OM OMSORGSCOMPAGNIET AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö och Örebro. OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende, serviceboende. Vi söker personliga assistenter till en glad och aktiv kille på 27 år i Nacka med grov autism, självskadebeteende och epilepsi. Han har inget tal utan kommunikation sker via bilder. Han går självständigt. I jobbet krävs att du som assistent ger honom din fulla uppmärksamhet, fasta rutiner och processer för att det ska fungera så bra som möjligt. Han har aktiv assistans dygnet runt med dubbel assistans på dagtid. Vi söker en person som har mycket energi och engagemang, men som ändå är lugn, trygg och empatisk. Erfarenhet av autism är ett krav, Arbetsuppgifterna är varierande och kan innebära både praktiskt stöd i hemmet och aktiviteter utanför, som till exempel att åka och bada – därför är det viktigt att du kan simma. Åka karuseller förekommer under säsong. Det är en fördel om du har körkort, då vissa aktiviteter och ärenden kräver bil. Vi söker timvikarier som kan börja omgående, arbetstiderna varierar. Vi tror även att du är: Noggrann Tålmodig Lugn Initiativtagare Fantasifull Stor vikt läggs på personlig lämplighet, välkommen att söka! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum, inkom med din ansökan så fort som möjligt! OmsorgsCompagniet värnar om både kunder och personalens trygghet och har därför som rutin att alltid begära ett utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsr...

Public Property Invest (PPI) is a Nordic real estate company that specialises in social infrastructure. We own, manage and develop properties for public sector tenants - care homes, police stations, courts, healthcare facilities and other critical public functions across Sweden, Norway, Finland and Denmark. Following a significant acquisition, we are now building a unified company that shares a technology foundation, common ways of working, and a single Nordic operating model across four countries. To make that real, we are now looking for a Head of Data & Technology who wants to take ownership of our system landscape and technology roadmap. A role based in Stockholm with Nordic responsibility. About the role As Head of Data & Technology, you will have full responsibility for our ongoing system harmonisation and data landscape. This includes setting architecture standards, handling vendor governance, and defining the strategic direction that will shape us as a modern Nordic real estate company. You will report directly to the CEO, and there is real room to define and grow this role. You will lead an active transformation with both internal stakeholders and external consultants. You will make sequencing decisions on system consolidation, resolve data ownership questions across markets, and build the foundation for how we operate as one company going forward. Looking further ahead, you will help define how AI and automation can shape what PPI looks like five years from now. Who we are looking for We believe you have solid experience within platform, data engineering, software or similar, and have since grown into a broader technical leadership or solution architect role. You bring experience leading complex technology transformation in an organisation that is still taking shape, whether that's a post-merger integration, a consolidation, or a period of rapid growth. Further, we are looking for someone who: · Has designed and led IT operating models, including analytics and AI initiatives · Has experience with data governance and master data management · Are used to managing and overseeing external suppliers and consultants · Is comfortable owning security, risk, and compliance topics (GDPR, NIS2) · Speaks and writes Swedish, Norwegian, and English fluently Meriting: · Experience in real estate, finance, or another capital-intensive environment · Worked with Microsoft Fabric or other modern data platforms Who you are We're looking for someone humble and genuinely curious. You are willing to learn rather than arrive with all the answers. You are driven, ambitious, and energised by ambiguity. You build trust quickly both internally and externally, and thrive in a fast-paced environment. Your application Ants Tech Recruiters supports PPI in this recruitment process. Applications will be reviewed once we are back from summer break, in week 34. Sounds like your next challenge? Apply today!

Karolinska Institutet Innovation är en fristående organisation helägd av Karolinska Institutet, med uppdrag att omvandla världsledande forskning till verkliga affärer och samhällsnytta. De har sitt kontor mitt i Hagastaden på Campus Solna, ett av Europas snabbast växande Life Science-kluster, med nära koppling till Karolinska Universitetssjukhuset, SciLifeLab och ett brett nätverk av investerare och industripartners. De arbetar med hela innovationskedjan: från att identifiera och validera tidiga idéer i deras Innovation Lab, till att bygga och stärka bolag i deras Inkubator, till att koppla samman start-ups med kapital och rätt partners. KI Innovation är inte en passiv stödstruktur utan en proaktiv aktör som arbetar tätt med forskare och grundare för att omvandla lovande vetenskap till attraktiva, investerbara och hållbara verksamheter. Verksamheten rekryterar just nu två roller; en Affärsrådgivare – Life Science och en Senior Affärsrådgivare – Medtech (se separata annons för mer information). Om rollen Som Affärsrådgivare arbetar du nära forskare, entreprenörer och tidiga startups i deras resa från idé till hållbar affär. I praktiken innebär det att du kommer träffa forskare och grundare i ett väldigt tidigt skede där du ansvarar för att göra en första bedömning av unikitet och marknad för att säkerställa potential, ägandeskap, patent etc. Du är en operativ kraft i den tidiga fasen och hjälper teamet att strukturera sitt tänkande, förstå sin marknad och ta nästa konkreta steg. Du jobbar med ett etablerat arbetssätt och konkreta verktyg inom customer discovery, marknadsanalys, riskbedömning och affärsmodellering, och bidrar till att bolagen faktiskt börjar arbeta med sin affär, inte bara sin teknologi. Rollen är omväxlande, självgående och kräver förmågan att hålla många bollar i luften samtidigt. Du ansvarar för egna case i tidig fas och jobbar i nära samarbete med teamets övriga affärsrådgivare och rapporterar till VD. Dina kollegor har en erfarenhetsbredd men också kompletterande specialistkunskap. Arbetstempot är stundom högt, projekten många och det finns en fantastisk känsla av att bidra till att värde skapas på riktigt. Dina arbetsuppgifter: Coacha och stötta forskare, entreprenörer och projekt i tidig fas. Bidra i utvärdering av idéer, projekt och bolag. Följa upp framdrift och hjälpa till att identifiera nästa steg i utvecklingen. Aktivit bidra och stötta affärsutvecklingsarbete inom kundinsikter, affärsmodell och marknad. Medverka i och leda workshops, program och utbildningsinsatser. Om profil Rollen passar dig som har minst ett par års erfarenhet från den privata Life Science-sektorn, gärna inom affärsutveckling eller produktutveckling, och med en akademisk examen inom ett relevant område. Du trivs i gränslandet mellan vetenskap och affärer och drivs av att se idéer ta form lönsamma verksamheter. Du är handlingsorienterad och van vid att hantera flera parallella uppdrag. Du behöver inte ha alla svar, men du är nyfiken och vetgirig och hittar därför de svar som krävs för att ta sig vidare. Du är flexibel, möter människor där de är och anpassar sig efter vad varje situation kräver. Det viktigaste är att du tar ägandeskap om dina arbetsuppgifter och driver dem framåt. Du är aldrig ensam utan har kollegor att bolla med och en chef som är tillgänglig, men du förväntas vara självgående och hitta vägen framåt även när du stöter på hinder. Kvalifikationer: Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet från den privata Life Science-sektorn, t.ex. inom affärsutveckling och/eller produktutveckling (R&D). Akademisk examen inom Life Science, gärna med forskningserfarenhet. Förmåga att snabbt sätta dig in i nya teknologier och affärssituationer. Självgående, handlingsorienterad och van vid att hantera parallella uppdrag. Flytande svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande: Teknisk eller vetenskaplig spetskompetens inom diagnostik, medtech, healthtech eller labtech. Erfarenhet av internationella affärer eller internationellt samarbete. Kunskaper om immateriella rättigheter, patent och patentsystemet. Regulatorisk kompetens inom Life Science. Kompetens inom AI och datadrivna lösningar. Erfarenhet från startupmiljö. Doktorsexamen (PhD) inom Life Science. Varför KI Innovation? Här möter du en av världens starkaste forskningsmiljöer och får vara med och omsätta den i praktiken. Organisationen är platt med kort beslutsväg och hög grad av självständighet. Varje affärsrådgivare arbetar med ett eget portföljansvar men samarbetar tätt med kollegor och delar verktyg, ramverk och erfarenheter. Kulturen på KI Innovation är öppen och jordnära. Här hjälper man varandra och det är helt okej att inte ha alla svar. Samtidigt är tempot högt och folk är genuint engagerade i det de gör. Det är en ovanlig kombination av djup akademisk kunskap och praktisk affärserfarenhet, och den blandningen märks i vardagen. Här gör du skillnad på riktigt, ett bolag i taget. Ansökan Låter den här rollen som dig? Skicka in ditt CV och en kort beskrivning av varför just du är intresserad av den här möjligheten. Intervjuer kommer att genomföras i augusti. För frågor om rollen eller processen är du välkommen att kontakta Sandra Bydell Sveder på [email protected] eller +46 73 199 96 88.

At Embark, we want to empower everyone to create games! You will be working on THE FINALS or ARC Raiders, alongside some of the most talented people in the games industry. As a Game Engineer UI/UX you will have a creative role, working together with designers, other engineers, artists, and user experience (UX) researchers to improve and develop new features for our game. Here you will have the opportunity to take responsibility for our game’s user interface and player experience. We are looking for someone who will help improve our UI framework and components with a special focus on performance, tooling and scalability. The game we’re making is built in Unreal, using C++, blueprints and a scripting language called Angelscript. Example of responsibilities  Implement C++ UI core technology in Unreal (e.g. Slate) Implement UI features in Unreal Engine using a mix of C++, Angelscript and Unreal Blueprints Collaborate with a wide range of talents at Embark to deliver a great user experience, better tools and a performant and top of the line UI We would love if you have A creative and curious mind 5+ years of experience working within the game industry A strong background in C++ Knowledge of using Unreal Engine with Slate/UMG An interest in computer science and programming as a craft Professional English communication skills. At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together. We welcome game makers of all sex, class, colour, age, gender identity, education, religion, opinion, culture, nation of origin, language, sexual orientation, shape, size, and ability. Did we leave anyone out? Well, we welcome you, too! We think that the gaming industry is made better when everyone has a seat at the table. Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!

Gillar du att skapa synliga resultat och trivs med att ta ansvar för ditt eget arbete? Som Gym Quality & Safety Coordinator på Fitness24Seven spelar du en avgörande roll i att leverera en fantastisk träningsupplevelse för våra medlemmar. På Fitness24Seven har vi inga receptioner. Det här är därför inte en traditionell serviceroll, utan en praktisk roll där du håller gymmet i toppskick, ser till att allt fungerar som det ska och samtidigt är synlig ute på gymgolvet bland våra medlemmar. Perfekt för dig som gillar praktiskt arbete och vill få in fysisk aktivitet som en naturlig del av arbetsdagen. 👉Praktiskt information Tjänsten är en deltidstjänst på 20 h/v fördelat mellan måndag - torsdag Visstidsanställning mellan aug 2026 - aug 2027 Du kommer rotera mellan 4 gym centrala Stockholm (Skanstull, Medborgarplatsen, Hammarby Sjöstad & Hornstull) Sista ansökningsdatum: 22/7 🛠️ Vad innebär jobbet? Som gymmedarbetare på Fitness24Seven svänger det snabbt. Samtidigt som du underhåller ett söndrigt löpband dyker en medlem upp med en fråga om gymmet. Du är snabb på bollen och kan med enkelhet ge förstklassig service till medlemmen, och därefter återgå till att se till att löpbandet fungerar som det ska. I rollen som gymmedarbetare är dina primära arbetsuppgifter att: Säkerställa att dina gym är tillgängliga, funktionella och fräscha (förflyttar dig mellan 2–3 gym per dag) Organisera träningsutrustning och ställa tillbaka vikter (gratis träning!) Underhålla maskiner (t.ex. skruva isär, rengöra och smörja) Hantera enklare reparationer av maskiner och utrustning samt följa upp våra månadsvisa säkerhetsrapporter Inventera och beställa förbrukningsvaror Arrangera Öppet Hus där du finns tillgänglig för medlemmar Hålla i gymintroduktion: visa nya medlemmar hur de använder maskiner och kommer igång med träningen Enklare städning av träningsytor, omklädningsrum och toaletter utifrån behov (städbolag finns) 👤 Vem vi tror att du är Som person gillar du att arbeta i en gymmiljö och i ett varierat tempo. Älskar du träning och hälsa är det ett stort plus! Vi söker dig som: Trivs med ensamarbete och kan självständigt planera och prioritera ditt eget arbete Arbetar strukturerat och gillar ordning och reda Gillar problemlösning och är flexibel för att möta förändringar under dagens gång Gillar att ha ett fysiskt jobb där du rör på dig och använder kroppen Känner dig bekväm i sociala sammanhang, är tillmötesgående och professionell i mötet med medlemmar 📋 Kvalifikationer Gymnasieexamen Svenska och engelska i tal & skrift Minst 18 år (ensamarbete förekommer) ⭐ Meriterande Erfarenhet av service, fastighet eller underhåll B-körkort 🎁 Några av våra förmåner Gratis gymkort - Med ett guldmedlemskap Rabatterat gymkort till en vän eller familjemedlem Friskvårdsbidrag - Utöver ditt gratis guldmedlemskap Vara med och hjälpa andra till ett hälsosammare liv - Varje dag Event och konferenser Sustinable Move (Välgörenhet på arbetstid) 👋 Hur går ansökan till? För oss handlar det om att hitta rätt framtida kollega och ansökan handlar mer än om ett CV. Därför har vi gjort det enklare att ansöka där du kan välja mellan att antingen: Ladda upp ditt CV eller Svara på frågor om din erfarenhet Båda alternativen fungerar lika bra! Vi har även skippat det personliga brevet och vill istället att du svarar på några korta frågor om dig själv. På så sätt slipper du gissa vad vi vill veta och kan fokusera på att visa vem du är. TIPS: Vi ser många ansökningar skrivna med AI. Därför uppskattar vi extra mycket när du skriver med dina egna ord. Hellre ett stavfel än en text som inte känns som du. 💪 Om Fitness24Seven Välkommen till Fitness24Seven och till en karriär där du är med och gör världen till en hälsosammare plats. Vi är träningsbranschens IKEA: vi erbjuder träning av hög kvalitet, tillgänglig för alla, till ett rimligt pris. Idag har vi närmare 300 anläggningar i 5 länder på 3 kontinenter, och vi fortsätter att växa. På Fitness24Seven drivs vi av våra värderingar som genomsyrar hela företaget: Long-term thinking: Vi fattar beslut med fokus på långsiktig hälsa och hållbar utveckling. On the customers’ terms: Vi finns till för våra medlemmar och skapar träning på deras villkor. Learning organisation: Vi utvecklas genom att lära av varandra, dela kunskap och våga testa nytt. Cooperation makes the team: Vi tror på styrkan i laget och når våra mål tillsammans. Social responsibility: Vi arbetar aktivt med CSR och samarbetar bland annat med SOS Barnbyar och Esperanca Foundation i Colombia för att göra skillnad för människor i behov, både lokalt och globalt. Vill du vara med och bidra till ett hälsosammare samhälle samtidigt som du utvecklas tillsammans med oss? Då kommer du att trivas här! 🌟 Ansök nu och bli en del av vårt team! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag så sök redan idag! 🙋‍♀️ Kontakt Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på [email protected]. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest och bakgrundskontroll vid nyanställning av personal.

Som kursöppnare får du chansen att arbeta på den ledande leverantören i Sverige av kvalificerad utbildning inom revision, redovisning, skatt och controlling. Vi söker nu dig som är serviceinriktad och vill ha ett meriterande extrajobb till hösten! Om tjänsten Academic Work söker för vår kunds räkning en kursöppnare inom området Utbildning. Affärsområdet utbildning levererar mer än 100 olika utbildningar inom revision, redovisning, skatt och controlling. Nu behöver projektledarna avlastning under höstens utbildningar och vi letar efter dig som är tillmötesgående och känner dig bekväm med att stå inför deltagarna för att hälsa dem välkomna inför varje utbildningstillfälle! Som kursöppnare kommer du att fungera som projektledarnas högra hand. Ditt ansvar blir att se till att allt är i ordning inför utbildningens start samt erbjuda högsta service till deltagare och föreläsare. Detta är det perfekta extrajobbet för dig som vill ha en extra inkomst vid sidan av dina studier men som samtidigt inte tar upp för mycket tid från skolan. Du förväntas vara tillgänglig för minst 2 pass i veckan. Du erbjuds En unik möjlighet för dig att skapa ett värdefullt nätverk i näringslivet. Ett flexibelt deltidsuppdrag med start i slutet av augusti fram tills andra veckan i december, med goda chanser till fortsättning under våren. Arbetsuppgifter Se till att allt material packas upp och placeras ut inför utbildningstillfällena Kontrollera att allt stämmer på kursanläggningarna mot vad projektledarna beställt Hälsa deltagare välkomna vid kursens start och informera om praktiska detaljer Vi söker dig som Är studerande på minst 50% på eftergymnasial nivå med examen tidigast 2028, eller har en långsiktig annan huvudsaklig sysselsättning om minst 50% Kan arbeta minst 2 pass/veckan mellan måndag till torsdag Har hög tillgänglighet under november (då detta är den mest intensiva perioden) Har erfarenhet av att arbeta inom service sedan tidigare Talar och skriver obehindrat på svenska, då språket kommer användas i det dagliga arbetet Personliga egenskaperFör att lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös, flexibel och initiativtagande. Du är kommunikativ och känner dig trygg i att tala inför grupper. Samtidigt är du serviceinriktad, trivs i en dynamisk miljö och har förmågan att hantera flera uppgifter parallellt. För att passa för rollen ser vi att du har följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Social Övrig information Omfattning: Passen är förlagda på morgonen mellan c:a 07:00 – 09:30, avvikelser kan förekomma. Oavsett om ditt arbetspass är kortare får du alltid betalt för minst 3 timmar Placering: Centrala Stockholm Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Studerar du på universitet och vill ha ett meriterande extrajobb inom rekrytering? Nu söker vi på Bravura i Stockholm en driven student som vill få värdefulla erfarenheter från näringslivet– samtidigt som du stöttar vårt team av rekryterare i det dagliga arbetet. 💼 Om rollen Som Recruiting Assistant är din huvudsakliga uppgift att stötta rekryterare i det dagliga arbetet. Vad som är mest prioriterat kan skifta från dag till dag, ibland även från timme till timme. I arbetsuppgifterna ingår att göra CV-urval, searcha, hålla telefonintervjuer och hantera viss administration. Under semesterperioder får du ta ett större ansvar och kan ges möjlighet att vikariera i hela rekryteringsprocesser och uppdrag. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik och du erbjuds en gedigen introduktion. Du har ett stort eget ansvar och har därmed goda möjligheter att påverka både din och Bravuras utveckling. Arbetet är på deltid, ca 8-16 h per vecka och du kombinerar tjänsten med heltidsstudier under terminerna. Dina arbetsuppgifter Searcha och kontakta potentiella kandidater Granska ansökningar och göra CV-urval Skriva annonser Genomföra telefonintervjuer och digitala intervjuer Det här är ett perfekt extrajobb för dig som vill skaffa dig relevant arbetslivserfarenhet och bygga ett professionellt nätverk – samtidigt som du pluggar. Hos oss får du dessutom chansen att växa in i en större roll längre fram om du vill. 🔎 Vem vi söker Pågående universitetsutbildning på heltid inom personalvetenskap/organisation/ekonomi, med minst 2 år kvar till examen Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, på både svenska och engelska Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt eller liknande roll För att trivas i rollen tror vi att du föredrar ett socialt jobb där du får prata med många människor dagligen, samtidigt som att du är orädd, initiativtagande och har en strukturerad förmåga. Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas. Givetvis delar du våra värderingar: flit, mod och lyhördhet, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt. Det här är Bravura Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega. Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works. Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet. Våra värdeord På Bravura genomsyras vardagen av tre saker: Flit - Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra. Lyhördhet - Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag. Mod - Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen. Såhär går rekryteringen till Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg: Urval Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning. Intervjuer Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande. Återkoppling Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig. Övrig information Startdatum: From 17 augusti, alternativt början/mitten på september Plats: Stockholm Lön: Fast timlön + semesterersättning Omfattning: 1-2 dagar per vecka och mer under jul - och sommarperioden. Välkommen med din ansökan och lycka till! Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se. #Joinbravura

Från San Francisco till Salvador till Seoul, människor världen över förväntas idag leva långa och hälsosamma liv och läkemedel behöver nå alla delar av jordklotet. Envirotainer säkerställer att temperaturkänsliga läkemedel fraktas från där de produceras till patienten på ett säkert sätt och tillsammans arbetar vi för att möta våra kunders behov av innovativa och pålitliga lösningar – tillgängliga från vilken plats som helst till vilken destination som helst. Har du några års erfarenhet inom mekanikkonstruktion och är redo för nästa steg? Läs vidare! Om tjänsten Envirotainer grundades 1985 och har idag mer än 10 000 aktiva temperaturkontrollerade containrar världen över. Vi fraktar dagligen miljontals doser läkemedel för alla typer av läkemedelstillverkare och täcker idag över 2000 farmaceutiska handelsfält i över 100 länder och 300 flygplatser. Med över 40 års branscherfarenhet litar världens största läkemedelstillverkare på våra produkter och att vi levererar – från stora volymer av läkemedel till enskilda patientprover. Envirotainer har idag ca 450 medarbetare globalt varav runt 150 medarbetare på kontoret och produktionen i Rosersberg. Som mekanikkonstruktör tillhör du ett mekanikteam om 8 medarbetare fördelat på en svensk och en tysk site. Utöver ditt närmsta team samarbetar du även med produktionen, underhållsorganisationen, övriga ingenjörsteam och inköp och du rapporterar till Head of Design & Mechanics. Några ord från din framtida närmsta chef "Hej! Jag heter Karl och är chef för vår mekanikkonstruktionsgrupp, dvs den grupp som jobbar med mekaniska konstruktioner och mekaniska sakfrågor för våra produkter. Jag har jobbat i företaget sedan 2011 i lite olika roller inom R&D. Ibland får jag frågan om vad som gjort att jag har stannat så länge inom Envirotainer och mitt svar är att det aldrig blir långtråkigt här. Vi är på en ständig utvecklingsresa och det finns alltid något att hugga tag i. Det är en känsla som gör att jag, och min grupp, ser fram emot att komma till jobbet varje dag." Du erbjuds Möjligheten att arbeta med en mycket samhällsviktig produkt - Våra kylcontainrar transporterar livsviktiga läkemedel och ditt arbete är en viktig del i kedjan att säkra tillgången till viktiga läkemedel världen över. Närhet till hela kedjan– Du arbetar nära både utveckling, produktion, inköp och underhåll, med direkt tillgång till de som bygger och servar produkterna. Utvecklingsmöjligheter – Här får du möjlighet att bidra med din kunskap i ett företag som ständigt mognar och utvecklas men också jobba nära seniora kollegor med gedigen kunskap från bolaget som vi tror kommer bidra till din fortsatta utveckling. Arbetsuppgifter För denna roll söker vi dig med kunskap och intresse för olika typer av mekanikrelaterade frågor. Vi använder olika designstrategier beroende på vårt aktuella behov. Ibland ligger fokus på låg tillverkningskostnad och enkel produktion, andra gånger på funktionalitet, reparerbarhet eller flexibilitet. En central del i vår utveckling är också att nå en bra balans mellan vikt och funktion eftersom våra produkter fraktas med flyg. Vi arbetar därför aktivt med att minimera vikt, både av prestanda- och klimatskäl. Du kommer exempelvis… Genomföra utredningar, rotorsaksanalyser (RCA) och andra analyser som utgör en central del av gruppens arbete.  Arbeta med dokumentation och ritningar, inklusive ritningsrättningar, komponentspecifikationer och andra tekniska underlag. Förbereda konstruktioner (t.ex. koncept, modeller, ritningar/specifikationer och beskrivningar) samt klassificeringar för nya konstruktioner eller ändringar av befintliga. Genomföra konstruktionsgranskningar och bidra till förbättrade granskningsrutiner, checklistor och standarder. Förbereda testspecifikationer samt utföra tester och demonstrera kravuppfyllnad inom ditt tekniska område. Vi söker dig som I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, intresse för tjänsten och Envirotainer som företag. Vi ser att du är en person med ett stort tekniskt intresse, en strukturerad approach och en god samarbetsförmåga som gärna delar med dig av din kunskap till andra.  Utöver det har du… En högskole- eller civilingenjörsutbildning inom mekanik, mekatronik, elektronik eller liknande Minst några års arbetslivserfarenhet inom mekanikkonstruktion  Goda kunskaper i engelska och svenska då båda språken används i arbetet Övrigt information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, tillsvidare Placering: Rosersberg Kontaktuppgifter: Ansvarig rekryteringskonsult Johanna Sörell, [email protected] samt Minna Loosaar, [email protected] Vår rekryteringsprocess Personlighet- och problemlösningstest Telefonintervju med Academic Work Djupintervju med Academic Work Intervjuer med Envirotainer Referenstagning + beslut

Försäljningsledare Delikatess – Stora Coop Sundby Park Vill du vara med och skapa framtidens matupplevelse och samtidigt utvecklas i en ledande roll? Coop Sundby Park söker en engagerad och affärsdriven Försäljningsledare - Delikatess som vill ta ett stort ansvar för den manuella fisk- och köttdisken samt vårt varm- och kallkök. Här får du möjlighet att kombinera ett genuint matintresse med ledarskap, försäljning och affärsmannaskap. Om rollen Som försäljningsledare har du en nyckelroll i butikens dagliga verksamhet. Du ansvarar för att utveckla och driva avdelningen med fokus på försäljning, kvalitet, lönsamhet och kundupplevelse. Ditt ansvarsområde omfattar: Manuell fisk- och köttdisk Varm- och kallkök Chark och ost Salladsbar och grill Du arbetar nära butikschef och säljchefer och ansvarar för att avdelningen håller högsta standard varje dag. Dina arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften och utvecklingen av avdelningen Skapa inspirerande kundmöten med hög service och matglädje Planera sortiment utifrån säsong, försäljning och kundbehov Ansvara för inköp, beställningar och lagerhållning Arbeta aktivt med kostnadskontroll, svinnminimering och bruttovinst Följa upp nyckeltal och säkerställa god lönsamhet Leda, inspirera och coacha medarbetare mot gemensamma mål Säkerställa livsmedelssäkerhet, egenkontroll och en trygg arbetsmiljö Bidra till ett hållbart arbetssätt och ett attraktivt butikserbjudande Vi söker dig som Du har erfarenhet från dagligvaruhandel, restaurang eller annan verksamhet där mat och kundservice står i centrum. Har du tidigare haft personal- eller avdelningsansvar är det meriterande. Vi ser gärna att du: Har dokumenterad erfarenhet av manuella fisk- och köttdiskar samt varm- och kallkök Har god kunskap om inköp, sortimentsplanering och leverantörsbeställningar Har mycket god förståelse för kostnadskontroll, svinnhantering och lönsamhetsuppföljning Är affärsmässig och har ett starkt försäljningsfokus Är en tydlig ledare som motiverar och utvecklar dina medarbetare Har ett genuint intresse för mat, kvalitet och kundservice Trivs i ett högt tempo och är van att fatta egna beslut Du erbjuds Hos Coop Sundby Park får du en utvecklande roll med stort eget ansvar i en butik där kvalitet, matglädje och hållbarhet står i fokus. Du blir en viktig del av ett engagerat team med goda möjligheter att utvecklas vidare inom Coop. Friskvårdsbidrag erbjuds. Arbetstiderna är främst dagtid ca 06,00-15,00 men kvällsarbete förekommer. Välkommen med din ansökan och bli en del av Coop Sundby Parks fortsatta utveckling! Coop strävar efter en arbetsplats med mångfald och en jämn könsfördelning och välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

Vivant Omsorg Trygga Barn Vivant Omsorg söker nu 5 Behandlingsfamiljer och/eller jourhem för placeringsuppdrag. Trygga Barn. Uppdraget erbjuds i samband med placering av barn. Ersättningen består av arvode och omkostnadsersättning. Ersättningen fastställs av ansvarig socialtjänst inför varje uppdrag, och baseras på barnets behov och uppdragets omfattning. Ersättning utgår under den tid som uppdraget pågår. Om verksamheten Trygga Barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn som av olika anledningar är i behov av att placeras i familjehem. Barnens behov kan variera i omfattning, från lättare problematik till större behov av insatser. Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla placerade barn tilldelas ett barnombud. Barnombudets huvudsakliga uppgift är att säkerställa kvalitén i familjehemsvården, förebygga missförhållanden, tillgodose barnets delaktighet i sin egen vård och förebygga sammanbrott i placeringar. Verksamheten har specialistkompetens inom anknyntningsteori, narcissistiskt våld, dissociation, missbruk, LSS och kriminalitet. Alla familjehem och jourhem inom verksamheten erbjuds kontinuerlig utbildning, handledning och avlastning. Varje enskilt familjehem får en enskild kontakt tilldelad i form av en familjehemskonsulent, för löpande stöd. Om uppdraget Uppdraget aktualiseras vid placering av barn från socialtjänst. Vid behov av att en vuxen är hemma på heltid kan det finnas möjlighet för kompensation för förlorad inkomst. Om kompensation blir aktuellt kommer genom, godkännande ifrån socialtjänsten, kompensationen bestå av inkomstbortfall. I andra fall är det fullt möjligt att fortsätta arbeta genom sin ordinära anställning. Detta beror på uppdragets natur och komplexitet, och sker i samråd med verksamheten. Verksamheten är i stort behov av att kunna erbjuda familjehem för de förfrågningar som verksamheten får på daglig basis, och vid avklarat rekryteringsförfarande ser vi gärna att du omgående är redo att anta dig ett uppdrag. Av den anledningen syftar rekryteringen inte till uppbyggnad av kandidatdatabas eller dylikt. Insatser inom uppdraget Som familjehem eller jourhem ansvarar du för att: Erbjuda barnet en trygg, stabil och kärleksfull hemmiljö Tillgodose barnets dagliga omsorg, skolgång och kontakter med vård och andra insatser Samarbeta med verksamhetschef, socialtjänst, barnombud, vårdnadshavare och andra aktörer Ingå i ett team med andra familjehem där erfarenheter utbyts. Familjehem Familjehem tar emot barn under kortare eller längre tid. Du har möjlighet att, i dialog med verksamheten, påverka vilken målgrupp, ålder och ärendekomplexitet du tar emot. Det finns olika typer av familjehem och kategoriseringen baseras på de insatser som barnet är i behov av. Till exempel kan ett familjehem innebära ett uppdrag som inte skiljer sig mot en vanlig kärnfamilj, men också behandlingsfamilj som medför mer långtgående insatsbehandling. Jourhem Jourhem tar emot barn som initialt behöver placeras under en kortare period, allt mellan några veckor upp till ett halv år som regel. Det är många gånger ett önskemål om att du kan vara hemmavarande inledningsvis av placeringen. Har du ett arbete kompenseras du med inkomstbortfall för den aktuella perioden. Körkort och ett eget rum för det placerade barnet är ett krav. Kvalifikationer Vi välkomnar alla typer av familjekonstellationer, exempelvis ensamstående, par, förälder och vuxet barn och familjer med eller utan egna barn. Krav: Minst 23 år gammal Barnet ska kunna erbjudas eget rum Utdrag ur belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB-register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden För jourhemsuppdraget: körkort och möjlighet att vara hemma på heltid inledningsvis Personliga egenskaper som värderas högt är trygghet, känslomässig tillgänglighet, samarbetsförmåga, självreflektion och engagemang. Tidigare erfarenhet av familjehemsuppdraget är inget krav – utbildning och handledning erbjuds fortlöpande. Det är även meriterande med tidigare utbildning i omvårdnad eller socialt arbete - till exempel : socionomutbildning, lärarutbildning, certifierade terapeut-utbildningar eller psykolog- eller läkarutbildning. Kurser i relevanta områden - som exempelvis lågaffektivt bemötande eller traumamedveten omsorg - är också meriterande. Om du har varit familjehem sedan tidigare är det också meriterande. Villkor för uppdraget Uppdragstyp: Familjehem eller jourhem Omfattning: Varierande beroende på placeringens komplexitet Ersättning: Enligt avtal Antal tjänster: 5 Kontakt Vid frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: [email protected]