Vivant Omsorg Trygga Barn Vivant Omsorg söker nu 5 Behandlingsfamiljer och/eller jourhem för placeringsuppdrag. Trygga Barn. Uppdraget erbjuds i samband med placering av barn. Ersättningen består av arvode och omkostnadsersättning. Ersättningen fastställs av ansvarig socialtjänst inför varje uppdrag, och baseras på barnets behov och uppdragets omfattning. Ersättning utgår under den tid som uppdraget pågår. Om verksamheten Trygga Barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn som av olika anledningar är i behov av att placeras i familjehem. Barnens behov kan variera i omfattning, från lättare problematik till större behov av insatser. Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla placerade barn tilldelas ett barnombud. Barnombudets huvudsakliga uppgift är att säkerställa kvalitén i familjehemsvården, förebygga missförhållanden, tillgodose barnets delaktighet i sin egen vård och förebygga sammanbrott i placeringar. Verksamheten har specialistkompetens inom anknyntningsteori, narcissistiskt våld, dissociation, missbruk, LSS och kriminalitet. Alla familjehem och jourhem inom verksamheten erbjuds kontinuerlig utbildning, handledning och avlastning. Varje enskilt familjehem får en enskild kontakt tilldelad i form av en familjehemskonsulent, för löpande stöd. Om uppdraget Uppdraget aktualiseras vid placering av barn från socialtjänst. Vid behov av att en vuxen är hemma på heltid kan det finnas möjlighet för kompensation för förlorad inkomst. Om kompensation blir aktuellt kommer genom, godkännande ifrån socialtjänsten, kompensationen bestå av inkomstbortfall. I andra fall är det fullt möjligt att fortsätta arbeta genom sin ordinära anställning. Detta beror på uppdragets natur och komplexitet, och sker i samråd med verksamheten. Verksamheten är i stort behov av att kunna erbjuda familjehem för de förfrågningar som verksamheten får på daglig basis, och vid avklarat rekryteringsförfarande ser vi gärna att du omgående är redo att anta dig ett uppdrag. Av den anledningen syftar rekryteringen inte till uppbyggnad av kandidatdatabas eller dylikt. Insatser inom uppdraget Som familjehem eller jourhem ansvarar du för att: Erbjuda barnet en trygg, stabil och kärleksfull hemmiljö Tillgodose barnets dagliga omsorg, skolgång och kontakter med vård och andra insatser Samarbeta med verksamhetschef, socialtjänst, barnombud, vårdnadshavare och andra aktörer Ingå i ett team med andra familjehem där erfarenheter utbyts. Familjehem Familjehem tar emot barn under kortare eller längre tid. Du har möjlighet att, i dialog med verksamheten, påverka vilken målgrupp, ålder och ärendekomplexitet du tar emot. Det finns olika typer av familjehem och kategoriseringen baseras på de insatser som barnet är i behov av. Till exempel kan ett familjehem innebära ett uppdrag som inte skiljer sig mot en vanlig kärnfamilj, men också behandlingsfamilj som medför mer långtgående insatsbehandling. Jourhem Jourhem tar emot barn som initialt behöver placeras under en kortare period, allt mellan några veckor upp till ett halv år som regel. Det är många gånger ett önskemål om att du kan vara hemmavarande inledningsvis av placeringen. Har du ett arbete kompenseras du med inkomstbortfall för den aktuella perioden. Körkort och ett eget rum för det placerade barnet är ett krav. Kvalifikationer Vi välkomnar alla typer av familjekonstellationer, exempelvis ensamstående, par, förälder och vuxet barn och familjer med eller utan egna barn. Krav: Minst 23 år gammal Barnet ska kunna erbjudas eget rum Utdrag ur belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB-register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden För jourhemsuppdraget: körkort och möjlighet att vara hemma på heltid inledningsvis Personliga egenskaper som värderas högt är trygghet, känslomässig tillgänglighet, samarbetsförmåga, självreflektion och engagemang. Tidigare erfarenhet av familjehemsuppdraget är inget krav – utbildning och handledning erbjuds fortlöpande. Det är även meriterande med tidigare utbildning i omvårdnad eller socialt arbete - till exempel : socionomutbildning, lärarutbildning, certifierade terapeut-utbildningar eller psykolog- eller läkarutbildning. Kurser i relevanta områden - som exempelvis lågaffektivt bemötande eller traumamedveten omsorg - är också meriterande. Om du har varit familjehem sedan tidigare är det också meriterande. Villkor för uppdraget Uppdragstyp: Familjehem eller jourhem Omfattning: Varierande beroende på placeringens komplexitet Ersättning: Enligt avtal Antal tjänster: 5 Kontakt Vid frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: [email protected]

We are now looking for a Senior Compensation & Benefits Specialist to join our HR team in Stockholm —a role that combines operational excellence with strategic impact. Who we are Netlight provides a full range of premium IT consulting services at the forefront of digital innovation. With more than 2,000 consultants across 15 European offices, we operate as a network organization built on trust, self-leadership, and collective expertise. We have been recognized multiple times as a top employer for our growth, profitability, and commitment to diversity, equity, and inclusion. At Netlight, we believe in developing leaders—both within our client organizations and inside our own community. Your future team You will join a global HR organization of 30 colleagues across HR Operations, HR Business Partnering, Payroll, and Learning & Development. Together, we advance our global people strategy and ensure a seamless employee experience for all of Netlight. In this role, you will collaborate closely with HR colleagues, senior stakeholders, and employees in all our locations. Compensation & Benefits Specialist Working in HR requires strong business acumen, analytical capability, and exceptional relationship-building skills. In this role, you will: Act as a key stakeholder in the development and evolution of our global compensation and benefits strategy Define, drive, and maintain compensation structures, salary frameworks, and benefits offerings aligned with business objectives Advise HR, leaders, and employees on compensation matters, recommending best practices and providing case-specific guidance Act as a key stakeholder in the annual compensation processes, including salary reviews ensuring fairness and competitiveness Lead and support C&B-related projects, including job architecture development, pay transparency initiatives, benchmarking, and process automation Monitor market trends, regulatory changes, and best practices in compensation and benefits to proactively ensure compliance and competitiveness Develop policies, guidelines, tools, and documentation aligned with business needs Track, analyze, and report on key compensation and benefits metrics to support data-driven decision-making Manage relationships and negotiate contracts with external vendors and consultants (e.g., benefits providers, pension partners, benchmarking firms) Continuously improve the compensation and benefits framework through benchmarking, innovation, and stakeholder feedback Your Profile You are an HR professional who brings a positive mindset, strong analytical skills, and a genuine desire to create impact. You enjoy working collaboratively, take ownership, and are comfortable navigating complexity and sensitive topics. We value: Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to manage complex compensation and benefits matters. Excellent communication and interpersonal skills, enabling you to explain compensation principles clearly and build trust at all levels of the organization A proactive and structured approach to driving compensation and benefits initiatives Understanding of HR best practices, reward governance, and compliance requirements Ability to prioritize, multitask, and maintain a fair and people-centered approach Qualifications University degree in Human Resources or a similar education/field Minimum 5-6 years of hands-on experience in Compensation & Benefits, including practical responsibility for setting up job architecture, job evaluation, benchmarking, incentive programs, and benefits management. You have worked operationally and strategically with compensation frameworks, supported leaders in pay decisions, and ensured compliance with relevant regulations and internal policies Fluency in Swedish, plus strong professional proficiency in English (our organizational language) What we offer The opportunity to shape high-impact global C&B-topics in a fast-growing international organization Professional development and long-term career progression through knowledge sharing, mentorship, feedback, coaching, and external training Modern and centrally located offices in Stockholm A culture centered around community, collaboration, and continuous learning, complemented by social and competence-building events Interested? In this recruitment, Netlight is collaborating with Zoey. Apply easily with your CV or LinkedIn at www.zoey.se. When applying, you will be asked to answer a few brief questions and afterwards you will receive updates regarding any possible next step in the process 😊 If you have any questions about our process or this role, please contact Martina Kolga, Recruitment Consultant (073-3222502, [email protected]). Send in your application as soon as possible as we’re meeting fantastic candidates the selection will be ongoing, and the position may be filled sooner than anticipated! We are looking forward to your application💜

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du undersköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega!   Vad innebär jobbet som undersköterska på Norlandia Äldreomsorg? En undersköterska inom Norlandia är en värdefull nyckelperson och vi söker dig som är skicklig i din yrkesroll och som tycker om att möte människor i olika situationer. Tillsammans i teamet med sjuksköterska, rehab och chef samverkar vi kring den boende för att ge ett gott liv varje dag. Vi söker dig med ett genuint intresse för den äldre människan där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utforma en trygg och säker personlig vård och omsorg. Du stödjer den boende i sin tillvaro och skapar förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag. Som undersköterska ansvarar du för att ge de boende en god vård och omsorg av hög kvalitet i enlighet med vad som har överenskommits med boende i genomförandeplanen. Detta omfattar bland annat: Arbete som kontaktman utifrån Norlandias koncept Din dag. Personlig omvårdnad och omsorg och tillvarata boendes egna resurser. Arbete utifrån Norlandias koncept Smaklig måltid för att våra boende ska uppskatta maten och att måltidsupplevelsen ger guldkant i vardagen Dokumentera enligt Socialtjänstlagen; föra social journal och upprätta samt följa upp genomförandeplan. Planera, erbjuda och genomföra dagliga aktiviteter, utevistelse, underhållning, pyssel, kulturaktiviteter, m.m. såväl individuella som gruppaktiviteter Utföra serviceuppgifter såsom städning av lägenhet, tvätt av kläder, ledsagning och inköp med mera. Ta emot och utföra delegerade arbetsuppgifter såsom till exempel läkemedelsdelegering Ta ansvar i ombudsroller. Aktivt medverka i verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete Om Stora Rospiggen äldreboende Som medarbetare hos oss blir du vår viktigaste resurs. Vi vet att det är våra kompetenta, ambitiösa och ansvarsfulla medarbetare som är förutsättningen för att vi ska kunna bedriva trivsamma och meningsfulla äldreboenden. Hos oss får du varje dag vara delaktig i att erbjuda ett tryggt, aktivt och meningsfullt liv för våra boende samtidigt som du har ett stort inflytande över ditt arbete. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/storarospiggen Vi erbjuder dig: Kompetensutveckling Friskvårdsbidrag Rabatter och erbjudande på våra hotell och stuganläggningar samt rabatt på Norwegianflyg Systematiskt arbete för att nå den bästa arbetsmiljön där vi tillsammans skapar en trivsam arbetsplats med stor arbetsglädje Kollektivavtal via arbetsgivarorganisationen Almega Bransch F vilket även omfattar pensionsavsättning och försäkring Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Vi ser gärna att du är flexibel, ansvarstagande, ödmjuk och lyhörd. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren och skapa förtroende. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.  Du behöver ha bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska från Socialstyrelsen Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorg Du behöver ha goda kunskaper inom dokumentation Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna Om Norlandia Äldreomsorg  Vi är ett familjeägt företag med mer än 15 års erfarenhet av äldreomsorg. Vi erbjuder spännande arbetsplatser från Boden i norr till Malmö i söder. I dagsläget driver vi ett 50-tal äldreboenden med huvudkontor i Stockholm och ett ekonomi- och lönekontor i Skene. Våra ledord Gott liv - varje dag innebär att våra medarbetare arbetar nyfiket, engagerat och uppmuntrande där den boendes individuella behov och önskemål ständigt är i fokus.  Övrig information Anställningsform: Tillsvidare anställning Omfattning: enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Sista ansökningsdag: 2026-09-25  Varmt välkommen med din ansökan!

Radisson Hotel Group är en av världens största hotellkoncerner med tio unika hotellvarumärken och mer än 1 500 hotell i drift och under utveckling i över 95 länder. Koncernens övergripande varumärkeslöfte är Every Moment Matters, med vår signaturservicefilosofi Yes I Can! Människor står i centrum för vår framgång – både idag och i framtiden. Våra medarbetare är äkta Moment Makers och tillsammans skapar vi en kultur, anda, miljö och möjligheter som ger dig kraften att vara ditt bästa jag – varje dag, överallt, varje gång. Tillsammans får vi varje ögonblick att räknas. Vi söker nu en Fastighetstekniker till Radisson Blu Waterfront Hotel & Stockholm Waterfront Congress Centre. På RHG letar vi efter individer med karaktär, kompetens, talang och en passion för att skapa minnesvärda upplevelser. Vi värdesätter rätt inställning: att kunna förutse gästernas behov, stötta din avdelning och konsekvent leverera upplevelser som gästerna minns. Som Fastighetstekniker spelar du en viktig roll i att säkerställa att våra hotell levererar en upplevelse som överträffar förväntningarna och skapar minnesvärda stunder för våra gäster. Vårt fastighetsteam arbetar engagerat för att säkerställa att allt fungerar som det ska – för att kunna leverera en upplevelse utöver det vanliga. Det handlar om mycket mer än att bara byta en glödlampa! Vårt team älskar att lösa problem! Du kommer att var del av ett team där du kan vara en riktig multitalang, problemlösare och doer med verktygen för att hålla våra hotell i toppskick. Som en viktig del av teamet arbetar du proaktivt för att säkerställa gästnöjdhet, efterlevnad av hälsa- och säkerhetskrav samt en smidig drift av fastighets- och underhållsavdelningen. Vi söker dig som har: Flexibilitet och en positiv Yes I Can!-attityd Öga för detaljer Förmåga att tänka kreativt och lösa problem Passion för att leverera enastående service Har minst 2 års erfarenhet av liknande tjänst, gärna inom hotell Har kompetens inom brandskydd God muntlig kommunikationsförmåga på Svenska och Engelska

Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. Treasury Controller Are you a detail-oriented finance professional with a passion for cash management, forecasting, and building robust treasury processes? We’re looking for a Treasury Controller to join our Finance team and play a key role in ensuring strong liquidity control and financial transparency across the organization. Reporting to the Head of Treasury, you will be at the center of daily treasury operations while contributing to the ongoing development and optimization of our treasury function. About the role As Treasury Controller, you will be responsible for managing daily cash activities, producing accurate forecasts and reports, and supporting funding and risk management initiatives. You’ll work closely with internal finance teams and external banking partners to ensure efficient and reliable treasury operations: Manage and monitor daily cash positioning and liquidity across the organization Prepare and maintain short- and medium-term cash flow forecasts Produce accurate and timely treasury reporting for internal and external stakeholders Support funding activities through financial analysis and documentation Monitor financial risks, such as FX and Interest Rate exposure, and prepare risk reports Maintain and improve treasury processes, internal controls, and documentation Manage relationships with banks and financial counterparties Contribute to treasury-related projects such as system implementations and automation initiatives What you’ll bring You’re curious and believe that real progress happens when we work together. You’re not afraid to challenge old ways of thinking - and you treat others with respect while doing it. At Stegra, we value people who take initiative, build trust, and help create a workplace where everyone can do their best. Specific to this role, we would like to see that you can tick off a fair amount of the boxes below Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or similar 4–6 years of experience in treasury, financial controlling, or a related role Experience with cash management, liquidity planning, and financial reporting Strong analytical skills with the ability to turn data into actionable insights Proficiency in treasury management systems and ERP systems Advanced Excel skills and experience with financial modeling Understanding of financial instruments, such as FX and Interest Rate derivatives, is a plus Ability to collaborate across teams and manage external banking relationships Benefits at Stegra At Stegra, you’ll join a company where your work has real impact on the climate, the industry, and future generations. We’re building a culture rooted in safety, trust, and inclusion, where people feel supported to grow and thrive. You’ll receive fair, competitive compensation aligned with collective agreements, along with benefits like up to 30 days of paid vacation, occupational pension, parental benefits, and insurance. If you need support with relocation or immigration, our relocation department will help guide you through the process, whether it’s permits, housing or other practical matters. You can also enjoy perks like subsidized gym memberships and bike leases, plus the everyday benefits of life closer to nature. Read more about Benefits at Stegra here. This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. Our Stockholm Office Our modern Stockholm office is located on Norra Stationsgatan, close to Karolinska University Hospital in central Stockholm. Here, you’ll find a bright, collaborative workspace where cross-functional teams connect, share ideas, and drive progress. Whether you're visiting regularly or working hybrid, you'll be part of a vibrant office culture with easy access to the city’s energy and amenities.

Vi på Norlandia Äldreomsorg söker dig som är undersköterska/vårdbiträde och som vill jobba heltid/deltid under hela eller delar av sommaren på Stora Rospiggen äldreboende i Norrtälje. Vill du bli en del av vårt team i Generationshuset i sommar? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Vad innebär jobbet som undersköterska/vårdbiträde på Norlandia Äldreomsorg? Som undersköterska/vårdbiträde är du en värdefull nyckelspelare som bidrar till att våra boende får en trygg och meningsfull tillvaro på ålderns höst. Vi utgår alltid från den boendes vilja och egna förmåga och ser till det friska. Som undersköterska/vårdbiträde ansvarar du för att utföra en värdig och god omsorg och omvårdnad utifrån den äldres individuella behov. Förekommande arbetsuppgifter kan till exempel vara hjälp med den dagliga omvårdnaden, medicingivning, dokumentation, stöttning vid aktiviteter, servering av måltider samt städ i boendens lägenhet. Du kommer få vara delaktig i allt från lärorika omvårdnadsmoment till trevliga aktiviteter med de boende. Ett väldigt spännande jobb helt enkelt! Om Stora Rospiggen äldreboende Norlandia Stora Rospiggen har 80 ljusa och moderna lägenheter i fyra plan, utrustade med stora anpassade badrum, pentry och specialanpassade sängar. Varje avdelning har kök, matsal/vardagsrum och uteplats. I våra gemensamhetsutrymmen umgås vi, intar måltider och genomför aktiviteter. På varje våning finns det rymliga balkonger för att enkelt ta en nypa luft och blicka ut över omgivningarna och innegården. Varje avdelning har även ett aktivitetsrum för skapande och trivsamma aktiviteter med våra boende. I vår utemiljö erbjuder vi utevistelse och utomhusaktiviteter. Vi delar fastigheten med förskolan Lilla Rospiggen, vilket ger våra boende och förskolans barn möjlighet till naturliga och värdefulla möten i vardagen. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/storarospiggen  Hos oss kan du få din lön och lediga arbetspass direkt i mobilen Som sommarvikarie hos oss får du tillgång till Cappy – en smart app som ger dig en överblick över din arbetstid och lön. I appen kan du till exempel se arbetad tid, intjänad lön, preliminär löneutbetalning, information om lediga arbetspass och hur mycket du kan tjäna på ett extrapass. Med Cappy finns även möjlighet att ta ut del av intjänad lön för extrapass/timpass direkt efter avslutat pass. Vem söker vi? Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad. Vi ser gärna att du tycker om att arbeta med människor och har stark känsla för service. Samt att du har lätt att samarbeta med andra och har en förmåga att vara flexibel och lyhörd när det behövs. Det är meriterande om du har undersköterskeutbildning (eller likvärdig utbildning) om minst 1350 poäng. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet inom äldreomsorgen. Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana och erfarenhet av dokumentation. Övrig information Anställningsform: Sommarvikariat Omfattning: Heltid, deltid eller timanställning Tillträde: Juni, juli och augusti 2026 Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Vi undanber oss all kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: E-postadress: [email protected]   Varmt välkommen med din ansökan!

I rollen som Kundrådgivare blir du en del av ett ambitiöst och sammansvetsat team med stark laganda. Du arbetar med målet att bidra till fler affärer i organisationen. Arbetet är fokuserat på mötesbokning, där du genom daglig kontakt via telefon bokar kundmöten åt våra mäklare. Genom att arbeta proaktivt mot marknaden och skapa nya dialoger med bostadsägare och spekulanter stöttar teamet våra franchisetagare och fastighetsmäklare i deras vardag. Om rollen Som Kundrådgivare arbetar du i praktiken som mötesbokare och är ofta den första kontakten med framtida bostadssäljare och spekulanter. Din huvudsakliga uppgift är att via telefon ta kontakt med potentiella kunder och boka värdefulla möten åt våra mäklare och positionera Svensk Fastighetsförmedling som det självklara valet på marknaden. Rollen är placerad på vårt huvudkontor i centrala Stockholm, där du arbetar på plats tillsammans med ett engagerat kundcenterteam. Tjänsten har kontorstider och du rapporterar till Kundcenterchefen. Här får du möjlighet att påverka resultatet – varje dag. Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning, mötesbokning eller annat arbete med utgående telefonkontakt och som är van att använda telefonen som ett av dina främsta arbetsredskap. Du har ett starkt resultatfokus, ett eget driv och trivs i en roll där tydliga mål är en naturlig del av vardagen. För att lyckas i rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga, en positiv inställning, motiveras av att nå resultat och uppskattar att lyckas tillsammans med ditt team. Krav: Erfarenhet av försäljning, mötesbokning eller annat arbete med utgående telefonkontakt Vana av att använda telefon som huvudsakliga arbetsredskap Flytande i svenska tal och skrift Bor i Stockholm Resultatorienterad Låter det Intressant? Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! För mer information om tjänsten kontakta Talent Acquisition Partner Sofia Lundberg på [email protected] Vi kontaktar och intervjuar kandidater löpande. Tjänsten inleds med 6 månaders provanställning. Om oss Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1 250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi arbetar aktivt för att du ska trivas och utvecklas och har flera år i rad utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Genom löpande utbildningar, unika verktyg och möjligheten att vara delägare skapar vi en arbetsplats för framtiden. Svensk Fastighetsförmedling är en del av Korall koncernen, där vi har ett gemensamt syfte att skapa ett hållbart boendeliv. Det genomsyrar alla våra verksamheter och tillsammans vill vi äga begreppet hållbart boendeliv och fylla det med innehåll, tjänster och handling. Vi är experter på allt kring boendet och kan bidra med vår kunskap och göra skillnad. Svensk Fastighetsförmedling med verksamhet i Spanien och Sverige tillsammans med Ordna Bolån är idag del av vår koncernstruktur. Under kommande år kommer vi att lansera fler erbjudanden för att underlätta och skapa förutsättningar för ett hållbart boendeliv, ur fler perspektiv. Från köp, sälj och förvaltande till boendeekonomi och kringliggande behov. Läs mer om oss här Svensk Fastighetsförmedling Instagram

Om tjänsten Vi på Middlepoint söker en ny servicestjärna till vårt team! I den här rollen arbetar du i receptionen hos vår kund som är en fastighet i Kista. Som receptionist på detta värdefulla uppdrag är du ansiktet utåt och välkomnar besökare och medarbetare. Du arbetar i ett serviceteam om två personer. I rollen som receptionist levererar du service i världsklass till alla människor du möter. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Välkomna medarbetare och kunder Ansvarar för planering och genomförande av konferenser och möten Diverse administrativa uppgifter Hantering av besökssystem Posthantering och bud Växel och telefon Kontakt med leverantörer Vem är du? Du är en servicestjärna som brinner för mötet med människor och alltid strävar efter att skapa en positiv upplevelse. För att trivas i rollen tror vi att du är en varm och välkomnande person med ett professionellt bemötande. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och ser möjligheter i de utmaningar som kan uppstå. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och har en prestigelös inställning. Då uppdraget stundtals innebär ett lugnare tempo trivs du i en mer stillsam miljö och känner dig bekväm med att arbeta på egen hand. Krav för tjänsten Talar flytande svenska och engelska Erfarenhet av att ha arbetat med konferens Arbetat med service tidigare, gärna i kontorsmiljö Bekväm med Microsoft Office-paketet Avslutad gymnasieutbildning Om Anställning Anställning: Tillsvidare med 6 månaders inledande provanställning Sysselsättningsgrad: Deltid, 75% Start: Omgående Arbetstider: Måndag till fredag, varierande arbetstider inom receptionens öppettider 07:15–17:30. Om Middlepoint Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Nu söker vi fler som som vill arbeta vid sidan av sina studier och bli en del av vårt kundcenterteam. Du kommer att ingå i ett dedikerat team med stark gemenskap och sammanhållning som arbetar för att säkerställa att Svensk Fastighetsförmedling har de mest nöjda kunderna på marknaden. Om rollen I den här rollen arbetar du extra, minst 40 timmar i månaden. Det är flexibla arbetstider under dagtid på vardagar och du kan därmed kombinera det på ett bra sätt med dina studier. Vi sitter tillsammans på Svensk Fastighetsförmedlings huvudkontor i centrala Stockholm och du rapporterar till vår Kundcenterchef. Som Kundrådgivare arbetar du i praktiken som mötesbokare och är ofta den första kontakten med framtida bostadssäljare och spekulanter. Din huvudsakliga uppgift är att via telefon ta kontakt med potentiella kunder och boka värdefulla möten åt våra mäklare och positionera Svensk Fastighetsförmedling som det självklara valet på marknaden. Krav Vi söker dig som studerar och har minst ett år kvar av dina studier. Du har ett starkt resultatfokus, ett eget driv och trivs i en roll där tydliga mål är en naturlig del av vardagen. För att lyckas i rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga, en positiv inställning, motiveras av att nå resultat och uppskattar att lyckas tillsammans med ditt team. Vana av att använda telefon som huvudsakliga arbetsredskap tex, kundtjänst Flytande i svenska tal och skrift Du har minst ett år kvar av dina studier Du kan arbeta minst 40 timmar i månaden Meriterande med erfarenhet av telefonförsäljning, mötesbokning Låter det Intressant? Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! För mer information om tjänsten kontakta Talent Acquisition Partner Sofia Lundberg på [email protected] Vi kontaktar och intervjuar kandidater löpande. Om oss Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1 250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi arbetar aktivt för att du ska trivas och utvecklas och har flera år i rad utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Genom löpande utbildningar, unika verktyg och möjligheten att vara delägare skapar vi en arbetsplats för framtiden. Svensk Fastighetsförmedling är en del av Korall koncernen, där vi har ett gemensamt syfte att skapa ett hållbart boendeliv. Det genomsyrar alla våra verksamheter och tillsammans vill vi äga begreppet hållbart boendeliv och fylla det med innehåll, tjänster och handling. Vi är experter på allt kring boendet och kan bidra med vår kunskap och göra skillnad. Svensk Fastighetsförmedling med verksamhet i Spanien och Sverige tillsammans med Ordna Bolån är idag del av vår koncernstruktur. Under kommande år kommer vi att lansera fler erbjudanden för att underlätta och skapa förutsättningar för ett hållbart boendeliv, ur fler perspektiv. Från köp, sälj och förvaltande till boendeekonomi och kringliggande behov. Läs mer om oss här Svensk Fastighetsförmedling Instagram

Foodmark AB är en av Sveriges ledande livsmedelsproducenter med huvudkontor i Sundbyberg och egen tillverkning i Sverige. Foodmarks affärsidé är att utveckla och marknadsföra kylda, tillagade färskvaror med hög kvalitet under starka varumärken som Fjällbrynt, Rydbergs, Lohmanders, Delikatessfabriken samt Jensens såser. Foodmark ingår i livsmedelskoncernen Agra AS som är ett expansivt norskt familjeföretag. Agra har funnits i över 130 år och har verksamheter i Norge, Danmark och Sverige. Koncernen omsätter knappt 5 miljarder SEK, varav Foodmark står för ca 1 miljard. Foodmark har ca 250 anställda beroende på säsong och inom företagets kultur strävar man ständigt efter att kunna erbjuda sin personal möjligheter att utveckla sina färdigheter och göra framsteg inom företaget eller koncernen. Produktionsplanerare till Foodmarks logistikavdelning Som produktionsplanerare spelar du en avgörande roll i att hålla hela vår verksamhet i rörelse – du är navet som förvandlar planering till verklighet. Grunden i Foodmarks varuförsörjningsorganisation består av tre tillverkningsenheter i Sverige (Albyberg, Klintehamn och Vidsel). Till dessa finns övergripande organisationer som Logistik, Teknik och QEHS som arbetar över hela varuförsörjningen. Vi söker nu en Produktionsplanerare till vår Logistikavdelning. Tjänsten är placerad i vår fabrik i Albyberg/Haninge. Logistikavdelningen är uppdelad i fyra delar; Logistiksupport (order och fakturering), Prognos, Produktionsplanering och Operativt Inköp (avrop). Avdelningen utgörs av sex medarbetare utöver Logistikchefen. Dina arbetsområden Du ingår i ett team om totalt tre produktionsplanerare som tillsammans sköter all produktionsplanering för våra tillverkningsenheter i Albyberg, Klintehamn och Vidsel. I denna tjänst som produktionsplanerare ansvarar du för planeringen för en del av vår produktion på vår tillverkningsenhet i Albyberg. För att säkra och optimera varuflödet har du daglig kontakt med produktionspersonal, lager, prognosansvarig och orderkontor. Förutom daglig produktionsplanering ingår även avrop av vissa färdigvaror. Du rapporterar till logistikchefen. I dina arbetsuppgifter inkluderas även: · Produktionsplanering i SAP utifrån behov och kapacitet i fabrik · Lageroptimering och saldokontroll · Analys av prognos tillsammans med prognosansvarig · Uppföljning och analys av eventuella restningssituationer · Deltagande i dagliga centrala och lokala statusmöten Vem är du? Vi söker dig som besitter en god förmåga att ha många bollar i luften och som har lätt för att självständigt ta beslut och prioritera arbetsuppgifter smart. Vi värderar dig som kan behålla lugnet även i intensiva perioder. Vi sätter även stort värde vid din prestigelösa, analytiska, flexibla och lösningsorienterade personlighet. Vidare så söker vi dig som har: Högskoleutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot logistik, ingenjör eller liknande Goda kunskaper inom Officepaketet, främst Excel God kommunikativ förmåga och behärskar flytande svenska i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska. Meriterande om du har: Erfarenhet av produktionsplanering och/eller avrop/operativt inköp. Alternativt dokumenterad erfarenhet från varuförsörjning eller annan likvärdig roll där du har arbetat med någon form av produktionsplanering Erfarenhet av affärssystemet SAP Vi erbjuder · En spännande arbetsplats med högt tempo · Ett härligt team med högt i tak och stora ambitioner · Ett självständigt arbete där du har möjlighet till att påverka och sätta agendan framåt På Foodmark så värdesätter vi din personliga utveckling högt och vår ambition är att utveckla våra talanger. Vi tror att vår positiva atmosfär kommer att ta fram det bästa i dig. Du kommer också till ett välkänt företag som är marknadsledande med många möjligheter. Information om tjänsten & ansökan: Kollektivavtal (Livsmedelsföretagen – Tjänstemannaavtalet) med Unionen tillämpas. Kontakt Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Logistikchef Annie Batlouni: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.