Som Team Manager för Data Intelligence leder och har du yttersta personalansvaret för ett engagerat team med ansvar för utveckling, drift och vidareutveckling av Tres nordiska data- och analysplattformar. Du kliver in i en nyckelroll där du får möjlighet att forma hur data används som strategisk tillgång i organisationen och bidra till att göra Tre ännu mer datadrivet. Tillsammans med ditt team skapar du förutsättningar för bättre beslut, effektivare processer och ökad affärsnytta genom tillförlitlig, tillgänglig, AI-redo och värdeskapande data. Om rollen I rollen som Team Manager inom Enterprise Solutions får du ett brett ansvar där teknik, affärsnytta och ledarskap möts. Du leder ett team om 10 personer med BI-kompetens inom utveckling och drift. Teamet ansvarar för hela kedjan från kravanalys till produktion, att bygga, integrera och automatisera dataflöden samt säkerställa hög datakvalitet, prestanda och tillgänglighet för att leverera rätt data till verksamhetens rapportering- och analysbehov. Du har ett helhetsansvar för leverans, prioritering och operativ stabilitet samtidigt som du driver utvecklingen av arbetssätt, verktyg och processer framåt. Du arbetar nära Product Owners, arkitekter, Data Strategy och verksamheten för att säkerställa att data tillgängliggörs på ett säkert, skalbart och affärsnära sätt. En viktig del av rollen är att bidra till nordisk harmonisering av datalandskap, informationsstrukturer och processer där verksamheter i både Sverige och Danmark ska kunna arbeta utifrån gemensamma definitioner och datagrunder. Rollen innebär även ett nära samarbete med ansvariga för Data Governance och informationsarkitektur för att stärka arbetet kring datakvalitet, metadata, masterdata och styrning. Du bidrar till att etablera strukturer som gör data mer tillförlitlig, tillgänglig och användbar över hela organisationen. Samtidigt befinner vi oss i en spännande transformationsresa där våra dataflöden moderniseras och där pågående förändringsinitiativ ställer höga krav på robusta datapipelines, hållbar datamodellering och en långsiktigt skalbar plattform. Här får du en central roll i att driva den utvecklingen framåt. I din roll som ledare Som ledare på Tre är du tydlig och framåtriktad samtidigt som du är närvarande och coachande i vardagen. Du skapar förutsättningar för teamet att ta ett gemensamt ansvar för hela leveransen, från datakälla till insikt. Du driver aktivt en kultur präglad av samarbete, ansvarstagande och kontinuerligt lärande. Samtidigt skapar du tydlighet och riktning i en miljö där förändring, innovation och utveckling är en naturlig del av vardagen. Rollen handlar lika mycket om människor som teknik. Du leder ett team med hög kompetens, skapar rätt förutsättningar för utveckling och hjälper organisationen att omsätta datastrategi till konkreta resultat. Som Team Manager verkar du i gränslandet mellan teknik och affär, där du säkerställer att initiativ inom data och analys bidrar till affärsnytta, bättre beslutsfattande och långsiktig verksamhetsutveckling. Du kan se fram emot att vara med och stärka Tres förmåga inom Business Intelligence, Data Governance och datadrivet beslutsfattande vara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt till samhällsnyttan kombinera strategisk höjd med operativt ledarskap i en roll som både utvecklar och utmanar dig vara en del av en av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work, samt arbeta i en organisation som är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar Lite mer om dig Du är en trygg och coachande ledare som trivs med att utveckla både människor och verksamhet. Du har tidigare haft formellt personalansvar med direktrapporterande medarbetare, där du haft det övergripande ansvaret för teamet, inklusive lönesättning, medarbetarutveckling och målarbete. Genom tydlighet, engagemang och tillit skapar du förutsättningar för högpresterande team att lyckas tillsammans. Vi tror att du har flera års erfarenhet av att leda arbete inom Business Intelligence, Data Engineering eller Data Warehouse och att du är van att driva teknisk leverans i komplexa miljöer där många system, intressenter och prioriteringar behöver samverka. Du har en god förståelse för hela dataflödet – från datakällor, integrationer och datapipelines till datamodellering, visualisering och konsumtion. Du har också erfarenhet av att arbeta med områden som datakvalitet, metadata, spårbarhet, governance och masterdata. Vidare är du van att arbeta med DevOps-principer, agila arbetssätt och kontinuerlig förbättring. Du har förmågan att omsätta strategi till konkreta planer, skapa framdrift i komplexa initiativ och få människor med dig längs vägen. För att lyckas i rollen behöver du vara en skicklig relationsbyggare som kan skapa samsyn mellan teknik, affär och organisation. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och är duktig på att göra komplexa frågor begripliga och relevanta för olika målgrupper. Välkommen med din ansökan!

Är du undersköterska med siktet inställt på ledarskap? På Humana Norrtälje Hamn söker vi nu en gruppchef som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt. På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende. Om rollen Som gruppchef hos oss på Humana Norrtälje Hamn kombinerar du administrativt ledarskap med att vara närvarande i det dagliga omsorgsarbetet. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje. Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för din grupp. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder. Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid. Om oss Humana Norrtälje Hamn är ett modernt äldreboende beläget centralt i Norrtälje. Det är ett stort men personligt boende med närhet till Norrtälje vackra hamn. Kommunikationsförbindelserna är mycket goda, endast cirka tio minuters promenad till Norrtälje busstation. Det finns parkeringar i närheten av boendet där man kan stå två timmar kostnadsfritt, övrig tid är avgiftsbelagd. Cykelställ finns i nära anslutning till boendet. Humana Norrtälje Hamns äldreboende består av 80 stycken hemtrevliga lägenheter, uppdelat på fyra våningar och med två avdelningar på varje våning. På varje avdelning finns ett gemensamt kök med ljusa matsalar för trevliga måltider och vardagsrum som bjuder in till samvaro. Vi har även en femte våning där vi bland annat har takterass, samlingssal, gym, bastu och omklädningsrum. Vi utgår från en personcentrerad vård och omsorg där våra kunder står i fokus. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra. Vi söker dig som: Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet. Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov. Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar. Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana. Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg ses som meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personliga lämplighet och din vilja att växa med oss. Vad erbjuder vi dig? Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra. Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram. Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag. Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen. Om tjänsten: Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, kväll och helg - 100 %. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning av grundlön, Övriga ersättningar ges enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta mig. Välkommen med din ansökan. Kontaktuppgifter Verksamhetschef Sara Söderling, [email protected]

Interim personalchef / förhandlingschef – utveckla framtidens HR-arbete med VårdIX Du skapar trygghet för chefer och medarbetare, bygger hållbara arbetsgivarrelationer och bidrar till en välfungerande organisation. Hos VårdIX vill vi att du ska känna samma trygghet i ditt eget arbetsliv – med en ersättning du förstår, en personlig konsultchef och ett uppdrag där din kompetens och erfarenhet kommer till sin rätt. Vi söker en erfaren personalchef och/eller förhandlingschef för ett interimsuppdrag inom kommunal verksamhet i Upplands-Bro, från 1 januari 2027 till 30 juni 2027. Uppdraget passar dig som kombinerar strategisk HR-kompetens med gedigen arbetsrättslig erfarenhet och trivs i en roll där du får utveckla verksamheten, ge kvalificerat chefsstöd och företräda arbetsgivaren i förhandlingar. Kanske arbetar du redan som personalchef, HR-chef eller förhandlingschef och söker nästa utmaning. Kanske har du lång erfarenhet av arbetsrätt och strategiskt HR-arbete och vill ta steget till konsultlivet. Eller så vill du använda din samlade kompetens i ett tidsbegränsat uppdrag med stort ansvar. Om uppdraget Som interim personalchef och/eller förhandlingschef får du en central roll i att leda och utveckla kommunens strategiska HR-arbete. Du arbetar med arbetsrätt, kollektivavtal, lönebildning, arbetsmiljö och facklig samverkan. En viktig del av uppdraget är att bidra till utvecklingen av kommunens arbetsgivarpolitik och säkerställa professionella och hållbara HR-processer. Du ger kvalificerat stöd till chefer och HR i komplexa personal- och arbetsrättsliga frågor samt företräder arbetsgivaren i förhandlingar med fackliga organisationer. Du kommer bland annat att arbeta med: Strategisk ledning och utveckling av kommunens HR-arbete. Arbetsrättsliga frågor och tillämpning av kollektivavtal. Förhandlingar och samverkan med fackliga organisationer. Strategisk lönebildning och arbetsgivarpolitiska frågor. Utveckling av arbetsmiljöarbete och HR-processer. Kvalificerad rådgivning och stöd till chefer och ledning. Att utveckla gemensamma arbetssätt, rutiner och HR-strategier. Att bidra till en professionell och långsiktigt hållbar arbetsgivarorganisation. Rollen passar dig som är trygg i din yrkeskompetens, kommunikativ och lösningsorienterad samt har förmågan att hantera komplexa frågor med både integritet och gott omdöme. Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande. Flerårig erfarenhet av kvalificerat och strategiskt HR-arbete. Gedigen erfarenhet av arbetsrätt, förhandling och kollektivavtal. Erfarenhet av fackliga förhandlingar och samverkan. Erfarenhet av kvalificerad rådgivning till chefer och ledning. Erfarenhet av att leda och utveckla HR-arbete. Förmåga att kombinera strategiskt arbete med praktisk problemlösning. Erfarenhet av motsvarande arbete inom kommunal verksamhet är starkt meriterande. Beskriv gärna i din ansökan hur din erfarenhet motsvarar uppdragets krav, med konkreta exempel från tidigare chefsroller, förhandlingar och strategiska HR-uppdrag. Uppdragsinformation Roll: Interim personalchef och/eller förhandlingschef Ort: Upplands-Bro Verksamhet: Kommunal verksamhet Period: 1 januari 2027 – 30 juni 2027 Omfattning: 38,75 timmar per vecka Arbetstider: Måndag–fredag kl. 08.00–16.15 Arbetsplats: Arbetet utförs på plats. VårdIX-modellen – förstå din ersättning Vår egen VårdIX-modell bygger på transparens, trygghet och lönsamhet. Vi går igenom hur din ersättning är uppbyggd och vilka villkor som gäller, så att du har ett tydligt underlag innan du bestämmer dig. Vi går även igenom uppdragets ansvar, förväntningar och förutsättningar tillsammans. Du ska veta vad uppdraget innebär och vilka möjligheter du har att lyckas. Hos oss får du: En personlig konsultchef som följer dig före, under och efter uppdraget. En tydlig genomgång av ersättning och villkor. En dialog om hur uppdraget matchar din kompetens och dina mål. Löpande kontakt och stöd under hela uppdraget. Ett utvecklande uppdrag där din erfarenhet gör skillnad. En dialog om hur arbetet kan passa ihop med livet utanför jobbet. Eget företag? Vi stöttar även företagaren i dig. Du är välkommen både som anställd konsult och som underkonsult genom eget företag. Som underkonsult har du tillgång till rådgivning från vår ekonom och revisor inhouse – ett stöd när du vill förstå ekonomin i ditt upplägg och diskutera frågor som rör ditt företagande. Redo för ditt nästa HR-uppdrag? Skicka ditt CV och en kort beskrivning av din erfarenhet inom strategiskt HR-arbete, arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga förhandlingar. Ange även din tillgänglighet under perioden 1 januari 2027–30 juni 2027. Vi börjar med ett samtal om din erfarenhet, dina önskemål och uppdragets förutsättningar. Du behöver inte ha bestämt dig för konsultlivet för att ta första kontakten. VårdIX – transparens, trygghet och lönsamhet. Uppdraget gäller från 1 jan 2027 till 30 jun 2027

Är du en lösningsorienterad IT-tekniker som gillar variation, teknik och att hjälpa människor? Future People söker nu en engagerad IT-tekniker för ett konsultuppdrag hos en av våra kunder i Stockholm. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten i en dynamisk miljö där IT spelar en avgörande roll för att den dagliga verksamheten ska fungera. Vi söker dig som trivs med att vara på plats, lösa problem och ge användarna snabb och professionell support. Du uppskattar variation och tycker om att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Om uppdraget Som IT-tekniker Onsite blir du en del av den lokala IT-supporten och får en viktig roll i att säkerställa att verksamhetens tekniska utrustning fungerar som den ska. Arbetet är varierat och omfattar både traditionell IT-support och teknisk utrustning som används i logistiska flöden. Du kommer att möta användare i olika delar av verksamheten och arbeta både i kontorsmiljö och ute i logistiken. Du får en praktisk och verksamhetsnära roll där problemlösning, service och tekniskt kunnande står i centrum. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Installera, konfigurera och underhålla datorer och kringutrustning. Felsöka och åtgärda problem med hårdvara, nätverk och mjukvara. Installera, byta ut och utföra enklare reparationer av logistikutrustning såsom scanners, handdatorer, fotoceller och kameror. Ge användarsupport på plats, både i kontorsmiljö och i logistiken. Säkerställa att tekniska problem hanteras effektivt och dokumenteras korrekt. Vid behov resa till andra orter för att stötta verksamheten. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av IT-support och teknisk felsökning och som trivs i en roll där du får kombinera teknik med service. Du är nyfiken, självgående och har ett genuint intresse för att förstå och lösa tekniska problem. Du uppskattar ett högt tempo och har lätt för att anpassa dig till olika situationer och arbetsmiljöer. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Erfarenhet av IT-support och teknisk felsökning. Goda kunskaper inom hårdvara, mjukvara och grundläggande nätverk. Erfarenhet av installation och konfigurering av datorer och kringutrustning. Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Ett serviceinriktat och lösningsorienterat arbetssätt. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Möjlighet att resa till andra orter vid behov. Det är meriterande om du har B-körkort samt erfarenhet av teknisk utrustning inom lager- eller logistikverksamhet. Dina personliga egenskaper Som person är du positiv, engagerad och prestigelös. Du tycker om att hjälpa andra och har lätt för att skapa förtroende hos människor med olika tekniska kunskaper. Du är strukturerad i ditt arbete, tar egna initiativ och har förmågan att behålla lugnet även när flera saker behöver lösas samtidigt. Vi tror att du trivs bäst i en roll där du får vara nära verksamheten, ta ansvar och bidra till att vardagen fungerar smidigare för andra. Om uppdraget Placering: Stockholm Start: 9 november 2026 Slut: 28 maj 2027 Omfattning: Heltid, 100 % Sista ansökningsdag: 9 november 2026 Varför Future People? Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Arbetsbeskrivning Brinner du för att utveckla människors kompetens och har en djup förståelse för fordonsteknik? Vill du ta nästa steg i din karriär och driva utbildningsfrågor hos en aktör där kunskap står i centrum? Då kan rollen som utbildningskoordinator vara din nästa stora utmaning! I rollen som utbildningskoordinator får du en nyckelroll i att forma framtidens kompetens inom fordonsteknik och besiktning. Du ansvarar för att driva, utveckla och leverera interna utbildningar som gör skillnad på riktigt. Det här är en tjänst för dig som trivs med att kombinera pedagogik och projektledning med strategiskt arbete. Du kommer att arbeta nära verksamhetens chefer och ge stöd i viktiga personalfrågor kopplade till certifiering och kompetensutveckling, samtidigt som du optimerar våra utbildningskoncept – exempelvis genom att digitalisera och öka andelen onlinebaserat innehåll. Du kommer att arbeta från Sundbyberg och vara en central länk för såväl interna intressenter som externa utbildningsleverantörer och certifieringsorgan. För att lyckas i denna roll ser vi att du är en självgående och proaktiv person med en naturlig pedagogisk ådra. Du är strukturerad och har förmågan att ha många bollar i luften samtidigt. Genom ditt positiva och empatiska bemötande skapar du trygghet i lärandesituationer och får med dig människor på resan mot högre kompetens. Din förmåga att prioritera effektivt hjälper dig att leverera hög kvalitet, oavsett om du arbetar med materialutveckling eller administrativ uppföljning i våra system. Omfattning: heltid med start omgående. Låter detta som dig är du välkommen med din ansökan. Urval kommer ske löpanden Ansvarsområden Ansvara för hela utbildningsprocessen gällande fordon och besiktningsteknik – från planering och materialframtagning till genomförande och utvärdering. Koordinera företagets övergripande kompetensutvecklingsplan och fungera som kontaktperson mot externa utbildningsanordnare och certifieringsorgan. Stötta instruktörer och chefer i kompetensrelaterade frågor och säkerställa att all utbildning korrekt registreras i lärandeportalen och vidare till myHR. Driva utvecklingen av utbildningskonceptet för att öka effektiviteten, med särskilt fokus på att implementera och växa det digitala kursutbudet. Kvalifikationer Minst tre års avslutad gymnasieutbildning. Erfarenhet från fordonsbranschen med god förståelse för teknik och besiktning. Dokumenterad erfarenhet av att självständigt hantera och utveckla utbildningsinnehåll. God vana av att arbeta i ett LMS (Learning Management System) samt dokumenterad administrativa färdigheter. Meriterande Erfarenhet av att arbeta med specifika utbildningar inom fordonsbesiktning. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren och trygg ledare för ett interimsuppdrag som Enhetschef för Verksamhetsnära HR hos en central statlig myndighet med placering i Solna. I rollen leder, styr och utvecklar du enheten så att myndighetens chefer får ett verksamhetsanpassat, professionellt och rättssäkert HR-stöd. Du får ett helhetsansvar för verksamhet, budget och personal, och driver tillsammans med sektionschefer och medarbetare utvecklingen av enhetens arbetssätt i linje med myndighetens uppdrag och den statliga värdegrunden. Placeringsort: Solna (visst distansarbete kan ske efter överenskommelse; resor i tjänsten kan förekomma) Omfattning: Heltid (100 %) Uppdragsperiod: Preliminärt 6 månader (ca 2026-12-01 – 2027-05-01) med möjlighet till förlängning i upp till 3 månader Ansvarsområden Som interim enhetschef leder och samordnar du det operativa och verksamhetsnära HR-arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Leda, planera, driva och följa upp enhetens verksamhet med fullt verksamhets-, budget- och personalansvar. Leda andra sektionschefer och skapa förutsättningar för ett tydligt, inkluderande och samordnat ledarskap. Utveckla och etablera nya arbetssätt med anledning av HR-avdelningens organisationsutveckling och enhetens breddade uppdrag. Säkerställa att organisationens chefer och ledningsgrupper erbjuds ett verksamhetsanpassat och rättssäkert stöd i såväl löpande som komplexa HR- och personalärenden. Samarbeta och samverka aktivt med övriga funktioner inom HR, verksamhetens ledning, fackliga parter samt skyddsorganisationen. Ingå i HR-avdelningens ledningsgrupp och bidra till avdelningens övergripande mål, strategier och utveckling. Främja en god, trygg och hållbar arbetsmiljö i enlighet med gällande ledarkriterier och den statliga värdegrunden. Kvalifikationer Obligatoriska krav: Utbildning: Personalvetarutbildning eller annan högskoleutbildning om minst 180 hp (motsvarande 120 p enligt äldre system) med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor. Ledarerfarenhet: Minst fem års erfarenhet av chefsuppdrag med verksamhets-, budget- och personalansvar. Offentlig sektor & operativ HR: Minst tre års erfarenhet av att som chef leda verksamhetsnära och operativt HR-arbete inom offentlig sektor, förvärvat under de senaste två åren. Att leda chefer: Minst två års erfarenhet av att leda andra chefer (erfarenheten ska omfatta arbete under de senaste två åren). HR-stöd till chefer: Dokumenterad erfarenhet av att ansvara för och leda verksamhetsnära HR-stöd till chefer. Språk: Mycket god förmåga att kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av att leda eller ansvara för rekryteringsarbete – särskilt meriterande inom statlig verksamhet. Erfarenhet av att hantera arbetsmiljöfrågor och arbetsrättsliga frågor i en chefs- eller HR-roll. Erfarenhet av att hantera kvalificerade personalärenden inom ramen för ett verksamhetsnära HR-stöd till chefer. Erfarenhet av att leda medarbetare och chefer på distans. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Arbetsbeskrivning Vill du ta en central administrativ roll och vara spindeln i nätet inom en marknadsledande IT-organisation? Randstad söker nu två engagerade, strukturerade och serviceminded Leveranskoordinatorer för ett spännande konsultuppdrag hos vår kund i Haga Norra. Vår kund är en ledande aktör inom IT-infrastruktur och digitalisering med stark närvaro över hela landet, känd för sin framåtanda, laganda och hållbarhetsfokus. I denna roll blir du en nyckelperson i att hantera order- och kontraktsflöden, säkerställa korrekt fakturering och stötta verksamheten i ett proaktivt förändringsarbete kopplat till kundens tjänsteaffärer. Vi söker dig som har god systemvana (särskilt inom SAP), trivs i en dynamisk miljö med många kontaktytor och drivs av att leverera service av högsta kvalitet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, noggrannhet och samarbetsförmåga. Ansvarsområden I rollen som Leveranskoordinator fungerar du som länken mellan säljare, chefer, kunder och kollegor. Du kommer att ansvara för: Utföra kontrakts- och orderhantering, kvalitetsgranska samt följa upp och bevaka nya inkommande kontrakt, avtal och ordrar, med fokus på att förvalta  Säkerställa korrekt fakturering inom tilldelat ansvarsområde samt att alla delmoment knutna till fakturering utförs med hög service och noggrannhet  Administrativt stötta, guida i rätt riktning och samverka med rätt målgrupper   Arbeta med förändringsarbete och strategi, för att utveckla och effektivisera processer och rutiner  Vara med och bidra till gruppen genom att dela med dig av kunskaper till andra samt ställa upp för varandra – vi är ett lag  Övrig information Placering: Haga Norra (Solna/Stockholm). Omfattning: Heltid, konsultuppdrag via Randstad. Uppdragsstart: 1 december (med god möjlighet att delta vid introduktionsutbildning 24–26 november). Arbetssätt: 100% på plats på kontoret i Haga Norra. Antal tjänster: 2. Att vara konsult via Randstad Som konsult hos Randstad är du en del av vår framgång! Du får en trygg anställning med kollektivavtalade villkor, konkurrenskraftig lön, tjänstepension och förmåner som friskvårdsbidrag. Din dedikerade konsultchef finns alltid nära till hands för att stötta dig i din vardag och vägleda dig framåt i din karriär. Vi sätter din utveckling i fokus och öppnar dörrar till spännande uppdrag hos attraktiva arbetsgivare. Om Randstad Randstad är en global ledare inom kompetensförsörjning och talanglösningar, med målet att hjälpa människor att hitta rätt utmaning och utvecklas i arbetslivet. Med kontor över hela landet och ett starkt globalt nätverk erbjuder vi ett brett spektrum av varierande och utvecklande konsultuppdrag. Vi matchar rätt kompetens med rätt verksamhet och sätter relationen i centrum. Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev) redan idag! Urval och intervjuer sker löpande och uppdraget kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.   Kvalifikationer För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av liknande förvaltande roll med administrativa arbetsuppgifter och mycket kundkontakt  Mycket god systemvana och att arbeta utifrån processer  Gedigen erfarenhet av flera av följande system: SAP, Microsoft Dynamics 365 CRM, Excel  Gymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande  Obehindrad i svenska och engelska språket  Meriterande: Erfarenhet av it- eller konsultbranschen  Arbetat med kontraktsförvaltning  Dina personliga kompetenser: Du är en person som föredrar att samarbeta med andra och värdesätter god kommunikation. Du planerar ditt arbete noggrant och strukturerat, vilket gör att du kan hålla deadlines, arbeta effektivt och ge våra kunder bästa möjliga service. När arbetsbelastningen ökar, har du en förmåga att behålla lugnet och prioriterar rätt uppgifter. Din flexibilitet och förmåga att anpassa dig till förändrade omständigheter gör att du alltid hittar de bästa tillvägagångsätten. Du har viljan av att utvecklas och bli bättre, både individuellt och som team, vilket bidrar till vår gemensamma framgång.  Erfarenhet Microsoft ExcelMicrosoft Dynamics CRM SAP CRM Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Arbetsbeskrivning Om Bergman Labora AB  BergmanLabora AB är en av Sveriges ledande leverantörer av mikroskop, analys- och mätmaskiner med huvudkontor i Danderyd och filial i Nääs fabriker utanför Alingsås. BergmanLabora arbetar med världsledande tillverkare och med stort fokus på expertkunskap, personlig rådgivning och långa relationer bidrar vi till våra kunders framgång. Genom professionell försäljning, rådgivning, support och service ger vi mervärde till våra kunder och kan även bidra med ackrediterad kalibrering. BergmanLabora ingår i AddLife, en börsnoterad koncern med över 85 systerbolag över hela Europa. BergmanLabora AB söker nu en produktspecialist för mikroskopi med placering i Stockholm. Här erbjuds Du ett självständigt, fritt och omväxlande arbete med täta kundkontakter och goda utvecklingsmöjligheter inom företaget. Du bokar och planerar till största del ditt arbete under eget ansvar. Reser gör man på det för stunden mest lämpliga sätt, bil, tåg, buss eller flyg och bor gör man på de kända hotellkedjorna. Som produktspecialist hos BergmanLabora får du regelbunden utbildning i den senaste tekniken på plats hos våra leverantörer i Europa. Det finns även en stor kunskap och lång erfarenhet om produkterna inom företaget att tillgå.    Personliga egenskaper Vi söker en driven och resultatinriktad relationsskapare som älskar kundmötet. Engagerad, initiativrik och resultatorienterad, med ett starkt kundfokus och driv att utveckla verksamheten, skapa värde för kunderna och bidra till såväl teamets som företagets framgång. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du att driva proaktiv försäljning med kundbearbetning och etablera långsiktiga relationer genom personliga möten och uppsökande kontakt. Du kommer att identifiera kundens utmaningar genom behovsanalyser, genomföra engagerande produktdemonstrationer samt skräddarsy och offerera lösningar som maximerar kundnyttan. Fokusområdet för arbetet är inom mikroskopi. Allt från enklare stereomikroskop till mer avancerade system inom forskning och IVF-kliniker. BergmanLabora har också en stor närvaro av mikroskoplösningar till industrikunder. Som produktspecialist kommer du att arbeta både på kontoret och ute hos kunderna som främst finns i Stockholm och norrut och i enstaka fall Norden, främst Finland. Arbetet utförs både på egen hand och i samarbete med kollegor från sälj- och serviceavdelningen. Du kommer utgå från BergmanLaboras kontor vid Mörby Centrum i Danderyd, Stockholm. Mer omfattande kommer dina arbetsuppgifter vara följande: Utföra marknadsanalyser och planera aktiviteter tillsammans med kollegorna i mikroskopiteamet. Många av mikroskopen styrs av mjukvaror med bildanalys så datorvana är viktigt. Installera och säkerställa att den utrustning som levereras fungerar enligt specifikationer och att den överensstämmer med kundens förväntningar. Utbilda kunder i handhavande på BergmanLaboras system. Ge support till kunder via telefon, e-post och t.ex. TeamViewer. Delaktighet i försäljning av serviceavtal.  Kvalifikationer Erfarenhet av försäljning av laboratorieutrustning, med fördel mikroskop. Naturvetenskaplig högskoleutbildning B-kortkort och PC- vana Flytande svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande: Högre utbildning inom biologi, kemi, fysik eller liknande områden. Goda kunskaper om mikroskopiprodukter exempelvis ljusmikroskop, fluorescensmikroskop, konfokal, TIRF, FRAP, superupplösning och/eller bildanalys (inklusive Python). Övrigt Sista ansökningsdag: 29 November Tjänsten omfattning: 100% Placering: Stockholm I denna rekrytering samarbetar BergmanLabora AB med Randstad Life Sciences. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Senior rekryteringskonsult Midia Hussein på e-post: [email protected] Ansvarsområden Utföra marknadsanalyser och planera aktiviteter tillsammans med kollegorna i mikroskopiteamet. Många av mikroskopen styrs av mjukvaror med bildanalys så datorvana är viktigt. Installera och säkerställa att den utrustning som levereras fungerar enligt specifikationer och att den överensstämmer med kundens förväntningar. Utbilda kunder i handhavande på BergmanLaboras system. Ge support till kunder via telefon, e-post och t.ex. TeamViewer. Delaktighet i försäljning av serviceavtal. Kvalifikationer  Kvalifikationer Erfarenhet av försäljning av laboratorieutrustning, med fördel mikroskop. Naturvetenskaplig högskoleutbildning B-kortkort och PC- vana Flytande svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande: Högre utbildning inom biologi, kemi, fysik eller liknande områden. Goda kunskaper om mikroskopiprodukter exempelvis ljusmikroskop, fluorescensmikroskop, konfokal, TIRF, FRAP, superupplösning och/eller bildanalys (inklusive Python). Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Arbetsbeskrivning Har du ett genuint intresse för teknik och drivs av att leda andra mot gemensamma framgångar? Vill du axla en nyckelroll som teamledare i en modern industriell miljö där precision och kvalitet står i fokus? Då är detta nästa steg i din karriär! Vi söker nu en engagerad och driven teamledare till vår kunds produktion. I rollen som teamledare för våra maskinoperatörer ansvarar du för att leda och coacha medarbetare i det dagliga arbetet, samtidigt som du är operativ i produktionen. Du kommer att arbeta med avancerade maskiner, inklusive screenprinting, och fungera som en länk mellan operatörerna och produktionens mål. Att vara bekväm med att arbeta självständigt och ta egna initiativ är centralt, då rollen kräver att du både kan styra verksamheten och hantera tekniska utmaningar med fokus på säkerhet och effektivitet. Vi söker dig som är bosatt i närområdet (västerort, norrort, centrala Stockholm eller Kista) och som är redo för en roll där utveckling står i centrum. Som person är du prestigelös, driven och har en naturlig förmåga att inspirera ditt team. Du förstår vikten av noggrannhet och att arbeta enligt fastställda säkerhetsrutiner, samtidigt som du är lösningsorienterad när processerna ställer krav på din tekniska kompetens. Du är en person som trivs i en föränderlig industriell miljö och är öppen för skiftarbete (dag, kväll, samt nattarbete). I rollen förväntar vi oss att du kan kommunicera obehindrat på engelska i tal och skrift, med god förståelse för industritekniska termer. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos vår kund. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.  Urval kommer att ske löpande och kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatumet. OBS! Vi tar ej emot ansökningar via mejl, ansök smidigt genom Randstads hemsida. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Jakob på [email protected] Välkommen med din ansökan redan idag! Ansvarsområden Leda och coacha maskinoperatörer för att säkerställa hög produktivitet och kvalitet. Säkerställa att produktionen följer fastställda processer och säkerhetsföreskrifter. Agera som tekniskt stöd i produktionen och hantera dagliga utmaningar i maskinflödet. Driva förbättringsarbete och bidra till att optimera arbetssätten inom teamets ansvarsområden. Ansvara för rapportering och dokumentation i enlighet med företagets riktlinjer. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av industriarbete samt vana vid självständigt ansvarstagande. Dokumenterad erfarenhet av att leda ett team i daglig drift. God förmåga att kommunicera på engelska i både tal och skrift, med god förståelse för industritekniska termer. Erfarenhet av att arbeta som maskinoperatör Meriterande Tidigare erfarenhet av ledarroll inom industri (teamledare). Kunskap om screenprinting ses som en stark fördel för rollen. Erfarenhet från processindustri (exempelvis livsmedel eller läkemedel). Kunskap inom LEAN och 5S. Relevant teknikutbildning, antingen gymnasial eller eftergymnasial. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Ditt uppdrag 🌟 Som Vaktmästare och IT-administratör hos oss blir du en nyckelperson i den dagliga verksamheten på Nordic International School Essingen. Du täcker två viktiga områden som gör att skoldagen flyter på smidigt för både elever och personal: du ser till att skolans fysiska miljö är trygg, hel och välskött, samtidigt som du hanterar det grundläggande IT-stödet på skolan. 🌟 Ditt huvudsakliga ansvar täcker hela spannet från praktiskt fastighetsskötselarbete till digital support. Du ansvarar för löpande underhåll, enklare reparationer, felanmälningar och logistik på skolan. Parallellt hjälper du elever och lärare med IT-support i vardagen - såsom hantering av elevdatorer, användarkonton, skärmar/projektorer och uppkoppling. Tjänsten är på 50% med goda möjligheter till ett flexibelt och varierat upplägg. För att ansöka vill vi att du har ✔ Praktisk erfarenhet av fastighetsskötsel, vaktmästeri eller hantverksarbete. ✔ God IT-kompetens och erfarenhet av att hantera hårdvara (datorer, skärmar, nätverk) samt användarstöd (t.ex. Google Workspace eller Microsoft 365). ✔ Flytande svenska och goda kunskaper i engelska i både tal och skrift (eftersom vi är en internationell skola). För att lyckas i rollen vet vi att du är ✔ Lösningsfokuserad och händig - du ser vad som behöver göras, hugger i och hittar praktiska lösningar på vardagliga problem. ✔ Serviceinriktad och pedagogisk i din support - du har tålamod och möter både elever och kollegor med ett leende när de behöver hjälp med IT eller lokaler. ✔ Strukturerad och självgående - du kan planera och prioritera din arbetstid effektivt, även när det uppstår flera parallella behov samtidigt. Villkor Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas. Tjänstgöringsgrad: 50%. Tillträde: 20 november 2026. Sista ansökningsdatum: 15 november 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.