Om kundföretaget Nu söker vi flera snickare till vår kund som arbetar med bygg- och renoveringsprojekt i Stockholm. Företaget arbetar främst med renoveringar av lägenheter och andra invändiga byggprojekt. Projekten varierar men håller alltid höga krav på kvalitet, noggrannhet och samarbete. Du kommer att arbeta i mindre team där kollegor hjälps åt för att leverera professionella resultat och skapa nöjda kunder. Om rollen Som snickare kommer du främst att arbeta med invändiga renoveringsprojekt i lägenheter. Arbetet är varierande och innebär många olika typer av snickeriarbeten. Dina arbetsuppgifter kan bland annat inkludera: Montering av kök och köksinredning Installation av dörrar, golv, lister och andra snickeri detaljer Vägg- och takarbete Anpassning och montering av byggmaterial i lägenheter Invändiga renoveringsarbeten i bostäder Samarbete med andra hantverkare på arbetsplatsen Arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor beroende på projektets omfattning. Krav Erfarenhet av arbete som snickare God arbetsmoral och ansvarstagande Kan arbeta både självständigt och i team Meriterande Erfarenhet av renovering eller lägenhets projekt B-körkort Övrigt Placering: Stockholm och Uppsala Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Detta är ett bemanningsuppdrag där du blir anställd av Miljonbemanning och arbetar hos vår kund. För rätt person finns goda möjligheter till långsiktigt samarbete. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida där du laddar upp din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected] Om Miljonbemanning Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Därför präglas vår företagskultur av mångfald, respekt, värdighet och inte minst integritet. Genom vår passion för människans förmåga till lärande och utveckling samt arbetsmarknadens potential för förändring och tillväxt hjälper vi till att skapa de rätta förutsättningarna för våra konsulter att realisera sina drömmar och för våra kundföretag att nå sina mål. Vi letar där ingen annan letar – varmt välkommen med din ansökan till Miljonbemanning.

Vill du vara med och skapa möjligheter för personer att få en större hanterbarhet, självständighet och trygghet i vardagen? Tycker du om och är bra på att skapa möten med andra människor, delar vår värdegrund och VILL skapa möjligheter för alla personer vi möter att utvecklas bortom dagens gränser? Då vill vi lära känna just Dig lite bättre! Mer om oss Arena för Utveckling är ett privat företag inom vård och omsorg som idag erbjuder insatserna boendestöd (SoL) och daglig verksamhet (LSS). Vi finns idag på flera platser runt om i Stockholm med omnejd. Hos oss möter vi dagligen personer med olika psykiatriska, neuropsykiatriska och intellektuella funktionsvariationer samt personer som har förvärvat en hjärnskada i vuxen ålder. Vi arbetar för att tillsammans skapa glädje, trygga relationer, engagemang och möjligheter. Vi bryr oss på riktigt, lär oss tillsammans och möter varje människa här och nu. Vårt arbete drivs av visionen att skapa möjlighet för alla personer vi möter att utvecklas bortom dagens gränser och tillsammans bygga en Arena för Utveckling där Du är Viktig på Riktigt! Om tjänsten För flera av de människor vi möter kan hemmet och vardagen utanför eventuella studier, arbeten eller sysselsättningar innebära den största utmaningen i livet. Som boendestödscoach hos oss arbetar du tillsammans med våra boendestödsklienter för att skapa en större hanterbarhet, självständighet och trygghet i vardagen. Det kan handla om allt ifrån att vara ett stöd i samverkan med nätverk eller skapa rutiner för hur och när man tar hand om hemmets skötsel till att skapa förutsättningar för personen att våga ta steget från hemmet till en annan plats i samhället. Vi söker dig · som har en gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom vård- och omsorg och/eller pedagogiskt- och socialt arbete. · som har erfarenhet av att jobba som boendestödjare inom SoL och/eller LSS. Upp till 5 års erfarenhet är meriterande. · som är bra på och tycker om att skapa möten med andra människor, har ett pedagogiskt förhållningssätt och tror på att TILLSAMMANS är nyckeln till utveckling. Det är i mötet mellan dig och boendestödsklienten som möjligheter skapas och utveckling kan ske. Vi lägger därför stor vikt vid dina personliga kompetenser. Att vara trygg i sig själv, relationsskapande, samarbets- och lösningsorienterad, strukturerad och ansvarstagande är viktiga personliga verktyg att använda sig av i vårt arbete. Är du intresserad? Kul! Skicka in ett CV och svara på våra urvalsfrågor. De som bäst matchar rollen kontaktar vi för en kort telefonavstämning, därefter är nästa steg intervju och referenstagning.

Nu söker vi på Sofiagården på Södermalm en undersköterska för en tillsvidareanställning på 80 %. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss:  Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi.  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris.  En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen.  Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb.  Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Sofiagården Sofiagården ligger i ett mysigt kvarter på Södermalm i Stockholm med Vitabergsparken som granne. Vi har 50 lägenheter, varav 30 platser med demensinriktning och 20 platser med somatisk inriktning. Du kommer lätt till oss med kommunala transportmedel. Ta busslinje 2 till hållplats Erstagatan eller busslinje 76 till hållplats Åsögatan.  Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi.  Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.  Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026/03/31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Om verksamheten Kry vårdcentral Älta med tillhörande hemsjukvård och BVC ligger nära Älta centrum. Vårdcentralen kännetecknas ett kompetentsstarkt team med en familjär stämning där medarbetarna hjälps åt, handleder och inspirerar varandra. På vårdcentralen arbetar bland annat specialistläkare i allmänmedicin, ST-läkare, sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor och kurator. Medarbetarna arbetar mot ett gemensamt mål med patienten i fokus genom samarbete och gott bemötande. Vill du vara med på vårdcentralen och Krys fortsatta redan inom digi-fysisk vård? Sök tjänsten som läkare hos oss! Om rollen Som sjuksköterska i hemsjukvården på Kry Älta VC arbetar du i ett team med en DSK, en usk och läkare. Ni har ansvar för ca 80 patienter som är inskrivna i hemsjukvården. I arbetsuppgifterna ingår bedömningar av olika tillstånd i patientens hem, såromläggningar, läkemedelshantering, kateterskötesel m.m. Visst arbete på vårdcentralen kan förekomma. Kvalifikationer & egenskaper Legitimerad sjuksköterska Vana att arbeta självständigt med egna bedömningar men också i team Erfarenhet inom svensk sjukvård, erfarenhet från primärvård och hemsjukvård är starkt meriterande Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Goda tekniska kunskaper Du arbetar evidensbaserat, är professionell i ditt bemötande och värnar om att sätta patienten först Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd mot både kollegor och patienter Vi erbjuder dig En vårdcentral med stort fokus på service, som sätter kvalitet och patientsäkerhet som högsta prioritet. Förmånligt erbjudande för besök i Kry-appen. Involvering i det medicinska planeringsarbetet för vårdcentralen inom nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Krys digitala och fysiska vård. Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställning: Tillsvidare, sex månaders provanställning Arbetstider: Dagtid Plats: Älta VC Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschefen på mail. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida.

We seek an expert in high-efficiency wideband power amplifier and IC (integrated circuit) design in mobile and terminal applications to join the Huawei Gothenburg research center. As a technical expert, you are expected to technically lead and participate in the RF frontend circuit design-related research activities. You are also expected to take part in analysing and defining requirements in related systems and products, which may require close cooperation with various stakeholders, including system design and product design. Responsibilities Research on high-efficiency power amplifier architecture with load-insensitive for wideband and multi-band RF transmitters in mobile terminals. Research on RF transmitter efficiency-enhancing technologies, including high-efficiency RF power converter architecture and new power device technology in wideband RF power amplifier applications. Research on high-performance and reconfigurable RFIC design for wideband RF FEM in mobile terminals. Challenge solving in technology development to ensure that the circuit design meets product requirements. Active participation in proposing, reviewing and evaluating innovative technical ideas. Qualifications requirements MSc or PhD in Electrical Engineering or equivalent background. 8+ years of relevant experience in RFIC and design of high-efficiency RF power amplifiers. Professional in RFIC/MMIC circuit design and the simulation tools, such as ADS, MWO, Cadence, Spice, etc. Expertise in the following areas: RF power amplifier and IC design in mobile devices. Load-insensitive RF power amplifier design. High-efficiency and wideband power amplifier architectures. Design and characterisation of wideband and reconfigurable ICs for the RF front-end module. Should be able to work effectively in a multidisciplinary team with good communication skills. Self-motivated with strong analytical and problem-solving skills. Should be able to travel in Europe and China. Work experience in Qorvo and Skyworks. This is a full-time consultant position. Please get in touch with Karin Persson if you have any questions.

We seek an experienced 3GPP RAN1 delegate to work with the evolution of 5G and the emergence of 6G to join Huawei R&D in Lund, Sweden. You will be part of one of our Standards and Research teams, responsible for generating and evaluating innovative ideas for 5G and next-generation radio networks, as well as associated technologies and solutions. The team addresses 3GPP standardisation of current and future communication systems and is responsible for creating and driving Intellectual Property Rights and standardisation proposals. The team is also communicating standardisation activities and trends to other R&D teams and helps coordinate relevant research and development activities. Our research team cooperates with external partners, so you will explore potential University cooperation for emerging research concepts with potential for future radio access technologies. Since our research team covers multiple functional layers and workgroups, you will have the chance to master the complete system. The focus of research within this position is the physical layer and the functionality covered by 3GPP RAN1. Qualifications & experience • It is required to have at least 8-10 years of experience as a 3GPP RAN1 delegate. • It is a significant plus if you held the positions of rapporteur or feature lead for work or study items. • Exposure to 6G research is a plus • Experience in innovation and IPR is a significant plus. Required skills/personal characteristics • Highly motivated with good social skills and the ability to work both independently and in a team. • Communicate fluently in English, both verbally and in writing. This is a full-time consulting position. Please contact Karin Persson if you have any questions.

We are seeking a visionary and hands-on Hardware Security Research Engineer to join Huawei´s security team in Aalborg, Denmark. In this role, you will act as a bridge between future-looking security research and practical technical implementation. Your primary mission is to provide deep insights into the evolving hardware security landscape, analyse emerging hardware security technologies, and build functional prototypes that push the boundaries of hardware-level protection. Core Responsibilities • Technical Trend Insight: Investigate and analyse cutting-edge hardware security trends and industry standards to identify emerging hardware security technologies. • Frontier Technology Analysis: Conduct in-depth analysis of emerging hardware security architectures, providing strategic recommendations for future product roadmaps. • Prototype Development: Design and develop proof-of-concept (PoC) prototypes to validate research findings or demonstrate novel security countermeasures. Minimum Qualifications (Base Requirements) • Core Hardware Security Experience: Experience in designing, developing, or evaluating hardware security technologies (such as Hardware Root of Trust, cryptographic engineering and evaluation, device supply chain validation, and side channel and fault injection analysis) is required. • Professional Fluency in English: Strong command of English as a working language, with the ability to communicate technical concepts fluently and author high-quality insight reports and technical analysis documents. Proficient in the Linux development environment, with demonstrated expertise in at least one of the following: • Software development (C/C++, Rust, or Python); • Hardware design (Verilog/VHDL) or PCB design and development; • Advanced algorithm implementation (Cryptography or AI). Preferred Qualifications (Ways to Stand Out) We expect candidates to work independently while integrating seamlessly into a team. Strong external communication skills are highly valued, particularly the ability to engage effectively with experts in standards organisations to ensure requirements are clearly understood and adopted. Familiarity with hardware security standards bodies (e.g., Trusted Computing Group) or experience working with European standardisation organisations (e.g., ETSI and CENELEC) is preferred. This is a full-time consultant position. Please get in touch with Karin Persson if you have any questions

Det här är rollen för dig som vill utvecklas i försäljning, se dina prestationer belönas och samtidigt bygga långsiktiga kundrelationer. Hos oss får du en tydlig väg till personlig utveckling, mer ansvar och en karriär inom försäljning!  Om tjänsten ⚡ Som säljande kundservicemedarbetare är du först på linjen när kunder hör av sig - och ser varje samtal som en möjlighet. Du kommer att främst att sälja elavtal med tilläggstjänster till privatkunder. Med din kombination av servicekänsla, affärsdriv och lyhördhet hittar du lösningar som skapar nöjda kunder och starka resultat. Du kommer att: Ta emot inkommande kundsamtal där du snabbt identifierar behov och omvandlar varje dialog till affärsmöjligheter. Arbeta mot tydliga säljmål - både individuellt och tillsammans med ditt team. Stänga affärer, driva försäljning och maximera din egna provision. Hantera backoffice-uppgifter och säkerställa att varje ärende hanteras korrekt - ett viktigt steg i att skapa hög kundnöjdhet och kvalitet i varje kontakt. Bygga långsiktiga kundrelationer genom tät och professionell kommunikation över flera kanaler   Vårt erbjudande🙌 Alltid garanterad grundlön med en attraktiv provisionsmodell utan tak. Här kan du sätta ribban för din egen lön! Kollektivavtal via Unionen och Almega - trygghet i grunden med friheten att prestera ovanpå. Två veckors betald utbildning där vi ger dig verktygen för att prestera följt av åtta veckors onboarding med coachning. Stora möjligheter till karriärutveckling inom företaget. Friskvårdsbidrag. Vi erbjuder regelbundna säljtävlingar som årets och månadens säljare - perfekta tillfällen att glänsa och belönas för dina insatser!  Vi söker dig som 👀 Har ett genuint intresse för sälj och vill utvecklas inom det. Har siktet på framgång - en driven och engagerad stjärna som vill ta sin sälj karriär till nästa nivå! Trivs med att samarbeta för att uppnå gemensamma och individuella mål. Är punktlig, strukturerad och noggrann i ditt arbete. Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav - vi ger dig verktyg att lyckas!  Krav för tjänsten Flytande i svenska i både tal och skrift Goda kunskaper i engelska Har god datorvana Godkänd gymnasieutbildning  Anställningsform och startdatum 🌞 Start: Vid överenskommelse Plats: Remote (Distans) Anställningsform: Vi erbjuder behovsanställning med goda möjligheter till tillsvidareanställning för rätt person. Arbetstider: 08.00-17.00 måndag-fredag   Är du redo för nästa kliv i karriären? Tveka inte - Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig!

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Om tjänsterna Vi söker nu en ledsagare till en man som är bosatt i Vaxholm. Denna man vill gärna hitta en ledsagare som är intresserad av att åka buss, gå på promenader tillsammans i området eller av att gå på museum. Han söker dig som är aktiv och påhittig. Denna tjänst är på 15 timmar/månad. Vi söker även en ledsagare till en pojke i Vaxholm. Denna pojke är aktiv och har ett intresse för bland annat att bada i simhall, spela badminton, åka till Gröna Lund eller åka och bowla. Han tycker om djur och dataspel. Denna tjänst är på ca. 2 timmar/vecka och han vill gärna hitta en ledsagare som är intresserad av och kan träffas varannan vecka, gärna på lördagar. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Schema och arbetstider förläggs i samråd och dialog med din uppdragschef och vår kund. Om dig Arbetet som ledsagare är ett aktivt, socialt och händelserikt jobb där du följer med på och/eller hittar på aktiviteter tillsammans med vår kund. Som ledsagare hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av deras liv och bidra till deras självständighet och välmående. Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som är lyhörd, ansvarstagande, flexibel och samarbetsvillig. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Det är krav på att du Har flytande kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift, Är pedagogisk som person. Det är meriterande om du Har erfarenhet av att ha arbetat inom barnomsorg. Omfattning: Deltid. Antal tjänster: 2. Tillträde: Omgående. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna tillsätts så snart som möjligt. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som ledsagare hos oss. Om du vill arbeta med någon av dessa kunder behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

Are you driven by analytics, automation, and stopping fraud before it happens? Join our fintech bank and help us design the next generation of data-driven fraud prevention in Sweden. As a Fraud Analyst, you will work at the intersection of data science, risk, and real-time decisioning. You will develop, test, and optimize fraud detection models across lending, cards, and payments. Your analyses will directly influence risk appetite, customer experience, and portfolio performance. You will: Analyze large, complex datasets to detect fraud patterns and emerging attack vectors Develop and maintain fraud models, rules, and monitoring frameworks Build dashboards and reporting that translate risk signals into actionable insight Partner closely with Fraud Prevention, Credit Underwriting, IT, and Data Engineering Continuously improve automation, decision engines, and model performance This is a hands-on role in a fast-moving environment where your work directly impacts loss rates, approval rates, and customer trust. Who you are 5+ years’ experience in data science, analytics, or quantitative risk roles within a bank, fintech or related industry Strong knowledge of machine learning, statistical modeling, and model validation Advanced SQL and Python (R is a plus) Experience with BI and visualization tools (e.g. Power BI, Tableau, Qlik, SAS) Comfortable working with large datasets and production-grade decision systems Able to translate complex analysis into clear, business-driven recommendations Experience in financial fraud prevention or fraud risk management is highly meriting You are analytical, commercially minded, and motivated by solving adversarial problems in real time. You thrive in a fintech environment where speed, ownership, and impact matter. Resurs in brief At Resurs, we make everyday finances easier through innovative and customer-focused solutions. With customers across the Nordics and more than 800 colleagues, we are committed to creating long-term value for individuals, businesses, and society. Recognized as a career company for the past six years, we put strong emphasis on both personal and professional growth. We want to make a difference by striving to be our best, acting with kindness, and building trust through clarity and collaboration. Our heart beats strong and it shows in everything we do. Although we are based in the Nordics, our team is enriched by the breadth of perspectives brought by colleagues from different countries. We foster a welcoming and supportive culture, where collaboration drives us to achieve the best outcomes for our users. Apply today! Don’t wait to send in your application. Selection and interviews take place on an ongoing basis, and the position may be filled before the last application date. We look forward to hearing from you! Important information On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company. #LI-LN1