AssistantPlatsansvarigt - (Assistant Hotell Husfru Chef 100%) Vi söker en engagerad och erfaren Assistant Husfru Chef till vårt hotell. Som husfru ansvarar du för att leda och utveckla housekeeping-teamet och säkerställa att våra gäster alltid möts av en ren, trivsam och välkomnande miljö. Dina arbetsuppgifter: Planera, leda och fördela arbetet i housekeeping-avdelningen Säkerställa hög kvalitet i städning av rum och allmänna utrymmen Rekrytera, introducera och utbilda medarbetare Beställa material och hålla koll på inventarier Ansvara för schemaläggning och arbetsfördelning Ha tät dialog med reception och övriga avdelningar Rollen ingår städning av lokal och rum (80 percent) Vem är du? Har tidigare erfarenhet som husfru/housekeeping manager eller liknande ledande roll Har öga för detaljer och brinner för service och kvalitet Är en naturlig ledare som kan inspirera och coacha ditt team Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad Har goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Tjänsten Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Vi erbjuder En trygg arbetsplats med kollektivavtal Möjlighet att utvecklas i rollen och växa tillsammans med oss Ett trevligt arbetsklimat där teamwork och engagemang värderas högt Är du den vi söker? Skicka din ansökan nu! Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi söker flera drivna och resultatorienterade mötesbokare som vill vara en viktig del av vår verksamhet inom fastighetsförmedling. Som mötesbokare kontaktar du potentiella bostadssäljare för att boka in värderings- och säljmöten åt våra fastighetsmäklare. Rollen passar dig som trivs med att skapa nya kontakter, bygga relationer och motiveras av resultat. Arbetet kan utföras både från vårt kontor och på distans. Arbetsuppgifter Kontakta potentiella bostadssäljare via telefon. Boka in värderings- och säljmöten åt fastighetsmäklare. Bygga relationer med potentiella kunder. Kvalificera och följa upp leads. Vi söker dig som Är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende. Är målinriktad och motiveras av att nå resultat. Är självgående och ansvarstagande. Tidigare erfarenhet av försäljning eller mötesbokning är meriterande men inget krav. Krav Egen dator. Egen mobiltelefon. Tillgång till stabil internetuppkoppling vid distansarbete. Ersättning 800 kronor per genomfört bokat möte. Om kunden avbokar mötet utgår ingen ersättning. Bonus om 1 000 kronor för varje bokat möte som leder till en försäljning, denna nivå kan justeras uppåt efter bra prestationer över tid. Förväntningar Vi ser gärna att du bokar mellan 10–20 möten per månad. Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan med en kort presentation av dig själv samt ditt CV till: [email protected] Vi går igenom ansökningar löpande och återkommer till aktuella kandidater. Vi ber vänligen att ansökningar sker via e-post och att telefonkontakt undviks då vi har hög belastning från kunder. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Nu söker vi en till våran Deli Som från Augusti och framåt kan jobba Med varierande tider dag/kväll/varannan helg. som tex. 7,00-16,00 11,00-20,00, 16,00-23,00 mera när ordinarie personal har semester. Start Augusti Som sedan kan leda till en fast tjänst Tar endast emot ansökningar direkt till min mejl, ej via någon förmedlingstjänst. Kommer tyvärr inte ha möjlighet att svara alla sökande, kommer endast att kontakta de som är aktuella för tjänsten, på grund av många sökande. ICA Supermarket Kungsholmstorg ligger på Kungsholmen i Stockholm. Som medarbetare hos oss blir du del i ett team som tillsammans driver en manuell disk med bland annat fisk, kött, ost, chark och färdigmat. Vi söker nu en person med varierande tider dag/kväll/varanan helg. Meriterande är arbete med livsmedel och kundservice. Det är viktigt att du är social, engagerad och noggrann, gillar att hålla högt tempo och lära dig nya saker. Det är även viktigt att du kan arbeta både självständigt och i team. Arbetsuppgifterna består av att bland annat hjälpa kunder, skiva skinka och salami, filea fisk, servera mat, göra sallader/mackor/röror/salladsbar/ beställningar och plocka upp varor i butiken.

Vill du vara med och utveckla vår digitala affär och skapa ännu starkare relationer med våra kunder? Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinera affärsmannaskap, kreativitet och analys. Du tycker om att få saker att hända, är nyfiken på nya möjligheter och drivs av att utveckla både arbetssätt och resultat. Kanske har du några års erfarenhet inom e-handel och känner dig redo för nästa steg - eller så arbetar du redan i en liknande roll och vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss. Om oss Ur&Penn, med över 100 butiker, är idag Skandinaviens ledande kedja inom klockor, smycken och modeaccessoarer. Vår idé och vårt framgångskoncept är att förändra en konservativ industri genom design och marknadsföring av egna varumärken till revolutionerande priser. Om tjänsten Som E-commerce & CRM Manager ansvarar du för att utveckla vår digitala affär och stärka relationen med våra kunder. Du arbetar både strategiskt och operativt med att driva försäljning, utveckla kundupplevelsen och skapa lojalitet genom relevanta kundmöten. Du kommer bland annat att: E-handel - Leda, motivera och utveckla ditt team för att nå uppsatta mål. - Ansvara för och utveckla försäljningen i våra digitala kanaler, både via externa marknadsplatser och uropenn.se. - Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till att utveckla våra tekniska plattformar och arbetssätt. - Vara kontaktperson mot utvecklare, systemleverantörer och externa partners. - Samordna och utveckla vår digitala marknadsföring tillsammans med interna och externa samarbetspartners. - Arbeta nära övriga avdelningar för att säkerställa ett smidigt genomförande av aktiviteter och initiativ. CRM - Utveckla och driva vårt arbete inom CRM och kundlojalitet. - Planera, genomföra och följa upp mailutskick, automatiserade flöden och SMS-kommunikation. - Förvalta och vidareutveckla vår kundklubb och medlemsupplevelse. - Arbeta med segmentering, målgrupper och kundinsikter för att skapa relevant kommunikation. - Följa upp resultat, analysera data och testa nya idéer för att ständigt förbättra kundupplevelsen. - Bidra till att rekrytera nya medlemmar till kundklubben, både online och i butik. - Säkerställa att arbetet följer GDPR och interna riktlinjer. Vi tror att du Är en person som gillar att få saker att hända och som drivs av att utveckla både affären och dig själv. Du trivs i en vardag där du får växla mellan strategi och genomförande, där vissa dagar handlar om analys och planering medan andra handlar om att kavla upp ärmarna och lösa det som behöver göras. Du är nyfiken, prestigelös och ser möjligheter snarare än hinder. Du tycker om att samarbeta med andra, bygger goda relationer och bidrar till en positiv stämning omkring dig. Samtidigt tar du ansvar för dina uppgifter, arbetar strukturerat och vågar testa nya idéer för att hitta ännu bättre sätt att arbeta. För att lyckas i rollen har du: - Erfarenhet av arbete inom e-handel och förståelse för vad som driver försäljning och tillväxt i digitala kanaler. - Erfarenhet av CRM, kundkommunikation, lojalitetsarbete eller liknande områden. - Vana av att arbeta med uppföljning, analys och att använda insikter som grund för beslut. - God förståelse för de lagar och direktiv som styr digital kommunikation och e-handel i praktiken. - God förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. - Ett intresse för digital utveckling och en vilja att lära dig nytt och utvecklas tillsammans med verksamheten. Varför Ur&Penn Hos oss får du möjlighet att kombinera det bästa av två världar - att utveckla en växande digital affär och samtidigt bygga starkare kundrelationer genom lojalitet och personaliserad kommunikation. Vi erbjuder ett snabbt tempo i en ständigt utvecklande arbetsmiljö där endast vår egen kreativitet sätter gränserna. Låter det som något för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Ansökan är öppen till och med 31 juli och vi kommer att påbörja urvalet därefter. På grund av semestrar ber vi om tålamod i återkopplingsprocessen.

We’re looking for a Cloud Engineer who enjoys working in the space where developers and infrastructure meet. Here, you’ll spend your time automating the mundane, architecting the complex, and scaling the future of our Azure AI and OpenAI offerings. This role is for you if you find more joy in writing a PowerShell script to solve a recurring app error than in managing a cluster’s networking. This is a code-centric role where infrastructure is treated as a software product. Everything you build is versioned, reviewed, tested, and continuously improved. Our goal is to reduce repetitive work and create the “Golden Paths” that let developers and AI teams deploy quickly, securely, and reliably.  About the role: As a Cloud Engineer, you’ll help build and grow our Azure-based platform. You’ll own the design, automation, and delivery of modular cloud infrastructure, ensuring it’s resilient, scalable, and easy for teams to use. Your work will reduce friction, remove unnecessary steps, and make it simple for developers and data teams to focus on building features instead of worrying about infrastructure. What you’ll do:  Build the "Golden Path" Pipelines: You won't just "run" pipelines; you will architect them. You’ll design and maintain CI/CD templates (YAML-based) that standardize how our applications are built, tested, and deployed. Your goal is to make the path from code-complete to production-ready as invisible and frictionless as possible for our developers. Automated Application Remediation: We don't believe in manual maintenance. You will use PowerShell and Azure DevOps to build automated pipelines for things like patching the container OS, reporting on deviations and self healing infrastructure Infrastructure as Versioned Code: You’ll design and implement modular Azure infrastructure using Infrastructure as Code (Bicep), following the Azure Well-Architected Framework for reliability, performance, and cost. We are looking for you who have: Expert-level PowerShell skills: We operate in an environment where automation is built on PowerShell first. (Bash & Python are secondary) Proven experience with Azure Bicep: You should be comfortable treating infrastructure as a software product, versioning, testing and modularizing Bicep code. Developer-centric approach: You don't need to be a fullstack developer, but you need to understand application logic enough to automate patching, troubleshoot database connections, and optimize application performance within the cloud. Fluency in English (written and spoken). You’ll be comfortable owning tasks end to end and making technical decisions independently within the areas listed above. Ideally, you have some years of hands-on experience with Azure, containers, and CI/CD pipelines, but we care more about what you can do and that you enjoy the field, rather than the exact number of years.  It's positive if you have:  Active Azure certifications such as AZ-400 (DevOps Engineer), AZ-305 (Solutions Architect), AZ-204 (Developer Associate) Experience from regulated or security-conscious environments is a plus  In addition to this, it is important to us that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead. Read more about NOBA Benefits here: https://careers.noba.bank/pages/information Have you heard of NOBAVERSE? In our NOBAVERSE, we value openness, trust, and diversity. Here, you can influence your own development and have fun along the way to achieving our goals – all in a workplace that’s a little extra bubbly! ✨ Read more about our employee value proposition on our careers page. Read more about how our recruitment process works in the FAQ.  We care for your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application, for examples information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health. Read more about how we handle your personal data here. If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter. We look forward to receiving your application! 🙏✨

Company description: SAS Job description: RESOURCE ANALYST LONG TERM PLANNING Do you want to embark on an exciting journey and work with ensuring long term resource allocation playing a key role in operational excellence of one of Europe’s most punctual airlines? If so, come join our Resource Management team in the role as Long Term planner!   Challenges you will work on: As a Long Term Planner you get a chance to work in a challenging role with the opportunity to develop yourself and contribute to the success of SAS operations.  In this role, you are responsible for making it possible to allocate the right number of people, at the right time and with the right qualification.In this exciting and dynamic role, you will secure the balance between resource supply and production demand.  You will tackle the intricate task of laying the foundation to a successful operation and achieving high productivity and cost efficiency. Your ability to collaborate with internal and external stakeholders will be crucial of high impact. Some of the main areas of responsibility: •    Resource budget and 5Y/3Y long term business plan •    Monthly forecast iterations and budget follow ups•    Proactively identify, assess, present and support in key business improvement opportunities•    Business partner to key stakeholders The Team You will be part of a high-performing and diverse team composed of talented professionals from various backgrounds. Our team values collaboration, innovation, and a commitment to excellence. We support each other and thrive on creating a positive and inclusive work environment where everyone can succeed.  To be successful we believe you have We are looking for a detail-oriented, analytical, and structured person who is patient and enjoys getting things right. You like working on tasks until everything adds up and can stay focused even when deadlines are tight.   To succeed in this role, you also need to be flexible and able to handle busy periods with high pressure. Collaboration is important, as you will work closely with colleagues in Resource Management, Ground Operations, and Finance. Because of this, we are looking for someone who enjoys teamwork and communicating with different stakeholders. Finally, being able to work with details while still keeping an overview of the bigger picture is key to this role. •    A university degree preferably in Engineering, Logistics, Mathematics,  Economics or Transport •    Thorough, patient, process-oriented, structured, with an analytical mindset and strong drive to achieve results •    Proven experience in conducting complex analyses  •    Strong proficiency in Excel, with advanced knowledge of functions and data handling  •    Commitment to work from the office 4 days per week  Why SAS? At SAS, we offer extensive opportunities for professional development in an international, fast-paced working environment. We are dedicated to the continuous growth of our employees. Working with us comes with a variety of benefits, including: •    Travel Perks: Enjoy discounted travel opportunities around the world with SAS. •    Health & Wellness: Access to health and wellness benefits, including a newly renovated gym with complimentary classes such as CrossFit and yoga. •    Discounts: Receive discounts from a wide range of brands, as well as on transportation to and from airports, airport shops, hotels, and car rentals. •    Work Environment: Our office location in Frösundavik offers a vibrant workspace with a restaurant, café, and easy access to outdoor activities in Hagaparken and Brunnsviken. Engage in running, tennis, outdoor gym sessions, kayaking, and stand-up paddling with equipment available free of charge. •    Convenient Commute: Benefit from a non-stop bus service connecting our office to Solna station, and commuter trains, alongside a network of cycle paths.     Additional information •    Deadline for application: 28/06/2026. Please send us your CV as soon as possible, as interviews are conducted continuously, and the position may be filled before the application deadline. Note that we are not able to handle any applications that are sent by email, due to GDPR regulations. •    Desired start date is a soon as possible•    Position: Fulltime (100%) starting with a 6-month probation period •    This position is based in Frösundavik, Solna (Stockholm), and you will be expected to work onsite. Remote work may also be an option, depending on the agreement made with your manager. •    A background check will be conducted at the final stage of this recruitment process, as this role is security classified. If you are aware of any specific matters that may come up during this background check, we kindly ask you to be transparent about them during the recruitment process.

At NOBA, we’re all about collaboration, curiosity, and tackling tech challenges together. As part of our skilled dev team, you’ll dive into both backend and frontend work, solving problems with people who genuinely enjoy building great things. We’re currently looking for Senior .Net Fullstack Developers to join our team. We aim to bring together people with varied backgrounds and experiences, united by a passion for solving tech challenges and building great digital solutions! About the role: You’ll have the chance to work across the full stack, developing new web services, improving system usability, and maintaining existing solutions. You will be trusted in designing, building and implementing modern web services for internal and external users. We’re big on continuous learning and knowledge-sharing - plus, we believe in a healthy work-life balance, giving you time to recharge and pursue your passions outside of work. Join a team of friendly and highly skilled developers, based in the central of Stockholm. What you will do: Develop web applications with a focus on great user experiences Build internal tools that make life easier for your colleagues Lead the full lifecycle of projects, from concept to delivery Integrate third-party solutions Collaborate closely with fellow developers in an Agile environment. We are looking for you who: Are a problem solver who’s not afraid to push beyond the comfort zone and try new things. Strong communication and teamwork are essential, and we’re after someone who isn’t shy about sharing their ideas. You’ll need: 5+ years of software development experience 3+ years in web development with C#/.Net/.NetCore 3+ years working with React or similar JavaScript frameworks Experience designing complex solutions with a focus on logical design Familiarity with Agile Scrum methodologies Experience with relational and document databases Fluency in English (written and spoken) It's positive if you have: Experience with Azure or other public cloud platforms In addition to this, it is important to us that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead. Have you heard of NOBAVERSE? In our NOBAVERSE, we value openness, trust, and diversity. Here, you can influence your own development and have fun along the way to achieving our goals – all in a workplace that’s a little extra bubbly! ✨ Read more about our employee value proposition on our careers page Read more about how our recruitment process works in the FAQ.  We care for your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application, for examples information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health. Read more about how we handle your personal data here. If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter. We look forward to receiving your application! 🙏✨ #FindersFee

Are you passionate about creating world-class user experiences? NOBA is now seeking for a frontend focused software engineer with a love for modern web solutions to join our team in Stockholm. About the role: As a frontend developer at NOBA, you will play a key role in shaping user-friendly and accessible web applications that have a real impact on both our internal teams and external users. You’ll take significant responsibility for driving frontend projects from design and architecture to release, ensuring that every interface is intuitive, responsive, and of the highest quality. Your day-to-day work will involve developing and enhancing web applications using React, building seamless and engaging user experiences, and maintaining high standards of code quality. While you’ll focus on frontend, you’ll also collaborate closely with backend developers to integrate APIs and services, making sure the entire application functions smoothly as a whole. This collaboration is central to our workflow, and at times, you may even contribute to backend tasks to ensure the best possible integration and user experience. You’ll be part of an Agile team, participating in the full development process and working together with UX/UI designers and backend engineers to deliver solutions that truly make a difference. We work from the office 2 days per week. We're looking for someone who: Has 5+ years of software development experience, with an emphasis on frontend Has driven features end-to-end and contributed to frontend technical decisions Has a deep understanding of React fundamentals Has strong CSS skills, and a good eye for visual detail Has a good understanding of WCAG Can write backend APIs when required, ensuring smooth integration with frontend features Is a team player who enjoys sharing knowledge Is fluent in English, both spoken and written Bonus points for: Experience in Next.js and/or building React apps Experience in frontend testing using Vitest/Jest and Playwright Experience in backend development in .Net In addition to this, it is important to us that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead. Have you heard of NOBAVERSE? In our NOBAVERSE, we value openness, trust, and diversity. Here, you can influence your own development and have fun along the way to achieving our goals – all in a workplace that’s a little extra bubbly! ✨ Read more about our employee value proposition on our careers page. Read more about how our recruitment process works in the FAQ.  We care for your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application, for examples information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health. Read more about how we handle your personal data here. If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter. We look forward to receiving your application! 🙏✨ #NOBAFindersFee

Vi söker nu en resultatorienterad och serviceinriktad ställföreträdande butikschef till vår Extended-butik i Barkarby Gate. Tar initiativ, tänker nytt och ser lösningar och möjligheter i nya situationer. Vara nyfikna, pålästa men aldrig fullärda. Att med ödmjukhet våga bjuda på oss själva, vara ärliga, tillåtande och våga göra misstag ibland. Vara lyhörda, intresserade och generöst dela med oss av våra kunskaper för att stärka varandra och vårt engagemang. Det är vi på Hemtex. Vi erbjuder en kreativ och trivsam arbetsplats där du tillsammans med dina kollegor säkerställer en inspirerande och säljande butiksmiljö. Som säljare på Hemtex arbetar du utifrån våra värderingar och kundlöften mot uppsatta försäljningsmål. Genom att vara affärsmässig, inspirerande och dedikerad levererar du service av bästa kvalitet i varje kundmöte. I rollen som ställföreträdande butikschef är din uppgift att vara butikschefens "högra hand", det vill säga fungera som bollplank och ta ett aktivt ansvar för butiken och dess personal. Din profil Vi tror att du, precis som vi, alltid sätter kunden i fokus och vill ge ett generöst kundmöte med en fantastisk köpupplevelse. Vi söker dig som: Har minst två års erfarenhet som säljare i butik, gärna med avdelningsansvar eller butiksledaransvar Har ett brinnande intresse för sälj och service Drivs av att nå resultat genom teamwork Är idérik och bra på att hitta lösningar  Är nyfiken och vill ständigt lära nytt Är ansvarstagande och gillar att ta egna initiativ Är prestigelös och en god lyssnare Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi tror att en blandning av erfarenhet och bakgrund bidrar till en dynamisk och kreativ arbetsgrupp, därför eftersträvar vi mångfald och jämställdhet på alla Hemtex arbetsplatser. Omfattning: Tjänsten är ett vikariat till och med 2027-08-31 och omfattningen är i genomsnitt 25 timmar per vecka.  Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten kontaktar du Butikschef Therese Callmyr, tel: 08-55653730. Välkommen med din ansökan snarast, men senast den 24 juni.

Välkommen till oss på Handen vårdcentral och Dalarö närmottagning en välfungerande och trevlig vårdcentral. Vi växer hela tiden och vill nu utöka med en distriktsläkare. Som distriktsläkare hos oss kommer du arbeta med akut och planerad patient mottagning med det breda allmänläkaruppdraget som bas. Arbetet är omväxlande och självständigt där du får möta patienter i alla åldrar. Du kommer även att samarbeta med andra professioner som bidrar med sina kunskaper. Erfarenhet och intresse av handledning är meriterande.  Vill du bli en i teamet, sök till oss! Handens vårdcentral är belägen i anslutning till Haninge centrum, med restauranger, matbutik och goda allmänna kommunikationer. Vi har rehab och barnavårdscentral. På Dalarö i vacker skärgårdsmiljö har vi en närmottagning.  Handens vårdcentral har idag närmare 22 000 listade patienter och vi växer så det knakar.  Vi har en integrerad hemsjukvård med ca 250 patienter inskrivna med ansvarig hemsjukvårdsläkare.  Vi har ett psykosocialt team men psykolog, psykoterapeut, kuratorer och rehab koordinator. Två fotsjukvårdare. Sjuksköterskeledda diabetes-, astma/KOL, hypertoni, osteoporos, äldre och viktminsknings mottagning. Vi har en lättortopedisk mottagning i team med sjukgymnast och lättakut mottagning  med ett nära samarbete med närakuten. Vi bedriver SMO mottagning (samordnat medicinsk omhändertagande av personer med funktionsnedsättning). Vi är en av fyra mottagningar i Stockholm.  På vår arbetsplats tycker vi att det är viktigt med teamkänsla och vi jobbar tillsammans för att ha gott arbetsklimat, gott samarbete och god trivsel. Vi har team med distriktsläkare, St läkare, AT läkare och underläkare som arbetar med samma lista för att öka kontinuiteten i patienten. Tillsammans driver vi förbättringsarbeten för att kunna möta framtidens vård. Du kan läsa mer om oss här: Handens vårdcentral Om tjänsten: Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete i nära samarbete med olika yrkeskategorier. Vi arbetar i ett välfungerande team med läkare, rehab koordinator, distriktsjuksköterskor, mottagningssköterskor, kuratorer, undersköterskor, fotsjukvårdare och medicinsk sekreterare för att skapa en god kontinuitet för våra patienter. I vårt arbete använder vi oss av TeleQ, chatt och videobesök samt använder Take Care som journalsystem. Vi försöker ge dig möjlighet att själv kunna bidra och utforma utvecklingsarbete utefter ditt intresse tillsammans med kollegor. Vi har en positiv inställning till nya idéer och arbetssätt. Vårt mål är att uppnå god kvalitet och nöjda patienter. Utöver detta erbjuder vi bl. a friskvårdsbidrag och fri sjukvård. Du kan läsa mer om våra förmåner här: Förmåner Personliga egenskaper: Vi söker dig som har en positiv inställning som är med och bidrar till en god arbetsmiljö. Du behöver ha lätt för att samarbeta men även kunna ta egna beslut. Du ska vara intresserad och ha en vilja att vara med och driva vårdcentralens utveckling framåt. Arbetsbelastningen kan variera vilket ställer krav på flexibilitet, god förmåga att prioritera och ha ett strukturerat arbetssätt. Det finns möjlighet till att arbeta hemifrån med videomöten. Vi kommer att fästa stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer: Legitimerad läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbete inom primärvård. Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.  Övrig information:  Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm