Vill du arbeta i en internationell koncern och vara med och utveckla framtidens redovisningsprocesser? Trivs du i en roll där du får kombinera operativt ansvar med förbättringsarbete? Då kan detta vara din nästa utmaning. Nu söker vi, på uppdrag av vår kund, en engagerad redovisningsekonom till ett huvudkontor i Stockholm. Vår kund är en etablerad internationell koncern med verksamhet i ett flertal länder och en stark position inom sin bransch. Om rollen Som redovisningsekonom blir du en del av ett kompetent och sammansvetsat ekonomiteam om cirka 10 personer. Tillsammans ansvarar ni för redovisningen för ett 20-tal bolag inom koncernen. Du får en bred och varierad roll där du arbetar med: Anläggningsregister och tillgångsredovisning Intercompany-transaktioner Bokföringsordrar och löpande redovisning Moms- och skatterapportering Kontoavstämningar Framtagande av statistik och rapportunderlag Förbättring och utveckling av processer samt ökad automatisering Vem är du? Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi Cirka 3 års erfarenhet av redovisningsarbete Erfarenhet från större bolag eller komplexa organisationer är meriterande Goda kunskaper i Excel och övriga delar av Office-paketet Erfarenhet av SAP är meriterande För att lyckas i rollen ser vi att du är: Samarbetsinriktad och trivs med att arbeta i team Självständig och initiativtagande Nyfiken, analytisk och lösningsorienterad Prestigelös med ett genuint intresse för att förbättra arbetssätt och processer Vi värdesätter din förmåga att bidra med idéer och att omsätta dem till konkreta förbättringar i verksamheten. Vi erbjuder Du får möjlighet att arbeta i en internationell miljö med högt i tak, där dina idéer uppskattas och där du kan vara med och påverka utvecklingen av redovisningsprocesserna. Du blir en del av en stabil och välrenommerad koncern med goda utvecklingsmöjligheter och en långsiktig framtidsagenda. Detta är en rekrytering. Ansökan I denna rekrytering samarbetar bolaget med Jurek Recruitment & Consulting. Urval och intervjuer sker löpande, varför vi gärna tar emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Matilda Thelin på [email protected].

Myndigheten fortsätter att utvecklas för att stärka det civila försvaret. I syfte att ha en god beredskap och en ledningsstruktur som kan verka med uthållighet såväl i vardag som vid fredstida krissituationer, under höjd beredskap och krig ska alla chefer ha en ställföreträdande chef. Den ordinarie chefen och den ställföreträdande chefen arbetar tillsammans för att skapa en stark och hållbar ledning och styrning av verksamheten.  Rollen som ställföreträdande chef är ett uppdrag du har tillsammans med dina arbetsuppgifter som strateg. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter I rollen som strateg ansvarar du för att driva och vidareutveckla samverkansrelationer, strukturer och verksamhet inom sektionens ansvarsområde samt tar nödvändiga initiativ för detta. Ditt arbete genomsyras av samarbete, proaktivitet och handlingskraft. Du håller samman kontakten med lärosäten och andra relevanta utbildningsaktörer. Vidare ansvarar för du för planering och genomförande av behovsanalys och inriktning för beställning av uppdragsutbildning, samt bidrar med projekt- och funktionsledning samt samordning inom sektionens ansvarsområde vad gäller utbildning. I dina arbetsuppgifter som strateg ingår: •    utveckla och driva strategisk samverkan med lärosäten, andra utbildningsanordnare och relevanta aktörer •    genomföra analyser av utbildningsbehov inom civilt försvar och krisberedskap •    bidra till inriktning, planering och uppföljning av utbildningsinsatser •    leda samordningsfunktion och koordinera projekt och uppdrag •    bidra till sektionens strategiska utveckling och verksamhetsplanering •    samordna och driva handläggning samt bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt I rollen som ställföreträdande chef utgör du en del av sektionens ledningsförmåga och säkerställer beslutsfattande vid chefens frånvaro. Du stödjer chefen i ledningen av verksamheten, men övertar endast personalansvar och chefens fulla befogenheter när chefen inte är i tjänst eller är förhindrad att utöva sitt uppdrag. Arbetsuppgifter som kan ingå i ställföreträdarskapet är att bidra med strategiska och operativa perspektiv i sektionens ledning, stödja verksamhetsplanering, resursdialog, kommunikation och rekryteringsprocesser samt att vid behov ersätta sektionschefen vid kortare planerad eller oplanerad frånvaro. Ställföreträdarskapets omfattning fastställs i dialog med sektionschefen. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: •    Akademisk examen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig •    Tidigare chefserfarenhet med personalansvar •    Minst fem års erfarenhet av strategiskt arbete, analys eller handläggning på statlig myndighet, inkluderat utbildningssektorn exempelvis vid lärosäte •    Erfarenhet av ledningsstöd och funktionsövergripande arbetssätt •    God kunskap om den civila beredskapsstrukturen och totalförsvaret •    God förståelse för arbete med utbildningsfrågor, kompetensutveckling och strategisk verksamhetsutveckling inom offentlig verksamhet. •    God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: •    fördjupningsutbildning inom totalförsvar och krisberedskap •    erfarenhet av strategisk samverkan med totalförsvarets aktörer inom utbildningsområdet •    kunskap om processer för utbildningsutveckling och utbildningsförvaltning inklusive administration •    erfarenhet av process- och verksamhetsutveckling samt förändringsledning I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt handläggar- och chefsstöd i verksamheten. Du skapar förtroendefulla samarbeten, bidrar till engagemang och samordning samt kan omsätta mål och inriktningar till konkreta aktiviteter. Du gör självständiga bedömningar, väger samman olika perspektiv och agerar utifrån välgrundade värderingar med hög integritet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid med ett tidsbegränsat förordnande som ställföreträdande chef på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Stockholm och resor i anställningen förekommer. Anställningen omfattas av förtroendearbetstid Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade. Att vara krigsplacerad innebär att du är ianspråktagen för att tjänstgöra vid höjd beredskap och krig.       Om oss På sektionen för övning och utbildning 2 är vi 11 medarbetare och vi finns i både Karlstad, Stockholm och Revinge. Den 1 januari 2027 byter vi namn till sektionen för utbildning och spel. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du kan också ha möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Fredrik Lundgren. Fackliga företrädare är Helena Carlestam (Saco-S), Jassin Alm (ST) och Ann-britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2026

Vi söker nu en driven och nyfiken mekaniker till vår verkstad. Vi tror att du som söker är tekniskt kunnig, kommunikativ och du är självfallet stolt i ditt yrkesutövande. När du arbetar som bilmekaniker hos oss ska du ha ett gott sinne för affärer och förstå vikten av att sätta kunden och service i första rummet. Du kommer att jobba nära kunden och behöver därför ha förmågan att skapa långsiktiga kundrelationer. Tjänsten innebär service, reparationer och felsökningar på personbilar, lätta lastbilar av de flesta märkena. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har: • Ett brinnande teknik- och fordonsmekaniskt intresse • Dokumenterad relevant utbildning • Dokumenterad erfarenhet av arbete som fordonsmekaniker • God administrativ förmåga och datorvana • Goda kommunikativa egenskaper • Ett gott kundbemötande Du är flexibel och strukturerad i ditt arbete samtidigt som du är ansvarsfull och ser utmaningar som ett naturligt steg i karriären. Du är socialt utåtriktad, har samarbetsförmåga och kan även arbeta under tidspress. Du har lätt för att ta till dig nya instruktioner och vi ser det som en självklarhet att du har ett starkt bilintresse och har känsla för service. Minst B körkort är ett krav. Tjänsten är en heltidstjänst. Vi tillämpar sex månaders provanställning och därefter tillsvidareanställning samt individuell lönesättning. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Personuppgiftshantering Meko Sweden AB. nr.556724–9254, är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: Integritetspolicy | MEKO Sverige Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan.Vill du veta mer om oss?Kolla in vår karriärsida och upptäck hur det är att jobba hos MEKO – och vilka möjligheter som väntar just nu. Mekonomen gör billivet enklare genom att erbjuda ett brett och lättillgängligt utbud av prisvärda, innovativa lösningar och produkter för konsumenter och företag. Vi är Nordens ledande bildelskedja med egen grossistverksamhet, butiker och verkstäder. Genom rikstäckande butiks- och verkstadsnät har Mekonomen den bästa tillgängligheten i branschen under varumärkena Mekonomen Bilverkstad och MekoPartner. Vårt kundlöfte är Ett enkare billiv som grundar sig i våra värderingar; kundorientering, flexibilitet, kompetens, ansvar och affärsmässighet.

Teknisk förvaltare till Botkyrka kommun Armabe Consulting AB söker en erfaren teknisk förvaltare för ett konsultuppdrag hos Teknik- och fastighetsförvaltningen i Botkyrka kommun. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av underhållsplanering, projektledning och ekonomisk uppföljning inom fastighetsbranschen. Om uppdraget Plats: Botkyrka kommun Omfattning: Heltid, 100 % Start: Snarast möjligt, senast den 1 december 2026 Uppdragsperiod: Till och med den 31 mars 2027 Förlängning: Möjlighet till förlängning upp till 24 månader, som längst till den 31 mars 2029 Arbetsuppgifter Du ansvarar för att planera, samordna och följa upp tekniskt underhåll för tilldelade fastigheter. Arbetet omfattar bland annat att: Upprätta och uppdatera långsiktiga underhållsplaner samt genomföra underhållsbesiktningar. Ta fram och leda tekniska utredningar inför underhåll, renoveringar och investeringar. Driva mindre fastighetsprojekt och hyresgästanpassningar. Samordna underhåll och felavhjälpande arbeten. Ansvara för ekonomisk planering, uppföljning och rapportering av underhållsåtgärder. Samarbeta med förvaltare, energiingenjör och driftingenjör för att effektivisera fastigheternas medieanvändning och minska kostnaderna. Arbeta med fysisk säkerhet, skalskydd och trygghetsfrågor. Följa upp entreprenörers åtaganden och hantera garantiärenden. Hantera dagliga driftsfrågor och ge tekniskt stöd till förvaltningens medarbetare. Obligatoriska krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga krav: Utbildning inom fastighetsteknik eller motsvarande, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet som beställaren bedömer som likvärdig. Minst fem års erfarenhet av underhållsplanering och projektledning inom fastighetsbranschen. Erfarenhet av strategiskt arbete med långsiktiga underhållsplaner för fastigheter. Dokumenterad erfarenhet av ekonomisk planering och uppföljning inom fastighetsförvaltning. God kommunikativ förmåga i tal och skrift, särskilt i fastighetstekniska frågor. B-körkort. Personliga egenskaper Du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du planerar och prioriterar långsiktigt, tar ansvar för dina projekt och fattar självständiga, välgrundade beslut. Rollen kräver också god samarbetsförmåga, förståelse för digitala lösningar inom fastighetsförvaltning och ett tydligt fokus på hyresgästernas behov. Ansökan Skicka din ansökan till [email protected] och ange ”Teknisk förvaltare – Botkyrka” i ämnesraden. Bifoga: Ett uppdaterat CV där det tydligt framgår hur du uppfyller samtliga obligatoriska krav, med relevanta uppdrag, arbetsuppgifter och tidsperioder. Tidigaste möjliga startdatum. Önskad lön eller, om du söker som underkonsult, önskat timpris. Ansök snarast eftersom uppdraget har en nära förestående start. Intervju med beställaren kan bli aktuell för att verifiera kompetens och lämplighet.

Job Description Are you passionate about the evolving creator economy and how creators can drive both brand relevance and commercial impact? We’re looking for a Creator Marketing Lead - Affiliate & Creator Commerce to shape and build how we work with creator-led commerce at scale. In this role, you’ll lead the strategic direction of our creator affiliate offering and turn that strategy into scalable capabilities, ways of working and measurable business results. You’ll connect creator marketing, affiliate and commercial opportunities, ensuring our approach supports both short-term performance and long-term creator relationships. You’ll work closely with Creator Marketing, Affiliate, Media and local market teams to build a connected creator ecosystem and unlock the full potential of our creator partnerships across the business. WHAT YOU’LL DO As Creator Marketing Lead - Affiliate & Creator Commerce, you’ll shape the strategy and build the capabilities required to grow creator commerce across markets. You’ll translate strategic priorities into clear plans, processes, tools and technology, while driving collaboration across teams and markets. You will: Define and drive the creator affiliate and commerce strategy, ensuring it complements the broader affiliate strategy and overall creator marketing direction. Build scalable operating models, processes, tools and technology that enable creator commerce across markets. Shape quarterly strategies, priorities and budget allocation within your area. Work closely with markets to identify commercial opportunities and define activation plans. Lead and guide Creator Marketing Specialists and Coordinators in campaign execution and delivery. Oversee campaign execution, budget management, performance and stakeholder alignment. Identify opportunities to maximise creator value across awareness, engagement and conversion. Build strong collaboration across Creator Marketing, Affiliate, Media and local market teams, ensuring partnerships and creator relationships are leveraged strategically across initiatives. Balance performance and commercial objectives with long-term creator relationships and strong brand alignment. Use performance insights and learnings to continuously evolve the creator commerce offering and identify new opportunities for growth. WHO YOU ARE We’re looking for a strategic and commercially minded creator marketing professional who combines deep expertise with a builder mentality. You’re comfortable setting direction, but equally motivated by turning strategy into something tangible, scalable and actionable. You understand both the relationship-driven side of creator marketing and the performance-driven nature of affiliate and creator commerce. You can navigate a complex stakeholder landscape, influence across teams and markets and turn business needs into clear operational and technical requirements. We are looking for people with: Extensive experience within creator, influencer or affiliate marketing, with strong expertise in creator commerce and performance-driven partnerships. Proven experience building or scaling creator-led commercial or affiliate programmes. Strong strategic planning and prioritisation skills, with the ability to translate strategy into execution. A solid understanding of affiliate platforms, tracking, attribution, tools and technology supporting creator commerce. A commercial mindset with a strong focus on measurable results, business impact and optimisation. Experience managing budgets, priorities and performance across multiple initiatives or markets. Excellent stakeholder management skills and confidence working across senior, cross-functional and international teams. Experience leading, coaching or guiding specialists and coordinators in campaign delivery. The ability to balance short-term commercial opportunities with long-term creator relationships and brand priorities. A collaborative, curious and proactive approach, with the drive to build new capabilities and ways of working. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits and extensive development opportunities across the globe. You’ll be part of a collaborative environment where your ideas matter. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things - our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. This is a full-time permanent position based in Stockholm. Please apply as soon as possible by submitting your CV in English. Due to data privacy regulations, we only accept applications through our career page. We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Försvarshögskolan har en central HR-avdelning som har kontinuerlig kontakt med högskolans ledning och övriga enheter. Avdelningen arbetar både strategiskt och operativt inom hela HR-området men också lön, resor samt friskvård/hälsa. Vid avdelningen arbetar en HR-chef, en HR-strateg, fyra HR-partners, två lönespecialister, en HR-controller, en militär bemannare och två hälsopedagoger. Arbetssättet präglas av gemenskap, öppenhet, professionalism och ett coachande samarbete.  Försvarshögskolan växer, och det gör även HR-avdelningen.  En av våra HR-partners är på föräldraledighet och därför söker vi nu en vikarierande HR-partner, så snart som möjligt till och med den sista augusti 2027, som vill bli en del av HR-teamet vid Försvarshögskolan. Arbetsuppgifter Som HR-partner på Försvarshögskolan arbetar du nära verksamheten, framför allt med att stötta cheferna och driva, samt medverka, i olika HR- och tvärfunktionella projekt. Du kommer att ansvara för det operativa stödet gentemot ett antal organisationsenheter på Försvarshögskolan. Du arbetar tillsammans med cheferna inom områden såsom rekrytering, arbetsmiljö och kompetensutveckling, samt även frågor som rör lönesättning och arbetsrätt. I rollen ingår att kontinuerligt utveckla och kvalitetssäkra utförandet av våra HR-processer samt sedvanlig administration.  Du företräder HR i ditt dagliga arbete, i stödet till våra chefer och andra sammanhang, exempelvis i nämnder, arbetsgrupper och i samverkan med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan. Vem söker vi? Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för anställningen. Minst tre års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete inklusive konsultativt chefsstöd inom statlig myndighet. Erfarenhet av att tillämpa kompetensbaserad rekryteringsmetodik. Erfarenhet av operativ arbetsrätt och vana att tolka föreskrifter och avtal. Mycket god förmåga att kommunicera och uttrycka dig i tal och skrift både på svenska. God kunskap i engelska.  Van användare av rekryteringssystemet Varbi eller motsvarande. Meriterande  Meriterande är erfarenhet av: HR-arbete på ett lärosäte. HR-arbete inom försvarssektorn. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du som person är drivande, analytisk, prestigelös och utvecklingsinriktad. Du tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och ser till att de genomförs och slutförs inom utsatt tid. Du är trygg i din profession och din erfarenhet gör att du har förmågan att avgöra när hög kvalitet är avgörande och när ”good enough” är tillräckligt samt att prioritera bland dina arbetsuppgifter. För att lyckas i din roll krävs det att du är självständig, men samtidigt uppskattar och har god förmåga att samarbeta effektivt, både med nära kollegor och med kollegor på andra avdelningar. Ditt sätt inger förtroende.  För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Om anställningen  Anställningen är ett vikariat på heltid med slutdatum 2027-08-31.  Anställningen kan också komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Tillträde sker så snart som möjligt enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning.  Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan - FHS/Förmåner/anställd.  Ansökan  Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du söker tjänsten och vad du kan bidra med. Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 202/2026. Din ansökan ska vara tillhanda senast 30 november 2026.  Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön.  Kontaktpersoner Ytterligare upplysningar om anställningen lämnas av:  Monica Welmer, HR-chef, [email protected] Edith Eggimann, HR-partner, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2026! #LI-POST Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.

Bilförsäljare med andra uppgifter som att köra bilar till besiktning och boka delar mm. Bilförsäljare med andra uppgifter som att köra bilar till besiktning och boka delar mm.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Hästhagsskolan är en nyrenoverad F-9 skola, med ca 700 elever, som är belägen i Farsta, i direkt närhet till centrum, kommunikationer och grönområden. Vi samarbetar med övriga skolor i Farsta, för en likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi vill att vår skola ska vara den bästa och naturliga valet för alla barn och unga som bor i vårt närområde och den bästa skolan för alla elever som går här! Vi erbjuder Vi söker nu en lokalvårdare på 50% under våren, fram till 30 juni 2027. Du får möjlighet att arbeta på en skola med nya och fräscha lokaler och i en grupp med gott samarbete. Arbetstiderna är kl. 14-18 måndag till fredag. Din roll I uppdraget ingår sedvanliga uppgifter som lokalvårdare i skolans olika lokaler. Under skollov görs även storstädning. Då dina arbetstider huvudsakligen är förlagda till efter skoldagens slut kommer ensamarbete att förekomma. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av städning i offentliga lokaler (gärna skolor) och har god kunskap om städteknik och korrekt arbetsteknik. Du behöver vara serviceinriktad, ansvarstagande och ha god förmåga att arbeta effektivt och anpassat utifrån verksamhetens behov.     Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future. Role Summary Are you a structured and proactive person who enjoys coordinating technical deliveries, managing priorities, and bringing people together? Do you have project management experience and a good understanding of embedded software development? Join our System and Software group within Scania Special Vehicles as Delivery Manager - System and Software and help us deliver customized vehicle solutions for demanding customers. We are looking for someone with a project management mindset, strong organizational skills, and the ability to turn complex activities into clear plans and actions. Job Responsibilities As Delivery Manager, you will coordinate our development activities, ensuring clear priorities, effective planning, and reliable deliveries. Your main responsibilities will be to: Own the overview of the group’s deliveries, ensuring clear priorities and follow-up. Develop and maintain the group’s roadmap, including milestones, dependencies, and delivery commitments. Coordinate and follow up assignments with external engineering partners. Secure sprint deliveries and facilitate effective, repeatable planning routines. Act as the link between the group and prioritized projects, aligning expectations and commitments. Support resource and capacity planning, including decisions on starting new projects. Identify and mitigate delivery risks. Drive process improvements and challenge existing ways of working. Align priorities with stakeholders and coordinate development needs with TRATON. You will work closely with the group manager and engineers, supporting the team in meeting its commitments. Who You Are You are a team player who values cooperation, contributes to a positive team spirit, and communicates clearly. With good leadership skills, you bring people together, build trust, and drive progress without formal authority. We believe you have: A bachelor’s or master’s degree in engineering, Mechatronics or equivalent experience. Experience in project management, technical coordination, or development planning. A good understanding of embedded software and system development. Experience with agile development methods and sprint planning. Strong communication, cooperation, and leadership skills. A structured, pragmatic, and solution-oriented approach. Experience from Traton/Scania’s development organization, processes, and systems is highly valued. Above all, we value ownership, initiative, team spirit, and the ability to achieve results through collaboration. This Is Us At Scania Special Vehicles, we develop customized solutions for defence and civilian applications, adapting Scania’s vehicles to specific customer needs. Our System and Software group works with a broad range of technical solutions, managing several projects in parallel with different priorities and timelines. We collaborate closely with other development teams, suppliers, and the TRATON Group, focusing on robust, production-ready solutions. We are now looking for a Delivery Manager to strengthen our planning, coordination, and delivery performance. Meet Your Future Manager As your future manager, I believe in clarity, collaboration, and trust. My goal is to create an environment where every team member feels empowered to grow, contribute, and take ownership. I talk a lot about entrepreneurship with my employees—encouraging a mindset where we proactively seek opportunities, challenge the status quo, and drive ideas from concept to implementation. I value engagement highly, and I see it as the foundation for both team performance and individual satisfaction. In the System and Software group, we work closely together and support one another while also fostering independent thinking and technical depth. You’ll find our group to be technically driven, customer-focused, and collaborative—where everyone has a voice and a real opportunity to shape both what we do and how we do it. Scania Offers We offer a dynamic and engaging workplace where collaboration, innovation, and continuous improvement are part of everyday life. You will be part of a strong team environment that encourages knowledge sharing and close cooperation across functions. With a structured development plan and a wide range of training opportunities, Scania supports your professional growth both locally and internationally. Benefits include access to our health center in Gröndal or a wellness allowance, result bonus, flexible working hours, and company car leasing. Scania also arranges events for employees and their families, and for those living in Stockholm, convenient commuting is supported through direct Scania Job express buses to Södertälje. Application We look forward to receiving your application, consisting of your CV and kindly ask you not to share a cover letter to ensure an efficient and unbiased recruitment process for all parties. Apply as soon as possible, no later than 2026-11-19. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Example: Mascarenhas Murilo, Head of System and Software, [email protected]

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Nu söker vi timanställda undersköterskor till våra fina boenden på Södermalm! Vi är 6 stycken vård- och omsorgsboenden belägna på Södermalm med goda kommunikationsmöjligheter. Två av våra boenden har inriktning för demenssjukdomar och fyra stycken har främst somatisk inriktning med några platser för demenssjukdomar. På ett av våra boenden har vi även korttidsboende. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett roligt och stimulerande arbete med människor som behöver stöd och hjälp i sin vardag. Vidare erbjuder vi en vård och omsorg av hög kvalitet i en trivsam miljö där gott bemötande, god mat och social samvaro utgör grunden i vardagen. Vi vill att vardagen skall präglas av möjligheter. Vi behöver undersköterskor som kan gå in med kort varsel vid korttidsfrånvaro. Arbetstid är schemalagd dag, kväll, helg. Din roll Som undersköterska blir du en viktig del av vårt team där vi tillsammans skapar en trygg och meningsfull tillvaro för våra boende. Vi arbetar utifrån biståndsbeslut och individuella genomförandeplaner, där den enskildes delaktighet och självbestämmande alltid är vägledande för oss. En vanlig dag hos oss innebär att du stöttar de boende i deras vardag med allt från god vård och omsorg till social samvaro. Det kan handla om personlig omvårdnad, stöd vid måltider eller att bidra till en meningsfull dag genom aktiviteter och promenader i vårt närområde. Med ett lyhört och ödmjukt förhållningssätt arbetar du för att de boende ska känna trygghet och livskvalitet utifrån sina egna önskemål. I uppdraget ingår även social dokumentation för att säkerställa att vi tillsammans ger en omsorg med högsta kvalitet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • utbildning till undersköterska med skyddad yrkestitel. • kunskaper inom vård- och omsorgsarbete. • goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen. Vi lägger stor vikt vid följande personliga förmågor: • Stabil: Du är trygg, stresstålig och har en personlig mognad. • Serviceinriktad: Du är lyhörd för vårdtagarens behov. • Samarbetsförmåga: Du delar gärna med dig av kunskaper och är öppen för att lära av andra. • Empatisk: Du har ett genuint intresse för att arbeta inom yrket. • Flexibilitet: Du har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Din ansökan och rekryteringsprocessen För att fokusera på rätt kompetens behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vi utgår istället ifrån ditt CV och de urvalsfrågor du besvarar i ansökan. • Första intervju: Om du går vidare blir du kallad till en kortare intervju som sker digitalt via Zoom eller per telefon. • Möte på plats: Om du går vidare efter första intervjun bokas du in på ett personligt möte hos verksamheten. • Registerutdrag: Vi kommer att ta ett registerutdrag enligt gällande riktlinjer. • Id-kort: Vi kommer att be om att få se din legitimation. • Skyddad yrkestitel: För anställning som undersköterska krävs giltigt intyg. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.