Om tjänsten Wrknest söker nu en säljkoordinator på vikariat till Björn Borg, ett ledande företag inom underkläder, sportkläder och väskor. I rollen blir du en viktig del av den dagliga verksamheten där du administrativt stöttar säljarna och butikerna i deras fortsatta utveckling. Du kommer att arbeta nära säljteamet och fungera som en central kontaktpunkt för både interna och externa samarbetspartners. Du erbjuds möjligheten att bli en del av ett företag med stark laganda, höga ambitioner och en aktiv företagskultur där välmående står högt på agendan. De erbjuder gemensamma träningspass och aktiviteter är en naturlig del av vardagen och bidrar till en inkluderande och energifylld arbetsmiljö. Detta är ett vikariat på cirka 1,5 år där du utgår från deras kontor i Frösundavik, Solna. Dina framtida arbetsuppgifter I rollen som säljkoordinator kommer du ansvara för att stötta deras kunder i form av fysiska butiker och e-handel genom att säkerställa effektiva orderflöden, smidig kommunikation och hög servicenivå gentemot både kunder och interna säljteam. Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs i en koordinerande och administrativ funktion med högt tempo. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Hantering och registrering av inkommande ordrar samt sammanställning till säljteamet Ärendehantering kopplat till orderstatus, felsökning, returer, fakturering och kreditering Uppföljning, avisering och bevakning av leveranser för att säkerställa kvalitet och leveransprecision Framtagning av offerter, artikelinformation och annat underlag tillsammans med ansvariga säljare inför försäljning och orderläggning Kommunikation med kunder kring exempelvis förseningar och underleveranser Framtagning av försäljnings- och leveransrapporter till säljteamet Överföring och publicering av artiklar via relevanta portaler för berörda kunder Vi söker dig som Har flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har tidigare erfarenhet av liknande administrativt arbete, exempelvis från customer success, försäljning, logistik eller en liknande koordinerande roll Vi ser det som meriterande om du dessutom har: Erfarenhet från e-handel/retail Erfarenhet av Microsoft Navision Goda kunskaper i Excel Erfarenhet av kundservice Kunskaper i Holländska Som person är du strukturerad, självgående och lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa ordning och arbeta med flera parallella arbetsuppgifter samtidigt. Vidare uppskattar du samarbete och har en hög servicenivå i ditt arbete samtidigt som du drivs av att skapa goda resultat och bidra till teamets framgång. Övrig information Start Mitten av augusti 2026 Plats Frösundavik, Solna, Stockholm Omfattning Heltid Anställningsform Vikariat på cirka 1,5 år Rekryteringsprocess All kontakt gällande tjänsten sköts av Wrknest. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om kunden Björn Borg är ett internationellt varumärke med fokus på underkläder, sportkläder och väskor. De drivs av ambitionen att inspirera människor att vara aktiva och må bra, både mentalt och fysiskt. Med en företagskultur som präglas av utveckling, gemenskap och höga ambitioner arbetar de för att skapa både marknadsledande produkter och en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.

Vill du arbeta i en dynamisk och entreprenöriell organisation där du får ett stort eget ansvar. Vi söker nu en HR Business Partner till ett konsultuppdrag med start efter sommaren. I rollen får du arbeta nära verksamheten, coacha chefer och bidra till affärsnära HR i en organisation med flera bolag och en decentraliserad struktur. Rollen som HR Business Partner I denna breda och varierande HRBP-roll arbetar du nära chefer inom ett eller flera affärsområden. Du fungerar som ett viktigt stöd i både operativa och strategiska HR-frågor, med fokus på att skapa värde för verksamheten. Du kommer bland annat att: Stötta och coacha chefer i HR-relaterade frågor Hantera arbetsrättsliga frågor, inklusive förhandlingar och facklig samverkan Bidra i förändringsarbete, exempelvis vid arbetsbrist och verksamhetsövergångar Hålla utbildningar och stötta chefer i HR-processer Vara delaktig i implementering av HR-system Vem är du? Vi söker dig som har cirka fem års erfarenhet av att arbeta som HR Business Partner och som trivs i en självständig och affärsnära roll. Du är trygg i din kompetens och har lätt för att skapa förtroende i organisationer där strukturer inte alltid är helt tydliga. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt samt erfarenhet av fackliga förhandlingar, och är van vid att coacha chefer där du på ett pragmatiskt och balanserat sätt kan ge stöd och vägledning. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av HR arbete kopplat till verksamhetsövergångar. Som person är du lösningsorienterad, affärsdriven och har en god kommunikativ förmåga. Du trivs med att ta egna initiativ och att bygga relationer i organisationen. Bra att veta Uppdragsform: Konsultuppdrag Period: Start i augusti – till årsskiftet Omfattning: 80–100 % Placering: Centrala Stockholm Arbetsform: Främst på plats med möjlighet till visst hybridarbete Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Moveco växer och vi söker nu en person som vill ta ansvar för kundupplevelsen genom hela kundresan. Vi hjälper villaägare att ta kontroll över sina elkostnader och framtidssäkra sina hem genom solceller, batterilagring, elbilsladdning och smarta energilösningar. Vår ambition är tydlig: att bli Sveriges mest drivna bolag inom grön energi- inte bara bäst för kunden, utan också den bästa arbetsplatsen i branschen. Vi är stolta över att våra kunders förtroende också syns i branschens rankingar: ⭐ Utsedda till ett av Sveriges 10 bästa solcellsföretag 🏆 Rankade bland Sveriges bästa bolag på besiktningar 📍 Topprankade i Stockholm inom solenergi Om rollen Som Kundkoordinator på Moveco är du kundens viktigaste kontaktperson efter att affären är signerad. Du ansvarar för att kunden känner sig informerad, trygg och väl omhändertagen genom hela processen. Du följer upp, koordinerar, löser problem och säkerställer att kunden alltid vet vad nästa steg är. Det här är en roll för dig som älskar kundkontakt och får energi av att skapa struktur, bygga relationer och leverera en kundupplevelse som överträffar förväntningarna. Du kommer att arbeta med att: Ha daglig kontakt med kunder via telefon, mejl och digitala system Säkerställa att kunder får snabb återkoppling och tydlig information Hantera inkommande kundärenden och supportfrågor Koordinera projekt tillsammans med säljare, montörer och elektriker Boka och planera kunders installationer Lösa problem och hantera förändringar på ett professionellt sätt Skapa en kundupplevelse som leder till rekommendationer och höga betyg Vi söker dig som Har erfarenhet av kundservice, customer success, försäljning eller projektkoordinering Älskar kundkontakt och är duktig på att skapa förtroende Är lösningsorienterad och trivs när tempot är högt Är strukturerad och kan hantera flera parallella projekt samtidigt Kommunicerar professionellt i både tal och skrift Drivs av att leverera service i absolut toppklass Det är meriterande om du har arbetat i ett entreprenörsdrivet bolag eller i en tillväxtmiljö, gärna inom försäljning, teknisk kundservice, projektledning eller kommer från en installationsbransch. Vem är du? 👉Du är personen som alltid återkopplar. 👉Du tycker inte om när kunder lämnas utan svar och du får energi av att lösa problem innan de blir stora. 👉Du är trygg i telefon, tycker om människor och förstår att kundupplevelsen ofta avgör hur ett företag uppfattas. 👉När andra ser problem ser du lösningar. Varför Moveco? Hos oss får du möjlighet att påverka direkt och visa vad du går för. Vi är inte en stor organisation där idéer fastnar i flera led. När du levererar får du förtroende, ansvar och möjlighet att växa. För dig som vill utvecklas inom kundupplevelse, service och projektkoordinering samtidigt som du vill vara en del av den gröna omställningen är Moveco en plats där du verkligen kan ta nästa steg. Vi tror att rätt person kan bli en nyckelspelare i vår fortsatta tillväxtresa. Har du frågor om rekryteringen? Vänligen kontakta: [email protected]

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. Fogtema & Tätskikt i Mälardalen AB är ett familjeägt bolag som arbetar inom takbranschen. Vi jobbar med nyproduktion, reparationer och service. Våra uppdrag handlar om tätskikt, taksäkerhet, plåt och solceller. Plåt och solceller utförs genom våra systerbolag Sthlmsödra Plåtslageri AB och Soltema. Vi är idag 19 anställda och arbetar i mindre team om två till fyra personer. Vi prioriterar tillgänglighet och pålitlighet. Våra kunder ska känna sig trygga med att vi löser problemet till 100 procent. Företaget utvecklas och växer. Därför söker vi nu minst en tätskiktsmontör med erfarenhet som vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss. Du utgår hemifrån och åker direkt till arbetsplatsen runt om i Storstockholm. Vi har kontor i Tullinge där vi har personalmöten och hämtar samt lämnar material vid behov. Närmaste chef är projektledare. Du arbetar tätt tillsammans med takläggare, montörer och plåtslagare ute på projekten. Som tätskiktsmontör kommer du bland annat: Riva befintliga tak och förbereda underlag inför nytt tätskikt. Lägga och svetsa tätskikt på tak, grunder, balkonger, terrasser och innergårdar. Arbeta med isolering, varmasfalt och speciallösningar i rännor och andra detaljer. Arbeta med säkerhet, brandskydd och riskbedömningar tillsammans med arbetsledare. Dokumentera egenkontroller och dagbok i Byggkollen via telefonen. Arbetet är varierande och består av både korta och längre projekt med olika svårighetsgrad. Du är en del av hela arbetsprocessen och arbetar operativt uppe på taket. Arbetet sker på hög höjd, med sele eller byggställning. Ansvarsområden Du ansvarar för att arbetet utförs enligt Tätskiktsgarantiers riktlinjer och AMA. Du har ett särskilt ansvar vid arbete med gasolbrännare och ska säkerställa att arbetet sker på ett säkert sätt. Du är delaktig i att etablera egenkontroller och arbeta mot besiktning. Arbetet kräver noggrannhet, säkerhetstänk och yrkesstolthet. Önskad profil: Några års erfarenhet av byggbranschen. Vana att arbeta på hög höjd. God fysik då arbetet är fysiskt krävande. B-körkort. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift för dokumentation och säker kommunikation. Vi söker dig som: Har ett starkt säkerhetstänk; eftersom arbetet är riskfyllt och kräver att du alltid sätter säkerheten först. Har god arbetsmoral och är pålitlig; eftersom vi vill satsa långsiktigt och behöver kunna lita på att du kommer i tid och ställer upp för dina kollegor. Är problemlösare och driven; eftersom varje projekt är unikt och kräver att du hittar lösningar på plats. Meriterande om du: Har tidigare erfarenhet av att arbeta med tätskikt eller tak. Har gått montörsutbildning inom området. Övrigt: Start: Omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstider: 07.00–16.00, måndag till fredag. Placering: Utgångspunkt hemifrån, projekt runt om i Storstockholm. Kontor i Tullinge. Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning. Kollektivavtal finns. Vad vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av ett familjärt företag med ett sammansvetsat team. Vi har ett öppet klimat och hjälper varandra i vardagen. Du får frihet under ansvar och möjlighet att utvecklas i takt med att företaget växer. Vi erbjuder en trygg anställning med avtalsenliga villkor och kollektivavtal. Vi ger dig stora möjligheter att utvecklas i branschen och växa med företaget. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

Vill du leda en av PostNord TPL större logistikverksamheter och vara med och forma framtidens logistik? Är du en erfaren ledare som drivs av att utveckla människor, skapa effektiva processer och leverera resultat i en komplex verksamhet? Har du dessutom erfarenhet av automation och förändringsledning? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Om tjänsten Som Site Manager hos PostNord TPL får du det övergripande ansvaret för en större logistikanläggning där du leder verksamheten genom dina chefer och tillsammans med organisationen skapar förutsättningar för hög kvalitet, säkerhet och lönsamhet. Rollen innebär ett helhetsansvar för drift, ekonomi, arbetsmiljö, kundrelationer och verksamhetsutveckling. Du kommer att arbeta nära både kunder och interna intressenter samtidigt som du driver förändringsarbete och säkerställer att verksamheten utvecklas i linje med PostNord TPL strategiska mål. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där både organisation, arbetssätt och processer fortsätter att utvecklas. Som Site Manager kommer du att spela en viktig roll i att bygga en stark kultur, skapa tydlighet i organisationen och säkerställa att verksamheten är rustad för framtida tillväxt. En central del av uppdraget är verksamhetens fortsatta satsning på utveckling. Som Site Manager kommer du att vara en nyckelperson i arbetet med att implementera, utveckla och optimera automatiserade logistikflöden. Vi ser därför gärna att du har erfarenhet från automationsintensiva verksamheter och förstår hur teknik, processer och människor behöver samspela för att skapa en effektiv, skalbar och hållbar logistikverksamhet. Erfarenhet av driftsättning eller implementering av automationslösningar är särskilt meriterande. Du rapporterar till Regionschef Nord och ingår i region Nords ledningsgrupp. Rollen innebär ett stort mandat och ger dig möjlighet att påverka såväl verksamhetens resultat som dess långsiktiga utveckling. Dina ansvarsområden Som Site Manager har du det övergripande ansvaret för verksamhetens prestation, utveckling och resultat. Du arbetar strategiskt med en operativ närvaro och säkerställer att organisationen har rätt förutsättningar för att nå uppsatta mål. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar att: Leda och utveckla verksamhetens chefer Ansvara för sitens operativa drift, resultat och långsiktiga utveckling Säkerställa måluppfyllnad inom produktivitet, kvalitet, säkerhet och resultat Driva förändrings- och förbättringsarbete i verksamheten Ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning Säkerställa en stark arbetsmiljö- och säkerhetskultur Utveckla bemanningsstrategier och resursplanering Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Delta i affärsdialoger och kommersiella forum Bidra till verksamhetens fortsatta utvecklingsresa Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda större operativa verksamheter inom lager eller produktion. Du har haft fullt budget- och resultatansvar och är van att leda genom andra chefer i organisationer där förändring, utveckling och höga krav på leverans är en naturlig del av vardagen. Du har erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete samt en god förståelse för hur struktur, processer och ledarskap samverkar för att skapa långsiktiga resultat. Eftersom verksamheten står inför en fortsatt utvecklingsresa ser vi gärna att du har arbetat i automationsintensiva miljöer och har erfarenhet av implementering, driftsättning eller vidareutveckling av automatiserade logistiklösningar. Som person är du trygg i ditt ledarskap, affärsmässig och kommunikativ. Du har förmågan att skapa engagemang, bygga förtroende och samla organisationen kring gemensamma mål. Vi tror också att du drivs av att utveckla både människor och verksamheter samt trivs i en roll där du får kombinera strategiskt ansvar med ett nära operativt ledarskap. Varför PostNord TPL Du blir en del av en av Nordens ledande tredjepartslogistikaktören och får arbeta i en miljö där affärsmässighet, hållbarhet och samarbete står i fokus. Rollen erbjuder en unik möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med operativ påverkan i en verksamhet med hög målsättning och stor betydelse för både kunder och organisationens framtida tillväxt. På PostNord TPL är vi mitt i en av de största förändringsresorna i vår historia. Vi utvecklar framtidens logistik genom ny teknik, automation och smartare arbetssätt, samtidigt som vi varje dag levererar samhällsviktig service till människor och företag i hela Norden. Vår kultur bygger på ansvarstagande, mod och engagemang. Vi tror på ett ledarskap som skapar tydlighet, bygger förtroende och ger människor förutsättningar att lyckas. För oss handlar framgång om att utveckla både verksamheten och människorna i den. Som ledare på PostNord TPL förväntas du ta ägarskap för verksamheten, utmana invanda arbetssätt och skapa engagemang i förändring. Vi kallar det vår ABC-kultur – Accountable, Brave och Committed - och den genomsyrar hur vi samarbetar, leder och utvecklar verksamheten. Hos oss blir du en del av en organisation där utveckling står högt på agendan, där beslutsvägarna är korta och där du får möjlighet att påverka både verksamhetens resultat och dess framtida riktning. Ansökan I denna rekrytering samarbetar PostNord TPL med Pokayoke. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Felicia Pettersson på [email protected] eller researcher Amanda Jansson på [email protected] Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig!

🚀 Junior Project Manager – Ta nästa steg i din projektledarkarriär! Vill du arbeta i en dynamisk projektmiljö där du får möjlighet att leda tekniska projekt från start till mål? Nu söker vi en engagerad och driven Junior Project Manager som vill vara med och säkerställa framgångsrika projektleveranser inom en tekniskt avancerad verksamhet. 📋 Om uppdraget Som Junior Project Manager blir du en viktig del av ett projektgenomförandeteam med ansvar för att leda mindre till medelstora projekt samt koordinera centrala aktiviteter inom pågående leveranser. Du kommer att driva projekt genom hela genomförandefasen – från engineering och inköp till tillverkning, testning och driftsättning. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, projektteam och andra intressenter för att säkerställa att projekten levereras enligt tidplan, budget och överenskommen omfattning. 🔑 Arbetsuppgifter Planera, koordinera och följa upp projektaktiviteter Säkerställa att projektmål, budget och tidsplan uppnås Koordinera aktiviteter mellan olika interna och externa intressenter Hantera projektuppföljning och ekonomisk kontroll Säkerställa att kundkrav uppfylls genom hela projektets livscykel Bidra till ett effektivt och motiverat projektteam 🎯 Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet av koordinering av nyckelkomponenter inom projekt Erfarenhet av teknisk projektledning Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och Financial Management Erfarenhet av att säkerställa och följa upp kundkrav Förmåga att motivera, samordna och driva projektteam framåt ⭐ Meriterande Förmåga att bygga och utveckla långsiktiga relationer Kombination av teknisk förståelse och goda ledaregenskaper Erfarenhet från tekniska eller industriella projektmiljöer 👤 Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du arbetar strukturerat, metodiskt och lösningsorienterat. Du har god kommunikativ förmåga och känner dig trygg i att fatta beslut, förhandla och skapa tydlighet när situationen kräver det. Du trivs i samarbete med andra och har ett professionellt förhållningssätt i kontakten med både kunder och kollegor. 📍 Uppdragsinformation Placeringsort: Stockholm Omfattning: 100% Startdatum: 2026-08-10 Slutdatum: 2027-02-27 Välkommen med din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Join our client's project execution team and drive the delivery of high-impact process modules. In this role, you will bridge the gap between engineering and client success, ensuring every standardized project exceeds market expectations. About the role As a Junior Project Manager, you will lead smaller to mid-size customer projects through all stages, including engineering and manufacturing. You will act as a key coordinator within the department to ensure seamless project delivery. This is initially a 6-month consulting assignment with the possibility of an extension. You are offered We offer a challenging position in an open and friendly environment where collaboration fosters development and creates value for customers. Your work will have a true impact on our client's future success. Work tasks This role focuses on the end-to-end management of customer-specific projects, ensuring technical requirements, budgets, and timelines are strictly met through effective team coordination. Manage end-to-end execution of smaller, standardized customer projects. Coordinate key components for ongoing projects at the department level. Oversee engineering, procurement, manufacturing, and testing phases. Ensure projects are delivered on time, within budget, and meeting specific scopes. Secure and validate customer requirements throughout the project lifecycle. Motivate and drive the project team to achieve successful delivery. Perform financial management and decision-making for assigned projects. We are looking for A relevant university degree, preferably in engineering or project management Good knowledge of technical project management and financial management Basic knowledge of key component coordination Ability to work in a constructive, structured, and systematic manner Strong communication and negotiation skills Developed skills in motivating and driving project teams It is meritorious if you have Advanced ability to manage inter-personal relationships while applying technical expertise To succeed in the role, your personal skills are: Supportive Goal oriented Social Stable Responsible Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Söker du en affärsnära ledarroll på en av Europas absolut viktigaste kaffemarknader? Har du en stark kommersiell drivkraft, gedigen branscherfarenhet och ett genuint intresse för tekniska produkter? För Crem Internationals räkning söker vi nu en framåtlutad och relationsstark Sales & Service Manager för den nordiska regionen! Om tjänsten I rollen som Sales & Services Manager har du det övergripande ansvaret för att driva försäljningstillväxt, serviceleverans och kundutveckling över hela den nordiska regionen, samtidigt som du leder och utvecklar starka sälj- och serviceteam. Det huvudsakliga fokuset är att leda teamen och att proaktivt bearbeta marknaden, förvalta befintliga samarbeten och öka marknadspenetrationen. Tjänsten utgår från säljkontoret i Solna men innebär att du i första hand tillbringar din tid ute på fältet i nära samarbete med kunder och partners runtom i Norden. Du erbjuds En nyckelroll med stor kommersiell frihet att utveckla både försäljning- och serviceerbjudanden. Möjligheten att arbeta med högkvalitativa, tekniskt avancerade och marknadsledande produkter. Möjligheten att sätta din prägel på en strategiskt mycket viktig region för bolaget Arbetsuppgifter Sales & Customers: Äga och utveckla både strategiska nyckelkunder (Key Accounts) och den generella marknaden i den nordiska regionen, samt växa befintliga kunder och stärka långsiktiga relationer. Du säkerställer lönsam försäljning genom starka marginaler, volymtillväxt och ökade marknadsandelar. Du ansvarar även för en professionell on-boarding av nya kunder. Service & Network Development: Utveckla och strukturera servicenätverket på ett skalbart och effektivt sätt för att säkerställa hög servicekvalitet och kundnöjdhet. Tillsammans med teamet samarbetar du tätt med kundernas egna serviceorganisationer kring tekniska leverans-KPI:er och leder det interna nordiska serviceteamet (4 specialister) som fokuserar på teknisk support (Last Level Support) och utbildning. Product Offering & Growth: Agera regionalt ansvarig för marknadsföring och portföljförvaltning (Portfolio Management). Du säkerställer att produkt- och tjänsteutbudet möter marknadens och kundernas behov samt driver initiativ för att identifiera nya intäktsströmmar och affärsmöjligheter. Vårda kulturen och ”vårt sätt att vara”. Varje interaktion med Crem ska ge samma upplevelse som en riktigt god kopp kaffe. Vi söker dig som har Dokumenterad B2B-branscherfarenhet med god kännedom om marknaden (kaffe, HORECA, OCS eller storkök) och en genuin kaffeförståelse God teknisk förståelse för komplexa produkter samt ett genuint intresse för teknik, vilket gör att du obehindrat kan sätta dig in i avancerade lösningar och diskutera kundanpassningar Dokumenterad erfarenhet av värdebaserad försäljning och förmåga att framgångsrikt argumentera för produktens mervärde i en konkurrensutsatt marknad Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har Har en bakgrund inom projektledning eller liknande roll, vilket har gett dig en stark förståelse för kundspecifika anpassningar samt ekonomisk kostnadsuppbyggnad (cost build-up) För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är en målmedveten doer som arbetar ambitiöst för att utveckla affären, samtidigt som du behåller ett metodiskt lugn och en stark kontinuitet i dina kundrelationer. Du är en energisk person som motiveras av en rörlig vardag på fältet, samtidigt som du sprider positiv energi internt och har ett naturligt fokus på att bygga en stark teamkänsla. Du har en hög förmåga att vara flexibel, ställa om och agera proaktivt när saker händer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om uppdraget 🚀 Vi söker nu en Account Manager som vill vara med på en stark tillväxtresa inom digital marknadsföring. Här får du ansvar för hela säljprocessen – från prospektering och kalla samtal till kundmöten, affärsavslut och långsiktiga kundrelationer. Du blir en del av ett ambitiöst och prestationsdrivet team med tydliga mål, stark säljkultur och goda möjligheter att påverka din egen utveckling och ersättning. Dina arbetsuppgifter 📈 Ansvara för hela säljprocessen från första kontakt till signerat avtal Prospektera och identifiera nya affärsmöjligheter Genomföra kalla samtal och boka kundmöten Hålla kundmöten och behovsanalyser Förhandla och stänga affärer Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Arbeta strukturerat mot uppsatta mål och KPI:er Förväntade leveranser 🎯 Skapa och utveckla en stabil pipeline av nya affärsmöjligheter Genomföra kontinuerlig nykundsbearbetning Boka och genomföra kundmöten Leverera resultat enligt uppsatta försäljningsmål Bidra till företagets fortsatta tillväxt Din profil ✅Obligatoriska kompetenser Minst 2 års erfarenhet av försäljning med dokumenterade resultat Erfarenhet av uppsökande försäljning och prospektering Erfarenhet av kalla samtal Flytande svenska i tal och skrift Van att arbeta mot tydliga mål och KPI:er Meriterande färdigheter Erfarenhet av B2B-försäljning Erfarenhet av försäljning av tjänster Erfarenhet från digital marknadsföring eller närliggande bransch Idrottsbakgrund eller erfarenhet från andra prestationsdrivna miljöer Personliga egenskaper 🌟 Vi söker dig som är: Resultatdriven och tävlingsinriktad Självgående och initiativtagande Uthållig och motiverad av att skapa affärer Relationsskapande och kommunikativ Strukturerad i ditt arbetssätt Ambitiös och utvecklingsorienterad Vi erbjuder 💼 Fast lön samt provisionsmodell utan tak Möjlighet till mycket attraktiv total ersättning Kontinuerlig säljutbildning och coachning Moderna kontorslokaler centralt i Stockholm Friskvårdsbidrag Extra lediga dagar vid starka prestationer Tävlingar, resor och teamaktiviteter Goda utvecklingsmöjligheter i ett växande bolag Plats: Stockholm Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Lön: Fast grundlön + provision Sista ansökningsdag: Löpande urval Rekryteringsprocess 📝 Intervju med säljchef Intervju med ledning och säljuppgift Slutintervju och erbjudande Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker en Junior Trader till Handlarbudet Trading AB. Du släpper inte en affär halvvägs. Du följer upp, driver på och stänger. Sedan går du vidare till nästa. Rollen passar dig som drivs av resultat, högt tempo och möjligheten att påverka din egen framgång. Om tjänsten Om Handlarbudet Trading AB Handlarbudet är en expansiv aktör inom fordonsbranschen som har ritat om kartan för hur bilaffärer görs. Vi kombinerar djup branschkunskap med modern teknik för att skapa en marknadsplats som är snabbare, tryggare och mer effektiv för både säljare och köpare. Vi sitter i moderna lokaler i Stora Frösunda, Solna, där tempot är högt och energin smittsam. Hos oss finns inga stela hierarkier; vi värderar idéer som leder till avslut och premierar den som vågar ta för sig. Vi växer kraftigt och söker nu dig som vill vara med på resan och bygga morgondagens tradingmotor tillsammans med oss. Om rollen Junior Trader är hjärtat i Handlarbudets tradingmotor. Du matchar bilar med rätt köpare, driver affärer till avslut och håller tempot uppe när andra tappar det. Högt tryck. Tydliga mål. En miljö där din prestation syns samma dag du levererar den. Du jobbar operativt, nära seniora traders och resten av teamet, men din framgång avgörs av hur många affärer du driver i mål, och hur effektivt du gör det. Som Junior Trader hos oss får du en unik skola i affärsmannaskap. Du lär dig värdera tillgångar, läsa marknadstrender och bemästra förhandlingsteknik på en professionell nivå. Arbetsuppgifter Vad du gör varje dag: Stänger affärer: Driver inkommande affärer från första samtal till avslut. Matchar rätt bil med rätt köpare: Arbetar snabbt, träffsäkert och med affärsmässighet i fokus. Äger uppföljningen: Du väntar inte på svar – du ser till att få dem. Röjer undan hinder: Identifierar det som står i vägen för en affär och hittar lösningar. Säkrar kvalitet i varje steg: Håller CRM, dokumentation och kunddialoger uppdaterade och strukturerade. Vad du tar med dig Bakgrund: Erfarenhet av telefonförsäljning, mötesbokning eller en liknande roll där du har arbetat mot tydliga mål. Affärsdriv: Ett naturligt driv att stänga affärer och hålla en hög aktivitetsnivå genom hela säljprocessen. Struktur: Förmåga att arbeta strukturerat och behålla lugnet även under perioder med högt tempo. Systemvana: God digital kompetens och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och arbetsverktyg. Språk: Flytande i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Vem är du? Du är en driven tävlingsmänniska som motiveras av tydliga mål och som trivs bäst i en miljö med högt tempo. Din uthållighet är en av dina största styrkor; du leder aktivt säljprocessen framåt och släpper inte taget förrän affären är i hamn. Samtidigt förstår du att framgång ligger i detaljerna, vilket gör att du arbetar strukturerat och noggrant från första kontakt till avslutat avtal. Du är förmodligen i början av din karriär, men du har en stark vilja att utvecklas, leverera resultat och ta nästa kliv framåt. Sist men inte minst är du en lagspelare som förstår värdet av ett starkt team, du peppar dina kollegor och bidrar till en kultur där ni når och överträffar era uppsatta mål tillsammans. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Rekryteringsprocessen omfattas även av en bakgrundskontroll där du behöver kunna visa upp ett felfritt belastningsregister. Processen innehåller intervjuer med Academic Work samt två intervjuer med rekryterande chef & grundare.