Vill du arbeta med ett viktigt samhällsuppdrag där du stöttar människor i boende med stöd? SHIS Bostäder söker nu en Boendestödjare som har förmågan att skapa förtroende och har ett stort engagemang för arbete med människor som befinner sig i utsatthet.  Tillsammans ska vi fullfölja vårt gemensamma uppdrag att möjliggöra för våra hyresgäster att få nyckeln till sin egen dörr.  Om SHIS Bostäder SHIS Bostäder är en stiftelse och Stockholms stads bostadssociala resurs. I nära samarbete med stadens stadsdelsförvaltningar och socialförvaltningen erbjuder vi olika boendelösningar och behovsanpassat stöd för stockholmare som av sociala eller ekonomiska skäl har hamnat utanför den vanliga bostadsmarknaden.  På SHIS arbetar cirka 240 engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetens som går till jobbet med målet att hjälpa våra hyresgäster till ett eget, självständigt boende. Vi har i dag cirka 3 200 lägenheter i ett 30-tal fastigheter runt om i Stockholm.  Anställning- och arbetsbeskrivning Anställningen är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse.  Din primära arbetsplats kommer att vara i Farsta och du rapporterar till sektionschef för sektion 4.  Uppdraget som Boendestödjare Ditt uppdrag är att utifrån beställningen från socialtjänst, stadsdelsförvaltningar eller socialförvaltningen, svara på beställningen genom en genomförandeplan och tillsammans med hyresgästen arbeta mot beställaren och den enskildes mål med insatsen. Utifrån det bostadssociala uppdraget behöver du genom insatsen boendestöd verka stödjande och motiverande i ditt arbete med hyresgästen inom de livsområden som beställningen avser. Insatsen du ger syftar till att stärka den egna förmågan hos hyresgästen med målet att hjälpa denne vidare ut på ordinarie bostadsmarknad. SHIS använder MI-metoden.  Arbetsbeskrivning Arbetet kan innehålla vardagligt stöd i hemmet, stötta i hur man lever med skyddade personuppgifter, stötta den enskildes förmåga att skapa struktur och rutiner, hjälpa till med myndighetskontakter och bryta social isolering. Ibland är stödet praktiskt beroende på den enskildes aktuella behov, exempel på insatser kan vara: att följa och stötta hyresgäster i det dagliga livet och hjälpa till i kontakter med arbete, skola med mera att stötta hyresgästen i sysslor rörande att sköta och planera sin vardagsekonomi att ta initiativ till och samordna vårdkontakter och myndighetskontakter vid behov. I arbetet ingår även löpande administration i form av journalföring, genomförandeplaner, kontraktsskrivning, administration i samband med vidareflytt, inhämta handlingar och intyg, följa upp att hyresgäster sköter hyresinbetalningar mm. Du kommer arbeta i verksamhetssystemet Alfa eCare Welfare och dokumentera utifrån socialtjänstlagen. Kvalifikationer För denna roll behöver du bland annat ha en god samhällsorientering, erfarenhet av socialt arbete och erfarenhet från arbete med att koordinera kontakter mellan samhällets olika instanser och myndigheter (skatteverket, socialtjänst, polis mm.). Sammantaget söker vi dig som har:  avslutad gymnasial utbildning inom samhällsvetenskap, vård och omsorg vidareutbildning som beteendevetare, socialpedagog eller motsvarande erfarenhet av arbete med målgruppen och arbete med social inriktning erfarenhet av pedagogiskt arbete kunskap om dokumentationskrav och journalföring i enlighet med socialtjänstlagen erfarenhet av att ha jobbat inom eller samverkat med socialtjänst eller offentlig sektor dokumenterad kunskap inom MI (motiverande samtal) datorvana och systemvana (Officepaketet) mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: dokumenterad kunskap inom ESL (ett självständigt liv) erfarenhet av arbete med tillämpning av socialtjänstlagen kunskap om eller arbetat med lågaffektivt bemötande eller likvärdiga metoder språkkunskap utöver svenska och engelska  förståelse för HBTQI+ -frågor. Personliga förmågor och sociala egenskaper En stor del av arbetet består av att samarbeta med våra uppdragsgivare, stadsdelsförvaltningarna, vilket medför krav på att du är kommunikativ och strukturerad i din administration. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och kan anpassa arbetssätt efter situationen, viss flexibilitet krävs. Du måste även vara beredd att ständigt lära nytt och utveckla verksamheten. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är du självständig, vet när du ska agera och tar ansvar, samtidigt som du tycker om att samarbeta med andra. Rekryteringsprocessen Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  I rekryteringsprocessen ska du vara beredd på att uppvisa underlag som intygar nedan: Rätten att arbeta i Sverige Din utbildning och rollens krav på dokumenterad erfarenhet  Utdrag ur belastningsregistret, uppvisas endast innan anställning Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Vi erbjuder dig SHIS erbjuder dig ett utvecklande arbete där ingen dag är den andre lik. Vi ser till alla människors lika värde, värderar varje anställds enskilda kompetens och tillämpar  individuell och differentierad lönesättning enligt kollektivavtalet BÖK Fastigheter. SHIS har nolltolerans mot missbruk av alkohol eller bruk av droger. Förmåner Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme Företagshälsovård Förskottssemester Föräldralön Semesterväxling Tjänstepension Utbildning och kompetensutveckling

Är du sjuksköterska och vill arbeta med högspecialiserad cancerkirurgi och endokrinologi? Vill du bredda din kompetens och få kontinuerlig kompetensutveckling inom cancervården samt endokrinologi? Då ska du söka till vårt härliga gäng på Bröst endokrina och sarkom slutenvård i Solna! Du erbjuds en avdelning som präglas av ett stödjande och positivt arbetsklimat med ett gemensamt fokus på arbetsmiljö och patientsäkerhet att få arbeta i team med en sjuksköterska och en undersköterska som ansvarar för i snitt fem patienter dagtid om alla vårdplatser är belagda minst fyra veckors introduktion utifrån ett välarbetat inskolningsprogram som anpassas till verksamheten samt dina erfarenheter, kompetens och behov möjlighet till vidareutbildning som specialistsjuksköterska med bibehållen lön under studietiden, handledarutbildning 7,5 hp efter ett år samt deltagande i interna och externa kurser, konferenser och föreläsningar för att kontinuerligt utveckla din kompetens och bidra i verksamhetens förbättringsarbete. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Vi är främst en cancerkirurgisk avdelning med patienter med Bröst- sarkom och endokrina tumörer men har sedan drygt 2,5 år tillbaka en patientkategori inom endokrinologi som gör vår avdelning ännu mer spännande och ger mer kunskap- och kompetensutveckling. Som sjuksköterska leder du omvårdnaden runt patienten. Du ska kunna identifiera omvårdnadsbehov och initiera adekvata åtgärder. Arbetet är stimulerande och har stor bredd där du kommer möta patienter i olika livssituationer, i allt från akuta situationer till patienter som har kommit längre i sin sjukdom. Avancerade behandlingar såsom smärtlindring via epidural ingår i arbetet på avdelningen. Infektionsbehandlingar, hantering av centrala infarter, hantering av smärtpumpar och olika slags dränage är exempel på moment som förekommer i det dagliga arbetet. Som stöd för alla medarbetare, både nya som seniora har vi en klinisk omvårdnadsledare (KLINO) som är en erfaren sjuksköterska och arbetar för att stärka omvårdnaden och vara ett stöd för medarbetare i arbetet. Bröst, endokrina tumörer och sarkom ingår i Tema Cancer. Vi utreder, opererar och behandlar bröstcancer, benigna tumörer och cancer i thyreoidea, neuroendokrina tumörer i buk (NET) samt mjukdelstumörer. En stor del av det dagliga arbetet innefattar pre- och postoperativ vård inom högspecialiserad cancerkirurgi samt vård för patienter med medfödda endokrinologiska sjukdomar. Vi är stolta ensamutövare i Stockholms läns landsting när det gäller endokrinkirurgi och mjukdelssarkom.  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Hos oss arbetar du tvåskift enligt 24/7-avtalet och schema läggs enligt ett önskeschema med fyra perioder förlagt under året. Om du är intresserad finns möjlighet att arbeta 3-skift.  Vi söker dig som kan bidra med kunskaper och erfarenheter i vårt dagliga arbete är nyfiken och vill lära nya saker samt vill öka din spetskompetens inom flera patientkategorier är empatisk och har en god samarbetsförmåga. Du kan även organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på en arbetsplats med ett växlande tempo möter alla våra patienter och anhöriga med förståelse och respekt. Patientsäkerhet och arbetsmiljö är två grundpelare i vårt tänk att ta hand om våra patienter och varandra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.  Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Meriterande: Erfarenhet inom kirurgi och/eller endokrinologi  Specialistutbildning inom kirurgi. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi. Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen. Välkommen till oss Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att leda och samordna det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov. Avdelningen stödjer stadsdelsförvaltningarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning i stadens förskolor. Vi består av två enheter, enheten för kvalitet och uppföljning och enheten för forskning och utveckling samt avdelningsövergripande resurser i form av handläggare, avdelningsstrateg och jurist som stödjer avdelningen som helhet. Vårt ansvar omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling. Enheten för forskning och utveckling, består idag av nio medarbetare, arbetar med stadsövergripande kvalitetsarbete med fokus på forskning och utveckling Inom avdelningen ansvarar vi även för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt lärosäten och externa aktörer. På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar; Myndighetsavdelningen Avdelningen för ekonomi och styrning Avdelningen för ledningsstöd och IT På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm. Vi erbjuder En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Tillsammans tar vi ansvar för ett väl genomfört arbete och att leverera resultat. Du kommer bidra med din kompetens och erfarenhet utifrån tilldelade uppdrag inom ramen för enheten. Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/ Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus. Din roll Tillsammans med övriga kollegor inom enheten, avdelningen och förvaltningen som helhet arbetar du strategiskt med förskolans kvalitets- och utvecklingsfrågor. Det innebär att ansvara för och genomföra utredningar och uppföljningar som tilldelas både utifrån kommunfullmäktiges budget och utifrån identifierade utvecklingsområden. Uppdraget förutsätter ett mycket nära samarbete och utbyte mellan enheterna på avdelningen då enheternas respektive uppdrag är tätt sammankopplade. Uppdraget förutsätter även nära samverkan med stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar genom arbetsgrupper, referensgrupper, verksamhetsdialoger som du antingen leder eller aktivt deltar i. I uppdraget ingår också att vara väl uppdaterad på forskning och utveckling inom förskoleområdet och att ha kontakt och samarbete med externa aktörer som exempelvis regionen, lärosäten eller andra kommuner. Som strateg på enheten forskning och utveckling har du en central roll i att driva och samordna fortbildning och kompetensutvecklingsinsatser för förskola. En viktig del i ditt uppdrag är att planera, koordinera och följa upp utbildningsinsatser. Du bidrar till att säkerställa att kompetensutveckling vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Din kompetens och erfarenhet Nu söker vi dig som har: relevant högskoleexamen, exempelvis inom pedagogik och/eller utbildningsvetenskap  gedigen erfarenhet av att leda projekt, kvalificerad utredning och verksamhetsutveckling på övergripande förvaltningsnivå eller har gedigen erfarenhet som rektor inom förskola  flerårig och aktuell erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete aktuell och relevant erfarenhet och kunskap inom förskoleområdet där du arbetat på övergripande nivå  god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har: erfarenhet av liknande strategisk roll i en politiskt styrd organisation. Du har god förmåga att samarbeta och du har ett engagemang som visar sig i arbetet och som sprider sig till andra. Du är kreativ och kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du är uthållig och arbetar stabilt och fokuserat även om du möter utmaningar. Du har en god kommunikativ förmåga vilket innebär att du är tydlig, har pedagogisk insikt, anpassar dig till mottagare och situation och du är bekväm med att prata inför grupp. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten.  Din ansökan ska vara på svenska.

Är du intresserad av barnögonsjukvård och har erfarenhet inom ögonsjukvård? Vi söker nu en medarbetare till ögonmottagningen vid Neuropediatriska enheten på Astrid Lindgrens Barnsjukhus. Välkommen med din ansökan! Du erbjuds en deltidstjänst på 40 % med möjlighet att bidra till vår ambition att vara ledande inom det neuropediatriska området ett stimulerande och varierat arbete i ett engagerat och kompetent team  möjlighet att arbeta med både kliniskt arbete och samplanering i nära samarbete med andra professioner en utvecklande arbetsmiljö där kunskapsutbyte och teamkänsla står i fokus. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Vi söker en medarbetare inom ögonsjukvård med erfarenhet av barn till vår verksamhet. Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett brett spektrum av barnneurologiska och barnonkologiska tillstånd inom både öppen- och slutenvård samt intensivvård. Arbetet sker i team där fokus ligger på neuro-oftalmologisk utredning och behandling av barn och ungdomar inom barnneurologi och onkologi. Vid teammottagning ansvarar du för att utföra kliniskt status, OCT, ögonbottenfotografering och synfält inför ögonläkarbesöket. En viktig del av tjänsten är samplanering med andra professioner runt patienterna samt administrativa uppgifter som bokningar från väntelistan och planering av konsultärenden på slutenvården och barnintensiven. Du kommer även att arbeta med chatt- och telefonrådgivning gentemot patienter, föräldrar och andra yrkesgrupper inom sjukhuset. Vid behov har du egen mottagning när ögonläkaren är på tjänsteärenden eller ledig. Hospitering före anställning genomförs för att säkerställa att teamkänslan känns bra för båda parter, provanställning på 6 månader tillämpas. Vi söker dig som trivs i en miljö där samarbete och kommunikation står i centrum har en varm och serviceinriktad inställning gentemot både patienter och deras föräldrar bidrar till en positiv stämning i teamet är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter olika situationer. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Yrkeserfarenhet inom ögonsjukvård Erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar God förmåga att bemöta barn med särskilda behov Meriterande: Specialistsjuksköterska inom ögonsjukvård Erfarenhet av barnsjukvård Ortoptistexamen Gedigen erfarenhet av OCT, ögonbottenkamera och olika synfältmetoder Tekniskt kunnande kring apparaturen som används i ögonsjukvården. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

BELIT AB söker erfarna byggnadsarbetare BELIT AB söker erfarna och pålitliga medarbetare för arbete med renovering av storskaliga garage, balkonger, fasader samt andra betong- och byggkonstruktioner. Vi söker dig som har relevant arbetslivserfarenhet, är ostraffad, ansvarstagande och har god arbetsmoral. Erfarenhet av betongrenovering är meriterande. Vi erbjuder stabilt arbete, goda arbetsvillkor och möjlighet till långsiktigt samarbete i ett seriöst byggföretag.

Vi är nu i en expansiv fas, därför söker vi en erfaren och driven maskinist till en hjulgrävmaskin med kärra. Du ska kunna använda GPS och inneha förarbevis/yrkesbevis. Mycket varierande jobb. Lön enligt överenskommelse Minst 2 - 3 års erfarenhet Heltid (40tim/vecka)

Vi söker nu en erfaren lokalvårdare för våra uppdrag i Stockholm för städning av skola, trapphus, flyttstädning, byggstädning och golvvård. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om jobbet Nordiskt Lärcenter söker en engagerad och kompetent lärare som vill undervisa inom yrkespaketet Service- och installationselektriker. Om tjänsten I rollen som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen. En viktig del av uppdraget är att följa upp elevernas APL samt upprätthålla goda kontakter med arbetslivet. Du arbetar nära eleverna och säkerställer en tydlig koppling mellan teori och praktik. Tjänsten är uppdelad mellan två av våra enheter, i Täby och i Järfälla. Du arbetar alltså växelvis på båda orterna, vilket innebär att du behöver kunna resa mellan dem under arbetsveckan. Vi söker dig som: Har relevant utbildning och yrkeserfarenhet som elektriker Har lägst B-auktorisation Har lärarlegitimation Har god kännedom om branschen och ett nätverk som kan bidra till att skapa kvalitativa praktikplatser Är trygg i att leda grupper och skapa en god lärandemiljö Vill bidra till elevernas utveckling och hjälpa dem att nå sina mål Vi erbjuder: En växande utbildningsmiljö Möjlighet att påverka och utveckla ämnen och samarbeten med arbetslivet Ett nära samarbete med kollegor och ledning Ett meningsfullt arbete där du bidrar till att forma framtidens elektriker Omfattning: Heltid Placering: Täby och Järfälla Tillträde: Omgående

Vi söker en engagerad och erfaren pizzabagare för heltid eller deltid: Har erfarenhet av att baka pizza Är noggrann, ansvarstagande och stresstålig Kan arbeta självständigt och i team

Vår mysiga klädbutik Känslan vid Mariatorget söker nu en nu medarbetare till vår lille team. en "allt-allo"! Denna tjänst har tre så kallade "ben". 1 - Det viktigaste, en duktig säljare med stort intresse för kläder och styling! 2 - Hjälpa oss med sociala medier. Skapa innehåll och vara bekväm med att stå bakom och framför kameran. 3 - Vara behjälplig med enklare administrativa uppgifter så som inleveranser och ska artiklar i vårt kassasystem. Vi söker dig som gillar högt tempo, variation och att ha "Många bollar i luften". Butiken har många olika varumärken och en trogen målgrupp. Du ska ha lätt för att ta kontakt och älska mode och styling. Arbetsvillig och prestigelös. Vi hoppas finna dig som kommer komplettera oss i vårt lilla team och ha roligt tillsammans! Den tilltänka tjänsten är på ca 30 timmar i veckan. OBS. Sök endast denna tjänst om du tidigare har erfarenhet från att jobba i butik samt är kunnig inom sociala medier.