samt industriella kommunikationsnätverk som Profinet, Profibus, Ethernet/IP eller Modbus. Vilka är vi? Vi är ett team som värdesätter samarbete, kunskapsdelning och ett starkt ansvarstagande. Tillsammans arbetar vi för att skapa en säker, effektiv och välfungerande drift där varje medarbetares insats gör skillnad. Ansökan Din ansökan bör innehålla ett CV och examensbevis. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser. Ansök så snart som möjligt. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten Har du frågor eller vill veta mer, vänligen kontakta gruppchef Mathias Lundberg, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan

Scania genomgår en transformation från att vara en ledande leverantör av lastbilar, bussar och motorer till att erbjuda kompletta och hållbara transportlösningar. Tillsammans med TRATON och våra systermärken MAN, Volkswagen Truck & Bus och International arbetar vi för att forma framtidens mobilitet med innovativa och miljömedvetna lösningar. Våra värderingar – kunden först, respekt, laganda, ansvar och eliminering av slöseri – genomsyrar allt vi gör. Tillsammans står vi i framkant för att skapa en hållbar framtid. Om Rollen Som Installationselektriker arbetar du med drift, underhåll, felsökning och installation av elektriska system i Scanias fastighetsanläggningar. Rollen innebär ett nära samarbete med både produktionsunderhåll, produktionsteknik och andra verksamheter inom företaget. Du får en varierande vardag där du kombinerar praktiskt arbete med teknisk problemlösning inom el, fastighetsdrift och automation. Här erbjuds du goda möjligheter att utveckla dina kunskaper i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och driftsäkerhet står i fokus. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Arbeta med förebyggande och avhjälpande underhåll på fastighetsanläggningar. Installera, underhålla och felsöka styr- och automationssystem kopplade till fastighetsdrift. Utföra drift, underhåll och felsökning av elutrustning, belysningssystem och kraftförsörjning. Säkerställa att anläggningar och tekniska system fungerar på ett driftsäkert och effektivt sätt. Samarbeta med interna kunder och kollegor för att lösa tekniska utmaningar och utveckla verksamheten. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll där du kombinerar praktiskt arbete med teknisk felsökning. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet, tar eget ansvar och har ett starkt säkerhetstänk. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du serviceinriktad, samarbetsvillig och har lätt för att skapa goda relationer. Du har god datorvana, behärskar svenska och engelska i tal och skrift samt innehar B-körkort. Vi ser att du har: Minst 3-årig gymnasieutbildning med eltekniksinriktning ECY-certifikat eller motsvarande kompetens B-körkort Meriterande erfarenheter: Erfarenhet som installationselektriker inom industri- eller fastighetsmiljö. Erfarenhet av styr- och automationssystem som PLC, HMI och SCADA. Erfarenhet av felsökning i elektriska och automatiserade anläggningar. Kunskap inom fastighetsautomation samt styr- och reglerteknik. Anläggnings- och processkännedom från industriverksamhet. Erfarenhet av arbete i underhållssystem. Kunskap inom högspänning. Vilka är vi? Vi är ett team som värdesätter samarbete, kunskapsdelning och ett starkt ansvarstagande. Tillsammans arbetar vi för att skapa en säker, effektiv och välfungerande drift där varje medarbetares insats gör skillnad. Ansökan Din ansökan bör innehålla ett CV och examensbevis. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser. Ansök så snart som möjligt. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten. Har du frågor eller vill veta mer, vänligen kontakta gruppchef Mathias Lundberg, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Piteå Hälsocentral är en arbetsplats för dig som vill använda hela din kompetens. Med ett centralt läge i Piteå och ett brett patientunderlag erbjuder vi ett varierat uppdrag där du får möta primärvårdens alla delar. Vi är inne i en spännande utvecklingsresa där vi fortsätter att stärka teamarbetet, skapa god kontinuitet för våra patienter och utveckla framtidens primärvård.  Vi söker Dig som är legitimerad Sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska. Du har goda datorkunskaper och goda kunskaper i svenska tal och skrift minst C1 nivå. Meriterande är kunskaper med Primärvård, telefonrådgivning, bred medicinsk bakgrund och Journalsystemet Cosmic. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person vill du vara med och påverka, du trivs med förändring och ser möjligheter att utveckla både verksamheten och dig själv. Du trivs när du får ta ansvar, tänka nytt och tillsammans med kollegor hitta lösningar som gör skillnad för patienterna. Här får du engagerade kollegor, goda möjligheter att utvecklas och möjlighet att vara med och bygga en stark och hållbar verksamhet för framtiden. Det här får du arbeta med Som distriktssköterska hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete med telefonrådgivning, mottagningsbesök och medicinska bedömningar. Du möter patienter med både akuta och planerade vårdbehov och följer patienter med kroniska sjukdomar över tid. Tillsammans med kollegor från olika professioner arbetar ni nära varandra för att ge patienterna en trygg och samordnad vård. Hos oss finns även möjlighet att utveckla egna ansvarsområden och mottagningar utifrån intresse, kompetens och verksamhetens behov. Det här erbjuder vi dig Dagtidsarbete måndag-fredag Ett arbete med stor variation mellan planerade och akuta patientärenden Möjlighet att kombinera självständigt arbete med teamarbete Anpassad introduktion utifrån tidigare erfarenhet Regelbunden kompetensutveckling Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård. Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten Information om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Arbete på helger eller röda dagar ingår inte i tjänsten.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag som lärare ingår det att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet enskilt samt i arbetslag. Du ska även hitta strategier för att nå varje enskild elev och stärka denne i sin kunskapsutveckling.  Du kommer att ingå i ett arbetslag med både pedagoger, mentorer och resurspedagoger. I din roll är du delaktig för att skapa en trygg grund för våra elever. En viktigt del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Du ska vara väl förtrogen med skolans styrdokument och insatt i dess dokumentationskrav. KVALIFIKATIONER • Du är legitimerad och behörig lärare åk 4-6,gärna med inriktning matematik och naturvetenskapliga ämnen. • Du har ett strukturerat arbetssätt och en god förmåga att designa undervisningen utifrån elevernas behov. • Du har en vilja att utvecklas i arbetet och kommer att vara aktiv i skolans kollegiala lärande. Du är flexibel, ser samarbete som viktigt och är lösningsfokuserad. • Meriterade är kunskaper inom specialpedagogik. Om behörig lärare saknas som sökande kan obehörig bli aktuell för visstidsanställning. Då gäller krav på gymnasieexamen. Under rekryteringsprocessen ska du i enlighet med bestämmelser i Skollagen (2010:800) kunna visa upp utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Ansökan görs via polisen.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tar endast emot digitala ansökningar. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se/invanare/bygga-bo-miljo/valkommen-hit/ Vi erbjuder även inflyttarservice för dig som är ny i Pajala

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Ge individuellt stöd till elever i deras dagliga skolgång. Stödet kan vara av pedagogisk, fysisk, psykologisk, social och emotionell karaktär. • Samarbeta med lärare och övrig personal för att anpassa undervisningen efter elevernas behov. • Kommunikation och samarbete med vårdnadshavare om elevens skolsituation och intressen. • Skapa och upprätthålla en trygg och strukturerad miljö för eleverna. • Delta i planering och genomförande av aktiviteter som främjar elevernas sociala och emotionella utveckling. • Dokumentera och följa upp elevernas framsteg och behov. • Vikariera vid annan personals frånvaro. • Andra arbetsuppgifter kan också förekomma. KVALIFIKATIONER • Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) är önskvärt. • Utbildning inom pedagogik, specialpedagogik eller liknande är meriterande. • God förmåga att samarbeta och kommunicera med både elever, vårdnadshavare och kollegor. • Tålamod, lyhördhet och en positiv inställning. • Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. • Personlig lämplighet är mycket viktig. Gymnasieexamen är ett krav. Den som erbjuds anställningen ska lämna ett utdrag ur det register som förs enligt lagen (1998:620) om belastningsregister, med krav i Skollag (2010:800). Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2026-06-30 . Vi tar endast emot digitala ansökningar. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se/invanare/bygga-bo-miljo/valkommen-hit/ Vi erbjuder även inflyttarservice för dig som är ny i Pajala

Arbetsbeskrivning Är du en serviceinriktad och ansvarsfull person som trivs med att ha många bollar i luften? Gillar du att arbeta i en dynamisk miljö där kundkontakt och problemlösning är en del av vardagen? Då kan det här vara jobbet för dig! Dahl är Sveriges ledande grossist inom vvs och va, här finns allt från stort till smått. I butiken finns kunnig säljpersonal inom: vvs, va och industri. Dahl är ett modernt bolag som sätter medarbetarna i fokus och tror på samarbete och mångfald för att skapa en bra arbetsmiljö. För att trivas i rollen som Dahlcentersäljare tror vi att du motiveras av att arbeta med försäljning mot uppsatta mål. Du kommer arbeta med dagliga butiksgöromål så som fronta i hyllorna, packa upp varor och möta kunder. Som person ser vi att du är utåtriktad, positiv och har god förmåga att samarbeta med såväl kunder som leverantörer. Utöver det är du pålitlig och förtroendeingivande. Som konsult hos Randstad omfattas du självklart av kollektivavtal och har förmåner som friskvårdsbidrag, försäkringar och rabatt på träningskort och mycket mer. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får utveckla din kompetens och får ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Tjänsten är på heltid. Arbetstiderna är dagtid, måndag-fredag. Placeringsort är Luleå med start november eller enligt överenskommelse och pågår fram till 2027-06-30 med chans till förlängning. Har du några funderingar så är du välkommen att kontakta Marion Rasch, Konsultchef, [email protected] Ansvarsområden Ge professionell service och rådgivning till kunder i butiken. Hantera inkommande beställningar och säkerställa att varor finns på lager. Sköta kassahantering och genomföra försäljning. Plocka och packa varor samt säkerställa ordning och reda i butiken. Bidra till att skapa en trivsam och inbjudande butiksmiljö. Aktivt delta i säljteamets utveckling (Dahlcentersälj, innesälj, utesälj) Aktivt vårda och utveckla nya kundrelationer. Kvalifikationer Tidigare erfarenhet av arbete inom detaljhandel, kundservice eller liknande är meriterande. God datorvana och förmåga att hantera olika system. Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. Truckkort är meriterande Flytande svenska i tal och skrift. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.