Som tränare på Nordic Sport Club AB jobbar du i ett positivt och engagerat team som brinner för att inspirera barn att röra på sig! Som idrottstränare undervisar du barn i åldrarna 6-10 år i koordinationsövningar, bollövningar eller tennis, beroende på vilka idrottserfarenheter du har. Du jobbar i team om fyra och ska trivas med att ta mycket ansvar, samarbeta med andra och leda. Som idrottstränare undervisar du samma grupper varje vecka och jobbar vardagseftermiddagar i Stockholmsområdet. Nordic Sport Club AB växer snabbt och just nu söker vi dig som brinner för idrott och för att jobba med barn. Ingen tidiga erfarenhet krävs. Välkommen att skicka in din ansökan idag!

Bli navet i vår kunds ledningsarbete! Som VD-assistent kombinerar du administrativ excellens med AI-stöd för att ge kvalificerat support till VD och företagsledning. Om tjänsten För vår kunds räkning söker vi nu en proaktiv och professionell VD-assistent för ett tidsbegränsat konsultuppdrag. I den här rollen får du arbeta nära verksamheten, bidra till struktur och framdrift i ledningsarbetet och vara med där viktiga beslut fattas. Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och van att skapa ordning i komplexa sammanhang. Du har hög integritet, är trygg i att hantera konfidentiell information och trivs i en roll med många kontaktytor. Om uppdraget: Detta är ett tidsbegränsat konsultuppdrag via oss. Period: 2026-08-24 till 2026-10-30 Placering: Stockholm (Södermalm) Arbetsuppgifter Som VD-assistent ger du ett nära och kvalificerat stöd till VD och företagsledningen. Du ansvarar för att koordinera och utveckla administrativa processer, skapa struktur i ledningsarbetet och säkerställa att möten, underlag och uppföljning håller hög kvalitet. Planera, koordinera och följa upp VD:s kalender, möten och resor. Administrera ledningsmöten genom att hantera agenda, underlag och protokollskrivning. Strukturera och paketera information i PowerPoint-presentationer och talmanus. Följa upp beslut och aktiviteter från ledningsforum för att säkerställa framdrift. Koordinera interna möten, chefskonferenser och medarbetardagar. Hantera löpande administration av fakturor, beställningar och reseräkningar. Utveckla digitala arbetssätt, mallar och årshjul för ökad effektivitet. Vi söker dig som Erfarenhet av kvalificerat administrativt stöd nära ledning, chef eller beslutsfattare. Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Avancerade kunskaper i Microsoft Office-paketet, särskilt PowerPoint. God vana av att använda digitala verktyg och AI-stöd för att effektivisera arbete. Erfarenhet av mötesadministration, kalenderhantering och protokollskrivning. Det är meriterande om du har Eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi, kommunikation eller samhällsvetenskap. Erfarenhet av styrelseadministration. Bakgrund inom kommunikation eller verksamhetsutveckling. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Social Ordningsam Ansvarstagande Energisk Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Lockas du av att vara en del av ett värderingsstyrt bolag, med pedagogiken i fokus och där man arbetar för att driva de bästa förskolorna och skolorna? Trivs du i en bred, coachande och konsultativ HR-roll där du får vara med och driva utveckling? Då kan du vara den vi letar efter till rollen som HR Partner hos Dibber Sverige. Arbetsbeskrivning I rollen som HR Partner kommer du tillhöra ett team om ytterligare tre kollegor och rapporterar till HR-chef Sverige. I rollen kommer du arbeta tätt tillsammans med verksamhetens ledare och konsultativt och stöttande coacha dem i sina roller. Du kommer bland annat arbeta med: Hantera arbetsrättsliga frågeställningar samt fackliga förhandlingar Systematiskt arbetsmiljöarbete Coaching och ledarutveckling Delta i och driva årliga/löpande HR-processer (ex medarbetarundersökning, kontakt med extern löneleverantör, lönekartläggning, lönerevision) Delta i globala projekt Rollen kommer att vara bred och spänner över hela HR-spektrat, med många kontaktytor. Drivs du av en varierad, utvecklingsorienterad och coachande roll inom HR, då är detta rätt möjlighet för dig. Personen vi söker till denna roll har sannolikt en akademisk examen inom HR/personalvetenskap i botten och har hunnit samla på sig minst fem års erfarenhet från brett HR-arbete. Du är trygg i dig själv och din kompetens och är van att tillämpa ett coachande förhållningssätt gentemot ledare. Vidare är du van vid att tillämpa arbetsrätten och har enkelt för att läsa dig in på- och tolka kollektivavtal samt är självständig i fackliga förhandlingar. Du är också van att hantera olika personalärenden. Viktigast för oss är dina personliga egenskaper och vi letar efter dig som är en naturlig lagspelare och vill dela- och bidra med kunskap. Du är nyfiken, flexibel och pragmatisk i ditt förhållningsätt. Vi ser också att du har en stark kommunikativ förmåga och att du har enkelt för att skapa förtroende hos verksamhetens chefer. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbetat med friskoleavtalet. Du erbjuds Detta är ett vikariat under föräldraledighet med start i november 2026 och ca 1 år med möjlighet till förlängning. Du kommer ges stort ansvar och din insats kommer göra skillnad i att skapa och ge alla ledare rätt förutsättningar för bästa möjliga utbildning, där barn känner sig värdefulla och föräldrar trygga. Urval och intervjuer kommer hanteras löpande med start i augusti. Vi ser fram emot att höra från dig! Om oss Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!

ABOUT THE ROLE We are seeking an experienced Global Payroll Manager based in Stockholm to develop and implement the global payroll strategy across Sweden, Denmark, Finland, Spain, Italy, Netherlands, Malta, Colombia, Poland, the UK, Gibraltar, and the USA. This is both a strategic and hands-on operational leadership role. The successful candidate will develop a professional global payroll function, create the operating model, strengthen governance and controls, and ensure payroll is scalable, compliant and aligned with HR and Finance in a large global company. Alongside developing and implementing the global payroll strategy, the role will provide hands-on operational oversight of payroll delivery across all countries in scope, including direct payroll delivery for Sweden, Denmark, and Finland. The role will also review payroll vendors, oversee HR Payroll Coordinators, own global payroll reporting and data governance, and deliver accurate, compliant, and insight-led payroll across a complex international environment. YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR: Global Payroll Operations: Lead timely, compliant end-to-end payroll across 12 countries (including the Americas and Europe), maintaining hands-on delivery for Sweden, Denmark, and Finland. Operating Model & Governance: Establish a standardized global operating model with clear payroll calendars, approval workflows, documentation, and senior escalation protocols. Assurance & Controls: Design and embed a robust payroll assurance framework covering variance analysis, data reconciliations, exception reporting, and control testing. Compliance & Audit Ownership: Ensure strict compliance with local tax, pension, and statutory laws; monitor regulatory changes and lead all payroll audits and year-end processes. Vendor Governance: Own international vendor performance, managing service level agreements (SLAs), compliance obligations, issue resolution, and operational handoffs with HR and Finance. Data Integrity & Architecture: Maintain the global payroll data dictionary ensuring consistency and system integrations across HR, finance, and vendor platforms to safeguard data quality. Strategic Reporting & Insights: Own global reporting on payroll costs, headcount, and FTEs to drive variance analysis, budgeting, and workforce planning for senior leadership. Function Build & Transformation: Modernize and scale the global payroll function by harmonizing cross-border workflows, driving automation, and supporting vendor or system transitions. OUR SUCCESSFUL CANDIDATE WILL HAVE THE FOLLOWING: ESSENTIAL SKILLS Senior Payroll Leadership: Significant experience of complex, multi-country payroll functions in a global matrix organization. Function Build & Governance: Proven track record of designing global operating models, establishing controls, documenting workflows, and driving continuous improvement. Multi-Jurisdictional Compliance: Deep technical expertise in payroll assurance, statutory tax, pensions, social security, and audit readiness across multiple countries. Vendor Management: Strong experience managing international payroll vendors, enforcing SLAs, resolving escalations, and ensuring compliant delivery. Stakeholder Influence: Ability to build credibility and influence cross-functional stakeholders, including HR, Finance, Legal, and senior leadership. Data & Analytics Capability: Advanced capability in managing global payroll data dictionaries, pay codes, payroll cost reporting, variance analysis, and FTE/headcount dashboards. Systems Proficiency: Advanced Excel skills and hands-on experience utilizing HRIS and payroll platforms to align processes between HR and Finance. Diligence & Professional Judgment: High level of confidentiality and attention to detail, with the confidence to rigorously challenge vendor outputs and control weaknesses. NICE TO HAVES Experience with payroll transformation, vendor transitions, or payroll system integration. Experience of global mobility, international assignments, shadow payrolls and compliance requirements. Knowledge of GDPR and international payroll data privacy requirements. Experience with Power BI, Tableau, or similar dashboarding tools. WHO WE ARE At the core of LeoVegas Group is Team Leo. Our culture is our foundation and is what enables us to innovate, build, and lead as we trailblaze our way through the igaming industry. We’re a team of over 2000 innovators, initiators, and groundbreakers working in a fast-paced and agile environment across 18 offices worldwide. BENEFITS Hybrid work policy 4 weeks of Workation (T&C apply) 30 annual vacation days Occupational Pension 5,000 SEK wellness contribution annually Parental Leave Top-Up Possibility to enrol in a private health care insurance for both you and your partner 1,500 SEK equipment allowance Benify - benefits portal with many offers and discounts JOIN US! In our pride, we empower our teammates to find their roar and run with their wildest ideas. We don’t wait for things to happen; we pounce and make it happen! Would you be a good fit for the Leo Pride - give us a roar! **As our company working language is English, we’d like to see your CV in English, please**

Om tjänsten Vi söker nu en engagerad och driven Säljledare Delikatess som vill ta ett övergripande ansvar för vår delikatessavdelning. Här blir du en nyckelperson i arbetet med att skapa en inspirerande kundupplevelse, utveckla teamet och driva avdelningen framåt med fokus på kvalitet, försäljning och lönsamhet. Avdelningen omfattar manuella diskar för fisk, kött, chark och ost samt egen produktion av bland annat matlådor, färdigmat och catering. Du arbetar nära försäljningschefen och leder det dagliga arbetet för ett team på cirka 15 medarbetare. Rollen kombinerar operativt arbete i verksamheten med planering, uppföljning och ledarskap. Du är närvarande i driften samtidigt som du arbetar med att utveckla sortiment, rutiner och arbetssätt för att säkerställa en välfungerande och lönsam avdelning. Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för den dagliga driften och utvecklingen av delikatessavdelningen. I rollen ingår att leda och coacha medarbetare, planera arbetet på avdelningen samt säkerställa hög kvalitet inom livsmedelshantering, produktion och kundservice. Du arbetar aktivt med försäljning, kampanjer, sortiment och beställningar samt följer upp nyckeltal såsom försäljning, marginal och svinn. En viktig del av rollen är också att skapa struktur, utveckla arbetssätt och bidra till ett starkt samarbete inom butikens färskvaruorganisation. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet från manuella färskvarudiskar och som trivs i en ledande roll där du får kombinera ansvar för människor, kvalitet och resultat. Du är en trygg och engagerad ledare som har lätt för att skapa struktur och få med dig andra mot gemensamma mål. Samtidigt är du prestigelös, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för mat, försäljning och kundservice. För att lyckas i rollen behöver du trivas i en verksamhet med högt tempo och varierande arbetsuppgifter. Du motiveras av att utveckla både medarbetare och verksamhet och ser möjligheter snarare än hinder. Vi söker dig som har Erfarenhet från manuella färskvarudiskar såsom kött, fisk, chark, ost eller delikatess Erfarenhet av arbetsledning eller annan ledande roll inom butik eller livsmedelsverksamhet God förståelse för försäljning, kundservice och daglig drift Förmåga att planera, prioritera och organisera arbetet i en verksamhet med högt tempo Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande är erfarenhet från ICA, HACCP-utbildning, utbildning inom manuella färskvaror samt erfarenhet av cateringproduktion, nyckeltalsuppföljning och ICA system. Om anställningen Heltid, 100 % Tillsvidareanställning med inledande provanställning Varierande arbetstider enligt schema Huvudsakligen vardagar dagtid Arbete var fjärde helg ingår Start efter sommaren enligt överenskommelse Lön enligt överenskommelse Om Maxi ICA Stormarknad Botkyrka Maxi ICA Stormarknad Botkyrka är en modern stormarknad med höga ambitioner inom färskvaror, kundservice och medarbetarutveckling. Här arbetar engagerade medarbetare tillsammans för att skapa en inspirerande butik där kvalitet, matglädje och kundupplevelse står i centrum. Välkommen med din ansökan!  Om Bemannica Tjänsten avser anställning direkt hos butiken. Rekryteringsprocessen hanteras i sin helhet av Bemannica AB. Bemannica är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som är specialiserade på bemanning och rekrytering till ICA-butiker i Sverige. Företaget är fristående från ICA Gruppen koncernen och ICA-handlarnas Förbund. Du kan läsa mer om Bemannica på bemannica.se och följ oss på Facebook för de senaste nyheterna!    Välkommen med din ansökan!

Är du en driven säljare som vill ta nästa steg i karriären? Här får du arbeta med etablerade kundrelationer, driva hela säljprocessen och erbjuda kompletterande lösningar som stärker kundens befintliga investeringar inom energiteknik Rekryteringen sker i samarbete med Hero, du blir anställd direkt av ett av Sveriges mest expansiva bolag inom energiteknik! Om rollen I den här rollen arbetar du med varma leads, kunder som redan har en relation med bolaget. Ditt uppdrag blir att utveckla dessa relationer vidare genom att erbjuda kompletterande lösningar som stärker kundens nuvarande investeringar. Du blir en del av ett dedikerat säljteam där laganda, struktur och högt tempo präglar vardagen. Här finns en kultur där man stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål, samtidigt som du får utrymme att växa i din egen säljkarriär. Vi erbjuder en stabil grundlön och en provisionsmodell som belönar prestation. Förutom detta får du tillgång till flera fina förmåner, bland annat erbjuds du gratis frukost, friskvårds bidrag, rabatt på träningskort samt gratis parkering i huset. Du kommer arbeta i moderna lokaler i Alvik – en arbetsplats där både trivsel och prestation står i centrum. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Ta kontakt med befintliga kunder via telefon och erbjuda kompletterande lösningar som stärker deras nuvarande investeringar. Ansvara för hela säljprocessen, från första kontakt till stängd affär. Bidra till teamets framgång genom aktivt deltagande och samarbete Delta i interna säljtävlingar, utbildningar och team aktiviteter Vi söker dig som: Har erfarenhet av försäljning och är van att arbeta över telefon. Är kommunikativ, lyhörd och duktig på att bygga förtroende Är nyfiken på teknik och vill lära dig mer inom energisektorn Är driven och trivs med att jobba i en resultatorienterad miljö. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Eftersom rollen innebär avancerad försäljning och komplexa kunddialoger är det viktigt att du har rätt förutsättningar för att lyckas. Därför är logik- och personlighetstester via Alva Labs en central del av processen. Tidigare erfarenhet från energibranschen är dock inte ett krav, du får fullständig introduktion och utbildning i företagets produkter och system. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning hos kundföretaget Arbetstid: Måndag–fredag, kl. 9.00-18.00 Plats: Alvik, Stockholm. Start: Enligt överenskommelse Observera att en bakgrundskontroll av belastningsregistret görs på slutkandidater i processen. För frågor om tjänsten och processen vänligen kontakta Klara Andersson på [email protected] Ansök redan idag och ta chansen att bli en del av ett innovativt bolag i framkant inom hållbar teknik – här får du både stark teamkänsla, goda förmåner och obegränsade möjligheter att växa i din säljkarriär!

Fullstack .NET Developer BidWise Consulting rekryterar för en konfidentiell kund. Vi söker en Fullstack .NET Developer till ett växande produktbolag inom SaaS med internationella kunder och användare. Här får du arbeta med utveckling av affärskritiska system och vara delaktig i hela utvecklingsprocessen – från databas och backend till användargränssnitt och integrationer. Om rollen Du kommer bland annat att arbeta med: C# och .NET-utveckling PostgreSQL och databasutveckling JavaScript, HTML och CSS REST API-integrationer Felsökning, testning och kvalitetssäkring Vidareutveckling av produktens funktionalitet Vi söker dig som Har erfarenhet av C#/.NET Är bekväm med JavaScript, HTML och CSS Har erfarenhet av PostgreSQL eller liknande databaser Talar svenska och engelska obehindrat Trivs i en produktutvecklande miljö Bolaget erbjuder Hybridarbete i Stockholm Internationell arbetsmiljö Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Friskvårdsbidrag Möjlighet att påverka produktens utveckling Placering: Stockholm (Hybrid) Företagets namn är konfidentiellt i detta skede och presenteras för kandidater som går vidare i processen. Välkommen med din ansökan.

DM TAK är ett stabilt, professionellt och sedan länge, växande företag som arbetar med högkvalitativ takläggning och takservice i Stockholmsregionen. Vi jobbar för att leverera tak som håller längre. Företaget har idag 30 anställda som i sin tur samarbetar med ca 40 underentreprenörer. Verksamheten utgår från våra lokaler i Länna Industriområde. Just nu söker vi en person som kan kontrollera och ansvara för det viktigaste vi gör för våra kunder, nämligen att se att deras beställda tak blir suveränt levererade, inom tid och budget. Därför söker vi nu en  DYNAMISK & EFFEKTIV ARBETSLEDARE Vad innebär den här rollen? Som arbetsledare på DM TAK håller du koll på allt från ”ax till limpa”. Det är krävande och för att ge några smakprov på det du förväntas ansvara för så är det att Du planerar för leverans och genomför startmöten, har även kontakt med underentreprenörer, ser till att rätt personal och allt material som krävs finns på plats vare sig det rör sig om plåt, papp, takpannor, service eller målning. Du ser till att budget hålls och att nödvändiga dokument blir gjorda samt att arbetsplatsen och de som arbetar där följer våra säkerhetsregler. Du hjälper till att lösa löpande problem som kan uppstå och korrigerar och uppmuntrar personalen. Under arbetets gång och i samband med avslut på projekten, genomför du kvalitetskontroller och ser till att de som behöver informeras löpande blir underrättade. Allt för att vi skall kunna leverera tak som håller längre.  Vad krävs av dig?  Som du säkert förstår är det här inget enkelt jobb utan det kräver mycket. Det viktigaste är dock att du har den rätta viljan och ambitionen för att bli en högpresterande person i DM-TAKs team. Du har alltid varit effektiv och gillar verkligen att få saker gjorda. Det är det bra om du har erfarenhet från att delta i eller leda byggen och det du inte har kunskap om kommer du, om du har rätt ambition och arbetar hårt, få lära dig. Därför är det viktigt att du ser långsiktigt på den här tjänsten. Du gillar att hjälpa människor och du har redan visat att du har en god kapacitet och stort intresse att få det du ansvarar för gjort som det förväntas eller bättre. Så även om du inte arbetar som arbetsledare idag så har du demonstrerat att du är riktigt produktiv och att du är beredd att jobba hårt för att nå uppsatta mål både på kort och lång sikt. Du kommer arbeta från vårt kontor i Länna och därifrån åker du till de leveransadresser som ni arbetar med. Du behärskar svenska väl i både tal och skrift, är relativt snabb på datorn och du har körkort. Vad erbjuder vi? Förutom att du kommer få intressanta utmaningar, kommer du troligtvis växa genom att ta hand om både dina kollegor, underentreprenörer och beställare och skapa massor av nöjda kunder. Du kommer erhålla en grundutbildning i vårt sätt att leda projekt och handledning och löpande support, men speciellt under uppstartsfasen. Du kommer jobba i ett team där vi stöttar varandra genom att alla gör sitt bästa och driver på. Du kommer jobba i ett bolag som har väldigt höga ambitioner när det gäller leverans, kvalitet och tillväxt och det är därför vi vill ha med dig på den här resan. Vi ger dig tydliga arbetsuppgifter med en vettig struktur, bra instruktioner och med erfarenhet blir du än mer effektiv. Vi värnar om rak och tydlig kommunikation för att skapa trygghet och stabilitet. Du kommer få jobba mot uppsatta och tydliga mål som följs upp. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där alla kan utvecklas, där idéer tas på allvar och där produktion och framgångar firas. Du kommer att ha en fast lön som kommer utvecklas uppåt i takt med att du kan leverera mer. Vi rekryterar löpande till denna tjänst beroende på aktuellt behov. Som en del av rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroll genomföras, inklusive kontroll av offentliga domar och andra offentligt tillgängliga uppgifter. Vid frågor är ni välkomna att kontakta oss på: [email protected] Låter det här som ett jobb för dig? Skicka då gärna in din ansökan redan idag!

Vill du leda fastighetsteknik som håller Stockholm igång – varje dag? Nu har du chansen att ta en nyckelroll i ett av regionens mest samhällsviktiga uppdrag. Caverion söker en engagerad och drivande arbetsledare inom fastighetsdrift till vårt uppdrag hos Stockholm Exergi. Uppdraget omfattar teknisk förvaltning, drift och underhåll av Stockholms mest betydelsefulla energianläggningar bl a Värtan, Brista, Högdalen och Hässelby. Stockholm Exergi är en avgörande del av stadens infrastruktur och arbetar med resurseffektiva lösningar för värme, el, kyla och avfall – ett uppdrag som verkligen gör skillnad. Din roll – där teknik möter ledarskap Som arbetsledare får du en central position i ett kompetent team där du leder/planerar arbetet samt själv arbetar i det dagliga tekniska arbetet. Ni som grupp bidrar bidrar till att skapa en säker, effektiv och framtidssäkrad drift. Du kommer bland annat att: Leda och fördela arbetet inom drift och underhåll Säkerställa kvalitet, säkerhet och effektivitet i leveransen Vara en nyckelperson i dialogen med kund och verksamhet Driva förbättringar och utveckling av tekniska fastighetssystem   Vem är du? Vi söker dig som kombinerar teknisk kompetens med ett naturligt ledarskap. Du motiverar andra, tar ansvar och trivs i en roll där du får påverka och utveckla. Du har troligen: Erfarenhet av fastighetsdrift i komplexa fastigheter Erfarenhet av att leda team eller samordna arbete är meriterande God teknisk bredd (styr- och övervakning, el, VVS, installationer) Förmåga att skapa struktur, engagemang och goda samarbeten God svenska i tal och skrift B-körkort Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd.  💙 Därför ska du välja Caverion Hos oss blir du en del av ett företag där teknik, hållbarhet och människor står i fokus. Vi erbjuder: Ett samhällsviktigt och meningsfullt uppdrag Stora möjligheter till utveckling och ansvar En positiv, inkluderande och aktiv arbetsmiljö med fokus på säkerhet. En arbetsplats där din kompetens verkligen gör skillnad Trygga villkor med kollektivavtal, pension och försäkringar Attraktiv förmånsportal Våra medarbetare är vårt hjärta ❤ Vi är stolta över hur vi lyckas tillsammans - genom samarbete, engagemang och kompetens. Hos Caverion får du möjlighet att utvecklas genom att förstärka, förnya och vidareutveckla din kompetens. Vår digitala utbildningsplattform ger dig tillgång till kurser och certifieringar som håller dig i framkant inom ditt område. Våra värderingar✅ Vi leder ✅ Vi levererar ✅ Vi bryr oss Ansökan & Kontakt Om du tycker att detta låter intressant och har någon fråga är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Maria Olsson, mail [email protected]  Vi tar inte emot ansökningar via mail!  Din ansökan vill vi ha senast den 20 augusti 2026. Vi kan tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum. Vi kommer ta semester vecka 28-32 och under den tiden kommer vi inte att ge någon återkoppling på ansökan. Välkommen med din ansökan! Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, exempelvis rekryterings/bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes.  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

DM TAK är ett stabilt, professionellt och sedan länge, växande företag som arbetar med högkvalitativ takläggning och takservice i Stockholmsregionen. Vi jobbar för att leverera tak som håller längre. Företaget har idag 30 anställda som i sin tur samarbetar med ca 40 underentreprenörer. Verksamheten utgår från våra lokaler i Länna Industriområde. Då vi får allt fler kunder som vill ha kvalitativa tak söker vi en verkligt effektiv, kunnig och därmed PROFFSIG PLÅTSLAGARE Vad innebär den här rollen? Om du är rätt person för det här jobbet vet du det mesta om vad som krävs för att få tak att bli täta och se bra ut. Du läser och förstår principskisser i AMA och i arbetsbeskrivningar. Du mäter rätt, bandtäcker och tillverkar samt monterar plåtdetaljer enligt AMA. Vad krävs av dig? Först och främst att du är en person som vill verkligen vill hjälpa till och göra kunden nöjd. Du kommer bli en viktig del i vårt team. Att du nuvarande och tidigare arbeten visat att du är effektiv och verkligen går för att få projekt helt klara. Du är helt enkelt proffsig och är det moment du inte kan ännu, så är du villig att lära dig. Vi söker dig som är utbildad eller har erfarenhet som plåtslagare. Du trivs med att arbeta i team, har god samarbetsförmåga och tar ansvar för ditt arbete. B-körkort är ett krav. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en arbetsplats där utveckling, produktivitet och kundnöjdhet alltid är i fokus. Det i sin tur skapar ett vinnande team och vinnande medarbetare. Vi ger dig tydliga arbetsuppgifter med en vettig struktur, bra instruktioner och om du är ambitiös, löpande utbildning, vilket möjliggör ett alltmer effektivt arbete och med tiden, större ansvarstagande. Vi värnar om rak och tydlig kommunikation för att skapa trygghet och stabilitet. Du kommer få jobba mot uppsatta och tydliga mål som följs upp. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där alla kan utvecklas, där idéer tas på allvar och där produktion och framgångar firas. Vi rekryterar löpande till denna tjänst beroende på aktuellt behov. Som en del av rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroll genomföras, inklusive kontroll av offentliga domar och andra offentligt tillgängliga uppgifter. Vid frågor är ni välkomna att kontakta oss på: [email protected] Låter det här som ett jobb för dig? Skicka då gärna in din ansökan redan idag!