Vi söker en serviceinriktad och flexibel säljkoordinator som vill ha ett omväxlande arbete hos vår kund i Sundbyberg. Arbetsuppgifter I rollen som kommer du att arbeta med varierande administrativa arbetsuppgifter inom sälj, order och leverans.  Exempel på arbetsuppgifter kan vara: Administrera säljofferter och leads Stötta säljare med pris- och leveransinformation  Ringa befintliga kunder med nya erbjudanden Svara på växeltelefon och ta emot besök på kontoret Svara på ordertelefon och registrera order från både telefonsamtal och mail Bevaka och besvara mail i infomailboxen Inköp av kontorsmaterial Lägga upp nya kunder i SAP och skapa nya material i SAP Skicka ut fakturor Kvalifikationer Du bör ha erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och har god förståelse för sälj-, order-, leverans- och fakturaflöden. Du får gärna ha erfarenhet av sälj, orderläggning och lagerhantering i SAP. Du trivs med att arbeta brett och varierat i en roll där du hanterar allt från ax till limpa. Du har god kommunikativ förmåga i både skrift och tal. Goda kunskaper i Office-paketet (Word, Excel, Powerpoint) Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Personliga egenskaper Ordning och reda är viktigt för dig och du trivs med att arbeta strukturerat. Ett krav är att du är en utpräglad ”doer” och det är viktigt att du kan leverera resultat och hålla deadlines. Du arbetar bekvämt i en roll med mycket interna och externa kontakter via telefon. För att trivas med arbetsuppgifterna är det viktigt att vara social, serviceinriktad och flexibel och att du snabbt kan hitta lösningar på de varierande behov och frågeställningar som uppstår. Med fördel har du även ett intresse för teknik och tycker om att fördjupa dig i den produkt du arbetar med. Mer om tjänsten Tillsättning: enligt överenskommelse i augusti Omfattning: heltid, 37,5 timmar Placering: Sundbyberg med möjlighet till arbete hybrid 2 dagar i veckan Uppdragstyp: 6 månaders inhyrning med möjlighet till förlängning - alternativt att kunderna önskar anställa den uthyrda konsulten om båda parter parters så önskar Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på [email protected]. Bifoga ditt CV och personligt brev så hör vi av oss så fort vi kan. Urval kommer att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan

Vi söker en erfaren lönekonsult till vår kund i Solna med start i augusti och under 2-3 månader. Du kommer att arbeta brett med löne- och personaladministration. Det är ett krav att du har arbetat i Agda. Arbetsuppgifter Du kommer att stötta lönegruppen med all löneadministration i lönesystemet Agda. I arbetsuppgifterna ingår att göra lönebearbetning och beräkning såväl som löneutbetalningar och att svara på frågor från medarbetarna. I ditt ansvarsområde ingår bland att: Utbetalning av lön, bearbetning och insamling av lönedata Vara support till anställda vid frågor kring lön, avdrag, avgifter Skapa interna rapporter och statistik till myndigheter Skapa pensions- och försäkringsrapportering Vem är du? Vi ser gärna att du har minst 3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med löneprocessen och det är ett krav att du har arbeta i Agda. Vi söker dig som är noggrann och ansvarstagande. Det är viktigt att vara serviceinriktad och pedagogisk och på ett enkelt sätt kunna förklara och besvara alla frågor inom löneområdet. Du är vidare stresstålig och har förmåga att strukturera ditt eget arbetssätt och sätta gränser. Sist men inte minst så är du social, nyfiken och positiv. Mer om tjänsten – Praktisk information och ansökan Start: under augusti Omfattning: Heltid Placering: Solna Uppdraget är ett konsultuppdrag och du blir anställd av oss på Andara Group. Andara Group ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor om tjänsten, kontakta Linda Gadd på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Gillar du att leverera hög kvalité och att arbeta i ett högt tempo? Är du en fena på att köra truck? Då vill vi på Simplex gärna att du söker dig till oss! Vi söker efter dig som vill ta nästa steg inom logistik och arbeta som lagerarbetare/truckförare hos en av våra kunder i XXX. Tjänsten startar omgående. Som lagermedarbetare/truckförare arbetar du både självständigt och i lag med att plocka och packa på lagret. Arbetet innebär att packa varor utifrån en plocklista samt att arbeta nära med ut- och inleverans. Varje lagerarbetare arbetar utifrån sin egna plocklista, där plockningen sker utifrån en given tidsram. Det är ett varierande och spännande jobb där man har chansen att utvecklas utifrån sin vilja och kompetens. Arbetsuppgifter: Ansvara för inleveranser av gods och material Scanna in produkter i affärssystem Samordna produkter utifrån en plocklista Lastning av kurirbilar Truckkörning Om dig: Arbetsuppgifterna i den här rollen passar dig som är stresstålig, punktlig och ansvarsfull. Du uppskattar ett högt tempo och har goda kunskaper inom logistik och lagerhantering, vilka du erhållit antingen från studier eller arbetslivet. Om du har erfarenhet av liknande arbete och har erfarenhet av orderhantering är det meriterande. Kravprofil: Truckkort A+B Självgående Meriterande: B-körkort Erfarenhet av arbete med skjutstativstruck Erfarenhet av arbete med motviktstruck Arbetstider: Mån-fre - Varierande tider Arbetsplats: Rosersberg Start: Augusti Om oss: Det är vi som är Simplex. Framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa, utveckling för företag och människor. Med rätt person, på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser ni våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa orders på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver på logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara. Är du redo för nästa steg i karriären, öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla med erfarenheter. Välkommen till Simplex!

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future. Role Summary One of our employees goes on maternity leave and we are looking for her replacement during that period of time (approximately January 2025 – August 2026). We offer you a great opportunity to work cross-functionally with many different parts of Scania with many different countries, and provide you with the possibility to build your network and competence for development and growth. You will be working in a team consisting of eight Subject Matter Experts (SME) and will be reporting to the Global Process Manager for AP/AR. We are working in a diverse organisation, with mixed ages, genders and nationalities. Your mission will be about transforming our process landscape towards a sustainable, fully seamless and touchless experience for our internal and external customers and stakeholders. Job Responsibilities Continuously strive to harmonise and standardize, optimizing our processes from an end-to-end perspective through cross functional collaboration. Ensuring that our KPIs/OPI are effective and focused on the main goals and priorities of the business. Participate in projects, work groups and ad-hoc assignments. Follow up and measure KPIs/OPI goals and make sure our priorities are controlled by GAP. Who you are Your background may vary, but most importantly you have a great passion for change and the people approach. The next step on your career bucket list is to be one of the most significant players in Scania's finance transformation. We are looking for you that have: Strong analytical and problem solving skills, with strong driving force experienced in Agile and Lean methods, and the ability to drive change. High ability to organize work and to work in a structure way and take own initiatives. 3-5 years experience in Process Improvement. Excellent communication skills in English and Swedish, both written and verbal. A bachelor ́s degree in finance or business administration. Experience in data analysis using Qlickview, Power BI or similar tools. Experience in SAP S/4 Hana is an advantage. We welcome applicants from all backgrounds – your unique experience and perspectives is valuable to us. Scania Offers We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, Scania supports your career growth both locally and internationally. Benefits include training at our health center Gröndal or wellness allowance, result bonus, flexible hours, and company car leasing. Scania also hosts events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses. Application Does this sound exiting? Well it is! Scania Financial Processes Center is one of the most interesting places to be at Scania right now. Your application should include CV, cover letter and copies of certificates. Please apply as soon as possible and no later than July 10th 2025. If you have specific questions regarding the position, do not hesitate to contact Maha Chamoun (Global Process Manager) +46 7 0082 7883, [email protected]. We are looking forward to receiving your application!

Till vår kund söker vi en erfaren redovisningsekonom som vill ha ett fritt och självständigt arbete med varierande arbetsuppgifter. Du ansvarar för hela företagets redovisning från löpande bokföring, kund- och leverantörsreskontra till bokslut och årsredovisning. Du kommer att arbeta självständigt med företagets alla redovisningsrelaterade frågor. Tjänsten är placerad på kundens huvudkontor i ljusa och fräscha lokaler mitt i centrala Stockholm. Arbetsuppgifter I rollen som redovisningsansvarig kommer du att arbeta med varierande ekonomiska och administrativa arbetsuppgifter såsom bokföring, bokslut, audit, momsredovisning, löner, skatter och avgifter. Du kommer att sitta på ett mindre kontor vilket innebär att du innehar en viktig funktion för alla ekonomiska fråga och måste tycka om att arbeta självständigt. I arbetsuppgifterna ingår även ansvar för kontoret vilket inkluderar en del administrativa arbetsuppgifter såsom kontorsinköp. Du kommer att agera kontaktperson såväl internt som externt i alla frågor som rör företagets redovisning. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera; Löpande bokföring Kund- och leverantörsreskontra Avstämningar Månads- och årsbokslut Moms och skattedeklarationer Löneadministration Diverse administrativa uppgifter inom ekonomi och kontor Kvalifikationer Minst 3-5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom redovisning Erfarenhet av att arbeta självständigt med ekonomiska arbetsuppgifter Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i både tal och skrift Personliga egenskaper För vår kunds räkning söker vi efter en trygg och pålitlig person som är noggrann och analytisk. Då du är ensam i rollen behövs en person som är självgående och initiativrik och har förmåga att strukturera ditt eget arbetssätt. Ett krav är att du är en utpräglad ”doer” och det är viktigt att du kan leverera resultat och hålla deadlines. Egenskaper som värderas högt är förmåga att prioritera samt strukturera och planera arbetet. För att trivas med arbetsuppgifterna är det viktigt att vara serviceinriktad och flexibel och att du självständigt kan hitta lösningar på de varierande behov och frågeställningar som uppstår på kontoret. Du har god kommunikativ och social förmåga. Som person är du positiv, prestigelös och har hög integritet. Mer om tjänsten Vår kund erbjuder ett fritt och självständigt arbete med goda anställningsvillkor och engagerade kollegor som är stolta över verksamheten. Direktrekrytering Tillträde: enligt överenskommelse efter sommaren  Omfattning: Heltid, hybrid jobb möjligt någon dag i veckan Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Ellen Ploman-Wolinder på [email protected]. Bifoga ditt CV och  Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu dig som är ekonomiassistent och har erfarenhet av Visma Net till en spännande tjänst hos vår kund med kontor i centrala Stockholm. Är du strukturerad, noggrann och vill utvecklas i en stimulerande miljö där samarbete och kvalitet står i fokus? Då kan detta vara tjänsten för dig! Arbetsuppgifter  I rollen som ekonomiassistent kommer du att arbeta med kund- och leverantörsreskontra, utföra löpande bokföring och delta i faktureringsprocessen. Du hanterar avstämningar, in- och utbetalningar samt bidrar till förbättringen av ekonomiska processer. Som en viktig del av ekonomiavdelningen ingår du i ett team där samarbete och utveckling värderas högt. Hantering av kund- och leverantörsreskontra Löpande bokföring och periodavstämningar Fakturering och betalningsuppföljning Administration i Visma Net  Stöd i månads- och årsbokslut Löpande kontakt med kollegor och externa partners Kvalifikationer Erfarenhet av att arbeta som ekonomiassistent, gärna minst ett par år God kunskap och erfarenhet av Visma Net Mycket goda kunskaper i Office-paketet, särskilt Excel God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande med erfarenhet av andra ekonomisystem och digitala arbetsflöden Systemintresse är särskilt uppskattat Personliga egenskaper  Vi söker dig som är ansvarstagande, initiativrik och trivs i en roll där struktur och ordning premieras. Du har en vilja att lära, arbetar effektivt såväl självständigt som i team och bidrar alltid till en positiv stämning. Din servicekänsla, flexibilitet och ödmjukhet gör att du bygger goda relationer på arbetsplatsen. Om arbetsplatsen och erbjudandet Du erbjuds en inkluderande och utvecklande arbetsmiljö, med tydliga processer, handledning av erfarna kollegor och utrymme att påverka rutiner. Vi erbjuder konkurrenskraftiga anställningsvillkor, goda möjligheter till kompetensutveckling samt förmåner såsom friskvårdsbidrag, pensionslösning och sociala aktiviteter. Mer om tjänsten  Omfattning: Heltid, 37,5 timmar/vecka Placering: Stockholm med möjlighet till hybrid en dag i veckan  Start: under augusti/september Direktrekrytering Rekryteringsprocessen sköts av Andara. Vid frågor kontakta Linda Gadd på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholm Sport Academy söker nu nya tränare i akrobatik/gymnastik med start i augusti. Vi är ett trevligt tränarteam som arbetar med barn och ungdomsträning, nybörjare till avancerad. Det finns möjligheter att arbeta mellan 2-8 timmar i veckan.  Vi erbjuder: Utbildning (Idrottskoncept, HLR och metodik) Personlig utveckling med möjlighet att avancera Trevliga kollegor Möjlighet att jobba på flera platser runt om i Stockholm Ledarskapsmerit till CV Om dig Vi söker dig som har ett brinnande intresse för akrobatik/gymnastik och som vill vara med och utbilda andra inom sporten. Vi har inget krav på att du tidigare ska ha jobbat som tränare då du kommer få utbildning inom ledarskap och metodik från oss. Om oss Stockholm Sport Academy är Stockholms största sportskola. Vi erbjuder träning inom tennis, parkour, multisport, friidrott, akrobatik och fotboll till barn, ungdomar och vuxna. Utöver terminsträning erbjuder vi även lägerverksamhet på lov och ledighet vilket även ger dig som tränare möjlighet att jobba när det passar dig.

Försvarsmakten har en central roll i utvecklingen och förstärkning av Sveriges cyberförsvar. Utvecklingen av Försvarsmaktens cyberförsvar är en del av det övergripande arbetet med att stärka totalförsvaret och Försvarsmaktens operativa förmåga. Försvarsmaktens system utsätts dagligen för påfrestningar av främmande aktörer.  Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Vill du vara en del av Försvarsmaktens Cyberförsvarsledning (CFL) och bidra till vår utveckling i att värna om vår rätt att leva som vi själva väljer? Vi söker nu en engagerad och erfaren HR-chef som vill vara med och bygga upp och utveckla HR-sektionen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som HR-chef har du ett övergripande ansvar för att leda, samordna samt utveckla HR-arbetet inom cyberförsvaret och kommer ha ett stort ansvar att bygga upp och utveckla HR-sektionen. Du arbetar både strategiskt och operativt och leder det dagliga arbetet på sektionen och tillsammans med medarbetarna skapar du förutsättningar för att stödja cheferna som arbetsgivare och säkerställa att de lagar och avtal, bestämmelser och föreskrifter som finns inom HR-området följs. Arbetet innebär även nära kontakt med Försvarsmaktens olika HR och personalfunktioner. I ansvaret ingår även att sammanhålla cyberförsvarets personal- och karriärplaneringsråd samt att utveckla karriärsystem för samtliga personalkategorier i cyberförsvaret. Som HR-chef har du förhandlingsansvar och företräder arbetsgivaren vilket kräver hög integritet och ett tydligt arbetsgivaransvar. Du ansvarar även för lönebildningsarbetet och den årliga lönerevisionen. Du är Chefens stöd i genomförande av samverkan, arbetsmiljö och likabehandling. HR-chefen är tillika sektionschef med personalansvar. KRAV Kvalifikationer • Akademisk examen inom HR eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. • Flerårig erfarenhet av operativt och strategiskt HR arbete, varav minst ett par år inom statlig verksamhet. • Minst fem års arbete som chef med personalansvar Personliga egenskaper För att lyckas i rollen krävs att du är en trygg och prestigelös person med hög integritet, du är van att leda en bred verksamhet i en komplex och snabb utvecklingstakt. Du drivs och stimuleras av utveckling och förändring och måste kunna kommunicera och motivera din omgivning. Du är tydlig och har en god kommunikativ förmåga och kan skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer. Du har en mycket god ledarskapsförmåga och är trygg i ditt ledarskap, du har ett coachande förhållningssätt och är en förebild för medarbetare och chefer. Du trivs med, och har god förmåga att leda kvalificerade medarbetare. Verksamhetens karaktär ställer höga krav på social kompetens, diskretion och högt säkerhetsmedvetande. Det är en självklarhet att du tydligt företräder försvarsmaktens värdegrund och att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. MERITERANDE • Arbete inom Försvarsmakten • Erfarenhet av utvecklingsarbete • Erfarenhet av verksamhet i stark tillväxt För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Civil befattning I tjänsten kommer resor inom och utanför Sverige att förekomma. Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Eventuella frågor skickas till [email protected] Information om rekryteringsprocessen Eventuella frågor skickas till [email protected] Fackliga företrädare Försvarsförbundet, OFR/S Kjell Tetzlaff SACO Stefan Ungerth SEKO Lise-Lotte Larsson OFR/O Arne Nilsson Samtliga nås via växel 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-08-13. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Mejla ansökan till [email protected], ange referens 2970 i ämnesraden. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stockholm Tennis Academy söker nu nya tennistränare med start i augusti. Vi är ett trevligt tränarteam som arbetar med barn, ungdom och vuxenträning, nybörjare till avancerad. Träningen bedrivs främst på Tennisstadion på Östermalm, men också på Bosön, Gymnastik- och Idrottshögskolan och Folksamhallen.  Det finns möjligheter att jobba mellan 2-15 timmar i veckan.  Vi söker både dig som trivs med att arbeta med barn och enbart har baskunskap i tennis och dig som kan lära ut tennis till avancerade junior och vuxengrupper.  Träningen är både på dagtid på vardagar och på eftermiddagar/kvällar och hela dagarna på helgen.  Vi erbjuder: Utbildning (Tenniskoncept, HLR och metodik) Personlig utveckling med möjlighet att avancera Trevliga kollegor Ledarskapsmerit till CV Om dig Vi söker dig som har ett brinnande intresse för tennis och som vill vara med att utbilda andra inom sporten. Vi har inget krav på att du tidigare ska ha jobbat som tränare då du kommer få utbildning inom ledarskap och metodik från oss.  Om oss Stockholm Sport Academy är Stockholms största sportskola. Vi erbjuder träning inom tennis, parkour, multisport, friidrott, akrobatik och fotboll till barn, ungdomar och vuxna. Utöver terminsträning erbjuder vi även lägerverksamhet på lov och ledighet vilket även ger dig som tränare möjlighet att jobba när det passar dig.

Vill du vara med och driva utvecklingen av hållbara energilösningar? Kylslaget, som under våren 2025 blev en del av Daikin Sweden AB, söker nu en affärsdriven och branschkunnig Business Developer som kan utveckla och expandera vår verksamhet inom luft/vatten-värmepumpar. Om oss Kylslaget är ett etablerat installationsföretag med lång erfarenhet inom kyla och värme. I och med att vi numera ingår i Daikin Sweden AB, en del av världsledande Daikin Sweden AB, tar vi nästa steg på vår tillväxtresa. Tillsammans bygger vi upp en stark installationsverksamhet med fokus på energieffektiva lösningar för framtidens klimat- och energibehov. Om rollen Som Business Developer blir du en nyckelperson i att bygga och utveckla vår nya verksamhet inom luft/vatten-installationer. Du ansvarar för att driva affärsutvecklingen, etablera nya kundrelationer och säkerställa att vi når våra tillväxtmål. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och driva affären för luft/vatten-värmepumpsinstallationer. Identifiera nya affärsmöjligheter och bygga upp en stabil kundbas inom segmentet. Stötta och följa upp installationsprojekt – från försäljning till färdig leverans. Tillsammans med ledningen skapa och genomföra tillväxtstrategier. Bygga nätverk med samarbetspartners, leverantörer och kunder. Hålla dig uppdaterad om marknadstrender och konkurrens. Vem är du? Vi söker dig som har branscherfarenhet och ett starkt kommersiellt driv. Du trivs med att bygga nytt, arbeta självständigt och skapa tillväxt i en expansiv miljö. Vi ser att du har: Flera års erfarenhet från VVS-, kyl-, energi- eller installationsbranschen. God förståelse för luft/vatten-värmepumpar och dess marknad. Erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller projektledning. Ett starkt eget driv och förmåga att omvandla idéer till resultat. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Byggt upp kundrelationer och affärer inom liknande segment. Vi erbjuder dig: Möjligheten att bygga upp och påverka en ny verksamhetsdel i ett välrenommerat företag. En spännande resa tillsammans med ett av världens ledande HVAC-varumärken. Ett entreprenöriellt klimat med stora utvecklingsmöjligheter och korta beslutsvägar. En fri och självständig roll där du får ta stort eget ansvar och driva initiativ som utvecklar verksamheten Ansökan och kontakt Rekryteringsprocessen genomförs i samarbete med Bee Bemanning AB. Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Philip Börjesson, via e-post: [email protected]. Observera att anställningen sker direkt hos Kylslaget AB. Urval och intervjuer sker löpande, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Bee Bemanning är ett specialiserat kompetensbolag inom HVAC, teknik och energi. Vi löser löpande rekryterings- och bemanningsuppdrag till små som stora företag över hela landet.