Trivs du med att arbeta nära verksamheten och motiveras av att stötta chefer i komplexa HR-frågor? Nu söker vi HR-partners till verksamhetsområdet psykiatri och habilitering, som vill arbeta verksamhetsnära och stödja våra chefer inom Beroendecentrum Stockholm. Här kan du läsa mer om verksamheten Beroendecentrum Stockholm.  Om oss Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en central del av Region Stockholm och befinner sig i en aktiv utvecklingsfas. Sedan den 1 juni 2025 har Verksamhetsstöd HR en ny organisation med målet att stärka vårt gemensamma HR-arbete, skapa hög kvalitet och säkerställa ett nära stöd till chefer och verksamheter. Som HR-partner inom verksamhetsområde psykiatri och habilitering har du en placering i en av våra tolv verksamheter inom Stockholms län. Du är en del av den samlade HR-organisationen med cirka 30 HR-kollegor och din närmaste chef är HR-chefen för psykiatri och habilitering. Du arbetar verksamhetsnära och stödjer cheferna i alla förekommande frågor inom HR-området. Arbetet innebär många kontakter och ett nära samarbete med kollegor, chefer och fackliga företrädare. HR-organisationen inom hela SLSO leds av HR-direktören och omfattar ett 80-tal HR-medarbetare. Vi erbjuder SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och inom din profession. Det erbjuds ett gott samarbetsklimat, balans mellan arbete och fritid, flexibla arbetstider samt en organisationskultur där man stöttar varandra och har kul tillsammans. Fler förmåner hittar du via länken nedan. Här kan du läsa mer om våra förmåner Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Arbetsuppgifter Som HR-partner har du en generalistroll och arbetar konsultativt med att ge råd och stöd till cheferna inom bland annat; arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning, rekrytering, rehabilitering, samverkansfrågor och fackliga förhandlingar. Du kommer att arbeta i lönesystemet Heroma och ärendehanteringssystemet Platina, som en del av dina arbetsuppgifter. I rollen som HR-partner kombinerar du ett operativt arbete med ett strategiskt arbete i nära samarbete med kollegor, chefer och fackliga företrädare. Du har ett stort eget ansvar för de enheter du stödjer och som kontaktperson kan det innebära resor till de olika enheterna inom Stockholms län. Möjlighet finns att även till ett större ansvarsområde utifrån behov, intresse och kompetens. Kvalifikationer Vi söker dig som; har högskoleutbildning som personalvetare eller annan utbildning och erfarenhet, som vi bedömer som likvärdig. har minst 1 års aktuell erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete.  har mycket goda kunskaper svenska språket både i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbete som HR i offentlig verksamhet och/eller erfarenhet av hälso- och sjukvård. Personliga egenskaper Som person har du lätt för att samarbeta, kommunicera och bygga förtroendefulla relationer. Du är ansvarsfull och noggrann samt trygg i att arbeta självständigt med eget ansvar. Du tar initiativ och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat och pedagogiskt sätt för att uppnå goda resultat. Du är uthållig och kreativ i det långsiktiga arbetet, flexibel och kan prioritera om när det krävs. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten. Övrigt Vi vill ha ditt CV på svenska och att du anger år och månad för varje anställning samt beskriver kort vilka arbetsuppgifter du haft. Vi har påbörjat en förändringsresa där vi tillsammans utvecklar våra gemensamma HR-processer och arbetssätt vilket gör att det kan bli fler lediga uppdrag framöver inom verksamhetsområdet. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Bli en del av Closerz – vi söker framtidens säljare! Vill du utvecklas, utmana dig själv och samtidigt vara en del av ett team som drivs av framgång? Då kan Closerz vara helt rätt plats för dig! Vi på Closerz växer och söker nu nya engagerade säljare som vill vara med på vår resa. Vi tror inte att tidigare säljerfarenhet är det viktigaste – rätt inställning, drivkraft och viljan att utvecklas tar dig långt hos oss. Vad innebär rollen? Som säljare hos Closerz får du en varierande och utvecklande roll där du dagligen får möjlighet att vässa dina säljkunskaper, skapa nya kontakter och nå uppsatta mål. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: Genomföra professionella och engagerande säljsamtal med privatpersoner. Skapa förtroende och bygga långsiktiga kundrelationer. Presentera våra tjänster och hjälpa kunder att hitta rätt lösning. Arbeta mot tydliga mål och kontinuerligt utvecklas inom försäljning. Vi ger dig rätt förutsättningar att lyckas! Du behöver inte kunna allt från början – vi ser till att ge dig verktygen för att lyckas! Hos oss får du en gedigen introduktion och utbildning där du lär dig allt du behöver för att känna dig trygg och framgångsrik i din roll. Du får löpande coachning, stöd från erfarna kollegor och möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Varför Closerz? Vi tror att framgång skapas tillsammans. Därför lägger vi stor vikt vid gemenskap, laganda och en positiv arbetsmiljö där alla får möjlighet att växa. Hos oss får du: Möjlighet att utvecklas och växa inom försäljning. Stöttning, coachning och kontinuerlig feedback. Ett engagerat team med högt tempo och positiv energi. En arbetsplats där prestation, ambition och gemenskap står i fokus. Vi söker dig som vill mer, gillar utmaningar och motiveras av att se resultatet av ditt eget arbete. Har du drivet? Då vill vi träffa dig! Vårt kontor: Harpsundsvägen 185, Högdalen. Ta chansen att utvecklas tillsammans med oss på Closerz – din resa inom försäljning börjar här!

Interim PR- och kommunikationsansvarig – skapa engagemang och utveckla kommunikationen med VårdIX Du skapar tydlighet, bygger förtroende och ser till att rätt budskap når rätt människor. Hos VårdIX vill vi att du ska känna samma trygghet i ditt eget arbetsliv – med en ersättning du förstår, en personlig konsultchef och ett uppdrag där din kompetens och erfarenhet kommer till sin rätt. Vi söker en erfaren PR- och kommunikationsansvarig för ett interimsuppdrag inom kommunal verksamhet i Upplands-Bro, från 1 januari 2027 till 30 juni 2027. Uppdraget passar dig som kombinerar strategisk kommunikationskompetens med operativ handlingskraft och trivs i en roll där du får planera, utveckla och genomföra kommunikationsinsatser som gör skillnad. Kanske arbetar du redan som kommunikationskonsult och söker nästa utmaning. Kanske har du flera års erfarenhet som kommunikationsansvarig och vill ta steget till konsultlivet. Eller så vill du använda din samlade kompetens i ett tidsbegränsat uppdrag med ett brett och varierande ansvar. Om uppdraget Som interim PR- och kommunikationsansvarig får du en central roll i att utveckla och stärka kommunikationen inom en kommunal verksamhet. Du arbetar både strategiskt och operativt med att planera, samordna och genomföra kommunikationsinsatser för olika målgrupper. Uppdraget innebär att du behöver kunna växla mellan långsiktig kommunikationsplanering och praktiskt genomförande i det dagliga arbetet. Du kommer bland annat att arbeta med: Strategisk planering och utveckling av kommunikationsinsatser. Operativt kommunikationsarbete i olika kanaler. PR, presskontakter och medierelationer. Intern och extern kommunikation. Utveckling och stärkande av kommunens arbetsgivarvarumärke. Anpassning av budskap och kommunikationsinsatser till olika målgrupper. Samordning och genomförande av kommunikationsaktiviteter. Att bidra till en tydlig, professionell och förtroendeskapande kommunikation. Rollen passar dig som är självgående, strukturerad och kommunikativ samt har förmågan att omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat. Vi söker dig som har följande erfarenhet och kompetens: Relevant akademisk utbildning inom kommunikation, PR eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete. Erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt. God förmåga att självständigt planera, prioritera och genomföra kommunikationsinsatser. Förmåga att kommunicera professionellt med olika målgrupper och intressenter. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av kommunikationsarbete inom kommunal verksamhet. Beskriv gärna i din ansökan hur din erfarenhet motsvarar uppdragets krav, med konkreta exempel från tidigare kommunikationsuppdrag. Uppdragsinformation Roll: Interim PR- och kommunikationsansvarig Ort: Upplands-Bro Verksamhet: Kommunal verksamhet Uppdragsperiod: 1 januari 2027 – 30 juni 2027 Omfattning: 38,75 timmar per vecka Arbetstider: Måndag–fredag kl. 08.00–16.15 Arbetsplats: På plats i Upplands-Bro VårdIX-modellen – förstå din ersättning Vår egen VårdIX-modell bygger på transparens, trygghet och lönsamhet. Vi går igenom hur din ersättning är uppbyggd och vilka villkor som gäller, så att du har ett tydligt underlag innan du bestämmer dig. Vi går också igenom uppdragets förutsättningar, ansvar och förväntningar tillsammans. Du ska veta vad uppdraget innebär och vilka förutsättningar som finns för att lyckas. Hos oss får du: En personlig konsultchef som följer dig före, under och efter uppdraget. En tydlig genomgång av ersättning och villkor inför ditt beslut. En dialog om hur uppdraget matchar din kompetens, erfarenhet och dina mål. Löpande kontakt och stöd under hela uppdragsperioden. Ett uppdrag där du får använda både din strategiska och operativa kommunikationskompetens. En dialog om hur arbetet kan passa ihop med livet utanför jobbet. Eget företag? Vi stöttar även företagaren i dig. Du är välkommen både som anställd konsult och som underkonsult genom eget företag. Som underkonsult har du tillgång till rådgivning från vår ekonom och revisor inhouse – ett stöd när du vill förstå ekonomin i ditt upplägg och diskutera frågor som rör ditt företagande. Vi tror på långsiktiga relationer där transparens, tydlighet och ömsesidigt förtroende är grunden för ett framgångsrikt samarbete. Redo för ditt nästa kommunikationsuppdrag? Skicka ditt CV och en kort beskrivning av dina tidigare erfarenheter inom PR, strategisk kommunikation och operativt kommunikationsarbete. Ange även din tillgänglighet under perioden 1 januari 2027–30 juni 2027. Vi börjar med ett samtal om din erfarenhet, dina önskemål och uppdragets förutsättningar. Du behöver inte ha bestämt dig för konsultlivet för att ta första kontakten. VårdIX – transparens, trygghet och lönsamhet. Uppdraget gäller från 1 jan 2027 till 30 jun 2027

Nu söker vi vikarier som kan jobba vid behov samt till julveckorna på Hyttan dagliga verksamhet i Täby. Kul att du hittade hit! Vi tror att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med under julveckorna och/eller vid behov? Om jobbet som vikarie hos oss: Som vikarie inom daglig verksamhet arbetar du med att stötta vuxna personer med funktionsnedsättning att utvecklas, nå sina individuella mål och få en meningsfull vardag. Verksamheten bedrivs enligt LSS och riktar sig till personer med bland annat autism och intellektuell funktionsnedsättning. Arbetet bygger på att skapa struktur, trygghet och motivation genom aktiviteter som är anpassade efter varje deltagares intressen, behov och mål. Du arbetar nära deltagarna i både grupp och individuellt stöd, med fokus på delaktighet, självständighet och utveckling. Arbetet utförs vardagar, dagtid (ej kvällar och helger) Till dig från oss... Introduktion Förmånsportal med rabatter Vi har kollektivavtal samt tillhörande försäkringar. Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa verksamheten för våra deltagare Du får även... genuina möten och erfarenheter som rustar dig för framtiden, oavsett var den är. möjlighet att visa vem du är. Ofta ett jobb som vikarie en ingång till en tillsvidareanställning hos oss efter din utbildning/examen. en arbetslivserfarenhet som gör stor skillnad på ditt CV. Att ha jobbat med människor som behöver stöd, visar dina kommande arbetsgivare att du har erfarenhet av att möta många olika personer utifrån deras behov. Det behövs i alla branscher. Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg och tycker mycket om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad inom vård och omsorg eller under pågående utbildning till exempelvis beteendevetare, socionom, examen inom hälsopromotion, folkhälsovetare, arbetsterapeut, fysioterapeut, socialpedagog eller liknande. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Meriterande är också om du har erfarenhet av att jobba med målgruppen, låg affektivt bemötande och AKK. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: sök senast 12 december (urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan) Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected], [email protected] (OBS endast mailkontakt) Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Inför vårterminen söker vi dig som är legitimerad lärare i matematik för grundskolans senare år och är intresserad av att bli en långsiktig medlem i vårt team. Tjänsten är till att börja med på deltid (40 %), men kan växa med åren, och redan från början kombineras med andra behov beroende på behörighet. Ekebyholmsskolan grundades 1932 och är en av de äldsta kristna friskolorna i landet. Utbildningen bygger på en kristen grund. Det leder till att vi på ett särskilt medvetet sätt arbetar med den värdegrund som beskrivs i läroplanen, samt att vi vill träna våra elever att bli självständiga tänkare. Det är endast aktuellt för oss att anställa legitimerade lärare. Därför skulle det underlätta mycket om du kan bifoga behörighetsförteckning tillsammans med CV och personligt brev. Om du nyligen har avslutat din lärarutbildning, och ännu inte erhållit din legitimation, är det bra om du specificerar detta tydligt redan i rubrikraden.

Är du en handlingskraftig och strukturerad projektkoordinator med massor av energi och skinn på näsan? För vår kunds räkning, en av Sveriges ledande apotekskedjor, söker vi nu en operativ koordinator till ett spännande och tidskritiskt utrullningsprojekt inom IT och telefoni. I den här rollen blir du den självklara spindeln i nätet som driver logistik, datahantering och kommunikation framåt mot uppsatta milstolpar. Sök uppdraget redan idag då urval sker löpande och start är omgående! Om tjänsten Vår kund är en av Sveriges största apotekskedjor och de befinner sig i en intensiv förändringsresa där man moderniserar sin IT-infrastruktur. Just nu pågår ett affärskritiskt projekt med målet att ersätta äldre system och separata leverantörsavtal med en modern och enhetlig telefonilösning. I rollen som projektkoordinator tillhör du IT-avdelningen och rapporterar direkt till Head of IT Support. Du blir en central länk i projektorganisationen och samarbetar dagligen med interna nyckelpersoner såsom Servicedesk Teamlead och Problem Manager, samtidigt som du koordinerar externa utbildare och tekniska specialister från telefonileverantören. Ditt fokus ligger på administrativ framdrift, datahantering och logistik snarare än djup teknisk implementation. Du ansvarar bland annat för att kartlägga cirka 5 000 telefonnummer, samordna utskicket av uppemot 800 nya mobiltelefoner samt ta fram pedagogisk information till apotekspersonalen. När den skarpa driftsättningsfasen inleds bemannar du projektets samordningscentral i Teams, där du fångar upp och prioriterar incidenter, slussar ärenden och guidar alla inblandade parter genom en smidig övergång. Arbetsuppgifter Kartlägga och strukturera cirka 5 000 telefonnummer samt sammanställa beställningsfiler till leverantören. Samordna logistik och leverans av 700–800 MDM-konfigurerade mobiltelefoner till rätt apotek. Detaljplanera utrullningen, analysera risker och hantera tekniska speciallösningar som fax och larm. Utforma pedagogiska guider, instruktioner och kommunikationsmaterial till apotekspersonalen. Sammanställa FAQ och stöddokumentation för både apotek och servicedesk baserat på piloten. Etablera och leda ett centralt 'War Room' i Teams under det intensiva utrullningsfönstret. Agera nav vid Go-Live genom att prioritera och slussa incidenter och frågor till rätt instans. Vi söker dig som har Tidigare erfarenhet från en koordinerande eller administrativ roll där du drivit praktiska uppgifter framåt med god struktur. God digital och administrativ vana, med god kännedom om Excel och samarbetsverktyg såsom Teams. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, med förmåga att formulera tydliga, pedagogiska och enkla instruktioner. Möjlighet att start omgående och kan arbeta heltid på plats på kontoret i Stockholm fram till slutet av februari. Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete hos eller med telefonoperatörer. Erfarenhet av liknande utrullnings- eller migreringsprojekt. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Handlingskraftig och orädd Strukturerad och noggrann Kommunikativ och utåtriktad med mycket energi Lösningsorienterad och flexibel Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du göra en viktig insats inom vård och omsorg? Vill du bidra till en fungerande vardag för äldre eller personer med funktionsnedsättning? Vill du ha ett varierat och meningsfullt arbete med flexibilitet? Då är det kanske dig vi söker. Välkommen med din ansökan! Om oss Humaniora assistans är den kommunala utföraren i Solna Stad. Humaniora assistans utför personlig assistans till vuxna personer och barn med funktionsnedsättning som tillhör Lag (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).  Vad innebär arbetet? Som personlig assistent arbetar du i brukarens hem och där hen befinner sig under dagen. Ditt uppdrag är att ge stöd i vardagen utifrån brukarens individuella behov, önskemål och förutsättningar. Det kan handla om hjälp med personlig hygien, påklädning, måltider, kommunikation, förflyttningar och aktiviteter, men också om att vara ett socialt stöd och bidra till en meningsfull och trygg tillvaro. Arbetet sker i nära samarbete med brukaren och ibland även med anhöriga. Det är viktigt att du har en lyhörd och respektfull inställning, är trygg i dig själv och kan arbeta både självständigt och i team. Du är en viktig del i brukarens liv och gör skillnad – varje dag. Vem söker vi? Vi söker dig som är: Utbildad undersköterska eller slutförd utbildning från barn och fritidsprogrammet Har erfarenhet av liknande arbete Har god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska Har datorvana och är snabblärd i nya program Det är meriterande om du har: Arbetat inom annan verksamhet inom LSS Andra utbildningar inom vård- och omsorg eller socialt arbete Som person är du trygg, självgående och har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du genomför ditt arbete med stor omtanke och upplevs som en stabil person. Du har ett respektfullt förhållningssätt, är lyhörd för brukarens behov och har lätt att anpassa sig efter olika situationer. Mer information och ansökan Vi söker timanställda personliga assistenter till våra brukare runt om i Solna. Möjlighet till fast tjänst finns för rätt person. Arbete är förlagt både dag, kväll och natt (sovande jour) under veckans alla dagar vilket innebär att helgtjänstgöring ingår. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Verksamhetschef Sandra Aquino Lindström på [email protected] Bifoga CV och ett personligt brev där du berättar lite om dig själv och varför du vill arbeta som personlig assistent. Bifoga ditt intyg från socialstyrelsen om skyddad yrkestitel om du är utbildad undersköterska. Sista ansökningsdag är 17 november 2026.  OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.  Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Om Widforss & Milrab Widforss & Milrab utgör Open Air Groups e-handelsdivision och driver två starka butikskoncept inom outdoor, jakt och aktiv livsstil, med ett sortiment på cirka 25 000 produkter och en omsättning på 500 MSEK. Bolagen har totalt omkring 60 medarbetare med kontor i Stockholm, Oslo och Helsingfors samt lager i Morgongåva. Milrab grundades 2005 i Norge, och Widforss har anor från 1729. Under det senaste året har verksamheten transformerats till en renodlad e-handelsaktör med fokus på en skalbar plattform, relevant sortiment och en kundupplevelse i toppklass. Om rollen Som Head of Customer Service & Last Mile på Widforss får du en central roll i att utveckla framtidens kundservice med fokus på AI, automation och smartare kundflöden. Du ansvarar för att driva förbättringar som stärker kundupplevelsen, effektiviserar verksamheten och minskar behovet av manuell ärendehantering. Genom att analysera kundbeteenden och identifiera grundorsaker till återkommande frågor arbetar du proaktivt för att skapa en mer sömlös och skalbar kundresa. Rollen kombinerar operativt ledarskap med ett tydligt utvecklingsansvar inom kundservice och last mile. Du leder kundserviceverksamheten med ett specialistteam i Stockholm och en extern kundservicepartner, samtidigt som du driver utvecklingen av system, processer och automatiserade lösningar. Du har även det operativa helhetsansvaret för last mile-flödena, där du säkerställer att leveranser sker enligt kundlöftet och driver förbättringar tillsammans med lager, transportörer och externa partners. Du rapporterar till COO och får stort utrymme att påverka hur Widforss kundservice och leveransupplevelse utvecklas framåt. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Driva utveckling och effektivisering av kundservice genom AI, automation och digitala lösningar Analysera kundserviceärenden, identifiera rotorsaker och genomföra förbättringar som minskar ärendevolymerna Äga och utveckla de operativa last mile-flödena med fokus på leveranser, ordertracking och returer Ansvara för uppföljning av leveranslöftet och säkerställa att leveranser sker enligt vad som utlovats till kund Leda och utveckla kundserviceteamet samt ansvara för styrning och kvalitet hos extern kundservicepartner Utveckla processer, rutiner och systemstöd för en effektiv och skalbar kundservice Driva förbättringsinitiativ tillsammans med e-handel, lager, logistik och externa partners, inklusive kvalitetssäkring av leveransflöden och samarbete med transportörer Följa upp och optimera KPI:er kopplade till kundnöjdhet, effektivitet, automation, uppfyllnad av leveranslöfte och kostnader Din bakgrund För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att utveckla och effektivisera kundservice, kundupplevelser eller operativa processer. Du har god förståelse för hur teknik, data och automation kan användas för att skapa smartare arbetssätt och har själv drivit digitala förbättringsinitiativ med konkreta resultat. Du har sannolikt arbetat inom Customer Experience, Customer Operations, kundserviceledning eller en liknande roll. Erfarenhet från e-handel eller retail är värdefullt, men du kan även ha en bakgrund inom exempelvis logistik eller tech. Det viktigaste är din förmåga att kombinera kundförståelse med teknisk kompetens och omsätta analys till praktisk utveckling. Vi ser att du har: Flera års erfarenhet av kundservice, kundupplevelse eller operativ verksamhetsutveckling i en ledande roll Praktisk erfarenhet av att implementera AI, automation eller digitala effektiviseringslösningar Mycket god förståelse för kundresan inom e-handel, inklusive order-, leverans- och returflöden Erfarenhet av att arbeta operativt med last mile-flöden, uppföljning av leveranslöften och externa transportörer Erfarenhet av processutveckling, analys och datadrivet förbättringsarbete Erfarenhet av multi-brandverksamhet och komplexa logistikflöden God systemförståelse och vana av digitala kundserviceverktyg Erfarenhet av att leda eller samordna team och driva förändring tvärfunktionellt Erfarenhet av outsorcad kundservice är meriterande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Som person är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad med ett starkt eget driv. Du är tekniskt nyfiken, trivs med att arbeta hands-on och har förmågan att gå från idé till genomförande. Du ser förbättringsmöjligheter där andra ser återkommande problem och drivs av att skapa lösningar som gör verklig skillnad för både kund och affär. Vad Widforss & Milrab erbjuder Widforss & Milrab är en arbetsplats där intresset för friluftsliv och jakt står i fokus. Här får du ta ansvar och utvecklas i en miljö som präglas av engagemang, entreprenörskap och passion för verksamheten. Du får möjlighet att spela en viktig roll i bolagets fortsatta digitala utveckling och vara med och forma framtidens kundupplevelse inom en av Nordens mest etablerade e-handelsaktörer inom outdoorsegmentet. Här värdesätts initiativförmåga, samarbete och ett starkt fokus på resultat – samtidigt som kulturen präglas av prestigelöshet och ett genuint intresse för att utvecklas tillsammans! Placering & Ansökningsprocess Tjänsten är placerad på Widforss & Milrabs huvudkontor i centrala Stockholm. Start enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Kontakt & ansökan Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Julia Salming på [email protected] Då vi tillämpar löpande urvalsarbete uppmanar vi dig att skicka din ansökan snarast för att säkerställa att ansökan kommer med i processen. Vi ser fram emot din ansökan!

Who we are We've completed over 40 million deliveries, serving millions of consumers and some of the largest e-commerce retailers in the Nordics. As a leading home delivery provider in Sweden, we've grown by 50%+ annually and are approaching SEK 1 billion in revenue. And we're just getting started. With a proven platform, growing market share and significant opportunities ahead, we're entering our next phase of growth. We're large enough to operate at real scale, yet small enough for one leader to fundamentally change how the company works. We believe technology should remove complexity, not create it. About the role This is an excellent opportunity for someone looking to build a career in logistics and operations while taking on increasing responsibility in a fast-growing company. As a Partner Coordinator at Airmee, you’ll play a role in ensuring our delivery network runs smoothly and efficiently. You will be the go-to contact for selected last mile and linehaul carriers, making sure they receive the support, information, and coordination needed to deliver great service. You’ll be a part of our Carrier Management team and work closely with other Partner coordinators and the Partnership Manager to support both daily operations and planning activities. Key responsibilities: Act as the point of contact for a selection of our last mile and linehaul carriers, ensuring they receive timely support and information Monitor daily performance and service quality using dashboards and KPIs, and share insights with both carriers and internal teams Collaborate with Dispatch and other teams to quickly resolve issues related to delays, damages, or customer complaints Assist in capacity planning by aligning vehicle supply with both short-term fluctuations and long-term forecasts Ensure scheduling and shift templates are accurate and up to date, and help fill gaps through close coordination with carrier partners Support the onboarding of new carriers and ensure compliance with Airmee’s standards, Code of Conduct, and operational routines Who are we looking for? We’re looking for someone who thrives in a fast-paced, operational environment and enjoys working collaboratively to solve problems and keep things running smoothly. You’re detail-oriented and structured, but flexible enough to adapt when plans change. You have a natural sense of ownership and take initiative to improve day-to-day operations. With communication skills, you build trust with both internal teams and external partners. Being data-minded, you use insights to guide decisions and drive performance forward. Requirements: Experience in logistics, customer support, operations or similar. Fluency in Swedish or English. Good Excel skills Are You Ready to Take the Next Step in Your Career? Submit your application today! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu söker vi en ingenjör till materielinspektionen som har erfarenhet av tillsynsarbete och eller materielunderhåll och vill vara med och driva arbetet med materielinspektionen framåt. Vill du arbeta med uppgifter som säkerställer att vi bidrar till att göra Sverige och världen säkrare? Då kan du vara den vi letar efter. Om tjänsten   Som ingenjör vid materielinspektionen får du en viktig roll i arbetet med att stödja och följa upp Försvarsmaktens drift- och underhållsproduktion. Du utför tekniska beredningar samt genomför mindre utredningar och projekt. Du arbetar nära projektledaren där du stödjer i utförandet av projektets ordinarie uppgifter såsom medverkar i projektarbete, genomför inspektioner, utarbetar projekthandlingar och planerar och genomför tekniska utredningar och utvecklingsuppdrag. Du analyserar, utvärderar och avrapporterar utredningsförslag samt ger förslag till beslut. Vidare arbetar du med att följa den tekniska utvecklingen inom området samt ansvarar för att ha en löpande dialog med Försvarsmakten och andra intressenter samt att samordna kontakter med externa leverantörer och konsulter. För att bidra till välgrundade tekniska lösningar följer du utvecklingen inom ditt tekniska område och bygger successivt upp kunskap om FMV:s processer för anskaffning och vidmakthållande av materiel. Du kan även komma att stödja andra projekt inom FMV, vilket ger dig en bredare förståelse för verksamheten och materielens livscykel. Som ingenjör vid materielinspektionen bidrar du med din tekniska kompetens till projektens genomförande och hjälper till att omsätta behov till genomarbetade lösningar och beslutsunderlag. Tillsammans med projektledare, kollegor och andra berörda aktörer arbetar du för att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och långsiktigt hållbar materiel- och underhållsförsörjning. Som tillikauppgift bidrar du i anskaffning, utveckling och analys av luftmiljöutrustning och avfuktningstekniska anläggningar för t.ex. förråd. Tjänsten är placerad på FMV i Stockholm. Resor förekommer frekvent i tjänsten, främst inrikes. Om dig   Vi söker dig som är utbildad officer, civil- eller högskoleingenjör eller har för annat område relevant utbildning alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har aktuell och relevant erfarenhet av tillsynsarbete- och eller materielunderhåll samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet från Försvarsmaktens materiel- och vårdsystem, samt erfarenhet av Försvarsmaktens materielförsörjnings- och vidmakthållandeprocesser, kanske genom erfarenhet från tjänstgöring i Försvarsmakten.   Har du erfarenhet av underhållsplanering, förrådsställning eller förvaring av materiel och erfarenhet av luftmiljöutrustning eller avfuktningsteknik ser vi det som meriterande. Har du dessutom erfarenhet av arbete i projekt och kunskaper kring Försvarsmaktens tillgångsredovisning i system PRIO och/eller Lift samt kunskaper om Försvarsmaktens organisation och struktur ser vi det som meriterande. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som har god samarbetsförmåga, är lyhörd och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du är stabil och behåller lugnet även i utmanande situationer, samtidigt som du har ett gott omdöme och förmåga att göra välgrundade bedömningar. Vidare är du strukturerad, planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och har förmåga att prioritera utifrån verksamhetens behov. Du är även mål- och resultatorienterad, arbetar mot uppsatta mål och bidrar aktivt till att nå verksamhetens resultat. FMV – Försvarets materielverk   På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde logistikmateriel som ansvarar för materiel och tjänster inom bland annat logistikstöd, personlig utrustning och fältförplägnadssystem till Försvarsmakten. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:   • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter   • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter   • Tjänstepension och friskvårdsbidrag   Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 26 november 2026. Bra att veta   • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.   • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.   • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.   • Våra fackliga företrädare är SACO Ola Vinberg, OFR/S Peter Boström, OFR/O Karl-Gösta Johansson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.   • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Patrik Almqvist via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Camilla Wohlin, [email protected] vid frågor om rekryteringsprocessen.   #LI-Hybrid     För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.